銀行招聘考試一般考什么?行政職業(yè)能力測試類,、英語類,、綜合知識類,、以及性格測試,。有意向參加銀行招聘的考試的同學(xué)可以了解相關(guān)知識,。以下是小編為大家整理的銀行招聘考試一般考什么的內(nèi)容,，供大家參考,，歡迎閱讀!
銀行招聘考試一般考什么
1.問：銀行招聘考試一般考什么?
答：銀行招聘考試內(nèi)容一般包括以下幾點：
一,、行政職業(yè)能力測試類：銀行測試考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解,、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理、資料分析,、常識五大部分,。
二、英語類：銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法,、英漢互譯,、改錯、完型填空和閱讀理解等,，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會考察考生聽說能力,。銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主,，是以職場為基準的英語能力測驗,。
三、綜合知識類：銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面,，包括：經(jīng)濟學(xué),、國際金融、貨幣銀行,、會計基礎(chǔ),、管理學(xué)、市場營銷,、經(jīng)濟法,、計算機基礎(chǔ)、時事政治,。其中經(jīng)濟學(xué),、會計學(xué)、貨幣銀行學(xué),、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點,。盡管這都是一些基礎(chǔ)知識，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大,，強,，復(fù)習(xí)起來還是有一定困難的。
四,、性格測試：銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試,、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性,。在備考階段,，需要做的第一件事就是全面查看往年考題中的重點內(nèi)容,，并根據(jù)往年試題對教材的知識內(nèi)容進行通看。大體了解之后,，針對教材中的重點章節(jié),、重點段落進行理解并刷題練習(xí)。
僅供參考,。
2.銀行招聘待遇
中國人民銀行
中國人民銀行作為國家的銀行,，工資水平處于社會工資的中上等。從薪酬的角度看,，基本工資與績效構(gòu)成了主要部分,，另外還有福利、出差補貼等額外收入,，僅供參考,。
中國工商銀行
中國工商銀行成立于1984年，是中國五大銀行之首,，世界五百強企業(yè)之一,，擁有中國的客戶群，是中國的商業(yè)銀行,。在工行工作,，經(jīng)濟學(xué)碩士進去的時候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)生不同，本科生是要從基層實習(xí)開始的,，而碩士是不需要的(不過這個只是當(dāng)時的情況,，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實習(xí)了)。本碩畢業(yè)生加薪的頻率也是不同的,，僅供參考,。
中國農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)行里面的競爭很激烈，在行里工作滿五年,，如果想升職的話,，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試,、演講,，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦!僅供參考,。
中國銀行
中行待遇大致分兩塊,，一塊是每月薪水，一塊是年底績效,，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎金,。也有保險，住房公基金什么的。僅供參考,。
中國建設(shè)銀行
作為中國四大銀行之一的建行,，建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久,，個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定,。升職也是如此,，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷,，僅供參考,。
交通銀行
交通銀行始建于1908年，是中國近代以來延續(xù)歷史最悠久,、最古老的銀行,，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。交行一般四周都是鳥語花香,，空氣清新連皮膚都不緊繃,。由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚,，僅供參考,。
政策性銀行
政策性銀行招聘門檻不低，因為業(yè)務(wù)范圍的緣故不會招聘大量人員,，因此能進去大多都是素質(zhì)才華兼?zhèn)涞娜瞬?，和這樣的人共事從來就不會是件壞事;相對商業(yè)銀行而言，政策性銀行沒有存款指標(biāo)壓力,。
【銀行招聘考試一般考什么 銀行招聘考試內(nèi)容】相關(guān)推薦文章: