合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同篇一

乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：

為確立甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并確保雙方的共同利益不受侵害,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

一,、 勞動(dòng)合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個(gè)月,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 一個(gè)月。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在(地點(diǎn)),，從事 塔吊操作崗位(工種)工作。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(共五臺(tái)塔機(jī)：qtz315三臺(tái),、qtz40一臺(tái),、qtz50一臺(tái)，保證24小時(shí)需用須到,塔吊司機(jī)不少于七人且協(xié)議由一人代表),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、人員進(jìn)場(chǎng)后,，必須提交崗位證書及身份健康證明,。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

3、乙方在勞動(dòng)過程中必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出建議,、檢舉和控告。

4,、甲方提供塔吊司機(jī)住宿,，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方在執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商：

1、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每人 元/月,。試用期滿后,，乙方的工

為 元/月。其中包含保險(xiǎn),、福利,、勞保、通勤等費(fèi)用,。

2,、甲方按照國(guó)家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個(gè)月,。甲方特殊原因支付有困難的,，經(jīng)職工代表同意，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過15日,。

3的,，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。

4,、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資,。

5、工資發(fā)放形式,，必須由七個(gè)塔吊司機(jī)每人簽字,，方可發(fā)放。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中職工個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

七,、教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。甲、乙雙方在訂立合同時(shí),，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

1,、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲,、乙雙方可以變更本合同條款,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式交予對(duì)方。

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時(shí)，依照法定程序單方解除勞動(dòng)合同,。

4,、法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止,。

5,、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后,，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù),。

九,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時(shí)間到甲方單位上班的,，視為乙方單方解除勞動(dòng)合同,，但甲方認(rèn)可的除外。

2為本合同附件,，所填之信息必須真實(shí),、有效。如有任何虛假,，視為乙方嚴(yán)重違約,，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任以及補(bǔ)償,。

十,、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、行政法規(guī),、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、合同生效

本合同自雙方簽署之日生效,。勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份備案,。

甲方(簽字蓋章)

甲方法定代表人(簽名)

(或委托代理人)

簽訂日期 年 月 日

乙方(簽名) (手印) 簽訂日期 年 月 日

個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同篇二

甲方：____________

乙方：___________

根據(jù)《民法典》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

本合同期限為____年，自____年___月____日起至_____年____月_____日止,，其中試用期_____個(gè)月,，自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。

二,、生產(chǎn)任務(wù)

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意在甲方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn),，下達(dá)任務(wù)指標(biāo),，檢查考核乙方完成生產(chǎn)任務(wù);

2、按照國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對(duì)乙方的報(bào)酬形式，并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

3,、根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

4,、按照有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇;

5、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù);

6,、向乙方提供必需的生活條件,。

乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),、提出合理化建議,、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)的權(quán)利;

2、按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的待遇;

3,、享有休息和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;

4,、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)

程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

5,、努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù),，保守甲方機(jī)密,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方權(quán)益;

6,、自覺遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和社會(huì)公德，承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

四,、工作、休息時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)實(shí)際,，實(shí)行工作制,，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，節(jié),、假日需要連續(xù)工作的,，由甲方確定調(diào)整休息時(shí)間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

乙方完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)后,，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

試用期每月工資________元，試用期滿后,，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

本合同期內(nèi),，乙方享受與甲方原有職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。

甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù),。

六,、合同的變更、解除及終止

下列情況下,，甲,、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。

1,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2,、甲、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國(guó)家和集體利益的;

3,、由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的,。

下列情況下,，甲主可以解除合同

試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

乙方違反或不履行合同條款的;

乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，泄漏甲方機(jī)密的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反治安管理規(guī)定的;

6、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作，并經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

8,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更合同協(xié)議的;

9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方歇業(yè),、合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉,、宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

下列情況下，甲方不得解除合同

1,、合同期未滿,，不符合上項(xiàng)規(guī)定的;

2、乙方因公傷殘?jiān)谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、國(guó)家另有規(guī)定的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

下列情況下,，乙方可以解除合同

1、在試用期內(nèi)的：

2,、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇的;

4、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的;

5,、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的;

6、經(jīng)甲方同意,，乙方需離職學(xué)習(xí)或辭職的;

7,、乙方參軍或出境定居的。

下列情況下,，乙方不利解除合同

1,、由甲方出資培訓(xùn)、進(jìn)修后,，規(guī)定的工作期限未滿的;

2,、承接的重點(diǎn)工作項(xiàng)目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財(cái)產(chǎn),、財(cái)務(wù)未交清的,。

解除或終止合同的相關(guān)事項(xiàng)

1、符合可以解除勞動(dòng)合同條件而解除合同的,，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2,、本合同期期滿，甲,、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

止，乙主應(yīng)交回甲方財(cái)產(chǎn),，甲方不再承擔(dān)乙方任何負(fù)擔(dān),。

七、雙方需要約定的其它事項(xiàng)

八、違反合同的責(zé)任

因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,，由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲,、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，任何一方應(yīng)在_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同一式貳份,，甲、乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：___________

_______年_____月____日

乙方(簽章)：____________

______年_____月______日

個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月為 ________________________________________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件公司聘用合同范本甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),， 并 根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)2個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日