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中石油青年座談會發(fā)言稿篇一

雷鋒精神,，是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神為基本內(nèi)涵的,、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的革命精神,，其實質(zhì)和核心是全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無私奉獻,。他已經(jīng)成為我們這個時代精神文明的同義語,、先進文化的表征。

雷鋒精神隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息,，對黨,、對國家、對社會主義的熱愛是雷鋒精神的第一位,。雷鋒精神是產(chǎn)生于50年前,，但是50年來，雷鋒精神始終傳承在我們?nèi)h,、全社會,。在傳承的過程中，隨著時代的變遷和進步,，人們對于雷鋒精神的理解也越來越具有時代的特色,，也在不斷地挖掘雷鋒精神中賦予了一些時代氣息的元素。它的基本精神沒有變,，但是隨著時代的發(fā)展也具有了時代的氣息,。中宣部常務(wù)副部長、中央文明辦主任雒樹剛表示，把握雷鋒精神,，突出的主要有這么五個方面：

一是要學(xué)習(xí)弘揚雷鋒熱愛黨,、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念,。這是雷鋒精神的第一位,，是對黨、對國家,、對社會主義的熱愛,。這個理想和信念激勵我們?nèi)h全社會自覺地把個人的追求和奮斗同黨的事業(yè)、國家的命運,、民族的前途聯(lián)系起來,，為祖國的繁榮發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

二是要學(xué)習(xí)弘揚雷鋒服務(wù)人民,、助人為樂的奉獻精神,。雷鋒是以服務(wù)人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂,，這是雷鋒精神的一個典型的標識，也是我們今天仍然要弘揚的一個崇高品德,。

三是要學(xué)習(xí)弘揚雷鋒干一行愛一行,、專一行精一行的敬業(yè)精神。雷鋒生前做過多種崗位,，但是干一行他熱愛一行,、干一行他精通一行，這一點在今天這樣一個時代仍然是需要的,，仍然需要像雷鋒那樣立足本職,、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),、精益求精,。

四是要學(xué)習(xí)雷鋒銳意進娶自強不息的創(chuàng)新精神。雷鋒總是把工作作為一種無窮的動力,，要鉆進去,、要吃透它，而且還不斷地提升自己,、不斷地通過學(xué)習(xí)豐富自己,。這種刻苦學(xué)習(xí)、鍥而不舍,、銳意進取的精神仍然在我們今天這個社會中受到大家的推崇,。

五是要學(xué)習(xí)弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神,。過去叫做艱苦樸素不忘本,，今天盡管我們國家發(fā)展了,，人民的生活普遍改善了，但是勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗這種在雷鋒身上所體現(xiàn)的作風(fēng)我們今天仍然需要,，要本著這種精神來從事今天崇高的社會主義事業(yè)。

對于雷鋒印象最深的一句話是……如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,，你是否永遠守在你生活的崗位上?如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗的理想?你既然活著，你又是否為了未來的人類生活付出你的勞動,，使世界一天天變得更美麗?我想問你,，為未來帶來了什么?在生活的倉庫里，我們不應(yīng)該只是個無窮盡的支付者,。

我理解這句話主要體現(xiàn)的是雷鋒同志的奉獻精神,。馬克思主義認為，人的價值,，就是指人對自己,、他人乃至社會需要的滿足;人的價值包含兩個方面，其一是社會價值,，其二是人的自我價值,。簡而言之，人的價值的實質(zhì)在于其對社會的貢獻,。德國著名詩人歌德曾說過：“你若要喜愛自己的價值,，你就得給世界創(chuàng)造價值?！睈垡蛩固挂苍?jīng)這樣說過：“人只有貢獻于社會,，才能找出那實際工作上短暫而有風(fēng)險的生命意義?！卑讶说纳鐣r值確定為貢獻,，是馬克思主義歷史哲學(xué)在對人與社會互助關(guān)系深刻理解的基礎(chǔ)上，對人的社會價值本質(zhì)的正確揭示,?？梢姡瞰I主要體現(xiàn)于個人對他人和社會需要的滿足,，即體現(xiàn)于人的社會價值,。

奉獻精神是一種愛,是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下,把本職工作當(dāng)成一項事業(yè)來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事,、認真善待每一個人,全心全意為學(xué)府工作服務(wù),。謝覺哉說：“雷鋒同志是平凡的，任何人都可以學(xué)到;雷鋒同志是偉大的,，任何人都要努力才能學(xué)到,。”現(xiàn)在我們的生活水平大大提高,，比雷鋒當(dāng)年更具備幫助別人的條件,，關(guān)鍵在于有沒有這種意識。大家都來學(xué)雷鋒,，用雷鋒精神來砥礪自己,，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”,，就會促進社會的和-諧健康有序,，進一步體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖，為中國特色社會主義事業(yè)提供強大的精神動力和良好的社會氛圍,。

我認為作為一名共產(chǎn)黨員要立足于為人民造福,，積極主動地學(xué)雷鋒，全心全意為人民服務(wù),，在平凡的崗位上做出不凡的業(yè)績!

一是學(xué)習(xí)雷鋒的螺絲釘精神,，立足本崗，忠于職守,，保持嚴謹認真的工作態(tài)度，做好文件收發(fā)工作,，確保文件打印無誤,，及時流轉(zhuǎn);認真做好檔案工作，對歷史負責(zé);對每項工作立求完美,，不出失誤,。保持7年來的良好作風(fēng)，早來晚走做好辦公室,、電腦室,、檔案室的衛(wèi)生打掃工作和提醒值班工作;同時繼續(xù)不計報酬，默默加班加點奉獻自我,，實現(xiàn)自身的價值,。

二是牢記宗旨，像雷鋒同志所說,，人的生命是有限的,，為人民服務(wù)是無限的，要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)之中去,，運用社會工作知識,、認真做好群眾工作，為創(chuàng)新社會管理做出自己的貢獻,。

三是發(fā)揮雷鋒同志的釘子精神,，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,，用馬克思主義理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝自己,、提高自己、完善自己,，更好的進行工作,。

四是樹立集體主義思想，堅定社會主義信念,。當(dāng)個人利益于集體利益發(fā)生沖突時,，個人利益服從集體利益。同時不斷深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅定社會主義信念。

中石油青年座談會發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、青年同志們：

大家好!我叫xx,。很高興這天有這個機會,，與各位青年同志交流,。這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛,。青春是短暫的,，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給xxx市場監(jiān)管局,。

我是xx年考入原xx工商行政管理局的，先后在xx分局窗口,、注冊科（區(qū)行政服務(wù)中心窗口）工作,，原工商、質(zhì)監(jiān),、食藥監(jiān)三個部門整合后,，我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室,。參加工作三年多以來,，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，用心參加單位組織的各項活動，逐漸褪去學(xué)生的青澀,，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,，主動適應(yīng)時代的要求，在工作,、學(xué)習(xí),、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化,、新氣象,、新風(fēng)貌。

工作以來,，我深刻體會到年輕人的成長,，需要坐標和方向。借此機會,，對于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作,，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

首先，要端正自我的態(tài)度,。青年人朝氣蓬勃,，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練,，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識,、職責(zé)意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，清晰的認識到自我的位置和職責(zé),，無論身處什么部門、什么崗位,，都要持續(xù)強烈的事業(yè)感和樂于奉獻的精神,，盡心盡力做好每一項工作。

第二,，我們青年同志要夯實基礎(chǔ)。學(xué)無止境,，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識,、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng),、知識水平和業(yè)務(wù)潛力,。隨著社會的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化,，面臨的新狀況,、新問題越來越多,，不加強學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要,，干工作就會很吃力,，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之,，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本,、文件上學(xué)習(xí)黨的理論,、方針、政策,，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量,。有多少付出,，才有多少回報。工作本領(lǐng)在于日積月累,，嫻熟才能生巧,，刻苦才能有所作為。

第三,，我們青年人要有廉政意識,。廉潔奉公是黨和國家對機關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé),。廉政問題,，不僅僅僅是個人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,，為此我們要自覺樹立良好形象,，不為名所累，不為權(quán)所動,，不為欲所惑,，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，明是非，知得失,，把全部心思和精力都用在工作上,，不斷加強自身修養(yǎng),，完善人格，贏得別人的尊重,。

這天,，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔(dān)歷史的重任,，這是社會和人民賦予我們的職責(zé),。而我們就應(yīng)把與時俱進的進取精神和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實際,，努力做好每一件事,，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。

多謝大家!

中石油青年座談會發(fā)言稿篇三

各位青年朋友,，同志們：

5月4日,，我們召開了青年干部座談會，時隔3個月,，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會,，主要目的是加強青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長,，在全縣營造關(guān)心青年,、尊重人才的良好氛圍。

剛才,，4名青年干部代表作了很好的發(fā)言,，有見解、有思路,，從你們身上,，我們看到了潼南青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力,。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后,，體力充沛、精力旺盛,、思想解放,、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強將,。二是能吃苦,。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后,，主動到鎮(zhèn)街、村社工作,，工作在一線,，創(chuàng)業(yè)在一線,，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦,、很努力,，也干出了不少成績。三是進步快,。在座的149名大學(xué)生村官和40名選調(diào)生,，任單位副職、鎮(zhèn)長助理的4名,，任二級班子正,、副職的48名，占總數(shù)的四分之一以上,，成為各單位的中堅力量,。

但是，我們也發(fā)現(xiàn),，青年干部身上還存在一些不足：一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗不足,。在座的青年干部都接受過高等教育，有豐富的專業(yè)知識,，但閱歷淺,、磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高,。要謙虛謹慎,，踏踏實實向老同志學(xué)習(xí)，雖然他們不一定上過大學(xué),，但有豐富的經(jīng)驗;老干部也要充分發(fā)揮傳,、幫、帶作用,，幫助青年干部不斷提高,。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣,，有想法,，對未來充滿信心，對人生充滿憧憬,，但容易浮躁,，有急功近利的思想。有的工作不夠安心,、不夠敬業(yè),，剛有點成績就想“挪位置”，“想法”太多,?！扒Ы镏負?dān)人人挑,，個個身上有指標”，不管官大官小,，都要踏實工作,，只要在一個崗位上干好幾件事，就是了不起,，就能得到組織的認可,。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁,，工作積極,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點去完成，但遇到挫折,，容易灰心喪氣,，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化,。遇到各種問題,，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時過于理想化,，容易脫離實際,。這些問題，需要大家高度重視,，有則改之,，無則加勉。

剛才,，通報了潼南經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，主要是想讓大家知曉潼南的發(fā)展變化，為大家提振信心,、加油鼓勁,。近年來，全縣上下團結(jié)一心,、加壓奮進,，經(jīng)濟社會實現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快,。在大家的共同努力下，潼南經(jīng)濟飛速發(fā)展,，絕大多數(shù)經(jīng)濟指標增速在渝西第一,，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到20億元,，今年將達到400億元,，到本屆結(jié)束將達到800億元，力爭突破1000億元,，發(fā)展速度突飛猛進。二是有突破,。立足潼南實際,，堅持錯位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機,、天然氣,、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群,。特別是天然氣資源儲量3000億立方米以上,，全市少有，我們主動加強與中石油西南油氣分公司合作,，變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢,，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如,，手機生產(chǎn)是過去不敢想的,，而今年我們的手機產(chǎn)量將突破2019萬臺，實現(xiàn)產(chǎn)值150億元,。這些發(fā)展不是憑空捏造的,，而是大家看得見、摸得著,，實實在在的,。三是風(fēng)氣正。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，創(chuàng)新開展了“五大活動”,、“五項清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動機制,，全縣風(fēng)清氣正勁足,，形成了“比、學(xué),、趕,、幫、超”的濃厚氛圍,。四是肯定多,。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研,，對潼南經(jīng)濟發(fā)展,、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定,，并作出重要批示,。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢,，為青年干部干事創(chuàng)業(yè),、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。

今天,，我們面對面與大家座談,，溝通了思想、交流了工作,，感觸很多,。借此機會，對在座的各位青年干部提幾點建議,，與大家共勉,。

在座的青年才剛參加工作，還有很長的路要走,，規(guī)劃好人生,，對個人的長遠發(fā)展意義重大。一是找準定位?，F(xiàn)在,，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對口，常常感到學(xué)無所用,、懷才不遇,。一方面，跟鎮(zhèn)街,、部門安排使用干部有關(guān),，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才,。另一方面,，青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人,，要學(xué)會主動適應(yīng)新環(huán)境,、新崗位，接受新挑戰(zhàn),，找準新目標,，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔,。很多工作不一定與專業(yè)完全對口,，但社會是座大熔爐，要真正把自己“熔”進去,，盡快適應(yīng),，才越能把工作干好。比如,，在座的書記,、鎮(zhèn)長、局長,，有幾個是行政管理專業(yè)呀?有幾個是干的老本行呢?我認為，在一個崗位,，不管你的學(xué)歷怎樣,，專業(yè)怎樣，只要用心,、用情,、用力、用智干事,，都能把事情干好,，都能把事情干成。各位青年朋友進入各單位之后,，要迅速調(diào)整心態(tài),，轉(zhuǎn)換角色，把個人的想法與組織的需求相結(jié)合,，干一行愛一行,，扎扎實實干好本職工作。二是放飛夢想,。只有將個人的夢想融入中國夢,，才能實現(xiàn)自身的價值。不管你身在鄉(xiāng)村,，還是鎮(zhèn)街,、部門，只要有夢想,，就會有方向,，就會有動力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難,，就能到達勝利的彼岸,。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同,，崗位各異,，目前大家都在同一起跑線。但是,，我相信,，二十年之后，你們一定會拉開差距,。究其原因,，就是看你們有沒有夢想，有沒有追求,，是否規(guī)劃好人生,，是否有奮斗目標，是否有無私奉獻的精神,。不知道今天在座的各位青年,，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃?如果沒有，我建議,，從現(xiàn)在開始,，給自己定下一個目標，并為之努力奮斗,，相信一定能取得成功,。

青年人是一個地方的未來。潼南要發(fā)展,，青年人必須勇挑重擔(dān),。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部,，絕大多數(shù)工作崗位都在基層,，工作環(huán)境差，工作條件苦,，事務(wù)繁瑣,，干了工作不一定馬上能見到成績。但是,，基層工作也有樂趣,，也有收獲?；鶎邮橇私鈬?、體察民情的最好地方，在基層工作能增強解決實際問題的能力,，就是為人生打基礎(chǔ),、蓄能量,。要沉心靜氣干好分內(nèi)工作，干一行愛一行,，說好每一句話,，做好每一件事。干好了這些小事,，就為以后干大事積累了經(jīng)驗,。不管你今后在哪個地方、哪個崗位,，基層工作都是你一生寶貴的財富,。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求，要加大對基層干部的選拔任用力度,，說明基層也是培養(yǎng)干部,、造就干部的好地方，基層工作大有可為,，大有作為,。在座的“一把手”有幾個不是從基層干起來的?同樣，我也是從一名基層干部干起來的,，我們那時的條件比現(xiàn)在艱苦得多，物質(zhì)清貧,，但精神富有,，現(xiàn)在想想，真是一筆難得的財富啊!二是創(chuàng)新實干,。青年干部接受新鮮事物快,，頭腦靈活，時常迸發(fā)出新思路,、新想法,、新點子。在各項工作中,，要樂于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新，用新眼光看問題,，用新角度想問題,，用新思路解決問題;要大膽探索、大膽實踐,、敢想敢干,，干出青年人的風(fēng)采。近年來,，潼南經(jīng)濟社會進入加速發(fā)展期,，經(jīng)濟建設(shè),、社會民生各個領(lǐng)域，都需要充滿朝氣,、充滿斗志的青年人才,。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴重缺乏,，正是大家發(fā)揮才干的大好機會,。大家要苦干、實干,、科學(xué)干,，力爭干一件，成一件,，就像孫書記說的那樣,，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡,。三是勇挑重擔(dān),。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長,，能否學(xué)有所用,，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵,。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消,，潼南從1999年到2019年2019年間，各單位很少進年輕干部,，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長,，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲,，也找不到人來頂崗,。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動作為,，勇挑重擔(dān),，盡快成長為各單位、各領(lǐng)域的得力干將,。

青年干部有理想,、有追求是好事，但要保持良好心態(tài),，不能心浮氣躁,、急功近利、急于求成,。一是增強本領(lǐng),。青年干部正處在成長的黃金時期,，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求,，樹立“活到老,、學(xué)到老”的觀念，增強知識更新的緊迫感,，向基層學(xué)習(xí),，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力,，練就過硬本領(lǐng),，努力成為社會有用之材。二是力戒浮躁,。在一些青年干部身上,，存在這樣的現(xiàn)象，總認為自己了不起,，做了很多事,，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，這山望著那山高,，成天想著換崗位,，往條件好的地方走，想法過多,，沒有把全部精力放在工作上,，這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說,，是金子總會閃光的,。大家一定要戒驕戒躁,，踏踏實實干好本職工作，相信你們的努力,，一定會得到組織和群眾的認可。三是樂于奉獻,。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動,，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時,，堅持“八小時外”開展志愿服務(wù)活動,，在幫助他人的同時提升自我,。該項活動得到了市委孫書記、曾部長等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,，我們務(wù)必要把這項活動抓實抓好,，傳遞真善美，弘揚正能量,，形成“聚是一團火,、散是滿天星”的良好效應(yīng)。

俗話說：“一失足成千古恨”,，青年干部從政之路才剛剛開始，一定要嚴以律己,，守住底線,，不走歪道、不入歧途,，始終保持一身正氣,、一塵不染。一是嚴要求,。好的習(xí)慣受益終身,。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象?，F(xiàn)在你去收老百姓的一只雞,、一框蛋、一盒土特產(chǎn),，在不自覺中放松了自我約束,、自我要求，就會慢慢腐化變質(zhì),，走向犯罪的深淵,。大家要講規(guī)矩、守紀律,，堅持原則,，秉公辦事，決不能吃拿卡要,、胡作非為,，要真心實意為群眾服好務(wù)。二是常自省,。人非圣賢,，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思,，自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時常自省自勵,，清理思想,，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”,，走好人生每一步,。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議,，更好地凈化自我,、完善自我。三是重品行,。我常說,，鍛煉使人健康,，廉潔使人平安,。到監(jiān)獄才知道自由的可貴,，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時工作很苦很累,，千萬不能放松自我,，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣,，放任自流,。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，多鍛煉身體,，多看書看報，始終保持積極樂觀的心態(tài),，增強自我“免疫力”。

選好人才,，用好人才,，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺,。

最后,，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康,、心想事成!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫宋,今天非常高興能參加此次座談會，這是礦上對我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機會,。

2019年7月我大學(xué)畢業(yè),，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了石油公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,，2019年12月5日河南煤業(yè)化工集團成立,，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團,，靠創(chuàng)新和機制,，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬,，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，驕傲地挺進了世界500強企業(yè),。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,，感受到了公司先進的文化理念,，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作,、扎根煤礦,、施展抱負、奉獻礦山,，不辜負礦山對我的培養(yǎng),。

工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊,，在平凡的崗位上鍛煉成長,，虛心學(xué)習(xí)，扎實苦干;工作中,，我通過深入現(xiàn)場,，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索,，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處,，盡職盡責(zé),，立足自身，順勢發(fā)展在此我就個人而言,，談?wù)剮c感受和大家分享,。

作為一名大學(xué)生，第一點我覺得我們要積極改變自我,，適應(yīng)環(huán)境,。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰,，適者生存,。”只有我們積極地融入環(huán)境,，適應(yīng)環(huán)境,，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展,，才能安靜,，方可思遠，才能睿智,，方可作為;第二點,、我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功,。俗話說：“天行健,，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物,?！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合,，不斷總結(jié),，苦練內(nèi)功，堅忍不拔,，始終保持一股干勁,、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神,，以昂揚向上的斗志,、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻;第三點我們要適時展現(xiàn)自我,，勇于擔(dān)當(dāng),。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣,，年輕銳氣，敢于做事,，敢于負責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng),，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合，做到人企合一,，不斷挖掘潛能,，提升自我價值。

作為一名技術(shù)管理人員,，第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān),。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,，影響施工質(zhì)量，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失;第二點我們要擔(dān)負起技術(shù)管理的重任,，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班,、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí),、多向書本探究,、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況,、多問工友操作情況,，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性,。第三點對于質(zhì)量標準化工作,、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短,，用創(chuàng)新的精神注入新活力,。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù),，用技術(shù)改革簡化工序,，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路,，做到不僅有亮點和精品,，還要降低成本，做到三化管理,。

進入工作以來,，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志,，越能激發(fā)我們的潛能,。改變施工工藝,，多少設(shè)備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度,，解決瓶頸問題,，解放勞動力，提高生產(chǎn)力,，這也是我們大學(xué)生的職責(zé),。在這里,，我只想說吃苦是福,，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活,。請讓我們大家攜起手來,，和衷共濟，風(fēng)雨同舟,，為六礦更加更加輝煌的明天而努力!謝謝大家!

中石油青年座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務(wù)員的光榮與自豪,！同時,，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會,，讓我與大家一起來學(xué)習(xí),、交流。謝謝你們,！

首先作個自我介紹：我叫xx,，來自xx鄉(xiāng)政府，今年xx歲,。xx年考起公務(wù)員,，同年11月下派到xx鄉(xiāng)政府工作，四年來,，我分別在辦公室,、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉,，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升,?；仡櫣ぷ鬟@四年來，使我感觸頗多,，在這我想用四句廣告詞向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自己近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,。

第一句是中央10套“知而獲智,，智達高遠。用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞,，我非常喜歡,。因為它為我們闡述的是一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想,，鼓勵人們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念,。如今,，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提,，是生存之道,，是人生的主題。在工作中,，通過加強政治理論學(xué)習(xí),，使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀,，升華了自己的人生觀,，端正了自己的價值觀。通過加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，增強了我們青年干部做好本職工作,、更好地服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)，真正做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,，以避免犯錯誤,，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學(xué)習(xí),，讓我們青年干部學(xué)以致用,，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力,、一種辦法,、一種高度、一種境界,。所以我們青年干部必須培養(yǎng),、保持自己持久,、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作,、生活中汲取營養(yǎng),，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節(jié)拍,。

第二句是“舍得”酒業(yè)的廣告詞,，“舍得方寸之間，品味智慧人生,?！吧帷迸c“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認為有舍才有得,、小舍”小得,、大舍大得,。從某種程度上,，雖然基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒,，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,，各方面相對來說不如在縣直機關(guān)，好像我“舍”了,，沒有“得”,，但我深信我自己得到了自己想“得”的,，因為通過這幾年來的工作,，通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾,，我已經(jīng)向人民群眾學(xué)到了很多在機關(guān)中所學(xué)不到的知識,。

第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容,，乃悅。有什么樣的心態(tài),，”就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地,，確切地表達出我內(nèi)心的真實感覺,。“海納百川,，有容乃大,。的寓意是做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬”廣胸襟，這是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn),?！坝腥?，乃悅?！蔽易哉J為的理解是,，“容”，寬容,，“悅”,，高興，快樂,。也就是說,，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂,。當(dāng)有別人批評時,，多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤解時,，多想想別人的難處,，寬容是一種真誠,一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài),、一種形式,寬容需要一種修養(yǎng),一種勇氣,。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季,，才能閑庭信步笑看花落花開,。

第四句是飛利浦電器的廣告詞：“讓我們做得更好?！昂ｉ煈{魚”躍,，天高任鳥飛?！鄙钪胁紳M了問號,，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號,。作為一名公務(wù)員,，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí),，勤奮實踐,，埋頭苦干，開拓進取,，大膽工作,，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造無愧于青春、無愧于時代的人生價值!謝謝大家!

中石油青年座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家下午好,，我是品質(zhì)部的xxx。

今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學(xué)生員工中的一員在此發(fā)言,?；叵胛以诠镜某砷L經(jīng)歷，不由的使我感慨萬千,。自20xx年進入公司工作,，不知不覺已經(jīng)過去了兩年。這兩年,，我與公司共同成長,，并深深融入到這個溫暖的大家庭；這兩年,，我與公司共同奮斗,，為自己的目標而努力；這兩年,，我有幸見證了公司的迅猛發(fā)展和他的偉大變革,。

進入公司至今，我并沒有做出了不起的大貢獻,，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作,。還記得剛進入公司時候的自己,，從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來,，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,，收獲也頗豐。不管是一線員工還是管理人員,，他們都對工作認真負責(zé),，主動加班加點把工作完成；當(dāng)他們面臨困難,，身處艱苦環(huán)境的時候,，他們不是選擇逃避而是勇往直前，勤奮實戰(zhàn),。大家還記得17年年初在南京培訓(xùn)的場景嗎,？面對這么寒冷的天氣，這么苛刻的作息時間,，大家仍然咬牙堅持了下來,，在刺骨的寒風(fēng)中訓(xùn)練到凌晨2—3點，沒有一個人放棄,。

許總說過：夢想有多高,，腳步就有多遠,。與其說我對未來的職業(yè)規(guī)劃，不如說我有一個夢想,。我夢想有一天在公司,，我可以成為一個有奉獻和奮斗精神的品質(zhì)管理者。過去,，對于品質(zhì)體系,，我只是簡單的了解，沒有深入鉆研,，工作的重點放在了數(shù)據(jù)統(tǒng)計上,，雖然現(xiàn)在每月都有品質(zhì)數(shù)據(jù)匯編，但經(jīng)過上次美的具總的培訓(xùn)之后,，我發(fā)現(xiàn)自己離真正的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析還有很長的一段距離,。所以，對于20xx年,，我將提高自己在數(shù)據(jù)分析上的能力,，認真學(xué)習(xí)各種品質(zhì)統(tǒng)計方法。除此之外,，我將深入到體系流程中去,，希望有一天，當(dāng)有客戶來對我們公司進行審查的時候,，我不再是簡單的準備和遞送資料,，而是可以嘗試獨自面對。

最后,，我想說：昨天,，我努力了；明天我將更加努力,。在此,，我謹代表青年員工承諾：過去不管是成功還是失敗，我們都將把他作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人長處，在工作中不斷提高和完善自己,，認真履行崗位職責(zé),。最后預(yù)祝許董及各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們新春快樂,；也祝公司早日走進資本市場,，謝謝！

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家,！

中石油青年座談會發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

作為單位團委委員,，雖然一向以來因為工作原因,，對青年團員工作的參與度有限，與青年團員接觸交流的機會也不是太多,，但老實說,，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看,，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上、踏實上進的學(xué)習(xí)活力和工作態(tài)度,，在此也向大家學(xué)習(xí),。

那里，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的資料,，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉,。

一是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們青年團員不斷成長,、不斷提高的重要途徑,。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學(xué)也,，學(xué)須志也,，非學(xué)無以成才，非志無以成學(xué)”,，那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標吧,。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提,。我明白在座的很多青年團員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧、十分主流,、也十分廣博的論壇,，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽,，偶爾也發(fā)言,，畢竟對于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我期望能和青年團員們分享，我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我愿意向青年團員們請教,。個性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情,，比如有人考mba,，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟師,，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位,，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個明確的實實在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向,。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),，但那里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟”,，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考,。前段時間在參加一個培訓(xùn)會的時候,，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中,，經(jīng)?？吹接型略陲w機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣,。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微,，但那里我想說的是,，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實實在在,、隨時隨地,！最終我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象，對于我們青年來說,，進單位時間都不長,，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短,，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的教師們學(xué)習(xí),，子曰“三人行，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事,，盡管我們經(jīng)常看到的可能會是我們一些同事的缺點,，但如果我們能有機會多與人交流和溝通,，多一些平和心態(tài)，多一些踏實與淡定,，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的,。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，畢竟在此刻多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的,。

二是關(guān)于工作,。此刻，我們在座的青年團員們,，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,，我想最重要的還是工作態(tài)度問題,，雖然此刻許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多,，工資越領(lǐng)越少,，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,，我們需要的干一行,、愛一行，只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好這天的工作,。當(dāng)然，我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了,，可能有的同志會和自我一些混得比較好的同學(xué)比較，也會有一些心理上的落差,，但至少此刻的工作是沒落下的,，甚至有許多還做的很好,，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài),，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的,！

三是關(guān)于生活。此刻我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象,，就是工作之外的交流十分多,，活動的資料和形式也比較多，當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多,、氛圍很和諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,，這個嘗試十分好,，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動，這樣的活動開展的越多,，大家八小時之外的交流越多,，陷進麻將的時間越少，對促進我們的文化建設(shè)也越有好處,。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,，期望今后各組長能夠帶頭組織起來，在條件許可的狀況下,，推薦我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),，在增進青年職工相互交流的同時，更好的促進我們這些活動實實在在的開展,。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,，由于時間有限，準備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正,。

多謝！

中石油青年座談會發(fā)言稿篇七

大家午時好!

首先,，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺,。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余,，今日就借助這個機遇來談點自我在這一年中的認識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,，異常是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響,。

第一部分：說真的,，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西,，可是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前,。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想,，我們至少要做好以下幾個地方：

2,、做一個勤奮、堅韌的員工,。蜘蛛不會飛翔,，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮,、敏感,、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開,，仿佛得到了神助。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是，我們就記住了,，蜘蛛不會飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3,、要有很強的.凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè),，必須要有一支和諧的團隊,，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍,。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工,，那么，我們就會很簡便地融入到一個團體當(dāng)中,，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工,。

4、要嚴格規(guī)定自我的執(zhí)行力,，要有很強的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。

中石油青年座談會發(fā)言稿篇八

各位代表,、各位勞模,、青年朋友們：

大家上午好!

歷程,，感受到了勞模的崇高思想和偉大精神,。他們身上表現(xiàn)出的主人翁職責(zé)感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,，展示了新時期長航人的高尚精神境界和嶄新形象,。在此，我代表長航局黨委,、行政,、工會和共青團，向出席這天會議的勞模代表和先進青年代表,，并透過你們,，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進青年致以親切的問候!

下面我講三點意見：弘揚勞模精神，勇?lián)鷷r代重任,，共同推進長江航運發(fā)展新跨越,。

一、弘揚勞模精神,，引領(lǐng)行業(yè)新風(fēng)尚,。

勞動最偉大，勞動者最光榮,。勞動模范是工人階級和勞動群眾的代表人物,，是先進生產(chǎn)力的代表，他們身上體現(xiàn)出的解放思想,、開拓進取,，知難而進、勇于創(chuàng)新,，艱苦奮斗,、求真務(wù)實，淡泊名利,、無私奉獻的精神,，是工人階級優(yōu)秀品質(zhì)的集中反映，是“同舟共濟,、揚帆奮進”的長江航運精神完整的詮釋,。在座的四位全國勞模和先進工作者身上有幾個共同精神，那就是：實干,、進取,、創(chuàng)新、奉獻,。我們弘揚長江航運精神,，就是要學(xué)習(xí)勞模的高尚品格和奉獻精神,，充分挖掘干部職工的個人潛能，激發(fā)創(chuàng)造力,，切實鼓足“干勁,、闖勁和韌勁”三股勁，把握新機遇,，同舟共奮進,，為沿江經(jīng)濟社會發(fā)展帶給強有力的航運保障。

(一)要學(xué)習(xí)勞模腳踏實地,、建功創(chuàng)業(yè)的實干精神,。過去我們發(fā)展靠實干精神。此刻,，我們正處于長江航運大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時期,，更需要實干精神。期望的種子,，只會在勤奮的沃土里茁壯成長,，秋天的收獲，永遠屬于辛勞的耕耘者,。在推進長江航運發(fā)展新跨越的這天,，我們更需要講實話，辦實事,，求實效,，更需要聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展,，更需要求真務(wù)實,，埋頭苦干。

(二)要學(xué)習(xí)勞模永不自滿,、克難攻堅的進取精神,。時代在發(fā)展，社會在進步,，進取精神就是永不滿足,、永不懈怠、永爭一流的精神,。加快長江航運建設(shè),，實現(xiàn)“四個長江”的宏偉目標，決定了我們務(wù)必以開放的思路,、改革的勇氣,、創(chuàng)新的理念、進取的精神，要以進取精神去拓寬思路觀念,，以進取精神去完善機制體制,，以進取精神去創(chuàng)新方法舉措，銳意改革,，克難攻堅,，勇創(chuàng)一流。

(三)要學(xué)習(xí)勞模勇于開拓,、敢為人先的創(chuàng)新精神,。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的不竭動力,，弘揚勞模精神務(wù)必學(xué)習(xí)勞模勇于開拓、敢為人先的創(chuàng)新精神,。要先行先試,，大膽創(chuàng)新，敢破常規(guī),，推陳出新;要不固守現(xiàn)成模式,，打破已有的條條框框，大力推進創(chuàng)新;要尊重首創(chuàng)精神,，激發(fā)創(chuàng)造活力,，肯定創(chuàng)造成果。

(四)要學(xué)習(xí)勞模服務(wù)人民,、回報社會的奉獻精神,。奉獻精神是一種良好的思想境界，是長航系統(tǒng)應(yīng)有的浩然正氣,。在努力構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求下,，我們務(wù)必增強奉獻意識，時刻牢記“三個服務(wù)”的職責(zé)和使命,，大力弘揚愛國主義,、群眾主義、社會主義精神,，在創(chuàng)業(yè)中和諧,，在奉獻中實現(xiàn)追求、體現(xiàn)價值,，為建設(shè)長江航運事業(yè)貢獻力量,。

二、勇?lián)鷷r代重任,，爭做“四有一勇”長航新青年,。

期望長航系統(tǒng)廣大青年朋友們勇?lián)鷷r代重任，腳踏實地，在實踐中奮發(fā)成長為一代“有理想,、有品德,、有潛力、有作為,、勇?lián)?dāng)”的長航新青年,，在長江航運發(fā)展新跨越中貢獻更大力量，創(chuàng)造出無愧于時代,、無愧于青春的業(yè)績!

(一)要堅定理想信念,。理想催生激情，奮斗成就事業(yè),。理想信念是人生的目標方向,，是成就事業(yè)的重要動力，是戰(zhàn)勝困難的精神支柱,，是為人處世的立身之本,。青年是人生的重要階段，青年時代構(gòu)成的價值取向,、目標追求,，往往影響著一生的發(fā)展。長航系統(tǒng)的廣大團員青年務(wù)必要有堅定的理想和信念,，搶抓新機遇,，奮力新跨越，崗位建功,、立業(yè)成才,，自覺投身于推動長江航運發(fā)展新跨越的偉大實踐。同時要把樹立遠大理想,、以德立身和腳踏實地工作有機結(jié)合起來,，把個人的成長、進步和發(fā)展融入到長江航運事業(yè)的共同理想之中,，把個人的抱負融入到推進“長江航運發(fā)展新跨越”的具體實踐之中,，做到有理想、有品德,，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,，實現(xiàn)自己的人生理想和價值追求。

(二)要勤奮學(xué)習(xí)成才,。知識引導(dǎo)人生,，學(xué)習(xí)成就未來。青年時期是學(xué)習(xí)的黃金時期,，在科技進步日新月異,、知識信息競相涌流的形勢下，當(dāng)代青年學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫。青年是長江航運建設(shè)與發(fā)展的生力軍,，要勤于學(xué)習(xí),，勇于實踐，練就過硬本領(lǐng),，爭做棟梁之才,。要圍繞求知成才的目標，把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度,、生活方式和畢生追求,，始終持續(xù)旺盛的學(xué)習(xí)熱情和強烈的求知欲望，不斷增強綜合素質(zhì),，提高自身的潛力,。圍繞發(fā)展學(xué)習(xí)，面向未來學(xué)習(xí),，著眼創(chuàng)新學(xué)習(xí),，緊密追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流，始終追隨科學(xué)文化發(fā)展的前沿,，廣泛吸收先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗，永不守舊,、永不滿足,、永遠創(chuàng)新，努力走在航運發(fā)展的前列,。要堅持知行合一,、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來,，立足本職崗位,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和崗位技能，在實踐中求取真知,、增長才干,，努力成為一個有潛力、學(xué)有所長,、業(yè)有所精的行家里手,，成為航運發(fā)展建設(shè)亟需的優(yōu)秀人才。

(三)要勇于艱苦創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)永遠是時代的最強音,。任何成就，都是透過艱苦奮斗取得的,。要做到有作為,，勇?lián)?dāng)，勇于攻堅克難，敢于在最困難,、最艱苦的地方大顯身手,，把青年的生力軍和突擊隊作用充分發(fā)揮出來。要大膽探索,、銳意進取,，自覺站在改革創(chuàng)新的前列，站在時代發(fā)展的前列,，為長江航運發(fā)展新跨越貢獻聰明才智,。

剛才南京航道工程局的青年代表為大家介紹了已故“長航系統(tǒng)愛崗敬業(yè)杰出青年”馬亮同志的先進事跡。馬亮同志是新時期成長起來的共青團員的優(yōu)秀代表,，自大學(xué)畢業(yè)分配到安慶航道工程處以來,，就一向奮戰(zhàn)在長江航道整治工程一線。作為一名年輕的共青團員,，應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù),，他生命不息、戰(zhàn)斗不止,，勤奮好學(xué),、執(zhí)著堅韌，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,，用短暫的生命譜寫了一曲壯麗的青春凱歌,。

期望長航局廣大團員青年深入學(xué)習(xí)馬亮同志的先進事跡，學(xué)習(xí)他崇高的愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，學(xué)習(xí)他高度的工作職責(zé)心和使命感，為加快建設(shè)“四個長江”,，奮力推進長江航運發(fā)展新跨越奉獻青春與智慧!

三,、共同推進長江航運發(fā)展新跨越，充分發(fā)揮勞模對青年的“傳,、幫,、帶”作用。

在我們這天的座談會上,，有這樣一對“師徒”,，師傅姚澤炎是全國先進工作者，金牌引航員,，是長航系統(tǒng)服務(wù)型職工標兵,、長航首屆長航十大杰出人物;徒弟方劍波是全國青年崗位能手，也是我們的長航十大杰出青年,。同志們也許還不明白,，姚澤炎同志的師傅,，原南通引航站站長阮國興同志也是江蘇省勞動模范。師徒三代都是勞模,、先進,，這是我們長江引航中心，乃至整個長航系統(tǒng)的一段佳話,，一個榜樣!

從今年開始,，我們計劃用2到3年的時間，在全系統(tǒng)大力實施“青年引航工程”,，推行“導(dǎo)師制”,，即在系統(tǒng)各單位由組織人事部門會同團委，選取一批德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務(wù),、會管理的優(yōu)秀干部、高級技工,，個性是勞動模范,、先進典型，作為28歲以下青年職工的導(dǎo)師,，與青年職工采取“結(jié)對子”的形式,，簽訂培養(yǎng)協(xié)議;導(dǎo)師在必須時期內(nèi)指導(dǎo)、關(guān)注和關(guān)心青年職工的思想,、工作,、學(xué)習(xí)和生活，做好“傳,、幫、帶”,，引領(lǐng)青年職工崗位建功,、成長成才，幫忙解決青年職工的一些實際困難;青年職工自覺理解導(dǎo)師的教育,、指導(dǎo)和培養(yǎng),。今年4月，長航局黨委專門印發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下共青團和青年工作的意見》,，對青年引航工程的推進和實施提出了具體的要求,，期望長航系統(tǒng)各單位黨委高度重視，認真研究,，結(jié)合實際,，精心組織，扎實推進本單位的青年引航工程,，力爭盡快取得必須的成效,。各級人事部門會同團委,，要每年組織評選優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀青年職工，并將導(dǎo)師與青年職工的工作業(yè)績納入年度考核,。各單位要為“青年引航工程”制定詳細的實施方案,，明確導(dǎo)師的選拔與職責(zé)、培養(yǎng)方式,、考核,、激勵機制等資料，將這項工作扎實開展下去,。

勞模是我們?nèi)袠I(yè)的寶貴財富,，是長江航運事業(yè)發(fā)展的功臣，是廣大干部職工的楷模,。長航各級黨政工團要進一步推動尊重勞模,、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模的風(fēng)尚,，使勞模精神不斷發(fā)揚光大,。要認真落實有關(guān)勞模的政策待遇，切實解決勞模工作,、生活中的具體困難和實際問題,，不斷提高勞模的社會、政治和經(jīng)濟地位,，為勞模發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件,。

各級黨組織要注重對青年職工的關(guān)懷，要定期聽取關(guān)于青年工作的匯報,，及時幫忙研究和解決青年職工的實際問題,，為共青團、青年工作開展活動創(chuàng)造各種有利的條件,，為青年干部掛職鍛煉創(chuàng)造條件,，對德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀?、群眾公認,、團結(jié)協(xié)作的青年干部要培養(yǎng)重用，要選拔先進青年代表充實到團的崗位上,，讓他們盡快成長成才,。

同志們，我們長航系統(tǒng)的勞模們來自長江航運各條戰(zhàn)線,、各個行業(yè)和各個地方,，他們的人生歷程和感悟，十分豐富,、深刻而有教育好處,。這天的座談會是一堂十分有好處的人生教育課,，勞模們的榮譽是汗水、心血凝結(jié)而成的,，是用奉獻,、奮斗、創(chuàng)造精神和高尚品格凝結(jié)而成的,，這本人生教科書,，值得我們每個長航人認真閱讀。勞模們身上展現(xiàn)出來的奮斗激情,、奉獻精神和創(chuàng)造熱情,，是一部優(yōu)美、感人的人生交響樂!期望長航系統(tǒng)廣大干部職工堅定信心,、扎實工作,、開拓創(chuàng)新、銳意進取,，為推進長江航運發(fā)展新跨越貢獻力量!

最后,，祝各位代表身體健康，工作順利,，事業(yè)有成!謝謝大家!

中石油青年座談會發(fā)言稿篇九

青年座談會發(fā)言稿要說什么?看看下面的青年座談會發(fā)言稿范文哦!

很高興今天有這個機會,，在這里代表年輕干部發(fā)言。

對于部里召開這次會議,，我表示由衷的高興和感謝,。

我想，這次會議首先傳遞出的信息,，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關(guān)愛,。

近年來，組織部來了一批年輕人,，恰同志少年,，風(fēng)華正茂。

我們這幫年輕人,，給部機關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了厚望,。

人生的路很長,，我想，我將和在座很多同志一樣,，把人生最美麗的青春留給組織部,，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光,。

年輕人的成長,，是需要坐標和方向的,。

慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標,，結(jié)合“五零”的目標,，進而提出了“五勤”的要求，即講要求,，又交方法,，諄諄教導(dǎo)，用心良苦,，循循善誘,，宛若尊長。

既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求,，交了方法,，關(guān)鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會,，談“五心”,。

感恩心

“唯賢者，能為報恩”,。

感恩不僅僅是一種情感,，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界,。

我們從小到大,，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁ?/p>

我感謝領(lǐng)導(dǎo),、感謝父母,、感謝老師、感謝親人,、感謝朋友,、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>

我們常說,，機遇是留給有準備的人的,。

但我認為，如果你是一個有準備的人,，你更應(yīng)該感謝給你機遇的人,。

目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下,。

作為市委的重要工作部門,，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的,。

前不久,，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”,，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉,，是需要膽識和胸襟的,。

對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多,、太好的機遇,。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔,，洶涌澎湃,。

佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了,。

他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭,，置于江面之上，不但沒有沉沒,，反而過江而去,，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解,。

佛陀說,，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣,。

什么是它的善緣呢?就是船,。

大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒,。

我想,，或許人生也是如此，只有遇上善緣,，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負,。

今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里,，擁有這么好的成長環(huán)境,，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄?/p>

組織部這艘船，承載著我們的希望,，定會帶我們駛向成功的彼岸,。

“滴水之恩，涌泉相報”,。

想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,，我們只有化知恩之情為報恩之行,，以一顆感恩的心,，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托,。

進取心

達爾文的進化論不僅適合于生物,，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰,，推動了社會的不斷前進,。

年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動,、多一份努力,，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰,、被時代所淘汰,。

人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長,，每過一道坎時,，都充滿緊張。

李大釗說：青年之字典,，無“困難”之字,，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進,，惟知雄飛,。

我想，大家只要抓住機遇,，積極進取,，就能不斷攀上新的臺階。

就算是在遇到挫折,，遭到失敗,，也不可怕，因為我們還可以說,，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來,，百折不饒，愈挫愈勇,，勇往直前,，不拋棄，不放棄的進取精神,。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線,，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。

我們的生命,，有的時候會是泥沙,，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了,。

一旦你沉淀下去了,，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了,。

所以我建議大家,，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神,，像水一樣不斷積蓄自己的力量,，不斷的沖破障礙，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,，把自己的厚度給積累起來,，當(dāng)有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海,。

平常心

生活就像一首流暢的輕音樂,，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢,。

但享受這種生活需要平常心,，否則會磕磕絆絆，變得極不平常,。

“寵辱不驚,，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”,。

只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

工作在組織部門,，身邊都是伯樂,。

我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔(dān)憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺先得月的欣慰,。

相信我們的付出的努力和工作的能力,，領(lǐng)導(dǎo)會給我們一個客觀公正的評價。

孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠,，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土,，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒,。

我們只要保持心靈的平衡與和諧,，以一種只管登山不問高的精神,，低調(diào)做人，高調(diào)做事,，以平和的心態(tài)對待進退,，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值,。

責(zé)任心

責(zé)任心是一個人對人生、對社會,、對事業(yè)的態(tài)度,。

積極主動、奮發(fā)進取的人,，無論在什么情況下,，都對工作、對自己有一份強烈的責(zé)任心和使命感,。

來自 sevw.cn

責(zé)任心也是良心,。

組織工作無小事，需要我們有更強烈的責(zé)任心,。

領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進組織部,，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng),。

工作就是責(zé)任,，講責(zé)任首先要有責(zé)任心。

有了責(zé)任心,，為了干成事,，就會專心去琢磨、去請教,、去實踐,，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平,，沒有能力也會變得有能力,。

有了責(zé)任心，就會把每一件簡單的事做好,，成為不簡單;有了責(zé)任心,，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡,。

沒有責(zé)任心,，就會對工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責(zé)任心,，就會變得馬虎,、變得大意、變得懈怠,，即使有再好的能力和水平,，也只能是說在嘴上、畫在紙上,、停留在做樣子上,，最終將半途而廢，甚至一事無成,。

如果我們不用一顆強烈的責(zé)任心來對待工作,，那就有負于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負于自己的良心,。

自省心

每個人都希望得到尊重,。

我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位,，只能靠不斷加強自身修養(yǎng),，完善自身人格，贏得別人的尊重,。

自省可以明是非,，知得失，可以揚長避短,，完善自我,。

自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用,，敝帚自珍,，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機,，積重難返,。

陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步?第二問,，我的學(xué)問有沒有進步?第三問,，我的.工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”,，想一想哪些事情做到了,、做對了，哪些事情做錯了,、應(yīng)該怎樣做,。

這些都是自我反省的典范。

年輕人難免犯錯,，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本,。

但如果我們能“靜坐常思己過”,，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止,，防止發(fā)展和蔓延。

這樣,，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段,。

自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣,。

認識到自己的錯誤不難,，但要坦誠面對，卻非易事,。

懂得自省，是大智;敢于自省,，則是大勇,。

相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈,，讓每一天都生氣勃勃,。

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十

我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。

這句話告訴我們一種學(xué)無止境,、智慧無邊的思想,，鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦,，用智慧改造我們的世界理念,。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代,，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提,。在工作中，通過加強政治理論學(xué)習(xí),，使我們青年員工改造了自己的世界觀,，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀,；通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),，真正做到干一行,、愛一行、專一行,、精一行,，以避免犯錯誤,，在此崗位上有所作為；通過加強實踐學(xué)習(xí),，讓我們學(xué)以致用,，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力,、一種辦法,、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久,、旺盛的學(xué)習(xí)力,，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),，才能始終跟上時代的步伐,，符合工作的節(jié)拍。

事相處,，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,，大家自然會在工作中不亦樂乎！當(dāng)有別人批評時,，要多想想自己的過失,；當(dāng)有同事誤解時，要多想想別人的難處,。寬容是一種真誠,，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài),、一種形式,。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣,。工作中有了這種寬容的氣度,，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處,，對工作也就起到了推波助瀾的作用,。

作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心,！我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí),、勤奮實踐、埋頭苦干,、開拓進取,、大膽工作,、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、無愧于自己的工作,！“讓我們做得更好”！

剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了希望,，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期的支持和幫助,。我相信通過此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度,，充分調(diào)動員工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,，為繼續(xù)開展好團建基礎(chǔ)建設(shè),，深化青年崗位建功,，著力提升青年素質(zhì)，引導(dǎo)培育青年文化四項行動,，努力引導(dǎo)廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè),，為公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家！

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十一

各位教師：

大家午時好!

首先感激學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機會,，在那里,，我將敞開心扉，談?wù)劰ぷ魉哪陙砩?、工作上的一點體會吧!

四年,，彈指一揮間?；厥淄?，還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀,，那時的我,，應(yīng)對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重,。然而值得慶幸的是,，四年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的熱心幫忙和自身的刻苦努力下,，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,，工作本事得到了必須提高,。今日我把這些體會說出來期望能和大家共同探討,。我覺得作為一名青年教師，要盡快成長,、不斷提高,，需要做好以下幾點：

這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈,，每個人都有自我前進的方向,。作為一名青年教師，我在適應(yīng)了自我的工作之后,，為自我樹立了一個工作的目標,，奮斗的目標。我的奮斗目標是：讓自我成為一名有目標感,、職責(zé)感,、進取感、學(xué)力感,、專業(yè)感的教師,，成為一名學(xué)者型、研究型,、智慧型的教師!此刻,，我仍然向著這個目標邁進!

老教師教齡長，知識淵博,，教學(xué)經(jīng)驗豐富,，講課水平較高。對于我們青年教師,，老教師不僅僅是自我的同事,，更是自我在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自我周圍的同事交流,，吸取他人成功的經(jīng)驗,，交流教學(xué)心得。這樣不僅僅能夠迅速彌補自我教學(xué)中的不足,，還能夠互相探討經(jīng)驗,，增強信心，豐富自我的教學(xué)手段和方法,，在教學(xué)中到達事半功倍的效果,。學(xué)校為青年教師開展的“拜師傅，結(jié)對子”活動為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺,，我覺得師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機會，從而得到提高,。所以我們平時要利用機會多聽聽師傅的課,，多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,，多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度，多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗,，僅有虛心的向師傅學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自我盡快成長起來,。在此我也很感激學(xué)校為我供給了這樣的機會,。

這是成長的關(guān)鍵。首先要深化專業(yè)知識,，并拓寬知識領(lǐng)域,。要給學(xué)生一杯水，教師自我要有一桶水,，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,，但也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自我的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系，這就需要我們多讀書,，尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志,。在專業(yè)方面，我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限,，一些教學(xué)方法,、教育手段都停留在初級的水平上，并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的本事不強,。所以,，我努力多讀一些教學(xué)方面的書報雜志，逐步使自我的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次,。

這是成長的核心。教學(xué)中應(yīng)不斷反思,。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,，不斷調(diào)整自我的知識結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)方法,，以獲得持續(xù)發(fā)展,，到達成長的質(zhì)的飛躍。

(1),、從教法來講：應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動后,，認真總結(jié)，檢討成敗得失,，研究出更好的教育教學(xué)方法,，以求今后取得更大的提高?！安环e小流,，無以成江河,。”只要長期堅持,，從細微處入手,，日積月累，終究會有驚人的質(zhì)的飛躍,。

(2),、從知識來講：經(jīng)過在教學(xué)實踐中學(xué)生對教學(xué)的反饋，即時補充自身知識的不足,，和學(xué)生共同成長提高,。同時,，更應(yīng)根據(jù)社會的發(fā)展,、科學(xué)的提高，更新自我的知識結(jié)構(gòu)并作用于教學(xué),。

徐特立先生說：教師有兩種人格,，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”,。經(jīng)師只教授學(xué)問,，而人師不僅僅教學(xué)問，學(xué)生的品質(zhì),、學(xué)生的作風(fēng),、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心,。所以,，我們平時要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài)，主動和他們多接觸多談心,，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,，告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等，就能夠使我們的教學(xué)得到不斷的改善和提高,。同時,，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的特點，因材施教,，使他們更容易理解你的教學(xué)資料,。

最終，我想把這樣一句話送給所有的青年教師：每個人的心中,，都有一個舞臺——心有多大,，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長成參天大樹!

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家午時好!

首先,，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢,，到單位已經(jīng)一年有余,，今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來,，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響,。

第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后,，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，可是,，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做,，才能在職場生涯中走的更好,，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：

2,、做一個勤奮,、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮、敏感,、沉默而堅韌的昆蟲,，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開,，仿佛得到了神助,。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是,，我們就記住了,，蜘蛛不會飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3,、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團隊,，要想打造一個和諧的團隊,，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工,，那么,，我們就會很簡便地融入到一個團體當(dāng)中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工,。

4,、要嚴格要求自我的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣,。

5、必須具備進取的行動素質(zhì),。心動不如行動,，當(dāng)我們擁有目標之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動,，僅有這樣才會在第一時間取得勝利,。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工,。

7,、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙,，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,，作為一名青年員工,，我們要時刻充實自我的頭腦，讓自我具備超強的思想力,，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。

8、要做一個明白感恩的員工,。我們要對工作有一個感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺,，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情,、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心境工作時,，我們才能認真履責(zé),，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色,，真正到達“工作歡樂,，歡樂工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化,，簡單地講即企業(yè)精神,，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂,，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰,、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講,，它包括企業(yè)的各種文化教育,、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動,。在劉經(jīng)理到五公司以來,，更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里,，我們分公司舉行了演講比賽,、乒乓球比賽、知識競賽,、崗位職責(zé)考試,，還有今日的青年職工座談會等等，于是,，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工,，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工,，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進取性與創(chuàng)造性,、鼓舞了我們的士氣,、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!

作為單位團委委員，雖然一直以來因為工作原因,，對青年團員工作的參與度有限,，與青年團員接觸交流的機會也不是太多，但老實說,，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí),、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的積極向上,、踏實上進的學(xué)習(xí)激情和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí),。

這里,，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€方面的內(nèi)容，以求與在座的各位青年團員們交流并共勉,。

學(xué)習(xí)是我們青年團員不斷成長,、不斷進步的重要途徑。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標,，諸葛亮說“夫才須學(xué)也,，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才,，非志無以成學(xué)”,，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標吧。對我們青年人來講,，有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提,。我知道在座的很多青年團員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流,、也非常廣博的論壇,，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊，我也經(jīng)常瀏覽,，偶爾也發(fā)言,，畢竟對于我所知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我希望能和青年團員們分享,，我所不知道的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我愿意向青年團員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情,，比如有人考mba，有人考金融英語,，有人考經(jīng)濟師,，其實我很欣賞進單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志，不管他們是為了今后能增加工資,，還是為了能晉升職位,，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個明確的實實在在的學(xué)習(xí)目的，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向,。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,，其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的,，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),，但這里我想與大家交流一點，我相信“書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟”,，學(xué)習(xí)需要多看書、勤思考,。前段時間在參加一個培訓(xùn)會的時候,，上級一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻，他在帶隊外出檢查的途中,，經(jīng)?？吹接型略陲w機上無所事事，甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,，而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣,。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實高，對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微,，但這里我想說的是,，學(xué)習(xí)沒有捷徑，學(xué)習(xí)需要的是實實在在,、隨時隨地,！最后我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對象，對于我們青年來說,，進單位時間都不長,，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑，但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說,，都還相當(dāng)短,，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學(xué)習(xí)，子曰“三人行,，必有我?guī)熝伞?，所以我們首先學(xué)習(xí)的對象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c,，但如果我們能有機會多與人交流和溝通，多一些平和心態(tài),，多一些踏實與淡定,，我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學(xué)習(xí)的東西的,。此外，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，畢竟在現(xiàn)在多元的世界，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的,。

現(xiàn)在，我們在座的青年團員們,，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,，有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干。在工作方面,，我想最重要的還是工作態(tài)度問題,，雖然現(xiàn)在許多人深有感觸，覺得基層單位事情越做越多,，工資越領(lǐng)越少,，但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責(zé)的理由,，我們需要的干一行,、愛一行，只要今天我們還領(lǐng)著單位的`工資,，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實實的干好今天的工作,。當(dāng)然，我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了,，可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學(xué)比較,，也會有一些心理上的落差，但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的,，甚至有許多還做的很好,，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚，但同時也需要我們端正心態(tài),，相信風(fēng)雨過后總會見彩虹的,！

現(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流非常多,，活動的內(nèi)容和形式也比較多,，當(dāng)然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法,、體娛興趣小組，這個嘗試非常好,，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動,，這樣的活動開展的越多,，大家八小時之外的交流越多，陷進麻將的時間越少,，對促進我們的文化建設(shè)也越有好處,。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來，希望今后各組長能夠帶頭組織起來,，在條件許可的情況下,，建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進青年職工相互交流的同時,，更好的促進我們這些活動實實在在的開展,。

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，由于時間有限,，準備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請大家批評指正。

謝謝,！

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十四

彈指一揮間,，我參加工作已經(jīng)快四年了，從一個象牙塔里的少年,，長成了現(xiàn)在日漸成熟的青年,，這四年間，我見證了稅務(wù)事業(yè)的成長,，其中既有歡笑,，也摻雜著許多辛苦和淚水，但我也在這辛苦和淚水中成長,。如果說人生是一道選擇題,，那么我愿意選擇稅務(wù)，選擇為青春點贊,，在磨礪中鍛煉自我,，為國稅添彩，在鍛煉中不斷成長,。

我去年10月調(diào)到分宜縣局辦公室工作,，現(xiàn)在最大的困擾是怎么適應(yīng)辦公室的節(jié)奏，每天臨時的雜事,，績效管理,、稅收宣傳、綜治,、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等,，每一項任務(wù)都像是一座火焰山，烤的我焦頭爛額，有一次寫一篇材料,，好不容易寫完了結(jié)果被打回來,，我也不知道自己的問題在哪里，根本無從下手,，想想已經(jīng)堆積起來的事,，都覺得自己怎么可能翻得過眼前這座大山呢。等真的咬牙翻過來了回頭看才發(fā)現(xiàn),，山并沒有我想象的那么難以跨越,。有人說，好的教練就是永遠把桿偷偷往上調(diào)一點兒,，我們也要學(xué)會給自己加壓,，每次一點點，不知不覺中,，就在不斷的突破自我,。

很多人對90后的印象多是有點懶,、有些自我,、有點偏執(zhí)，可能我們這個年代的年輕人確實有一些缺點,，但我希望我能以自身的努力向大家展示一個自信,、勤勉、執(zhí)著的90后稅務(wù)干部,。也懇請大家能在我們成長的過程中多幫助,、多指教，多體諒,。希望我們的青春氣息能為新余國稅帶來飛揚的活力,、蓬勃的朝氣和燦爛的明天。

說實話,，我們辦公室的人,，面對面接觸到納稅人的機會不多，我們的服務(wù)對象對外是各兄弟單位,，對內(nèi)是各科室和我們系統(tǒng)全體干部職工,。我們的工作說大了，什么事都管,，說小了,，什么事都管不了。以前我總想,，我們的工作不就是“辦公室一塊磚,，哪里需要哪里搬”么，沒感覺有多重要,，但隨著時間的推移,，我身邊的同事用他們一直以來的工作態(tài)度深深的感染著我,。每當(dāng)其他部門過來反映廁所漏水了，或者打電話說要派車去下鄉(xiāng),，食堂今天菜不新鮮等諸如此類的小事的時候,，周主任總是認真的記錄下來，再一個個去解決,，孫主任為了其他部門報銷的'事也總是跑上跑下,，填單審批，有時候和臨聘人員解釋一項規(guī)定,，也總是講的口干舌燥,、喉嚨嘶啞。

我們常說要換位思考,，我想這就是換位思考,，現(xiàn)在在蓋公章的時候，在幫助填寫報銷單時,，在接到納稅人的電話時,，我總會轉(zhuǎn)換角色，將心比心,，希望用多一些溫暖的語言,，多一些和善的表情，多一些寬容的態(tài)度,，打開一扇文明的窗口,，帶來服務(wù)對象的滿意，樹立起部門的良好形象,，更能帶來自己內(nèi)心的平和和贈人玫瑰手留余香的收獲,。

曾經(jīng)看過這樣一段話，是一位領(lǐng)導(dǎo)干部對青年的寄語,，不怕你們說錯話,，就怕你們不說話；不怕你們做錯事,，就怕你們不做事,；不怕你們有缺點，就怕你們沒特點,。我想,，作為青年干部，我們最大的優(yōu)勢是可以失敗,，失敗了可以從頭再來,，可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。

現(xiàn)在在時代趨勢越來越多元化的今天,，稅收環(huán)境也越來越復(fù)雜,，但我們稅務(wù)干部，是用一種變革的載體,，承載著不變的信仰,。這個就是大愛吧，對國家和人民的一種愛,，稅收畢竟是取之于民用之于民,。而我們作為青年干部，或許應(yīng)該想想,，如何去延續(xù)和傳遞這份愛,。說起來很大，但落實到行動上,，也很小,，小到寫好每一份材料，小到做好每一份報表,，小到對納稅人多一分微笑,、小到對同事多一分體諒、小到對矛盾多一分寬容,，小到對挫折的多一分堅韌,，小到對工作的多一分熱愛,，小到對夢想的多一分追求,。

我愿意，愿意用服務(wù)之心溫暖納稅人,，愿意將我的青春奉獻給稅收事業(yè),。我們每一個青年干部，都應(yīng)該像一顆顆星星,，一顆星的光芒可能很微弱,，但一千顆星一起發(fā)光，便能閃耀整個夜空,。愿我們都是那最燦爛的星星,，千千萬萬個稅務(wù)人，點綴起燦爛的夜空,，構(gòu)成國稅事業(yè)閃耀的星河,。

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十五

當(dāng)前是公司三大重心轉(zhuǎn)移、推進綜合改革和創(chuàng)新的重要關(guān)鍵時期,，作為青年人的我們,，生逢其時，也重任在肩。

我于20__年畢業(yè)到公司從事機制專業(yè)相關(guān)設(shè)計工作,，十年的崢嶸歲月,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的共同努力下，我有幸能與公司共同成長和奮進,，經(jīng)歷煤炭行業(yè)的跌宕起伏,，見證公司發(fā)展和轉(zhuǎn)型的偉大變革。很榮幸作為青年技術(shù)骨干的一員在此與大家分享感悟,，展望未來,。

1、專注當(dāng)下,，在努力中尋找方向和很多剛參加工作的新人一樣,，初入社會，我也不清楚自己奮斗的方向是什么,，也曾有過迷茫,，究其原因，無非是自己的能力和認知,，承擔(dān)不起自己的夢想,。我們不妨摒棄一些不良訊息，不好高騖遠,，沉下心來,，盡自己所能，專注于當(dāng)下的工作,，給自己制定一個時間表,，堅持做下去。

2,、因勢而謀,，順勢而為就像高鐵不會因為價格的高昂而失去市場一樣，時代的發(fā)展,，不會因為我們的緩慢而放慢腳步,。高鐵跑的快，是因為每節(jié)車廂都是動力的提供者,?；疖嚺艿每欤寇囶^帶的理念已經(jīng)過時,，我們每個專業(yè),、每位設(shè)計人都應(yīng)該成為公司這列高速列車的動力源，只有我們步調(diào)一致,，方向一致,，才能獲得高速的發(fā)展,，享受高鐵的待遇。

3,、傳承優(yōu)秀,，勇于擔(dān)當(dāng)我們公司歷經(jīng)四十多年的風(fēng)雨，歷代中煤人造就了一個又一個輝煌,，在實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的大背景下,，對于前輩認真嚴謹、精誠服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì),，我們需要毫不動搖的堅持一脈相承,，代代相傳。丟掉的好品質(zhì),，要撿起來;做的有缺陷,，就要勇于承擔(dān)，知錯能改善莫大焉;做一名有擔(dān)當(dāng),，不推諉,、敢作為的優(yōu)秀青年。

4,、堅定信心,，推進創(chuàng)新公司目前正處于重心轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大歷史時期，職工日益增長的美好生活需求和轉(zhuǎn)移,、轉(zhuǎn)型不充分之間的矛盾在一定時期內(nèi)會存在,，在變革的過程中必然需要一個時期去適合和磨合，作為青年人的我們,，首先應(yīng)該看到已經(jīng)取得的成績和正在逐步開展的變革,，比如設(shè)計手段從二維、三維向bim的過渡,，軌道交通,、煤炭物料等業(yè)務(wù)的拓展,，智能化建設(shè)的穩(wěn)步推進,、設(shè)計優(yōu)化獎勵措施的實施等等，堅定發(fā)展信心;其次,，我們需要認清自身的不足,，手心向下，把更多的精力放到好本職業(yè)務(wù)上,，積極推進手段創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新。

作為一名工程師,，我們不僅要做好自身的業(yè)務(wù)建設(shè),，更要在描繪美好藍圖的同時,，深入到廣大業(yè)主、高新技術(shù),、設(shè)備廠家,、施工單位和施工現(xiàn)場中去，做好橋梁和紐帶的作用,，使技術(shù)能落地,、好生根、毛病少,，要做工程師而不只是設(shè)計師,。

如我們郭書記所講：我們要將公司“1324”戰(zhàn)略發(fā)展思路融入到日常的工作中，以新的狀態(tài),、新的作為投入到工作中,，努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),、青年朋友：

我叫,，很榮幸能代表輸電運檢團支部參加公司這次“對話·成長”座談會?！拔逅摹边\動95周年的日子即將到來,，談?wù)撉啻撼砷L與企業(yè)的話題來紀念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實好處,。

一,、促進青年成才需要公司層面大力支持。

1,、切實加強對青年職工的管理和培訓(xùn),，提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,，重點培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位,，促進企業(yè)發(fā)展的人才,。

2、深入調(diào)研了解青年,，全面關(guān)心青年生活,。公司要及時了解掌握青年思想動態(tài)，用心溝通交流,，培養(yǎng)青年用心向上的人生觀,，為青年成長成材掃清心理障礙。團干部應(yīng)定期與青年團員進行座談,，多留心觀察,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，做好思想引導(dǎo)工作,。

3,、透過表彰推薦激勵青年，堅持評選先進楷模,。80,、90后青年，社會造就了他們具有必須的自尊心和榮譽感,，青年們都喜歡被關(guān)心,、被贊賞、被肯定,、被鼓勵,、被重視。因此,，公司要抓住青年的這一特性,，采取必須的表彰激勵措施，鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效,、節(jié)能減排,、修舊利廢、提金點子,、參與五小活動,、qc攻關(guān)等。適時,、適量的獎勵會大大增強青年職工的奮斗欲望,，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

二,、工作中需要改善提升的地方,。

1、在做好本職工作的同時,，躲到班組檢修現(xiàn)場,，用心幫忙班組解決實際檢修工作中的困難。

2,、需繼續(xù)努力完善自己的專業(yè)知識,，協(xié)助班組開展qc活動和。

科技創(chuàng)新,，提高輸電專業(yè)的影響力。

三,、對公司青年管理工作的推薦,。

公司此刻青年員工一般為80,、90后，80,、90后員工大多為獨生子女,，常受父母親的痛愛和長輩關(guān)懷，從小可能會有些驕生慣養(yǎng),，脾氣相對高傲,，具個性，這點90后尤為凸顯,。他們工作時比較容易理解凸顯個性,、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥,、推卸職責(zé)的管理者,，他們需要尊重、關(guān)懷和真誠,。對80,、90后員工要更多地采取激勵、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,，而不是傳統(tǒng)的硬性管理,，部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個具有號召力的領(lǐng)導(dǎo)者。因此,，部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象,，強化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化，努力把自己打造成魅力型的管理者,。

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫宋,今天非常高興能參加此次座談會，這是礦上對我們的關(guān)心和重視,，在此我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機會,。

2019年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了石油公司,。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,，2019年12月5日河南煤業(yè)化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員,。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團,，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式,，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬,，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績,，驕傲地挺進了世界500強企業(yè),。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,，感受到了公司先進的文化理念,，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作,、扎根煤礦,、施展抱負、奉獻礦山,，不辜負礦山對我的培養(yǎng),。

工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊,，在平凡的崗位上鍛煉成長,，虛心學(xué)習(xí)，扎實苦干;工作中,，我通過深入現(xiàn)場,，積極將理論與實踐相結(jié)合，努力摸索,，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處,，盡職盡責(zé),，立足自身，順勢發(fā)展在此我就個人而言,，談?wù)剮c感受和大家分享,。

作為一名大學(xué)生，第一點我覺得我們要積極改變自我,，適應(yīng)環(huán)境,。俗話說：“物競天擇，優(yōu)勝劣汰,，適者生存,。”只有我們積極地融入環(huán)境,，適應(yīng)環(huán)境,，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展,，才能安靜,，方可思遠，才能睿智，方可作為;第二點,、我們要加強自我修養(yǎng),，苦練內(nèi)功,。俗話說：“天行健,，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物,?！贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合,，不斷總結(jié),，苦練內(nèi)功，堅忍不拔,，始終保持一股干勁,、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神,，以昂揚向上的斗志,、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻;第三點我們要適時展現(xiàn)自我,，勇于擔(dān)當(dāng),。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣,，年輕銳氣，敢于做事,，敢于負責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合,，做到人企合一,，不斷挖掘潛能，提升自我價值,。

作為一名技術(shù)管理人員,，第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負責(zé)的責(zé)任心,，從技術(shù)源頭把好安全關(guān),。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量,，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失;第二點我們要擔(dān)負起技術(shù)管理的重任,，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí),、多向書本探究,、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況,、多問工友操作情況,，及時拾遺補缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性,。第三點對于質(zhì)量標準化工作,、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長補短,，用創(chuàng)新的精神注入新活力,。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù),，用技術(shù)改革簡化工序,，提高質(zhì)量管理，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路,，做到不僅有亮點和精品,，還要降低成本，做到三化管理,。

進入工作以來,，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志,，越能激發(fā)我們的潛能,。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人,，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度,，解決瓶頸問題，解放勞動力,，提高生產(chǎn)力,，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,，我只想說吃苦是福,，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活,。請讓我們大家攜起手來,，和衷共濟，風(fēng)雨同舟，為六礦更加更加輝煌的明天而努力!謝謝大家!

中石油青年座談會發(fā)言稿篇十八

那里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下自己在學(xué)習(xí)工作中的體會和收獲,。

一,、立足崗位，將學(xué)習(xí)貫穿始終,。在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)就是電氣工程及其自動化,，大學(xué)畢業(yè)就進入供電公司工作，能夠說我十分熱愛這個行業(yè),，也十分珍惜這份工作,。參加工作6年期間,，我不斷學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，使我青年更快的了解工作，認識工作,，融入工作,。透過加強學(xué)習(xí)，增強青年員工做好本職工作,、更好地服務(wù)全行的本領(lǐng),，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路,、一種潛力、一種方法和一種境界,，真正做到干一行,、愛一行、專一行,、精一行,。所以我們青年員工務(wù)必培養(yǎng)、持續(xù)自己持久旺盛的學(xué)習(xí)力,，不斷從工作生活當(dāng)中汲取營養(yǎng),，才能始終跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，貼合工作的節(jié)拍,。

情做好,。

三、用心向上,，將熱情滿懷于心,。做好工作，首先要有用心向上的工作熱情,。只有熱愛工作,，才能干好工作。當(dāng)我們熱愛工作時，就不再抱著畏難情緒,，就會振奮精神,，盡職盡責(zé)來做好每一件事情。從事人事工作,，常常挑燈夜戰(zhàn),，加班加點，有時碰到緊急報送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達旦,，但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌,、反復(fù)錘煉最后得以完成，那份成就感和滿足感是很難用言語表達的,，勞累,、疲憊、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后,，在艱苦的工作過程中也找到了滿足,、找到了快樂!這就是對工作的熱愛，有了這份愛,，就會抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對一切困難,，把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項事業(yè)來追求,，變壓力為動力,。

四、開拓進取,，將創(chuàng)新牢記心間,。做工作、干事情不僅僅要埋頭拉車,，更要抬頭看路,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題,、新的辦法解決問題就是抬頭看路,。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點,，工作就不會取得突破,，在客服中心這個群眾里，我們時時刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力,。沒有創(chuàng)新,，就沒有競爭上崗的用心影響;沒有創(chuàng)新，就沒有績效考核的廣泛實施;沒有創(chuàng)新,，就沒有“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的累累碩果,。所以,，要想干好工作，就務(wù)必做一個有激情,、有活力的開拓者,，做一個敢于嘗試、善于探索的踐行者,，要有一股永不懈怠地銳氣,，始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動去結(jié)合工作實際,，在實踐中不斷拓寬新思路,，實施新舉措，開辟新途徑,。

在下一步的工作中,，我將不斷朝著以下幾個方面努力，將工作潛力和水平提升一個新的臺階,。

1,、要有較強的學(xué)習(xí)潛力。

2,、做一個勤奮、堅韌的員工,。

優(yōu)質(zhì)高效的完成單位各項工作,，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，切忌拖拉,，自由散漫,。對于一名青年員工來說，要真心投入,，用心去履行職責(zé),。只有全身心投入，工作才不會被動,，遇到困難不退縮,，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓,，兢兢業(yè)業(yè),、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好。

3,、做一個有思想力的員工,。

要著力長遠，自己做好職業(yè)規(guī)劃,。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向,、各個步驟等方面的總體計劃,。有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時工作就有了目標,，就有了動力,，就會做到頭腦清晰，就會明白勁往何處使,。要充分認識自身和企業(yè)的關(guān)系,，不能處處斤斤計較，要養(yǎng)成樂于奉獻的精神,，作為企業(yè)的一分子,，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實現(xiàn)自己的人生價值,。

4,、要做一個明白感恩的員工。

單位為我?guī)Ыo了施展才華的平臺,，領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培之情,、知遇之恩，同事們對我的關(guān)心幫忙,，都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報的情緒工作時，我們才能認真履責(zé),，盡職盡責(zé),。才會工作的更出色，真正到達“工作快樂,，快樂工作”的狀態(tài),。