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鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇一

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： _____________________

聯(lián)系電話： _____________________________________

受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： ____________________

茲有聘用單位(甲方) __________; 決定聘用乙方(受聘人)__________; 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_______年____月____日至_______年_____月_____日止，聘期壹年,，其中含試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,，共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月工資：醫(yī)生______元、護(hù)士______元,、技師______元,、其他______元。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生______元,、護(hù)士______元、技師______元,、其他______元,。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六,、合同生效與終止

1,、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭(zhēng)議

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,，

(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,，

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，

(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：______年_____月_____日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：______年_____月_____日

乙方(簽)：______年______月_____日

丙方(簽)：______年______月_____日

附一：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1,、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作,，服從科室安排,。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師,、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外。

十,、聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

一,、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書(shū)”，有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)”,。合同書(shū)簽字生效后,，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

二,、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生,、護(hù)士、技師均為_(kāi)_____元,，正式聘用期月月工資為醫(yī)生______元,，護(hù)士與技師為_(kāi)_____元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定,。

三,、獎(jiǎng)金規(guī)定：試用期不享受任何獎(jiǎng)金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

四,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

五,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

六,、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

用(試用)人員商定月工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效,。

附三： 聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,，我愿為 同志作擔(dān)保人,。

2、在 同志合同期內(nèi),，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款,。

3、在合同期內(nèi),，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí)，根據(jù)案情嚴(yán)重程度,，愿接受相應(yīng)的行政處理,。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書(shū)》一式三份,，擔(dān)保人留存一份,，被擔(dān)保臨時(shí)工一份，醫(yī)院辦公室一份,。

擔(dān)保人簽字：__________________用人部門蓋章：__________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇二

甲方名稱：

地址：

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

年齡：

現(xiàn)住址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,，期限為年,。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共個(gè)月,。

第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理,，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作___天,，每天實(shí)行____小時(shí)工作制,。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬,，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)____元,。

2.合同期限，職工工資待遇按下列約定辦理,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方非因工負(fù)傷,、患病住院治療，以及死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：____月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償,。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)___%，乙方負(fù)擔(dān)____%,，病假工資為_(kāi)____元,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資___至_____個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2.乙方因工負(fù)傷,、致殘、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：醫(yī)療期為_(kāi)___月，期滿未治愈的延長(zhǎng)月,。乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān),。病假工資為全薪。因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng)________________________,。

3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假天,，婚假天，喪假天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。

4.甲方因本合同第七條第2款第項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿____年發(fā)給乙方實(shí)得工資_____個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),。

第七條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。1.2.甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的,。

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的,。1.4.由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的,。

1.5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

2.1.乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

3.1.合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

3.2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的,。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

4.1.甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的;

4.2.甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.3.甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法規(guī),、政策，侵害職工權(quán)益的,。

5.乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方,。由于本條第2款第項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題。情況下,，甲方可以解除

3.因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及勞動(dòng)合同,。

4.在乙方休假期間,，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,，在情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

6.1.合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);

6.2.合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),，期限為_(kāi)_____月;

6.3.合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)_____個(gè)月的短期停工。

7.其他約定事項(xiàng),。

第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金________元;賠償金_______元至_________元,。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方：

乙方：

法定代表人：

合同簽訂日期：____年____月____日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇三

甲方：福州市-------醫(yī)院

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶籍住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自年月

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。

二,、工作崗位

1,、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊(cè)福州倉(cāng)山眾和醫(yī)院,。

2 婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(1)乙方的學(xué)歷,、工作,、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：

為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四,、工作時(shí)間

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，月基本工資 元,，且有保底工資(具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即 元);涉及手術(shù)提成、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補(bǔ)貼另計(jì),。

六,、甲方對(duì)乙方的原則要求：

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。

(三)愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,。

(五)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

(六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(七)乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并書(shū)面通知乙方：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);

(4)乙方提供虛假資格證件的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(6)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的;

(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(8)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的.其他情形,。

(9)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1) 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2) 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

4,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故等),，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

6、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同;

1) 受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2) 因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費(fèi),。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

7,、乙方提出解除合同后，在沒(méi)有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違約金為一個(gè)月工資,。

十,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

十二,、本合同一式兩份，自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效,。

十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章：

乙方簽名：

年 月 日

年 月 日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇四

甲方：______________________

乙方：______________________

身份證號(hào)碼：________________

性別：_________________

文化程度：_________________

出生年月：_________________

因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行,。

1、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2、乙方在聘用期間,如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同,。

3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到,認(rèn)真,、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

5,、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

6,、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作,。

7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度,。

8、乙方在聘用期間,如因病,、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9,、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10,、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11,、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%。合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買,。

12,、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

13,、本合同一式______份,有效期______年,。簽字之日起執(zhí)行。

甲方：_________________

乙方：_________________

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇五

甲方：_________________醫(yī)院地址：_________________

乙方：________________身份證號(hào)：________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：_________________

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：_________________

一,、聘用合同期限：_________________

自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日(前三個(gè)月為試用期)為有期限合

同,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：_________________

(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律,、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇六

聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)： 聯(lián)系電話：

受聘人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：口腔醫(yī)生

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一.聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止,，聘用年,。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二.工資待遇與獎(jiǎng)懲正式聘用期月工資為： 元,，月假四天,。原則上不可連休。

三.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所,，設(shè)施及必要用品,，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2. 及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。按照口腔診所工作要求,，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排。在診所工作期間,，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。

3、乙方因事需要請(qǐng)假,，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任,。

五,、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1,、本合同自雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)甲方提出聘用申請(qǐng),，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方,。

(5)甲方和乙方簽署生效,。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

八、本合同一式2份,，甲,、乙方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方：

年月日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇七

聘用單位(甲方)

具體部門：

電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期壹年,，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

第二條、__待遇與獎(jiǎng)懲

1,、試用期月__為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元、技師 元、其他 元,。

2,、正式聘用期月__為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元,、技師 元,、其他 元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的'持續(xù),、穩(wěn)定，每月__扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月__中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)__及獎(jiǎng)懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的__等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

第四條,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無(wú)故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__等報(bào)酬,，但保證金不再退還,。

2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)__,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月__獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

____年____月____日 _____年____月____日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同,。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日,，共年(其中年月日至年月日為試用期),。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年,。

三,、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資

1,、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資,、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、省,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3,、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資,，績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放,。

(二)福利待遇：

1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的.有關(guān)法律法規(guī),、以及甲方的實(shí)際情況,，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過(guò)考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

四、工作紀(jì)律

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3)出國(guó),、探親、進(jìn)修,、外出等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的,。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期以上刑罰,，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

8)聘用合同期滿的;

9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼,。

六、其它事項(xiàng)

本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方法定代表人(簽字,、蓋章)：_________

__________年____月____日

乙方(簽字)：________

_________年____月____日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇九

甲方：

乙方：

因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,。 現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行。

1,、 乙方在聘用期間,，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2、 乙方在聘用期間,，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同,。

3、 乙方在聘用期間,， 必須做到態(tài)度和藹,、 服務(wù)周到， 認(rèn)真,、 嚴(yán)肅,， 高度敬業(yè)。

4、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果 者,，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

5,、 乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應(yīng)和 單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作,。

6、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記 錄，嚴(yán)格交接班制度,。

7,、 乙方在聘用期間，如因病,、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù) 的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,，病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方 將視其情節(jié)解除合同。

8,、 乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

9,、 乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),， 按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

10、 乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金 的 80%.合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失 業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購(gòu)買。

11、 乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方 有權(quán)解除合同,。

12,、 本合同一式兩份，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：

乙方：

日期：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇十

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同,。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 ___________ 工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無(wú)期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿仍無(wú)科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿無(wú)科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。

(二)聘用合同的解除1,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的'其他情形。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無(wú)其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇十一

甲方：______________________

身份證號(hào)碼：________________

性別：_________________

文化程度：_________________

出生年月：_________________

因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行,。

1,、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。

2,、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同,。

3,、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真,、嚴(yán)肅,高度敬業(yè),。

5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作,。

7,、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

8,、乙方在聘用期間,如因病,、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10,、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

11,、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%,。合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買。

12,、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同,。

13、本合同一式______份,有效期______年,。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：_________________

乙方：_________________

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院聘用合同模板篇十二

甲方：________________ 法人代表：______________

乙方: ______________身份證號(hào)碼：______________

為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，雙方達(dá)成如下共識(shí):

一. 工作崗位義務(wù)：

根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)職務(wù),，主管醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理,、營(yíng)銷策劃,、人力資源、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布置,。

乙方經(jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo)：______________個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 ______________%營(yíng)業(yè)額,。

二. 個(gè)人待遇

工資待遇：乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)提成二部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬基本工資效益工資,。按照每月______萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額為準(zhǔn)，領(lǐng)取基本工資每月______元,，以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入,。效益工資具體計(jì)算方法如下：超出的營(yíng)業(yè)額________萬(wàn)以下按____%提成,、________萬(wàn)以下按____%提成、_____萬(wàn)以上按____%提成,。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn),。甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考,，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案,。

三,、乙方權(quán)力

1、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，策劃活動(dòng),、人員招待費(fèi)使用額度在______________千元以內(nèi)，超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用,。

2,、乙方每年可享受探親假______________次，報(bào)銷往返機(jī)票______________次,，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

3、可享受單獨(dú)住房一間，租金費(fèi)由醫(yī)院支付,，甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷月通訊費(fèi)______________元,。

4、甲方須為乙方提供車輛以便更好開(kāi)展工作,。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷,。

四、乙方職責(zé)

1,、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

2,、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;

3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;

4,、擬定醫(yī)院職工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

5,、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用。

五,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)甲方同意,，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3,、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

六,、雙方義務(wù)

在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方,，否則視為違約,。如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息,、業(yè)務(wù)資訊,、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案,、培訓(xùn)計(jì)劃,、人力資源、人才信息等透露給第三方,，視為違約,。乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理,。

七. 違約責(zé)任

如一方違約,，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約,。

八、本合同聘任期限為_(kāi)_______年,，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)________年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方：______________ 乙方：______________

________年____月____日________年____月____日