隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

休閑會(huì)所承包經(jīng)營(yíng)合同篇一

乙方：___________

有關(guān)男女搓澡師,、足療師,、按摩師的勞務(wù)及勞資對(duì)外承包協(xié)議具體事宜如下：

1)甲方將會(huì)館內(nèi)部?jī)?nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________,，由乙方來(lái)負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放,，

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過(guò)衛(wèi)生體檢合格后,，持證上崗,，費(fèi)用自理。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé),，公司不負(fù)任何責(zé)任,。

一、甲,、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：

1,、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶、小凳,、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布,、一次性澡巾、浴膜,、牛奶,、浴鹽，外賣搓澡巾,。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為_(kāi)_________,，甲方占______，乙方占______,。

暫定男搓澡師______人,，女搓澡______人，如工作量增加,，搓澡師隨其增加,，如因?yàn)槿藛T供應(yīng)問(wèn)題導(dǎo)致甲方營(yíng)業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

二,、足療師

由甲方提供蒸車兩臺(tái),、毛巾______條、小凳40把;

由乙方自備足療油,、爽身粉,、貝貝油、修腳燈,、泡腳盆,。

勞資分配比例為_(kāi)___________，甲方占______,，乙方占______,。

三,、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為_(kāi)___________,，甲方占______,，乙方占______。

注：

1,、如有新推按摩按照此按摩價(jià)格：甲方分得60%,，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意,。

2,、乙方工作人員住宿問(wèn)題自行解決,，保護(hù)工作人員的人身安全;

3,、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行,，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除,。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(具體制度見(jiàn)附表),。

5,、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處,。

6,、在工作過(guò)程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂,。

四,、勞資的支付方法

甲方按照乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資,，以15天發(fā)放工資一次,。甲方無(wú)權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營(yíng)業(yè)中有請(qǐng)客免單情況,，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請(qǐng)客招待費(fèi),。

注：所有打折消費(fèi)勞資不打折。

甲乙雙方本著真實(shí),、真誠(chéng)的態(tài)度互相配合共同向前的目的,，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ),。

此協(xié)議在甲,、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律保護(hù),，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲,、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元),，此押金為暫時(shí)押金,，待甲方開(kāi)業(yè)一月后，退還乙方,。

甲?方：____________休閑會(huì)館

負(fù)責(zé)人：____________

電?話：____________

簽?字：____________

乙?方：___________

家庭住址：____________

證件號(hào)碼：____________

簽?字：____________

附錄：按摩技師管理規(guī)章制度

休閑會(huì)所承包經(jīng)營(yíng)合同篇二

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,，決定在開(kāi)設(shè)足步反射區(qū)按摩,，保健按摩服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)特達(dá)成以下條款,，以資雙方共同信守,。

(一)雙方一致同意在開(kāi)設(shè)足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔(dān)全部硬件投資,，包括固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有);乙方承擔(dān)提供全套服務(wù)項(xiàng)目程序,、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

一,、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租賃費(fèi)和裝修費(fèi)用。

(二)承擔(dān)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所需要的物品的采購(gòu)及費(fèi)用,。

(三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費(fèi)用,。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開(kāi)業(yè)證件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系,。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開(kāi)設(shè)足浴店或變相開(kāi)設(shè)其它足浴店,。

否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬(wàn)元。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全,。

二,、乙方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)在合作期間委派和提供技術(shù)過(guò)硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。

上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

(二)指導(dǎo)協(xié)助甲方進(jìn)行室內(nèi),、外的裝修以及營(yíng)業(yè)所需設(shè)備的配備與開(kāi)業(yè)所需物品的采購(gòu)。

(三)提供和實(shí)施全套精湛的足浴技術(shù),，不斷創(chuàng)新,，融匯各家足浴精華。

三,、特別約定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費(fèi)用高達(dá)二百數(shù)拾萬(wàn)元,，本著為甲方負(fù)責(zé)的原則,，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對(duì)該足浴中心店在營(yíng)業(yè)期間絕對(duì)保證所提供委派的技術(shù)過(guò)硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時(shí),，足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時(shí)補(bǔ)充,，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)：該經(jīng)理必須具備有對(duì)該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神等等,，同時(shí)該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營(yíng)的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一,。

(三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理：

(一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營(yíng)管理權(quán),，甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng);乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理,。

(二)財(cái)務(wù)由甲方負(fù)責(zé)管理，每日營(yíng)業(yè)報(bào)表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效,。

具體詳見(jiàn)財(cái)務(wù)管理細(xì)則,。

五、乙方管理人員,、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間：

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計(jì)算,，具體詳見(jiàn)考核指標(biāo)。

(二)員工月薪按每上一位客人提成元,，點(diǎn)號(hào)另加元/客人。

(三)修腳師月薪元/月加提成元/客人,，修腳師的修腳提成另計(jì),。

(四)廚師月薪元。

(五)服務(wù)人員月薪元/月,，提成按每上一客人加元,。

(六)、工資支付方式：?jiǎn)T工工資發(fā)放時(shí)間為每月20日發(fā)放上月工資,，按月由出納造表,，會(huì)計(jì)審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工,。如因工資發(fā)放未及時(shí),，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。

注：以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇,。

六,、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿：?jiǎn)T工伙食費(fèi)每人每天不低于元，節(jié)日雙倍,。

七,、核算方式：

(一)、獨(dú)立經(jīng)營(yíng),、單獨(dú)核算,、自負(fù)盈虧,、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

(二),、合作分紅：乙方提取實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%,。

分紅的提取方式為：次月20號(hào)由甲方向乙方支付上一個(gè)月實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式：只限于使用,。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實(shí)際營(yíng)業(yè)額超過(guò)40萬(wàn)元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取,。

(四)甲,、乙雙方約定由乙方另行承擔(dān)的按上客數(shù)每人一元的費(fèi)用來(lái)支付員工的提成工資。該費(fèi)用在乙方提取分紅時(shí)由甲方在分紅中扣除,。

八,、乙方同意在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營(yíng)效益實(shí)行，該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營(yíng)業(yè)額,。

九,、本合同期限內(nèi)乙方不得再在其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為

甲方：

乙方：

休閑會(huì)所承包經(jīng)營(yíng)合同篇三

甲方：____________市休閑會(huì)館

乙方：____________

有關(guān)男女搓澡師、足療師,、按摩師的勞務(wù)及勞資對(duì)外承包協(xié)議具體事宜如下：

1)甲方將會(huì)館內(nèi)部?jī)?nèi)所有按摩技師,、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給，由乙方來(lái)負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放,，

2)乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗,。

3)所有錄用人員一律經(jīng)過(guò)衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗,，費(fèi)用自理,。

4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任,。

一,、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：

1,、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：

(1)由甲方提供水桶,、小凳、水盆;

(2)由乙方提供一次性搓澡布,、一次性澡巾,、浴膜、牛奶,、浴鹽,，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資分配比例為_(kāi)___________甲方占______，乙方占______,。

暫定男搓澡師____________人,，女搓澡______人，如工作量增加,，搓澡師隨其增加,，如因?yàn)槿藛T供應(yīng)問(wèn)題導(dǎo)致甲方營(yíng)業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

二,、足療師?由甲方提供蒸車兩臺(tái),、毛巾____________條、小凳______把;?由乙方自備足療油,、爽身粉,、貝貝油、修腳燈,、泡腳盆,。?勞資分配比例為_(kāi)___________，甲方占______,，乙方占______,。

三、按摩師?由乙方自備一切工作用品,，勞資分配比例為_(kāi)___________,，甲方占______，乙方占______,。

注：

1,、如有新推按摩按照此按摩價(jià)格：甲方分得60%，乙方分得40%,，乙方配合甲方的一切決策和決意。

2,、乙方工作人員住宿問(wèn)題自行解決,，保護(hù)工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決,，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行,，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

4,、乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(具體制度見(jiàn)附表),。

5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰,。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處,。

6、在工作過(guò)程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的,，提成情況雙方另行擬訂,。

四,、勞資的支付方法?甲方按照乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資,，以15天發(fā)放工資一次,。甲方無(wú)權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營(yíng)業(yè)中有請(qǐng)客免單情況,，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請(qǐng)客招待費(fèi),。

注：所有打折消費(fèi)勞資不打折。

甲乙雙方本著真實(shí),、真誠(chéng)的態(tài)度互相配合共同向前的目的,，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ),。

此協(xié)議在甲,、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律保護(hù),，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲、乙雙方合作期暫定兩年,。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元),，此押金為暫時(shí)押金，待甲方開(kāi)業(yè)____月后,，退還乙方,。

甲?方：____________市休閑會(huì)館

負(fù)責(zé)人：____________

電?話：____________

乙?方：____________

家庭住址：____________

證件號(hào)碼：____________

附錄：按摩技師管理規(guī)章制度

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