為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家,。

村級矛盾糾紛排查化解工作方案篇一

確保不發(fā)生因責(zé)任不落實而產(chǎn)生重大信訪事件,，確保不發(fā)生因處置不到位而產(chǎn)生個人極端事件，確保不發(fā)生因工作不得力而產(chǎn)生社會炒作和負(fù)面輿情,，為南京青奧會和省運會安全順利舉辦創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“分級負(fù)責(zé),、屬地管理”的原則，積極指導(dǎo),、配合有關(guān)部門妥善處置涉軍信訪問題,，做到重點穩(wěn)控，緊急處置,，協(xié)調(diào)一致,，服從全局。

1,、堅持源頭預(yù)防,，全面排查。加強社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,，從源頭上減少“兩參人員”信訪突出問題,，做到底數(shù)清，情況明,。

2,、堅持區(qū)別情況，分類化解,。對排查出的“兩參人員”的信訪突出問題,，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人,，依法按政策及時就地化解。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo),。為進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)研究決定

成立區(qū)民政系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組（詳見附件），負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)專項行動中涉軍信訪的各種問題,。各辦事處民政辦也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu),，要把專項行動作為確保青奧會、省運會順利舉行的一項政治任務(wù),，列入當(dāng)前重要議事日程,，統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究具體措施,，推動排查化解工作的深入開展,。

（二）強化責(zé)任落實。按照屬地管理的原則,，各辦事處分管民政工作的副主任對涉軍信訪問題要親自抓,，親自督導(dǎo)，對專項行動負(fù)總責(zé),，對重要,、突出的信訪矛盾糾紛要帶頭包案,、親自推動解決,。

（三）強化督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期對專項行動開展情況進(jìn)行督查,，重點檢查涉軍信訪突出問題排查情況,、重點人員穩(wěn)控情況、交辦積案化解情況等,，6月20日開始通報進(jìn)京赴省到市來區(qū)上訪情況,。對矛盾糾紛較多、工作任務(wù)較重的重點地區(qū),，加大指導(dǎo)力度,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對各辦事處開展專項活動進(jìn)行調(diào)度，確保專項行動各項措施落到實處,。

（四）強化考核獎懲,。專項活動結(jié)束后，將對各辦事處專項行動開展情況進(jìn)行考核,，對工作措施扎實,、工作成效顯著的予以表揚；對責(zé)任不落實,、排查不細(xì)致,、問題不解決引發(fā)去省進(jìn)京集訪或個人極端行為的,，予以通報批評。

各辦事處按照《區(qū)以解決信訪突出問題為重點的矛盾糾紛排查化解專項行動實施方案》的要求做好以下各階段的具體工作：

（一）全面排查階段（6月20日至6月25日）,。主要任務(wù)是：對全區(qū)涉軍人員的信訪突出問題進(jìn)行深入細(xì)致排查,。

1、全面排查,。各辦事處負(fù)責(zé)組織排查本轄區(qū)內(nèi)涉軍群體的信訪突出問題及矛盾糾紛,。

2、突出重點,。緊緊盯住涉軍退役人員進(jìn)京去省的非正常上訪,、集體上訪、重復(fù)上訪案件等進(jìn)行重點排查,。

3,、對排查出的問題，各辦事處對排查出來的問題逐件登記建檔,，為明確責(zé)任,、跟蹤管理和集中化解打下基礎(chǔ)。

（二）集中化解階段（6月26日至7月31日）,。主要任務(wù)是,，對排查出的信訪突出問題，明確責(zé)任,，集中化解,，做到“三個到位”，即工作責(zé)任到位,、化解措施到位,、工作落實到位，確保在專項行動結(jié)束前前將排查出來的矛盾糾紛基本化解掉,。

1,、統(tǒng)籌推進(jìn)。各辦事處要定期召開會議研判涉軍信訪態(tài)勢,，統(tǒng)籌落實區(qū)委,、區(qū)政府工作部署，指導(dǎo)推進(jìn)專項行動深入開展,，確保各項工作目標(biāo)如期實現(xiàn),。

2、明確責(zé)任,。各辦事處負(fù)責(zé)涉軍信訪的同志要認(rèn)履行職責(zé),，帶頭接訪下訪群眾、親自包案化解信訪難題。

3,、分類化解,。對涉軍人員提出的問題要加強分析研究，提出可行性建議,，能就地解決的要及時解決,。

各辦事處集中化解工作開展情況，包括領(lǐng)導(dǎo)包掛,、責(zé)任落實,、重點問題解決等實施方案，于7月1日前書面報區(qū)民政局優(yōu)撫科,。

（三）就地穩(wěn)控階段（8月1日至9月30日）,。主要任務(wù)是圍繞確保南京青奧會、省運會安全順利舉辦,，對排查化解工作進(jìn)行“回頭看”,，對尚未停訴息訪的人員進(jìn)行就地穩(wěn)控，做到“三個防止”,，即防止已化解的案件當(dāng)事人出現(xiàn)反彈,，防止未化解的案件當(dāng)事人去省到市上訪，防止發(fā)生個人極端行為,。

1,、開展“回頭看”。一看解決措施是否落實,，二看矛盾糾紛是否處理到位,，三看信訪群眾是否停訴息訪，對問題沒有化解到位,、信訪人尚不穩(wěn)定的矛盾糾紛要及時“回頭補”,、“回頭做”，鞏固工作成果,，防止出現(xiàn)反復(fù)。

2,、穩(wěn)控重點人員,。落實重點人員穩(wěn)控措施，要將曾進(jìn)京非正常上訪和組織進(jìn)京去省集體訪的重點人員,、可能利用敏感時段擇機上訪和煽動鬧事的重點人頭全部納入視線，密切掌握動向，逐人壓實教育穩(wěn)控責(zé)任,，動員各方力量落實好穩(wěn)控工作措施,，確保這些人員不挑頭、不失控，不參與各種串聯(lián)聚集活動,。

3,、及時勸返接回。對在青奧會,、省運會期間去省到市上訪的涉軍人員,，各辦事處要進(jìn)行現(xiàn)場接訪和教育勸返，做到及時發(fā)現(xiàn),、及時勸返,、及時穩(wěn)控，決不允許發(fā)生群體性信訪事件和個人極端事件,。

村級矛盾糾紛排查化解工作方案篇二

通過全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作,，能使群眾反映的合理訴求和實際困難得到解決，影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛得到化解,，從源頭上預(yù)防和化解突出矛盾糾紛的工作基礎(chǔ)得到夯實,，排查化解矛盾糾紛的長效機制基本建立，保持信訪總量,，使群體性事件持續(xù)減少,。應(yīng)著重從以下幾方面入手：

（一）排查重點。從單位的實際出發(fā),，把以下幾個方面的問題做為排查調(diào)處的重點：土地承租,、財務(wù)公開、區(qū)收區(qū)支,、風(fēng)險理賠,、各種救濟(jì)等群眾反映敏感問題全部做到公開。

（二）明確責(zé)任,。對排查出來的矛盾糾紛,，及時進(jìn)行解決。民事糾紛調(diào)解工作中,，調(diào)委會充分發(fā)揮其作用,，以預(yù)防為主。做好調(diào)解工作,，可使社會穩(wěn)定,，避免不少民事糾紛的擴大，真正發(fā)揮了調(diào)解組織在社會治安綜合治理工作中的第一道防線作用,。

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（一）切實加大矛盾糾紛調(diào)解工作力度,。高度重視和充分發(fā)揮調(diào)解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用，著力構(gòu)建黨支部領(lǐng)導(dǎo),，人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。

（二）切實解決群眾合理訴求和困難。高度重視,，認(rèn)真梳理群眾反映強烈的訴求事項,，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的,，落實責(zé)任單位,，限期督辦解決。對暫時不具備解決條件,，可以逐步變通解決的,，做好面向群眾的溝通工作，取得理解和信任,。

（三）強化法制宣傳,。加大對《信訪條例》等法律法規(guī)為重點內(nèi)容的法制宣傳教育力度。要在切實解決群眾反映利益的同時,，堅決依法維護(hù)正常的上訪秩序和社會秩序,。

（四）多方參與，形成化解矛盾糾紛工作的強大合力,。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,，發(fā)揮群眾自治組織、離退休老干部,、老黨員,、老教師和熱心公益事業(yè)的老同志參與社會矛盾的化解工作。

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（一）建立預(yù)防機制,，從源頭上減少矛盾糾紛,。堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作的出發(fā)點和落腳點放在預(yù)防上，工作中,，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況,、特點和規(guī)律，積極預(yù)測,，超前防范,，堅持抓早、抓小,、抓苗頭,。做到預(yù)防與化解糾紛相結(jié)合。 （二）強化基層基礎(chǔ)工作,，為把矛盾糾紛化解在基層創(chuàng)造必要的條件。有專職調(diào)解委員會主任,、調(diào)解室,、有調(diào)解例會和調(diào)解記錄、有糾紛登記薄。動員組織黨員參與矛盾糾紛排查調(diào)處,，力爭把各類矛盾糾紛化解在基層,，解決在萌芽或未萌狀態(tài)。 五,、完善機制,，確保排查化解矛盾糾紛工作取得實效。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。把排查矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入一把手的重要議事日程,，黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，親自抓,，親自主持研究重大疑難信訪事項,，認(rèn)真接待信訪群眾，切實把矛盾糾紛工作做好,。

村級矛盾糾紛排查化解工作方案篇三

為全面做好本轄區(qū)信訪穩(wěn)定工作,，確保黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開，按照滕州市教育局關(guān)于集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項行動的統(tǒng)一安排部署,，經(jīng)研究決定,，自4月起，在我校集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動,。特制定如下方案：

一

通過集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動,，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查化解機制，集中排查化解信訪矛盾糾紛,，確保我鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定,。

1、立足源頭預(yù)防,，全面排查矛盾隱患,。及時了解群眾關(guān)注的熱點、難點問題,，全面掌握本單位,、本轄區(qū)內(nèi)各種矛盾糾紛情況，及時上報各類矛盾和問題,，實現(xiàn)矛盾糾紛排查率,、上報率達(dá)到100％。

2,、立足事要解決,，集中解決矛盾糾紛。按照系統(tǒng)治理,、依法治理,、綜合治理,、源頭治理的要求，組織協(xié)調(diào)各方面力量,，對排查出的矛盾糾紛梳理分析和多元化解,，切實解決一批影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題和復(fù)雜疑難矛盾糾紛，實現(xiàn)矛盾糾紛化解率達(dá)到98％以上,。

3,、立足維護(hù)穩(wěn)定，避免“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生,。高度重視有激化傾向,、可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”的矛盾糾紛案件，及時介入調(diào)處,，并認(rèn)真做好調(diào)處工作記錄,，確保案件及時得到有效化解。堅決防止可防可控的民事案件轉(zhuǎn)為刑事案件,，特別是“民轉(zhuǎn)刑”命案的發(fā)生,。

專項行動分三個階段進(jìn)行，具體安排如下：(一)動員部署階段(2017年4月初)我校集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動實施由學(xué)校統(tǒng)一組織安排部署,。召開專門會議對專項行動開展進(jìn)行安排部署,，圍繞目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工作實際,，制定具體實施方案,。

(二)排查調(diào)處階段(2017年4月上旬至2017年7月上旬)專項行動期間，要堅持邊排查邊調(diào)處的原則,，堅持普遍排查與重點排查,、全面排查與區(qū)域排查相結(jié)合，堅持重點時期,、重大節(jié)日開展集中排查,，真實掌握教育系統(tǒng)發(fā)生的各類矛盾糾紛，并著重及時有效化解,，嚴(yán)防發(fā)生影響穩(wěn)定的問題,。排查階段，要集中開展矛盾糾紛拉網(wǎng)式滾動排查,，特別是對“老民師”,、非公辦幼兒教師、計生辭退人員等涉眾型利益群體訪以及多次越級上訪反映問題的重點人員等,，要全面收集,、錄入、上報,。建立矛盾紛排查調(diào)處工作臺帳,，對摸排出的矛盾問題要逐一登記造冊,，逐一分析研究,，逐一制定解決方案,，逐一明確牽頭部門、責(zé)任單位和責(zé)任人,，逐一落實工作措施,，限期解決。調(diào)處階段,，要多措并舉,、綜合施策、多元化解,。對調(diào)處成功的矛盾糾紛進(jìn)行結(jié)案和整理歸檔,，對調(diào)處不成功的，引導(dǎo)采取行政復(fù)議,、行政裁決,、仲裁、訴訟等方式解決,，同時實行領(lǐng)導(dǎo)包案機制,、聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制，滿足人民群眾多元化解需求,，提高矛盾糾紛多元化解的效率和效果,。

(三)總結(jié)驗收階段(2017年7月中旬)7月中旬，我校對集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項活動開展情況進(jìn)行總結(jié),，對行動中的有效經(jīng)驗和先進(jìn)做法進(jìn)行總結(jié)提煉和宣傳推廣,，同時查找工作不足，進(jìn)一步健全完善排查調(diào)處工作制度,，明確整改措施,，鞏固活動成果。

1,、強化責(zé)任落實,。要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢下集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動的重要意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感,。要把專項行動作為今年矛盾糾紛多元化解工作的重要內(nèi)容擺上議事日程,，形成校長負(fù)總責(zé)、分管主任靠上抓,、分管人員具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。要積極協(xié)調(diào)各有關(guān)單位密切配合,、齊抓共管,。要逐級明確任務(wù),，壓實責(zé)任，做到領(lǐng)導(dǎo)到位,、責(zé)任到位,、排查到位、化解到位,，確保百日專項行動取得實效,。

2、強化工作措施,。要將完善矛盾糾紛多元化解機制作為矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動的重要措施,，推進(jìn)訴調(diào)對接、檢調(diào)對接,、公調(diào)對接,、行調(diào)對接等各項機制。

3,、強化督導(dǎo)檢查,。要統(tǒng)一掌握本轄區(qū)和成員單位排查案件的總體情況，加強督導(dǎo)檢查,，及時了解進(jìn)度,，對建立的工作臺帳要及時調(diào)度更新，化解一起,、銷號一起,。校領(lǐng)導(dǎo)將適時組織對矛盾糾紛大排查大調(diào)處百日專項行動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保專項行動深入扎實,、富有成效,。對在專項行動期間因矛盾糾紛排查不扎實、責(zé)任不落實,、措施不到位而引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”命案,、群體性事件和其它影響惡劣事件的，將予以扣分并嚴(yán)肅追究具體責(zé)任人的責(zé)任,。

村級矛盾糾紛排查化解工作方案篇四

為深入貫徹省委政法委《全省集中開展矛盾糾紛大排查大化解百日行動情況通報》〔abc政法電（2019）52號〕精神,，全力防范化解管控各類矛盾風(fēng)險，確保社會和諧穩(wěn)定,，切實增強全區(qū)人民群眾的安全感,、滿意度和獲得感，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年,。結(jié)合我區(qū)工作實際,，決定自2019年8月1日至2019年10月30日，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展第二次矛盾糾紛大排查大化解百日行動,。制定方案如下：

以黨的十九大,、十九屆二中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),，深入踐行黨的群眾路線，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo),、部門負(fù)責(zé),、群眾參與、齊抓共管,、綜合化解”的總體思路,、堅持人民調(diào)解工作的群眾性，樹立“人民調(diào)解人民參與,、人民調(diào)解服務(wù)人民”的工作導(dǎo)向，廣泛動員社會各界和組織社會各界參與到社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,，形成人民調(diào)解上下貫通,、普遍覆蓋的工作格局，最大限度地消除各種不安定因素,，促進(jìn)社會平安和諧,。把排查化解矛盾糾紛作為加強社會治安綜合治理、維護(hù)人民群眾根本利益,、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)工作,，切實加強社會管理，全力維護(hù)大局穩(wěn)定,。

開展矛盾糾紛大排查大化解“百日行動”,，是全省安全穩(wěn)定工作會議確定的三大活動之一，做好矛盾糾紛排查化解工作意義重大,、責(zé)任重大,。充分認(rèn)識矛盾糾紛排查化解工作極端重要性和緊迫性，對“百日行動”再安排,、再強調(diào),，措施再加強，抓好各項措施落實,，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),、督導(dǎo)，堅持部門聯(lián)動,，著力在預(yù)防,、排查、化解,、管控等方面整體發(fā)力,，最大限度排查化解一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，最大限度預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑,、刑轉(zhuǎn)命”及影響社會大局和諧穩(wěn)定的極端案事件發(fā)生,。

(一)持續(xù)開展排查,。

各鄉(xiāng)、辦事處,、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、區(qū)直相關(guān)單位要在首個“百日活動”大排查、大化解基礎(chǔ)上再進(jìn)行深入全面排查,，要把高危人員和特殊群體的底數(shù)摸清,，登記造冊。建立矛盾糾紛排查“橫向到邊,、縱向到底”責(zé)任體系,，結(jié)合掃黑除惡、脫貧攻堅和“一村一警”等工作,，全面排查特別是農(nóng)村地區(qū)婚姻家庭,、感情、鄰里宅基地,、經(jīng)濟(jì)債務(wù)等民間矛盾糾紛,，全面排查影響本地社會穩(wěn)定的重點領(lǐng)域、重點問題,、重點人群,。其中，重點領(lǐng)域主要包括房地產(chǎn),、重大工程項目建設(shè),、環(huán)境污染、征地拆遷,、醫(yī)患矛盾,、勞資糾紛、社會保障,、企事業(yè)單位改革改制,、企業(yè)倒閉破產(chǎn)、邊界和資源糾紛等,。重點問題主要包括兩地分居,、招婿、失獨,、婚姻(感情)變化,、撫養(yǎng)關(guān)系變動、遺產(chǎn)繼承等特殊情況的家庭問題,，可能采取極端方式發(fā)泄不滿或報復(fù)社會的問題,，可能引發(fā)較大規(guī)模的進(jìn)京聚焦上訪活動的問題等。重點人群主要包括因各類矛盾糾紛揚言以殺人、放火,、爆炸,、槍擊、投毒,、駕車沖撞等危險方式報復(fù)社會和他人的人員,；因生活無著、長期病患,、精神失常,、心理失衡、悲觀厭世透露出實施嚴(yán)重暴力犯罪傾向人員,；刑滿釋放人員,、易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者、吸毒人員以及曾多次尋釁滋事被治安處罰的人員等,。對排查出的各類矛盾糾紛和問題逐一建立臺賬,，及時有效做好疏導(dǎo)、化解,、穩(wěn)控工作。

(二)全面做好化解,。

各鄉(xiāng),、辦事處、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、區(qū)直相關(guān)單位對排查出的各類矛盾糾紛要充分發(fā)揮綜治中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心(室)職能作用,，嚴(yán)格落實矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)會議制度，對本地區(qū)社會穩(wěn)定風(fēng)險進(jìn)行全面評估和研判,，對影響社會穩(wěn)定的重點領(lǐng)域,、重點問題、重點人群,，認(rèn)真分析原因,、研究對策，建立調(diào)處化解臺賬,，細(xì)化工作措施,，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,，每月對賬,、督辦，直至化解銷號,。對積怨較深,、雙方情緒激烈的具有“民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命”傾向的婚姻家庭糾紛、感情糾紛,、鄰里糾紛,、宅基地糾紛、經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛等民間糾紛,，要有專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，實行專案攻堅、重點化解,。對可能采取極端行為的人員,。要逐一落實見面、化解,、穩(wěn)控,、消除危險隱患。

(三)加強重點人員動態(tài)管控,。

結(jié)合區(qū)委辦公室印發(fā)的《abc回族區(qū)“大走訪,、大排查、大化解,、大穩(wěn)控”信訪維穩(wěn)百日攻堅行動工作方案》,，對重點信訪案件和人員及三年以上不停訪息訴的信訪老戶，兩次以上赴京,、赴省非訪,、到市以上集體上訪;長期難以化解的“釘子案”、“骨頭案”;赴京到省,、市長期滯留訪人員;赴京到省,、市集體上訪、結(jié)伙上訪,、制造群體性事件和纏訪鬧訪的案件和人員;有過極端上訪行為或有極端上訪苗頭的重點人員非法集資,、問題樓盤、僵尸企業(yè),、征地拆遷等集體上訪案件;

各級主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭分包,，推動問題有效解決，確保案結(jié)事了,。

(四)深入開展“零命案”創(chuàng)建活動,。

認(rèn)真開展“零命案”鄉(xiāng)(街道)、“無刑事案件”村(社區(qū))創(chuàng)建活動,，深入開展“和睦家庭”創(chuàng)建活動,，及時發(fā)現(xiàn)和處置引發(fā)命案的苗頭性問題，著力預(yù)防和減少命案特別是3人以上命案的發(fā)生,。預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”命案的發(fā)生,。

結(jié)合當(dāng)前工作實際,，著眼新中國成立70周年大慶安全穩(wěn)定，區(qū)委政法委決定,，從7月22日至10月底在全區(qū)開展第二個矛盾糾紛大排查大化解“百日行動”,，在全區(qū)范圍內(nèi)全面排查化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，做到應(yīng)排盡排,，排查到位,，不留死角，及時化解,，消除隱息,。

(一)提高思想認(rèn)識。

各鄉(xiāng),、辦事處,、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、區(qū)直相關(guān)單位特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要提高政治站位,，充分認(rèn)識矛盾糾紛排查化解工作的極端重要性和緊迫性,，增強工作預(yù)見性、主動性,，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，堅持底線思維，有效防范化解各類重大風(fēng)險,。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

各鄉(xiāng)、辦事處,、汴東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、區(qū)直相關(guān)單位要同我區(qū)正在開展的“大走訪,、大排查,、大化解、大穩(wěn)控”信訪維穩(wěn)百日攻堅行動相結(jié)合,，統(tǒng)籌安排,，一體推進(jìn)、一同督導(dǎo),。明確任務(wù),，細(xì)化分工，完善措施,，加強保障,，狠抓落實，確保行動取得實實在在的成效

(三)堅持部門聯(lián)動,。

要統(tǒng)籌社會力量,，組織公安,、司法、法院,、信訪,、婦聯(lián)、教體,、民政,、衛(wèi)健等部門進(jìn)行集中排查，積極化解,。建立常態(tài)化排查化解機制和各部門聯(lián)動機制,，提高矛盾糾紛的“發(fā)現(xiàn)率”、“化解率”,，推動人民調(diào)解,、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機銜接,。形成上下貫通,、左右聯(lián)動形成多元化解的合力。

(四)嚴(yán)格責(zé)任督導(dǎo),。

認(rèn)真執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，按照“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，壓實各級各部門主體責(zé)任,。行動期間，區(qū)委政法委將不定期組織開展督導(dǎo)檢查,，對工作不落實,、措施不到位、排查化解不力的,，嚴(yán)格實行通報,、約談、掛牌督辦等責(zé)任措施,，并將本次行動開展情況納入本綜治和平安建設(shè)考評內(nèi)容,。凡行動期間仍發(fā)生多人死傷惡性極端案件的，堅決實行“一票否決”,。

村級矛盾糾紛排查化解工作方案篇五

按照縣委辦發(fā)〔2016〕103號《關(guān)于進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查化解工作的緊急通知》文件要求,，進(jìn)一步促進(jìn)我局矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)落到實處，切實加大矛盾糾紛排查化解和信訪工作力度,，結(jié)合我局實際,，特制定本方案。

加強矛盾糾紛排查化解工作,，是認(rèn)真貫徹落實全國政法工作會議精神的重要舉措,，切實維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定,，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心，以調(diào)處社會熱點難點糾紛和群體糾紛為重點,，以落實矛盾糾紛排查調(diào)處各項措施為主線,，及時有效地化解矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素,，最大限度地消除不和諧因素,，為構(gòu)建“平安李家堡”、“和諧李家堡”作出積極的貢獻(xiàn),。

(一) 鎮(zhèn)成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心,，具體人員如下：

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由趙穎同志兼任辦公室主任,。中心依托在司法所,，日常工作由司法所負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，在司法所設(shè)立接待受理平臺,，由組長指派人員輪流值班,，對群眾的糾紛訴求實行

“統(tǒng)一受理、分流辦理,、歸口負(fù)責(zé),、限時辦結(jié)”。

(二)建立健全聯(lián)調(diào)聯(lián)動機制,，以司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心為基礎(chǔ),，對重大疑難糾紛實行相關(guān)部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動制度，進(jìn)一步擴大勞資糾紛,、征地拆遷糾紛,、醫(yī)患糾紛、消費爭議等糾紛的聯(lián)調(diào)聯(lián)動范圍,。司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心受理上述類型糾紛,，將及時與相關(guān)部門對接，實行聯(lián)合調(diào)解或邀請相關(guān)部門派員參與調(diào)解;對群體性糾紛或可能引發(fā)群體性事件的重大糾紛,，司法所將及時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府報告,，并以口頭或書面形式通報派出所,，啟動聯(lián)動應(yīng)急預(yù)案。

(一)要提高認(rèn)識,，充分認(rèn)清開展矛盾糾紛排查化解工作的重大意義

要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，從貫徹黨的十七大精神的高度,，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,，充分認(rèn)識做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義,，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,，把矛盾糾紛排查化解工作作為一項重要工作,，為黨的十八大的勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。將矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動作為鎮(zhèn)里的重點工作,，擺上重要議事日程,，采取有力措施，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛,，全力維護(hù)好李家堡鎮(zhèn)社會的安定穩(wěn)定,。

(二)突出重點，著力排查調(diào)處影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛

要明確矛盾糾紛排查化解工作的重點,，將工作的著力點放在各種社會熱點,、難點、糾紛及有可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛

和苗頭隱患上來,，突出二個重點:一是突出重點部位,。突出抓好矛盾糾紛多發(fā)、頻發(fā),、易發(fā)部位的排查調(diào)處,。二是突出重點對象。對越級上訪,、重復(fù)上訪等重點對象,，進(jìn)行重點摸排，有針對性地采取措施,，進(jìn)行重點調(diào)處,。圍繞三個方面：一是宅基糾紛、土地使用糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛;二是因家庭成員,、鄰里,、交通事故等引發(fā)的矛盾糾紛;三是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性、產(chǎn)權(quán)糾紛,、村公務(wù)管理糾紛,。

(三)發(fā)揮作用，切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài) 要切實負(fù)起責(zé)任,，充分發(fā)揮在排查調(diào)處矛盾糾紛中的職能作用,。一要認(rèn)真排查。要堅持“調(diào)防結(jié)合,、以防為主”的工作原則,，以村為單位對存在的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面、深入,、細(xì)致地排查,。對排查出來的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理歸類,、分類建檔、動態(tài)管理,，切實做到底子清,、情況明。二要及時調(diào)處,，對矛盾糾紛要實行邊排查邊調(diào)處,，排查出一起調(diào)處好一起，切實做到不積壓,、不耽擱,、不延誤。三要掌握信息,。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,，要注意了解矛盾糾紛的信息情況，掌握苗頭和趨勢動態(tài),，對可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患,，要及時上報鎮(zhèn)調(diào)處中心。

(四)加強領(lǐng)導(dǎo),，確保矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動取得實效

要高度重視矛盾糾紛排查化解工作,，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),，親自抓,，經(jīng)常過問工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決困難問題,。鎮(zhèn),、村對矛盾糾紛的潛在問題要認(rèn)真分析、查找原因,、研究對策,、加強防范，及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，查找薄弱環(huán)節(jié),，做好補缺補漏，不留死角,、不留隱患,。對已調(diào)處的矛盾糾紛要鞏固成果，做好回訪,，防止回潮;對未調(diào)處好的矛盾糾紛要研究對策，制定方案,，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實實在在的成效,。