隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

單位聘用人員合同篇一

乙方(勞動(dòng)者)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下方式確定本合同期限：從______年____月____日起______年____月____日止,。

(二)試用期

雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：

1,、無試用期,。

2、試用期從______年____月____日起______年____月____日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位：

(二)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn),、單位工作的,，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：即每日工作8小時(shí),。

(二)甲方因工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度,，約定乙方正常工作時(shí)間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月,。

(二)甲方每月__________日發(fā)放_________(當(dāng)月/上月)貨幣________,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

五,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效,，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

六、其他

本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方代表：

乙方代表：

年 月 日

單位聘用人員合同篇二

甲方(聘用方)：

乙方(被聘方)：身份證號碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),，經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

一、聘用崗位：項(xiàng)目經(jīng)理(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),，工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定,，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意,，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理,，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù),、協(xié)調(diào)等等事宜,。

二、聘用期限：該崗位聘用期限為 擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 起至 任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日,。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,，甲方需提前一個(gè)月通知乙方,，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。

三,、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間形式為 不固定,，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場時(shí),，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,，乙方若有特殊情況不能到場，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方,。

四,、聘期報(bào)酬：甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間，按每月3500元(大寫：叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,，直至該崗位聘期結(jié)束,。

五、支付方式：乙方 每月25日左右 以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方,。

六,、其它約定：

1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,，需乙方出場的,，由甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé),。

2,、該崗位聘期結(jié)束后,，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則從次月起,，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資,。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、該崗位聘用期間,，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

2,、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級建造師》,、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊,、年檢,、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用,、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等,。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料,。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資,。

六,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方保證提供的建造師注冊證書,、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效，故意隱瞞或變相隱瞞,，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的,，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2,、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo)、承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理,。

3,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作,。若已經(jīng)注冊到其他單位,，甲方需要時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動(dòng)或注銷手續(xù)并給甲方使用,。

八,、證書及印章的保管

乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》,、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》,、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理,。《執(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,，但甲方需使用時(shí)乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合,。

九、解聘

1,、在崗位聘期內(nèi),，雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，另行協(xié)商。

2,、有下列情況,，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

3,、有下列情況,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：(1)乙方不配合甲方辦理工程項(xiàng)目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展;(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

4,、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)崗位,，則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行,。

十,、 違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力,。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。

十二,、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由宜賓縣人民法院裁決,。

甲方(簽章)： 乙方簽章：

委托代理人：

經(jīng)辦人：

銀行帳號： 銀行卡號：

電 話：電 話：

簽訂日期： 年 月 日

單位聘用人員合同篇三

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一,、聘方(甲方)：--幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二,、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三、聘請待遇：

1.每月---元,，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金,、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(印章)： 乙方(印章)：

年 月 日 年 月 日

單位聘用人員合同篇四

甲方(聘用單位) 集團(tuán)公司(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) 李華(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限 合同有效期： (1)自 年 月 日起,，為固定期限合同。

(2)自 20--年 9月 1日至 --年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。

甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。 第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),，給教育,、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的; (4)體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的; (5)品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;(6)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的; (7)被依法追究刑事責(zé)任的,。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的,。 7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); (3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外,，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方,。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資,。

甲方依據(jù)本條第3,、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。

(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn),，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi),。 (2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);(3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 7.聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金,。 8.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的'同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按《實(shí)施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

甲方(蓋章) 集團(tuán)公司

法人代表(簽字)孫賓

乙方(簽字)李華 20--年 9月 1日20--年 9月 1日

單位聘用人員合同篇五

甲方(聘用方)：___________________

乙方(受聘方)：___________________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止(其中_________年_______月_______日至_________年_______月_______日為見習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條 試用期限

試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第五條 工作報(bào)酬

1.根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的'有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：________________________乙方：________________________

___________年________月______日___________年________月______日

單位聘用人員合同篇六

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____,，民族____，出生年月____________,，文化程度____________,，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作,，擔(dān)任__________________職務(wù),。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1,、合同期限為____年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,，期限自________年____月____日起,，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

三,、工作時(shí)間

甲方對乙方實(shí)行第____種工作制：

1,、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________。

2,、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________,。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為

__________________________;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本

單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

八,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

九、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份,。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十一,、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

甲 方(蓋章)：

法定代表(委托代理人)： 乙 方(簽名)：

年月日 年 月 日

合同鑒證人(簽章)：

合同鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：年 月 日

單位聘用人員合同篇七

甲方(聘任方)：

法定代表人或委托代表人：

地址：

電話：

乙方(受聘人員)：

身份證號碼：

性別：

年齡：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、工作合同期限

1,、本合同生效日期_______年_______月_______日,，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日,。

2,、聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作模式與報(bào)酬

執(zhí)行課時(shí)工作制,，每個(gè)月為一個(gè)周期,，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資_______元每堂課,，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資_______元每堂課,。

四,、工作紀(jì)律與處罰

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,，不可以甲方名義在外私自教學(xué),、獨(dú)立教學(xué)。

2,、乙方如違反甲方條款,，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰,，直至解除本合同,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的解除合同。

(2)在工作期間,，不可打罵學(xué)員,，以侮辱性語言攻擊學(xué)員,，如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同,。

(3)在工作期間,，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰,。

(4)在工作期間,，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,，每次給予______元人民幣處罰,。

(5)在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的,，單次給予_______元人民幣處罰,。

(6)在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,，沒收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同,。

五,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六,、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。

七,、其他約定

1,、本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽訂日期：_______年_______月_______日

單位聘用人員合同篇八

雇傭方(甲方)：

單位名稱：

住 所：

勞務(wù)方(乙方)：

姓 名： 性別： 身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動(dòng)電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20--年3月1日起，至20--年度營銷工作結(jié)束為止,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

單位聘用人員合同篇九

甲方(雇傭方)：國籍：護(hù)照號碼:

乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號碼:

應(yīng)甲方需求,，乙方申請，雙方子女同意,，x領(lǐng)導(dǎo)為見證人,，乙方為甲方提供家政服務(wù)，

住家保姆聘用協(xié)議,。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同,，供雙方共同遵守,。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣、打掃衛(wèi)生,、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,，提供工作所需的工具及護(hù)具,。

3、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐-待,。

4,、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣,。

5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生,、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等,，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,，得到同意后方可離開,。

2、熱心工作,，文明服務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬x元整,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開支自理。

4,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,。

5,、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為,，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居祝

6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù),。

7,、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,，不得滯留和將甲方信息透露給其他人,。

8、乙方合法權(quán)益受到侵害,，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,，直至向司-法-部門控告。

9,、乙方在合同有效期間或終止后,，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,，造成損失的由乙方賠償損失,，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

三,、合同簽訂與解除

本合同書三年一簽,，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽,。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

單位聘用人員合同篇十

甲方(公司代表簽字)：______________

乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：________________

本著“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,，不得在其它工廠兼職。

二,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。

1,、乙方的試用期為_______個(gè)月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。

2,、在試用期_______個(gè)月內(nèi)，月薪為_______元,，對外一切差旅費(fèi),，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付,。試用期_______個(gè)月內(nèi),，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績定額為：rmb_______萬元以上，若乙方業(yè)績未達(dá)到,，否則月薪扣減_______元,。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同,。

3,、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性，所以,，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪,、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字,，即代表乙方確認(rèn)：上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,，乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請求加班費(fèi)。

三,、乙方的義務(wù)：1,、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2,、每日出去拜訪客戶前,，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后,，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印,，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進(jìn)行回訪,，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí),，上述行為超過______次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償,。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單,、竄單,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1),、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2),、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償,。

四,、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供,。

五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效。

六,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。

七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,，協(xié)商不成的,，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

八,、雙方均明白《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，本協(xié)議簽署純屬自愿,，雙方意思表示真實(shí)。

九,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各一份,，均具同等法律效力。

甲方：____________________乙方：__________________

聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

單位聘用人員合同篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿,、平等的'基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職司機(jī),。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同,。

三,、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價(jià)賠償。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,，一直到離職為止,，如乙方在職期間用到身份證,、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管,。

五,、________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人,，則必須無任何違法犯罪記錄,，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、甲方每月向乙方支付工資人民幣__元，每月__日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資,。

七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,，盡忠職守,，維護(hù)公司利益。

八,、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,，如換機(jī)油、檢查輪子等到,，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九,、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失,。

十,、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過,、罰款或開除處理,。

十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理,。

十二,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理,。

十三,、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物,，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理,。

十四,、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五,、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同等效力,。

乙方代表人：甲方：

身份證字號：甲方代表人：

住址：住址：

乙方保證人：

身份證字號：

簽訂日期：年月日

單位聘用人員合同篇十二

甲方：

法定代表人：

乙方：身份證號：

乙方被甲方聘任為生產(chǎn)廠長，為了乙方更好的履行工作職責(zé),，為了雙方能相互達(dá)成良好的共識,，互惠互利,，經(jīng)雙方商議,，達(dá)成以下協(xié)協(xié)，望雙方共同遵守,。

合同期：年月日至年月日止(共年,，不含三個(gè)月試用期)。

一,、基本指標(biāo)任務(wù)：

乙方被甲方聘請為生產(chǎn)廠長,，乙方每月應(yīng)按時(shí)完成銷售部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,，控制成本,，盡量不產(chǎn)生積壓，不產(chǎn)生待滯料,，生產(chǎn)出合格讓客戶滿意的產(chǎn)品,。乙方在廠方授權(quán)的崗位范圍行使職權(quán)，接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù),，接受甲方的監(jiān)督和管理,。

二,、待遇：

試用期基本工資5000元一個(gè)月(試用期為個(gè)月);試用期過后元一個(gè)月;試用期過后，每月每樘門生產(chǎn)完成后,，未出現(xiàn)任何質(zhì)量問題,，工地驗(yàn)收合格，按0,、5元/樘金額提成,，也屬質(zhì)量合格獎(jiǎng)金，如每月出現(xiàn)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品,，則按相應(yīng)的數(shù)量金額扣減,。生產(chǎn)數(shù)量每月統(tǒng)計(jì)，年底結(jié)算50%,，剩余50%作為保證金,。這50%保證金由甲方暫待保管，乙方合同期滿之時(shí),，或者甲方因非個(gè)人工作出現(xiàn)重大問題而讓甲方解聘,，雙方協(xié)商同終止合同之時(shí)甲方付給乙方。

三,、乙方需要履行的職責(zé)：

1,、乙方需服從總經(jīng)理的指揮，執(zhí)行其工作指令,，一切管理向甲方負(fù)責(zé);

2,、乙方按時(shí)按質(zhì)地完成甲方交給的合理生產(chǎn)任務(wù)，因個(gè)人工作管理水平原因,，每月若不能在指定交貨期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)的,，按本月未完成任務(wù)數(shù)量的2元/樘扣減提成獎(jiǎng)金。

3,、乙方高效,、靈活地管理好自己的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，保證生產(chǎn)流程的正常運(yùn)作,，合理安排好生產(chǎn)每個(gè)流程;

4,、乙方做好和業(yè)務(wù)部工程部的溝通和工作鏈接，以保證交貨期及時(shí),，交貨數(shù)量準(zhǔn)確,，質(zhì)量有保證;

5、乙方若因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題而給甲方帶來的一系列麻煩及經(jīng)濟(jì)損失,，乙方需要負(fù)上相應(yīng)責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際損失情況而扣除工資比例;

6、乙方遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，根據(jù)實(shí)際需要,，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度，且必須需遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)于律己,，自律自強(qiáng)，遵守國家法規(guī),，起模范帶頭作用;

7,、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、匯漏甲方商業(yè)機(jī)密,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為,，未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借,，否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任及解雇;

9、乙方要制定統(tǒng)籌好每款產(chǎn)品的成本價(jià)格,，控制好生產(chǎn)成本,，管理、控制,、調(diào)研好每道工序,，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量，擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案,，降低成本,，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，

10,、提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員與生產(chǎn)人員,。受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動(dòng)，完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)外派任務(wù),。

11,、乙方要運(yùn)用管理方面的知識、方法,、制度進(jìn)行計(jì)劃、組織,、指揮,、控制活動(dòng)，達(dá)到企業(yè)正常生產(chǎn),。做到有章可循,，違章處罰：接章管理，制止生產(chǎn)紊亂;

12,、乙方要確保產(chǎn)品質(zhì)量,、對產(chǎn)品設(shè)定基本標(biāo)準(zhǔn),，確保生產(chǎn)工作任務(wù)按計(jì)劃如期完成，降低生產(chǎn)成本,、提高經(jīng)濟(jì)效益,、提高本廠技術(shù)力量;

13、乙方要進(jìn)行有效的產(chǎn)品制作過程指導(dǎo),，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作及質(zhì)量方面的管理,，確保生產(chǎn)品的品質(zhì);

14、乙方應(yīng)進(jìn)行上下級關(guān)系的有效溝通,，把廠方的指令,、意思正確傳達(dá)下屬;把下屬的意思活動(dòng)進(jìn)行信息反饋。學(xué)會對應(yīng)急問題,、基本問題,、根本問題的處理。重大管理事務(wù)實(shí)行報(bào)告制;

15,、乙方應(yīng)按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn),，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng),、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

16,、根據(jù)公司目前的管理模式,，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合木業(yè)業(yè)務(wù)完善的企業(yè)管理模式;

17,、對公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報(bào)總經(jīng)理,，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整;如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,。

18、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

19,、嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

四,、生產(chǎn)廠長行使的權(quán)利：

1,、乙方根據(jù)本廠實(shí)際生產(chǎn)情況，對本廠生產(chǎn)部門所有人員的調(diào)動(dòng)支配及安排,，聘請,、解雇車間人員有參考權(quán)和評論權(quán)，但沒有執(zhí)行權(quán)利;

2、乙方建立質(zhì)量管理體系,，確保工廠各部門和各類人員職責(zé),、權(quán)限規(guī)范化，按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn),，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,。

3、乙方對現(xiàn)有生產(chǎn)員工的指導(dǎo),，每月主持一次到兩次的車間生產(chǎn)例會,，分析現(xiàn)狀問題，讓問題得到更好的解決方案;

4,、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產(chǎn)排單,，以確保在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)交貨;

5、乙方生產(chǎn)遇到特殊情況及難題,，可向甲方提出,，待總經(jīng)理考慮、審核,、決策;

五,、乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以無條件解除合同：

1,、乙方在試用期間,，被甲方證明不符合錄用條件;

2、因?yàn)橐曳降脑蚨斐缮a(chǎn)出現(xiàn)重大事故;

3,、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊，或給甲方利益造成重大損害的,，甲方有權(quán)作出處罰不予發(fā)放當(dāng)月及上月工資,，并保留追究其經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任的權(quán)利;

4、乙方在外發(fā)生個(gè)人違法行為的責(zé)任由乙方全部自負(fù);

5,、乙方在未滿合同期提出辭職或被甲方解雇的,，甲方有權(quán)取消乙方合同期間的全部年度獎(jiǎng)金和50%年終提成的發(fā)放。

6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面形式甲方并將工作移交清楚;乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離開的，甲方有權(quán)扣除乙方所有工資和提成,。

7、甲方制定的《工廠規(guī)章制度》作為本合同附件，具有同等效力;

8,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部備案一份,，三份具有同等法律效力,，本合同由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

甲方：乙方：

年月日年月日

合同編號：_________

單位聘用人員合同篇十三

甲方：______

乙方：______身份證號碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù),。甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本《合同書》。

一,、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),，考試合格，取得任職資格證,，安全資格證,，并在有效期內(nèi)。

二,、乙方在任職期間,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),，履行職責(zé),，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù),。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰,。

三,、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇,。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方,。

三、任期一年,，即20__年__月30日至20__年__月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

四,、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字、簽章生效,。

甲方：______煤礦

乙方：______

20______年______月______日

單位聘用人員合同篇十四

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。

第一條、基本情況

甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作,。

第二條,、乙方的任務(wù)

____________________

第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì),。

第四條,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì),。

第五條、甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元,、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元,、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā),。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額,。

第六條,、協(xié)議要求

協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實(shí)際困難,，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。

第七條,、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療,、保險(xiǎn)等費(fèi)用,。

第八條、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效,。一式______份，甲乙方各執(zhí)______份,，______份交教務(wù)處備案,。

第九條、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________

乙方(簽字)：_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn)：_____________________