隨著個人素質(zhì)的提升,，報告與我們的生活緊密相連,，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇機關(guān)黨建工作調(diào)研報告1500字，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
篇一：機關(guān)黨建工作調(diào)研報告
一、充分認識機關(guān)黨建工作的重要性
黨的十九大以來,，習(xí)近平總書記對加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)高度重視,，就機關(guān)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述，明確了我們黨把機關(guān)黨建工作擺在重要位置,。黨中央專門印發(fā)了《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》,，召開了我們黨歷史上第一次中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,。講話深刻闡明了新形勢下中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的使命任務(wù),、重點工作、關(guān)鍵舉措,，對加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)作出了全面部署,。
以檢察機關(guān)為例,，檢察機關(guān)是政治性極強的業(yè)務(wù)機關(guān)，也是業(yè)務(wù)性極強的政治機關(guān),，全體檢察干警要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，認真落實中央黨建工作各項決策部署,，打造過硬檢察隊伍,，才能確保檢察隊伍風(fēng)清氣正，發(fā)揮法律監(jiān)督職能,，維護社會和諧穩(wěn)定,，全域經(jīng)濟穩(wěn)步提升。
因此,，加強機關(guān)黨的建設(shè),，強化各級機關(guān)黨組織的政治功能和服務(wù)功能，對于建設(shè)模范機關(guān),，具有重要而深遠的意義,。
二、當(dāng)前機關(guān)黨建存在的主要問題及原因分析
（一）抓黨建工作的力度不夠大
機關(guān)黨建工作存在“說起來重要,，做起來次要,，忙起來不要”的現(xiàn)象。各級單位工作在不同程度上都較為繁雜,，留給黨建工作的時間偏少,，對新時代機關(guān)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠深入,、不夠透徹,。有些單位沒有專職人員專門負責(zé)黨建工作，職工屬于兼職情況,，由于工作量較大導(dǎo)致給黨建工作分配的時間較少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象,，對黨建引領(lǐng)發(fā)展的認識不夠深入,。存在以“硬件建設(shè)”代替活動開展，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題,，認為黨建氛圍營造到位了,，黨建內(nèi)容宣傳到位了，黨建工作也就開展好了,，機關(guān)黨組織的政治功能發(fā)揮還不夠到位,。
（二）思想政治工作不夠扎實
對思想政治建設(shè)的重要性認識不足,，學(xué)習(xí)有時流于形式，主動性和深入性還不夠,，特別是在自學(xué)上缺乏高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求；對“三會一課”,、主題黨日,、黨員小書包等制度的執(zhí)行，面上的部署多,、提要求多,，學(xué)習(xí)的主動性和深入性還不夠，特別是在自學(xué)上缺乏高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)只停留在表面，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有入腦入心,，效果打折扣,。
（三）黨建工作與中心工作結(jié)合還不緊密
在日常工作中，有的黨員在工作中大多專注業(yè)務(wù)工作,，平時很少接觸黨建工作,，缺乏黨員的參與感、責(zé)任感,、榮譽感,，黨內(nèi)組織活動被動參與的多，主動參與的少,，對黨組織發(fā)展建言獻策的更少,。黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不好，圍繞中心業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠,。在營造干事環(huán)境,、強化隊伍建設(shè)方面有欠缺。平時與機關(guān)黨員討論工作多,，談心談話聽取意見建議少,，對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少,。
（四）黨建工作創(chuàng)新的方式方法不多
有的單位在黨建工作上創(chuàng)新理念不夠,，大部分工作還是按照上級黨組織的指示和要求去做，沒有真正發(fā)揮自己的主觀能動性,；黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠,，黨建工作存在弱化、虛化的問題,；黨內(nèi)生活載體不夠豐富,，調(diào)動黨員積極性不夠，引導(dǎo)黨員在本職崗位上講奉獻,、講擔(dān)當(dāng)和爭先進方面還有較大欠缺,。優(yōu)秀典型培樹做的不夠,，對黨員先進事跡的挖掘,、總結(jié),、宣傳不主動,，不到位，不能充分發(fā)揮先進典型在隊伍建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用,，使黨組織的影響力受到制約。
三,、對抓好新時代機關(guān)黨建工作的一些建議
(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高黨員干部政治定力
堅持把黨的政治建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的首要任務(wù),，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要論述，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部帶頭做到“兩個維護”,，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,。嚴(yán)格維護黨章,，把準(zhǔn)政治方向，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，重點落實好“三會一課”,、主題黨日活動、民主生活會,、組織生活會,、民主評議黨員、談心談話等各項制度的嚴(yán)格執(zhí)行,，用好批評與自我批評武器,，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性和戰(zhàn)斗性,。開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。圍繞黨性宗旨教育,，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，進行廉政教育專題研討。切實改進工作作風(fēng)，提升工作效能,，堅守黨員底線,，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。
(二)強化理論武裝,，推進機關(guān)黨建工作向前發(fā)展
把不忘初心,、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透,、融會貫通,、真信篤行。把做好黨員干部的思想發(fā)動工作放在首要位置,，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,、談心談話等多種形式做好黨員干部的思想動員工作。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，將黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)學(xué)習(xí)資料列出必修課目,、必讀書目，編纂成冊,，下發(fā)到每名黨員干部手中，進一步增強學(xué)習(xí)自覺,。
結(jié)合各機關(guān)工作實際,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，精心設(shè)計載體,，破解“工學(xué)矛盾”,，確保學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量?？赏ㄟ^創(chuàng)辦“夜校”培訓(xùn)班,，部室內(nèi)部小組學(xué)習(xí)等方式，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。組織機關(guān)黨員干部到紅色革命教育基地接受現(xiàn)場黨性教育,，以現(xiàn)場教學(xué)代替書本教學(xué)，使教育效果更加深入人心,。
(三)強化組織功能,，努力打造過硬黨支部
緊緊圍繞貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署推進基層黨建工作。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,，健全和完善基層組織,，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部工作機制，全面落實支部規(guī)范化建設(shè),。認真貫徹落實黨員教育管理工作條例,，加強黨員經(jīng)常性教育。
以黃龍縣人民檢察院為例,，我院黨支部牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線,，被縣委評為五星級“蜂巢式”黨組織，以“檢民同心”主題黨建為引領(lǐng),，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。黨組書記,、檢察長與黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任書，明確黨建第一責(zé)任人和主體責(zé)任人,，班子其他成員認真落實“一崗雙責(zé)”,，確保各項工作落到實處。把黨員學(xué)習(xí)教育與全面履職盡責(zé)緊密結(jié)合作為黨支部建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,，努力打造政治過硬,、本領(lǐng)高強、符合新時代發(fā)展要求的檢察隊伍,。
總之,，黨建工作的重要性不言而喻，只有把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,，才能創(chuàng)造性地推動各項工作全面有序開展,，才能真正培養(yǎng)黨員干部頑強的精神、堅韌的意志,、高超的斗爭本領(lǐng),，為努力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢不懈奮斗。
篇二：機關(guān)黨建工作調(diào)研報告
新時代呼喚新?lián)?dāng),，新時代需要新作為,。為進一步加強我市機關(guān)黨的建設(shè)，根據(jù)市委《關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的實施意見》要求,，工委領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦機關(guān)黨建新變化、新特點,、新趨勢,，開展“領(lǐng)銜調(diào)研、攻堅破難”行動,，深入基層黨組織和聯(lián)系村開展調(diào)查研究,，深刻檢視問題，提出改進對策?，F(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)匯報如下：
一,、調(diào)研工作概況
按照“三個擺進去”的要求，工委班子成員結(jié)合職責(zé)分工,，分別赴各聯(lián)系片組,、各縣（市、區(qū)）工委及結(jié)對村開展課題調(diào)研活動,。根據(jù)主題教育先學(xué)先研先查先改要求,，7月中旬到8月上旬，結(jié)合機關(guān)黨建半年度督查,，對262個機關(guān)黨組織（涵蓋機關(guān)黨委,、黨總支,、黨支部等不同層面）進行了全面的調(diào)查走訪；8月底,，分5個片組召集市直機關(guān)91個單位相關(guān)負責(zé)人開展座談交流,。主題教育開始之后，9月份赴甌海茶山街道京山村開展蹲村調(diào)研,；10月中旬開展市直機關(guān)黨建突出問題專項調(diào)研,，重點走訪軟弱渙散基層黨組織并召開機關(guān)黨建專題調(diào)研座談會。同時,，工委領(lǐng)導(dǎo)分別領(lǐng)銜開展機關(guān)黨的政治建設(shè),、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、組織建設(shè),、思想建設(shè),、制度建設(shè)、黨建帶群團工作等6個課題調(diào)研工作,，通過召開黨務(wù)干部座談會,、訪談分管領(lǐng)導(dǎo)、走訪黨建示范點和薄弱點,、查閱原始記錄等方式，將課題調(diào)研與檢視問題,、上門指導(dǎo)相結(jié)合,，把脈問診，破難攻堅,，全面掌握當(dāng)前我市機關(guān)黨建面上情況,，著力研究解決具體共性問題、老大難問題,、深層次問題,，補齊機關(guān)黨建短板不足，推動我市機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,。
二,、溫州機關(guān)黨建總體情況
目前，黨組織關(guān)系隸屬市委直屬機關(guān)工委管理的部門（單位）有107家,，基層黨組織數(shù)1770個（其中基層黨委138個,、黨總支101個、黨支部1531個）,，黨員26995人,。近年來，機關(guān)工委牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,，堅持“圍繞中心,、建設(shè)隊伍,、服務(wù)群眾”，積極探索實踐,，深入推進機關(guān)黨的各項建設(shè),，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
（一）機關(guān)政治建設(shè)進一步加強,。以黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,、中層干部為重點、黨支部為基礎(chǔ),，落實集中培訓(xùn),、專題研討、主題宣講等制度,，多形式,、廣層次、全覆蓋深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，及時學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議重要講話和對浙江工作重要指示精神,，始終牢記“機關(guān)黨建走在前、作表率”的工作理念,，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大機關(guān)黨員的“四個意識”“四個自信”,，貫徹落實市委決策部署更加堅決，有力助推中心工作取得新成效,。
（二）主責(zé)主業(yè)意識進一步筑牢,。將機關(guān)黨建納入部門考績、領(lǐng)導(dǎo)班子分工和績效考核,，開展基層黨建述職評議考核,，各部門黨組（黨委）抓機關(guān)黨建主責(zé)主業(yè)“自留地”“責(zé)任田”的意識明顯增強。通過層層傳導(dǎo)壓力,，層層擰緊螺絲,，層層夯實責(zé)任，形成齊抓共管的良好機制,，協(xié)調(diào)推進解決深層次問題,。
（三）組織生活制度進一步規(guī)范。按照“管黨要從黨內(nèi)組織生活管起”的理念,，從基本制度嚴(yán)起,，推動落實“三會一課”、組織生活會,、主題黨日活動,、黨員政治生日等制度，燒旺黨性淬煉大熔爐，儀式感,、認同感,、榮譽感不斷增強，黨員意識,、先鋒意識,、宗旨意識不斷提升，黨內(nèi)組織生活進一步向著團結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑,、規(guī)范有序的良好態(tài)勢發(fā)展。
（四）基層組織基礎(chǔ)進一步夯實,。按照一切工作到支部的要求,，圍繞“提升組織力”，以實施“四化”黨支部提升工程為抓手,，堅持抓兩頭促中間,，通過規(guī)范提升一批示范試點支部，整頓轉(zhuǎn)化一批軟弱渙散支部,，抓基層,、強基礎(chǔ)，抓重點,、促亮點,，推動市直機關(guān)基層黨支部“整體建強、全域提升”,。
（五）清廉機關(guān)建設(shè)進一步推進,。深化“清廉機關(guān)”建設(shè)，推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，普遍開展崗位廉政風(fēng)險排查和談心提醒,，增強廣大黨員干部的政治紀(jì)律,、規(guī)矩意識得到,，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，“四風(fēng)”問題明顯好轉(zhuǎn),，政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律,、證照管理,、請示報告等制度籠子扎得更加緊密。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部積極投身“最多跑一次”改革,，群眾滿意度顯著提升,。
三、溫州機關(guān)黨建問題短板
經(jīng)過深入走訪調(diào)研,，對照“走在前,、做表率”的高標(biāo)準(zhǔn),、高要求，我市機關(guān)黨建工作還存在一些問題短板,。
（一）思想政治建設(shè)不夠嚴(yán)實
一是政治建設(shè)抓得不夠?qū)?。部分單位黨組（黨委）對“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”的認識不到位，對如何更好踐行“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”研究不夠深入，具體辦法舉措不多,。認為政治建設(shè)是軟任務(wù),、虛功，看不見,、摸不著,，成果難以體現(xiàn)，只要單位不出廉政問題就好,。一些部門對抓政治建設(shè)不得要領(lǐng),、無從著手，對政治建設(shè)的內(nèi)容,、方法,、途徑認識不深、研究不透,，抓工作停留于一般號召,，缺少具體舉措，存在以資料臺賬應(yīng)付了事的情況,，政治建設(shè)弱化的情況時有發(fā)生,。
二是學(xué)習(xí)教育抓得不夠深。一些單位在政治教育,、政治學(xué)習(xí)上方式單一,、呆板，仍習(xí)慣于讀書念報等“老套路”,，缺少吸引力和感染力,，體驗式、參與性強的內(nèi)容偏少,，理論學(xué)習(xí)無法真正走心走深走實,，離真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還有較大差距。一些單位黨組（黨委）理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范,，未起到示范帶動作用,。從半年度督查和調(diào)研情況看，隨機抽查77個單位的黨員干部，應(yīng)知應(yīng)會理論知識回答正確率僅為50%,。
三是意識形態(tài)抓得不夠牢,。一些部門黨組（黨委）和基層黨組織未很好落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨員政治敏銳性還不夠強,。一些單位不善于研究解決思想政治工作的新問題,，談心談話開展不夠充分，未全面及時掌握機關(guān)干部思想動態(tài),。一些單位缺乏斗爭精神,，引導(dǎo)機關(guān)黨員同錯誤言論、錯誤行為作斗爭不夠堅決,。
（二）組織功能發(fā)揮不夠充分
一是基層組織力不夠強,。部分基層黨組織未能有效發(fā)揮凝心聚力、教育管理黨員的作用,。一些黨支部組織設(shè)置不夠規(guī)范,，有的未按規(guī)定設(shè)立黨組織，有的聯(lián)合黨支部覆蓋社會組織超過5個,。有的應(yīng)設(shè)未設(shè)黨小組,，黨小組功能弱化、虛化,。一些單位支部主體作用發(fā)揮不夠明顯,，對機關(guān)黨委依賴性過大，缺乏主動性,、積極性,、創(chuàng)造性。一些黨組織未按規(guī)定換屆改選,，特別是一些社會組織黨組織,，長期逾期未換屆，班子長期不健全,。工委此次主題教育基層黨建專項整治排查出23個后進黨組織,，近一半存在黨組織班子長期配備不齊或未按期換屆的問題。抓“四化”黨支部建設(shè)存在“重硬件輕軟件”“重形式輕內(nèi)涵”的問題,。
二是“領(lǐng)雁”作用不夠明顯,。一些機關(guān)黨支部書記未嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,，抓黨建責(zé)任意識淡化,，機關(guān)黨建責(zé)任制落實存在“最后一公里”的問題。有的支部書記思想上未真正重視,，往往以“業(yè)務(wù)處長”自居,，重業(yè)務(wù)輕黨建，落實黨建工作說起來重要、干起來次要,、忙起來忘掉,，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。一些支部書記認為黨支部工作是額外增加的工作負擔(dān),，不主動學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù),，不愿當(dāng)、不想當(dāng),、不會當(dāng)問題比較突出,。
三是制度落實不夠到位。部分單位黨內(nèi)政治生活缺乏政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。從面上看,，大多數(shù)支部“三會一課”等組織生活大多能正常開展，但有的形式單一,、缺少吸引力,。有的支部組織生活簡單念文件，不聯(lián)系思想工作實際,，流于形式,。一些支部對黨員關(guān)心關(guān)愛不夠，對黨員干部苗頭性問題不愿或不敢及時談話提醒,，對少數(shù)黨員長期不規(guī)范參加組織生活,，不規(guī)范交納黨費未及時批評教育、嚴(yán)肅處理,，導(dǎo)致小事拖大,，對黨員教育管理擺不上重要位置。
（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問效不夠有力
一是警示教育針對性不夠強,。教育形式較為單一,，基本以授課、觀看警示教育片為主,。教育對象比較籠統(tǒng),，凡警示教育都是全員參與、全員教育,、全員警示,，未針對不同崗位開展專項警示教育。教育效果不夠明顯,，部分黨員干部對警示教育存在“看客”“看戲”心理,，把自己當(dāng)旁觀者,、局外人。
二是案件根源剖析不夠深,。違紀(jì)案件重處分輕整改的問題比較突出,。部分單位只從減少負面影響的角度處理案件，未從制度建設(shè)“治本”出發(fā),，深入剖析案件,。特別是在總結(jié)梳理案發(fā)的根源上不夠堅決，對照排查單位存在的廉政風(fēng)險點不夠全面,，完善相關(guān)工作制度,、堵塞工作漏洞不夠到位。
三是案件處分執(zhí)行不夠嚴(yán),。近幾年違紀(jì)案件處分執(zhí)行,，部分單位執(zhí)行超期、未按規(guī)定調(diào)整工資,、未按規(guī)定進行黨員民主評議等情況時有發(fā)生,。個別單位在程序理念上存在思維定式和工作慣性，簡化了必要的工作程序,，弱化了黨紀(jì)懲處的嚴(yán)肅性,。個別人員對案件執(zhí)行的規(guī)定要求掌握不深不透，以處分決定書代替了執(zhí)行工作,，致使案件執(zhí)行不到位,。
（四）黨群融合發(fā)展還不夠協(xié)同
一是黨群共建機制不夠順暢。部分單位未對群團工作進行系統(tǒng)研究,，工作支持乏力,，有效指導(dǎo)不足，存在重業(yè)務(wù)工作輕群團工作的傾向,。部分單位忽視群團干部培養(yǎng)和儲備,，在組織設(shè)置、工作經(jīng)費,、活動陣地,、人員配備上均難以保障群團組織建設(shè)的正常開展。群團工作與本單位中心工作扣得不緊,，抓得不實,，工作的載體缺乏特色，沒有新意,，影響力不夠,，未把群團作為一支重要力量納入總體工作考慮。
二是群團力量配備不夠充足,。個別單位群團組織不建全,，機制體制未理順，人員配備不到位,。市直機關(guān)基層婦女組織有3家應(yīng)建未建,。群團業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不多，干部隊伍素質(zhì)參差不齊,。工會干部,、團青干部、婦女干部均是兼任,，很難集中精力抓好群團工作,。
三是群團活動吸引力不夠強。部分群團組織還存在“機關(guān)化,、行政化,、貴族化、娛樂化”習(xí)氣,，未從服務(wù)對象實際需求出發(fā)開展工作,。部分單位群團工作被邊緣化，全年的群團工作僅僅是組織干部職工參加療休養(yǎng),。多數(shù)群團組織習(xí)慣單打獨斗,，缺少交流互動，影響了工作質(zhì)量,。部分群團組織開展工作,，只圖熱鬧，只講數(shù)量,、不講質(zhì)量,，服務(wù)中心主題不突出，缺乏“政治性,、先進性,、群眾性”。
四,、原因剖析
機關(guān)黨建工作存在這些問題,，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因,。
（一）抓機關(guān)黨建的認識站位還不夠高,。通過開展主題教育，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深學(xué)細照新時代黨的建設(shè)新部署,、新要求，特別是習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,，溫州機關(guān)工委和市直各部門黨組（黨委）抓機關(guān)黨建的政治站位還不夠高,，存在就黨建抓黨建的認識局限,。一些單位仍不同程度存在抓黨建是軟任務(wù)、抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)的想法,，“抓好黨建是最大政績”的理念還未真正落地,，沒有真正把機關(guān)黨建工作擺上重要位置。
（二）抓機關(guān)黨建的責(zé)任落實還不夠到位,。工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建的體制機制還不夠順暢,，指導(dǎo)部門黨組（黨委）加強機關(guān)黨建的辦法舉措還不夠有力，機關(guān)黨建考核權(quán)重不夠大,，結(jié)果導(dǎo)向不夠明顯,。部門黨組（黨委）具體領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨組織工作職能沒有彰顯、責(zé)任沒有壓實,。“一切工作到支部”的理念還未很好扎根,，對支部工作重視程度仍需提高，工作責(zé)任和壓力層層遞減,，上面重下面輕,、上面熱下頭冷的問題仍然存在。
（三）抓機關(guān)黨建的能力水平還不夠強,。對照全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)新要求,，機關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會能力、推進中心工作能力,、發(fā)現(xiàn)解決問題能力等還存在不相適應(yīng)的問題,。一些黨務(wù)干部不注重學(xué)習(xí)新知識，沿用老套路,，存在不懂不會的突出問題,。一些部門黨務(wù)干部未按要求配備，有些部門將機關(guān)黨務(wù)工作崗位作為安置性,、照顧性崗位,，影響了黨務(wù)干部的積極性。部門機關(guān)黨務(wù)工作普遍存在“人少事多”的情況,，且機關(guān)黨務(wù)干部激勵不足,，黨務(wù)干部有應(yīng)付情緒，工作激情不足,。
（四）抓機關(guān)黨建的方式方法還不夠新,。機關(guān)黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新，在黨員學(xué)習(xí)教育,、監(jiān)督管理等方面,，工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)新辦法還不夠多,，吸引力,、實效性還不夠強,。
五、對策舉措
下一步,，機關(guān)工委將堅持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)格按照主題教育要求，狠抓問題短板整改落實,，進一步提高機關(guān)黨建質(zhì)量,。
（一）狠抓思想引領(lǐng),，著力提高政治站位,。著力構(gòu)建落實主體責(zé)任工作體系，堅持不懈抓好理論武裝,，守好意識形態(tài)思想陣地,，不斷增強廣大黨員、干部黨性修養(yǎng),。
一是強化主體意識,，堅定理想信念。進一步明確部門黨組（黨委）,、機關(guān)黨委和黨支部抓思想政治工作的職責(zé)分工,，細化責(zé)任清單，構(gòu)筑形成責(zé)任明確,、領(lǐng)導(dǎo)有力,、規(guī)范有序、保障到位的工作機制,。堅持“書記抓,、抓書記”，書記作為第一責(zé)任人,，要切實肩負起抓思想政治工作的主體責(zé)任,。要健全責(zé)任傳導(dǎo)機制，把責(zé)任壓實到班子成員,、所有黨員,，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系,，引導(dǎo)機關(guān)黨員樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，以求真務(wù)實作風(fēng),，把黨中央和省市委的決策部署落到實處。
二是豐富學(xué)習(xí)載體,，強化理論武裝,。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。做強“學(xué)習(xí)聯(lián)盟”平臺,，深入打造開放、互動,、共享學(xué)習(xí)新生態(tài),。做實“龍頭領(lǐng)學(xué)”，發(fā)揮中心組成員“關(guān)鍵少數(shù)”示范領(lǐng)學(xué)作用,。做強“擂臺競學(xué)”,，按照一年一主題，扎實開展辯論,、演講,、微黨課等比賽，營造“參賽黨員展風(fēng)采,、廣大黨員受教育”濃厚氛圍,。做好“以考促學(xué)”，每年組織2萬余名在職黨員參加線上理論考試,，鞏固學(xué)習(xí)成效,，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部悟初心、守初心,、踐初心,，推動政治理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走,、往實里走,。
三是堅守意識形態(tài)陣地，提高政治敏銳性,。加大市直機關(guān)先進黨組織和優(yōu)秀黨員培樹,、宣傳力度，樹立新形象,，弘揚正能量,。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢研判,，加強對宣傳載體內(nèi)容把控,，強化平臺陣地管理，守牢守好機關(guān)意識形態(tài)防線,。加強網(wǎng)絡(luò)紀(jì)律宣傳教育,，自覺維護清朗網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，敢于發(fā)聲亮劍，做到守土有責(zé),、守土盡責(zé),。
（二）狠抓“三個基本”，著力提升組織力,。加強機關(guān)基層黨組織基本組織,、基本隊伍、基本制度建設(shè),，推動機關(guān)基層黨組織建設(shè)全面進步,、全面過硬。
一是加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè),。以貫徹《黨支部工作條例（試行）》為契機，鞏固提升“四化”黨支部創(chuàng)建成果,。加強對黨支部組織生活指導(dǎo),，切實增強組織生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。進一步重視黨務(wù)干部培訓(xùn),，提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。及時調(diào)整基層黨支部設(shè)置,，該合并的合并,、該撤銷的撤銷、該成立的成立,，確保黨的工作始終在嚴(yán)密的組織體系下運行,。科學(xué)設(shè)立黨支部或黨支部委員會,，合理劃分黨小組,，避免出現(xiàn)支部黨員人數(shù)過多或者過少的問題，充分發(fā)揮黨小組的功能作用,。
二是加強支部書記隊伍建設(shè),。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新選拔機制,，抓住“選優(yōu),、配強、管住,、用好”4個環(huán)節(jié),，采取上級選派、持續(xù)培養(yǎng)、群眾推薦等多種方式,，注重把那些黨性強,、素質(zhì)高、作風(fēng)好的優(yōu)秀黨員選拔出來充實到支部班子,。要加強黨支部委員會自身建設(shè),，通過抓學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù),、抓履職,、抓制度、抓作風(fēng)等,，建強戰(zhàn)斗堡壘,。
三是嚴(yán)格落實組織生活制度、規(guī)范黨員教育管理,。落實“三會一課”制度,，有針對性地解決黨員思想和現(xiàn)實問題，回應(yīng)群眾普遍關(guān)切,；落實主題黨日制度,，增強每一名黨員角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，把愛黨,、憂黨,、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié),；落實報告工作制度,，黨支部委員會按規(guī)定向支部黨員大會作工作報告，征求意見建議,，制定改進措施,，推進工作落實。根據(jù)黨員的特點和需求,，制定學(xué)習(xí)計劃,、細化學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,，讓教育內(nèi)化于心、外化于行,。
（三）狠抓“兩個關(guān)鍵”,，著力加強紀(jì)律建設(shè)。抓住警示教育和執(zhí)行落實兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，堅決把紀(jì)律立起來,、嚴(yán)起來，把作風(fēng)實起來、強起來,，全力推進清廉機關(guān)建設(shè),。
一是抓關(guān)鍵崗位，開展分眾化專題崗位警示教育活動,。充分運用近年來查辦的市直機關(guān)黨員干部違紀(jì)違法典型案例,，分對象、分類別,、分領(lǐng)域舉辦市直機關(guān)分眾化崗位警示教育會,，從黨紀(jì)、國法等角度,，以案說紀(jì),、以案說法、以案說責(zé),，促進關(guān)鍵崗位黨員干部形成紀(jì)律自覺,，不斷強化崗位警示教育的針對性、有效性和精準(zhǔn)性,。
二是抓根源剖析,，持續(xù)開展違紀(jì)案例“四會一改一公開”警示教育活動。嚴(yán)格要求相關(guān)單位及時按“四會一改一公開”警示教育活動要求開好四會,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。深刻剖析案件根源,，把檢視問題貫穿全過程,，堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案,，列明整改清單,，真刀真槍解決問題。開展受處分黨員黨紀(jì)法規(guī)測試,，讓黨紀(jì)法規(guī)紅線真正入腦入心,。
三是抓執(zhí)行落實，開展處分執(zhí)行情況“回訪”,。針對近3年來紀(jì)檢監(jiān)察工委審理的市直單位黨紀(jì)處分決定執(zhí)行情況進行專項檢查,。重點針對受處分人職級重新確定情況、工作待遇辦理情況,、年度考核等次情況,、涉案款物收繳或責(zé)令退賠情況以及受留黨察看處分期滿后恢復(fù)黨員權(quán)利等進行監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范處分執(zhí)行,，嚴(yán)肅紀(jì)律剛性,。
（四）狠抓黨群共建，著力推動群團發(fā)展。堅持黨建帶群建,，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法,，推動群團組織增強政治性、先進性,、群眾性,，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。
一是落實黨管群團職責(zé),。健全黨建帶群團體制機制,，推動黨組（黨委）定期聽取群團工作匯報，專題研究群團工作,，把群團工作與本單位中心工作同步安排,、同步規(guī)劃。要把群團組織作為聯(lián)系群眾,，了解民意的重要途徑,，認真聽取他們的意見和建議，給他們建言獻策的機會,，不斷提高群團組織的政治地位,。
二是改善群團工作環(huán)境。從政策,、資金,、項目、人才等方面,，加大扶持力度,，切實改善群團工作條件，優(yōu)化群團工作環(huán)境,。健全機關(guān)工會,、團青、婦女組織機構(gòu),，規(guī)范人員,、活動和經(jīng)費管理制度，分層次,、分類別開展內(nèi)容豐富,、形式靈活、喜聞樂見的文體活動,，擴大文體培訓(xùn)覆蓋面,，增強針對性和實效性。加強群團“兩個活動中心”陣地建設(shè),，發(fā)揮好組織,、教育,、服務(wù)作用，滿足廣大干部職工需求,。
三是培育群團活動品牌,。緊密結(jié)合中心大局，深入開展群團創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。機關(guān)工會要扎實開展機關(guān)基層工會創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)性示范性工會活動,，機關(guān)團青組織要深化“青春有約”“青春三服務(wù)”“青年講壇”等服務(wù)大局、服務(wù)青年品牌建設(shè),，機關(guān)婦女組織要積極開展“巾幗黨員志愿服務(wù)隊”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動,，引導(dǎo)廣大群團干部建功立業(yè)。
（五）狠抓統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，著力強化考評督促,。系統(tǒng)構(gòu)建主體多元、覆蓋全面,、持續(xù)反饋的領(lǐng)導(dǎo)督查機制,，切實增強做好履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感,。
一是抓督查,，推動工作落實。打造機關(guān)黨建動態(tài)督查系統(tǒng),，明確年度具體任務(wù),，掛出“作戰(zhàn)圖”，排出“時間表”,，有序推進機關(guān)黨建日常工作,。健全市直機關(guān)片組相互查、縣（市,、區(qū)）交叉查年中督查機制,，對機關(guān)黨建工作進行全覆蓋式督查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出整改函,，建立掛號反饋、整改銷號,、當(dāng)面約談工作機制,，確保真抓實改、提高黨建質(zhì)量,。
二是抓評議,，優(yōu)化營商環(huán)境。持續(xù)開展“萬人評議機關(guān)中層處室和基層站所”活動,，把作風(fēng)評判權(quán)交給群眾,，將評議結(jié)果運用到全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門跨條塊交流中,，倒逼作風(fēng)建設(shè)，改善發(fā)展環(huán)境,，提升民意滿意率,。深化“公共服務(wù)體驗式查訪”，建立溫州市“三服務(wù)”黨員代表監(jiān)督專團,，開通“三服務(wù)”黨員監(jiān)督專線,，開設(shè)“助力三服務(wù)、黨員在行動”專欄,，以“三專”助力“三服務(wù)”,。
三是抓考核，發(fā)揮指揮棒作用,。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,，把履行機關(guān)黨建工作責(zé)任情況列入各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，將督查考核結(jié)果納入市委對縣（市,、區(qū)）委和市直部門（單位）工作績效考核,，提高機關(guān)黨建考核占比權(quán)重，推動建立述職述黨建,、評議評黨建,、考核考黨建、任用干部看黨建的工作機制,。
篇三：機關(guān)黨建工作調(diào)研報告
習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)“深化全面從嚴(yán)治黨,、進行自我革命，必須從中央和國家機關(guān)嚴(yán)起,、從機關(guān)黨建抓起”,。本人針對如何加強市場監(jiān)管部門的機關(guān)黨建工作進行了專題調(diào)研：
一、機關(guān)黨建工作基本情況
我市市場監(jiān)管部門機關(guān)黨組織在本輪機構(gòu)改革中應(yīng)運而生,。局機關(guān)黨委成立于2019年8月22日,，選舉產(chǎn)生了9名機關(guān)黨委委員，其中書記1名,，專職副書記1名,，副書記1名，黨務(wù)委員1名,，組織委員1名,，學(xué)習(xí)委員1名，宣傳委員1名,，文體委員1名,，群團委員1名。為加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),，機關(guān)紀(jì)委也同時成立并選舉產(chǎn)生了5名機關(guān)紀(jì)委委員,，書記1名,，委員4名。全局共有黨員585名,，其中：機關(guān)黨員237名,，離退休干部黨員183名。
機關(guān)黨委下設(shè)7個黨支部,，各支部設(shè)書記1名,、副書記1名，組織委員,、宣傳委員,、紀(jì)檢委員各1名。共設(shè)32個黨小組,，以處室為主成立,。機關(guān)共有237名黨員，其中：機關(guān)第一黨支部,，黨員人數(shù)26名,，黨小組數(shù)3個；機關(guān)第二黨支部,，黨員人數(shù)37名,，黨小組數(shù)6個；機關(guān)第三黨支部,，黨員人數(shù)37名,，黨小組數(shù)7個；機關(guān)第四黨支部,，黨員人數(shù)39名,，黨小組數(shù)5個；機關(guān)第五黨支部,，黨員人數(shù)27名,，黨小組數(shù)3個；機關(guān)第六黨支部,，黨員人數(shù)34名,，黨小組數(shù)3個；機關(guān)第七黨支部,，黨員人數(shù)37名,，黨小組數(shù)5個。近期,，還將成立新的離退休干部黨組織。
今年以來,，我局機關(guān)黨建工作,，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，在市局黨組和市級機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真開展政治建設(shè),、思想建設(shè)、組織建設(shè),、紀(jì)律建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，取得了積極的成效：
（一）扎實推進機構(gòu)改革期間機關(guān)黨建工作,。局黨組壓緊壓實黨建主體責(zé)任，把機關(guān)黨建工作放在重要位置,。黨組會議研究制定了《機構(gòu)改革過渡時期臨時工作程序》,，成立了人事黨建服務(wù)組等組織機構(gòu)，按照“打通,、融通,、貫通”原則推進工作，有力推進了局機關(guān)黨建高效有序開展,。制訂了2019年度機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,，推動黨建目標(biāo)責(zé)任向黨總支和黨支部延伸。分解機關(guān)黨建年度重點工作,，明確了時間節(jié)點和責(zé)任主體,。統(tǒng)籌召開機關(guān)黨委下屬各黨總支、黨支部2018年年度組織生活會,。開展了2018年度基層黨建述職評議和民主評議黨員工作,。
（二）突出抓好思想政治建設(shè)。全面從嚴(yán)治黨,，認真落實巡察整改政治責(zé)任,，開展“正風(fēng)肅紀(jì)看機關(guān)”行動，自覺接受市委開展的形式主義,、官僚主義專項巡察,，全面清查、清理,、清除形式主義,、官僚主義等不良作風(fēng)和現(xiàn)象。充分運用學(xué)習(xí)強國app,，通過黨小組會,、黨支部大會、黨課和每月20日的黨組織統(tǒng)一活動日,，組織黨員觀看視頻,，學(xué)習(xí)文件,，開展討論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，努力做到學(xué)以致用,，知行合一。
（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),。組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上發(fā)表的重要講話和市紀(jì)委《關(guān)于6起群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題典型案例的通報》,，組織全員法紀(jì)知識測試，開展510警示教育系列活動,。根據(jù)市作風(fēng)辦“主動服務(wù)企業(yè),、積極擔(dān)當(dāng)作為”作風(fēng)提升專項行動實施方案的要求，制定各處室,、單位為企服務(wù)清單,，制定《鹽城市市場監(jiān)督管理局服務(wù)企業(yè)承諾書》。利用落實“三定”方案和國慶中秋“雙節(jié)”重要節(jié)點,，壓緊壓實“一崗雙責(zé)”,，局領(lǐng)導(dǎo)對分管處室人員進行廉政談話。從嚴(yán)規(guī)范基層黨費收繳,，糾正了個別黨支部年初收繳全年黨費的不規(guī)范操作,，將全局黨費收繳工作由原來的每半年集中收繳一次統(tǒng)一為由黨員按月交納，黨小組長按月收取,，并匯總繳入局黨費專用賬戶,。
（四）著力創(chuàng)建市場監(jiān)管局“先鋒服務(wù)365”黨建品牌。按月開展“基層黨建統(tǒng)一活動日”活動,，在市級機關(guān)黨的工作會議上,，市市場監(jiān)管局榮獲市級機關(guān)黨的建設(shè)工作先進集體，為轉(zhuǎn)隸組建之后獲得的首次市級表彰,，局長,、黨組書記劉永前同志作為涉改單位唯一代表在會上作典型發(fā)言，并被表彰為“履行機關(guān)黨建工作責(zé)任好領(lǐng)導(dǎo)”,。“食藥好故事展現(xiàn)新風(fēng)采”,、“大市區(qū)留守兒童黨史國史教育夏令營”活動獲市級機關(guān)最佳“基層黨組織統(tǒng)一活動日”實例一、二等獎,。一名同志被市級機關(guān)工委評為優(yōu)秀黨員并在大會上發(fā)言,。“追夢新時代”《讀中國》音畫誦讀節(jié)目被市級機關(guān)工委通報表揚，4名同志分別獲得“奮進逐夢新時代”征文一,、二,、三等獎。做好第九屆市級機關(guān)運動會的組織參賽工作，全局共有66名運動員報名參加全部9個項目的比賽,；組織參加“融入長三角建設(shè)新鹽城”鹽城高質(zhì)量發(fā)展主題展等多項活動,，增強全局干部職工的凝聚力,。同時,，抓好非公黨建工作。組織個私黨員開展亮身份,、亮職責(zé),、亮承諾“三亮”活動，鹽城招商場“商圈先鋒,，致富圓夢”項目設(shè)施方案被鹽城市委組織部“兩新”工委列為全市黨建工作專項工作,。
二、存在的主要問題
（一）機關(guān)黨建工作制度亟需建立健全,。
市場監(jiān)管部門攤子大,、職能多、行政權(quán)力集中,，機關(guān)黨建工作責(zé)任重大,。在機構(gòu)改革過渡期，黨建工作有了臨時工作程序?，F(xiàn)在機關(guān)三定工作已經(jīng)落地,，要加緊建立健全機關(guān)黨建工作機制。由于我局機關(guān)黨委成立時間尚短,，各項制度仍不夠健全,。在過渡期間制訂了黨組織建設(shè)、黨員干部學(xué)習(xí)教育,、巡察整改和紀(jì)檢監(jiān)察,、扶貧工作、工會會員慰問,、作風(fēng)紀(jì)律及工作秩序督查等多項制度規(guī)定,，但架構(gòu)完備、便于執(zhí)行的制度體系尚未形成,，尤其是機關(guān)黨建,、黨風(fēng)廉政責(zé)任的分解落實、黨建工作基層聯(lián)系點等還需進一步建立健全,。
（二）機關(guān)黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任落實還需進一步加強,。
對照高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，機關(guān)黨建工作、行業(yè)行風(fēng)建設(shè)要加強,。形式主義,、官僚主義專項巡察指出了不少問題。今年7月,，全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題通報會上,，市委戴源書記指出黨的作風(fēng)就是黨的形象，任何時候?qū)ψ黠L(fēng)問題都不能掉以輕心,。通報會上曝光的“小黑站”,、“小黑車”問題涉及到市場監(jiān)管部門。劣質(zhì)的商品混凝土不僅在生產(chǎn),、運輸環(huán)節(jié)存在重大安全,、環(huán)保隱患，竟然還被大量用于農(nóng)村道路,、橋梁,、房屋建設(shè)，有的甚至將黑手伸向安居工程,。會上要求市場監(jiān)管局配合有關(guān)部門抓好整改,。作風(fēng)建設(shè)問題的通報雖是基層出現(xiàn)的問題，但從基層發(fā)生的問題中反觀深思市局的責(zé)任和作風(fēng),，“一崗雙責(zé)”落實要強化,，形式主義、官僚主義要堅決克服,，在履職盡責(zé),、做好本職工作的實效要強化，黨員干部指導(dǎo)行業(yè)行風(fēng),、夯實責(zé)任落實要強化,。責(zé)任勝于能力，擔(dān)當(dāng)須應(yīng)負責(zé),。當(dāng)前,，各項工作任務(wù)艱巨而繁重，上級的部署要靠黨員同志來執(zhí)行,，基層的工作要靠黨員同志來推動,，隊伍的作風(fēng)要靠黨員同志來垂范，需要每一位黨員在各自崗位上,，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，認真負責(zé)干好工作。因此,，機關(guān)黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)需要進一步加強。
（三）黨務(wù)干部黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,。
機關(guān)黨務(wù)干部新手比較多,，對黨建業(yè)務(wù)還不熟悉，相關(guān)知識儲備不足,，理論水平不高,，亟需培訓(xùn)提高。個別黨務(wù)干部由于業(yè)務(wù)工作緊張,，抓黨建時間不足,。個別機關(guān)黨務(wù)干部全盤謀劃黨建工作的能力還不強，接手黨建工作以來,，著眼長遠加強黨建工作方面還有欠缺，僅滿足于完成“規(guī)定動作”,，“自選動作”不多,，黨建活動開展的特色亮點也不多。
（四）先進典型,、先進榜樣選樹,、宣傳、趕學(xué)不太夠,。
局機關(guān)黨委,、機關(guān)紀(jì)委已經(jīng)成立，基層黨組織各項建設(shè)正在不斷建立健全和加強提高,。機關(guān)237名黨員同志,，有不少優(yōu)秀的黨員干部，政治堅定,，修為良好,，敬業(yè)精業(yè)，視局為家,。有的能參善謀,，素質(zhì)全面，有的吃苦耐勞,，不計名利,。迫切需要選樹典型、宣傳典型,、學(xué)習(xí)先進,。要把身邊的典型作為黨員同志學(xué)習(xí)的榜樣，要通過主題教育活動把先進典型弘揚起來,，切實讓能負重,、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為在全局蔚然成風(fēng)，打造一支充滿激情,、富于創(chuàng)造,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊伍，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,。
（五）黨員學(xué)習(xí)教育需要加強,。
在組織學(xué)習(xí)上，滿足于做到黨建工作日?；?、經(jīng)常化,，但活動內(nèi)容,、方式稍顯單薄，沒有結(jié)合各個黨員同志,、人員構(gòu)成進行個性化設(shè)計,，有時千篇一律。學(xué)習(xí)內(nèi)容在深度和廣度上尚有欠缺,，學(xué)習(xí)形式和載體有待創(chuàng)新,。要大力學(xué)習(xí)傳承“鐵軍”精神和忠誠、盡責(zé),、勤廉,、爭先的市場監(jiān)管隊伍文化。把盡責(zé)作為本份和操守,，堅持以學(xué)為先,、黨建領(lǐng)先，干好本職,、履職盡責(zé),。
三、主要對策和建議
（一）注重黨建引領(lǐng),，做好思想政治工作
加強機關(guān)黨建建設(shè),、干好市場監(jiān)管工作，必須全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),。習(xí)近平總書記指出：“黨政軍民學(xué),，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,，是最高的政治領(lǐng)導(dǎo)力量,。”中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨和國家各項工作的根本保證,，是戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的“定海神針”,。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),，是黨和國家的根本所在、命脈所在,，是全國各族人民的利益所在,、幸福所在。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，在市委,、市政府和市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)貫穿市場監(jiān)管的各個方面,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握守初心,、擔(dān)使命,、找差距、抓落實的總要求,，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿其中,，努力使市市場監(jiān)管局機關(guān)黨建工作走在市級機關(guān)前列、走在全市市場監(jiān)管行業(yè)前列,，成為讓市委市政府放心,、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。要組織好黨員干部認真參加“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，凝聚思想共識“同心圓”,，全面深入運用“學(xué)習(xí)強國”平臺,，推動機關(guān)大講堂、學(xué)習(xí)日,、app等各類載體的互促互補,，注重學(xué)思踐悟，促進知行合一,，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的新思路,、新舉措,、新成效。
（二）注重組織建設(shè),，夯實基礎(chǔ)規(guī)范
一是完善組織架構(gòu),。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合“三定”方案和職責(zé)分工,，完善局黨總支,、支部架構(gòu)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，深入開展“基層黨組織規(guī)范化建設(shè)年”活動,，突出政治功能建強基層組織，建立黨建聯(lián)系點,，把機關(guān)黨建服務(wù)中心,、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)落實到每個支部。二是激發(fā)內(nèi)在動能,。扎實開展共產(chǎn)黨員“亮身份,、亮職責(zé)、亮承諾”活動,，大力培養(yǎng)先進典型,，打造“平常看得出來,、關(guān)鍵時候站得出來,、危急關(guān)頭豁得出來”的黨員骨干團隊，擴大黨支部的組織覆蓋,、工作覆蓋,。三是彰顯工作活力。貫徹新時代黨的組織路線,，加強隊伍建設(shè),，弘揚實干精神，鼓勵引導(dǎo)廣大黨員干部自覺對事業(yè)盡心盡責(zé),、對工作盡心盡力,，為服務(wù)推進“兩海兩綠”、建設(shè)“新鹽城”,，鍛造一支組織放心,、群眾滿意、干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正的市場監(jiān)管鐵軍,。
（三）注重學(xué)習(xí)教育，提升素質(zhì)能力
要不斷加強對全體黨員干部尤其是黨務(wù)干部的教育培訓(xùn),，堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合,，組織黨員干部走出去接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),，把專家學(xué)者請進來傳道授業(yè)。要在學(xué)習(xí)中不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的領(lǐng)悟,，不斷深化對新時期市場監(jiān)管工作方向性規(guī)律性的認識,，自覺以高質(zhì)量監(jiān)管助力高質(zhì)量發(fā)展。作風(fēng)是黨員干部黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實表現(xiàn),，它直接決定著個人素質(zhì)和工作水平的高低,。新機構(gòu)進入正軌，嚴(yán)格制度,、規(guī)范管理的任務(wù)很重,，必須堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做到嚴(yán)管隊伍,、嚴(yán)謹規(guī)范,。機關(guān)黨建工作、黨員學(xué)習(xí)教育要建立健全制度規(guī)范,，按規(guī)范辦事,，加強精細化管理，細化工作流程,，細心細致做好每件事,。要集中整治工作中的形式主義、官僚主義,，注重工作落實,，解決實質(zhì)問題，以實際效果來衡量工作業(yè)績,，以人民群眾的滿意度提升來評價工作優(yōu)劣。
（四）注重陣地建設(shè),，增強黨員干部凝聚力
加強機關(guān)黨建陣地建設(shè),，加快建立黨建工作基層聯(lián)系點，認真開展“領(lǐng)導(dǎo)上講臺”“熱點大家談”“我是黨課主講人”等活動,，旗幟鮮明講政治,，引導(dǎo)干部職工堅定理想信念、忠誠履職盡責(zé),。市場監(jiān)管事業(yè)是全新的宏大事業(yè),，必須培樹弘揚與新時代市場監(jiān)管要求相適應(yīng)的精氣神，形成新型市場監(jiān)管文化,。要學(xué)習(xí)傳承“鐵軍”精神,，大力培育忠誠、盡責(zé),、勤廉,、爭先的市場監(jiān)管隊伍文化,，要把忠誠作為根基和本色，堅決把增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”貫徹落實到市場監(jiān)管事業(yè)中去；要把盡責(zé)作為本份和操守,，堅決做到有效監(jiān)管保安全,、創(chuàng)新服務(wù)促發(fā)展、高度融合強基礎(chǔ),、鍛造隊伍抓黨建,；要把勤廉作為底線和保證，堅決嚴(yán)格按黨性原則辦事,，按政策法規(guī)辦事,，按制度程序辦事，始終堅持以學(xué)為先,、領(lǐng)導(dǎo)率先,、黨建領(lǐng)先；要把爭先作為標(biāo)志和風(fēng)采,，打造先進黨員隊伍,，彰顯市場監(jiān)管部門干事成事風(fēng)清氣正的業(yè)績和形象，黨員同志的凝聚力,、戰(zhàn)斗力得以凸顯,。
（五）注重品牌建設(shè)，創(chuàng)好“先鋒服務(wù)365”
堅持黨建引領(lǐng)和職能推動雙管齊下,，進一步發(fā)揮“先鋒服務(wù)365”黨建品牌在機關(guān)黨建工作中的滲透力和感召力,，把正確的價值導(dǎo)向樹起來，把隊伍的精氣神提起來,，引領(lǐng)市場監(jiān)管工作站排頭,、創(chuàng)特色。加強學(xué)習(xí)提高,，自覺用新思想來解放思想,、統(tǒng)一思想，充分認識市場監(jiān)管在改革發(fā)展大局中的重要意義,，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，為實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的市場環(huán)境。黨員同志要認真貫徹落實中央大政方針和市委市政府工作部署安排,，服務(wù)中心大局,，緊扣“三高”目標(biāo)、“三市”戰(zhàn)略,，為走好“兩海兩綠”發(fā)展路徑,、加快“四個新鹽城”建設(shè)出力流汗,、多做貢獻。
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