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2023年門診護士述職報告疫情防控(15篇)

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2023年門診護士述職報告疫情防控(15篇)
時間:2023-01-01 05:20:38     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

門診護士述職報告疫情防控篇一

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,確保護理工作的正常有序的開展,,圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作,。

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調整和完善。為內科,、外科,、皮膚科、眼科,、口腔科,、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,并進行規(guī)范化管理,,確保搶救藥品和物品完好率100%,。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目,,定點,、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置,,確保在有效期內使用,。

(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,。做好安全護理工作,,安全工作是一切工作的基礎,更是所有成績取得的前提,。因此,,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范,尊重病人,,了解病人,重視心理護理和精神關懷,,密切巡視,,同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,,強化三基訓練,學習新業(yè)務,、新知識,、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,,科內每月一次個案護理查房,加強科室業(yè)務學習,,定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,,定期組織召開工休座談會,,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,,真正做到想病人所想,,急病人所急。

(六)在護理部的安排下,,到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習,,通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展,提高護理技術水平,。

(七)在院領導的支持下,,門診各科醫(yī)護人員和信息科、客服中心共同合作,,對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善,。由原來的二次分診改為一次分診,縮短病人的排隊時間,。

(八)在工作至之余,,自身能夠不斷學習,注重提高自己的業(yè)務水平,。

(一)科室管理方面尚不能盡如人意,,個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。

(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,,主要原因在于護士長缺乏管理方法和經驗。

(三)年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高,,護士長對年輕護士的要求不夠嚴格,,未能真正落實護理人員的培訓工作。

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質,明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍,,以自身的素質帶動全科,,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的能力上要有明顯的進步,。這一點還是要通過不斷的學習才能達到,。積極向書本學,向同事學,,向領導學,,學習先進的方法和理論,并在工作中不斷的總結經驗和教訓,。

(三)遵紀守法,,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,,以身作則,,用心來靠近大家,用人格來感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,按要求著裝,,整潔干凈,,不濃裝艷抹,不戴首飾,;以病人為中心,,做到服務周到、態(tài)度和藹,、

語言文明,;做到病人滿意、領導滿意,;病人對護士的滿意度達90%以上,。

(五)與同事互相協(xié)作,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務,。

(六)嚴格落實各項護理工作計劃,,有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習,,定期進行考核,,尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高。((七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作,。

門診工作是平凡而辛勞的,,對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經驗,,希望大家一如既往地支持我,,及時地為我更正自己身上的缺點,,找出不足。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,,我堅信只要通過不斷的努力,我就一定會把門診,、感染科護理管理工作開展的更好,。

門診護士述職報告疫情防控篇二

各位領導、各位同事:

你們好,!

首先,,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,,希望各位會因為我的報告而有一個好心情?,F(xiàn)在我將20xx年度的工作作個匯報,對20xx年度的工作作個計劃,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,,心中產生了從未有過的壓力,,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有,;第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性,,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,,我在衡院長,、趙院長、喬院長及護理部胡主任的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案,。

第一、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責任制和每周,、每月工作重點,匯總成表,,標示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,,公平對待;

第二、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善的,;

第三,、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范 化管理的,;

第四,、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對門診管理作出了合理 的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,,落實到個人,; 第五、不斷深化安全管理,,強化安全意識,,做好安全護理工作; 第六,、了解護理學科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化三基訓練,,學習新業(yè)務,、新知識、新技術,,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,加強科室業(yè)務學習,,定期組織護理人員進行科內,、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練的;

最后,,護士長是科室的理財人,,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費,;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,,必要時輔以經濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,加強經濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,,講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的,。

我們科的護士比較少,,工作量有時也很大,,經常要24小時連班,,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言,。在工作中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,,而不是居高臨下地給予指責,,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,,更好地為患者服務。

工作中總會有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,,珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,生活中的不如意,,工作中的不順心,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應該吝嗇自己快樂。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報你,,這是不用投資的美容方式,,卻會讓我們受益匪淺,同意我觀點的,,請微笑一次,。

門診護士述職報告疫情防控篇三

尊敬的領導、同事們:你們好,!

20xx年在院領導和護理部的正確領導下,,在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己,、奮力進取,,積極響應院及護理部對各項兒科工作的要求,積極完成兒科各項工作,,努力提高嬰幼兒護理技術水平,,實行優(yōu)質的護理服務措施,圓滿的完成了上級交待的各項工作任務,。為了更好地完善明年的兒科護理工作,,我就護士長的工作情況,作如下述職報告,。

本人一年來始終堅持“以患者為中心,,以質量為核心”的護理理念。

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,,尤其在人手少工作繁忙的時期,,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度,,確保搶救設備的完好,,搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,,每周護士長大查對 2 次,,并有日查、周查的記錄,,保證用藥的準確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),,通過檢查,,提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力。

嚴格執(zhí)行各項工作制度,,明確崗位職責,,規(guī)范操作流程,。嚴格按照操作規(guī)范,合理排班,,培養(yǎng)護理人員的全面素質,,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,,并在實際工作中應用,,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務意識,,始終堅持以患者為中心,,為患兒提供安全、優(yōu)質,、滿意的護理服務,。護士長每天深入病房,檢查指導護理工作,,了解患者對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正,。

按要求進行基礎知識,、專業(yè)知識的不間斷學習,強化素質,,提高業(yè)務能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓,,做好傳,、幫、帶工作,。雖然護理工作很忙,,還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。

在工作當中,,我時刻按照護士長職責,,嚴以律己,勤懇做事,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,要求護士們做到的自己首先做到,,要求護士不做的自己首先不做,。不斷提升自身的業(yè)務素質,6 月初帶領科室護理骨干到上級醫(yī)院學習新生兒護理知識和護理管理知識 ,,制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施,。

12 月醫(yī)院任命我為五官科護士長,,負責五官科的籌建工作,暫時在護理部工作,。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記,、上報等工作。

成績的取得,,來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心明年在新的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,,歸納起來,,有以下幾點:

1、在實際工作當中,,還存在管理不到位現(xiàn)象,,如健康宣傳教育和溝通方面,這是我們今后該加強的地方,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

1,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員培訓,熟練專業(yè)技能,。

2,、進一步加大科室管理力度,抓好基礎護理,、健康宣教,、護患溝通等全面工作。

3,、五官科對于我是一個全新的科室,,自己知識有限,需要進一步學習,,不斷掌握新知識,,新技術;與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質護理,開展護理延伸服務,。希望在科室醫(yī)護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好,。

以上報告,請各位領導和同事們批評指正,。

門診護士述職報告疫情防控篇四

1,、護理部重申了各級護理人員職責,明晰了各類崗位責任制和護理工作軌制,,如責任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換明日瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了核對軌制

(1)要求醫(yī)囑班班核對,每周護士長加入總核對1—2次,,并有記實,;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、當真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號本,,配備五種操作措置盤。

4,、堅持床頭交接班軌制及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅持了護士長手冊的記實與查核要求護士長手冊每月5日前交護理部進行查核,,并按照護士長訂出的適合科室的年打算、季放置,、月打算重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效不美觀,,要求護士長把每月工作做一小結,,以利于總結經驗,開展工作,。

2,、堅持了護士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一次,內容為放置本周工作重點,,總結上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤,,并提出響應的整改法子,向各護士長反饋護理質控搜檢情形,,并進修護士長打點相關資料,。

3、每月對護理質量進行搜檢,,并實時反饋,,不竭提高護士長的打點水平。

4,、組織護士長外出進修,、參不美觀,,吸收兄弟單元前進前輩經驗,擴大常識面5月派遣三病區(qū)護士長加入了國際護理新進展進修班,,進修竣事后,,向全體護士進行了陳述請示。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分袂于6月份,、11月份組織全體護士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放對勁度發(fā)芽拜訪表,,(按期或不按期測評)對勁度發(fā)芽拜訪結不美觀均在95%以上,,并對對勁度發(fā)芽拜訪中存在的問題提出了整改法子,評選出了最佳護士,。

4,、每月科室按期召開工休座談會一次,搜聚病人定見,,對病人提出的要求給以最大水平的知足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章軌制,、護士行為規(guī)范教育及護理基本常識、??瞥WR,、護理手藝操作查核,及格者給以上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作,禮聘專家授課,,教學骨科,、內、外科常識,以提高專業(yè)常識,。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,內容為基本理論常識和骨科常識,。

4,、三八婦女節(jié)進行了護理手藝操作角逐(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分袂給以了獎勵,。

5,、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理手藝操作查核病區(qū)護士查核靜脈輸液,、吸氧,;急診室護士查焦點肺清醒、吸氧,、洗胃,;手術室護士查核靜脈輸液、無菌操作,。

6,、增強了危沉人的護理,堅持了床頭交接班軌制和晨間護理,。

7,、堅持了護理營業(yè)查房每月輪流在三個病區(qū)進行了護理營業(yè)查房,對護理診斷,、護理法子進行了切磋,,以達到提高營業(yè)素質的目的。8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基本護理與??谱o理常識,,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士加入護理大專自學考試,有3名護士加入護理大專函授,。

1,、嚴酷執(zhí)行了院內打點率領小組擬定的消毒隔離軌制。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培育,,對高危科室暇柘詛手術室,、門診手術室,,每月進行二次空氣培育,確保了無菌暗語無一例傳染的好成就,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記實,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵措置,并記實,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室,、急診室均能實時毀形,浸泡,,集中措置,,并按期搜檢督促,對各類消毒液濃度按期測試搜檢堅持晨間護理一床一一一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次,,病房內按期用消毒液拖地出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。

6,、手術室嚴酷執(zhí)行了院染打點要求,,無菌包內用了化學指示劑。

7,、供給室成立了消毒物品監(jiān)測記實本,,對每種消毒物品進行了按期定點監(jiān)測。

門診護士述職報告疫情防控篇五

xx年即將過去,,在這一年來,,既有收獲也有失鈔,平凡忙碌中伴著充實,,創(chuàng)新擴展中伴著快樂,,院領導運籌帷幄,,領導有方,及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,,科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,,使得我取得了一定成績。

現(xiàn)將我一年來的工作總結如下:

一,、在實際臨床工作中,,我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性,將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的.結膜下注射,、取結石擴展到顳淺注射,,半球后注射,沙眼濾泡打磨術,,取異物,,并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術,、電睫倒睫,、瞼板腺按摩”填補我院的空白,增加了本科室的業(yè)務收入,,得到了良好的社會聲譽,。xx年僅新增項目開展一千余例,在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元,,治愈率達85%以上,,總有效率99%,得到了患者及臨床醫(yī)生的好評,。

二,、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里,針對這一點做好患者心理護理,,積極與患者溝通,,最大可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,,同時提高注射技術,,減輕患者疼痛,增強其治療信心,。

三,、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作,做好環(huán)境,、器械消毒,積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,,保障門診手術的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生。

20xx年工作計劃

一、加強業(yè)務學習,,在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,,這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,,大幅度增加科室經濟收入,。希望院領導給予支持。

二,、把眼科護理工作規(guī)范化,,做到細致入微。

眼科門診手術室亟待改善和提高情況:

根據(jù)眼科門診手術室流程要求,,目前業(yè)務用房緊張,,布局不合理,增加手術感染風險,,為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛,,希望在我院新住院部大樓落成后,在業(yè)務用房上給協(xié)調解決,。

門診護士述職報告疫情防控篇六

忙碌而又充實的一年即將過去,,在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下,順利完成各項任務,。結合科室的實際,,有計劃的開展工作,合理安排時間,,并總結如下:

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,。并實行淡妝上崗,、微笑服務。

2,、繼續(xù)開展健康教育,。

3、對體檢者發(fā)放滿意度調查表,,并對滿意度調查中提出的意見進行整改,,如加強導診服務等。

4,、對新分配的護士進行崗前培訓,,內容包括職業(yè)素質、規(guī)章制度,、護士行為禮儀及護理基礎知識,、??浦R、合格者給予上崗,。

對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內容進行培訓,,每周兩次學習及晨會提問,每月護士培訓及考試,。對護理制度,、應急預案進行了重新培訓,利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

門診大廳不單單實施導診工作,還面臨傳染病的初期分診工作,,帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識,,并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

實施“服務在細處,,幫人在急處”的服務信條,,落實優(yōu)質護理,護理人員從細微處入手,,點點滴滴為病人著想,。協(xié)助年老體弱病人掛號,取藥,,幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等,,與患者加強溝通,為患者提供人性化服務,。與此同時通過完善工作制度,、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式,,豐富工作內涵,,加強安全管理等舉措的落實,使護理工作更加貼近患者,、貼近臨床,、貼近社會。

針對今年醫(yī)院的評審工作,,按照“二級綜合醫(yī)院評審標準和細則”規(guī)范了各項工作,,使日常工作規(guī)范化標準化。經過專家初評發(fā)現(xiàn)了許多問題,,針對存在的問題并結合實際進行整改,。每月依照pdca的管理模式,制定了門診部導醫(yī)質量考核方案,,月月考核,、評價,、分析、改進,,以求導醫(yī)質量的持續(xù)改進。

,,完善護理風險防范措施,,有效地回避風險,為患者提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。不斷強化安全意識教育,重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案,,使不安全因素降到最低,。

做好難免壓瘡上報的登記督導工作,針對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見,。

依據(jù)二級醫(yī)院評審要求,,完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。繼續(xù)加強導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務培訓,。全面學習傳染病及院感知識,。

加強“三基三嚴”學習,夯實理論基礎,。優(yōu)化服務流程,,更好服務于民。

在來年的工作中將克服缺點,、改進方法,、加強管理、提高服務,,大膽探索體檢工作的新思路,、新方法,促使工作再上一個新的臺階,。

述職人:

20xx年xx月xx日

門診護士述職報告疫情防控篇七

各位領導,、各位同事:

你們好!

在過去一年里,,在院領導,、科主任及護理部的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,感謝大家對我的信任,。感謝院領導對我工作的支持與肯定,。

現(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:

尊重領導,,團結同事。遵紀守法,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮,規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

從上任的那一天起,,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,,使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1,、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

2、認真接待每一位病人,,能夠做到換位思考,。

3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,,態(tài)度端正,。認真學習科室文件書寫要求,規(guī)范書寫護理記錄單,,危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣,但又要求細心,、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準,,每次走進病房,,我都利用有限的時間鼓勵產婦,耐心的幫他們了解產程經過,建立信心,。堅持每日督查護理,、助產工作落實情況,為提高每位護士的理論和操作水平,,每月組織兩次業(yè)務學習,,一次業(yè)務查房,為了了解病人對護理工作是否滿意,,每月組織一次公休座談,。

我將努力的學習專業(yè)知識和技能,做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,我還要注意拓展自己的知識面,,提高自身的思想文化素質,。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風。在工作中,,嚴于律己,,誠實守信、樂于助人,、團結互助,,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去,。

在20xx年里,,在這一年中我們經歷了很多,有快樂,、有傷悲,、有遺憾等等。一年中,,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,,基本完成醫(yī)院下達的任務。我們共接受入院病人xxxx人,。其中平產xxx例,、手術xxx例、婦科手術xx例,,全年科室總收入約xx萬元,。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,在平時工作中也有很多不足,,我們也在努力的查找不足,,力爭在短時間內有所改進。

今后的目標:如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,,那么在今后的工作中,,我將加倍努力工作,,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用,。

最后,,我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,感謝每一位和我共事的同事,,感謝大家對我的信任和善待,。

述職人:xxx

20xx年x月x日

門診護士述職報告疫情防控篇八

20xx年,在院領導和護理部主任的領導下,,在本科護士長的指導下,,立足本職工作,愛崗敬業(yè),,廉潔奉公,。嚴格執(zhí)行各項工作制度,對待工作認真負責,,以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識,,努力提高自身業(yè)務素質,,在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識,,并能做到學以致用,,以最優(yōu)良的服務態(tài)度,最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務,。遵紀守法,,與同事團結協(xié)作,較好地完成工作任務,。無發(fā)生差錯事故,。

本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質,,改善醫(yī)療服務質量,,全心全意為人民健康服務。在工作中,,以病人為中心,,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,,同時尊重病人的人格和權利,,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密,。與同事互學互尊,,團結協(xié)作。廉潔奉公,,遵紀守法,,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實,,奮發(fā)進取,,鉆研醫(yī)術,不斷更新知識,,提高技術水平,。

20xx年,在院領導和科主任的指導和同志們的關心,、支持和幫助下,,較好地完成各項工作任務,在思想,、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)小結如下:

一,、在思想上,,堅持馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,,學習社會主義核心價值體系,踐行社會主義榮辱觀,,培養(yǎng)文明道德風尚,,以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二,、在業(yè)務上,,嚴格要求自己,,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,,尤其加強對新知識,、新技術的學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力,。

三,、在工作中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,,遵守各項規(guī)章制度,、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事,,與同事團結合作,,取長補短,共同進步,。

回顧一年來的工作,,我在思想上、學習上,、工作上都取得了新的進步,,但還是有不少不足之處。今后,,我還要認真克服缺點,,發(fā)揚成績,刻苦學習,,勤奮工作,,為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。

門診護士述職報告疫情防控篇九

三個月前,,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,,成為了一名護理員。身穿潔白護士服,、頭戴燕尾帽,,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,,這是護士長教我的第一課,。我原本以為護理只要對患者耐心,工作認真,、吃苦耐勞就夠了,,可事實并非這樣簡單。

這三個月的工作,,使我成長了很多,。從科室舉辦的微笑服務,打造陽光團隊活動到醫(yī)院的三甲評審結束,,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,,我深深的明白,要做一名的護士,,容易,,可要成為一名合格??谱o士,真的不易,。

做為一名合格的護士,,應有高度的法律意識。隨著人們生活水平提高,,病人對護理質量的要求也在提高,。隨著法制社會的建設,病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,,護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,,避免與病人爭吵,,認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,,各種操作有理有據(jù),,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

做為一名合格的護士,,要具有高度的責任心和良好職業(yè)道德。要樹立一切以病人為中心觀念,,尊重,、理解、同情和關心病人,,對病人無論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育,。同時,,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與現(xiàn)代健康相適應的,。

做為一名合格的護士,,不論是正式、招聘,、護理員都要具備主人翁精神,、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜,,一不小心便會誤入雷區(qū),,造成不愉快,。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大,斷不可脫離集體,,節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協(xié)作的集體,,會為了病人的健康,,科室護理質量的提高而奮發(fā)努力、團結向上,。團結就是力量,,協(xié)作是帆,人情如水,,只有團結協(xié)作,,人情共濟,船才會開得更穩(wěn),、更遠,。 做一名合格的護士,要具有扎實理論基礎和精湛的技術,,全面發(fā)展,,與時俱進。要適應新時代整體護理,,就要具備多方面知識,,如計算機、外語,、人文科學等等,。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師,、宣教家,、教育家,必要的營養(yǎng)師等等,。因此,,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,,還應不斷學習,,不斷在工作中總結經驗,不斷提高自己,。

做一名合格的護士,,要有健康的身體,、充沛的精力。對工作一絲不茍,,認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,,精力旺盛,,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速,、靈敏,、果斷,這都是與健康所分不開的,。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,嚴格學習三基三嚴理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,,對每一個醫(yī)囑應及時,、準確的處理,并完善各項護理文書,。要認真按照護理級別巡視病房,,觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

總之,,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,,樹立良好道德,,有高度責任心,吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作,。要不斷學習,解放思想,,適應時代需求不斷提高。

如果青春是一團火,,那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧,!我愿意用自己一生的時間,為護理事業(yè)增光添熱,。

門診護士述職報告疫情防控篇十

各位領導,、各位同事:

你們好!

首先,,感謝大家對我的信任,,感謝領導對我工作的支持與肯定,,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。現(xiàn)在我將20xx年度的工作作個匯報,,對20xx年度的工作作個計劃,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,,剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,,心中產生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經驗一無所有,;第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性,護患比例的失調等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,,我在衡院長、趙院長,、喬院長及護理部胡主任的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案。

第一,、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,,匯總成表,,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待,;

第二,、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善;

第三,、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范 化管理;

第四,、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對門診管理作出了合理 的改進和規(guī)范,;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到個人,; 第五,、不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,; 第六,、了解護理學科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,,強化三基訓練,,學習新業(yè)務、新知識,、新技術,,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,,加強科室業(yè)務學習,,定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練,;

最后,,護士長是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費,;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,,從我做起,,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時提出批評,,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,,加強經濟核算,降低醫(yī)療護理成本,,講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的。

我們科的護士比較少,,工作量有時也很大,,經常要24小時連班,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言,。在工作中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,,及時給予表揚,,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作中的不足,,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務,。

工作中總會有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,,你對他笑,,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,,卻會讓我們受益匪淺,,同意我觀點的,請微笑一次,。

20xx年度我將努力做好以下幾方面的工作:

1,、遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴以律己,,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,;

2、積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,;

3,、按要求著裝,整潔干凈,,不濃裝艷抹,,不戴首飾;

4,、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,,以病人為中心,做到:服務周到,、態(tài)度和藹,、語言文明;做到:四心,、兩滿意,、三一樣(治療精心、護理細心,、家屬放心,、病人安心;病人滿意,、領導滿意,;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣),,病人對護士的滿意度達95%以上;

5,、互相協(xié)作,,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務;

6,、不斷提高自身素質,,并有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習,,定期進行考核,,并作記錄留存。

門診工作是平凡而辛勞的,,一旦急診科里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在院委會,、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領導和同事的認可,。對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,還希望大家一如既往地支持我,,及時的為我更正自己身上的缺點,找出不足,。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把綜合門診的工作開展的更好,。

謝謝大家!

門診護士述職報告疫情防控篇十一

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20xx年對于我來說,,是成長的一年,也是收獲的一年,。今年四月,,院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,,肩上多的是一份責任,,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任,?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢,?經過一段時間的了解,本著關心,,愛護,,尊重,理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,,我仔細觀察科室的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,,可以反映出一個人的修養(yǎng),;一個動作,可以折射出一個人的品質,;一件小事,,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,,我更加嚴格要求自己,,凡事從我做起,率先垂范,,以身作則,,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務上鍛造自己,,在制度上約束自己。

要加強管理,,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),,勤奮工作,,積極進取,真正以病人為中心,,服務周到,,態(tài)度和藹,語言文明,,努力把工作做細,,做實,做扎實,,力求在治療上精心,,護理上細心,真正讓家屬放心,,病人安心,。

工作中,這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部,,它可以擴展到方方面面,,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,,我總是不等他們詢問,,就主動問他們有什么需求,,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,,或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,,病情需要,工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,,你對他笑,,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,,他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,,有了良好的醫(yī)德,,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,,明確各班職責,從我做起,,帶領大家早上班晚下班,,只要病人需要,不計較個人得失,,沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,勤落實,,保障了效,,最積極的工作熱情,。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診,,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得,。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,提高自己的各項護理技能,,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,,方位,固定方法,,小兒發(fā)熱的護理,,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,,隨時了解患者情況,,確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

門診護士述職報告疫情防控篇十二

xxxx年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫(yī)院在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進,、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從xxxx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來,,在所有同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結構,、軟硬件設備有了一定的了解,,使自己迅速進入角色,,投入到自己的工作崗位上,在進一步的工作中,,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,,并在征得院領導的認可后,積極著手分步實施,。

經過幾個月后,,承蒙院領導對我工作上的信任,委以重任,,把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,,并根據(jù)大家不同的特點,,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),,但由于我剛來醫(yī)院不久,,又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,,我意識到,,要想把工作做好,就必須努力在生活上關心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,,不耍眼前花,,嚴格要求自己,以身作則,,帶動全體護理人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,,更好更優(yōu)質地完成護理任務,。

通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護理任務,,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,,以便更出色地完成護理任務,為患者服好務,,為醫(yī)院樹品牌!

我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,,離不開一個團結奮進的領導團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,,行動才有方向,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,,在業(yè)務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,,實實在在地做工作,,努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標

打下堅實的基礎!

xxxx年我將努力做好以下幾方面的工作:

遵紀守法,,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,,以身作則,,用心來靠近大家,用人格來感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;

積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;按要求著裝,,整潔干凈,不濃裝艷抹,,不戴首飾;

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,,以病人為中心,做到:服務周到,、態(tài)度和藹,、語言文明,做到四心,、兩滿意,、四一樣(治療精心、護理細心,、家屬放心,、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上,。

門診護士述職報告疫情防控篇十三

炎熱的七月,,我被任命為護士長,。作為醫(yī)院里最年輕的一名中層干部,從上任的第一天起,,升遷的第二秒鐘起我就意識到了未來所面臨的壓力與挑戰(zhàn),。

以前,我從未參與過護理管理工作,,對管理崗位的工作可以說是一無所知,。通過近半年來的工作實踐,使我逐漸地,,深層次地認知到一個護士長的職責,。“當好一名護士容易,,要當好一名護士長著實不易,。”這是我半年來最深刻的體會,。以前,,作為一名普通護士時,只要做好本職工作,,處理好與患者之間的關系,,與同事、醫(yī)生之間的關系融洽好了,,一直便可以做得順風順水,,甚至是鼓勵和表揚。

而今,,一上任,,我立刻體會到了一名護士長的職責要比護士的職責多得多,,當然也難得多,。例如,面對患者:從前,,我作為一個護士覺得難應付的患者只是偶爾幾個;現(xiàn)在突然間,,難應付的患者增加了那么多我知道是因為,當了護士長,,要面對的是整個科室里所有難應付的患者,。

坦率的說,剛上任的時候,,處理一些事情,,考慮不周全,也得到了教訓,,也增長了經驗,。有一次在意見本上,,我得到過一次患者的點名批評。當時這個患者因為不能及時安排車將她送回家,,我給到的解釋對于她而言過于簡單,,所以她在意見本里寫道:“某護士長處理事情的態(tài)度和方法,不想負責,,不敢承擔,,希望能看到院領導給予指導和批評?!碑敃r,,我一看,眼淚差點出來,,覺得很委屈,,那天出院病人有很多,送每一個患者都需要一定的時間,,并非我能隨意安排的,,

換做其他人給到這樣的解釋就沒事,而我怎么就遭到了點名批評呢后來,,我想明白了,,就因為我是護士長,多了一道杠,,她心里對我的要求就更高了,。

說實話,當護士長,,有些時候,,覺得挺委屈的?;颊邔Νh(huán)境不滿意,,對衛(wèi)生不滿意,對總體治療不滿意,,第一個挨罵的往往就是護士,。曾經有0一句話,說:“一個人的胸懷,,是被委屈撐大的,。”工作時間越來越長,,經歷的事情也越來越多,,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,,都不算什么了,。

半年的護士長經歷時間還很短,不能說自己取得了什么成績,。我一直都在努力的適應,,認真完成各項工作,我意識的作為一名護士長,,我還存在的一些不足之處,。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護士長路程還遙遠,。但是,,我一直努力,逐漸完善自己,,讓自己一步一步成長起來的,。以身作則,認真履行護士長工作職責,,成為護理隊伍的中堅力量,。

今天,我能夠站在這里,,以一名護士長的身份作一次述職報告,,心中懷著滿懷感恩之情,感謝院領導給予我的提拔與肯定,,感謝所有護士給予我的支持和幫助,,因為有你,我的護士道路才更遠,,我的護士長的工作才更有意義,。

門診護士述職報告疫情防控篇十四

首先,感謝大家對我的信任,,感謝領導對我工作的支持與肯定,,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

現(xiàn)在我將20xx年度的工作作個匯報,,對20xx年度的工作作個計劃,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,,剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,,第一因為我從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經驗一無所有。第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性,護患比例的失調等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,,我在*院長、*院長,、*院長及護理部*主任的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案。

第一,、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,,匯總成表,,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待,。

第二,、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善。

第三,、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范化管理。

第四,、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對門診管理作出了合理的改進和規(guī)范,。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到個人,。

第五,、不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,。

第六、了解護理學科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,,強化三基訓練,學習新業(yè)務,、新知識,、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,,加強科室業(yè)務學習,,定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練,。

最后,,護士長是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費,。我要求全體醫(yī)護、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,,從我做起,,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時提出批評,,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,,加強經濟核算,降低醫(yī)療護理成本,,講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的。

我們科的護士比較少,,工作量有時也很大,,經常要24小時連班,第二天還要加班,,但是大家都沒有怨言,。

在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,,及時給予表揚,,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,讓她們自己去努力改正工作中的不足,,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,,讓她們發(fā)揮自己的潛能,更好地為患者服務,。

工作中總會有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,生活中的不如意,,工作中的不順心,,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應該吝嗇自己快樂,。

我記得一句話說:微笑對于女人是一種的美容,對于男人是一種的武器,,其實生活就是一面鏡子,,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報你,,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益匪淺,,同意我觀點的,,請微笑一次,。

20xx年度我將努力做好以下幾方面的工作:

1,、遵紀守法,,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴以律己,,以身作則,,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

2,、積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,。

3、按要求著裝,,整潔干凈,,不濃裝艷抹,不戴首飾,。

4,、嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,,做到:服務周到,、態(tài)度和藹、語言文明,。做到:四心,、兩滿意、三一樣(治療精心,、護理細心,、家屬放心、病人安心,。病人滿意,、領導滿意。白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上。

5,、互相協(xié)作,,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務。

6,、不斷提高自身素質,,并有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習,,定期進行考核,,并作記錄留存。

門診工作是平凡而辛勞的,,一旦急診科里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在院委會、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領導和同事的認可,。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗,,還希望大家一如既往地支持我,,及時的為我更正自己身上的缺點,找出不足,。

我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把綜合門診的工作開展的更好。

謝謝大家!

門診護士述職報告疫情防控篇十五

各位領導,、各位同事:

你們好,!

三個月前,,我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為護理只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,,可事實并非這樣簡單。

這三個月的工作,,使我成長了很多,。從科室舉辦的微笑服務,打造陽光團隊活動到醫(yī)院的三甲評審結束,,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,,我深深的明白,要做一名的護士,,容易,,可要成為一名合格的專科護士,,真的不易的,。

做為一名合格的門診護士,應有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高,,病人對護理質量的要求也在提高,。隨著法制社會的建設,病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,,護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴,。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,,避免與病人爭吵,,認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,,各種操作有理有據(jù),,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

做為一名合格的門診護士,,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。要樹立一切以病人為中心的觀念,,尊重,、理解、同情和關心病人,,對病人無論性別,、種族、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關心病人的病情,,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,,這也是與現(xiàn)代健康相適應的。

做為一名合格的門診護士,,不論是正式,、招聘、護理員都要具備主人翁精神,、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜的,,一不小心便會誤入雷區(qū),,造成不愉快。作為一名合格的門診護士應懂得集體的力量才是強大的,,斷不可脫離集體,,節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協(xié)作的集體,,會為了病人的健康,,科室護理質量的提高而奮發(fā)努力、團結向上,。團結就是力量,,協(xié)作是帆,人情如水,,只有團結協(xié)作,,人情共濟,船才會開得更穩(wěn),、更遠,。 做一名合格的門診護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,,全面發(fā)展,,與時俱進。要適應新時代整體護理,,就要具備多方面知識,,如計算機、外語,、人文科學等等,。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師,、宣教家,、教育家,必要的營養(yǎng)師等等,。因此,,一個合格的門診護士,在具有了扎實的基本功的前提下,,還應不斷學習,,不斷在工作中總結經驗,不斷提高自己,。

做一名合格的門診護士,,要有健康的身體、充沛的精力,。對工作一絲不茍,,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,,精力旺盛,,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速,、靈敏,、果斷,這都是與健康所分不開的,。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,嚴格學習三基三嚴理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,,對每一個醫(yī)囑應及時,、準確的處理,并完善各項護理文書,。要認真按照護理級別巡視病房,,觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

總之,,作為一名合格的門診護士,要熱愛本職工作,,樹立良好道德,,有高度責任心,吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作,。要不斷學習,解放思想,,適應時代需求不斷提高,。

如果青春是一團火,那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,,為護理事業(yè)增光添熱,。

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