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2022年廚師合同協(xié)議書書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 19:33:52
2022年廚師合同協(xié)議書書(3篇)
時(shí)間:2023-01-01 19:33:52     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,,越來(lái)越多事情需要用到合同,,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

廚師合同協(xié)議書書篇一

乙方:________________________

經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方權(quán)力與職責(zé)

1,、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),,聘期為______年,,即從______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為三個(gè)月,,即從______年______月______日起至______年______月______日止,,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3,、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍。

4,、乙方每月總工資為人民幣_(tái)_____元,,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,,再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,,乙方享受現(xiàn)有的工資,,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮,。

5,、甲方給予乙方每月______天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,,由乙方合理安排,,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假,。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰,。

二,、乙方權(quán)力與職責(zé)

1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作(其中炒鍋______人,、砧板______人,、涼菜______人、面點(diǎn)______人,、打荷______人),,乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,,要求總廚,,頭鍋,、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,,乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),,對(duì)不適合崗位要求的人員,,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到的毛利率,,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資,。

3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),,并邀求甲方管理人員參加,,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,,推出酒店品牌菜,、招牌菜,要做到新,、奇,、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜,,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,,而遭到客人投訴、退菜時(shí),,此損失由乙方承擔(dān),。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),,如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任,。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,,并依法追究法律責(zé)任,。

8、乙方人員受聘甲方后,,一律不準(zhǔn)兼職,。

9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)_____元整,,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還,。

10,、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,,否則一切后果自負(fù),。

甲方法人代表簽章:______乙方簽名:______

(蓋章)______

簽約日期:______年______月______日______年______月______日

廚師合同協(xié)議書書篇二

甲方:______________________

乙方:______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,,本著平等互利的原則,,就甲方向乙方收購(gòu)垃圾事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守,。

1,、甲方與乙方簽定協(xié)議,負(fù)責(zé)處理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房,。所有清潔工作必須按照深圳市衛(wèi)生防疫站,,衛(wèi)生局和環(huán)保局的規(guī)定進(jìn)行。如有違反深圳政府的規(guī)定及行為,,甲方將負(fù)全部責(zé)任,。甲方必須全部負(fù)責(zé)為乙方處理垃圾所需的有效的政府認(rèn)可文件或牌照及其所需費(fèi)用。

2,、甲方指定一個(gè)或幾個(gè)人員做專職的“垃圾處理服務(wù)人員”,。他們將負(fù)責(zé)從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所規(guī)定的垃圾。無(wú)論何種天氣(雨天、雪天,、冷天,、熱天等),垃圾的清運(yùn)工作每天都要照常進(jìn)行,,包括節(jié)假日在內(nèi),。

3、甲方準(zhǔn)備一份其指派的專職服務(wù)人員的值班安排表,,并必須在每周星期四交一份給乙方的管事部經(jīng)理,。每?jī)芍芤淮巍<追街概傻姆?wù)人員每天的值班時(shí)間如下:

早班:7:00-17:00

晚班:15:00-24:00

甲方將按照乙方所制定的規(guī)章制度來(lái)管理自己的員工,,每天從上午6:30-24:00至少安排二名員工在垃圾房?jī)?nèi)清理垃圾,,每天清運(yùn)垃圾的時(shí)間為:早班7:00-8:00,晚班19:00-20:00,。

4,、甲方指派的服務(wù)人員要時(shí)刻聽從乙方管事部經(jīng)理、其助理或當(dāng)值負(fù)責(zé)人的管理,,并必須把待運(yùn)出酒店的全部垃圾堆放整齊,、妥當(dāng),保證垃圾處理的周圍環(huán)境整潔,、干凈達(dá)到乙方規(guī)定的衛(wèi)生要求,。

5、在乙方人員對(duì)垃圾房和周圍環(huán)境進(jìn)行定期的維修,,清潔衛(wèi)生工作時(shí),,甲方指派的服務(wù)人員必須給予大力協(xié)助,使得此地區(qū)的衛(wèi)生狀況符合深圳市衛(wèi)生保疫站及街道辦事處的有關(guān)規(guī)定和要求,。

6,、對(duì)于將在乙方管轄區(qū)內(nèi)工作的甲方的全部指派人員,甲方要提供他們的登記照(兩張),,身份證和完整的人事資料,。此外,每個(gè)甲方的指派服務(wù)人員必須交有效健康證,,以證明他們沒(méi)有傳染病或其它健康問(wèn)題。

7,、如甲方指派人員不具備第6項(xiàng)要求,,這些人員不可以在乙方管轄區(qū)內(nèi)的酒店任何地區(qū)工作或逗留。甲方需另指派符合第6項(xiàng)條件的人員替代,。

8,、對(duì)于在乙方管轄區(qū)內(nèi)工作的甲主指派人員不論在任何地方任何情況下發(fā)生的交通事故、物品遺失,、人身意外,、傷及第三方(財(cái)產(chǎn)或人員),,甲方必須為他們承擔(dān)全部責(zé)任。乙方不承擔(dān)任何形式的責(zé)任及索賠,。

9,、甲方必須承擔(dān)垃圾處理涉及的一切費(fèi)用,包括(堆放,、運(yùn)輸,、處理管理和其它),這些過(guò)程與清潔乙方垃圾房里的垃圾相關(guān),。甲方處理全部垃圾時(shí),,必須嚴(yán)格遵照深圳環(huán)衛(wèi)局的管理規(guī)定和要求。如有違反,,其全部后果及責(zé)任均由甲方承擔(dān),,而不可以向乙方提出索賠。(甲方不負(fù)責(zé)酒店任何裝修垃圾,。)

10,、乙方員工不得擅自售賣酒店承包給甲方范圍內(nèi)的垃圾及廢品。乙方負(fù)責(zé)給甲方水,、電清洗垃圾房,,房?jī)?nèi)外地面、墻壁,、地溝,、天花、窗戶等環(huán)境設(shè)備,。乙方垃圾房的滅蚊,、滅鼠工作、藥物由乙方提供服務(wù),。

11,、工作或逗留于乙方管轄區(qū)的甲方人員,當(dāng)他們履行其職責(zé)時(shí),,甲方必須保證指派的人員守時(shí),、忠誠(chéng)、老實(shí),、吃苦,、肯干、品行端正,。

12,、在清理和處理垃圾時(shí),如果甲方指派人員發(fā)現(xiàn)垃圾中有乙方物品或餐具(如碟子、碗,、餐刀,、其它用具等),無(wú)論酒店用品或餐具是否完好,,甲方及其指派人員都必須及時(shí)歸還給酒店管理部,。

13、除了此合同里規(guī)定的可賣垃圾外,,任何情況下,,甲方指派人員都不準(zhǔn)從乙方管轄區(qū)拿走乙方任何物品。如果發(fā)現(xiàn)甲方指派人員正在拿乙方物品,,而這些物品并不屬于可賣垃圾范圍,,則乙方有權(quán)向甲方索賠-4000元(人民幣)的罰金。如甲方指派工作人員有嚴(yán)重過(guò)失,,則乙方有權(quán)立即終止此合同,,并且乙方不會(huì)退還甲方按規(guī)定已預(yù)付給乙方的全部金額。過(guò)失情節(jié)的輕重程度將以酒店“員工手冊(cè)”為標(biāo)準(zhǔn),。

14,、甲方指派的所有工作人員,當(dāng)值時(shí)必須穿制服及配戴工卡,。

15,、甲方指派的所有工作人員,必須嚴(yán)格遵守乙方制定的各項(xiàng)有關(guān)安全,、保安及衛(wèi)生的規(guī)章制度,。

16、甲方必須按此合同規(guī)定的次數(shù)及時(shí)清運(yùn)全部垃圾,。此外,,甲方垃圾運(yùn)輸車必須憑乙方保安人員(或其指派負(fù)責(zé)人)共同簽字確認(rèn)的出入通行證出入乙方管轄區(qū)域。

17,、此項(xiàng)協(xié)議中所有費(fèi)用將由甲方負(fù)責(zé),,自簽定本協(xié)議之日起,三日內(nèi)向乙方繳交保證金人民幣捌仟元整(¥8,000.00),,在本協(xié)議有效期內(nèi)如未發(fā)生任何違例事故,,協(xié)議期滿時(shí)退還給甲方。甲方應(yīng)于每月十日前按時(shí)向乙方繳納該月管理費(fèi)人民幣肆仟元整(¥4,000.00),。

18,、由乙方從其管轄區(qū)各處收齊合同第19條規(guī)定的全部可賣垃圾,集中到乙方管理的垃圾房里,。

19、以此合同的各項(xiàng)條款及要求為前提,乙方在此聲明:下列物品屬于“或賣垃圾”,。

甲方可以拉走:

各類剩菜剩飯等 (乙方不再使用)

各類紙包裝及空盒 (乙方不再使用)

各種塑料瓶子及其他塑料制品 (乙方不再使用)

各種鋁,、錫制盒或罐 (乙方不再使用)

各種玻璃瓶 (乙方不再使用)

各種用過(guò)的食用油 (乙方不再使用)

各種泔水(不可以倒進(jìn)市內(nèi)排水系統(tǒng)里)

各種供動(dòng)物食用的垃圾 (人適合人類使用)

除非乙方要求使用可賣垃圾,這類情況時(shí),,請(qǐng)參考第20條規(guī)定,。

20、對(duì)于需要在酒店內(nèi)使用的某些可賣垃圾,,乙方可以隨時(shí)要求不予出售,。如果乙方不愿出售,甲方不可以因失去這些垃圾而提出賠償或補(bǔ)償,。不過(guò),,乙方會(huì)保證這些垃圾在第21條規(guī)定的時(shí)間處理。

21,、乙方聲明:按此合同規(guī)定,,甲方是可賣垃圾處理的獨(dú)家代理,乙方不可在此合同期內(nèi),,就可賣給垃圾處理一事,,再與第三方簽約。但是,,若深圳市環(huán)衛(wèi)局有指示或要求,,此規(guī)定就不適用。

此合同的終止:

a,、乙方將有權(quán)提前解除協(xié)議而無(wú)須作任何解釋,。

b、如果有關(guān)省市或政府部門通知乙方終止合同(或者省,、市政府部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化)則乙方有權(quán)立即終止合同,。如果發(fā)生此情況,甲方無(wú)權(quán)要求賠償或補(bǔ)償損失,。但是甲方可得到預(yù)付風(fēng)險(xiǎn)抵押金的退款,。

c、如果任何一方要求提前終止此合同,,必須提前三十日(自收到通知書之日算起)以書面形式通知對(duì)方,,通知書告知對(duì)方其要求終止此合同。

d,、如果甲方?jīng)]有提前三十天通知乙方而單方提前終止合同,,則乙方有權(quán)向甲方索賠,且甲方無(wú)權(quán)要求乙方退還已預(yù)付給乙方的款項(xiàng),。

22,、此合同之有效期為壹年,,即xx年02月01日至xx年02月01日。

23,、如果雙方合作良好,,服務(wù)到位,則會(huì)在此合同到期時(shí),,續(xù)簽合同,。

24、此合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,一經(jīng)簽字立即生效,同具有法律效益,。

甲方單位:_______________________居委會(huì)

乙方單位:_______________________大酒店

甲方地址:______________________乙方地址:______________________

甲方代表:______________________乙方代表: ______________________

簽定日期:______________________簽定日期:_________________

廚師合同協(xié)議書書篇三

甲方:x大酒店

乙方:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方權(quán)力與職責(zé)

1,、甲方把廚房承包給乙方管理,、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),,聘期為年,,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個(gè)月,,即從年月日起至年月日止,,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議,。

2,、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3,、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐,、宿舍。

4,、乙方每月總工資為人民幣元,,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,,再考慮增減工資總額,。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,,乙方享受現(xiàn)有的工資,,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮,。

5,、甲方給予乙方每月天休班,,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,,在工作繁忙時(shí),,乙方不準(zhǔn)休假。

6,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰,。

二,、乙方權(quán)力與職責(zé)

1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人,、涼菜人、面點(diǎn)人,、打荷人),,乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,,要求總廚,,頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,,乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),,對(duì)不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整,。

2,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,,并保證達(dá)到的毛利率,,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

3,、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),,不斷推陳出新,,推出酒店品牌菜、招牌菜,,要做到新,、奇,、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品),。

4,、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜,、節(jié)日菜,,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

5,、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,,而遭到客人投訴、退菜時(shí),,此損失由乙方承擔(dān),。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),,如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,,還將追究乙方責(zé)任,。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,,如果乙方人員嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,,并依法追究法律責(zé)任。

8,、乙方人員受聘甲方后,,一律不準(zhǔn)兼職。

10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,,此保證金隨工資一同退還,。

11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,,否則一切后果自負(fù),。

甲方: 乙方:

年 月 日

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