在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
個體戶勞動合同簽多久篇一
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
一、勞動合同期限
自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，乙方須至少工作滿一年,。
二、工作內(nèi)容及工作地點
乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
三,、工作時間和休息休假
（一）乙方如有請假情況可提前天通知甲方。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意,。
（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時,，要把當(dāng)天手中的事做完,。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
四,、勞動保護和勞動條件
乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
（二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元___工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多得計45元/件,。
（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,，期滿后退還乙方。
六,、社會保險和福利
（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費,，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
甲方：乙方：
年月日年月日
個體戶勞動合同簽多久篇二
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為__________期限合同,。
本合同生效日期________年________月________日,，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（_________天）,。試用期包含在勞動合同期限內(nèi),。
第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止,。
第三條甲方根據(jù)（生產(chǎn)經(jīng)營）工作需要,，安排乙方在__________崗位從事工作,。
甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。調(diào)整崗位為__________崗位,。
第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第五條甲方實行國家規(guī)定的以下第__________種工時制度。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,。每日工作8小時，每周工作不超過40小時,。
2,、綜合計算工時工作制。平均日,、周,、季或年工作時間不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
3,、不定時工作制,。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。
第六條實行計件工資制的,，其勞動工時由甲乙雙方協(xié)商確定,。
第七條甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內(nèi),，完成規(guī)定工作任務(wù)的,，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元,。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn),，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方實行計件工資制的,，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額,、單價確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
第十條甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加工傷保險，大病醫(yī)療保險等保險,。
第十一條乙方因工負(fù)傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的,，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴,。
第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評,、教育或紀(jì)律處分,。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，經(jīng)教育不改的,，甲方可以解除本合同,。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同,。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以依法解除本合同。
第十八條乙方要求解除本合同的,，有《勞動法》第二十五條情形之一的,，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟補償金,。
第十九條甲方要求解除本合同的,，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的,，甲方可依法解除本合同,，并依法支付經(jīng)濟補償金。
第二十條甲方在試用期內(nèi),，以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；未按約定支付乙方勞動報酬的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。
第二十一條本合同期滿終止或解除的,，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書,。
第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十三條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償金外,，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,，向甲方申請賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的,；
2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,；
3、支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,。
第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定,，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。約定賠償金為___元。
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申請仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________
個體戶勞動合同簽多久篇三
甲 方： 乙 方：
雇主(以下簡稱甲方) 受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止，其中試用期 天,。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作,。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是： 。
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元,，其中試用期間工資為 元,。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；
2、 在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資,；
3、 在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和**省（市）社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元,。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān) %。
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)是： ,。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2,、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
3、 嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、 被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的,；
2、 乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,；
3,、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、 在試用期內(nèi)的,；
2、 甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3,、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1,、 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2,、 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3,、 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的.,。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。
第二十條 甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、**?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
鑒證機關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
個體戶勞動合同簽多久篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止,，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3,、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是,。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2,、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個體戶勞動合同簽多久篇五
乙 方：___________________________
身份證號：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日,。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
每天工作12小時,，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習(xí),，工資1600元,，轉(zhuǎn)正后,，月工資2500～3000元。多勞多得,。
乙方不得遲到,、早退、曠工,、怠工,，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元,，無故曠工一天,，罰款100元,。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。
嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的'財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還,。本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
個體戶勞動合同簽多久篇六
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
一、勞動合同期限
自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，乙方須至少工作滿一年,。
二,、工作內(nèi)容及工作地點
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
三,、工作時間和休息休假
（一）乙方如有請假情況可提前天通知甲方,。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。
（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時,，要把當(dāng)天手中的事做完,。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
四,、勞動保護和勞動條件
乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。
（二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元___工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多得計45元/件,。
（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,，期滿后退還乙方。
六,、社會保險和福利
（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費,，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
個體戶勞動合同簽多久篇七
【勞動合同終止】的法律規(guī)定：
第四十四條有下列情形之一的,，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從上述條文來看,，除非在勞動合同到期后,，用人單位以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下用人單位都應(yīng)給予員工經(jīng)濟補償,。
個體戶勞動合同簽多久篇八
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自____年____月____日開始,，至____年____月____日終止，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是,。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第二十六條本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
簽訂日期：____年____月____日
鑒證機關(guān)(蓋章)________________
鑒證員(簽章)________________
個體戶勞動合同簽多久篇九
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)__________
乙方(勞動者)住址：__________
身份證號碼：__________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
a.有固定期限勞動合同：___年___月___日至___年___月___日;
b.無固定期限勞動合同,，自___年___月___日起,。
c.以完成工作為期限。
2,、本合同包含___個月的試用期(自___年___月___日至___年___月___日)
第二條,、工作地點：
___省(自治區(qū),、直轄市)___市(縣)___路___號.
第三條,、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條、工作時間和休息休假：
1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動報酬：
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___元;
(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：______)
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費,。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為_________.
第六條,、社會保險：
1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;
2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。
第七條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的'符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。
第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。
第十一條,、勞動合同解除或終止：
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。
4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)__________
乙方(簽字)__________
簽約代表(簽字)__________
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
個體戶勞動合同簽多久篇十
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止，其中試用期天,。
第二條乙方同意在甲方從事工作,。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第五條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,。
第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的'勞動工具。
第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。
第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。
第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
個體戶勞動合同簽多久篇十一
乙方：_______
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限自_______年_______月_______日開始,，至_______年_______月_______日終止,，其中試用期_______天,。
第二條乙方同意在甲方從事_______工作。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低_______元,，其中試用期間工資為_______元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為_______元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是,。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：
1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。
乙方：_______
鑒證機關(guān)(蓋章)_______
鑒證員(簽章)_______
