總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇一

一,、建立健全女工組織,，著力做好女職工規(guī)范化工作。

女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分,。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè),，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用,，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國(guó)總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì),，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求,，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì),，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》,，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同,，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼,。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求,，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè),、建功立業(yè),、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,，對(duì)考核的內(nèi)容,、方法步驟、考核形式等做了具體要求,，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循,，有據(jù)可依，更加規(guī)范化,、制度化,。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，全面提高女職工的技能技術(shù)水平,，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。

今年以來(lái)公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，結(jié)合公司

女職工隊(duì)伍的實(shí)際，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng),，樹(shù)立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì),，為企業(yè)打造一支技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍,。

今年7月公司女工委借公司開(kāi)展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng),，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹(shù)立以人為本,、人才是第一資源的發(fā)展觀念,，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng),。一是通過(guò)職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn),、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能,。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，采取個(gè)人自學(xué),、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開(kāi)展女職工技能培訓(xùn),。三是建立平臺(tái),，發(fā)掘人才。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽,，崗位練兵,，技術(shù)比武活動(dòng)，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過(guò)硬,，綜合素質(zhì)高的人才,，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。今年5月公司開(kāi)展了以“掀起生產(chǎn),、深化勞動(dòng)競(jìng)賽,、開(kāi)展技術(shù)比武”主題的專題技能競(jìng)賽活動(dòng)，在各基層工會(huì)所開(kāi)展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽,、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中,，共有1000多人次女職工參加了競(jìng)賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力,。四是通過(guò)積極參煤化集團(tuán),、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平,。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過(guò)層層選撥,，取得決賽資格,，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托,，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開(kāi)展以提高女職工學(xué)習(xí)能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)造能力,、創(chuàng)新能力為核心,，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué),、學(xué)文化,、學(xué)技術(shù),、學(xué)管理、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念,。

三、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程,，關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工,。一直以來(lái)在女職工的愛(ài)心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶、單親女工幫扶,、困難生活幫扶,、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工,、單親女工臺(tái)帳,，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親,，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛(ài)力度,，對(duì)這些特殊的女職工,，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問(wèn)制度，及時(shí)了解她們的困難,，把關(guān)心落到實(shí)處,，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難,，讓她感受到了女工組織的溫暖,。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,，對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶,，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

四,、從實(shí)際出發(fā),，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定,。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧,。三是今年“三·八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào),，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元,，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證,。四是加強(qiáng)宣傳,，深入開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競(jìng)賽以外,，還撥出專項(xiàng)資金,，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng),，組織合成氨廠,、熱動(dòng)力廠、監(jiān)測(cè)中心,、二甲醚廠,、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形式開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的，營(yíng)造出了關(guān)心愛(ài)護(hù)女職工的良好氛圍,。

五,、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn),，著力做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的能力和水平,。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新要求,，我們堅(jiān)持把開(kāi)展女員工學(xué)習(xí)成才競(jìng)賽活動(dòng)作為一條主線，貫穿于女工工作的全過(guò)程,。從提高女員工的科學(xué)文化,、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,，采取以點(diǎn)帶面,，樹(shù)立先進(jìn)典型，利用新聞報(bào)告,，人物專訪等效形式,，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機(jī),，在公司網(wǎng)站,、報(bào)刊、女職工?？刃畔⒔涣髌脚_(tái)上,，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物，激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛(ài)崗位,、鉆業(yè)務(wù),、練技術(shù)的積極性和自覺(jué)性，不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏,、崗位成才,、建功立業(yè)的決心。

針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的新變化,，我們加強(qiáng)調(diào)查研究,，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道,，努力提升工會(huì)女職工工作科學(xué)化水平,。今年我們一是通過(guò)在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見(jiàn)完善改進(jìn)公司女工委工作。今年5月底,，公司女工委在全體女職工開(kāi)展了對(duì)公司女職工委員會(huì)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對(duì)公司工會(huì)女職工目前工作及今后工作的建議及意見(jiàn)征集活動(dòng),。從征集的情況來(lái)看,，大部份女職工對(duì)公司女職工工作是滿意的，認(rèn)為對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的,，同時(shí)也提出了一些意見(jiàn)或建設(shè)。對(duì)收集到的這些意見(jiàn)和建議,，公司女工委專門(mén)進(jìn)行了解答,，并深入部份基層單位工會(huì)，對(duì)意見(jiàn)的解答及時(shí)反饋到廣大女職工,，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作,、釋疑解惑工作，在不違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上,，限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用,，為公司的發(fā)展做出的努力,。二是集思廣益，在全公司女職工內(nèi)開(kāi)展女職工論文征集活動(dòng),。為了不斷提高女職工工作的能力和水平,，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,，今年7月-9月公司工會(huì)女職工委員會(huì)在公司全體女職工內(nèi)開(kāi)展專題女職工工作論文征集活動(dòng),，活動(dòng)共收到來(lái)自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作面臨的新情況、新問(wèn)題,，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)女工工作,、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性,，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法,，對(duì)公司女工工作的開(kāi)展起到了積極的促進(jìn)作用。

六,、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會(huì)堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合,、集中與分散相結(jié)合,、重在參與”的原則，通過(guò)組織參加各種豐富多彩,、健康向上,，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來(lái),。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng),。今年3月公司女工委織開(kāi)展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日,。各基層女工組織也開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日,。二是在業(yè)余生活中開(kāi)展各類協(xié)會(huì)活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會(huì)個(gè),，在工作之余,，廣大的女職工通過(guò)參加舞蹈協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì),、羽毛球協(xié)會(huì)等極大的豐富了業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力,。三是以女工活動(dòng)中心為依托，開(kāi)展長(zhǎng)期的女工文體活動(dòng),。自工會(huì)回遷以來(lái),，從新開(kāi)放了女職工活動(dòng)中心。每天早中晚固定開(kāi)放女工活動(dòng)中心,，女職工利用業(yè)余時(shí)間,，聚在一起跳健美操、練瑜伽,、排練舞蹈,。豐富多彩文化活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了體質(zhì),，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌,。

總之,，一年來(lái)，在上級(jí)工會(huì),、公司黨委,、行政、公司工會(huì)以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和全體女工的共同努力下,，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足,，如女工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng),，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等,。今后的工作中,，我們將一如既往，以十八大精神為指導(dǎo),，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn)。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇二

女職委和市局工會(huì)指導(dǎo)下,，在院黨委大力支持下,，扎實(shí)開(kāi)展女職工工作，取得必須成效,，我院女職工委員會(huì)被評(píng)為“巾幗禮貌崗”,，__評(píng)為湖北省三八紅旗手。

一年來(lái),，院工會(huì)堅(jiān)持以“喜迎十八大,、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題,，用心維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，圍繞醫(yī)院中心工作和適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,，結(jié)合實(shí)際制定“與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新、提升素質(zhì),、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)”的工作方針,，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、注重實(shí)際效果,，全面提高女職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，調(diào)動(dòng)了廣大女職工建功立業(yè)的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，為院的持續(xù)健康發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我院工會(huì)20__年女職工工作狀況總結(jié)如下：

一、以加強(qiáng)組織建設(shè)作為女職工工作的基本點(diǎn),，夯實(shí)女職工工作基礎(chǔ)

醫(yī)院以加強(qiáng)自身建設(shè)為基本點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),，采取措施建立健全組織機(jī)構(gòu)和工作制度。

(一)促進(jìn)和推動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化,。一方面，院按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的相關(guān)規(guī)定,，建立健全工會(huì)女職工委員會(huì),，女職委由不一樣層次的女職工組成，并確?；鶎庸?huì)分會(huì)配備一名兼職女職工干部,，落實(shí)女職工干部待遇，為女職工工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女職工合法權(quán)益帶給保障;另一方面,，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)分會(huì)組建率為100%,，建立健全明晰的女職工工作制度、檢查制度,、規(guī)范的評(píng)比表彰機(jī)制,，確保各項(xiàng)工作有章可循。

(二)加強(qiáng)女職工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,。采取例會(huì)集中學(xué)習(xí)和平時(shí)業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，組織女工委員外出進(jìn)修，組織女職工用心參加各項(xiàng)競(jìng)賽如病歷書(shū)寫(xiě)比賽,、護(hù)理大賽等,，用心參加院崗位明星的評(píng)選，不斷提高女職工崗位技能素質(zhì),。

二,、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，更好維護(hù)女職工合法權(quán)益

(一)廣泛宣傳女職工相關(guān)權(quán)益規(guī)定

院女工委員會(huì)組織各分工會(huì)女工委員用心學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計(jì)劃生育條例》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),，促使女職工進(jìn)一步熟悉相關(guān)法規(guī)條例，更好維護(hù)自身權(quán)益,。

(二)工會(huì)女職委參與簽訂群眾合同全過(guò)程

工會(huì)女職委堅(jiān)持參與簽訂群眾合同全過(guò)程,，透過(guò)協(xié)商機(jī)制，保障女職工勞動(dòng)保護(hù)和特殊權(quán)益的落實(shí),，關(guān)注女職工工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,，從源頭上有力維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

三,、以提升女職工綜合素質(zhì)為著力著,，扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)教育活動(dòng)。

在醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)下,，用心開(kāi)展各種崗位業(yè)務(wù)練兵培訓(xùn),、競(jìng)賽活動(dòng)，掀起了“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)貢獻(xiàn),、創(chuàng)業(yè)績(jī)”的熱潮，增強(qiáng)了女職工個(gè)人愿景與醫(yī)院愿景相統(tǒng)一,。

四,、培育典型，樹(shù)立先進(jìn)代表的榜樣示范作用

院工會(huì)以開(kāi)展“雙創(chuàng)競(jìng)賽”和評(píng)選崗位明星等活動(dòng)為有利契機(jī),，樹(shù)立先進(jìn),、樹(shù)立模范，激發(fā)廣大女職工爭(zhēng)相為企業(yè)建功立業(yè)的激情,。20__年,，先后有6名女職工在省市舉辦的病歷書(shū)寫(xiě)大賽中榮獲一、二,、三等獎(jiǎng),，4名女職工獲市護(hù)理競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng),，1名女職工獲省“三八”紅旗手,。越來(lái)越多的女職工進(jìn)入“先進(jìn)”行列，極大地鼓舞了女職工的士氣,，使廣大女職工學(xué)有榜樣,，奮斗有目標(biāo),，構(gòu)成比、學(xué),、趕,、幫、超的良好氛圍,。

五,、豐富內(nèi)涵、用心探索,，打造特色工會(huì)女職工工作品牌,。我院在提升女職工素質(zhì)，創(chuàng)巾幗禮貌崗活動(dòng)中,，大力開(kāi)展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng),，陶冶女職工情操，抓住醫(yī)院的難點(diǎn),、職工關(guān)注的熱點(diǎn),，開(kāi)展深受職工歡迎、寓教于樂(lè)的活動(dòng),，逐步探索出一條以醫(yī)院文化為主要資料,。一是深入宣傳“以病人為中心”的辦院宗旨，以豐富的文化內(nèi)涵正確引導(dǎo)女職工;二是鼓勵(lì)女職工用心發(fā)揮自身特長(zhǎng),、策劃,、組織、參加春節(jié)文藝匯演等活動(dòng),，始終成為醫(yī)院文化亮麗的風(fēng)景線;三是用心組織女職工參加各類文化戶外會(huì)，如局系統(tǒng)戶外會(huì),、區(qū)組織的“喜迎十八大”等活動(dòng),，顯現(xiàn)我院女職工矯健的身影，彰顯颯爽英姿;四是用心參加__織的各類俱樂(lè)部的活動(dòng),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,。多姿多彩的活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺(tái)，極大地活躍了女職工的業(yè)余文化生活,，有效增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力,，院特色工會(huì)女職工工作品牌逐漸成型。

六,、關(guān)心女職工身心健康,，建立女職工醫(yī)療檔案。我院有_名女職工,，女職工委員會(huì)每年都組織女職工進(jìn)行健康檢查,，并購(gòu)買(mǎi)安康保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn),，使全院女職工減少后顧之憂，以更飽滿的精神投身到醫(yī)院的建設(shè)中,，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。

一年來(lái)，醫(yī)院女職工工作取得階段性成果,，得到上級(jí)工會(huì)女職委和醫(yī)院全體女職工的充分肯定,，但是與上級(jí)的要求相比，仍有必須的差距,。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé),，不斷提升女職工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

姐妹們,，最是一年好春處，再擂占鼓踏征程,。新年伊始,，省市政府和院黨委再次奏響了“學(xué)習(xí)十八，爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”的進(jìn)軍號(hào),，在隆重紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)之際,，我們倡議：讓我們行動(dòng)起來(lái)，一要內(nèi)外兼修,，在全面建設(shè)小康社會(huì)的道路上展示新形象;二要敬業(yè)奉獻(xiàn),，在全面建成小康社會(huì)的道路上創(chuàng)新業(yè)績(jī);三要弘揚(yáng)新風(fēng)，在全面建設(shè)小康社會(huì)的道路上傳新能量,。讓我們一齊學(xué)習(xí)貫徹十八大,，巾幗爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，奏響巾幗新樂(lè)意,，貢獻(xiàn)巾幗新力量,，共譜巾幗新輝煌!!

企業(yè)女工工作總結(jié)篇三

我們工程有限責(zé)任公司是由原總公司和公司通過(guò)改制而成的。全公司現(xiàn)有在冊(cè)職工人,，女職工人(不含今年,、月份退休的兩名女職工)，占職工總數(shù)的40%,。女職工年齡的48歲,，最小的25歲。主要分布在二線和承包廠點(diǎn)。

一年來(lái),，公司的女工工作在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司工會(huì)女工部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的大精神和屆四中全會(huì)為指針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,，圍繞我公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，廣泛開(kāi)展了“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題競(jìng)活動(dòng),，組織開(kāi)展形式多樣的崗位練兵及勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)廣大女員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

回顧一年來(lái)的工作,，我們主要做好了以下工作：

一、圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，廣泛開(kāi)展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題活動(dòng),。

公司的女同志絕大多數(shù)都工作在二線，如何發(fā)揮女同志的“半邊天”作用,，是做好女工工作的一個(gè)關(guān)鍵所在,。19年，為了充分發(fā)揮天茂公司女員工的“半邊天”作用,，我們以“爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型女職工”活動(dòng)為載體，結(jié)合公司開(kāi)展的“形勢(shì),、目標(biāo),、責(zé)任”教育以及“千人崗位自學(xué)成才”活動(dòng)，在我公司工會(huì)的具體領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)下,，工作開(kāi)展的扎實(shí)有效。一是加強(qiáng)了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),，我們成立了以工會(huì)干事?tīng)款^,，有關(guān)崗位女工參加的活動(dòng)指導(dǎo)小組，定期向工會(huì)匯報(bào)工作,，取得工會(huì)的指導(dǎo),、支持,，確?；顒?dòng)落實(shí)。二是活動(dòng)的具體內(nèi)容有方案,、操作有規(guī)劃,。一項(xiàng)活動(dòng)操作起來(lái)，也是一項(xiàng)具體工作，同時(shí)也與其它工作有著相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系,。因此,，我們?cè)陂_(kāi)展活動(dòng)時(shí)，注意與其它活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),。比如,，結(jié)合一些崗位在執(zhí)行制度、操作技能低的狀況進(jìn)行培訓(xùn)等,。今年月,，公司調(diào)整理順后，針對(duì)一些女工如核算員,、材料員在操作程序,、操作技能上出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)一些女工的要求,，我們請(qǐng)了有關(guān)業(yè)務(wù)的同志專門(mén)對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),，受到了良好的效果。三是抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，廣泛宣傳活動(dòng)的目的和意義,，提高了廣大女員工的參與意識(shí)。今年我們?cè)趫?bào)社僅宣傳此項(xiàng)工作的稿件就發(fā)兩篇,，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性,。

二、結(jié)合“崗位創(chuàng)優(yōu),、崗位創(chuàng)效”活動(dòng),，開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)。

今年年初,，我們結(jié)合公司開(kāi)展的“崗位創(chuàng)優(yōu),、崗位創(chuàng)效”活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了以“保工期,、保質(zhì)量,，保安全，降成本”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，同時(shí)為了進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù),、業(yè)務(wù)及管理素質(zhì)，分別組織開(kāi)展了保管員,、驗(yàn)收員,、計(jì)劃員及管理人員等崗位練兵活動(dòng)，共有人次參加了此項(xiàng)活動(dòng),。

圍繞降成本這個(gè)中心任務(wù),，綜合服務(wù)中心和建安三個(gè)公司的女同志配合施工現(xiàn)場(chǎng)的同志回收廢舊物資，清理利用庫(kù)存物資，為公司的創(chuàng)效工作作出了貢獻(xiàn),。

三,、提高女員工素質(zhì)，開(kāi)展“千人崗位自學(xué)成才”活動(dòng)及各類有益活動(dòng),。

為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì),，今年以來(lái)，我們認(rèn)真開(kāi)展“千人崗位自學(xué)成才”活動(dòng),，通過(guò)組織培訓(xùn)和引導(dǎo),，已涌現(xiàn)了一些典型，女職工同志從核算員崗位轉(zhuǎn)到合同管理員,、預(yù)算員崗位后,，通過(guò)自學(xué)，取得了突出的成績(jī),，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽(yù),。倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀一本好書(shū),，提高女員工對(duì)各類社會(huì)現(xiàn)象,、家庭、道德觀念的認(rèn)識(shí),。加律知識(shí)的學(xué)習(xí)力度,，使女職工真正知法、守法,、懂法,，不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)力度。努力開(kāi)展各種文化活動(dòng),，今年,，我們?cè)诠こ倘蝿?wù)緊張的條件下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，積極參加供水公司的各種文化文體活動(dòng),，女工自編自導(dǎo)的舞蹈受到好評(píng)，參加的文體比賽有兩項(xiàng)獲得團(tuán)體第一名,?；钴S了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操,，同時(shí)也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力,。

四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作,。

今年以來(lái),，我們組織女員工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)1次，共收到捐款253元,，同時(shí)我們注重了解和關(guān)心女職工生活情況,。特別主動(dòng)了解困難職工的生活狀況，幫助包括子女就學(xué)等困難,。加強(qiáng)對(duì)女工保健知識(shí)的宣傳,。今年月日，我們發(fā)動(dòng)女職工在特別《遼寧省計(jì)劃生育條例》發(fā)布周年之際,，發(fā)傳單,、出板報(bào)進(jìn)行宣傳。及時(shí)發(fā)放女工保健品和獨(dú)生子女費(fèi),。為女員工解脫煩惱,，穩(wěn)定女員工思想，起了一定的積極作用,。

回顧一年來(lái)的工作,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離上級(jí)組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距,。在今后,，我們將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作，不斷地向其他單位學(xué)習(xí)借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法,，來(lái)彌補(bǔ)自己工作上的不足,，使我公司明年女工工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇四

在上級(jí)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，承飛公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,，按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu),、關(guān)注女職工思想,、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作,，取得了一定成績(jī),，現(xiàn)將三年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu),，保障女職工工作順利開(kāi)展,。

健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開(kāi)展,。承飛公司現(xiàn)有8名女職工,，占公司人數(shù)的14%,，所有女職工都已全部加入職工工會(huì)，為加強(qiáng)女職工工作,，我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作,，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展,。

(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì),。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì),。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,，把握女職工工作特點(diǎn),，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),。通過(guò)座談,、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,，做到思想上保持敏銳,，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,，并能與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,。

(三)采取多種形式,，關(guān)注女職工身心健康,。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作;二是從生活上關(guān)心女職工,，組織女職工定期參加健康體檢,，每個(gè)季度購(gòu)買(mǎi)女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日,，集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，每年的“三八”婦女節(jié),，公司工會(huì)都組織各類活動(dòng),，令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心,。

二、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī),，但還存在很多不足,。為此,，下一階段我們將做好以下四方面的工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感,。

(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),，充分發(fā)揮女職工組織的作用,，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(三)圍繞公司工作的特點(diǎn),，抓好女職工“提素質(zhì),，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展,。

(四)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇五

20__年__市總工會(huì)女工委在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)本級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神,，圍繞中心,，服務(wù)大局,，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展為主線,，在提高女職工素質(zhì),，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實(shí),、有效的工作,。

一、開(kāi)展百佳幸福家庭評(píng)選活動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,，大力加強(qiáng)新型家庭文化建設(shè)，營(yíng)造促進(jìn)家庭發(fā)展的良好社會(huì)氛圍,，按照徐州市總工會(huì)《關(guān)于在全市開(kāi)展“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求,，市總女工委在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了百佳“幸福家庭”評(píng)選活動(dòng)。并在三八前夕,，對(duì)100家夫妻恩愛(ài),、尊老愛(ài)幼,、家庭美滿幸福的家庭進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

二、女職工組織建設(shè)取得新成效

市總工會(huì)女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,。結(jié)合“突擊建會(huì)100天”活動(dòng),，要緊抓“同步”組建不放松,，即女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備,、同步報(bào)批,、同步建立,。凡有女會(huì)員10人以上企業(yè)，全面建立工會(huì)女職工委員會(huì),。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)選舉的辦法,，進(jìn)一步提高同步組建率,，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”,。今年來(lái),，新成立女職工組織28家，新增女會(huì)員3500多人,，入會(huì)率達(dá)98%,。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工專項(xiàng)群眾合同的簽訂工作

緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度,、檢查,。合同推到哪里，女職工專項(xiàng)群眾合同就跟進(jìn)到哪里,，使女職工專項(xiàng)合同覆蓋更多的女職工,。為全面提升女職工專項(xiàng)群眾合同的質(zhì)量,，加強(qiáng)資料的針對(duì)性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性,，加強(qiáng)履約監(jiān)督，在全市組織開(kāi)展了集中走訪調(diào)研活動(dòng),，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，深入開(kāi)展調(diào)查研究,，傾聽(tīng)女職工意見(jiàn)和呼聲,，使女職工專項(xiàng)合同更加完善,。今年以來(lái)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同50份,，簽訂率達(dá)98%,，覆蓋女職工達(dá)51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同1份,，簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同25份,，覆蓋企業(yè)962家,，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù),。

四、切實(shí)做好愛(ài)心幫扶工作,，多途徑為女職工辦實(shí)事，辦好事

1,、用心幫忙下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè),。為進(jìn)一步鼓勵(lì)和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念,，今年以來(lái)，舉辦女職工創(chuàng)業(yè),，就業(yè)培訓(xùn)班4場(chǎng)次,，參培128人,，透過(guò)參加插花、月嫂,、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人,，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人,。

2、開(kāi)展單親困難女職工子女助學(xué)活動(dòng),。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問(wèn)題,，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、愛(ài)護(hù),、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會(huì)女工部在全市開(kāi)展了“姐妹手拉手—愛(ài)心助學(xué)在行動(dòng)”女職工子女助學(xué)活動(dòng),，各級(jí)工會(huì)女工組織用心借助社會(huì)及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,，開(kāi)展資金助學(xué),、義務(wù)家教、捐贈(zèng)書(shū)籍和學(xué)習(xí)用品,、衣物等形式,、資料，共同做好這項(xiàng)陽(yáng)光工程,，使單親困難女職工感受到工會(huì)娘家人的溫暖,。

3、用心開(kāi)展“送知識(shí),、送健康”活動(dòng),。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費(fèi)為困難女職工,、女農(nóng)民工體檢450人次,，并逐一建立了檔案。三八前夕,，聯(lián)合市婦幼保健所,、市婦聯(lián)在市總工會(huì)一樓會(huì)議室舉辦女性健康知識(shí)講座，來(lái)自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見(jiàn)婦科病的防治及更年期保健知識(shí),。來(lái)自北京天壇醫(yī)院的周志強(qiáng)教授,、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請(qǐng)徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進(jìn)行了關(guān)愛(ài)女職工健康知識(shí)講座,，大大提高了廣大女職工的自我保健意識(shí),。

五、加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)

為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)女職工工作深化發(fā)展的需要,，全面提升工會(huì)女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對(duì)新時(shí)期女工干部的工作特點(diǎn),，形勢(shì),、基本要求任務(wù)等,，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過(guò)培訓(xùn),，使廣大女工干部增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，拓寬了視野，受益匪淺,，決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

一年來(lái),，我們做了一些工作，也取得了一些成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)的要求還有很多不足,。在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力工作,，為建設(shè)__，發(fā)展__貢獻(xiàn)力量,。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇六

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況,，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求,，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20__年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，提出20__年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議,。

一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開(kāi)展女職工崗位練兵,、技術(shù)比武,，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué),、我練,、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng),，宣傳選樹(shù)女勞模,、女先進(jìn)情況。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范,、完善,、履約情況,。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康,、生命安全造成危害的情況,。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況,。

(三)開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況,。

2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況，元旦,、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況,。

3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況,。

(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況,。

(五)創(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法,、新特色、新亮點(diǎn),。

二,、20__年開(kāi)展女職工工作的打算

(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20__年女職工工作計(jì)劃,。各區(qū)市縣總工會(huì),、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作,，重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

(二)對(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)和建議。

三,、工作要求

(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法、新特色,、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,，字?jǐn)?shù)在20__字以內(nèi),。

(三)工作照片3—5張,。

(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部,。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔,。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇七

20xx年公司女工委在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司黨委,、公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心,，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線,，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展女工工作,，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、建立健全女工組織,，著力做好女職工規(guī)范化工作,。

女職工組織是工會(huì)組織的重要組成部分。加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè),，對(duì)于工會(huì)女職工工作與時(shí)具進(jìn),，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用,。今年女職工的組織規(guī)范化建設(shè)方面我們著力做了兩項(xiàng)工作：一是今年五月我們嚴(yán)格按照中華全國(guó)總工會(huì)頒布的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》中的“有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的設(shè)女職工委員”的要求,，在10個(gè)基層工會(huì)成立了女職工委員會(huì),，并由各單位工會(huì)委員會(huì)推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會(huì)女工主任補(bǔ)貼辦法》,，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同,，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼,。二是根據(jù)省總對(duì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的考核要求,，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實(shí)際情況制定了《解化化工分公司工會(huì)女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，考核細(xì)則從組織建設(shè),、建功立業(yè),、維護(hù)權(quán)益、文宣調(diào)研工作四大方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,，對(duì)考核的內(nèi)容,、方法步驟、考核形式等做了具體要求,，從而使女職工組織規(guī)范化建設(shè)檢查考核工作有章可循,，有據(jù)可依,，更加規(guī)范化,、制度化。

二,、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用,。

今年以來(lái)公司女工委積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的號(hào)召以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，結(jié)合公司

女職工隊(duì)伍的實(shí)際,，教育和引導(dǎo)廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng),，樹(shù)立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)的新理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，不斷提高廣大女職工的綜合素質(zhì),，為企業(yè)打造一支技術(shù)過(guò)硬,，綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。

今年7月公司女工委借公司開(kāi)展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動(dòng)”的東風(fēng),，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨,，樹(shù)立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念,，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動(dòng),。一是通過(guò)職工崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn),、高技能人才培訓(xùn)大力提高女職工專業(yè)技術(shù)技能,。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，采取個(gè)人自學(xué),、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開(kāi)展女職工技能培訓(xùn),。三是建立平臺(tái),，發(fā)掘人才。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵,，技術(shù)比武活動(dòng),，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才,，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì),。今年5月公司開(kāi)展了以“掀起生產(chǎn)*、深化勞動(dòng)競(jìng)賽,、開(kāi)展技術(shù)比武”主題的專題技能競(jìng)賽活動(dòng),，在各基層工會(huì)所開(kāi)展25項(xiàng)分廠級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽,、27項(xiàng)技術(shù)比武項(xiàng)目中,，共有1000多人次女職工參加了競(jìng)賽，以實(shí)際行動(dòng)為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力,。四是通過(guò)積極參煤化集團(tuán),、清潔能源公司及分公司組織的各項(xiàng)技能競(jìng)賽，為女職工提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平,。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中，我公司共有18名職工通過(guò)層層選撥,，取得決賽資格,，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托,，動(dòng)員和組織廣大女職工積極開(kāi)展以提高女職工學(xué)習(xí)能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)造能力,、創(chuàng)新能力為核心,，以學(xué)理論、學(xué)科學(xué),、學(xué)文化,、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,、學(xué)法律為主要內(nèi)容的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念。

三,、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程,，關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工。一直以來(lái)在女職工的愛(ài)心幫扶工作方面公司女工委始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本幫扶原則：“寒窗助學(xué)幫扶,、單親女工幫扶,、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶”。今年往年的基礎(chǔ)上我們一是我們完善更新了困難女工,、單親女工臺(tái)帳,，做好困難女員工的幫扶，特別是關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親,，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難,。二是對(duì)目前55名單親女職工及15戶困難女職工，加大關(guān)心和關(guān)愛(ài)力度,，對(duì)這些特殊的女職工,，公司女工委堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問(wèn)制度，及時(shí)了解她們的困難,，把關(guān)心落到實(shí)處,，切實(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難,，讓她感受到了女工組織的溫暖,。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工子女。今年在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,，對(duì)11戶困難職工考取大學(xué)的子女進(jìn)行了幫扶,，補(bǔ)助就學(xué)資金23000元，解決了他們的實(shí)際困難

四,、從實(shí)際出發(fā),，以人為本，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益

今年在維護(hù)女職工特殊權(quán)益方面：一是我們繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，在勞動(dòng)用工上認(rèn)真落實(shí)了女職工禁忌勞動(dòng)的規(guī)定,。二是組織各基層單位對(duì)經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的女工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并按按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心和照顧,。三是今年“三·八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調(diào),，把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元,，按時(shí)足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi)，使女職工的健康得到保證,。四是加強(qiáng)宣傳,，深入開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。今年公司女工委除按照上級(jí)工會(huì)的要求組織近900名女職工完成答題卡知識(shí)競(jìng)賽以外,，還撥出專項(xiàng)資金,，精心組織,，廣泛發(fā)動(dòng),，組織合成氨廠,、熱動(dòng)力廠,、監(jiān)測(cè)中心,、二甲醚廠、電儀公司,、氨加工廠女工委采用專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的形式開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),，在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的*,，營(yíng)造出了關(guān)心愛(ài)護(hù)女職工的良好氛圍,。

五、加強(qiáng)宣傳教育,，做好女職工培訓(xùn),，著力做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的能力和水平。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新要求,，我們堅(jiān)持把開(kāi)展女員工學(xué)習(xí)成才競(jìng)賽活動(dòng)作為一條主線，貫穿于女工工作的全過(guò)程,。從提高女員工的科學(xué)文化、技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,，采取以點(diǎn)帶面，樹(shù)立先進(jìn)典型,，利用新聞報(bào)告,，人物專訪等效形式，利用“三八”,、“五一”,、“六一”等重大節(jié)日契機(jī)，在公司網(wǎng)站,、報(bào)刊,、女職工專刊等信息交流平臺(tái)上,，大力宣傳在生產(chǎn)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范人物,，激發(fā)調(diào)動(dòng)女員工愛(ài)崗位、鉆業(yè)務(wù),、練技術(shù)的積極性和自覺(jué)性,，不斷鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏,、崗位成才、建功立業(yè)的決心,。

針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的新變化,，我們加強(qiáng)調(diào)查研究，把握廣大女職工的新需求新期待,，拓展聯(lián)系和服務(wù)女職工的新途徑新渠道,，努力提升工會(huì)女職工工作科學(xué)化水平。今年我們一是通過(guò)在全公司內(nèi)征求廣大女職工的意見(jiàn)完善改進(jìn)公司女工委工作,。今年5月底,，公司女工委在全體女職工開(kāi)展了對(duì)公司女職工委員會(huì)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況,、對(duì)公司工會(huì)女職工目前工作及今后工作的建議及意見(jiàn)征集活動(dòng),。從征集的情況來(lái)看，大部份女職工對(duì)公司女職工工作是滿意的,，認(rèn)為對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時(shí)也提出了一些意見(jiàn)或建設(shè),。對(duì)收集到的這些意見(jiàn)和建議,，公司女工委專門(mén)進(jìn)行了解答，并深入部份基層單位工會(huì),，對(duì)意見(jiàn)的解答及時(shí)反饋到廣大女職工,，做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作,，在不違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上，限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè),，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出的努力,。二是集思廣益,，在全公司女職工內(nèi)開(kāi)展女職工論文征集活動(dòng)。為了不斷提高女職工工作的能力和水平,，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,，今年7月-9月公司工會(huì)女職工委員會(huì)在公司全體女職工內(nèi)開(kāi)展專題女職工工作論文征集活動(dòng)，活動(dòng)共收到來(lái)自公司各單位女職工的征文46篇,。這些征文緊緊圍繞新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作面臨的新情況,、新問(wèn)題，就如何推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)女工工作,、促進(jìn)企業(yè)女職工素質(zhì)提升及如何調(diào)動(dòng)女職工積極性,，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行了積極探討并提出了建議和自己看法,，對(duì)公司女工工作的開(kāi)展起到了積極的促進(jìn)作用。

六,、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和活力。

公司女工委員會(huì)堅(jiān)持“多樣性與群眾性相結(jié)合,、集中與分散相結(jié)合,、重在參與”的原則，通過(guò)組織參加各種豐富多彩,、健康向上,，有益身心的活動(dòng)，把廣大女職工團(tuán)結(jié)和組織起來(lái),。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動(dòng),。今年3月公司女工委織開(kāi)展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動(dòng)比賽。共計(jì)300名女職工一起共度自己的節(jié)日,。各基層女工組織也開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)慶祝自己的節(jié)日,。二是在業(yè)余生活中開(kāi)展各類協(xié)會(huì)活動(dòng)把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會(huì)xx個(gè),，在工作之余,，廣大的女職工通過(guò)參加舞蹈協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì),、羽毛球協(xié)會(huì)等極大的豐富了業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力。三是以女工活動(dòng)中心為依托,，開(kāi)展長(zhǎng)期的女工文體活動(dòng)。自工會(huì)回遷以來(lái),，從新開(kāi)放了女職工活動(dòng)中心,。每天早中晚固定開(kāi)放女工活動(dòng)中心，女職工利用業(yè)余時(shí)間,，聚在一起跳健美操,、練瑜伽、排練舞蹈,。豐富多彩文化活動(dòng)的開(kāi)展,，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了體質(zhì),，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力,。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。

總之,，一年來(lái),，在上級(jí)工會(huì),、公司黨委、行政,、公司工會(huì)以及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效,。但也還存在一些不足,，如女工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，工作學(xué)習(xí)積極性仍需提高,，創(chuàng)新精神不足等,。今后的工作中，我們將一如既往,，以xx大精神為指導(dǎo),，充分展示女工在生產(chǎn)和建設(shè)中的“半邊天”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司女工在生產(chǎn)建設(shè)中做出新的貢獻(xiàn),。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇八

按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)xx年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為,、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象,，做出了較大的貢獻(xiàn),。

一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

新年伊始,，區(qū)女職工委召開(kāi)專場(chǎng)會(huì)議,，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度,。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況,。今年，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位,、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題,，及時(shí)指出并積極協(xié)商,、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí),。

今年，在女職工相對(duì)集中的企業(yè),，分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì),，耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見(jiàn)和要求,、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿,。

區(qū)女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上,，他們暢所欲言,，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工,、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯,。上半年,，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí),、心理保健知識(shí)講座,，320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開(kāi)展女職工工作,，能根據(jù)工作條例,，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn),。

根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,，在我們的努力下,，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,，我們還組織困難企業(yè)女職工180人,，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,，為290多名女職工免費(fèi)婦檢,。

二,、為困難女職工辦實(shí)事

元旦、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn)，共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,，幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部,，齊聚金牛山公園廣場(chǎng),，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng),、介紹，對(duì)前來(lái)咨詢的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦,，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書(shū)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,，我們特別用心了解情況,，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,，使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,，第二天就愉快地走上工作崗位。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工,，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,，進(jìn)一步樹(shù)立自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神,，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱,、共度難關(guān),。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革,、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采,。

榜樣的力量是無(wú)窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍,，她們紛紛表示,，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè),，路在腳下,。

三、在全區(qū)女職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng),。

為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū),、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),，樹(shù)省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,，區(qū)女職工委配合工會(huì),，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,，41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁,、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì),、中藥一抓準(zhǔn),、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng),。

上半年,，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉,。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金,，一身正氣，以身作則,，在公園的管理工作中,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),，積極有為。每逢五一,、國(guó)慶,、春節(jié),，公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨,、舒適,、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

四,、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型,、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。上半年,，舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽(tīng)取了“崇尚科學(xué),、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門(mén)課程的授課,。

“五一”節(jié)期間，舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),，全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,，軍門(mén)社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡,?！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲,，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè),，努力多做貢獻(xiàn),。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng),，“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢,。

以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦,、物業(yè)管理、毛衣編織等,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng),。

為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收,、管、用工作,，組織各單位財(cái)務(wù)女干部,，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái),。

五、組織女職工參加文體活動(dòng),，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng),，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線,。500多名女職工登上鼓山,，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡,，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,，她們激動(dòng)地說(shuō)：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐,，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”,。

3月5日,，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,，在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年,，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽,。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁責(zé)任感,，積極投身改革開(kāi)放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng),。

在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際,，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃，精心安排,，組織名女職工,，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演,。女職工們以歌舞,、詩(shī)朗誦等精彩的表演，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,，歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就,。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌,。

xx年,，我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī)，但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,，在新的一年里,，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇九

按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，××區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)xx年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為,、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象,，做出了較大的貢獻(xiàn),。

新年伊始,，區(qū)女職工委召開(kāi)專場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度,，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文,。同時(shí),，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題,，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí),。

今年,，在女職工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì),，耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見(jiàn)和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿,。

區(qū)女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì),。會(huì)上，他們暢所欲言,，為企業(yè)女職工組織,、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢,、成效明顯。上半年,，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局,、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,，320多名女職工參加,。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,，使女職工干部在各自的崗位上,，能按照工作條例開(kāi)展女職工工作,，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年,，全區(qū)已有300名女職工參加了安康保險(xiǎn),。

根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,，在我們的努力下,，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,，我們還組織困難企業(yè)女職工150人，進(jìn)行免費(fèi)體檢,。區(qū)婦女保健所女職工委,，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

元旦,、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn),，共送去慰問(wèn)金4600元和價(jià)值3305元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元,。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。5月19日,，我區(qū)各單位女職工干部,，齊聚金牛山公園廣場(chǎng)，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息,。250多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,，對(duì)前來(lái)咨詢的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦，130多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書(shū),。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商,、牽線搭橋,，使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,，第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹(shù)立信心,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，區(qū)女職工委于3月中旬召開(kāi)一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,，原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳,、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn),。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試,，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司,。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼,，本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,，公司也于xx年通過(guò)企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位,。目前,，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司,。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示,，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,，進(jìn)一步樹(shù)立自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,，與企業(yè)共克時(shí)艱,、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革,、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采,。

榜樣的力量是無(wú)窮的,，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示,，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),，下崗再就業(yè),，路在腳下。

為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍,、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),，廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè)，樹(shù)省會(huì)良好形象中的主力軍作用,。4月28日,，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng),、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,，41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝,、發(fā)型設(shè)計(jì),、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,，10名女職工獲獎(jiǎng)。

上半年,，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金,，一身正氣,，以身作則，在公園的管理工作中,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為,。每逢五一,、國(guó)慶、春節(jié),，公園女職工加班加點(diǎn),、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨、舒適,、干凈的環(huán)境,，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。上半年,，舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽(tīng)取了“崇尚科學(xué),、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門(mén)課程的授課,。

“五一”節(jié)期間，舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),，全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,，軍門(mén)社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡,?！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí),、愛(ài)崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn),。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法,，共在全區(qū)女職工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng)，“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng),、共1200多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢,。

以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心,。下半年,，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦,、物業(yè)管理,、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工,，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng),。

為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收,、管、用工作,，組織各單位財(cái)務(wù)女干部,，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái),。

為慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)100周年，我區(qū)600多名女職工參加了登鼓山活動(dòng),，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線,。600多名女職工登上鼓山,，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡,，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,，她們激動(dòng)地說(shuō)：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐,，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”,。

3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn),、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家,。

為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年,，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽,。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開(kāi)放作出卓越成效的感人事跡,。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng),。

在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,，精心安排,，組織名女職工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó),、花好月圓”文藝匯演,。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演,，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,，歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌,。

xx年,，我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī)，但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,，在新的一年里,，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇十

20xx年財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)中心分工會(huì)全體女工在公司黨委和公司工會(huì)及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和全國(guó)總工會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)公司女工委工作任務(wù),，組織全體女工學(xué)習(xí)李家順董事長(zhǎng)“兩個(gè)報(bào)告”“七一講話”,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng),，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能,，始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目的,，以科技為先導(dǎo),，以人才為根本，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展財(cái)務(wù),、審計(jì)管理活動(dòng)，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),，為公司職工謀福利,，組織全體女職工參加“愛(ài)崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心,、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競(jìng)賽,、提出合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù),、比貢獻(xiàn),、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益,。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī)，充分發(fā)揮半邊天的作用,。

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措;是中國(guó)共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性,，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,，意義重大而深遠(yuǎn)。我們?cè)诠军h委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),，前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”,、“分析評(píng)議”、“整改提高”三個(gè)階段,，經(jīng)過(guò)工會(huì)各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力,，支部的“保先”活動(dòng)開(kāi)展順利，通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，全體黨員的思想政治有了明顯提高,，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

1,、堅(jiān)持參加職工代表大會(huì)制度和執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度

財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司半年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)的原則,，建立了財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò),，按一定比例選出員工代表,，代表中有一般員工、管理人員,、女工代表,，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問(wèn)題派職工代表參加,，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利,，通過(guò)職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng)，再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定,。既維護(hù)了公司的利益又傾聽(tīng)了員工的意見(jiàn),，加強(qiáng)了管理者與員工的交流，達(dá)到了相互理解，相互支持的目的,。實(shí)行公司廠務(wù)公開(kāi)管理制度,，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。

2,、積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度

財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度，引導(dǎo)員工積極,、大膽參與管理,，從“德、勤,、能,、績(jī)、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議,，注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”,、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”的教育，并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí),。落實(shí)崗位職能職責(zé),、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺(jué)在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán)，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益,。設(shè)立合理化意見(jiàn)箱,，及時(shí)將員工的意見(jiàn)和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感,。

1,、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn)、保護(hù),、勞動(dòng)安全工作,，保障職工的正當(dāng)權(quán)益。

財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放,，并按財(cái)務(wù)制度,、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假,、婚假,、產(chǎn)假,、探親假、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇,。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金,。并配合相關(guān)部門(mén)對(duì)員工的德、勤,、能,、績(jī)、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰,，充分體現(xiàn)同工同酬,、按勞分配、效益優(yōu)先的原則,。同時(shí)配合有關(guān)部門(mén)做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作,，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

2,、協(xié)助做好女工保護(hù),、生育、家庭等工作,。

財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”,，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》,，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育,，調(diào)解家庭矛盾,，組織女工開(kāi)展“三八”游園活動(dòng)，交流思想,，鼓勵(lì)女工愛(ài)崗敬業(yè),，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家,，理好財(cái),，爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”。分會(huì)每期上報(bào)女工信息,，及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài),，年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。

1,、建立健全工會(huì)工作制度,，完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。

加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,?；鶎庸?huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”,，嚴(yán)格按《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),，工會(huì)班子真正向年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化方向發(fā)展,。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度，組織會(huì)員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”,、“三個(gè)代表”,、“會(huì)計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”,、“審計(jì)法”,、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線,，堅(jiān)持自查自糾,，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù),。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù),。

2、堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”,，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作,。

財(cái)務(wù)、發(fā)展,、審計(jì)工會(huì)為公司維護(hù)公司利益,，為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益，嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,，完善業(yè)務(wù)招待費(fèi),、電話費(fèi)、小車使用費(fèi)的定額,，建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、技改順利進(jìn)行,。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)中共審減基建、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬(wàn)元,，使公司“雙增雙節(jié),、挖潛增效”活動(dòng)進(jìn)一步深化,，為公司開(kāi)源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn)。

1,、積極開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽,，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)從業(yè)信心,。

今年根據(jù)“五一勞動(dòng)競(jìng)賽”的安排,，財(cái)務(wù)、發(fā)展,、審計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)制度,、會(huì)計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽，評(píng)選出勞模母士君,、標(biāo)兵江帆,、黎春蘭;審計(jì)中心組織人員進(jìn)行審計(jì)知識(shí)考試，評(píng)選董秀英為標(biāo)兵,，他們受到了公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，用先進(jìn)的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人,，增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心,，培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高了工作效率,。

2,、組織參加文體活動(dòng)，提高員工政治思想覺(jué)悟財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)工會(huì)利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時(shí)間,，開(kāi)展籃球,、卡拉0k、象棋,、撲克等多種形式業(yè)余文化活動(dòng),，豐富了員工業(yè)余生活，增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，增強(qiáng)了凝聚力,。

總之，財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支持下,，建立了一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,，密切連接群眾的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，有一支具有年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心,、以團(tuán)員為骨干的工會(huì)積極份子隊(duì)伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí),，積極開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng),，實(shí)施了員工勞動(dòng)保護(hù)措施，合理維護(hù)了員工利益,，強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè),，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，培養(yǎng)了“四有”的員工隊(duì)伍,，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用,。我們將立足管理，不斷探索,，銳意進(jìn)取,，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)各項(xiàng)工作。

企業(yè)女工工作總結(jié)篇十一

一,、努力學(xué)習(xí),、開(kāi)拓進(jìn)取、提高素質(zhì)

年初,，根據(jù)工作計(jì)劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論,，引導(dǎo)女教職工在教育,、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新,，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī),，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律,、法規(guī)文件,，增強(qiáng)女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì),。重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。狠抓師德師風(fēng)建設(shè),，規(guī)范從教行為,。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo),，動(dòng)員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，提高女教職工敬業(yè)愛(ài)崗，科學(xué)育人的水平,，以“強(qiáng)素質(zhì),、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線,，堅(jiān)持以人為本,，深入開(kāi)展“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女教職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，努力為我校教育作出新貢獻(xiàn)。學(xué)校曾旭晴,、張麗黎,、陳春美等8人次獲全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目組織“風(fēng)范人物”、全國(guó)優(yōu)秀管理教師,、省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,、省“優(yōu)秀學(xué)員”以及優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等項(xiàng)目表彰,。

要求女教師全面分析自我,，制訂個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。通過(guò)自身進(jìn)取,、同伴互助,、學(xué)校支持及專家引領(lǐng)，引導(dǎo)女教師朝著“專家型”,、“科研型”,、“能手型”、“合格型”等不同層次教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力,。薛金珠老師的課件獲全國(guó)“三優(yōu)聯(lián)評(píng)”二等獎(jiǎng),。張祝蓮老師參加泉州市基礎(chǔ)教育教學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng),。陳璐老師參加市品德教學(xué)觀摩評(píng)比,，獲得一等獎(jiǎng)。曾旭晴撰寫(xiě)的《開(kāi)發(fā)校本課程,，凸顯辦學(xué)特色》,、張祝蓮撰寫(xiě)的《透視問(wèn)題根源,、探究解決策略》榮獲“泉州市第三屆凱輝教育科研獎(jiǎng)”,。

二,、突出維護(hù)職責(zé),，依法維護(hù)女工合法權(quán)益

1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》,、《婚姻法》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí),，提高女職工自我保護(hù)能力,。

2,、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難,，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作,。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與,、管理、監(jiān)督中的作用,。

4,、我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期,，計(jì)劃生育假期等待遇的落實(shí),，為爭(zhēng)取她們的權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,。對(duì)生病住院和生育的女同志及時(shí)到家中或醫(yī)院里去慰問(wèn),，將組織的溫暖送到每個(gè)人的心中并為她們解決一些實(shí)際問(wèn)題,。

5,、關(guān)注女教職工身體健康,，組織全校教師參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng),、為每位女職工購(gòu)買(mǎi)了特病保險(xiǎn),，提高了抗擊重大疾病的信心和能力,，減輕了家庭負(fù)擔(dān),，營(yíng)造了溫馨和諧環(huán)境,。五位老師住院獲得理賠,。在今后的工作中我們將圍繞中心,，注重服務(wù),，多辦實(shí)事，積極探索新形勢(shì)下學(xué)校婦女工作的新特點(diǎn),，大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段,，以新的思路謀求婦女工作新的發(fā)展,，開(kāi)創(chuàng)婦女工作新局面,。

三、開(kāi)展職工活動(dòng),，建立快樂(lè)之家

為了更好地暢導(dǎo)“熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),，享受健康”的這一健康生活的理念，學(xué)校工會(huì)組織教師利用課余,、業(yè)余時(shí)間組織了一系列活動(dòng),，這些活動(dòng)既保證老師們有規(guī)律地健身、鍛煉,，釋放工作上的壓力,，培養(yǎng)良好的情緒,，又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺(tái)，促進(jìn)了教師間的溝通與交流,，形成積極向上的凝聚力,。