當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇一

下午好!

作為公司調(diào)度中心操作維護(hù)班的安全員,，深知做為變電運(yùn)行生產(chǎn)一線班組所面臨的工作中的安全風(fēng)險(xiǎn),，更重要的是為了保證每個(gè)同事的安全行為和電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行所扛在肩膀的那份責(zé)任。

電力生產(chǎn)是高危險(xiǎn)行業(yè),，工作的特殊性決定了電力安全工作的突出地位和重要性,，對(duì)于操作班來說安全生產(chǎn)工作沒有最細(xì),，只有更細(xì);沒有最好,，只有更好,。特別是對(duì)于操作維護(hù)班工作多，任務(wù)繁重,，在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,，改造建設(shè)工程多,，倒換電網(wǎng)運(yùn)行方式倒閘操作多的情況下,，在工作,、生產(chǎn)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全工作就顯得尤其重要,，也是必須做好的。

班組的安全工作是直接涉及到每個(gè)人,，確切的說每天面對(duì)的是我們自己身邊的同事,。有時(shí)候我們?cè)谡務(wù)摲N種關(guān)心怎么怎么,，對(duì)于我們來說工作中不出事，讓身邊的人高高興興上班,、平平安安回家就是對(duì)同事的關(guān)心，對(duì)工作的負(fù)責(zé),。我們每天的工作直接接觸帶電的設(shè)備，在高壓電纜密布的場(chǎng)地穿行,，本身就是面對(duì)未知,。安全員的職責(zé)就是把好規(guī)范關(guān)和標(biāo)準(zhǔn)關(guān),，規(guī)勸和監(jiān)督不安全的行為，再結(jié)合實(shí)際提出合理化的改進(jìn)措施,。因?yàn)榘踩珕T是兼任,，在做好自己工作的同時(shí)也要保證班組安全工作落實(shí)到位、監(jiān)督到位,。這就需要和大家一起學(xué)習(xí)討論,，明白安全工作的重要性，說白了也就是對(duì)自己和身邊的同事的生命安全負(fù)責(zé),。這一年來,，盡量多花時(shí)間和同事學(xué)習(xí)討論，提出工作中不安全的隱患和不安全的行為,。把國(guó)網(wǎng)公司,、省市公司的事故通報(bào)拿來學(xué)習(xí)，反復(fù)的分析事故的原因,，吸取教訓(xùn),。大家都認(rèn)識(shí)到事故大多就是不按規(guī)矩、存在僥幸心理,、魯莽作業(yè)而造成嚴(yán)重的后果,。有的時(shí)候說起來大家都懂得這個(gè)道理,，看待的問題也都清楚,，但是在有的時(shí)候工作中涉及到自己在干具體工作的時(shí)候就成了局內(nèi)人，也許就迷惑了,。心想：我就這點(diǎn)事情,，趕快干了，注意點(diǎn)就不會(huì)出事,。這樣的心里就容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。特別是我們每天重復(fù)做同樣的工作,，想到一直都沒出事，省兩步也沒問題,，就往往造成后悔的結(jié)果,。所以在操作班安全監(jiān)督工作中時(shí)刻把安全掛在嘴邊，強(qiáng)調(diào)僥幸心理就是害人害己,。特別是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的今天,，一切操作維護(hù)按照標(biāo)準(zhǔn)化來,，不趕時(shí)間，保證不出事,，是最重要目標(biāo)。

因?yàn)楸O(jiān)督對(duì)象是同事,，更是朋友，開始覺得一些小細(xì)節(jié),，就不提了,，免得朋友說自己嘮叨，也許還會(huì)得罪人,。在操作,、維護(hù),、檢查中一些習(xí)慣性的動(dòng)作,，和看起來不要緊的步驟，覺得小心點(diǎn)就沒事,，后來明白，事故發(fā)生都是一串又一串的習(xí)慣和不要緊在一起了,。所以該嘮叨的還得嘮叨，該提醒的就是要提醒,，該說的還是要說。有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鳡?zhēng)執(zhí)是難免的,，也許還被別人背后說多管閑事。大家同樣做工作,，兼任了安全員還被別人誤解,，確實(shí)有時(shí)候很委屈,。但是換個(gè)角度一想,，擔(dān)任了就該負(fù)責(zé),，就該做好本分職責(zé)。對(duì)自己有誤解的同事就和他溝通,，講解道理,。說到家人，說到大家的安全,，慢慢的同事也就理解了,，也就不斷的規(guī)范自己的行為，安全工作也就整體提高了,。

也有時(shí)候，作為現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員,，和公司以外的人打交道,，這也在無形中增加了工作的安全風(fēng)險(xiǎn),，比如說外來施工人員在變電站工作,，雖然經(jīng)過簡(jiǎn)單的培訓(xùn),，但是還是沒有專業(yè)人員那么明白。告訴他那里去的那里不能去,，當(dāng)時(shí)他會(huì)很認(rèn)真的回答：要的要的。但是一轉(zhuǎn)身就忘記了,。作為臨時(shí)工作人員他可能覺得無所謂,，一不小心就翻越圍欄走錯(cuò)地方或誤碰到設(shè)備。這除了加強(qiáng)和工作負(fù)責(zé)人的溝通現(xiàn)場(chǎng)和工作人員強(qiáng)調(diào)外,，還要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)。從而保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全,。

除了監(jiān)督和規(guī)勸，就是做了,，要把安全工作真正的落實(shí)到人，落實(shí)到位,。監(jiān)督巡查就要到面到點(diǎn)：巡視檢查中細(xì)化到每個(gè)接線端子，溫度測(cè)量中精確到每個(gè)螺絲，設(shè)備驗(yàn)收中看到每個(gè)孔洞的封堵,，記錄中不遺漏任何一個(gè)數(shù)值。同時(shí)面對(duì)突發(fā)情況時(shí)更是要沉著冷靜：抗冰保電中,，除冰霜;地震來襲時(shí)，在人群一片驚恐中,，我們帶上設(shè)備，做好安全措施,，立即檢查各個(gè)變電站的設(shè)備情況;汛期到來時(shí)，我們提起一塊又一塊電纜蓋板,，檢查排水溝道的泄洪情況，及時(shí)清除慮網(wǎng)雜物;伏旱天氣,，清理雜草、細(xì)心檢查高負(fù)荷和注油設(shè)備,，防止火災(zāi)隱患;奧運(yùn)會(huì)開幕期間，我們監(jiān)守在重要的樞紐變電站,，確保可靠供電;多霧潮濕的秋季,，一個(gè)一個(gè)檢查加熱器，保證接線端子不凝露短路;迎峰度冬來臨時(shí),，頂著黑夜和寒風(fēng),，對(duì)夜間設(shè)備和重負(fù)荷線路進(jìn)行特殊巡視,，確保安全。

面對(duì)操作維護(hù)班工作點(diǎn)多面光的情況,，我意識(shí)到，安全工作,，是一個(gè)一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)連接起來的，一項(xiàng)一項(xiàng)真實(shí)的工作組合在一起的一次又一次的出門巡視、檢查,、操作,。她看起來簡(jiǎn)單,，做起來卻要操作維護(hù)班這個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力，作為安全員,，有過心酸、有過委屈,，但是調(diào)整心態(tài)繼續(xù)加油，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，針對(duì)每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)不同，技術(shù)熟練度不同,，采取共同討論，集中講解,，相互學(xué)習(xí)的方式培訓(xùn),，并堅(jiān)持把周安會(huì)開的有效果,，有特色,，達(dá)到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員共同提高的目的。只有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都心中有安全,，口中強(qiáng)調(diào)安全，手中嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行,，確保行動(dòng)安全，才是真正的全員保安全,，最終保證電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，保證每個(gè)人幸福快樂的生活,。

謝謝大家!

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、職工同志們：

在9月金秋季節(jié),，在共和國(guó)建國(guó)60周年之際，我們滿懷喜悅之情,，歡聚一堂，共同慶?！痢岭姀S××歲生日。在此,，我謹(jǐn)代表漢新公司全體職工，向前來參加慶?；顒?dòng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、來賓,，社會(huì)各界朋友們表示熱烈的歡迎!向××年來,，給予××電廠親切關(guān)懷,，無私幫助的國(guó)家電網(wǎng)公司,、省電力公司,、各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門,、兄弟單位、社會(huì)同仁表示真誠(chéng)的感謝!向曾經(jīng)為××電廠的發(fā)展做出無私奉獻(xiàn)的離退休老領(lǐng)導(dǎo),、老職工表示崇高的敬意!

××年來,，××電廠從無到有,、從小到大、從設(shè)備爆管頻繁到機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行××電廠走過一條自強(qiáng)不息的奮斗之路,。形成總資產(chǎn)××億元，累計(jì)發(fā)電××億千瓦時(shí),，通過積極探索,，不斷總結(jié),，培育出了“求真,、務(wù)實(shí)、科學(xué),、有效”的企業(yè)精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針,，××年制定了建設(shè)安全型、學(xué)習(xí)型,、效益型和現(xiàn)代化,、多元化,、人性化的三型三化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

上世紀(jì)末,，××電廠順利地實(shí)行了公司制改造,，職工的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化,，管理關(guān)系進(jìn)一步理順,。隨著電力體制改革向縱深發(fā)展,，我們抓住機(jī)遇,，從建章建制入手，經(jīng)過××年的努力,，企業(yè)管理形成了由管理標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn)化體系,，制定了相應(yīng)的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)我們推行了全面質(zhì)量管理和安全性評(píng)價(jià),，順利通過了iso9002認(rèn)證,，我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，以加強(qiáng)安全教育,、全面提高安全意識(shí)，建立人,、機(jī)、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全文化為基礎(chǔ),，以全員參與安全管理,，科學(xué)興安為保證,，以全過程安全控制為重點(diǎn)，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段,，確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

××年,，××電廠以鞏固一流成果為契機(jī)，拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕,。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心,，把規(guī)范管理做為創(chuàng)新內(nèi)容,，確保企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展,。在規(guī)范管理方面，我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制入手,。按照有利于統(tǒng)一指揮，有利于協(xié)調(diào)協(xié)作,，有利于信息傳遞的原則,，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和重組,，使各部門和職責(zé)更加翔實(shí),、細(xì)化,、明確，達(dá)到了指揮到位,、協(xié)調(diào)方便,、信息快捷的目的,。滿足了企業(yè)各項(xiàng)管理工作的需要,，也使職責(zé)不清問題得以解決。在中層干部管理上,，每年從德、勤,、能、清四個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)議,。在部分崗位實(shí)行公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗,，充分體現(xiàn)能者上、庸者下,、平者讓的公平競(jìng)爭(zhēng)原則。構(gòu)筑信息高速公路,，建立了企業(yè)局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息資源共享,。在二級(jí)單位初步試點(diǎn)了星級(jí)員工評(píng)定方案。

我們逐年加大對(duì)職工政治,、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的力度，在全員中廣泛開展“做知識(shí)型員工,、創(chuàng)學(xué)習(xí)型部室,、建學(xué)習(xí)型班組”的活動(dòng),，月推敬業(yè)愛崗好事跡,，年評(píng)標(biāo)兵能手,、勞模,，用身邊的榜樣激勵(lì)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);堅(jiān)持開展形式多樣、內(nèi)容豐富,、主題鮮明、主旋律突出的教育活動(dòng),，倡導(dǎo)職工讀《誰動(dòng)了我的奶酪》、《致加西亞的信》,、《沒有任何借口》等書籍，促進(jìn)了職工“向上,、振奮、高尚,、奉獻(xiàn)”精神風(fēng)貌的形成。堅(jiān)持開展攝影,、網(wǎng)頁(yè)制作,、明珠之夏系列文體活動(dòng)。堅(jiān)持開展危機(jī)感,、緊迫感,、責(zé)任感教育,，使職工充分理解“企業(yè)發(fā)展靠職工,，職工生存靠企業(yè)”的道理,。在企業(yè)發(fā)展遇到挫折和困難時(shí)，我們都毫無保留地向職工講清楚,，使職工清楚認(rèn)識(shí)到我們所面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)自信心,，進(jìn)而產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的精神動(dòng)力。

依靠廣大×電職工,，我們以狠抓基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進(jìn),，以安全為保證，積極探索,、勇于實(shí)踐,、大膽創(chuàng)新，在狠抓企業(yè)內(nèi)部管理的同時(shí),，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,，職工收入逐年遞增。

××年的辛勤耕耘,，使我們?cè)谄髽I(yè)的不斷發(fā)展中深刻體會(huì)到：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用的發(fā)揮是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。我們把加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建立作為頭等大事來抓,，把提高班子的政治理論水平,，廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念,，塑造團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)班子建設(shè)的長(zhǎng)期工作目標(biāo),。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強(qiáng)化班子建設(shè)的各類活動(dòng),，取得了明顯效果。 二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，使企業(yè)整體思路清晰、明確,、主線突出,，基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步完善，生產(chǎn)管理逐步向科學(xué)化,、現(xiàn)代化,、規(guī)范化邁進(jìn)，保證了企業(yè)方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

三是建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,，是企業(yè)健康發(fā)展的根本。多年來,，我們堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，提倡全員參與企業(yè)管理,，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力,，職工敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng),，展現(xiàn)了×電人拼搏向上的風(fēng)貌，樹立了良好的企業(yè)形象,。

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇三

尊敬的周總,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才,，市公司黨群工作部宣布了關(guān)于黃梅縣電力公司干部任免的決定,。這一決定,，充分體現(xiàn)了上級(jí)對(duì)黃梅電力公司班子建設(shè)的關(guān)心，這是黃梅電力公司政治生活中的一件大事,。對(duì)于這一決定,，我個(gè)人表示堅(jiān)決擁護(hù)。同時(shí),，也衷心感謝市公司黨委對(duì)我個(gè)人的信任和關(guān)心,，衷心感謝原領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)我個(gè)人幫助,，衷心感謝全體干部職工對(duì)我過去工作的大力支持!

這次改任黃梅電力公司黨委書記、紀(jì)委書記,，對(duì)我來說是一個(gè)全新的起點(diǎn)，個(gè)人深感使命神圣,，責(zé)任重大,。我將不負(fù)市公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和重托，不負(fù)黃梅電力公司同仁的信賴和支持,，把這次職務(wù)變動(dòng)當(dāng)作一次新的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，勤奮學(xué)習(xí),，謙虛為人,，扎實(shí)做事,，為黃梅公司科學(xué)健康發(fā)展盡自己綿薄之力,。我將以做“四個(gè)表率”作為努力的方向：

一,、認(rèn)真履職，做扎實(shí)工作的表率,。一是準(zhǔn)確定好國(guó)有企業(yè)黨委“發(fā)揮政治核心作用”這一地位,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作;二是認(rèn)真行使好貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,，支持總經(jīng)理依法行使職權(quán),，支持職工代表大會(huì)工作，參與企業(yè)重大問題的決策,，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì),、共青團(tuán)等群眾組織六項(xiàng)職責(zé);三是充分發(fā)揮好黨委和各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二,、配合中心,，做服務(wù)發(fā)展的表率。一是進(jìn)入狀態(tài),，深入基層認(rèn)真了解公司黨務(wù)工作基本情況，在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展黨務(wù)工作,。二是轉(zhuǎn)換角色，從抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向抓黨務(wù),，做思想政治工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

三,、善待同事，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率,。一是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，商量辦事;二是注意工作的方式方法,，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);三是發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系基層職工,，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好各方面的積極性,。

四、克己奉公,，做廉潔自律表率,。修德養(yǎng)性、自重自律,。做到為人光明磊落，辦事公道正派,，為官清正廉潔,。做到自我約束，多予少取,，樂于奉獻(xiàn),。用自己的言行樹立黨務(wù)干部應(yīng)有的形象。

最后,，再次感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心，同時(shí)也請(qǐng)市公司黨委放心,，請(qǐng)周總放心,，我會(huì)以百倍的努力,，扎實(shí)的工作,，向市公司黨委和黃梅公司全體干部職工交出一份合格的答卷,。

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇四

各位同志們,、朋友們：

晚上好!

今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情,，偉大的祖國(guó)母親66歲生日的到來，在這花好月圓,、舉國(guó)歡慶的日子里，公司總裁張先生代表公司領(lǐng)導(dǎo),，向工作在各個(gè)項(xiàng)目組和總部的xx員工，致以節(jié)日的問候和誠(chéng)摯的祝福!

今年進(jìn)行的一系列變革,，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,，我們的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能離專家的要求還存在距離,，我們的敬業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度離公司的要求還相差甚遠(yuǎn),。部分干部,、員工的責(zé)任心還很不夠,，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風(fēng),，提高工作質(zhì)量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部,，使之發(fā)揮中流砥柱的作用。

公司是每一位xx人傾注感情和心血的家,，希望會(huì)有更多的家人為它的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量!我們有著輝煌的昨天,，公司的明天也一定會(huì)更加充滿生機(jī)和希望，如今我們面臨著新形勢(shì),、新任務(wù)，我們只有大膽改革,，勇于開拓，才能續(xù)寫美好的今天,。我們有理由相信,，有大家的共同努力,，一定能夠戰(zhàn)勝各種困難,，以此為起點(diǎn)，揭開新的發(fā)展篇章,，實(shí)現(xiàn)新的歷史跨越,，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)輝煌!

窗外秋風(fēng)送爽,，情濃意愜,，大家的心情在此刻也無比的激動(dòng)和快樂,。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!

向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的朋友們,，表示誠(chéng)摯的謝意!

我的講話完畢,，謝謝大家。

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇五

員工朋友們：

大家晚上好!

在這金秋送爽,、丹桂飄香，喜獲豐收的季節(jié),，當(dāng)人們還沉浸在舉國(guó)歡騰的“國(guó)慶”氛圍之時(shí)，又迎來了一年一度的中秋佳節(jié),，兩節(jié)同輝，九州共慶!

中秋節(jié),，是中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日，是豐收的節(jié)日,，是合家團(tuán)聚,、把酒邀明月的喜慶節(jié)日;關(guān)于中秋,，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想,，而且將中秋之夜點(diǎn)綴得浪漫,、溫馨，更加迷人,。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜,，盡情抒發(fā)自己情懷,，留下許多不朽的詩(shī)句!“海上升明月，天涯共此時(shí)” ,、“舉杯邀明月，對(duì)飲成三人” ,、“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)”……

中國(guó)人歷來把團(tuán)圓看得彌足珍貴,，月圓人有緣，相聚在,，此時(shí)此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人,、與親人共祝佳節(jié)美好時(shí)光,，仍然堅(jiān)守崗位、辛勤工作在銷售第一線,，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!

三年,，時(shí)光飛逝，我們一起共同走過,，正因?yàn)橛心愫湍銈冞@些可敬、可愛員工的不懈努力,，才會(huì)如旭日東升,，銷售業(yè)績(jī)年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就,。 發(fā)展需要靠你、靠我,、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，才會(huì)做強(qiáng),、做大，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

員工朋友們，你們?cè)谧约旱膷徫簧?，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，正在譜寫壯麗的詩(shī)篇;你們?nèi)缤坏蔚斡曷叮虧?rùn)著這片沃土,。如今,，銷售旺季已經(jīng)到來，愿員工朋友們抓住商機(jī),，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功,。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信,，在我們大家共同努力下，明天一定會(huì)更加美好!

最后,，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲!

祝愿員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇六

各位來賓、各位同仁： 大家好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓,、喜慶和開心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春,。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年,。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績(jī)都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持,。

20xx年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年,，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作,，打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,，就要追求一種目標(biāo)、一種文化,。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高,，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),，作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標(biāo),，首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)員工要做儒雅的員工,，從我做起,，從高管做起,，人人參與，培養(yǎng)個(gè)人的良好品德,。個(gè)人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象,，才能自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命,。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力，攜手共進(jìn),，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌,。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗,，20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)銷售,、合作等方面的管理,，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏,。逐步成為真正的集團(tuán)公司。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工,，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來。

一,、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏,。對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1. 公司與客戶的雙贏,，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。

2. 公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程,。同時(shí)，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。

3. 公司與社會(huì)的雙贏,，通過投身社會(huì)公益事業(yè),，提供就業(yè)機(jī)會(huì),，樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn),。

二、和衷共濟(jì),，攜手共贏,。“天時(shí)地利不如人和”,，只有同事之間的關(guān)系融洽相處,，我們工作起來才會(huì)更舒心,，每天才會(huì)過得更有意義,?！爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí),，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活,。

三、做人之本,，成事之基,。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德,。的確,，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心者得天下”,，人品人格是謀事之基,，一個(gè)人若要成功,，首要問題就是學(xué)會(huì)做人,?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”,，懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力,。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想,，付出了很多，然而得到的卻很少,，這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求,。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上,，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功,。在這個(gè)世界上,，有才華的人很多,，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì),。20xx,，我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神,，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jī)，相信我們?cè)谧母魑?，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇七

同志們：

今天是正月初七了,，是我們上班的第二天。首先向同志們拜年,，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快,，績(jī)效顯著,。

春節(jié)雖然我們放假了幾天,，但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位,，大家辛苦了,。本來準(zhǔn)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長(zhǎng)回來開一個(gè)收心會(huì),、工作動(dòng)員會(huì)，但是,，考慮大家都很忙加上天氣原因，我把要講的話通過信使發(fā)給大家,。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來,，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài),。

年前，我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,，對(duì)全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排,，修訂了20xx年度工資方案，行政辦公區(qū)推進(jìn)了《崗位說明書與績(jī)效考核方案》,。對(duì)我們而言,，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標(biāo)有了,，任務(wù)有了,，措施有了,，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今天的機(jī)會(huì),，談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題：

一要明確職責(zé)。我們每一個(gè)部門,、每一個(gè)員工，其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),，之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn),，我們?cè)趯?shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠,、協(xié)調(diào)配合不夠等問題,，形成了內(nèi)耗,，大家都在努力,，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力,。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé),，其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳，商品配送差錯(cuò)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,，倉(cāng)庫(kù)與門店因配送問題糾纏時(shí)間過長(zhǎng),，影響了門店員工積極性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫(kù)存管理水平較低,，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串,、錯(cuò)賬較為嚴(yán)重、門店店長(zhǎng)各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿意,、部門門店促銷活動(dòng)方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，也暴露了許多的不足,，因此，我們要清醒對(duì)待20xx年,，不能好大喜功，更不能放松學(xué)習(xí),、駐足不前，20xx,，還有很多我們需要面對(duì)并加以糾正的問題和現(xiàn)象,，20xx,，我們要嚴(yán)陣以待,。

二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位,，更要量化到每周、每天,、每人,。按照公司經(jīng)理辦公會(huì)議的要求，今年在全員績(jī)效考核上,，公司將加大力度，明確考核abcde五類商品占比,，繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù)，這兩個(gè)重點(diǎn),，是我們門店生存的命脈，是全員工作的核心,。營(yíng)運(yùn)部門要根據(jù)周報(bào)表推算活動(dòng)方案,，根據(jù)上升與下降的貨道對(duì)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,，組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20,、80商品考核標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)有序推進(jìn),，做好月計(jì)劃采購(gòu)，做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,，做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位情況，把人力資源的配備放在首位,，利用一切可以利用的資源擴(kuò)大招聘宣傳工作，宣講公司文化,，讓在職的員工有干勁、有激情,，讓離開或未進(jìn)來的員工有期待,、有感動(dòng);各店長(zhǎng)要根據(jù)季節(jié)變化,、商品變化,、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo),、活動(dòng)目標(biāo),、pk目標(biāo)等等，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到制度面前人人平等,，力爭(zhēng)周周無異常，周周有增長(zhǎng),。

三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對(duì)公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查,，是抓落實(shí)的重要手段,。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施：以各分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作,、階段性推進(jìn)表工作的督查,，重點(diǎn)對(duì)崗位說明書以及績(jī)效考核事項(xiàng),、推進(jìn)表事項(xiàng)、門店拓展計(jì)劃,、各會(huì)議做出的工作布置、國(guó)家及行業(yè)新出臺(tái)的重要文件做出的工作部署以及董事長(zhǎng)重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查,，每月分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)要以分管部門為中心，圍繞檢查落實(shí)督查情況,，并納入相關(guān)部門、班組,、責(zé)任人員的績(jī)效考核，并對(duì)績(jī)效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善,。各分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)要對(duì)各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對(duì)績(jī)效考核的實(shí)施情況進(jìn)行督辦),，要對(duì)各崗位責(zé)任人工作落實(shí)情況心中有數(shù)，對(duì)出現(xiàn)的問題能及時(shí)采取措施進(jìn)行解決,，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會(huì)出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施,。

四要執(zhí)行要嚴(yán)格,。在我們健康人，一定要形成一種凡事除有安排部署,、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外,，還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,，通過考核來評(píng)價(jià)一個(gè)部門,、一個(gè)班組和一個(gè)員工的工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆?biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格兌現(xiàn),。

為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位,，有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實(shí)，重執(zhí)行”的氛圍,，我想，用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求,，那就是：重抓落實(shí),、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘,。

一年之計(jì)在于春,。我們一定要克服重氛圍,、重形式的“形式主義”做法,，對(duì)照上級(jí)制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn),，將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到崗位,，要將所有的問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總,，落實(shí)到部門和崗位責(zé)任人,，拿出整改時(shí)間表，逐步推進(jìn)與完善,。

同志們,，20xx，已經(jīng)悄然而來,，謹(jǐn)望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績(jī)!

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷xx月初九,，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了天，但在這里,，我還是要送上x年我最真摯的祝福，祝愿大家在x年里工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬事如意!

同時(shí),，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司x年度首次員工大會(huì),，我代表公司,，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部,，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,，正是你們的到來，才使文章注入新的血液,，增添新的力量;對(duì)老員工的返回,，表示由衷的感激和深切問候,，正因?yàn)橛心銈?，文章才?huì)更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言,。

在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一遵章守紀(jì),、重塑形象

x年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么,，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次,，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員，身肩重責(zé),，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,，努力樹立企業(yè)形象,，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來),，同時(shí)注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第二齊心協(xié)力,、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢)，也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,，所以，不論是管理人員,，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,，工作,、生活有什么困難，及時(shí)反映,，發(fā)生什么矛盾、別扭,，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量,，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗,、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,，公司條件有限,，比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),，如有不到之處,，還望大家多體諒與理解。

第三忠于職守,，盡職盡責(zé)

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來,，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求,。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行,，愛一行，鉆一行,，精一行，360行，行行出狀員,。你們的努力，公司是看在眼里,，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開大家,，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高,。

全體員工朋友們,，x年我們將翻開新的一頁(yè),，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下,，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏,、開拓進(jìn)取,，為全面完成x年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

電力公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇九

尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好!

今天是20xx年總結(jié)表彰大會(huì),，是一個(gè)快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨,，在此,，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件：

1. 我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項(xiàng)目的招商引資協(xié)議;

2. 20xx年9月啟動(dòng)項(xiàng)目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時(shí)間,。整個(gè)拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪,。

3. 我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè),。

4. 施工已進(jìn)入地基開挖。

5. 20xx年2月5日,，通過政府對(duì)方案的綜合評(píng)審，獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán),。

我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財(cái)富中心,，有大型超市,、電影院、品牌購(gòu)物街,、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等,，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè)，為老百姓做的一件意義深遠(yuǎn)的大好事,，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財(cái)富中心是一座豐碑,、銘記各位的辛勞。

這一切成績(jī)的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持,，我做為招商引資對(duì)象，在此和大家分享以下感受：

1. 準(zhǔn)備工作充分：

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開,，更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值摹ｆ?zhèn)黨委,、政府前期做了大量的評(píng)估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作,。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委,、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí),、準(zhǔn)確。

2. 組織嚴(yán)密,、領(lǐng)導(dǎo)有方：

在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個(gè)工作組近65名黨員,、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動(dòng)員工作,，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記多次開會(huì)解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn),，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長(zhǎng)多次親臨拆遷工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，根據(jù)每個(gè)階段又及時(shí)開會(huì)布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長(zhǎng)為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明,、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長(zhǎng)助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時(shí)間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項(xiàng)目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石,。

3. 制度創(chuàng)新：

鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則,、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,，全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn),、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,，確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。

在我公司年會(huì)之際,，喝水不忘挖井人,，我公司全體員工記住楚雄市委,，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)我們企業(yè)的大力幫助和支持,。我們要以感恩的心,，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點(diǎn)：

1.“扎根楚雄,、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略

根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā),，成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司,，是一家以楚雄城市復(fù)興,、城市品位提升為己任,，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司,。我們注重公司長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫(kù),，這不同于項(xiàng)目公司,，只注重項(xiàng)目眼前收益，快速回籠資金為目的,。正是基于這種戰(zhàn)略,，我們才能放棄短期利益，讓利于民,，把大量的利潤(rùn),、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè),，沉淀了幾千萬的資金。目前,，我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心，即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項(xiàng)目,。

2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總,，黃總，普總,，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中，唯才適用,，相馬不如賽馬的競(jìng)爭(zhēng)模式，細(xì)致化的管理,，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司,，為部門，為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材,。如今天表彰的歐亞東,，武發(fā)益，王麗華等,。

3.“以人為本,、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下,，立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認(rèn)識(shí)到拆遷中,，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系,，共同去市場(chǎng)中尋找利潤(rùn)，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的生活保障及利益,，因此在實(shí)施中，被拆遷戶都有一套以上的住房,，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,，人民群眾非常感激黨和人民政府對(duì)他們的關(guān)懷。

4,、信任,、責(zé)任為工作動(dòng)力，快樂開心為工作狀態(tài),，高效快捷為工 作原則的兆順文化,，是我們成功的保障,。

公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來自四面八方,，聚集在一起后，迅速建立了一個(gè)信任,，坦誠(chéng)的工作環(huán)境,。

我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,，每天只要公司有事都加班到很晚,，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢,，在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中,，創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>

兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí) 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo),，是楚雄的俊發(fā),。相信自己，相信未來,，共創(chuàng)奇跡,。

最后，我謹(jǐn)代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂!