在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

店員聘用合同篇一

一、合同期限：本合同為固定期限合同,，期限為________年,。自________年____月____日至________年____月____日止，試用期 個月,。

二,、工作內容

1、甲方根據(jù)經營工作的需要,，聘用乙方在 崗位工作,。

2、乙方經業(yè)務培訓,，安全法制教育,，考核合格后方可上崗。

3,、乙方上崗前必須交 元保證金,。

三、工作時間和休息休假：

1,、甲方安排乙方實行8小時工作制,。

2、在保證完成工作任務的情況下,，休息,、休假由雙方協(xié)商安排。

3,、因經營需要,，經與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點,，并按規(guī)定標準支付加班工資,，技能培訓不能算加班。

四,、勞動報酬：

1,、甲方的工資制度和分配形式。

a,、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式,。

b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資,。

2,、甲方根據(jù)經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金。

3,、基本工資 元月,、考勤工資 元、效益工資按銷售金額 %。

五,、勞動紀律和條件

1,、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

2,、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理,。

3,、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德，服從管理,，聽從指揮。

4,、乙方違反紀律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經濟補償,。

5,、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議,。⑴在試用期內,，乙方被證明為不符合錄用條件的。⑵乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,，經教育和一般行政處分無效的,。⑶乙方如在中途違約，保證金不予退還,。

6,、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。⑴甲方拖欠發(fā)工資____月以上,。⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

六,、經濟補償：在合同期內,，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方,。

七,、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份,。本合同約定事項違背國家勞動法律,、法規(guī)或涂改、或未經合法授權代寫無效,。甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)代表人： 姓名：電話： 電話：地址： 身份證復?。汉炗喓贤掌冢篲_______年____月____日商場聘用合同范本二甲方(聘請方)：乙方(應聘方)： (身份證號碼： )甲乙雙方經充分協(xié)商，由甲方董事會決議,、且經甲方股東會批準,，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系,，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權,。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條 聘用期限：聘用期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間,，全面組織公司管理、生產經營,、市場開拓工及財務管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內，甲方即注入資金人民幣萬元,，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內在 銀行開立公司生產經營專用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以 (轉賬,、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產經營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,，每月從甲方處領取固定工資人民幣____月,，待年終結算績效獎金時,，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

第三條 甲方的權利與義務

1,、對公司資產擁有所有權;

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財產的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

5,、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理,。

第四條 乙方的權利與義務

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產和銷售等工作,，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

2,、全面負責公司的經營管理工作,，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任,、解聘公司內部任何崗位的人員,，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負責保管公司財務章,、公章,、合同章等印鑒;

5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作,，簽署重要的財務文件和報表,，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

7,、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分,，包括但不限于轉讓,、轉移、抵押,、質押,、出租,、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報甲方董事會備案;商場聘用合同范本三

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

9,、乙方應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

10,、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務,，及時收回應收款;1

1,、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務,，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;1

2,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;1

3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;1

4,、本協(xié)議期限屆滿____日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職,。

第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權侵吞公司財物,、侵占公司資產的;

2,、甲方未按照本協(xié)議

第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;

3,、乙方未經甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

第六條 違約責任： 任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條 其它

1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)年____月____日________年____月____日

返

店員聘用合同篇二

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,，須經甲方董事會同意;

9,、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

10、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務,，及時收回應收款;

11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實履行職務,，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權,，為自己謀取私利;

12,、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核,，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職。

第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,，逾期2個月以上;

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的,。

第六條 違約責任： 任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條 爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條 其它

1,、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

年 月 日 年 月 日

店員聘用合同篇三

甲方(聘請方)：

乙方(應聘方)： (身份證號碼： )

甲乙雙方經充分協(xié)商,，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準,，聘請乙方擔任甲方總經理一職,，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權,。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第一條 聘用期限：

聘用期限五年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間,，全面組織公司管理,、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內,，甲方即注入資金人民幣20xx萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金;

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內在 銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 (轉賬,、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,，每月從甲方處領取固定工資人民幣 月，待年終結算績效獎金時,，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣,。

第三條 甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財產的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4,、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理,。

第四條 乙方的權利與義務

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作,，審批年度投資,、財務計劃內各項經費的開支;

2、全面負責公司的經營管理工作,，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權,，有權聘任,、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

4,、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章,、合同章等印鑒;5,、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表,，管理公司賬目,，對乙方負責并報告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

7、經甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押,、質押、出租,、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產時,，應將相關的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

店員聘用合同篇四

甲 方：____________________________

乙 方：____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規(guī),，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下,，簽訂本合同書,。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同,，期限為 年,。

自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個月,。

二,、工作內容

1、甲方根據(jù)經營工作的需要,，聘用乙方在 崗位工作,。

2、乙方經業(yè)務培訓,，安全法制教育,，考核合格后方可上崗。

3,、乙方上崗前必須交 元保證金,。

三,、工作時間和休息休假：

1,、甲方安排乙方實行8小時工作制,。

2、在保證完成工作任務的情況下,，休息,、休假由雙方協(xié)商安排。

3,、因經營需要,，經與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點,，并按規(guī)定標準支付加班工資,，技能培訓不能算加班。

四,、勞動報酬：

1,、甲方的工資制度和分配形式。

a,、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式,。

b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資,。

2,、甲方根據(jù)經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金。

3,、基本工資 元/月,、考勤工資 元、效益工資按銷售金額 %,。

五,、勞動紀律和條件

1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

2、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況,，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理,。

3、乙方應端正勞動態(tài)度,，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德,，服從管理,，聽從指揮,。

4、乙方違反紀律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經濟補償,。

5,、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議,。

⑴在試用期內,，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,，經教育和一般行政處分無效的,。

⑶乙方如在中途違約，保證金不予退還,。

6,、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上,。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

六,、經濟補償：

在合同期內,，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙各執(zhí)一份,。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改,、或未經合法授權代寫無效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

代表人： 姓名：

電話： 電話：

地址： 身份證復印：

簽訂合同日期： 年 月 日