做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

下半年個人工作計劃導語篇一

在校黨支部和團區(qū)委的領導下,，深入貫徹黨的__大精神，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，緊緊圍繞學校教育中心工作，踏踏實實地開展工作,，繼續(xù)發(fā)揮團隊作為學校德育先鋒的作用,，使我校精神文明建設再上一個新臺階;積極開展廣泛的愛國主義教育、社會主義教育,，推動學校的素質教育向縱身發(fā)展,。為培養(yǎng)新世紀的創(chuàng)新人才而不懈努力!

二,、工作目標

通過廣播站、櫥窗,、板報等宣傳陣地來營造校園濃厚的文化氛圍,，加強對學生的思想品德的教育，倡導助人為樂的奉獻精神,。同時,，加強常規(guī)檢查員的監(jiān)督力度，創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境,，配合學樣抓好常規(guī)管理,，為我校展現(xiàn)新的風采而奮斗!

三、主要工作

(一)規(guī)范常規(guī)工作

1,、在總結常規(guī)值勤情況的基礎上,，進一步明確、完善常規(guī)值勤的規(guī)范,、監(jiān)察,、保潔功能。加大全校包干區(qū)的檢查反饋力度,。

2,、規(guī)范每周一次的升旗儀式工作，堅持以高質量的國旗下講話,、結合當前形勢對隊員進行愛國主義等方面的教育,。做到每次儀式前有預案，儀式后有記錄,。

(二)加強陣地建設

1,、以“校園之聲”廣播站、櫥窗等為抓手,，為營造樂土中學朝氣蓬勃,、健康向上的校園文化而努力。

2,、繼續(xù)發(fā)揮各班級黑板報的宣傳陣地作用,，定期進行評比。

(三)逐步完善團隊一體化工作機制

1,、保證每兩周一次的團組織生活正常進行,，以扎實有效，生動活潑的團支部組織生活為基礎,，增強團組織內在活力,。

2、繼續(xù)開展團課教育，針對不同年齡的團隊員的特點,，以多樣的手段普及團的基本知識,，形成團組織的向心力。對團隊員一如既往的開展團員政治思想教育,，以保持團隊員在隊員中政治上思想上的先進性,。

(四)開展豐富多彩的活動

1、結合“愛心”活動組織學生上街,、去敬老院打掃衛(wèi)生培養(yǎng)學生的奉獻精神和勞動觀念,。

2、配合學校各項活動,，開展相應的共青團,、少先隊禮儀教育活動。

3,、利用“十一”做好團員的思想道德教育,。

四、具體安排

(一)九月份

1,、制定本學期團隊工作計劃,。

2、召開團總支委員會議,，明確分工,。

3、廣播站開播,，每周中午12：05---12：30，落實稿件來源,。

(二)十月份

1,、第一次團課。

2,、組織學生上街和敬老院打掃衛(wèi)生等。

3,、中學生禮儀形象討論征稿(活動),。

4、更新櫥窗內容,。

(三)十一月份

1,、第二次團課。

2,、出好櫥窗，校廣播站也配合做好教育宣傳,。

3,、召開廣播站成員會議,，總結前一階段工作,，提出更高要求。

4,、組織同學觀看一部愛國主義電影,。

(四)十二月份

1、第三次團課,。

2、櫥窗宣傳“元旦”活動,。

3,、聘請鎮(zhèn)派出所指導員同志來校做法制報告。

4,、組織同學觀看一部愛國主義電影,。

(五)一月份

1、第四次團課,。

2,、開展節(jié)能公益標語征集活動。

3,、廣播站工作小結,。

4、各類評選和表彰,。

5,、寫好本學期團隊工作總結。

6,、布置寒假社會實踐活動,。

下半年個人工作計劃導語篇二

一、指導思想

根據(jù)區(qū)20____年計劃要點,，結合實驗幼兒園實際,，以全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為核心，依法辦園,，規(guī)范管理,，注重內涵，彰顯特色;認真完成20____年黨建目標和重點工作目標，實施一項師資培訓提升工程,，落實一個學習《指南》,，促進幼兒發(fā)展，實施一個結對幫扶計劃,，努力創(chuàng)高質量優(yōu)質+規(guī)范+特色的國際象棋品牌幼兒園

二,、工作目標

(一)強化安全管理，創(chuàng)建平安校園,，落實幼兒園“一崗雙責”

(二)依法優(yōu)質辦園,，規(guī)范辦園行為，完成202021重點目標驗收

(三)全面落實《指南》,，促進孩子發(fā)展,。開展區(qū)域游戲觀摩

(四)加強師資培訓，提升教師素質,，做好教師園本培訓

(五)開展結對幫扶,，促進園際交流, 做實結對幫扶活動

(六)彰顯辦園特色，提升服務形象,，

三,、具體措施

(一)強化安全管理，創(chuàng)建平安校園

1. 嚴格制度落實,。制定20____年幼兒園安全>工作計劃,。嚴格落實 “一崗雙責”認真落實《學校安全生產責任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構網絡圖,，各項管理制度上墻,，明確責任人，層層簽訂安全責任書,。有計劃,，有總結，有反饋,。

2嚴格責任落實,。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度,、嚴格門衛(wèi)管理制度,、嚴格幼兒入離園接送家長刷卡接送制度、嚴格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度,、嚴格信息報送制度,，加大幼兒園傳染病多和常見病的防空工作，積極做好預防傳染病的應急措施,。

3嚴格組織落實,。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務日志，幼兒園安全日志,，月排查記錄,，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議1次,，每學期安全演練至少2次,。

4.嚴格經費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責任險,，確保消防,、安保、技防設施設備到位,。

(二)依法優(yōu)質辦園,，規(guī)范辦園行為

1.嚴格各項紀律。轉作風,，樹形象,，守規(guī)矩。嚴格執(zhí)行黨政機關主要領導不直接分管部分工作的若干規(guī)定,，嚴格按照《勞動法》簽訂用工合同,，嚴格履行各類人員崗位職責，嚴禁教師外出代課,，嚴禁體罰或變相體罰幼兒,。

2.規(guī)范辦園行為。嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，積極進行專項治理,，認真完成20____年黨建目標和重點目標檢查驗收

3.依法優(yōu)質辦園。實驗幼兒園優(yōu)質服務理念 “三個一”“做幼兒愛戴的老師,，創(chuàng)家長信賴的園所,，辦人民滿意的教育?！瓣P愛每一個孩子,，感動每一個家長，溫暖每一個家庭,。幼兒園每月向家長進行問卷調查,，每學期家長評選“最美幼兒教師”。

(三)全面落實《指南》,，促進孩子發(fā)展

1,、開展以“給孩子適宜的愛”為主題的全國學前教育宣傳月活動。把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入,。

2開展幼兒園游戲觀摩研討活動,。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平,。

3開展豐富多采的各種主題教育實踐活動，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動,，培養(yǎng)幼兒豐富的情感,。

4.開展幼兒園戶外游戲活動。積極推廣幼兒戶外體育器械運動包,。

(四)加強師資培訓,，提升教師素質

1大興教師學習之風。做好教師繼續(xù)教育工作,，繼續(xù)鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠程培訓工作,。

2加強教師隊伍建設。做好各類人員業(yè)務培訓,。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓,，保育員參加崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質,。

3大興師資培訓之風,。做好幼兒園園本培訓。即組織收看30個教學光蝶,，4次講座,，2次教學觀摩，2次學習交流

4大杏結對幫扶之風,。成立園名師工作室(省市保教能手),。組織名師送教團隊，組織推薦園優(yōu)秀老師外出培訓,。

(五)開展結對幫扶,，促進園際交流

杏花嶺區(qū)實驗幼兒園和杏花嶺區(qū)寶寶幼兒園、杏花嶺區(qū)杏東幼兒園,、市建一公司幼兒園,、面粉二廠幼兒園結成“愛心拉手”對子。

活動周期為三年(20____年——20__年),。通過采取教學觀摩,、同課異構、跟班學習,、業(yè)務培訓,、送教下鄉(xiāng)、師徒結對,、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,，共享資源,，共同提高,。

1.制定一個幫扶活動方案,。2、完善一套制度,。3,、建立幫扶檔案。4,、互派學習指導“五個一”活動

(1)一次綜合指導,。(申蕓、王曉莉,、張春梅,、李芳、王寶欣,、程紅英)6.8一天下園指導

(2)一次跟班式學習,。(6.18帶班老師)

(3)一次專題講座。王曉莉《指南》講座

(4)一次送教活動,。省市區(qū)保教能手(王曉莉,、王蕊、崔珺,、尚艷梅,、胡晶晶郝春霞)

(5)一次觀摩學習。(6.18幼兒園區(qū)角游戲活動)

(六)彰顯辦園特色,，提升服務形象

1 慶祝教師節(jié)主題活動

2舉辦實驗幼兒園第十屆書香校園閱讀節(jié),，舉辦教師公益講座，舉辦教師讀書沙龍(開展教師晨誦閱讀和幼兒講故事小喇叭廣播活動,。

3.做好幼兒園網站,、微家園、教育博客,、中國幼兒在線520wawa家園共育網站,、電子屏等家園共育宣傳，做好市文明單位簡報,、黨辦簡報辦公室簡報,、杏花教育信息等通訊報道。,、

20____年實驗幼兒園分月工作安排

七-八月份

1.七一黨員社區(qū)共建黨課講座

2選送青年教師外出成都,、上海學習培訓

3市文明單位報送道德講堂資料

4.做好開學前各項準備工作(安排人事，創(chuàng)設環(huán)境,、衛(wèi)生消毒)

5做好幼兒園教師團隊拓展訓練(一)

九月份

1.接待區(qū)教育局新學期視導和綜合安全檢查

2.做好新生接待工作,，開好家長會，穩(wěn)定幼兒情緒,，幫助他們熟悉周圍環(huán)境,。,。

3慶祝教師節(jié)主題活動 ，大力表彰優(yōu)秀教師

4建立在園幼兒電子學籍檔案,。 幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作,。

5各班與家長簽定“實驗幼兒園202021秋季家長安全責任書” 開展安全逃生演練活動。

6.舉辦第十屆書香校園閱讀節(jié)

十月份：

1.幼兒園教師團隊拓展訓練(二)

2.組織教師參觀

3.開展教師教學觀摩活動和教學技能比賽

4 召開家委會,。

5開展幼兒戶外游戲器械活動

十一月份：

1.幼兒園教師團隊拓展訓練(三)

2.班級區(qū)域活動觀摩,。

3.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作,。

4.分年級向家長開放半日活動——教師幼兒戶外游戲活動器械展示

十二月份：

1.幼兒園教師團隊拓展訓練(四)

2,、組織幼兒進行衛(wèi)生保健。

3.迎新年各班家園親子活動

4.家長問卷調查,，匯總調查情況,。

一月份：

1.課題資料的收集、小結,。

2.搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作,。

3.收集筆記，各類人員,、各組小結工作,。

4.各部門做好期未總結、量化,、評比工作,。

5.做好借書、教玩具,、圖書資料的清還工作,。

6.安排好假期值班工作。

下半年個人工作計劃導語篇三

xx年是求真務實,、開拓創(chuàng)新年,。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真跟上時代發(fā)展的大好形勢,，進一步貫徹、落實區(qū)衛(wèi)生局,、海城街道黨工委的文件精神,，以衛(wèi)生改革為契機，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作,，“抓服務,、促建設、謀發(fā)展”,，進一步發(fā)揮院黨支部的服務功能,，推動醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展,。具體做好以下四點：

一、加強宣傳,，切實加強黨性教育。

在新的一年中,，我們要認真回顧,、總結我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型,，努力營造良好的院內氛圍和內外部環(huán)境,。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會,，全面落實區(qū)衛(wèi)生局,、海城街道黨工委的路線、方針,、政策,，全面加強全體黨員和職工的思想、組織,、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,，努力開創(chuàng)我院黨務工作的新局面;二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發(fā)揮院黨支部的領導核心作用,，積極吸收優(yōu)秀青年入黨,、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風,、科學的工作方法,、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去,。

二,、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩(wěn)定性,。

根據(jù)中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營利性的有關管理辦法,，同時由于我院加大力度讓利群眾,，嚴格執(zhí)行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經濟效益的收入,。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌,，立于不敗之地,。我們院黨支部要審時度勢,、把好利益關，引導醫(yī)療工作的正常,、協(xié)調發(fā)展,，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境,，我們將在保證集體不虧本的宗旨下,，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,，不斷提高醫(yī)院的凝聚力,、向心力、吸引力,，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支,、控制經營成本，“以服務,、樹口碑”,，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

三,、文明服務,，不斷提高服務質量。

“文明單位堅持文明服務”,，為了進一步加強文明建設,，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,，引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設,，公開服務內容、端正服務態(tài)度,。我們一是：向患者提供“五聲”服務,，即來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務用語及行為規(guī)范》,，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定,，杜絕“生、冷,、硬,、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務人員進行規(guī)范服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組,，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設,，在xx年內，我們打算更新200max光機,、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施,，進一步完善院、科二級質量控制網絡,，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,，及時處理工作中存在的差錯問題。

四,、樹立典型,、增強職工使命感,。

時代呼喚英才,，時代造就英才。過去的一年,，我們醫(yī)院涌現(xiàn)了很多典型先進代表,，有先進工作者、先進護士,、優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,。在他們身上集中體現(xiàn)了我們海城中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀品質,。新的一年，我院黨支部將把表彰先進,、樹立典型,、弘揚新風尚，展現(xiàn)新風貌等作為院黨支部的一項長期的,、持久的,、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨,、入股,、升職、加薪工作相銜接,，使該項工作能長期化,、規(guī)范化、權威化,，以榜樣的力量,，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作,，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻,。

總之，能否做好黨支部工作,，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施,。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍,，以堅定,、成熟、穩(wěn)健的步伐,，不斷開拓,、進取的精神風貌，為建設現(xiàn)代化的新海城中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻,。

下半年個人工作計劃導語篇四

一,、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的會議,、十_屆_中全會精神,。緊緊圍繞公司中心工作，以黨建帶團建工作為契機,，以增強團員意識教育為主線,，以團員素質拓展工程為統(tǒng)攬，竭誠服務團員青年成長成才,，重發(fā)展,，增強精品意識;重服務，增強責任意識;重建設,，增強效能意識,，開拓創(chuàng)新，扎實推進團的各項工作,，為公司事業(yè)的健康發(fā)展做出應有的貢獻,。

二、工作目標

下半年團支部各項工作將緊緊圍繞公司黨支部和上級團組織的中心工作,，進一步提升服務質量,、落實經營效益、內提素質,、外樹形象,，推動公司經營的協(xié)調快速發(fā)展,，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用,，為公司的發(fā)展做出積極貢獻,。

(一)凝聚組織力量，加強支部自身建設

1,、進一步加強團支部的自身建設,、增強團組織的戰(zhàn)斗力。堅持"黨建帶團建"的原則,，按照黨的思想建設,、組織建設、作風建設的要求加強共青團的自身建設,。鞏固團員意識教育的成果,，創(chuàng)新活動方式，增強組織的活動建設,。

2,、加強團支部班子建設，明確工作職責,。剛剛成立的團支部將充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的'積極性和能動性,，定期組織團支部委員集體討論,、研究專項工作,，提高團干部參事、議事,、做事,、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度,，著力打造業(yè)務精、素質高,、能力強,、協(xié)作好的團支部班子。

3,、加大"推優(yōu)"力度,，強化"推優(yōu)入黨"工作。主動,、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子,，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

4,、加強團的制度建設,。體現(xiàn)制度對團的工作的規(guī)范和保障作用，進一步建立、完善各項制度,，比如"崗位明星""服務明星"制度,，不斷提高青年的競爭意識、崗位成才決心,，讓更多的年輕人成為各部門各專業(yè)的骨干,，使我們湘誠擔保公司團支部真正成為青年人才成長的搖籃。

5,、繼續(xù)做好調查研究工作,，為團的各項工作提供理論基礎。進一步發(fā)揮團組織緊密聯(lián)系青年的特點,，加強對前瞻性問題的嘗試和試點,，及時總結提煉工作經驗。

6,、充分利用互聯(lián)網絡,，推進公司團工作的信息化建設。依托公司網頁的不斷更新,，進一步促進公司共青團工作的信息化,，搭建、豐富共青團工作交流的平臺,。

(二)強化思想引導,，構筑青年精神支柱

廣泛宣傳、引導青年正確認識公司發(fā)展所面臨的內外部環(huán)境,，及時掌握青年思想動態(tài),，著力解決青年的思想困惑，幫助他們消除思想顧慮,、減輕思想負擔,，用實實在在的學習、教育活動幫助青年樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、事業(yè)觀,、業(yè)績觀,、得失觀。

(三)促進人才成長,，帶領青年不斷提高

以突擊有為為使命,，開展青年突擊隊、青年崗位能手,、青年服務明星等活動,，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內容,，強調活動效果，強化活動總結,。深入開展青年職業(yè)生涯導航,、員工技能比武、崗位練兵等各類活動,，使廣大青年具有歸屬感,。

(四)豐富文體活動，激發(fā)青年熱情活力

團組織大力開展員工文體活動,，豐富員工文化生活,。結合中心工作和公司業(yè)務實際，科學制定活動計劃和方案,，國慶,、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都將組織慶?；顒?。

三、活動內容

作為黨的助手和后備軍,，團支部一方面將在黨支部和上級團委的正確指導引領下,，協(xié)助黨支部和上級團委工作的開展;另一方面，充分發(fā)揮團支部密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢,，創(chuàng)造性的開展團支部工作,。

1、戶外拓展：磨練意志,、培養(yǎng)品格,、加強團隊精神,、提高綜合素質,，緩解工作壓力、放松心情,，使員工以更飽滿的熱情,、更良好的狀態(tài)投入工作。

2,、趣味運動會(友情邀請兄弟單位參加)：運動會一方面可以記錄和鑒證公司的發(fā)展壯大;另一方面全員參與,，能增進公司和兄弟單位之間以及公司同事之間相互了解，培養(yǎng)團隊意識,，增強集體榮譽感;最關鍵的一點,，作為一個有著長遠目標的企業(yè)，應該具有屬于自己的企業(yè)文化,，文化是企業(yè)的精髓,，我們可以通過運動會的形式將這種文化繼承和發(fā)揚下去,。

3、崗位練兵：公司業(yè)務蓬勃發(fā)展,，公司在不斷發(fā)展壯大的同時,，要求我們盡快成長為專業(yè)的能獨當一面的優(yōu)秀人才，崗位練兵,，在營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍的同時,，可督促員工不斷提高業(yè)務水平，適應公司發(fā)展需要,。

4,、主題學習：為了開闊青年的視野，充分利用公司資源優(yōu)勢,，不定期邀請局機關領導,、公司領導、及在某個領域有專長的同事做主題講演或談話,，無論對講演者或學習者都是一種別樣意義上的視聽享受,。

5、建黨節(jié),、建軍節(jié),、國慶節(jié)等重大節(jié)日或紀念日組織慶祝活動,。

下半年個人工作計劃導語篇五

上半年已成為歷史,，對此，我訂立了__年辦公室個人工作計劃,，以便使我個人能在下半年里有更大的進步和成績,。

一、做好以下幾項工作

一是要管帶結合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導,，采取現(xiàn)場指導，手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉，抓好制度建設,。配合部門經理,，在各項制度建設方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎上,，匯編成冊，實現(xiàn)公司內部管理有法可依,。

三是要獎罰并重,，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴格程序,，抓好事務管理工作(印章管理,、乘車證管理、招待費使用,、電話費管理等等),。強調按原則，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標明責，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關辦公用品的管理實施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

二,、明確自己的發(fā)展方向,，正確認識自己，糾正自己的缺點,，認真聽取他人意見,，更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經驗,，共同進步。

三,、熟悉公司的規(guī)章制度,，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

1,、嚴格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員。

2,、努力完成公司的每個定單,。

3、做好自己的所有工作：提高產量,，保證質量,。

下半年個人工作計劃導語篇六

一、認真貫徹執(zhí)行集團倡導的貫標工作,，做好日常工作,，提高公司服務質量

這對于物業(yè)管理公司來說有一定難度，公司管轄范圍大,，人員多且雜,，所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處，隨時隨地都能找到,。盡管如此,，我們仍有決心把服務工作做的更好，為學校,、為集團爭光,。

二、整頓干部隊伍

物業(yè)管理公司由原四個中心整合而成,，員工很多,，公司成立之初，干部上崗時沒有進行競聘,，經過將近一年時間的工作,，部分干部能夠勝任工作，一部分能力還比較欠缺,。經公司領導研究決定,，今年會在適當時候進行調整，完善干部隊伍,，選拔高素質,、能力強的員工為基層領導。

三,、合理規(guī)劃部門

公司建立之初部門的規(guī)劃經過一段時間的運作,，有不盡完善的地方，特別是不能提高工作效率,，提升服務質量,。我們將對公司部門進行進一步調整,，合理劃分部門，現(xiàn)暫確定為五個部門,，分別是學生公寓管理部,、校園管理部、樓宇管理部,、保安部,、辦公室。

四,、積極推動“撥改付”

“撥改付”工作對物業(yè)管理公司來說是至關重要的,，從目前學校的運行狀況來看，物業(yè)公司的運行舉步維艱,。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學生公寓,、物業(yè)樓、校管部均存在責權不明的現(xiàn)象,，這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作,。比方說一個“零修”的問題，“零修”的定義是什么,，維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明,。而我們的維修人員按領導指示，所有有能力修好的項目都是盡快修好,，不管是否在我公司職權范圍內,。這樣維修權責不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難，尤其是資金無法到位,，讓我們的工作進退兩難,。所以，有必要積極推進“撥改付”,，做到各負其責,、各盡其職，徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生,。

五,、進行定編、定崗,、減員增效

考慮到物業(yè)管理公司隊伍龐大,，經費比較緊張，公司準備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,，不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,，以免影響我們的服務質量。

六,、有計劃,、有步驟地進行干部、員工的培訓

在上一個星期之前,，我們已經做了5級崗到班組長的培訓,，為期一個星期。培訓之后,，每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,，大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓。正是因為我們公司的領導看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,，即集團,，學校，包括公司的任務下達到班組長這一級或者到部門經理的時候,，可能造成停滯,。使得下面的員工不理解上面的精神，上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工,。這樣勢必影響整個集團的服務質量的提高,。基于這種考慮,，我們已經進行了第一輪培訓,，接下來，我們會有計劃,、有步驟地將培訓普及,，使每一位員工都有可能參與其中。

七,、調動全公司員工積極性,，多渠道進行創(chuàng)收

在后勤集團所有公司當中，論創(chuàng)收能力,，我們公司恐怕是最低的,，因為所有的工作都是圍繞“服務”這個主題進行的，創(chuàng)收很難,。但是盡管很難,，我們也要想方設法創(chuàng)造收益，“能創(chuàng)收一元錢,，就決不創(chuàng)收一毛錢”,，盡我們努力把創(chuàng)收工作做好。我們設想的具體辦法有：

(1)開展家政業(yè)務,。物業(yè)管理公司隊伍中,，很大一批是保潔員，也有很多干部有這樣的實際經驗。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,，比較符合我公司目前實際,，也是創(chuàng)收的一個切入點。

(2)辦公樓,、教學樓,、老師辦公室的定點、定事,、定量清潔,。

(3)花卉租擺和買賣業(yè)務。公司校管部有花房,，現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務,。我們考慮利用有限的資源，在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎上擴大業(yè)務,，逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,，其一是做好服務，另一方面也能創(chuàng)收,。

(4)承接小型綠化工程,。大型工程我們暫時還沒有能力承接，另外是受客觀原因的限制,，目前我們只能與后勤管理處達成協(xié)議,，適當?shù)脑谛瘸薪恿λ芗暗男⌒途G化。

(5)增強,、增加為學生進行更多的有償服務項目,。目前，物業(yè)管理公司對學生的有償服務項目有兩項,，一個是全自動投幣式洗衣機;另一個是在學生公寓安裝了純凈水飲水機,，提供有償飲水。這樣,，不僅方便學生日常生活,，還能為公司創(chuàng)收。除此之外,，我們公司領導班子集思廣益,，努力在為學生服務方面下功夫，盡量做到社會效益與經濟效益兩豐收,。

下半年個人工作計劃導語篇七

一,、對銷售工作的認識

1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力,，客觀,、科學的制定出銷售任務,。暫訂年任務：銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進,。

3.注重績效管理,，對績效計劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5.不斷學習行業(yè)新知識，新產品,，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務。

6.與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想,，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融,。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經商之本,，也是為人之本,。

8.努力保持和諧的同事關系，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

二、工作的安排和監(jiān)督

1.作為一名銷售經理崗位職責其一就是制定出月工作計劃和周工作計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變,。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]北京市地廣人多,，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3.從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術和商務上的項目運作,。

4.做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項,，并標注重要未辦理事項,。

5.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度,，并完成各階段工作,。

6.前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,，并及時跟進和回訪,。

7.前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作,。

三,、銷售與生活兼顧，快樂地工作

1.定期舉辦沙龍會,，增進彼此友誼,，更好的交流。

2.對于老客戶和固定客戶,，經常保持聯(lián)系,，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶,，當然宴請不是目的,，重在溝通。

3.利用下班時間和周末參加一些學習班,，上網查本行業(yè)的最新資訊和產品,，不斷提高自己的能力。

下半年個人工作計劃5

現(xiàn)在我已經在公司擔任業(yè)務員有四年的時間了,?？梢哉f我是公司數(shù)得著的老業(yè)務員之一,，也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了。現(xiàn)在20_年行將結束,，我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結,，也對自己的工作提前寫下了業(yè)務員20_年工作計劃，讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,，也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,，希望不會讓自己失望!

轉眼間又要進入20_下半年了，20_下半年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,，家庭,、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1,、在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務,，代理費用達8萬元以上(每件4萬元),。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

2,、在第二季度的時候,，以商標,、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會,、上網、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體,。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費),。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā),，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達7.5萬元以上,。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況,。

4、第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產權保護做到面,，代理費用每月至少達1萬元以上,。

二,、制訂學習計劃。

學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持,。

三,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。

以上,，是我對20_下半年的個人工作計劃,，可能還很不成熟，希望領導指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。展望20_下半年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單,，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20_下半年新的挑戰(zhàn)。

20_下半年,，我有著更多的期待,，相信自己一定能夠在20_下半年取得更大的進步，自己就是這樣一年一年的走過來的,，從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務員,，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中,，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在20_下半年一定走的更遠!

下半年個人工作計劃導語篇八

回首上半年,，成績來之不易,，令人鼓舞;展望下半年，發(fā)展充滿艱辛，催人奮進,。下半年,，是完成我鎮(zhèn)年初所確定的全年目標任務的關鍵半年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，以強烈的緊迫感和高度的責任感，進一步統(tǒng)一思想,，堅定信心,，銳意進取，迎難而上,，全力做好以下九個方面的工作：

(一)加強黨的建設,，提高黨的執(zhí)政能力

1.著力建設學習型黨組織。全鎮(zhèn)各級干部要大力提倡勤于學習,、善于思考,、勇于探索的風氣，努力建設學習型黨組織,。要深入扎實開展 創(chuàng)優(yōu)爭先 活動,，全面做好黨的xx屆四中全會、省委八屆七次全會,、市委三屆八次全會和縣委十屆八次全會精神的專題培訓,，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市縣委的決策部署上來;要堅持和完善黨委理論中心組學習制度,，積極探索 請進來和總出去 與課題調研相結合的教育培訓方式;要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局,，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面,。

2.加強基層組織建設,。完善村干部崗位目標考核責任制，落實 基薪+浮動薪 的村干部績效工資制,，不斷調動村干部工作積極性,，增強村干部的事業(yè)心和責任感。

3.認真落實干部選拔任用原則,。堅持《黨政干部選拔任用工作條例》,，按照干部 四化 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，切實把那些政治堅定,、開拓精神強,、工作成效顯著、作風深入,、廣大群眾擁護能推動科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員干部選拔到領導崗位上來,。逐步建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核體系。

4.加強基層黨風廉政建設,。繼續(xù)落實《黨風廉政建設責任制》,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防，特別是廣大黨員干部要大興求真務實之風,，進一步改進工作作風,，加大違紀違法案件的查辦力度，著力構建教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

5.深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,。

鞏固先進性教育,、解放思想大討論活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,，永葆黨的先進性,。著力解決農村黨組織與黨員隊伍中存在的突出問題，著力解決影響農村改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的主要問題,，著力解決群眾最關心、最直接的重點問題,。

(二)調優(yōu)農業(yè)產業(yè)結構,，推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展

針對去冬今春干旱少雨、水庫壩塘蓄水嚴重不足的實情,，要著力加快農業(yè)產業(yè)結構調整步伐,、著力加大科技實驗示范和推廣力度，著力健全完善農業(yè)社會化服務體系,，著力加大資金扶持力度,，確保全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

加強大春中耕管理,。要按照 小春損失大春補,，大春損失晚秋補 的原則，切實抓好當前大春作物的中耕管理及各項科技措施的落實,，同時,，及早做好晚秋作物的種植規(guī)劃和落實。

夯實烤煙支柱地位,。要加強烤煙中耕管理,，科學追肥,、統(tǒng)防統(tǒng)治、適時揭膜提溝培土,，強化部門監(jiān)督技術服務指導，適時封頂打杈,，成熟采收,，科學化烘烤，提升煙葉質量;做好收購前的準備工作,，嚴厲打擊煙販,、煙霸，嚴防煙葉外流,，凈化收購環(huán)境,，確保完成指令性收購任務6萬擔(含出口備貨)，實現(xiàn)產值4600萬元,。

加快發(fā)展畜牧業(yè),。按照 種植業(yè)損失養(yǎng)殖業(yè)補 的原則，以 三百 工程實施為契機,，落實好能繁母豬保險政策,，扶持規(guī)模養(yǎng)殖大戶，發(fā)展規(guī)模飼養(yǎng),。做好重大動物疫病的防控工作,，加強對畜產品市場的監(jiān)管。確保全年實現(xiàn)畜牧業(yè)產值1.86億元,。

積極發(fā)展核桃產業(yè),。認真做好核桃補植補造工作，鞏固泡核桃種植成果;積極爭取林產業(yè)項目,，深入實施天然林保護工程,，鞏固退耕還林成果;要做好集體林權制度改革的完善工作，加快低產林改造步伐;確保全年實現(xiàn)林業(yè)產值2500萬元,。

加快發(fā)展蔬菜生產,。要積極支持探索農村土地流轉新模式，促進農村土地健康有序流轉,，適當擴大蔬菜種植面積,。力爭將上半年的蔬菜損失補回來，確保全年實現(xiàn)產值2800萬元,。

鞏固發(fā)展蠶桑生產,。要鞏固現(xiàn)有桑園規(guī)模，積極爭取上級支持,，加大蠶飼養(yǎng)基礎設施建設力度,。進一步推廣小蠶規(guī)?；曈履Ｊ剑档托Q農勞力和成本,，加快桑樹品種改良,，提高畝桑效益，促進蠶農增收,。確保全年實現(xiàn)蠶桑綜合產值200萬元,。

逐步壯大集體經濟。要不斷創(chuàng)新機制,，盤活集體資產,，實現(xiàn)農村集體資產保值增值，不斷增強村級集體經濟實力,。要善于抓住營造軟環(huán)境這一關鍵,，以招商引資為突破口，積極發(fā)展非公有制經濟,，培育新的經濟增長點,，不斷增加農民收入。

引導發(fā)展勞務產業(yè),。要以培育新型農民為重點,，不斷強化村級的服務功能。繼續(xù)加強農村富余勞動力培訓,，增強農民的致富本領,。確保全年實現(xiàn)勞務收入5800萬元。

(三)加大招商引資力度,，夯實基礎設施建設

繼續(xù)抓住中央擴大內需,、促進消費、拉動經濟增長的有利機遇,，進一步明確招商目標,，細化招商措施，優(yōu)化投資環(huán)境,，加大招商引資力度,，提高對外開放水平，積極做好科教文衛(wèi),、生態(tài)建設,、環(huán)境保護和基礎設施等項目的申報立項工作，加大項目跟蹤問效力度,，重點完成以下項目建設：

一是集中力量抓好以第三期國債人飲,、水庫壩塘除險加固、移民后期扶持項目等為重點的農田水利基礎設施建設,，切實增強農業(yè)發(fā)展后勁,。同時做好 水利建設規(guī)劃工作,。

二是完成新芳油路10.66公里的大修改造工程建設任務。

三是完成集鎮(zhèn)改造建設工程,，啟動 綜合市場的建設工作,，提升集鎮(zhèn)功能;完成集鎮(zhèn)、乘明,、龍?zhí)?平方公里的控制總體規(guī)劃,，引導乘明集鎮(zhèn)規(guī)模化發(fā)展,，增強市場輻射力。

四是完成農村民居地震安全工程建設任務和80套廉租房建設任務,。

(四)做好財稅金融工作,，鞏固信用鎮(zhèn)創(chuàng)建成果

切實加強對財政資金的監(jiān)管，實行全過程跟蹤問效,。加大對農村財務的統(tǒng)管和審計力度,，規(guī)范財務收支行為，嚴厲查處挪用和貪污公款的違法行為,。壓縮非生產性支出,，逐步化解歷年累計債務。金融部門要以服務三農為宗旨,，進一步優(yōu)化信貸方式,，鞏固信用村(鎮(zhèn))創(chuàng)建成果。供銷等部門要鞏固完善 萬村千鄉(xiāng)市場工程 建設成果,，千方百計保障農用物資的足量供應,，做到不誤農時。工商等執(zhí)法部門要繼續(xù)加大對農用物資的監(jiān)管力度,，為支持 三農 提供優(yōu)質服務,。

(五)竭力關注改善民生，共享改革發(fā)展成果

繼續(xù)落實各項強農惠農政策,。繼續(xù)抓好糧食直補,、能繁母豬保險及良種、化肥和農機具補貼,、家電下鄉(xiāng)補貼等各項強農惠農政策的落實,。認真落實 一事一議 財政獎補政策。

逐步健全社會保障體系,。認真落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,、最低生活保障制度、農村五保供養(yǎng)政策和農村受災群眾救助制度,，落實好軍烈屬和傷殘,、病退伍軍人等優(yōu)撫政策,，切實關心和支持困難群眾和弱勢群體的生產生活，確保更多群眾共享改革發(fā)展成果,。

加大扶貧開發(fā)力度,。一是繼續(xù)做好小額信貸扶貧開發(fā)工作，重點扶持發(fā)展特色型種植業(yè)和規(guī)模型養(yǎng)殖業(yè),，促進特色種養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)?；I(yè)化發(fā)展,，切實增加農民收入,。二是做好獅子口村省級重點村建設的掃尾工作和20xx年省級重點村的申報工作。

(六)統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè),，促進經濟社會發(fā)展

優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),。推進教育體制綜合改革，認真落實義務教育免費政策,，保障農民子女100%接受義務教育,。積極爭取資金，加大教育投入,，完成第二期1120m2的中小學校危房改造任務,，改善教育教學條件。加大對學校周邊環(huán)境的整治力度,，營造良好的教育教學環(huán)境,。強化教師師德師風建設，提高教師綜合素質,。

繁榮農村文化市場,。加強對歷史文化古村的保護，挖掘,、打造一批特色文化產品,。大力發(fā)展農村體育事業(yè)，提高全民身體素質,。加大對轄區(qū)內文化市場的監(jiān)管力度,。推進農村 2131 電影放映、農家書屋,、文化信息資源共享工程,。

加強農村醫(yī)療衛(wèi)生工作。不斷加強農村醫(yī)療,、防預,、保健三級網絡建設，鞏固實施好新型農村合作醫(yī)療工作。完善新型農村合作醫(yī)療管理制度,，提高醫(yī)療服務水平,。開展愛國衛(wèi)生運動，做好 禁毒防艾 工作,。做好重大疫病的防控工作,，預防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生，確保人民群眾身體健康和生命安全,。

做好人口與計劃生育工作,。認真做好第六次全國人口普查工作，加強農村計劃生育和流動人口管理,，認真落實好農業(yè)人口獨生子女獎優(yōu)免補政策,。穩(wěn)定低生育水平，提高(學生會宣傳部個人工作計劃)人口素質,。人口自然增長率控制在6‰以內,。

加強資源管理工作。認真做好第二輪《土地利用總體規(guī)劃》修編的各項工作,。堅持最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度，鼓勵和引導農戶按照依法自愿有償?shù)脑瓌t,，進行土地承包經營權合法流轉,。依法查處未批先建、少批多建等違法占地行為,，嚴厲打擊私挖濫采等破壞礦產資源的違法行為,。加大環(huán)保工作力度，完成 生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 的創(chuàng)建工作,。

(七)高度重視安全生產,營造良好發(fā)展環(huán)境

認真落實安全生產工作 一崗雙責 制和行政責任追究制,，進一步健全完善安全生產制度、保障能力和監(jiān)管隊伍 三項建設 ,，切實加強對非煤礦山,、水庫壩塘、河道,、危險化學品,、道路交通、消防,、食品藥品等領域的安全監(jiān)管,，做到關口前移、重心下移,，堅決杜絕各類重特大安全事故的發(fā)生,。

(八)全力維護社會穩(wěn)定，攜手共創(chuàng)和諧

加強社會治安綜合治理。嚴厲打擊各類刑事犯罪案件,，努力提高刑事破案率,，切實維護社會公共安全，營造良好的社會秩序,。健全完善突發(fā)公共事件應急處置預案,，宣傳普及防災減災知識，提高災害處置能力和農民避災自救能力,。

落實信訪調處工作機制,。繼續(xù)堅持黨政領導帶頭定期接訪、領導包案處理等制度,，加大社會熱難問題的排查調處力度,，規(guī)范信訪秩序，暢通信訪渠道,，最大限度地避免群體上訪和越級上訪現(xiàn)象發(fā)生,。高度重視民族、宗教工作,，妥善處理好民族矛盾糾紛,，促進各民族團結、穩(wěn)定和共同發(fā)展,。

(九)加強精神文明建設,，推進民主政治進程

廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,。積極支持人大依法行使重大事項決定權和監(jiān)督權;支持政協(xié)履行民主監(jiān)督和參政議政職能;高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，做好黨管武裝、民族宗教等各項工作,，切實加強對工青婦等群團組織的領導,。統(tǒng)籌發(fā)展其他社會事業(yè)，團結調動一切力量,，全面推進全鎮(zhèn)民主政治進程,。

按照總公司七月份工作會議精神及指示，我店結合實際情況,，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作,。

一、保安全 促經營

在當前形勢下,，為了保證酒店的各項工作能正常進行,，經營不受任何政策性的影響，酒店將嚴格按照要求,，要求前臺接待處做好登記關,、上傳關，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦,，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知,。其次，再對全員強化各項安全應急知識的培訓,，做到外松內緊,，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上，出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關食品衛(wèi)生安全的應急程序,，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,，夜間增崗添兵，增加巡查次數(shù),，對可疑人,、可疑物做到詳細詢問登記制度。

二,、抓培訓,，提素質

業(yè)務知識與服務技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,，如果培訓工作不跟上,，新老員工的更新又快，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,，特別是對一個經營六年的企業(yè)會直接影響到品牌,。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標，提高員工認識培訓工作的重要性,，積極引導員工自覺學習，磨礪技能,，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務優(yōu)質、技能有特色的高素質員工隊伍,，穩(wěn)固企業(yè)在秦皇島市場中的良好口碑和社會效益,。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此,，酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

三,、開源節(jié)流,，降低成本，提高人均消費

四,、堅持創(chuàng)新,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,，在目前對酒店產品,、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎上，在新的市場形勢下,，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,，加大創(chuàng)新舉措，對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,，對硬件及軟件產品要進行創(chuàng)新,，對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新,，再進一步開展創(chuàng)新活動,，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展，如,，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的 5515 基礎上,，還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路,。更進一步走在市場的最前列，影響市場,。

五,、嚴格成本控制，加強細化核算

控制各項成本支出,，就是增收創(chuàng)收,。因此，今年下半年酒店將加強成本控制力度,，對各部門的各項成本支出進行細分管理,，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,，從而強化員工的成本控制意識,，真正做好酒店各項成本控制工作。

六,、加強設備設施維修,，穩(wěn)定星級服務

酒店經過了六年的風風雨雨，硬件設施也跟著陳舊,、老化,，面對競爭很激烈的市場，也可說是任重道遠,。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務,，加上客租率頻高,，維保不能及時，造成設施設備維修量增大,。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型,、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，(年底酒店旁邊將增開兩家,，一家定位三星級,，一家商務酒店)為此，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房,、餐廳部分區(qū)域地毯,，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率,，提高酒店的經濟效益,。

七、用人性化管理 提高企業(yè)凝聚力

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,，讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn),。

如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點，每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價,。這就需要企業(yè)本著 公平,、公正 的原則。即績效考核要公平,，選拔機會要公平,，處理問題要公平、公開,。其次,，還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關鍵人員,，引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀,。還要制定有利于調動和保護大多數(shù)員工積極性的政策，重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工,，使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,，要建立一個開放,、和諧的溝通渠道，這是落實人性管理的必要采取方法,，讓大家積極參與,，踴躍發(fā)表參與意見，工作的,，生活的,，進一步促進領導與各級人員之間的意見交流,。目前采取的溝通形式有：員工大會、收集意見,、情況通報,，民主生活會等這些方式，把企業(yè)的政策,、問題,、發(fā)展計劃向員工公開，讓員工參與,。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可,、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時,，企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,，要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現(xiàn),，都是員工能感受到的,。

企業(yè)給員工一份關懷，員工便會以十分的干勁報效企業(yè),。只要重視員工,，員工就會報效企業(yè)，就會增強企業(yè)凝聚力,，做百年老店,，勢在必行。

下半年個人工作計劃導語篇九

1,、根據(jù)學校原有的規(guī)章制度,，加以改進，使其更加合理完善,，便于各校區(qū)管理日常工作中加以落實,。

2、完成校區(qū)人員配備,，加強校區(qū)人員工作能力以及市場拓展,。

3、制定出校區(qū)各部門工作崗位職責,，明確崗位責任到人,。

4、建立完善的管理體系,，改善現(xiàn)有后期學生管理與老師的監(jiān)管,。避免因管理不善導致學生流失以及家長對我們產生不滿。

5,、根據(jù)新校區(qū)運行的實際情況制定出相應的招生方案,，加強各同事的學習總結和培訓,。

6、開拓市場,，首先調研周邊的學校信息,、具體位置、距離,，以及小區(qū)的人員消費能力,、學生流量，一是先對周邊的小區(qū)地推宣傳海報,、單頁,、報紙。二是對學校門口實行一天2次的宣傳以及周邊商場門口的宣傳,，加快陌拜的推廣速度,，同時也讓員工看到學校發(fā)展的前景。三是加快對市場份額的占有率,，面對越來越多的競爭對手,，我們面臨的生存空間也會變小，所以必須加快學校發(fā)展的腳步,。四是開拓新市場的同時也要組織多場暑期贈課活動,，使口碑宣揚出去，保證學生先進來,，學生基數(shù)變大,，后期尋求機會轉化。

7,、下半年對現(xiàn)有工作進行細致的改革,。改變現(xiàn)有的管理方式，責任明確到人,。加強校區(qū)團隊建設,。明確校區(qū)發(fā)展目標和改革目標。力爭每月都能完成既定目標,，每月都有新的改變,，努力做到新校區(qū)用最短的時間調整，最快的時間達到收益,。

以上為我下半年的工作目標和工作方向,。希望能為學校的發(fā)展盡到自己的力量。也希望能快點突破,，為學校和自己營建一個團結向上,，富有工作激情的團隊,。

下半年個人工作計劃導語篇十

一,、優(yōu)化管理

我部門原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度,，主要從以下幾方面入手：

1.請假制度

嚴格履行請消假制度，當日臨時請假,，只做記錄,，不寫假條。請假在一日以上者必須填寫請假條,，經隊長批準后,，方可離開，并按請假期限按期歸隊,。否則一律按曠工論處;

2.車輛停放制度

出勤車輛任務完成后,，不論什么時間一律停放在指定區(qū)域，不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店,、街道,、娛樂場所。申請在外修理,、清洗的車輛,，完工后必須立刻返回待命。一經發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,，嚴肅處理,。

3.出車制度

接到出車任務的駕駛員必須在出發(fā)前10分鐘之內必須把車輛停到辦公樓樓下。如超時延誤工作,，各部門反映強烈,，嚴肅處理。

二,、控制燃油消耗和輪胎更換

按照公司節(jié)能降耗的總體要求,，小車班將在12年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作。在油料消耗方面,，小車班將嚴格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估,、評比.

三、維修保養(yǎng)和材料消耗

小車班將在12年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領用制度的管理,。車輛需要維修時,，首先由駕駛員提出申請，說明維修內容,，所需材料及技術人員現(xiàn)場鑒定屬實后,，到指定修理廠修理。為了進一步節(jié)約用料消耗,，我部門將嚴格把關,，主要在機油更換方面(無特殊情況)7500公里更換一次，同時根據(jù)季節(jié)夏季如玻璃液等消變化,，耗品則不予領取,，一律使用自然水,。

四、安全管理制度及安全培訓

1,、安全管理制度

為了保障車輛安全運行,，保證公司管理人員、外來客人和社會民眾的生命安全,，保障公司財產不受損害,，12年度小車班將要求駕駛員做到一下幾點：

①愛護車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好,，保證安全運行,，對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng),、及時維修,，特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng),、傳動系統(tǒng)要細心檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證萬無一失,。嚴禁車輛帶病行駛;

②養(yǎng)成良好的安全意識,，特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛,，路況惡劣的情況下,，必要時可以選擇安全位置停駛，在正常道路上保證安全車速,，禁止和其他車輛攀比檔次,、比賽車速;

③高度重視安全行車，提倡高尚的職業(yè)道德,，嚴明的作風紀律,，對駕駛員上崗時實行10條禁令：嚴禁酒后開車、嚴禁超速開車,、嚴禁疲勞開車,、嚴禁強行超車、嚴禁手續(xù)不全開車,、嚴禁非駕駛員開車,、嚴禁公車私用、嚴禁無令出車,、嚴禁非職工乘車,、嚴禁車輛亂停放，如有違反，嚴肅處理;

④限速行駛安全制度,。根據(jù)公司相關規(guī)定(廠區(qū)道路5km/h,地方道路60km/h,，高速公路120km/h)行駛速度，小車班在12年度每月將進行一次數(shù)據(jù)拷貝,、逐車檢查，對存在超速的車輛以及違章有個人承擔,。

2,、安全培訓

駕駛員每天早出晚歸，工作很忙,。要使駕駛員有良好的安全意識,，必須對其進行定期培訓和教育，因此小車班將在12年度制定以下培訓：

①首先要深刻意識到安全的重要性,，積極參加公司的安全會議,、安全培訓，閱讀有關安全方面的報刊雜志;

②新增駕駛員持證報到后,，必須進行嚴格的路考,，考試合格后方可上崗，不合格者絕不錄用;

③計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》,、《駕駛員操作規(guī)程》等學習手冊,，讓其在休息之余閱讀，加強安全意識,。

下半年個人工作計劃導語篇十一

20--年上半年的工作已經接近尾聲,，回顧半年來的工作情況，200-年上半年是中國聯(lián)通--分公司平穩(wěn)快速發(fā)展的半年,，半年中,，--經營部在各級領導關心支持下，于3月份完成了部門調整,，重新捋順了工作關系,。在市分公司的正確領導下，結合當?shù)貙嶋H情況,，因地制宜的開展工作,，使移動通信、數(shù)據(jù)業(yè)務及其它方面齊頭并進,，全面發(fā)展,，在容城競爭激烈的通訊市場上占有相當大的份額，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一,，齊抓共管，深入市場

截止到5月份我經營部總開帳收入--萬元，完成全年任務數(shù)的--%,，與去年同期相比增長了--萬,。

在我縣代理市場穩(wěn)步發(fā)展的情況下，我經營部緊密部署,，以農村包圍縣城,，更深的拓寬--農村市場。下半年在市公司的領導下我們將繼續(xù)堅持以g,、c兩網為中心,，數(shù)據(jù)業(yè)務齊頭并進，充分發(fā)揮公司綜合業(yè)務的優(yōu)勢,，把移動,、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網進行有效的結合,，細分市場,，因地制宜的開展工作，堅決完成我經營部的各項經營任務,。

目前,，從我經營部總體市場的運作來看，渠道的建設制約了公司業(yè)務的發(fā)展,，市場占有率低,，實際只占到了--%，業(yè)務滲透率占--%,，同時對現(xiàn)有代理的服務與管理不夠完善,，有些地方建立起來就消失了，更談不上管理,，只是開發(fā),，沒有起到真正的意義。

一),、首先,，建立好我們的組織，提高團隊素質,，加強管理,，制定獎罰制度和激勵方案。

此項工作不分淡旺季節(jié)時時主抓,。根據(jù)公司下達的年銷任務,，月銷任務，進行每月,、每周具體分解到每個區(qū)域和部門,，并且在完成任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

二)、代理商的管理和維護,，針對現(xiàn)有代理商和正在開發(fā)的代理商進行有效的管理和關系維護,，了解他的銷售情況和實力，定期拜訪和溝通建立良好的關系,。

根據(jù)公司--年的銷售目標,，渠道網點普及還會大量增加，要求業(yè)務部門積極開展,。

三),、活動落實。

對于公司推出的銷售活動要嚴格執(zhí)行業(yè)務推廣和品牌宣傳,，根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進活動，主攻其劣勢同時對代理店員進行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓,。

四),、公司發(fā)展存在問題解決方案

1、加大鋪貨與鋪貨量,，保證貨源充足,，拉動市場，提升銷量,。

2,、對活動內容作到環(huán)環(huán)相扣，責權分明,，責任到人,。

3、選好,、選對作好活動的代理

4,、強化前臺服務，克服死板,，防止客戶流失,。

5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度,，有效的發(fā)展用戶,，提升設備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團隊精神,，主抓銷售,，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場,，全力完成銷售任務,。

齊心協(xié)力，爭創(chuàng)優(yōu)質高效服務

隨著--經營部各項業(yè)務的不斷發(fā)展，以及市場競爭日趨激烈,，服務水平已經成為爭奪客戶一個重要條件,。所以上半年，我們一直把提高服務水平擺在一個重要地位,。

加強了客戶回訪維系工作,，對重點客戶做到每周回訪，五星級客戶每月回訪1~3次,，其余每月保持電話回訪,，有必要再上門回訪，較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù),。根據(jù)實際情況,，我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯(lián)絡,，及時宣傳聯(lián)通公司的各項新政策,，了解客戶的新需求，從而不斷改進我們的服務工作,。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,，贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務中,，樹立了聯(lián)通公司的新形象,。作好離網用戶挽留與維系：1、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網業(yè)務的用戶進挽留,。2,、對準離網用戶進行及時的電話回訪，根據(jù)實際情況對用戶進行有針對性的挽留,。3,、對不能挽留的用戶經用戶同意，并出具證明后,，對其卡號進行二次銷售,，降低離網率;1、普通用戶維：1定期對用戶電話回訪或短信拜訪;2節(jié)日祝福;2,、高端用戶,、重點用戶的維護通過平時的積累將高端用戶、重點用戶作為維護的重點1做到每月電話回訪或短信拜訪一次,，回訪要有內容,，有落實，最大可能的方便用戶,。2話費監(jiān)控,。根據(jù)用戶的需要,，對用戶進行繳費提醒。3生日祝福,、節(jié)日祝福,。4挖掘高端用戶消費潛力，做好存量市場的二次及多次開發(fā),。5親情服務,。6定期的上門走訪。四,、活動：公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應短信告知用戶,，重點用戶電話告知。

建立一支高素質的客服隊伍是當前工作的重要保證,，為此公司在全員范圍內開展了技術大練兵活動,。我們從“立足崗位、注重實效”出發(fā),，依照“干什么,、練什么、缺什么,、補什么”的要求,，針對當前客服現(xiàn)狀,，明確客服經理的職責,，明確分工，強化約束機制,，突出考核力度,，切實落實首問負責制，全面提高客服人員的素質與工作效率,，切實做到“內強素質,、外樹形象”。結合結對子工作,，做好星級制度考核,，減少與市分客服口的差距。做好客戶經營與維系,，加大對客戶服務的連續(xù)性及延續(xù)性以服務在我心征文及星級營業(yè)廳申報為契機強化員工整體服務意識,，真正做到用心服務。

二,、綜合方面

1,、制定一套適合我經營部自身的內部管理制度，并嚴格執(zhí)行,。從自身做起,，樹立公司形象,，拋棄過去一些懶散作風，做到責任明確,，任務具體,，還要協(xié)調好各部門之間的聯(lián)系，加強每個員工的責任心,，充份調動大家的積極性和創(chuàng)造性,，使公司形成一個團結協(xié)做的集體。

2,、在公司內部深入大練兵活動,，真正的落實到位，嚴格按崗位大練兵計劃實施,。

3,、加強公司文件的管理與歸檔工作，才能在需要的時候有數(shù)據(jù)可查,、有記錄可簽,、有依據(jù)可尋、有經驗總結,、有教訓可取,。

4、加強內控工作,，目前我經營部對內控認識不夠,，內控流程沒有具體到每個流程責任人，更沒有認真組織學習過內控流程相關內容,，這就使員工防范風險意識不強,，對流程風險點，控制措施理解不夠,，因此,，要全員加強內控流程及體系文件的學習，并落實到人,，使之認識到內控的重要性,。

總之，在全體員工的共同努力下,，我經營部的各項工作一定會更加完善,，業(yè)績不斷提高。在上級領導的領導和大力支持下,，充分發(fā)揮主觀能動性,，盡最大努力完成各項任務指標，抓好內部管理工作,，使--年的各項業(yè)務發(fā)展邁向新的輝煌,。

下半年個人工作計劃導語篇十二

一,、青年思想教育

1.繼續(xù)組織青年團員學習重要思想;

2.配合團委作好青年班主任的培訓和培養(yǎng)工作，讓更多的青年教師充實到班級管理的隊伍中;

3.鼓勵青年團員積極向黨組織靠攏,，幫助青年團員在思想上樹立黨的后備軍的正確觀念,。

二、教工團組織建設

1.堅持開展組織學習,，提高團員的理論修養(yǎng),，建設一支高素質的團員隊伍，

2.開展教工團員的__評議工作,，制定團員評議方案和具體細則,，完善團員的__評議制度。

三,、文化教育活動

1.為增強青年教師敬業(yè)愛崗的奉獻精神,，組織參觀陶行之紀念館和寶山鋼鐵公司，參觀期間舉行超齡團員退 團儀式,，表彰老團員的無私奉獻;

2.為慶祝教師節(jié),，豐富團員的娛樂生活，教師節(jié)期間組織教工團員舞會,，同時提供一次新進教師與其他青年教師見面,、交流的機會。

3.關心住校外地教師的生活,，為他們排憂解難,，中秋前夕組織住宿外地教師舉行中秋聯(lián)誼活動，讓他們能安心工作,，舒心生活;

4.組織青年教師參加新區(qū)社會團委舉辦的“青年英語形象大使”的評選活動,，在青年教師中掀起英語學習的熱潮,，推進“爭當青年崗位能手,，爭創(chuàng)共青號”的活動;

5.配合學校搞好“新苗杯”和“百花獎”的教學比賽活動，鼓勵青年教師在教學上脫穎而出,，成本學科的教學骨干;

6.在青年教師中倡導健康向上的生活方式,，舉辦青年教工羽毛球比賽，增強教師的身心健康,。

7.成立青年志愿者服務隊,，組織開展社區(qū)服務和社會公益活動。

四,、籌建教工團支部網站,，為青年教工團員交流創(chuàng)建網絡平臺。

五,、做好常規(guī)工作繼續(xù)做好團籍的管理,，團費收繳工作;定期召開教工團支部工作會議,，總結前段工作，安排下一階段的活動,。