總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇一

1、著重加強了學(xué)校的管理工作,，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職員工守則,，到各崗位職責(zé)制。從聘請教師規(guī)則,，到檔案管理制度,、財務(wù)管理制度，安全保衛(wèi)制度等等,，同時具體落實到每個教師或管理人員身上,，使學(xué)校的管理工作有條不紊，井然有序,。

2,、完善教務(wù)工作，勤勤懇懇做好每項工作,，每一期培訓(xùn)班開班后,，教務(wù)人員都用心深入現(xiàn)場服務(wù)。從學(xué)員的實際狀況入手,，做好各項工作,，使學(xué)校的工作運轉(zhuǎn)到位。

3,、保障教職工的合法權(quán)益,，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作用心性,，關(guān)心教職工的思想,、工作和生活。

1,、我們在辦學(xué)初始,，就認識到學(xué)校要在社會上樹立良好信譽，務(wù)必要在辦學(xué)中注重自己的特色，因此,，我們著重培訓(xùn)會計電算化和計算機應(yīng)用人才,，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許,。

2,、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次，思想好,，作風(fēng)正派,，事業(yè)心強，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師,，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終持續(xù)在較高的水平上,。

3、加強學(xué)員的輔導(dǎo)工作,，學(xué)校在機房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,，從學(xué)員到校上課開始，輔導(dǎo)教師就同任老師一齊對學(xué)員狀況進行核實,，輔導(dǎo)時熱心,、耐心，做到有問必答,、不厭其煩,，促進學(xué)員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學(xué)員的實際操作潛力,，學(xué)員的考試合格率持續(xù)在92%以上,。

1、20xx年,，市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡(luò)水平,，開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作，并將此項工程列為xx年八大實事工程之一,，普網(wǎng)培訓(xùn)對于市民是免費的,，學(xué)校所能得到的補助也是微乎其微的，但是我們認識到學(xué)校在注重經(jīng)濟效益的同時就應(yīng)同時要重視社會效益,，毅然承擔(dān)了此項培訓(xùn)工作,，一年來總共培訓(xùn)了學(xué)員xx個，屬于全市培訓(xùn)學(xué)員最多的學(xué)校之一,。

2,、開展下崗、失業(yè)工人的計算機應(yīng)用潛力培訓(xùn)工作,，市里有關(guān)部門為了提高下崗,、失業(yè)工人的就業(yè)潛力,，提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略。為此,，學(xué)校根據(jù)下崗,、失業(yè)工人的特點，制定了一套貼合他們的培訓(xùn)計劃,。重點提高他們的實際操作潛力,，加強輔導(dǎo)，延長課時,，同時要求他們認真參加培訓(xùn),，培訓(xùn)結(jié)束后參加有必須的權(quán)威認定的《計算機應(yīng)用潛力考核》。在我們的用心努力下,，同時在學(xué)員的配合下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終持續(xù)在90%以上,。

1,、學(xué)校現(xiàn)有586機型的機房二個,，同時今年又新配置了p4主流機型48臺,，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué),。機房除了局域網(wǎng)連接外,，還透過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù)，讓學(xué)員能夠暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,，為教學(xué)工作帶給了根本的保證,。

2、聘請專人負責(zé)機房的環(huán)境衛(wèi)生,，做到整潔,、干凈，給學(xué)員留下良好的印象,。

3,、計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào)，大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備,，勝任計算機二級,、三級培訓(xùn)，是市人事局,，財政局定點的培訓(xùn)點和考核點,。

隨著改革開放的不斷深入和國家大力實施科技興國戰(zhàn)略，計算機作為當(dāng)代信息工具,，發(fā)揮著重大的作用,。為此，我們要抓住這個機遇，持續(xù)清醒的頭腦,，綜合分析培訓(xùn)的實際狀況,，堅持教育質(zhì)量第一，堅持為社會為學(xué)員服務(wù)的宗旨,，堅持勤儉辦學(xué)的精神,，注重提高辦學(xué)效益，千方百計抓住生源來頭不放,，進一步拓展教育領(lǐng)域,，把學(xué)校各項工作再推進一步，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才,。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇二

班主任的工作,，是培養(yǎng)人、教育人,、塑造人的工作,。班主任的工作要跟上時代，是德育工作的生命活力所在,，它應(yīng)該是一個不斷進取的過程,。一直以來，我們把班主任稱為德育工作者,，它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進行道德教育,、熱門思想?yún)R報思想政治教育、紀律教育等?，F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕,，孩子在家庭中地位獨一無二，若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差,。因此,，重視少年兒童品德教育，提高學(xué)生的心理素質(zhì),，是我們刻不容緩的任務(wù),。然而，要做好這項工作,，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,，我們學(xué)校一直很堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,，及時組織班主任進行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流，為更好的做好長小班級管理工作而努力,。下面就我們學(xué)校對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要匯報,。

1,、從20xx年9月開始，我們學(xué)校就一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,，自己加強學(xué)習(xí),，加強反思，加強合作,，加強交流,，讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的每月班主任工作匯報會,，會上的問題交流以及班主任經(jīng)驗交流會給班主任老師很大的幫助,，他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做,，使得長小的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一直好評,。

2,、班主任的工作是瑣碎而又勞累的，特別對于低年級的班主任更是如此,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴格要求班主任老師的同時，對班主任待遇也給予了適當(dāng)?shù)奶岣?，按每?00元起點標(biāo)準(zhǔn)撥出，結(jié)果按評估成績按一定的等次進行發(fā)放,，雖然錢數(shù)不是太多，但是足以說明領(lǐng)導(dǎo)對于班主任工作的重視,，足以說明班主任工作的重要性,。這樣也能夠有效的調(diào)動班主任學(xué)習(xí)工作的積極性,，為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ),。

為了切實做好這項工作,，我們特按照區(qū)進修校要求制定了培訓(xùn)方案，選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,，對于確定的主題,，除了規(guī)定的這些以外，根據(jù)教學(xué)的實際及時機,，我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,，從而提高自己的水平和能力。（方案另見,。）

1,、確定對象，嚴格要求

對于中小學(xué)教育工作者來說,，每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,，每一個人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個都能做班主任,，并且都能做好班主任,，我校由于教師職數(shù)較少，幾乎所有的老師都擔(dān)負著對班級的管理任務(wù),，我們給每個班級配備了一個正班主任,，一個副班主任，他們對班級管理工作是同等的重要,，班級工作的好壞,，跟他們有著不可分割的關(guān)系，所以我們確定對班主任培訓(xùn)工作的對象就是長小所有的老師,，重點要求的是所有的班主任老師必須按時準(zhǔn)時參加,。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓(xùn)活動，并且取得了很好的效果,。

2,、精選內(nèi)容，講求實效,。

我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個方面：

（1）,、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容,。

（2）,、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法,。本期由闞校長組織學(xué)習(xí)了《做個好老師》，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,，指導(dǎo)班主任進行實踐,。

（3）、關(guān)于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，加強與任課教師密切配合,，爭取家長的支持與配合方面的理論或案例

（4）、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等,。

1,、采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實踐相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散實踐活動相結(jié)合的形式,。

2,、規(guī)定時間，保障實施,。

我們按月來要求,，爭取每個月保證一課時，一個學(xué)年9課時左右,。認真考核,，納入評估。

老師們學(xué)習(xí)的效果如何,，我們在每個學(xué)期中老師的理論考核中一起進行,，對于學(xué)過的文章和內(nèi)容，以理論為副,，實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上，對每一個老師進行考核,。老師們所取得的成績一律納入學(xué)期末的個人量化評估中去,，

3、培訓(xùn)踏實,，效果顯著,。

由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流，所以我們的班級管理水平一直很高,，很多班主任老師有自己的思想,，他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了，我們不封閉自己的思想和做法,，在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,，從而更好的推動整個班級管理水平，這樣逐步形成了一個良性循環(huán),，我們的班級工作也會越做越好,，學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范,，爭取做出自己的特色。

以上這些是我們的點滴工作情況匯報,，對于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠,，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)探索,，爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,，使我們的班主任水平也越來越高。有不當(dāng)?shù)牡胤?，還請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正,。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇三

《北京測繪學(xué)會培訓(xùn)學(xué)校》是由北京測繪學(xué)會創(chuàng)辦的,，經(jīng)海淀區(qū)教委審核批準(zhǔn),，于20xx年6月30日成立。它的辦學(xué)宗旨為：職能成人教育,，面向建設(shè)類建筑施工測量,，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和測繪監(jiān)理短期培訓(xùn),，為政府辦實事?，F(xiàn)就辦學(xué)一年來主要工作匯報如下：

自20xx年6月30日區(qū)教委批準(zhǔn)，成立《北京測繪學(xué)會培訓(xùn)學(xué)?！泛?，我們用了八天的工作日辦完了辦學(xué)所需要的一切法律文件——社會力量辦學(xué)收費許可證、法人證書,、機構(gòu)編碼證,、財政、稅收證,、購置發(fā)票證,、銀行開戶證等十多種證件，為學(xué)校依法辦學(xué)全面開展工作創(chuàng)造了必備的條件,。

為了規(guī)范化辦學(xué),，我們進一步修訂和完善了學(xué)校內(nèi)部“教學(xué)管理制度”、“老師選聘,，管理考核制度”,、“財務(wù)管理制度”，“管理人員及任課老師工資,，獎金分配制度”等各項管理的有關(guān)規(guī)章制度及規(guī)定,，為進一步協(xié)調(diào)、調(diào)動和發(fā)揮教職員工教學(xué),、工作的用心性和創(chuàng)造性,，奠定了政策基礎(chǔ),。

為了擴大生源，為了減輕企業(yè)和學(xué)員的負擔(dān),，我們在招生,、報名工作中，堅持低于物價局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費,，我們這一舉措得到全市各區(qū),、縣建筑企業(yè)施工測量人員和在校建設(shè)類應(yīng)屆大、中,、專,、職高學(xué)生的歡迎和稱贊，這期培訓(xùn)班共有881人報名參加學(xué)習(xí)（驗,、放線人員各為412人和469人）,，生源充足。施工測量企業(yè)和學(xué)員們普遍認為，北京測繪學(xué)會，為我們辦了一件好事,、實事。為我們企業(yè)培訓(xùn)了人才,，提高了施工測量作業(yè)人員素質(zhì)，為我們北京乃至全國部分城市的工程建設(shè)施工質(zhì)量,，帶給了科學(xué)技術(shù)保障,，也體現(xiàn)了《北京測繪學(xué)會培訓(xùn)學(xué)校》,，不以盈利為目的,，以服務(wù)培訓(xùn)人才為宗旨的辦學(xué)指導(dǎo)思想。

我們在辦學(xué)中始終堅持“教育務(wù)必為社會主義建設(shè)服務(wù),，社會主義建設(shè)務(wù)必依靠教育”,，教育與生產(chǎn)，工作實際相結(jié)合,，提高勞動者素質(zhì)這一教育方針，我們堅持職能成人教育,，短期培訓(xùn)的辦學(xué)宗旨,，為首都北京城市建設(shè)，建筑工程施工測量放,、驗線人員培訓(xùn)了超多具有上崗職業(yè)技能合格人才,。隨著科技的迅猛發(fā)展，對現(xiàn)代化建筑工程施工測量放,、驗線人員來說,，要求也越來越高,，為了適應(yīng)建設(shè)北京國際大都市的需要，為了提高教育質(zhì)量,，我們在原有教育計劃資料和時間上作了進一步適當(dāng)調(diào)整,，對驗、放線人員的培訓(xùn),，分別增加了微積分和測量新技術(shù),、新儀器方面講授資料，為了充分保證學(xué)員復(fù)習(xí)時間和老師備課時間,，在課時計劃安排上均放在每周二,、五兩天。在面授時間上增加輔導(dǎo)老師,，加強了對學(xué)員的輔導(dǎo)工作,。

第十四期培訓(xùn)班共安排了十五周理論講課和輔導(dǎo)，一周實際操作（實習(xí)）學(xué)習(xí)和考試,，共140課時,。學(xué)員們普遍反映教育資料安排緊湊適宜，老師講課認真,，結(jié)合工作實際容易理解,，能較好的指導(dǎo)工作實踐，因此,，學(xué)員們學(xué)習(xí)認真,，盡量不脫課，輔導(dǎo)老師深入幫忙學(xué)員理解,、消化,。講課質(zhì)量、學(xué)習(xí)紀律和學(xué)習(xí)效果良好,。培訓(xùn)結(jié)束后,，進行了嚴格的考試，參加考試的放線人員（工人）有406人,，考試及格的有327人合格率為82%,。驗線人員（干部）參加考試的有342人，及格的193人合格率為56.4%,，兩者平均合格率為69.4%到達較好的教育效果,。

總結(jié)我們現(xiàn)完成的各項工作，我們認為培訓(xùn)學(xué)校,，嚴格遵守社會力量辦學(xué)的各項政策和法規(guī),，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違法的現(xiàn)象，全體教職員工工作用心,、認真負責(zé),，學(xué)生生源充足，教育質(zhì)量良好,，受到各企業(yè)及學(xué)員們的歡迎和認可,，社會效益顯著，并有必須的經(jīng)濟效益,。我們的培訓(xùn)班多次受到中國科協(xié),、市科協(xié)以及中國測繪學(xué)會、市建委,、市建委考核辦好評與表彰,。正如市建委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說：“北京測繪學(xué)會施工測量培訓(xùn)工作是在亞運工程中誕生，從開始到此刻就顯示出極強的生命力和活力,，為我市建筑業(yè)培訓(xùn)大批人才,，功勛卓著”。

回首過去,，我們?yōu)槲覀兊慕逃ぷ魅〉玫臉I(yè)績而自豪,，展望未來，在新世紀到來之時感到任重道遠,，今后我們更要加倍努力奮發(fā),，為知識經(jīng)濟的到來，而培訓(xùn)更多適應(yīng)形勢的合格人才,，為提高我們建設(shè)類施工測量人員的全面素質(zhì),，提高建設(shè)工程質(zhì)量貢獻力量。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇四

在xx的這段時間,，自己努力了不少,，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我的收獲有一下幾點;

1.我收獲了一份工作,，一份實踐機會。

2.我有機會對xx的英語教材有了更加系統(tǒng)全面的認識理解,，同時也與我之前任教過的人教教材做了對比與總結(jié),。

3.對于一對一的英語教學(xué)有了更加切實的感受。了解了一對一與班級授課的異同和優(yōu)缺點,。

4.團結(jié)每一個同事,，共同合作，共同學(xué)習(xí),，共同努力。

5.我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。

6.學(xué)習(xí)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,。

7.知識是不斷地學(xué)習(xí)積累的。

在xx的任教和學(xué)習(xí)過程之中,，我對于我的職責(zé)有了更加嚴厲的要求,，不僅要教書育人還要注重學(xué)生的心理發(fā)展，因材施教使其快樂學(xué)習(xí),，快樂成長,。讓每個學(xué)生把xx當(dāng)做是高效學(xué)習(xí)的樂園，課余與伙伴嬉戲的游樂場,。讓家長多xx的了解更多更全,，讓xx成為家長們放心的教育。我的行動如下;

1.好好備課做好自己的工作,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向，讓家長認可,，學(xué)生認可,，校領(lǐng)導(dǎo)認可

2.不斷地學(xué)習(xí)教學(xué)方法向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,。

3.踏踏實實的工作,，做好自己的本職工作

4.提高心理素質(zhì)，多征求別人意見

5.每天保持好心情面對工作

6.加強面對家長時的心理素質(zhì),，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教，

7.提高應(yīng)變能力

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,，只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,，不要驕傲，繼續(xù)努力,，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功,。不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好,，生活的更精彩。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇五

20xx年我局取得安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資質(zhì)后開展培訓(xùn)工作的第二個念頭,，也是我中心獨立運行的頭一年,。在這一年中，我中心以黨的十七大精神為指導(dǎo)深入貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”,，時刻以“安全發(fā)展”為主體思想,，緊緊圍繞全州安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)，加強安全生產(chǎn)教育工作,，為提高全州生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質(zhì),，減輕職業(yè)危害,，防范傷亡事故，確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,，按照年初工作計劃,，有序開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。本年度共計舉辦各類培訓(xùn)班6期,，其中下基層及企業(yè)現(xiàn)場辦班共4期,，惠及全州各個企業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員達646人次,，考核發(fā)證率100%,。為不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中的不足,，更好的開展好以后的工作,，現(xiàn)將一年來的工作做以下簡要總結(jié)：

一、幾點經(jīng)驗與做法：

(一)牢固樹立為基層企業(yè)服務(wù)的安全教育理念,，提高自身安全教育培訓(xùn)水平,。 由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多，所涉及的行業(yè)范圍廣,，是屬于典型的“點多,，面廣”，由于我中心組建時間周期較短,，工作人員不具備相應(yīng)的專業(yè)知識技術(shù),，安全教育培訓(xùn)工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作，我中心在邊開展工作,，邊總結(jié)積累經(jīng)營,，工作人員和培訓(xùn)教師了解掌握和更新知識的同時，牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務(wù)的宗旨,，及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識,，為企業(yè)排憂解難,，力爭做到“三為”既(為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念，為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策,，為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思路和好方法),。倡導(dǎo)工作人員置身到企業(yè)中去，及時了解他們目前需要什么,，想要解決什么問題，盡一切力量體現(xiàn)我中心服務(wù)企業(yè)的宗旨,，以此來提高我們自身的安全教育培訓(xùn)水平和工作能力,。

(二)提高安全教育培訓(xùn)實效性，采取靈活多變的教育培訓(xùn)模式,。

總結(jié)過去一年來的每次培訓(xùn)方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，積極探索靈活方便的安全教育培訓(xùn)方式，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓(xùn)模式相結(jié)合,，改變過去單一化的安全教育模式,。所謂“請進來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應(yīng)該參加取得安全資格證的相關(guān)人員統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進行統(tǒng)一授課，嚴格教學(xué)和管理,，從而達到安全教育培訓(xùn)目的的培訓(xùn)形式;所謂“走出去”就是中心根據(jù)安全教育培訓(xùn)要求,，組織相關(guān)老師到企業(yè)進行統(tǒng)一授課，嚴格教學(xué)和管理,，盡力降低教育培訓(xùn)成本,，從而達到安全教育培訓(xùn)目的的培訓(xùn)形式。我中心在確定每期培訓(xùn)方式之后哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)的要求,，認真抓好落實,，增強服務(wù)意識，最大限度為企業(yè)提供便利條件,，切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓(xùn)成本,。中心同時也做到每期培訓(xùn)計劃、人員,、教案,、時間、內(nèi)容,、費用成本等各方面的落實,，使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展更為主動。同時也體現(xiàn)出中心上門送培訓(xùn)做服務(wù),，企業(yè)得實惠的本質(zhì),，從而使企業(yè)相關(guān)人員及時教育、培訓(xùn),、考核,、取證,，使企業(yè)相關(guān)人員做到持證上崗，持證上崗率進一步得到提高,。

(三)注重授課教師的安排,，保障安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

由于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作具有較強的理論性和實踐性,，所涉及的知識面廣且專業(yè)性較強,，培訓(xùn)質(zhì)量的高低和培訓(xùn)對象的意識、技能的提高與否,，關(guān)鍵在于授課教師,。故此，我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識,、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,。因此，我中心始終將提高安全培訓(xùn)機構(gòu)教師的素質(zhì),、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重中之重,。只有首先不斷提高培訓(xùn)授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應(yīng)新時期新形勢下新任務(wù)的需要。

(四)循序漸進,，嚴格實施教考分離,，加強教學(xué)活動管理。安全教育培訓(xùn)實行腳銬分離制度,，這既是教學(xué)規(guī)定要求,，也是教學(xué)工作要求，中心為了使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作真正取得實效,，在教學(xué)管理中,，對學(xué)員實施過程管理。一是實施多媒體,，圖文并茂,，深入淺出;二是嚴格考勤制度;三是中心負責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)活動，行政許可辦負責(zé)對學(xué)員進行考核,，嚴格實施教考分離,，并根據(jù)安全教育培訓(xùn)考核成績通知，對達到合格成績的學(xué)員進行安全資格證申報,。通過嚴格管理,，在很大程度上提高了企業(yè)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全生產(chǎn)管理水平，有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

(五)提升安全教育培訓(xùn)管理,，重視學(xué)員意見反饋。我中心在每期安全教育培訓(xùn)過程中,，重視與學(xué)員的溝通交流,，充分聽取學(xué)員對安全教育培訓(xùn)開展的時間,、方式、內(nèi)容,、效果等方面的意見,，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓(xùn)工作的意見和建議，以促進我們安全教育培訓(xùn)管理工作的提升,。

二,、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面：

(一)各種規(guī)章制度不健全，甚至空白,，需要盡快完善,。我中心由于成立時間短，各種規(guī)章制度和實施細則 則不健全,，在過去的時間里，中心辦事基本處于見子打子的被動狀態(tài),，無一套完整可行的規(guī)章制度來規(guī)范管理,，必須建立健全一套具有指導(dǎo)意義的規(guī)章制度來夯實中心基礎(chǔ)。

(二)各種硬件設(shè)備未備齊(特別是制證設(shè)備),，給中心工作帶來嚴重滯后,。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證設(shè)備未規(guī)范性確定，故此中心在采購設(shè)備時候不敢做出抉擇,，給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面,。急需解決制證設(shè)備的采購。

(三)有待于加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。由于中心工作人員來自不同行業(yè)，為盡快適應(yīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，能在今后的工作中更加能得心應(yīng)手,，中心工作人員有待于進一步加強學(xué)習(xí)。

(四)集思廣益,，對今后的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作要進一步挖空心思加以研究,。目前我中心開展的安全教育培訓(xùn)工作還未找到有力的突破口，形不成自己的特色,。 總之,，安全教育培訓(xùn)工作是一項長期、系統(tǒng)而基礎(chǔ)的工作,，是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的一項重要內(nèi)容,，同時也是為安全生產(chǎn)提供智力和能力支持的重要手段，要嚴格按照國家總局,、省局關(guān)于安全培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定,，建立健全安全培訓(xùn)責(zé)任制度,、培訓(xùn)制度、考核制度,、審批制度,、發(fā)證制度等，我中心決定堅決把我州的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作做實,，做好,。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇六

20xx年，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制,，加強教育教學(xué)的研究,，深化教學(xué)改革，加強衛(wèi)生防疫工作,，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑,，確立了三學(xué)年的工作思路：第一學(xué)年重平穩(wěn)，第二學(xué)年求發(fā)展,，第三學(xué)年出成績,。20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時期，也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,，我們始終想著以德為先,，以學(xué)為主，整體培育,，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進,。

一、教育教學(xué)質(zhì)量的保證

(一)教學(xué)工作

對于培訓(xùn)學(xué)校而言,，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo),。如何保證教學(xué)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學(xué)質(zhì)量 有針對性地進行課程設(shè)計,。

2. 聘有豐富專業(yè)知識,、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。

3. 有完善的教學(xué)評估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評估表,，及時反饋教師教學(xué)質(zhì)量,。

4. 采取課堂授課、課堂實習(xí)相結(jié)合形式,，以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動式的教學(xué)方法,，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。

5. 充分聽取廣大學(xué)員的反饋的意見，以改進教學(xué)效果,。我們在每一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見反饋表,，并在有的班級組織學(xué)員進行座談，開展家長會,，及時了解培訓(xùn)的效果,，獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們，發(fā)揚優(yōu)點,、改進不足之處,。

(二)教研工作

在教學(xué)教研上，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理,，提前對教學(xué)工作進行規(guī)劃安排,，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,。語文,、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流。學(xué)校部分教師不能及時參加教研會議,，在課間休息時間,、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議,。

(三)教務(wù)管理

在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,，教室管理制度，教學(xué)資料管理制度等,。這些制度的建立和實行,，對于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運作起到了很好的指導(dǎo)作用。

二,、管理工作

(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作,，提高管理能力和辦學(xué)水平。

1,、建立并完善學(xué)校工作機制,，促進學(xué)校規(guī)范化管理。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,，為學(xué)校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累,。

2、逐步完善學(xué)校人事管理制度,。新教師的聘任嚴格把好師德和教學(xué)效果的關(guān),。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學(xué)以上文憑,，有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗,，確保教學(xué)管理的優(yōu)化,。

3、管理人員深入一線,，聽課,、代課、維護學(xué)校正常秩序,。針對個別學(xué)生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決,，對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、授課教師教學(xué),、家長思想變化及時了解和調(diào)整,，幫助他們解決問題和困難，讓學(xué)生和老師無后顧之憂,。

4,、開展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量,、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,。

5、加強對財務(wù)工作的管理,，合理規(guī)劃開支,，積極籌集辦學(xué)資金。財務(wù)會計每周對賬,、每月報表,，保證學(xué)校工作順利進行。

(二)學(xué)校每周固定開展例會制度,。

學(xué)校的管理模式是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層,，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行,。學(xué)校每周五下午2：00召開全校教職工例會，及時交流下周工作安排,、每周工作小結(jié),，溝通思想，是學(xué)校管理工作剩下一盤棋,，推動學(xué)校工作高效,、快捷、高質(zhì)量的進行奠定基礎(chǔ),。

(三)開展學(xué)校對外交流工作,，提高學(xué)校知名度。

1、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展合作,，互相交流,，取長補短。

2,、課堂對家長開放,、展示，及時開展家長會,，拓展辦學(xué)空間,。

3、每年進行戶外展示活動,，宣傳學(xué)校,。

(四)管理工作存在的不足

1、在對外宣傳和交流工作中,，雖然能策劃出具體的方案,，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，這說明具體的工作沒有做好預(yù)算,，缺乏實踐缺乏應(yīng)變措施,。我們今后要全面考慮問題，制定多套方案,，以便變化之余,。在未來工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重,，應(yīng)當(dāng)加強廣告的宣傳力度,，進一步提高學(xué)校知名度。

2,、在人事管理方面，嚴格執(zhí)行聘用制度,。聘請老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果,，而且更應(yīng)該看重教師師德水平。聘用的管理人員應(yīng)嚴格執(zhí)行學(xué)校管理制度,，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團隊,。

三、后勤工作

后勤工作室教學(xué)工作運作的基本保障,，后勤工作主要體現(xiàn)

1,、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境。準(zhǔn)備書籍教材,，配備教具,，印發(fā)講義。只要有利于教學(xué)的服務(wù)設(shè)備、資料,，學(xué)校都及時采購,。寬大、光線充足的教室,，冬夏兩季課前半小時調(diào)好空調(diào),，保障教師輕松教學(xué)、學(xué)生快速進入學(xué)習(xí)狀態(tài),。學(xué)校備好飲水,，以備師生之需。

2,、良好衛(wèi)生條件的保障,。我校平時放學(xué)之余及時做好教室衛(wèi)生、整理好教學(xué)設(shè)備;每周五進行搬家式大掃除,，小到桌椅,、衛(wèi)生間擦洗，大到清理墻壁灰跡,，每個角落做好消毒工作,，責(zé)任細化到個人。

3,、維護,、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用，確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運行,。

4,、良好的安全保障。學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,，晚間放學(xué)管理人員會話查詢確認學(xué)生已安全到家,。

5、建立良好的家校聯(lián)通體系,。校長時常跟家長聯(lián)系,，為下面的工作人員建立了模范作用。我校在學(xué)生上課時,，提供了空教室給家長休息座談,，事無巨細，全體工作人員參與座談,，及時了解家長反饋的信息,，為后期工作做好準(zhǔn)備。

6,、節(jié)約成本,，走可持續(xù)發(fā)展道路,。我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收，修整利用,，開創(chuàng)一條合理利用資源的道路,。

四、取得的成效

我校學(xué)員曾多次在走進數(shù)學(xué)王國,、希望杯數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎二等獎,。我培訓(xùn)班每年近60%的學(xué)生有望被重點中學(xué)提前錄取或成為簽約生。

總之,，在過去的一年中,，xx教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績,，感謝給位領(lǐng)導(dǎo),，感謝各位同仁。在新的一年里我校致力于以下幾項工作,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持,、指導(dǎo)和監(jiān)督。

1,、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè),。

2、加強學(xué)校宣傳力度,，擴大學(xué)校聲譽和知名度,。

3、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教,，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

4、強化學(xué)校對教職工的培訓(xùn)和管理,，保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年是提升品牌的一年，面對競爭激烈的教育市場,，我們將開發(fā)新的思路,，利用我們現(xiàn)有的資源，大力宣傳學(xué)校,，抓好教學(xué)質(zhì)量,，提高自身的管理水平,，力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好,。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇七

本學(xué)期我校的校本培訓(xùn)工作依照上級的要求，結(jié)合我校的實際情況,，繼續(xù)圍繞著xxx小腳丫課程xxx建設(shè)和xxx學(xué)為中心xxx課堂建設(shè)召開多種形式的校本培訓(xùn)工作,，從提高教師教書育人的水平為出發(fā)點,，進一步挖掘教師適應(yīng)目前深入進行課程改革的潛力，下面從以下各個方面進行總結(jié),。

（一）師德培訓(xùn)：打造積極向上的職業(yè)氛圍,。

本學(xué)期緊緊圍繞著師德建設(shè)這一核心，始終貫穿了xxx以人為本,、敬業(yè)奉獻xxx這樣一個核心內(nèi)容,，在實際工作中，我們以開展集體活動,，如拓展活動,，在活動中讓教師意識到團隊的力量和作用，學(xué)會合作,；同時利用教師會的時間對教師進行思想教育,，并為教師購買讓教師閱讀一些相關(guān)的書籍。通過學(xué)習(xí),、交流,、糾正不良教育行為，樹立愛崗,、敬業(yè),、愛生的職業(yè)精神，重塑二十一世紀教師的新形象,，加強了師德建設(shè)的針對性和實效性,。

（二）xxx學(xué)為中心xxx示范班級評比：提高xxx學(xué)為中心xxx課堂執(zhí)教能力。

延續(xù)上學(xué)期的校xxx學(xué)為中心xxx示范教師評比活動,，本學(xué)期開展xxx學(xué)為中心xxx示范班級的申報,、過程引導(dǎo)和最后評審及課堂教學(xué)展示的評比活動。這樣活動通過以點帶面,，以評帶研促進教師培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的能力,，以及培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)行為習(xí)慣如自學(xué)、合作,、交流,、質(zhì)疑等等習(xí)慣。同時配合市教育教學(xué)研究院xxx一師一優(yōu)課xxx評比活動,，在這個過程中,，我們發(fā)揮教研組的力量，推出典型的xxx學(xué)為中心xxx的課,，在這個過程中,，教師都有所得。

（三）多種科研載體：提高教師科研能力,。

1,、依托教研組活動,、做成一件事，培養(yǎng)教師的問題意識和進行行動研究的能力,。

本學(xué)期無論是教研組活動,，還是教師申報的做成一件事都需要圍繞一個教育教學(xué)過程中遇到的實際問題進行研究，開展行動研究,，在解決問題的過程中,，提高教師的科研能力。

2,、依托xxx三類文體xxx促進教師反思能力,。

在學(xué)期末，每位教師依據(jù)本學(xué)期工作,，選擇最有意義和價值的一件事寫成經(jīng)驗總結(jié),、專題調(diào)查和教學(xué)改進案例，其目的是促使教師對本學(xué)期工作進行反思,，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),。

3、依托市各項評比,，提高教師課程開發(fā)和執(zhí)行能力,。

本學(xué)期，我們在依托市精品課程評比活動,，在校內(nèi)開展校內(nèi)精品課程評比活動,，提高教師的課程開發(fā)和執(zhí)行能力；依托市論文及學(xué)習(xí)指導(dǎo)案例評比,，提高教師寫作能力,。

（四）開展讀書沙龍：形成學(xué)校讀書氛圍。

本學(xué)期,，結(jié)合我校xxx學(xué)為中心xxx課堂建設(shè),，我們?yōu)榻處熧I了許多相關(guān)書籍，同時本學(xué)期重點推薦教師閱讀《第56號教室》一書,，讀書之后,，教師積極撰寫讀書心得，并舉行讀書沙龍,。通過讀書——撰寫讀書心得——讀書經(jīng)驗交流,，促使學(xué)校教師之間讀書氛圍形成。

（五）開展培訓(xùn)活動：提高教師理論修養(yǎng),。

圍繞學(xué)校xxx小腳丫課程xxx建設(shè)主題,，學(xué)校聘請多個專家，如華東師大周文葉博士來校講座,，市教研院陳素萍主任來校講足,，提高教師對課程改革的理解，以及課程理論方面的知識,。

（一）圍繞學(xué)校主題開展多種形式校本培訓(xùn),。

學(xué)校本學(xué)期主要工作是xxx小腳丫xxx課程建設(shè)和xxx學(xué)為中心xxx，圍繞這兩個主題學(xué)校開展讀書,、做成一件事,、教研活動、講座,、讀書沙龍等多種形式的校驗活動,，提高教師課程開發(fā)和執(zhí)行能力，以及執(zhí)教xxx學(xué)為中心xxx課堂教學(xué)能力,。

（二）以評比促發(fā)展,。

學(xué)校統(tǒng)籌各個層次的評比活動，本學(xué)期評比活動有課程評比,、學(xué)習(xí)指導(dǎo)案例評比,、新常規(guī)新設(shè)計評比、三類文體評比等等,，我們沒有就評比而評比,，而是把評比做成一個過程，首先是傳達通知,，發(fā)動教師——過程跟蹤——上交學(xué)?！M織專家進行一對一指導(dǎo)——教師修正——上交。在這個過程中,，教師收獲的不僅僅獎狀,，而是在這個過程中的收獲。

（三）依具體的xxx載體xxx培養(yǎng)教師的科研能力,。

提高教師的科研能力總是學(xué)校管理者最美好的愿望,，但如何真正的實現(xiàn)都是管理者面臨的最大的挑戰(zhàn)。而我們學(xué)校尋找了具體的載體,，把抽象的科研能力轉(zhuǎn)化為具體的有形的載體身上,，通過一系列的載體有序的提高教師的科研能力。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇八

總結(jié)我這一段時間來的工作,，是比較忙碌并充實的,。這段時間來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,，在同事們的幫助和配合下,，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，更好地前行,，現(xiàn)將我這一段時間下的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度,，熱愛本職工作態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情,。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對工作積極、認真,、負責(zé)的態(tài)度,，踏實的干好本職工作。

二,、培養(yǎng)團隊意識,，端正合作態(tài)度在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作，互補不足,。工作才能更順利的進行,。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使,，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成,。

三,、工作內(nèi)容

1、負責(zé)研發(fā)執(zhí)業(yè)藥師,、事業(yè)單位招聘（e類）講義,、配套習(xí)題、編輯公眾號所需軟文等,。

2,、承擔(dān)授課任務(wù)，包括執(zhí)業(yè)藥師、事業(yè)單位（藥學(xué)）筆試課程,、醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試課程,、公開課、體驗課等,。累計授課超過600小時,。

3、依據(jù)全省事業(yè)單位往年出公告的時間,，進行運營，預(yù)熱市場,，設(shè)定預(yù)計招生目標(biāo),，對課程內(nèi)容、價格優(yōu)惠進行調(diào)整,，解決地市客服端的產(chǎn)品問題,。

4、了解地市需求,，給予地市宣傳物料補給,，收集地市線上線下渠道中的信息，進行數(shù)據(jù)分析,。將運營中的結(jié)果回傳至總部,，傳達總部產(chǎn)品決策。

5,、配合地市完成公告期間的活動調(diào)整,，在面對電銷轉(zhuǎn)化率逐漸下降的現(xiàn)狀，進行未轉(zhuǎn)化原因分析,，優(yōu)化話術(shù),，縮小名單范圍，開拓新的合作單位,。

6,、收集競品，完成競對分析,，組織區(qū)域市場調(diào)研,。

四、存在不足

工作有成績,，也存在不足,。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，把工作干好。

1、強化自制力,。工作中無論你做什么事,，都要對自己的工作負責(zé)，要加強自我克制和容忍,，加強團隊意識,，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識,。

2、加強溝通,。同事之間坦誠,、寬容、溝通和信任,。我能做到坦誠,、寬容和信任，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會,，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通,。

3,、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗,，改進工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點,，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足,，提高自己,。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足,，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項工作,！

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇九

1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識,。

2、在工作中,，有很多新的技術(shù)問題,，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3,、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,，缺乏全局觀念,，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,，邏輯能力欠缺，構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。

1、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。工作中,，很多工作是一起完成的,，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時、有效和清晰,。

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3,、在工作中,，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,，這就需要我們在工作前,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前,，多辛苦一下,，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績,。

經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠熟悉;

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化,。

4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,，對整個工段有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度,。

6.缺少平時工作的知識總;

在工作總上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

7.做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的,。進度,、質(zhì)量、成本綜合考慮,，抓主要矛盾,，解決主要問題，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求,。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效,、注重果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇十

為了幫助新護士盡快適應(yīng)醫(yī)院護理工作,，進一步掌握各項護理規(guī)章制度,、職責(zé)、護理工作方法程序,、護理技術(shù)操作規(guī)范,、緊急事件處理辦法等,，有利于提高醫(yī)院護理質(zhì)量和整體護理水平，制定護理崗前培訓(xùn)計劃,。

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20xx年度進醫(yī)院的護士,。

以新護士到院后時間具體安排計劃一周。

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護理操作在示教室,，理論培訓(xùn)在醫(yī)技樓四樓會議室,。五、培訓(xùn)要求：集中培訓(xùn),、熟悉崗前培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)期間不得隨意請假，操作訓(xùn)練時應(yīng)及時到示教室練習(xí),。培訓(xùn)后須進行考核,，要求每項過關(guān)。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇十一

本學(xué)年的學(xué)校工作落下了帷幕,，我們xx美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校從創(chuàng)辦初期至今,，在教育局有關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下,，嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī),，認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施，以人為本,，實事求是,，以構(gòu)建和諧社會為切入點，不斷創(chuàng)新教育管理機制,，切實加強教育教學(xué)研究,，繼續(xù)深化教學(xué)體制改革，持續(xù)加強學(xué)校安全衛(wèi)生管理工作,，積極推進學(xué)生素質(zhì)教育,，努力提升品牌社會效益,。在過去的一年中,，我們以黨和國家的重要思想為指針，結(jié)合學(xué)校的實際,，堅持以現(xiàn)代化為主題,，以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,，構(gòu)建現(xiàn)代化相適應(yīng)的學(xué)校美術(shù)教育教學(xué)體系,，為創(chuàng)一流美術(shù)學(xué)校打下了扎實基礎(chǔ)。

根據(jù)教育培訓(xùn)市場各項需求的發(fā)展變化,，為確保學(xué)校的辦學(xué)生命力,，我們一直努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學(xué)特色,，并力求贏得社會的認可和家長、學(xué)生的好評?，F(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,，并在迎合社會辦學(xué)需求的過程中逐步完善特色教學(xué)體系。

我校外語培訓(xùn)人數(shù)逐漸增多,、規(guī)模增大,，滿意度高。無論是少兒,，還是青少年,、成年，我校外語培訓(xùn)繼續(xù)呈發(fā)展壯大趨勢,，特別是在出國考試類外語培訓(xùn)上,，我們更是嚴謹教學(xué)，并取得了可信的辦學(xué)成績,，獲得了社會各界和廣大學(xué)生,、家長們良好的口啤，確保學(xué)校在外語培訓(xùn)市場中的優(yōu)勢地位,。

一切以學(xué)生利益為中心是我校一貫的辦學(xué)宗旨,。健全的辦學(xué)制度，是確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和規(guī)范管理的必要手段,。我們建立了一整套的崗位職責(zé)和管理制度,，并根據(jù)學(xué)校的發(fā)展變化，不斷完善和調(diào)整充實,。學(xué)校教學(xué),、行政均有嚴格且可操作性的管理制度，為學(xué)校的有序管理和科學(xué)管理奠定了扎實的基礎(chǔ),。

一年來,，我們較為重視教科研工作，堅持科研興校的思想,，通過教育科研為先導(dǎo),，在今年下學(xué)期，學(xué)校教科室認真組織我們?nèi)w教師進行了教研的校本全員培訓(xùn),，指導(dǎo)全體教師進行教研的全過程演練,，以點帶面，提高教研效果,。督促我們的老師參加美術(shù)教育科研,，初見成效。這年中,，學(xué)校大力支持全校教師參加美術(shù)教育科研培訓(xùn),，支持我們的教師開展美術(shù)課程改革研究,。也安排了一部分教師外出進修培訓(xùn)。

在強化教育科研,，加大校本教研和培訓(xùn)力度,，扎實推進新課改的實施，立足課堂抓質(zhì)量的同時,。搞好學(xué)校內(nèi)部教育教學(xué)評估工作,，深入課堂聽課，聽人人課,。人人聽課活動,。迎接省評估檢查和省督導(dǎo)檢查。對教師的教學(xué)工作,，通過聽課,、教學(xué)研討，合理布置安排正確評定教師的成績,、名次,、等級，做到公開,、公正,、透明。對在校教師,，進行教學(xué)成績考核,，各項工作記分，合理調(diào)整教師公正崗位,，做到能者上,，庸者下。無功即是過的用人機制和工作導(dǎo)向,，形成“有為有位,，末位淘汰制”。

強化校園建設(shè),，做好布局調(diào)整,。一年來，我?？朔速Y金不足的影響,，完成了辦公室、多媒體教室的改造,，在暑假期間對全校的桌椅板凳進行維修，為學(xué)生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。x月份學(xué)校加大辦學(xué)力度,，在原來的基礎(chǔ)上又擴了200平方米,，對學(xué)生所學(xué)專業(yè)進行了擴充。增設(shè)了四個國畫班,。

在今年參加全國比賽共x次,，多次獲得學(xué)校組織金獎。共有120人次的學(xué)生獲嘉獎,。x月組織參加了兩次中國美術(shù)學(xué)院社會美術(shù)水平考級,，參考人員共計300人，都取得了優(yōu)異的成績,。

總之,，一年來，我校各項工得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,，呈良好上升態(tài)勢。但我們也還有很多的不足,，我們的路還很長,，我們會進一步加快教育改革的步伐，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境,，提升辦學(xué)水平,，為創(chuàng)建品牌名校而不懈努力。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇十二

近年來,，我們按照加強黨員教育的有關(guān)要求,，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì),，增強基層黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,，不斷解放思想,，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育活動,，使黨員教育工作,，取得了較好的效果，現(xiàn)將黨員教育工作總結(jié)匯報如下:

黨委現(xiàn)有黨支部x個,，黨員x名,。其中在職黨員xx名、離休黨員名,、退休黨員xx名,、其它黨員x名。

近幾年來，我們不斷加大對黨員的教育管理力度,，開展了理想信念,、“學(xué)黨章、正黨風(fēng),、守黨紀”,、“三個代表”重要思想等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度,、黨員定期學(xué)習(xí)制度,、民主生活會制度、民主評議黨員制度,，不斷強化黨員目標(biāo)責(zé)任管理,。這些活動的開展、制度的建立健全,，從根本上加強了對黨員的教育管理,，使黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道,，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，推動全隊經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

xxx一xxx堅持以上好“黨課”為主,，創(chuàng)新教育機制,。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),。始終把黨員的教育作為治本之策,，長久之計，在教育方式上,，采取以上黨課為主,，充分發(fā)揮教育陣地的作用，采取分級教育的辦法,。在教育內(nèi)容上,，突出“三個代表”重要思想、理想信念,、宗旨觀念,、法律法規(guī)等。在黨員教育機制上,，推行黨員目標(biāo)管理,，認真落實黨建工作責(zé)任制。黨委每年集中組織大型黨課6次,，教育入黨積極分子x多人次,。

xxx二xxx健全各項制度,，規(guī)范教育行為。在加強黨員教育工作中,，我們注重建立和完善黨員教育工作各項制度,，堅持用制度來規(guī)范黨員教育的行為,。從日常教育管理,，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員,、離退休黨員管理,，黨支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育制度,。同時,，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度,，三會一課制,、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善,，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí),，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會,、開展一次民主評議活動,。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作,。

xxx三xxx扎實開展黨建活動,，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動之中,，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容,。通過樹立典型，弘揚正氣,，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力,。

我們黨員教育管理工作,，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，總體上看,，已步入了制度化,、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階,，提高到了一個新的水平,，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯,，有的甚至混同于一般群眾,。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難,。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強,，形式還不夠靈活。

分析存在這些問題的原因,，一是黨員教育管理的工作模式,、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要,。二是對黨建工作重視程度不夠,，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展,，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮,，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

1,、以“三個代表”重要思想為主線,，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育,，以“三個代表”重要思想為主線,，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表,、如何代表的問題,。

2、要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式,，制訂長遠的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃,。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài),，改進培訓(xùn)方式,，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,，加強黨員教育的針對性,，增強培訓(xùn)的實效性,。

校外培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié) 培訓(xùn)機構(gòu)工作總結(jié)篇十三

學(xué)校全體師生在上級領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院社會力量辦學(xué)條例,，以提高教學(xué)質(zhì)量為理念,，大力開展教學(xué)研究活動?；仡欉^去一年,，我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，教育質(zhì)量明顯提高,，具體總結(jié)

服裝培訓(xùn)比上年又有新的發(fā)展,，共開設(shè)5門專業(yè)：

1,、服裝設(shè)計班（包括設(shè)計,、打板）；

2,、紅幫裁縫班,；

3、樣板設(shè)計專業(yè),；

4,、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)班；

5,、高速電動車班,。

合計招生人數(shù)261名；培訓(xùn)失業(yè),、失地人員合計1600余名,。由于開設(shè)專業(yè)比較齊全，適應(yīng)了各類人員學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識的需要,。

隨著全球經(jīng)濟一體化,，wto的加入與xx市“十五”規(guī)劃對建設(shè)服裝大市的要求，本校依託高等服裝院校,，聯(lián)合服裝企業(yè),，使服裝教學(xué)與生產(chǎn)趨于同步。

1,、加強專業(yè)建設(shè)：我們與上海服飾學(xué)會進一步掛勾,，引進教材，聘請專家,，連續(xù)叁年來我們邀請華東大學(xué)（塬中紡大）服裝學(xué)院許樹文,、王建萍教授等叁位專家來校講課，開設(shè)高層次專業(yè),。

2,、最佳化師資隊伍：提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于挑選一批高素質(zhì)的有一定能力經(jīng)驗的教師,，本校教師大學(xué)資質(zhì)，有新思路的年輕教師與實踐經(jīng)驗豐富的老教師,，也有著名的服裝教授,，服裝設(shè)計師，高級技師,，雖然教學(xué)風(fēng)格不盡相同,，但善于保持輕鬆的教學(xué)氣氛，努力調(diào)動學(xué)生積極性,，許多教師都擔(dān)任過本市著名服裝企業(yè)設(shè)計師與打板師實踐經(jīng)驗豐富,。本校還定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校研討，了解企業(yè)需要使教學(xué)與企業(yè)接軌,，立足課堂,，走出校外為學(xué)生省去許多實習(xí)期。

校企掛鈎一直都比較重視,，而我校開展校企掛鈎,，不是為了分配方便，也不想企業(yè)資助什么,，而是為了貼近企業(yè)實際,，提高教師的實踐教育水平。我們掛鉤企業(yè),，不是生產(chǎn)設(shè)備先進,，產(chǎn)品比較單純的大型企業(yè)，而是掛鉤時裝,、休閑裝的中,、小企業(yè)。這些企業(yè)產(chǎn)品變化快,，批量少,，技術(shù)科、質(zhì)監(jiān)科人員配備多,，技術(shù)力量相對雄厚,。符合我們的特色教育和學(xué)員實踐，提倡教師每周去一次掛鉤企業(yè)掌握產(chǎn)品訂貨單,，生產(chǎn)工藝單的要求,，打好完整的工業(yè)樣板，儘量保證與企業(yè)的零距離,。學(xué)校定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校指導(dǎo)授課,，了解企業(yè)需要，不斷更新教學(xué)內(nèi)容,，使學(xué)員的色彩效果圖,，1：1的工業(yè)樣板,，生產(chǎn)工藝單等與企業(yè)相一致，克服以往實踐動手能力差的弊端,。

培訓(xùn)本身是一項技術(shù)服務(wù)工作,，參加培訓(xùn)的學(xué)員，急需要求學(xué)到一技之長的技術(shù),，在企業(yè)能站穩(wěn)腳跟,，有一席之地，對學(xué)校,、對老師要求比較高,。今年本校積極配合江東區(qū)勞動和社會保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心，開展失業(yè)人員,、失地人員服裝縫紉工技能培訓(xùn),，共開班20余班次，培訓(xùn)1600余人,。下崗再就業(yè)人員都有一肚子冤氣,，有的40多歲。甚至50多歲,，他們習(xí)慣兢兢業(yè)業(yè)，按部就班做些長期來固定作業(yè),，現(xiàn)在要重新培訓(xùn),，自尋崗位，任人挑選,，心裡十分不平衡,。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農(nóng)業(yè)勞動，過慣悠悠自得的田園生活,，要他們改行換業(yè)心中不自在,，這些我們應(yīng)該理解。所以,，我們反負責(zé)培訓(xùn)的工作人員思想統(tǒng)一到誠信服務(wù)上來,，我們開設(shè)了叁個報名處，都安裝了空調(diào)和飲水機,。挑選最優(yōu)秀,、最耐心的教師負責(zé)培訓(xùn)教育。教師堅持不放松,，不斷提高自身實際知識和工作能力,。教學(xué)內(nèi)容有章可循，教學(xué)計畫和培訓(xùn)內(nèi)容及時修改不斷補充,，嚴格按學(xué)習(xí)和管理程式辦事,。

本校致力與兩方面人才培養(yǎng)：

1,、培養(yǎng)現(xiàn)代服裝企業(yè)設(shè)計、打樣人員,，教學(xué)更貼近企業(yè)需要,，畢業(yè)生直接進入企業(yè)的技術(shù)部門，成為企業(yè)的技術(shù)骨干,。

2,、培養(yǎng)有一定開拓水平的服裝設(shè)計人員，如開設(shè)女裝設(shè)計中心,、時裝廠,，這些人員能起到一定的引導(dǎo)市場潮流作用，本校畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率達到98%,，優(yōu)職率在60%以上,，有近40%以上學(xué)員進入企業(yè)白領(lǐng)階層，10%人員開設(shè)了自己的服裝設(shè)計中心,、服裝加工點及時裝廠,，有一定知名度的霓裳設(shè)計中心、依依服飾中心等都是本校學(xué)生創(chuàng)辦,，大型服裝企業(yè)雅戈爾,、杉杉、羅蒙,、培羅成等都有本校學(xué)生擔(dān)任電腦設(shè)計,、打板等重任，中小型服裝企業(yè),、外貿(mào)公司紛紛來人來電招聘打板,、試樣、跟單等技術(shù)人員,。

學(xué)校的各項制度嚴謹齊全,，從政教處、教務(wù)處,、生輔處,、班主任到各任課教師對學(xué)生嚴格要求認真教學(xué)，學(xué)生會,、班委配合學(xué)校共同促進提高,，去年學(xué)校在塬有基礎(chǔ)上參照各大服裝院校結(jié)合本校實際，制訂了學(xué)生守則,，教師崗位職責(zé),，學(xué)員考核制度，學(xué)校防火,、防盜安全制度,，住宿生衛(wèi)生,、安全管理制度。教師的待遇也作相應(yīng)的提高,，教師都有參保,，責(zé)任明確、獎懲分明,，調(diào)動了教職員工的積極性,，促進了學(xué)校的管理，提高了教育質(zhì)量,。

培訓(xùn)部學(xué)生由于年齡,、經(jīng)歷與個人素質(zhì)差異，對教育與管理造成一定難度,，個別學(xué)生學(xué)習(xí)目的不清,，學(xué)習(xí)毅力不夠，有中途學(xué)現(xiàn)象,，特別是晚間學(xué)習(xí)學(xué)生,，由于夜間學(xué)習(xí)時間短，相應(yīng)學(xué)期增強,，個別學(xué)生堅持不到學(xué)期結(jié)束,。學(xué)校針對這類學(xué)生應(yīng)採取相應(yīng)課程調(diào)整，開設(shè)晚間速成班,，特出重點,、強化訓(xùn)練、減少輟學(xué),。加強住宿生管理，住宿學(xué)生偶有發(fā)現(xiàn)失竊現(xiàn)象,，應(yīng)增強防盜設(shè)施與安全教育,。

在新一年裡，我們要發(fā)揚成績,，積極相應(yīng)民政局與勞動局指示,，加強學(xué)生的安全教育，與社區(qū),、民警配合共創(chuàng)文明建設(shè),。