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中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇一

大家好!

我叫宋,今天非常高興能參加此次座談會(huì)，這是礦上對(duì)我們的關(guān)心和重視,，在此我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),。

2019年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動(dòng)的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了石油公司,。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,，2019年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立,，我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員,。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán)，靠創(chuàng)新和機(jī)制，靠獨(dú)特有效的安全管理模式,，不僅成功度過了國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,，更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī),，驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè),。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來,，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,，感受到了公司先進(jìn)的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗(yàn),，我暗暗告訴自己一定要積極工作,、扎根煤礦、施展抱負(fù),、奉獻(xiàn)礦山,，不辜負(fù)礦山對(duì)我的培養(yǎng)。

工作以來,，我一直在艱苦的區(qū)隊(duì),，在平凡的崗位上鍛煉成長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí),，扎實(shí)苦干;工作中,，我通過深入現(xiàn)場(chǎng)，積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，努力摸索,，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境,，與同事友好相處,，盡職盡責(zé)，立足自身,，順勢(shì)發(fā)展在此我就個(gè)人而言,，談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。

作為一名大學(xué)生,，第一點(diǎn)我覺得我們要積極改變自我,，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競(jìng)天擇,，優(yōu)勝劣汰,，適者生存,。”只有我們積極地融入環(huán)境,，適應(yīng)環(huán)境,，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展,，才能安靜,，方可思遠(yuǎn)，才能睿智,，方可作為;第二點(diǎn),、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功,。俗話說：“天行健,，君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤，君子以厚德載物,?！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段，只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷總結(jié),，苦練內(nèi)功，堅(jiān)忍不拔,，始終保持一股干勁,、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,，以昂揚(yáng)向上的斗志,、攻堅(jiān)克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我,，勇于擔(dān)當(dāng),。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,，謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣,，年輕銳氣，敢于做事,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,，做到人企合一,，不斷挖掘潛能，提升自我價(jià)值,。

作為一名技術(shù)管理人員,，第一點(diǎn)我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,，在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān),。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,，影響施工質(zhì)量，對(duì)工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失;第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,，就必須堅(jiān)持做到七個(gè)多：多到現(xiàn)場(chǎng)跟班,、多到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí),、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)變化,、多詢問措施實(shí)施情況,、多問工友操作情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)缺,，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對(duì)性,。第三點(diǎn)對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,，用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù),，用技術(shù)改革簡(jiǎn)化工序，提高質(zhì)量管理,，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,，做到不僅有亮點(diǎn)和精品，還要降低成本,，做到三化管理,。

進(jìn)入工作以來，也時(shí)常感到辛苦勞累,，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境,，越能磨練我們的意志,，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,，多少設(shè)備少上人,，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，解決瓶頸問題,，解放勞動(dòng)力,，提高生產(chǎn)力,，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,，我只想說吃苦是福,，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念，堅(jiān)定地指引我們的工作生活,。請(qǐng)讓我們大家攜起手來,，和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同舟,，為六礦更加更加輝煌的明天而努力! 謝謝大家!

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇二

各位青年朋友,，同志們：

5月4日，我們召開了青年干部座談會(huì),，時(shí)隔3個(gè)月,，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會(huì)，主要目的是加強(qiáng)青年干部學(xué)習(xí)交流,，關(guān)心重視青年干部成長(zhǎng),，在全縣營造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍,。

剛才,，4名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解,、有思路,，從你們身上，我們看到了潼南青年干部朝氣蓬勃的精神面貌,。一是有活力,。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，體力充沛,、精力旺盛,、思想解放、思維活躍,，是各條戰(zhàn)線的精兵強(qiáng)將,。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官,、選調(diào)生畢業(yè)后,，主動(dòng)到鎮(zhèn)街、村社工作,，工作在一線,，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé),，干得很辛苦,、很努力,，也干出了不少成績(jī)。三是進(jìn)步快,。在座的149名大學(xué)生村官和40名選調(diào)生,，任單位副職、鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的4名,，任二級(jí)班子正,、副職的48名，占總數(shù)的四分之一以上,，成為各單位的中堅(jiān)力量,。

但是，我們也發(fā)現(xiàn),，青年干部身上還存在一些不足：一是學(xué)識(shí)豐富但經(jīng)驗(yàn)不足,。在座的青年干部都接受過高等教育，有豐富的專業(yè)知識(shí),，但閱歷淺、磨煉少,，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高,。要謙虛謹(jǐn)慎，踏踏實(shí)實(shí)向老同志學(xué)習(xí),，雖然他們不一定上過大學(xué),，但有豐富的經(jīng)驗(yàn);老干部也要充分發(fā)揮傳、幫,、帶作用,，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁,。青年有朝氣,，有想法，對(duì)未來充滿信心,，對(duì)人生充滿憧憬,，但容易浮躁，有急功近利的思想,。有的工作不夠安心,、不夠敬業(yè)，剛有點(diǎn)成績(jī)就想“挪位置”,，“想法”太多,。“千斤重?fù)?dān)人人挑,，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”,，不管官大官小,，都要踏實(shí)工作，只要在一個(gè)崗位上干好幾件事,，就是了不起,，就能得到組織的認(rèn)可。三是充滿干勁但容易受挫,。做事有干勁,，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成,，但遇到挫折,，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫,。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化,。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作,，但有時(shí)過于理想化,，容易脫離實(shí)際。這些問題,，需要大家高度重視,，有則改之，無則加勉,。

剛才,，通報(bào)了潼南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉潼南的發(fā)展變化,，為大家提振信心,、加油鼓勁。近年來,，全縣上下團(tuán)結(jié)一心,、加壓奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展,，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下,，潼南經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在渝西第一，在全市也是領(lǐng)先的,。換屆前,，工業(yè)總產(chǎn)值不到20億元，今年將達(dá)到400億元，到本屆結(jié)束將達(dá)到800億元,，力爭(zhēng)突破1000億元,，發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。二是有突破,。立足潼南實(shí)際,，堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機(jī),、天然氣,、化工、輕紡造紙等一批百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群,。特別是天然氣資源儲(chǔ)量3000億立方米以上,，全市少有，我們主動(dòng)加強(qiáng)與中石油西南油氣分公司合作,，變資源優(yōu)勢(shì)為發(fā)展優(yōu)勢(shì),，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如,，手機(jī)生產(chǎn)是過去不敢想的,，而今年我們的手機(jī)產(chǎn)量將突破2019萬臺(tái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值150億元,。這些發(fā)展不是憑空捏造的,，而是大家看得見、摸得著,，實(shí)實(shí)在在的。三是風(fēng)氣正,。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，創(chuàng)新開展了“五大活動(dòng)”、“五項(xiàng)清理”,，建立完善“3+1”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的濃厚氛圍,。四是肯定多。今年以來,，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察,，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對(duì)潼南經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生穩(wěn)定,、群眾路線等工作給予充分肯定,，并作出重要批示。難得的發(fā)展機(jī)遇,、良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái),。

今天,，我們面對(duì)面與大家座談，溝通了思想,、交流了工作,，感觸很多。借此機(jī)會(huì),，對(duì)在座的各位青年干部提幾點(diǎn)建議,，與大家共勉。

在座的青年才剛參加工作,，還有很長(zhǎng)的路要走,，規(guī)劃好人生，對(duì)個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大,。一是找準(zhǔn)定位?，F(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對(duì)口,，常常感到學(xué)無所用,、懷才不遇。一方面,，跟鎮(zhèn)街,、部門安排使用干部有關(guān)，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上,，沒有做到人盡其才,。另一方面，青年干部思想存在一些問題,。環(huán)境造就人,，要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境、新崗位,，接受新挑戰(zhàn),，找準(zhǔn)新目標(biāo)，決不能怨天尤人,、自暴自棄,，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對(duì)口，但社會(huì)是座大熔爐,，要真正把自己“熔”進(jìn)去,，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好,。比如,，在座的書記、鎮(zhèn)長(zhǎng),、局長(zhǎng),，有幾個(gè)是行政管理專業(yè)呀?有幾個(gè)是干的老本行呢?我認(rèn)為，在一個(gè)崗位,，不管你的學(xué)歷怎樣,，專業(yè)怎樣，只要用心,、用情,、用力、用智干事,，都能把事情干好,，都能把事情干成。各位青年朋友進(jìn)入各單位之后,，要迅速調(diào)整心態(tài),，轉(zhuǎn)換角色，把個(gè)人的想法與組織的需求相結(jié)合,，干一行愛一行,，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。二是放飛夢(mèng)想,。只有將個(gè)人的夢(mèng)想融入中國夢(mèng),，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。不管你身在鄉(xiāng)村,，還是鎮(zhèn)街、部門,，只要有夢(mèng)想,，就會(huì)有方向，就會(huì)有動(dòng)力,，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難,，就能到達(dá)勝利的彼岸。在座的青年朋友,，雖然學(xué)歷不等,，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線,。但是,，我相信，二十年之后,，你們一定會(huì)拉開差距,。究其原因，就是看你們有沒有夢(mèng)想,，有沒有追求,，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo),，是否有無私奉獻(xiàn)的精神,。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃?如果沒有,，我建議,，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)目標(biāo),，并為之努力奮斗,，相信一定能取得成功。

青年人是一個(gè)地方的未來,。潼南要發(fā)展,，青年人必須勇挑重?fù)?dān)。一是不怕吃苦,。在座的189位青年干部,，絕大多數(shù)工作崗位都在基層，工作環(huán)境差,，工作條件苦,，事務(wù)繁瑣，干了工作不一定馬上能見到成績(jī),。但是,，基層工作也有樂趣，也有收獲,?；鶎邮橇私鈬椤Ⅲw察民情的最好地方,，在基層工作能增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,，就是為人生打基礎(chǔ)、蓄能量,。要沉心靜氣干好分內(nèi)工作,，干一行愛一行,，說好每一句話，做好每一件事,。干好了這些小事,，就為以后干大事積累了經(jīng)驗(yàn)。不管你今后在哪個(gè)地方,、哪個(gè)崗位,，基層工作都是你一生寶貴的財(cái)富。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求,，要加大對(duì)基層干部的選拔任用力度,，說明基層也是培養(yǎng)干部、造就干部的好地方,，基層工作大有可為,，大有作為。在座的“一把手”有幾個(gè)不是從基層干起來的?同樣,，我也是從一名基層干部干起來的,，我們那時(shí)的條件比現(xiàn)在艱苦得多，物質(zhì)清貧,，但精神富有,，現(xiàn)在想想，真是一筆難得的財(cái)富啊!二是創(chuàng)新實(shí)干,。青年干部接受新鮮事物快,，頭腦靈活，時(shí)常迸發(fā)出新思路,、新想法,、新點(diǎn)子。在各項(xiàng)工作中,，要樂于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新，用新眼光看問題,，用新角度想問題,，用新思路解決問題;要大膽探索、大膽實(shí)踐,、敢想敢干,，干出青年人的風(fēng)采。近年來,，潼南經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入加速發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會(huì)民生各個(gè)領(lǐng)域,，都需要充滿朝氣,、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線,，各種專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏,，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會(huì)。大家要苦干,、實(shí)干,、科學(xué)干，力爭(zhēng)干一件,，成一件,，就像孫書記說的那樣，把普通的工作干得不普通,，把平凡的事情做得不平凡,。三是勇挑重?fù)?dān)。在座各位都是出自高等院校,，學(xué)有所長(zhǎng),，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè),，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵,。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，潼南從1999年到2019年2019年間,，各單位很少進(jìn)年輕干部,，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長(zhǎng)，部分同志不得不身兼數(shù)職,，不少縣直單位的科室長(zhǎng)甚至干到50多歲,，也找不到人來頂崗。在這種情況下,，你們就應(yīng)該主動(dòng)作為,，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長(zhǎng)為各單位,、各領(lǐng)域的得力干將,。

青年干部有理想、有追求是好事,，但要保持良好心態(tài),，不能心浮氣躁、急功近利,、急于求成,。一是增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部正處在成長(zhǎng)的黃金時(shí)期,，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),，作為一種精神追求,，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念,，增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感,，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師,，不斷提高素質(zhì)和能力,，練就過硬本領(lǐng)，努力成為社會(huì)有用之材,。二是力戒浮躁,。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象,，總認(rèn)為自己了不起,，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，這山望著那山高,，成天想著換崗位，往條件好的地方走,，想法過多,，沒有把全部精力放在工作上，這樣對(duì)大家的發(fā)展是沒有什么好處的,。俗話說,，是金子總會(huì)閃光的。大家一定要戒驕戒躁,，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,，相信你們的努力，一定會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可,。三是樂于奉獻(xiàn),。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動(dòng),，青年干部更是主力軍,，要在干好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“八小時(shí)外”開展志愿服務(wù)活動(dòng),，在幫助他人的同時(shí)提升自我,。該項(xiàng)活動(dòng)得到了市委孫書記、曾部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,，我們務(wù)必要把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好,，傳遞真善美，弘揚(yáng)正能量,，形成“聚是一團(tuán)火,、散是滿天星”的良好效應(yīng),。

俗話說：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開始,，一定要嚴(yán)以律己，守住底線,，不走歪道,、不入歧途，始終保持一身正氣,、一塵不染,。一是嚴(yán)要求。好的習(xí)慣受益終身,。你們的一言一行代表黨委,、政府在群眾心目中的形象。現(xiàn)在你去收老百姓的一只雞,、一框蛋,、一盒土特產(chǎn)，在不自覺中放松了自我約束,、自我要求,，就會(huì)慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵,。大家要講規(guī)矩,、守紀(jì)律，堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，決不能吃拿卡要、胡作非為,，要真心實(shí)意為群眾服好務(wù),。二是常自省。人非圣賢,，孰能無過,，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時(shí)常自省自勵(lì),，清理思想,，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”,，走好人生每一步,。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議,，更好地凈化自我,、完善自我,。三是重品行。我常說,，鍛煉使人健康,，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴,，到醫(yī)院才知道健康的重要,。大家平時(shí)工作很苦很累，千萬不能放松自我,，更不能放縱自我,，沾染不良習(xí)氣，放任自流,。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體,，多看書看報(bào),，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強(qiáng)自我“免疫力”,。

這里,，我要特別強(qiáng)調(diào)，青年干部是潼南發(fā)展的未來,，是潼南振興的希望,。各鎮(zhèn)街、各部門要切實(shí)為青年干部營造良好的工作,、生活環(huán)境,，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部,、嚴(yán)格要求青年干部,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才,、

選好人才,，用好人才，為青年干部成長(zhǎng)成才搭建廣闊的舞臺(tái),。

最后,，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康,、心想事成!

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇三

團(tuán)員青年朋友們：

大家下午好!一年一次的公司團(tuán)委工作會(huì)議議程都已全部完成,。在此，我對(duì)做好今年團(tuán)員青年工作談些看法。

xx年,，是“”的開局之年,，也是建黨90周年和辛亥革命100周年紀(jì)念，也是西藏和平解放60周年,，我國正處在發(fā)展的“戰(zhàn)略機(jī)遇期,，改革關(guān)鍵期，矛盾多發(fā)期(利益訴求的多樣化),。今年,，也是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立89周年，中央開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的第二年,，廣汽共青團(tuán)的“團(tuán)隊(duì)發(fā)展年”和公司成立3周年，按照集團(tuán)張房有黨委書記兼董事長(zhǎng)“肯定新成績(jī),，正視新問題,，研判新形勢(shì)，積聚新動(dòng)力,，迎接新發(fā)展”的指示,，圍繞集團(tuán)黨委對(duì)共青團(tuán)提出的“鍛鑄靈魂，造就技能,，修心健體,，成就事業(yè)”的任務(wù)要求，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,，對(duì)公司團(tuán)委提出努力“打造四個(gè)力”,。

(一)促進(jìn)公司發(fā)展要有助推力。共青團(tuán)作為黨的助手,、后備軍和生力軍,，朝氣蓬勃。開展工作要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,，以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”,、“青年崗位能手”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持“以青年員工為本,，與產(chǎn)品質(zhì)量為先,，以營銷服務(wù)為上，以穩(wěn)定安全為重”為目標(biāo),，以“我與廣乘共奮進(jìn)”為動(dòng)力,，全力推動(dòng)公司的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,、和諧發(fā)展,，使公司發(fā)展始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持走自主發(fā)展之路，堅(jiān)持走至精志廣之路,，堅(jiān)持走綠色環(huán)保之路,，堅(jiān)持走共建共享之路。

(二)團(tuán)結(jié)青年員工要有凝聚力,。團(tuán)結(jié)青年員工,，要以思想凝聚帶動(dòng)組織覆蓋，以團(tuán)干的隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)青年團(tuán)員的隊(duì)伍提升,，,，打鐵先要自身硬，要強(qiáng)素質(zhì),，實(shí)基礎(chǔ),，重點(diǎn)開展“馳騁未來”的青年讀書接力活動(dòng)，以積極推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向,，用科學(xué)發(fā)展觀的理論統(tǒng)一青年員工的思想;以“讀書漂流”活動(dòng)及廣泛開展團(tuán)員青年喜聞樂見的文體活動(dòng)為內(nèi)容,，為公司“職工書屋”開展“學(xué)習(xí)助成長(zhǎng)，實(shí)踐促發(fā)展”的捐書,、讀書演講比賽(“五四”青年節(jié)),。

一方面，開展讀書活動(dòng)重點(diǎn)要在“高,、廣,、深、速”四字上下功夫,。

“高”,，就是要提高學(xué)習(xí)層次，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷從過往經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)性轉(zhuǎn)變,，站的高,，才能看得遠(yuǎn)。

“廣”,，就是要不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,，使知識(shí)結(jié)構(gòu)從單一型向綜合型轉(zhuǎn)變。

“深”,，就是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)深度,，使知識(shí)結(jié)構(gòu)從表淺型向精專型轉(zhuǎn)變。理論深度越深,，基礎(chǔ)就越牢固,，工作起來也就更扎實(shí)。

“速”,，就是要加快知識(shí)的更新,，使知識(shí)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)型向向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,，轉(zhuǎn)變一定要快，不換思想就換人,。

另一方面,，要以社會(huì)主義的價(jià)值觀統(tǒng)一思想，凝聚團(tuán)員青年員工,。團(tuán)組織要強(qiáng)調(diào)以精神聚眾,，提倡什么?反對(duì)什么?弘揚(yáng)什么?抑制什么?要旗幟鮮明。最基本的是要把團(tuán)員青年統(tǒng)一到“黨的助手和后備軍”上來,，年輕人一定要有信仰,，志存高遠(yuǎn)，所謂“將軍趕路,，不抓小兔”就是這個(gè)道理,。

(三)服務(wù)團(tuán)員青年要有親和力。管理對(duì)管理者而言是主動(dòng)的,，相反被管理者就是被動(dòng)的,。而服務(wù)則被服務(wù)者得到的結(jié)果是主動(dòng)的，他會(huì)想這本身就是我應(yīng)得的,。因此，團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年員工的管理,，應(yīng)將主動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),。每位團(tuán)員青年來到一個(gè)組織，他本身在單位就有自己的本職工作,，作為團(tuán)的干部,，在服務(wù)管理工作上，就應(yīng)更多些以青年員工為本的人性化,、人文化的關(guān)愛,，主動(dòng)依靠青年團(tuán)員開展工作，多一些親和力,，切實(shí)做到曉之以理,，動(dòng)之以情。具體就是“四少四多”：少一些精英意識(shí),，多一點(diǎn)草根精神;少一些機(jī)關(guān)作風(fēng),，多一點(diǎn)基層簡(jiǎn)樸;少一些自我標(biāo)榜，多一點(diǎn)以人為師;少一些唯上心態(tài),，多一點(diǎn)青年情懷,。

(四)完成本職工作要有創(chuàng)新力。創(chuàng)新是是中華民族的靈魂,，是一個(gè)組織永葆青春的不竭動(dòng)力,。做任何工作有突破才能有進(jìn)步，否則按部就班就是守?cái)傋樱贿M(jìn)則退,。所謂“創(chuàng)新”,，無非就是：人無我有，人有我新,，人新我奇,，人奇我精;自己已經(jīng)有的，不斷“整理整頓”,，改進(jìn)完善提升;它山之石可以攻玉的“拿來主義”,，進(jìn)行改造更新，再次開發(fā);從廣汽制造——廣汽智造——廣汽創(chuàng)造等等,，都曰之為創(chuàng)新,。“創(chuàng)新力”,，就是要有先試先行的勇氣,，敢于第一個(gè)吃螃蟹。勇氣來源于能把自身豐富的知識(shí)和智慧轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮膭?chuàng)新力量,，即能把已有的硬實(shí)力與軟實(shí)力相結(jié)合,，形成創(chuàng)新的巧實(shí)力，工作要有新思路,、新模式,、新觀念，解放思想,，超越自我,，超越極限，需有巨大的付出,，才能將個(gè)人的能力,、公司的目標(biāo)與團(tuán)的工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新工作,，最終實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和個(gè)人理想及人生價(jià)值的充分體現(xiàn),，從而達(dá)到共青團(tuán)工作的“六個(gè)新”：思想教育有新舉措，素質(zhì)建設(shè)有新成效,，組織凝聚有新提高,，品牌活動(dòng)有新發(fā)展，服務(wù)青年有新突破,，成就大局有新貢獻(xiàn)”!

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇四

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)十分感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,。聽了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程,，我感受至深。此刻借此機(jī)會(huì),，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

自20__年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,，從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到能夠算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到此刻渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,，雖只有半年多的時(shí)間，我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步,。半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我應(yīng)對(duì)過挫折和壓力,，也收獲過成功和喜悅,，在這一過程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐漸成長(zhǎng),。

記得半年前，我懷著些許不舍與擔(dān)憂,，離開了校園,，來到鋼構(gòu)，不明白以后我要應(yīng)對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,，在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),，我感受到那里是另一個(gè)溫暖的大家庭,，不由得拋開心中的顧慮，敞開身心迎接人生第一份工作,。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我對(duì)未來充滿了期望,，同時(shí)這對(duì)我來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。

來到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程,。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù),，凝聚著同事的傳教和幫忙，凝聚著個(gè)人的汗水和努力,。在這個(gè)過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的,。

首先，學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,，知識(shí)需要沉淀,。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,，要在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來,，放低自己,，任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比

比皆是,，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,，別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步，由此將會(huì)一向落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”，是我們務(wù)必要做的事情,。

其次,，務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的理想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

再次，對(duì)企業(yè)忠誠,，有職責(zé)感,。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂趣，一事無成,，虛度年華,。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工就應(yīng)干一行,，愛一行,，專一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果,。

最后,，對(duì)自己有規(guī)劃，不盲目,，有追求,，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤,。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方,，而是你要往哪里走。一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高，但不能夠思想道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高,，但不能夠沒有存在的價(jià)值!

對(duì)此,，我對(duì)自己的規(guī)劃如下：第一,、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路,，不走錯(cuò)路。二,、熟悉公司業(yè)務(wù),。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做

好本職工作無從談起,。公司規(guī)模龐大，要學(xué)習(xí)的資料多,，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),，同時(shí)用心向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。三,、學(xué)習(xí)為人處事。工作之后,，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工，無論政策理論,、社交潛力,、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程，在這過程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心、自己工作開心,，能夠陽光的工作,，陽光的生活!

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇五

尊敬的李局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來舉辦此次大學(xué)生座談會(huì),，同時(shí)也衷心感謝市局(公司)為我們提供一次寶貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),。

下面請(qǐng)讓我先作自我介紹：我叫，是2019年進(jìn)入煙草系統(tǒng)的一名新員工,，目前在**縣局(分公司)擔(dān)任辦公室秘書,。

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，我在煙草快工作三年了,。三年里，我從稽查隊(duì)員到客戶經(jīng)理再到辦公室秘書,，各個(gè)崗位的歷練,、成長(zhǎng)，讓我這個(gè)初出茅廬的大學(xué)生慢慢地向淮安煙草人蛻變,，從最初的知之甚少到慢慢學(xué)習(xí)感悟,，無數(shù)第一次的嘗試讓我收獲良多。三年來,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、愛護(hù)和寬容，讓我懷揣一顆感恩的心,，敦促我不斷激勵(lì)自己前行,。

下面我就這三年來的工作體會(huì)和感恩之情與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁一起交流分享,，敬請(qǐng)批評(píng)指正,。

記得2019年11月在盱眙煙草報(bào)到的第一天,，我被安排到專賣科學(xué)習(xí)鍛煉,，陳宜民科長(zhǎng)和其他同事真誠的笑容和關(guān)切的話語，至今我還記憶猶新,。由于當(dāng)時(shí)還未找到住所,，盱眙煙草很多熱心的同事,，還輪流帶我去他們家里吃飯，讓深深我感受到了來自同事的關(guān)心,，這種溫暖人心的關(guān)懷讓我逐步融入到煙草大家庭中,，開始了成長(zhǎng)之路。

2019年底,，市局(黨組)充分考慮到我存在夫妻兩地分居和懷孕等實(shí)際困難,，經(jīng)研究決定，將我從盱眙煙草調(diào)到家鄉(xiāng)煙草工作,，解除了我的后顧之憂,，讓我真實(shí)地感受到了來自組織的溫暖和關(guān)懷,。

在煙草工作的日子里,，黃標(biāo)局長(zhǎng)為了讓我們這些大學(xué)生能夠更加熟悉掌握行業(yè)知識(shí),，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)行業(yè)環(huán)境,。他始終堅(jiān)持輪崗一線鍛煉的原則,，要求煙草人發(fā)揚(yáng)“師帶徒”和結(jié)對(duì)互幫傳統(tǒng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手幫助新進(jìn)大學(xué)生熟悉業(yè)務(wù)流程,、工作規(guī)范,。輪崗實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多,，也感悟了很多,。煙草和諧融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化,，讓我有了奮發(fā)的動(dòng)力,，也讓我能更自信地面對(duì)今后的工作。

2019年5月,，根據(jù)市局(公司)的相關(guān)規(guī)定,，我成功地競(jìng)聘上了辦公室秘書職位。此次競(jìng)聘對(duì)我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。辦公室工作正如在《秘書工作的風(fēng)范》一文中所描述的那樣,，特別注重細(xì)節(jié)和效率。由于公文處理,、文稿起草,、檔案管理、信息宣傳等都是我從未接觸過的工作,，剛開始還真讓我感到有點(diǎn)措手不及,。面對(duì)我的一臉茫然，黃局長(zhǎng)則是不斷鼓勵(lì)我,、并教我如何撰寫各類題材的文稿,，他經(jīng)常會(huì)拿自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)舉例，真的是讓我受益匪淺,。我也逐漸懂得文稿工作除了要有過硬的文字功底外,，還應(yīng)善于把握時(shí)事政策導(dǎo)向，更要有吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的精神,。相比剛?cè)温殨r(shí)的一臉茫然，現(xiàn)在的我已褪去了些許青澀,，增添了幾分從容,。我能一步步適應(yīng)秘書崗的工作，順利完成角色的轉(zhuǎn)變，與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的悉心教導(dǎo)密不可分,。今后我要努力讓自己成為“多面手”,、“復(fù)合型人才”，要在理論學(xué)習(xí),、理清思路和改進(jìn)方法狠下苦工,，磨練自己要在“節(jié)奏”上超前，在“平淡”中求創(chuàng)意,，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平,，在“創(chuàng)新”中轉(zhuǎn)換思維，真正將秘書崗位工作和辦公室服務(wù)工作做實(shí),、做細(xì),、做精。

平時(shí)在做好本職崗位工作的同時(shí),，我積極參加了市局(公司)組織的演講比賽,、知識(shí)競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì),、政研會(huì)等各種活動(dòng),，充分展現(xiàn)了自我風(fēng)采，取得了一些成績(jī),，也更加深入了解領(lǐng)會(huì)了我們淮安煙草的“知行同心”企業(yè)文化,。此外，**縣局還統(tǒng)一組織安排我們新進(jìn)大學(xué)生參加地方文明交通執(zhí)勤,、無償獻(xiàn)血,、慰問孤寡老人、結(jié)對(duì)幫扶困難家庭,、黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)等志愿者活動(dòng),，以實(shí)際行動(dòng)向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心，彰顯了責(zé)任煙草的良好社會(huì)形象,。

工作三年來,，單位的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友，在他們的諄諄教誨中,，我慢慢成長(zhǎng),。也許在以后的工作中，還會(huì)遇到挫折和困難,，但我堅(jiān)信“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，只要我潛心做事,、低調(diào)做人,，虛心學(xué)習(xí),，就一定會(huì)成為一名合格的淮安煙草人。

我將以此次座談會(huì)為新的起點(diǎn),，在今后的工作實(shí)踐中以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，立足崗位，嚴(yán)格自律,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷提升自我,、超越自我,，切實(shí)發(fā)揮青年大學(xué)生在工作中的骨干作用，為淮安煙草健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

謝謝大家!

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、青年朋友：

我叫，很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次“對(duì)話·成長(zhǎng)”座談會(huì),?！拔逅摹边\(yùn)動(dòng)95周年的日子即將到來，談?wù)撉啻撼砷L(zhǎng)與企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日,，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)好處,。

一、促進(jìn)青年成才需要公司層面大力支持

1,、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年職工的管理和培訓(xùn),，提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,，重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人才,。

2、深入調(diào)研了解青年,，全面關(guān)心青年生活,。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài)，用心溝通交流,，培養(yǎng)青年用心向上的人生觀,，為青年成長(zhǎng)成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談,，多留心觀察,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決,，做好思想引導(dǎo)工作,。

3,、透過表彰推薦激勵(lì)青年，堅(jiān)持評(píng)選先進(jìn)楷模,。80,、90后青年，社會(huì)造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感,，青年們都喜歡被關(guān)心,、被贊賞、被肯定,、被鼓勵(lì),、被重視。因此,，公司要抓住青年的這一特性,，采取必須的表彰激勵(lì)措施，鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效,、節(jié)能減排,、修舊利廢、提金點(diǎn)子,、參與五小活動(dòng),、qc攻關(guān)等。適時(shí),、適量的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望,，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

二,、工作中需要改善提升的地方

1,、在做好本職工作的同時(shí)，躲到班組檢修現(xiàn)場(chǎng),，用心幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難,。

2、需繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識(shí),，協(xié)助班組開展qc活動(dòng)和

科技創(chuàng)新,，提高輸電專業(yè)的影響力。

三,、對(duì)公司青年管理工作的推薦,。

公司此刻青年員工一般為80、90后,，80,、90后員工大多為獨(dú)生子女，常受父母親的痛愛和長(zhǎng)輩關(guān)懷,，從小可能會(huì)有些驕生慣養(yǎng),，脾氣相對(duì)高傲,，具個(gè)性，這點(diǎn)90后尤為凸顯,。他們工作時(shí)比較容易理解凸顯個(gè)性,、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥,、推卸職責(zé)的管理者,，他們需要尊重、關(guān)懷和真誠,。對(duì)80,、90后員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,，而不是傳統(tǒng)的硬性管理,，部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者,。因此,，部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化,，努力把自己打造成魅力型的管理者,。

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇七

看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到了大家一番番激情澎湃,，有思想,、有責(zé)任、有情感,、有情懷的話語,，仿佛自己也年輕了很多。習(xí)近平總書記有一段話讓我印象深刻,，他指出：“現(xiàn)在,，改革開放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體,。這些干部受過高等教育,，思維活躍，勇于創(chuàng)新,，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力,，同時(shí)他們相對(duì)缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉,，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練,，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足,?！绷?xí)近平總書記的講話可謂一針見血,、一語中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來,，是為將來播下的種子?，F(xiàn)在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量,，我認(rèn)為這其中有一個(gè)“量變到質(zhì)變”的過程,。近年來，x縣干部隊(duì)伍新陳代謝的步伐在加快,，每年都有新鮮血液進(jìn)入,。按照現(xiàn)在我們干部隊(duì)伍的年齡結(jié)果，這種情況在未來的三五年將會(huì)繼續(xù),。如何應(yīng)對(duì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大調(diào)整?關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養(yǎng),、使用和選拔，讓事業(yè)可持續(xù),、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬,。否則，有一天青黃不接,，就悔之晚矣,。對(duì)此，縣委給予了高度重視,，下一步，將就這個(gè)課題進(jìn)行專門研究并拿出具體措施。

青年干部上進(jìn)心強(qiáng),，都想自己能夠更快,、更好地成長(zhǎng),。我認(rèn)為,，想進(jìn)步是可以理解的,，是一種向好的動(dòng)機(jī)，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長(zhǎng)為好干部?習(xí)近平總書記指出,，“一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”,。作為青年干部,，要正確看待自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),。中組部研究室副主任徐文秀對(duì)年輕干部成長(zhǎng)頗有研究，指出當(dāng)今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷,、不缺思想缺感情,、不缺干勁缺韌勁、不缺知識(shí)缺文化,、不缺想法缺辦法,、不缺能力缺魅力,、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷,。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎,，又是豎在他們面前的一道道門,。今天借這個(gè)機(jī)會(huì),，和各位青年講六句話，與大家共勉。

第一句話：志存高遠(yuǎn),，心系大事,。

習(xí)近平總書記說,，“沒有脊椎，人是站不起來的;沒有理想信念,，人的精神世界就會(huì)坍塌”“青年一代有夢(mèng)想,，有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途”,。人為什么而活著?《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說,，“人，最寶貴的是生命;它,，給予我們只有一次,。人的一生，應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時(shí),，不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無為而羞恥;這樣在他臨死的時(shí)候，他就能夠說：我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力,，都獻(xiàn)給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類的解放而斗爭(zhēng)”,。對(duì)于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情,。未來是從夢(mèng)想起步的,，人生是從抱負(fù)啟航的。古人云：“人惟患無志,，有志無有不成者”,，“志不立,，天下無可成之事”，“人無志,，非人也”,，“胸有凌云志，無高不可攀”,，“志不強(qiáng)者智不達(dá)”,，等等。說的都是志向之重要,。志向很重要,，而立什么志和怎么立志同等重要。現(xiàn)實(shí)中,，有的年輕人今天立志做這個(gè),，明天立志做那個(gè)，朝三暮四,、見異思遷,，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張,、另起爐灶;還有的一上路就想飛,，不想從零做起，更不想從小事做起,，一起步就想一鳴驚人,，眼高手低、好高騖遠(yuǎn),。年輕人立志一忌不切實(shí)際,，二忌缺乏定力;要立長(zhǎng)志，不可以常立志;要立志做大事,，不可立志做大官;要既盡力而為,，又量力而行。作為新時(shí)代的人社青年,，要筑牢精神支柱,，做理想堅(jiān)定的“新青年”，把職位晉升,、家庭幸福等個(gè)人成功的“小”理想,，統(tǒng)一到為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的“大”志向上來;要擔(dān)起千鈞重任,，做堪當(dāng)大任的“新青年”,，立足崗位做x創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智;要多積尺寸之功,，做腳踏實(shí)地的“新青年”,，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項(xiàng)工作,，厚植基層,，久久為功,，在新時(shí)代新征程中奉獻(xiàn)出屬于自己的“一分光”“一份熱”，讓青春無悔于這個(gè)偉大的時(shí)代!

第二句話：立足崗位,，多做實(shí)事,。

《士兵突擊》中許三多說過三句話：“人要好好活著，好好地活著就是做有意義的事”“你現(xiàn)在混日子,，小心將來日子混你”“今天比昨天好,，這就是希望”。淺顯的大白話里,，卻蘊(yùn)含著深刻的人生哲理,。有些同志工作的“蜜月期”還沒有過，業(yè)務(wù)還沒有搞熟,，什么成績(jī)也沒有,，就把眼睛和心思瞄準(zhǔn)到另外一個(gè)崗位;有些同志對(duì)崗位挑肥揀瘦，覺得工作辛苦,、責(zé)任太大,，或沒有實(shí)權(quán)、油水太少,，得過且過,，混日子;有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著為別人干事的心態(tài),，機(jī)械的被動(dòng)的完成任務(wù);有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火,，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩，無精打采,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事,，對(duì)群眾反映的問題一推了之。我就想問問這些同志,，“不擔(dān)當(dāng),，不作為，你當(dāng)干部干什么?”大家要知道,，崗位不是可以隨便挑選的商品,，不可能任由你挑選，也不存在只有權(quán)力,、沒有責(zé)任的崗位,。特別是機(jī)構(gòu)改革后，機(jī)構(gòu)有所精簡(jiǎn),，人員崗位編制十分有限,，崗位更加稀缺,。在座的各位既然選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，就要服從組織的安排,，愛崗敬業(yè),，履職盡責(zé)，干一行,，愛一行,。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺(tái)，給了你一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的地方,，你不努力做,，那么你在崗位上度過的時(shí)光就是在浪費(fèi)生命，在做無用功,。正如習(xí)近平總書記說的那樣：“如果這山望著那山高,，覺得單位‘廟小’了，崗位“屈才”了,，三心二意,、心猿意馬，是不能把工作干好的”,。

第三句話：精益求精,，勤思成事。

“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в陔S”,。我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)遇到一些“差不多先生”，組織上交辦的工作雖然都能完成,，但是質(zhì)量不高,，有的甚至存在錯(cuò)漏，留下后遺癥,，究其原因是其內(nèi)心的懈怠情緒在作怪,。要知道，懈怠是一種致命的“慢性病”,，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志,。如果自己不加警惕，任由精神懈怠,，長(zhǎng)此以往就會(huì)滋生驕氣,、形成惰氣、帶來暮氣,、助長(zhǎng)邪氣,。一個(gè)人失敗的最大禍害我認(rèn)為就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精,、盡善盡美,，讓自己經(jīng)手的每一件事,，都貼上“精品”的標(biāo)簽。用心工作,，最大的受益者是自己;敷衍工作,，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應(yīng)付,，把每件事情當(dāng)差事去對(duì)付,，就很難有成就感,，也很難取得成就,。只有把工作當(dāng)事業(yè)做，對(duì)每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)要求,，用心琢磨,、用心付出，不僅把事辦了,，還能把事辦好,，這樣才能越做越有味道，才會(huì)覺得有成就感,。

第四句話：增長(zhǎng)本領(lǐng),，能擔(dān)難事。

青年干部要多給自己壓擔(dān)子,，在復(fù)雜的崗位,、復(fù)雜的地方摔打自己，增長(zhǎng)才干,，提升本領(lǐng),。一方面要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一種生活方式和生活態(tài)度,。讀書最能讓人的心靜下來,，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識(shí),、已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,，在工作中需要用到的新知識(shí)太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習(xí)不夠,、出現(xiàn)“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系,，很多時(shí)候都會(huì)有“書到用時(shí)方恨少”的感慨，很多時(shí)候都會(huì)被群眾質(zhì)問地“啞口無言”,，很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據(jù)和支撐,，“心有余而力不足”。所以必須樹立“堅(jiān)持學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)”的理念,，既向書本學(xué),，又向模范學(xué)，既向廣大群眾學(xué),，又向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),，做到“真學(xué)、善思,、會(huì)用”,，做到學(xué)思結(jié)合，適應(yīng)形勢(shì),，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動(dòng)工作。對(duì)此,，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習(xí)了解人社方方面面的政策法規(guī),，成為一個(gè)“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識(shí),，成為能獨(dú)當(dāng)一面,、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”。另一方面要敢于擔(dān)責(zé),。大事小事都要敢于擔(dān)當(dāng),，推卸責(zé)任者，絕對(duì)不可能成大事,。領(lǐng)導(dǎo)布置工作,，自己不要推，主動(dòng)扛下來,，領(lǐng)導(dǎo)看到你扛著,，就認(rèn)為你是好同志。批評(píng)也是一樣的,，大事你要扛得起,，敢于上;批評(píng)你也要扛得住，不能一批評(píng)你,，就說那不是我的事,，不能見事不對(duì)，就開溜,，就推卸責(zé)任,。敢于擔(dān)當(dāng)是多方面的，敢于擔(dān)當(dāng)是有作為的基本品質(zhì),，大擔(dān)當(dāng)才有大作為,。總之，一個(gè)干部怎么樣,，誰有大局觀念,，誰有推動(dòng)能力，誰有駕馭能力,，誰有攻堅(jiān)能力,，組織上的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是看誰在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。沟昧酥鼗?，打得了硬仗?/p>

第五句話：發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，善辦新事。

有句俗語叫“槍打出頭鳥”,。但換一個(gè)角度看,，“出頭鳥”往往也會(huì)扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒,，成為發(fā)展的先行者,。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),，就是為積極干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。而今,，一些干部擔(dān)心自己在工作過程中出現(xiàn)不可控的失誤,，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳,，不敢大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè),，“等、靠,、觀望”的思想十分嚴(yán)重,。《意見》明確提出,，各級(jí)黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn),、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤,，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失,，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來?？h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng)新,，為干事創(chuàng)業(yè)的“出頭鳥”們撐腰鼓勁。當(dāng)前，人社工作點(diǎn)多,、線長(zhǎng),、面廣，人社領(lǐng)域的改革又一茬接著一茬,，在許多方面都急需開拓創(chuàng)新,、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快,，時(shí)常能迸發(fā)出新想法,、新點(diǎn)子。工作中,，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì),，勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,、樂于創(chuàng)新,，用新眼光看待問題，用新角度思考問題,，用新思路解決問題,，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡,。

第六句話：心有敬畏,，謹(jǐn)慎處事。

人生沒有彩排,，每天都在直播,。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果,。在座的青年干部一定要廉潔自律,，遵紀(jì)守法，慎之又慎,，做到慎獨(dú),、慎微、慎始,，要見微知著,、見微知禍、管中窺豹,、以小見大,。一旦把持不住，從某種意義上說,，就會(huì)萬劫不復(fù),。錢財(cái)名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當(dāng)他們主人,。面對(duì)錢財(cái)名利,，要常有“怕”的意識(shí)。這個(gè)“怕”,，不是講怕困難,，而是講怕黨紀(jì)國法，怕對(duì)不起黨和人民,，怕對(duì)不起組織,，怕對(duì)不起家庭。黨的十八大以來,，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀(jì)黨規(guī),，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線”,、標(biāo)清了“底線”,、架起了“高壓線”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律,。同時(shí),，國家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時(shí)間相對(duì)不長(zhǎng),，在黨的隊(duì)伍中錘煉不夠,，更應(yīng)該時(shí)刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”,，防止“被投資”，純凈“朋友圈”,，培養(yǎng)高尚的品德情操,。要常常如履薄冰、如臨深淵,，虛心接受來自方方面面的監(jiān)督,，習(xí)慣在有約束受監(jiān)督的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。同時(shí),，大多數(shù)年輕同志都身處一線崗位,，是人社部門服務(wù)人民群眾的“窗口”，大家在工作中一定要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，文明服務(wù),，精細(xì)服務(wù)，做到“生人熟人一樣熱情,、干部群眾一樣尊重,、大事小事一樣用心、分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé)、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心,、來早來晚一樣接待”,。

青年同志們，“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在,，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”,。當(dāng)前,，x正處在加速轉(zhuǎn)型、奮力趕超的重要時(shí)期,，也正處在爬坡過坎,、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)各位青年同志而言,，也正是大家施展抱負(fù),、建功立業(yè)的起步時(shí)期。剛才,，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹立了榜樣和標(biāo)桿,，希望全縣廣大青年干部行動(dòng)起來，奮斗新時(shí)代,，建功新時(shí)代,，帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府打造,、全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略部署,，積極投身到我市改革發(fā)展的新征程中，務(wù)實(shí)進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，揮灑青春的汗水，一步一個(gè)腳印,，書寫自己的精彩人生,。

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇八

青年教師座談會(huì)發(fā)言稿

有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”,。比喻一個(gè)人做事,，雖然有吃苦精神，但是沒有目標(biāo),，不看方向,，結(jié)果往往吃力無效果，事與愿違,。我想:一位優(yōu)秀的老師,，不僅僅要能埋頭拉車,，更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路，甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路,，這樣，才會(huì)避免重復(fù)走彎路,，才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長(zhǎng),，才會(huì)走得更快，走得更好,。我們?cè)谧母魑荒贻p教師,，都是學(xué)校的中堅(jiān)力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，花費(fèi)了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果,。但是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會(huì),。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長(zhǎng)的意識(shí),，發(fā)展目標(biāo)不明確,。

有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。

任何人做任何事都要有目標(biāo),，不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中,。每個(gè)人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人,，聰明還是愚笨的人,，正常和非正常的人，其實(shí)都有目標(biāo),。然而目標(biāo)有大小,，時(shí)間有長(zhǎng)遠(yuǎn)，每個(gè)人的目標(biāo)不同而已,。拿破侖這樣結(jié)論:目標(biāo)是成功的前提，擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的,、長(zhǎng)期的,、遠(yuǎn)大的，然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成能夠逐個(gè)擊破的小方向,，并且立刻行動(dòng),，定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行狀況。透過把夢(mèng)想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟,，一步步去完成,，透過自己了解過程,，輔助自己到達(dá)成功。我們每一個(gè)人都期望能夠成功,。分析成功人士,，他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo)，然后逐步實(shí)現(xiàn)它,。那里我要說的是,，期望我們的老師，仔細(xì)對(duì)照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法,，找出差距,，制定目標(biāo)，然后一步步去完成,，相信自己,，必須會(huì)成功的。

目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的,，兩者是缺一不可,，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長(zhǎng)離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài),。那么,，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:

(一)學(xué)習(xí)心態(tài):

1。要懂得學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量,，先有輸入,，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程,。一個(gè)優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野,。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識(shí)狹窄,、思維停滯,、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來,?！弊鳛榻處煟喿x資料要不斷擴(kuò)大,，涉獵科學(xué),、美學(xué)、文學(xué),、藝術(shù)等領(lǐng)域,，不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。古今中外,，天南地北,，全在胸中,，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如,。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀,，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來,。包括我自己,，總是覺得很忙，沒時(shí)間,，不愿去讀,。要明白，我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,，在教學(xué)中才能有理智的愛,，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度,，才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度,。

2。要善于思考,，善于分析,。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新,。每次閱讀完一篇文章,，一本書籍，要對(duì)照自己,，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑,，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。

3,。要留意你身邊的事,，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù),，閱人無數(shù)不如名師指路,。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少,。比如:鈴聲響了,，走進(jìn)教室上課，學(xué)生十分吵,，你會(huì)怎樣辦上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問題你會(huì)怎樣做我們?nèi)绾闻c家長(zhǎng)交往與交流……這些知識(shí)都是屬于我們的專業(yè)范疇!推薦大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題，如何與家長(zhǎng)談話,。我們?cè)谵k公室里,，都注意觀察,、傾聽。我們也不停地反問自己,，如果自己處理會(huì)不會(huì)采用與其他老師相同的辦法,，還是采取更好的方法。再比如:用心展示自己的課堂,，甘做“靶子”讓同事,、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(zhǎng),。還有就是:利用網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)論壇，建博客,，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時(shí)反思,，還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用,。

總之，一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展,，定要不斷充實(shí)自我,，努力追求卓越，勤奮地學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),，豐富我們的見識(shí);向前輩學(xué)習(xí)，提升我們的教學(xué)藝術(shù);向社會(huì)學(xué)習(xí),，拓寬我們的視野,。當(dāng)然，我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神,，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識(shí)的活水,，才能使我們的工作尷尬而不狼狽,，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄,，執(zhí)著而不僵化,。

(二)用心心態(tài):

有個(gè)小品《心里陽光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,，而消極的心態(tài)只看到不好的一面,。我們有些老師，總是覺得自己這個(gè)沒興趣,，那個(gè)沒潛力,，個(gè)人的發(fā)展一拖再拖,。

一個(gè)優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，就離成功更近了,。那里我重點(diǎn)說說自信。自信能激發(fā)我們對(duì)教學(xué)工作無限的熱愛與濃厚的興趣,，從而使我們更專注于自己的教學(xué)工作,，更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細(xì)節(jié)，更迅速地做出準(zhǔn)確決定,，得出正確的結(jié)論,，找到更有效的解決方案，采取更主動(dòng)的行動(dòng),。

自信的狀態(tài),，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,，頭腦更靈活,，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位,。

(三)付出心態(tài):

舍得付出是一種精神,，也是一種作風(fēng)，更是一種智慧,。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,，游刃有余、富有魅力,，并不是天生的,，而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的,。

舉例:主動(dòng)上公開課,、教研課，把握住每一次機(jī)會(huì),，不管開課規(guī)模的大小,，認(rèn)真對(duì)待，這是對(duì)自己的一種錘煉,。一篇課文,，從鉆研教材、搜集資料,、分析學(xué)情,、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課,、反思……花的時(shí)間少則半天,，多則一天、兩天,、數(shù)天，這是看得到的“花費(fèi)”,，還有看不到的付出:精神上的,、心理上的。也許你會(huì)從夢(mèng)中驚醒,，也許你會(huì)趕緊拿起床頭放的筆,，記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案,，因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來,，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課,，我常常是眾人研討,，幾易其稿，不厭其煩,。任何一位事業(yè)上有所成就的人,，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑,。要想干好工作,，要想成功，舍得付出是硬道理,。

(四)堅(jiān)持心態(tài):

那里的堅(jiān)持,，是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅(jiān)持,。平時(shí)要持久,，遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰,。要堅(jiān)持到底,，不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人,。

在我們的行列中,，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為,，也有人一路高奏凱歌,。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長(zhǎng)時(shí)間做的事情，如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成，就會(huì)覺得這樣不斷地重復(fù),，十分枯燥,，十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式,，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力,，內(nèi)在的美，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美,，如此快樂,。也就是你要有職業(yè)幸福感!

推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深，桿壯,，心樂的小樹,。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是用心向上陽光的心態(tài)),，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)

最后在結(jié)束之際,，我想說:一名教師確定了目標(biāo)，有了自我專業(yè)追求,，構(gòu)成堅(jiān)定的信念,，持續(xù)良好的學(xué)習(xí)、用心,、付出,、堅(jiān)持的心態(tài)。擁有了這些內(nèi)在動(dòng)力,，再加之合理方法,，如:閱讀學(xué)習(xí)汲取教育理論，開課錘煉摸索課堂模式,，課題研究獲得職業(yè)幸福!試問:他怎會(huì)停止成長(zhǎng)怎會(huì)不茁壯成長(zhǎng)

讓我們一齊幸福地做著教師,，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇九

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言,，在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,。

我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,，我感覺到壓力與動(dòng)力并存,，期望與挑戰(zhàn)同在。青年座談會(huì)發(fā)言稿,。這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨,、和諧的大家庭,，員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫忙了我們青年職工迅速成長(zhǎng),。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對(duì)未來充滿著期望,，同時(shí)這對(duì)我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，因此,，我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，用心向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé),、添磚加瓦,。

對(duì)于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分,。青年座談會(huì)發(fā)言稿,。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”，是我們每個(gè)人務(wù)必要做的事情。

對(duì)于公司來講,，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，因此,，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。

當(dāng)然,，學(xué)習(xí)無處不在,。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí),、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí),。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí),、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀，這也要求我們就應(yīng)在平日細(xì)心觀察,、勤于思考,。“讀萬卷書,、行萬里路”,，我在參加工作后，慢慢的,，對(duì)這句話有了另一種解釋,。就是讀書、行路,，再讀書,、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù),、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時(shí)、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來解決工作中不懂的問題,。之后,，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再透過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度,、流程的優(yōu)化問題,。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司,。

因此,，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員,，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境,。

“三學(xué)習(xí)”:一,、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路,，不走錯(cuò)路。二,、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的資料多,，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，同時(shí)用心向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三,、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工,，無論政策理論、業(yè)務(wù)潛力,、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果,。“三做好”:一,、做好人,。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí),、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，持續(xù)用心上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事,，不貪一己之利,。二、做好本職工作,。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成。三,、做好參謀助手,。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活,、理解新生事物快,，工作激情高的特點(diǎn)，用心為公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管出謀劃策,，當(dāng)好參謀助手。

營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心、自己工作開心,。

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家!

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇十

當(dāng)前是公司三大重心轉(zhuǎn)移,、推進(jìn)綜合改革和創(chuàng)新的重要關(guān)鍵時(shí)期，作為青年人的我們,，生逢其時(shí),，也重任在肩。

我于20__年畢業(yè)到公司從事機(jī)制專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)工作,，十年的崢嶸歲月,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的共同努力下，我有幸能與公司共同成長(zhǎng)和奮進(jìn),，經(jīng)歷煤炭行業(yè)的跌宕起伏,，見證公司發(fā)展和轉(zhuǎn)型的偉大變革。很榮幸作為青年技術(shù)骨干的一員在此與大家分享感悟,，展望未來,。

1、專注當(dāng)下,，在努力中尋找方向 和很多剛參加工作的新人一樣,，初入社會(huì)，我也不清楚自己奮斗的方向是什么,，也曾有過迷茫,，究其原因，無非是自己的能力和認(rèn)知,，承擔(dān)不起自己的夢(mèng)想,。我們不妨摒棄一些不良訊息，不好高騖遠(yuǎn),，沉下心來，盡自己所能,，專注于當(dāng)下的工作,，給自己制定一個(gè)時(shí)間表，堅(jiān)持做下去,。

2,、因勢(shì)而謀，順勢(shì)而為 就像高鐵不會(huì)因?yàn)閮r(jià)格的高昂而失去市場(chǎng)一樣,，時(shí)代的發(fā)展,，不會(huì)因?yàn)槲覀兊木徛怕_步。高鐵跑的快,，是因?yàn)槊抗?jié)車廂都是動(dòng)力的提供者,。火車跑得快,，全靠車頭帶的理念已經(jīng)過時(shí),，我們每個(gè)專業(yè),、每位設(shè)計(jì)人都應(yīng)該成為公司這列高速列車的動(dòng)力源，只有我們步調(diào)一致,，方向一致,，才能獲得高速的發(fā)展，享受高鐵的待遇,。

3,、傳承優(yōu)秀，勇于擔(dān)當(dāng) 我們公司歷經(jīng)四十多年的風(fēng)雨,，歷代中煤人造就了一個(gè)又一個(gè)輝煌,，在實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的大背景下，對(duì)于前輩認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),、精誠服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì),，我們需要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持一脈相承，代代相傳,。丟掉的好品質(zhì),，要撿起來;做的有缺陷，就要勇于承擔(dān),，知錯(cuò)能改善莫大焉;做一名有擔(dān)當(dāng),，不推諉、敢作為的優(yōu)秀青年,。

4,、堅(jiān)定信心，推進(jìn)創(chuàng)新 公司目前正處于重心轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大歷史時(shí)期,，職工日益增長(zhǎng)的美好生活需求和轉(zhuǎn)移,、轉(zhuǎn)型不充分之間的矛盾在一定時(shí)期內(nèi)會(huì)存在，在變革的過程中必然需要一個(gè)時(shí)期去適合和磨合,，作為青年人的我們,，首先應(yīng)該看到已經(jīng)取得的成績(jī)和正在逐步開展的變革，比如設(shè)計(jì)手段從二維,、三維向bim的過渡,，軌道交通、煤炭物料等業(yè)務(wù)的拓展,，智能化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn),、設(shè)計(jì)優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)措施的實(shí)施等等，堅(jiān)定發(fā)展信心;其次,，我們需要認(rèn)清自身的不足,，手心向下，把更多的精力放到好本職業(yè)務(wù)上,，積極推進(jìn)手段創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,。

作為一名工程師，我們不僅要做好自身的業(yè)務(wù)建設(shè),，更要在描繪美好藍(lán)圖的同時(shí),，深入到廣大業(yè)主、高新技術(shù),、設(shè)備廠家,、施工單位和施工現(xiàn)場(chǎng)中去，做好橋梁和紐帶的作用,，使技術(shù)能落地,、好生根、毛病少,，要做工程師而不只是設(shè)計(jì)師,。

如我們郭書記所講：我們要將公司“1324”戰(zhàn)略發(fā)展思路融入到日常的工作中，以新的狀態(tài),、新的作為投入到工作中,，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

中石油青年座談會(huì)發(fā)言稿范文篇十一

座談會(huì)發(fā)言材料

那里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)和收獲,。

一,、立足崗位，將學(xué)習(xí)貫穿始終,。在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)就是電氣工程及其自動(dòng)化,，大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入供電公司工作，能夠說我十分熱愛這個(gè)行業(yè),，也十分珍惜這份工作,。參加工作6年期間，我不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，使我青年更快的了解工作,，認(rèn)識(shí)工作，融入工作,。透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)青年員工做好本職工作,、更好地服務(wù)全行的本領(lǐng),，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,，使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路,、一種潛力、一種方法和一種境界,，真正做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,。所以我們青年員工務(wù)必培養(yǎng),、持續(xù)自己持久旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作生活當(dāng)中汲取營養(yǎng),，才能始終跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,，貼合工作的節(jié)拍。

二,、求真務(wù)實(shí),，將職責(zé)擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地是電力企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是做好任何工作的客觀要求。大家雖處在不同的崗位,，從事不同的具體工作,，但有一點(diǎn)是共同的，都是為謀求企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步而努力,。工作無小事,，工作面廣，時(shí)效性強(qiáng),，這就要求我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念,、效率觀念，做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣,，只爭(zhēng)朝夕,，立說立行，說干就干,。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，切忌拖拖拉拉,，自由散漫,。對(duì)于一名青年員工來說,，要真心投入,，用心去履行職責(zé),。只有全身心投入,，工作才不會(huì)被動(dòng),，遇到困難不退縮,，遇到問題不逃避,，遇到矛盾不退讓,，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事

情做好。

三,、用心向上,，將熱情滿懷于心。做好工作,，首先要有用心向上的工作熱情,。只有熱愛工作，才能干好工作,。當(dāng)我們熱愛工作時(shí),，就不再抱著畏難情緒，就會(huì)振奮精神,，盡職盡責(zé)來做好每一件事情,。從事人事工作，常常挑燈夜戰(zhàn),，加班加點(diǎn),，有時(shí)碰到緊急報(bào)送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達(dá)旦，但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌,、反復(fù)錘煉最后得以完成,，那份成就感和滿足感是很難用言語表達(dá)的，勞累,、疲憊,、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后，在艱苦的工作過程中也找到了滿足,、找到了快樂!這就是對(duì)工作的熱愛,，有了這份愛，就會(huì)抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對(duì)一切困難,，把緊張的工作,、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求，變壓力為動(dòng)力,。

四,、開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間,。做工作,、干事情不僅僅要埋頭拉車，更要抬頭看路,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車,，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路,。沒有創(chuàng)新,，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會(huì)取得突破,，在客服中心這個(gè)群眾里,，我們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力。沒有創(chuàng)新,，就沒有競(jìng)爭(zhēng)上崗的用心影響;沒有創(chuàng)新,，就沒有績(jī)效考核的廣泛實(shí)施;沒有創(chuàng)新，就沒有“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的累累碩果,。所以,，要想干好工作，就務(wù)必做一個(gè)有激情,、有活力的開拓者,，做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的踐行者,，要有一股永不懈怠地銳氣,，始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際,，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,，實(shí)施新舉措，開辟新途徑,。

在下一步的工作中,，我將不斷朝著以下幾個(gè)方面努力，將工作潛力和水平提升一個(gè)新的臺(tái)階,。

1,、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力。

在工作中,，要不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)做好本職工作,，自覺地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來

2、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工,。

優(yōu)質(zhì)高效的完成單位各項(xiàng)工作，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，切忌拖拉,，自由散漫。對(duì)于一名青年員工來說,，要真心投入,，用心去履行職責(zé),。只有全身心投入，工作才不會(huì)被動(dòng),，遇到困難不退縮,，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓,，兢兢業(yè)業(yè),、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好。

3,、做一個(gè)有思想力的員工,。

要著力長(zhǎng)遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃,。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對(duì)自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向,、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了,，平時(shí)工作就有了目標(biāo),，就有了動(dòng)力，就會(huì)做到頭腦清晰,，就會(huì)明白勁往何處使,。要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較,，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神,，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱,，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

4、要做一個(gè)明白感恩的員工,。

單位為我?guī)Ыo了施展才華的平臺(tái),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培之情、知遇之恩,，同事們對(duì)我的關(guān)心幫忙,，都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的情緒工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,，真正到達(dá)“工作快樂,，快樂工作”的狀態(tài)。