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簡述學(xué)術(shù)論文格式及范文篇一
關(guān)鍵詞:財務(wù)監(jiān)控,綜述
一,、國外財務(wù)監(jiān)控文獻回顧與評述
西方國家對財務(wù)監(jiān)控的研究,,大體經(jīng)歷了以下三個階段。第一個階段是企業(yè)活動的財務(wù)監(jiān)控階段,,其財務(wù)監(jiān)控主要圍繞增加產(chǎn)量的生產(chǎn)活動進行,。第二個階段是多角度財務(wù)監(jiān)控階段。19世界末20世紀初國外的股份公司開始迅速發(fā)展,,由于股權(quán)分散,,出現(xiàn)經(jīng)理控制董事架空股東的情況,為了保護股東利益,、解決信息不對稱的問題,,委托代理理論應(yīng)運而生。第三個階段是以內(nèi)部綜合控制等為重要內(nèi)容的財務(wù)監(jiān)控階段,。這個階段外部監(jiān)管雖發(fā)揮了重要作用,,但外部監(jiān)管并不能取代內(nèi)部控制,所以通過外部進行監(jiān)管的同時,,仍強調(diào)加強內(nèi)部控制的重要性,。在不同的階段國外學(xué)者對財務(wù)監(jiān)控的側(cè)重點各有不同。
以alchian和demsetz(1972),、jensen和meckling(1976)為代表的企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論,,研究委托-代理的問題。berle和means(1979)指出,,由于公司股權(quán)比較分散,,股東未能對經(jīng)理實施重要控制,這種狀況使得經(jīng)理趁機貪污、作弊等損害股東的利益,。還有人總結(jié)的有關(guān)這方面是市場主導(dǎo)型的英美模式與組織控制型的日,、德模式是西方公司財務(wù)監(jiān)控的兩種典型模式。他們有各自的優(yōu)缺點,,在不同的時期受到了不同的國家的推崇,。以斯蒂格利茨為主要的代表財務(wù)論文,他拓展了傳統(tǒng)的公司治理理論,,提出了“利益相關(guān)者理論”(stakeholdertheory),。該理論認為廣義上的公司“所有者”除了所有者和管理者外,還應(yīng)考慮利益相關(guān)集團,,包括工人,、銀行和地方政府,它涉及到了企業(yè)外部環(huán)境,,包括法律體系,,金融系統(tǒng)和競爭性市場等,也包括企業(yè)內(nèi)部的激勵機制和監(jiān)督機制情況,??梢钥闯觯?0世紀70年代西方學(xué)者對財務(wù)監(jiān)控的研究都是從公司治理的角度入手,,對公司治理的理論基礎(chǔ)的研究較多,。
20世紀80年代,美國企業(yè)出現(xiàn)了大量的財務(wù)舞弊現(xiàn)象,,一些大公司相繼出現(xiàn)經(jīng)營失敗,,這些現(xiàn)象引起了美國社會各界的空前關(guān)注。為了研究經(jīng)營失敗及虛假財務(wù)報告產(chǎn)生的原因,,“反對虛假財報告委員會”(coso)對財務(wù)舞弊事件進行了全而細致的調(diào)查研究,。通過大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分財務(wù)舞弊事件都是由內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控失控造成的,,coso隨即開始研究企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制問題,。于20世紀90年代初期,發(fā)布了指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制實踐的綱領(lǐng)性文件《內(nèi)部控制——整體框架》即著名的coso報告,。它使許多美國公司的各層管理者能在一個統(tǒng)一的框架內(nèi)有效履行其內(nèi)部控制的職責(zé),,并為會計師行業(yè)對內(nèi)部控制的評估提供了一個基礎(chǔ)。該標準能力促公司建立有效的內(nèi)部控制監(jiān)督體系,,這為有效的公司治理奠定了良好的基礎(chǔ),。
1991年12月,卡得怕瑞報告在英國產(chǎn)生,,它被稱作世界第一部公司治理原則文獻。報告的題目是《公司治理的財務(wù)方面》(the finance aspects ofcorporate dovernance),該報告著重突出了公司治理中財務(wù)的重要性,,強調(diào)了董事會的控制與報告職能以及審計人員的角色,。之后,同樣強調(diào)董事會作用的charkham(1995)提出,,董事會應(yīng)該建立專門的委員會,,主要有審計委員會、報酬委員會和提名委員會,,這三大委員會對于保持董事會監(jiān)控的獨立性協(xié)和使董事會具有良好的監(jiān)控信息有一定的作用,。20世紀90年代末,外國學(xué)者已經(jīng)開始關(guān)注財務(wù)監(jiān)控對公司治理的作用財務(wù)論文,,并將董事會的積極作用放在公司治理結(jié)構(gòu)的重要位置,。
之后,kathleena. farrell與david e(2002)進一步的研究了來自財務(wù)媒介的監(jiān)控與ceo接管之間的關(guān)系,,分析了財務(wù)媒介監(jiān)控的作用,。hartzell和starks(2003)認為機構(gòu)投資者在經(jīng)理補償方面可起到監(jiān)控作用。他們對1992年至1997年間的1914家研究公司進行了研究,,發(fā)現(xiàn)在機構(gòu)股權(quán)集中與公司經(jīng)理補償對績效報酬的敏感度之間存在著正相關(guān)的關(guān)系,。這一階段西方學(xué)者對財務(wù)監(jiān)控的研究已經(jīng)開始深入,從單純的關(guān)注公司治理結(jié)構(gòu)與財務(wù)監(jiān)控的關(guān)系擴大到財務(wù)媒介,、機構(gòu)投資者等對財務(wù)監(jiān)控的作用上,。
西方理論界對財務(wù)監(jiān)控的研究對財務(wù)控制理論發(fā)展起到了啟示性的作用。但據(jù)目前所掌握的資料顯示,,上述研究涉及較多的是與財務(wù)監(jiān)控相關(guān)的基本理論研究,、監(jiān)控與公司治理機制關(guān)系的研究、監(jiān)控機制模式研究等方面,,其觸角主要集中在財務(wù)經(jīng)濟學(xué),,而對純粹財務(wù)管理學(xué)范疇重視不夠,對財務(wù)監(jiān)控的研究集中在金融控制和內(nèi)部控制審計領(lǐng)域,,對財務(wù)監(jiān)控的內(nèi)涵及外延未進行深人研究,,也未建立完整的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控理論體系有待后人進一步深入探討。
二,、 國內(nèi)財務(wù)監(jiān)控文獻回顧與評述
(一)國內(nèi)財務(wù)監(jiān)控文獻回顧
我國財務(wù)理論界對財務(wù)監(jiān)控領(lǐng)域的部分問題已經(jīng)有所研究,,諸如財務(wù)監(jiān)控的基本理論、財務(wù)監(jiān)控的模式,、財務(wù)監(jiān)控配置權(quán)等方面但研究都取得了一些成果,,但是目前看來這些取得的成果還很有限。應(yīng)當說,,這一研究現(xiàn)狀基本上客觀的反映了目前財務(wù)監(jiān)控理論研究尚處于萌芽階段的現(xiàn)實狀況,,財務(wù)監(jiān)控權(quán)的配置,、財務(wù)監(jiān)控效率、財務(wù)監(jiān)控的運行機制等方面的問題還有待進一步的研究,,對財務(wù)監(jiān)控理論體系的研究也還處于初步形成和探索階段,。另外,我國財務(wù)監(jiān)控理論的發(fā)展受到自身企業(yè)的性質(zhì),、管理制度及實務(wù)特點等因素的影響,。我國在積極引進西方研究成果的同時,應(yīng)該從多角度進行更為深入的研究,。
1,、 財務(wù)監(jiān)控基本理論研究
吳聰玉(2005)指出,財務(wù)監(jiān)控是企業(yè)為了保護其資產(chǎn)的安全完整,,保證其經(jīng)營活動符合國家法律,、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的要求,提高經(jīng)營管理效率,,防止舞弊,,控制風(fēng)險等目的,在企業(yè)內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系,、相互制約的制度和措施,,是確保企業(yè)自身能夠持續(xù)經(jīng)營和加強企業(yè)內(nèi)部管理需要的業(yè)務(wù)監(jiān)控。企業(yè)財務(wù)監(jiān)控是涉及事前預(yù)測規(guī)劃,、事中監(jiān)督控制,、事后歸納總結(jié)的全過程監(jiān)控,具有基礎(chǔ)性,、專業(yè)性和經(jīng)常性的特點,。監(jiān)控主體是企業(yè)自身。林忠高等(2005)為財務(wù)監(jiān)控做出定義,,指出財務(wù)監(jiān)控是委托人通過預(yù)算控制,、責(zé)任控制、財務(wù)風(fēng)險控制等以一系列手段,,并以有效的激勵約束機制和信息披露機制作為保障財務(wù)論文,,在使代理人遵守財務(wù)法規(guī)、財務(wù)制度的前提下,,挖掘潛力,,融合委托人與代理人之間的目標,努力實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的一種管理活動,。齊飛(2005)對財務(wù)監(jiān)控做出了如下定義,,財務(wù)監(jiān)控是在產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)之上,為確保企業(yè)整體目標的實現(xiàn)而實施的統(tǒng)一的財務(wù)政策與監(jiān)管活動,。孫寶霞(2008)在研究企業(yè)集團財務(wù)監(jiān)控時,,借鑒財務(wù)控制的概念將企業(yè)集團財務(wù)監(jiān)控定義為,,在出資人所有權(quán)及企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,圍繞集團發(fā)展的總體目標建立監(jiān)控組織體系,,并利用各種財務(wù)手段對下屬子公司的經(jīng)濟活動進行調(diào)節(jié),、引導(dǎo),、控制和監(jiān)督,,其目的是使子公司的經(jīng)營管理活動符合集團發(fā)展的總體目標,維護集團的整體利益,。上述定義不管是從什么角度做出的,,我們都不難看出財務(wù)監(jiān)控首先強調(diào)的是一種權(quán)力控制,所有者對經(jīng)營者實施監(jiān)控是基于出資者所有權(quán),,而經(jīng)營者實施財務(wù)監(jiān)控則是出于企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán),。其次,財務(wù)監(jiān)控強調(diào)監(jiān)督,,控制是核心,,但控制是在有效的監(jiān)督之下進行的。
湯谷良教授(2006)從財務(wù)管理而非公司理財?shù)慕嵌瘸霭l(fā),,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和治理結(jié)構(gòu)的要求,,詳細分析了對財務(wù)監(jiān)控的主體、目標,、客體和方式的定義,。他強調(diào)研究財務(wù)監(jiān)控必須致力于具體實施方式、系統(tǒng)架構(gòu)和它們之間的融合,,并提出了財務(wù)監(jiān)控權(quán)對企業(yè)價值的影響,。閻達五、宋建波(2000)認為,,企業(yè)中客觀存在兩個主體,,即企業(yè)所有者和受托經(jīng)營者,雙元控制主體構(gòu)架下現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)監(jiān)控必須以“協(xié)調(diào)”作為目標,,設(shè)計激勵與約束并重的控制思路和方法,,并建立多層次的監(jiān)控體系。張雙才(2001)將財務(wù)監(jiān)控中的主體視野拓寬,,不僅僅局限在股東與管理者之間的委托代理關(guān)系,,將委托代理沖突涉及到不同證券持有者之間??梢钥刺庁攧?wù)論文,,財務(wù)監(jiān)控理論研究的薄弱性。受網(wǎng)絡(luò)環(huán)境影響,,財務(wù)監(jiān)控理論才逐漸興起,,財務(wù)監(jiān)控主體,、客體、目標,、對象的研究很不成熟,,缺少一個理論框架,因而財務(wù)監(jiān)控的理論缺乏系統(tǒng)性,。
2,、 財務(wù)監(jiān)控模式研究
王硯淑(2004)在研究財務(wù)監(jiān)控機制時提出,財務(wù)監(jiān)控機制是現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,。從理論上講,, 公司治理中的財務(wù)監(jiān)控機制可以劃分為內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控機制和外部財務(wù)監(jiān)控機制兩部分。公司內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)控主要由股東大會,、監(jiān)事會,、董事會下設(shè)的審計委員會和內(nèi)部審計機構(gòu)等監(jiān)控主體來實施。與外部監(jiān)控相比,, 內(nèi)部監(jiān)控不僅成本最低,, 而且可以彌補外部監(jiān)控主體事后被動監(jiān)控的缺陷, 能在事中,、事前主動監(jiān)控,, 從全方位維護各相關(guān)利益主體的。利益,, 如果內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控失效,, 公司不良行為就會給各利益相關(guān)方造成巨大的損失。
韓鵬(2007)強調(diào)內(nèi)外部財務(wù)監(jiān)控的有機結(jié)合,。他指出,,內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控主體基于委托代理關(guān)系、授權(quán)關(guān)系和責(zé)權(quán)利關(guān)系等按層級配置財務(wù)監(jiān)控權(quán),,外部財務(wù)監(jiān)控主體以強制性監(jiān)控市場與競爭性財務(wù)監(jiān)控市場為核心配置財務(wù)監(jiān)控權(quán),。為了避免重復(fù)監(jiān)控,實現(xiàn)監(jiān)控資源優(yōu)化,,在強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控基礎(chǔ)上,,整合外部財務(wù)監(jiān)控資源,建立以國家審計為龍頭,、社會審計與銀監(jiān)會為核心,、債權(quán)人財務(wù)監(jiān)控為輔助的外部監(jiān)控體系。
周立寧(2006)主張建立監(jiān)事會主導(dǎo)的公司內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控機制,。她指出,,公司內(nèi)部多重財務(wù)監(jiān)控主體進行統(tǒng)合很有必要,統(tǒng)合監(jiān)控主體資源的目的,,主要是現(xiàn)有的和潛在的資源相互配合和協(xié)調(diào),,使之達到整體優(yōu)化,。對公司內(nèi)部現(xiàn)有財務(wù)監(jiān)控機制不同主體之間進行統(tǒng)合與突破,建立一套以監(jiān)事會為主導(dǎo)的公司內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控機制,,做到監(jiān)事會和獨立董事等其他監(jiān)控主體之間相互溝通,,交換意見,實現(xiàn)信息資源共享,,這是完善公司內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控的根本之道,。
__國、張春雨(2009)利用實證分析對董事會對商業(yè)銀行財務(wù)質(zhì)量的作用進行了分析,,結(jié)果顯示:董事長與ceo兩職合一的銀行可能發(fā)生銀行財務(wù)風(fēng)險的概率較??;董事會獨立性對銀行財務(wù)質(zhì)量變化有一定影響,,但其檢驗的結(jié)果并不特別顯著;銀行的總資產(chǎn)規(guī)模,、資產(chǎn)質(zhì)量和財務(wù)杠桿對銀行未來一段時期的財務(wù)變化趨勢有顯著影響,。
程新生(2002)通過研究公司治理結(jié)構(gòu)的問題,指出公司治理監(jiān)控模式分為單層監(jiān)控模式和雙重監(jiān)控模式,。在單層監(jiān)控模式中,,董事會是公司治理的核心,由董事會對經(jīng)營者進行監(jiān)控,。雙重監(jiān)控模式是由董事會對經(jīng)營者進行監(jiān)控以及監(jiān)事會對執(zhí)行董事,、經(jīng)營者進行監(jiān)控。
上述對財務(wù)監(jiān)控模式的研究,,明確了內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控和外部財務(wù)監(jiān)控的基本模式,。但是對于內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控中董事會、監(jiān)事會,、高層經(jīng)理間財務(wù)監(jiān)控權(quán)的配置學(xué)術(shù)界的觀點尚未統(tǒng)一,。從宏觀層次講,財務(wù)監(jiān)控模式受我國經(jīng)濟環(huán)境,、立法現(xiàn)狀財務(wù)論文,,政治背景的影響;從微觀層次講,,財務(wù)監(jiān)控模式又受到企業(yè)性質(zhì),、公司治理結(jié)構(gòu)等多方面的影響。因此,,財務(wù)監(jiān)控模式?jīng)]有也不可能是唯一的,、一成不變的。另外,,由于財務(wù)監(jiān)控是多主體協(xié)同作用下實施的,,建立模型,、數(shù)據(jù)以及資料的取得難度很大,因此,,缺乏模型研究也是我國目前財務(wù)監(jiān)控模式研究的困難之一,。
3、 企業(yè)集團財務(wù)監(jiān)控研究
有關(guān)企業(yè)集團財務(wù)監(jiān)控的文章數(shù)量較多,,這些文章分別從公司治理,、財務(wù)控制模式選擇、財務(wù)控制系統(tǒng)設(shè)計,、預(yù)算管理,、人員管理、資金控制,、業(yè)績評價與激勵,、內(nèi)部審計等方面對集團財務(wù)控制問題進行了探討。其中不乏具有獨創(chuàng)性且影響較大的代表性觀點,。
于增彪等(2001)采用現(xiàn)場研究的方法,,概括出了企業(yè)集團管理的資金預(yù)算管理整合模式和全面預(yù)算整合模式,并從技術(shù),、組織,、行為和環(huán)境四個維度描述了集團公司預(yù)算管理系統(tǒng)的特征,從歷史與現(xiàn)狀,、理論與實務(wù)等方面闡述了我國集團公司推行預(yù)算管理的重大意義,。朱元午等(2004)主張,依據(jù)系統(tǒng)論,、控制論,、信息論尤其是耗散結(jié)構(gòu)理論和博奔論的基本原理,在對傳統(tǒng)全面預(yù)算管理賦予新摘要的資料和啟示,。
可見,,目前理論界有關(guān)企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式己有多方面的研究成果,,而對于企業(yè)集團的財務(wù)管理活動,,特別是母公司對子公司的財務(wù)監(jiān)控方面已經(jīng)有了較為深入、系統(tǒng)的研究,。但是企業(yè)集團的財務(wù)監(jiān)控是現(xiàn)代財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),,中國企業(yè)集團在發(fā)展中所暴露出來的規(guī)模優(yōu)勢未完全顯現(xiàn)相應(yīng)的內(nèi)部管理機制與制度未真正建立起來有關(guān)集團發(fā)展與經(jīng)營的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系尚不完善等嚴重制約著集團進一步發(fā)展的重大管理問題,,或多或少地暴露在財務(wù)控制上,,企業(yè)集團財務(wù)監(jiān)控仍有很多問題等待專家學(xué)者的探討和研究。
4、 財務(wù)監(jiān)控信息系統(tǒng)研究
傅元略(2003)的研究表明,,改革開放以來,,我國在引進國外的先進技術(shù)方面進展很快,但對國外先進的公司治理實務(wù)和財務(wù)監(jiān)控技術(shù)的引進相對滯后,,提出加深對財務(wù)監(jiān)控理論和方法的研究,,積極將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與先進的財務(wù)監(jiān)控思想結(jié)合起來,創(chuàng)建適合我國企業(yè)參與全球化市場競爭的財務(wù)監(jiān)控機制,,并對適時財務(wù)監(jiān)控機制的涵義,、調(diào)控導(dǎo)向類型、類別和兩層級監(jiān)控結(jié)構(gòu)作了一些有益的探討,。
梅雨(2007)在網(wǎng)絡(luò)全球化和知識經(jīng)濟高度競爭下,,要不斷提高中國的公司治理的效率和效果,更需要結(jié)合公司信息系統(tǒng)的變革和適時財務(wù)監(jiān)控機制的重構(gòu)財務(wù)論文,,將適時財務(wù)監(jiān)控與企業(yè)信息化系統(tǒng)集成并融合到公司治理的不同層級的監(jiān)控中去?,F(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該基于企業(yè)信息化系統(tǒng),打通財務(wù)運營系統(tǒng)(包括日常資金結(jié)算與監(jiān)控系統(tǒng),、流動資金計劃與管理系統(tǒng),、投資和預(yù)算決策系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等等)與企業(yè)的其他業(yè)務(wù)運營系統(tǒng)(電子商務(wù)系統(tǒng),、物流管理系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng),、客戶管理系統(tǒng),、會計信息系統(tǒng)等等)的隔閡,形成集成化的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),,從而在整個企業(yè)中實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的共享,。
張杰(2009)指出企業(yè)信息化的發(fā)展使財務(wù)監(jiān)控的目標和對象發(fā)生了變化,對財務(wù)監(jiān)控和人員產(chǎn)生了諸多影響,,有必要構(gòu)建信息化環(huán)境下的適時財務(wù)監(jiān)控機制和建立基于價值流的財務(wù)監(jiān)控系統(tǒng),。在信息化環(huán)境下,企業(yè)信息流的價值管理比交易的現(xiàn)金流管理更為重要,。企業(yè)的財務(wù)監(jiān)控不再單純關(guān)注本企業(yè)的財務(wù)活動,,而要全面關(guān)注價值鏈中的各個企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,只有它們之間相互密切配合,,才能達到有效的價值鏈管理,,實現(xiàn)財務(wù)監(jiān)控的目標。
企業(yè)信息化的核心是管理上全面推廣計算機網(wǎng)絡(luò)化,,包括充分開發(fā)信息資源,,其目標是提高管理的效果。可以看出,,當前對財務(wù)監(jiān)控信息化的研究主要目的集中在解決如下的問題上,。企業(yè)信息化下財務(wù)監(jiān)控的定義、目標,、對象的變化,;企業(yè)信息化對財務(wù)監(jiān)控的影響,如何建立新的財務(wù)監(jiān)控機制,;在企業(yè)信息化環(huán)境下,,財務(wù)監(jiān)控怎樣充分地利用企業(yè)的信息資源和建立創(chuàng)新的財務(wù)評價體系;財務(wù)監(jiān)控機制重構(gòu)應(yīng)怎樣與業(yè)務(wù)流程再造和企業(yè)信息系統(tǒng)設(shè)計的融合,。對上述問題的研究雖然有所成就,,但仍需進一步深入。
(二)國內(nèi)財務(wù)監(jiān)控文獻評述
財務(wù)監(jiān)控是財務(wù)管理的職能之一,,財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作。國內(nèi)的財務(wù)管理理論研究雖然起步較晚,,對財務(wù)監(jiān)控理論與實務(wù)的研究也正處于探索階段,。從國內(nèi)的研究現(xiàn)狀來看,對財務(wù)監(jiān)控的研究成果主要集中在兩方面:一是引進西方的內(nèi)部控制和管理控制的研究成果,;二是利用傳統(tǒng)的控制(含預(yù)算控制)模式進行研究,。不足之處主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
首先,沒有充分認識到財務(wù)監(jiān)控中財務(wù)控制在企業(yè)財務(wù)尤其是在公司治理中的核心地位?,F(xiàn)有論著大多將財務(wù)控制視為財務(wù)管理的一個普通環(huán)節(jié),,并將其與財務(wù)預(yù)測、財務(wù)規(guī)劃,、財務(wù)決策等一并論述,。財務(wù)控制的核心地位沒有得到應(yīng)有的重視。
其次,,對財務(wù)監(jiān)控的研究尚未形成一個結(jié)構(gòu)嚴謹,、內(nèi)在聯(lián)系緊密的體系。國內(nèi)有關(guān)財務(wù)監(jiān)控研究的專著和文章,,絕大多數(shù)都是論述財務(wù)監(jiān)控的某一方面,,尤其是某一財務(wù)監(jiān)控手段或方式,而沒有從系統(tǒng)的高度進行研究,,更沒有很好地與財務(wù)實踐相結(jié)合財務(wù)論文,,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的管理生產(chǎn)力。
再次,,缺乏對特殊主體的研究,。比如,,商業(yè)銀行是我國金融體系的主體,其公司治理問題在2007 年美國爆發(fā)金融危機以來又受到重點關(guān)注,。商業(yè)銀行的本質(zhì)是金融企業(yè),,其公司治理能參考一般的公司治理理論和實踐。但同時,,由于商業(yè)銀行自身有區(qū)別于工商企業(yè)的許多特殊性,,使得其公司治理有很多特殊性。雖然目前對商業(yè)銀行公司治理的研究已經(jīng)有所成就,,但是專門針對公司治理中財務(wù)監(jiān)控問題的研究尚少,,正處于起步階段。
最后,,部分研究內(nèi)容仍需深入和完善,。比如,如何理順董事會,、監(jiān)事會,、審計委員會、內(nèi)部審計的關(guān)系,,使四者各司其職,、各盡所能;如何建立模型對財務(wù)監(jiān)控進行量化分析,;如何加強對于公司財務(wù)人員,、資金的管理;如何適應(yīng)經(jīng)理人員與普通員工的不同需求以制定激勵措施,,激發(fā)其積極性等,。
綜上所述,學(xué)術(shù)界對于財務(wù)監(jiān)控的研究尚處于起步階段,。在我國,針對商業(yè)銀行的研究成果還不多,。面對國有商業(yè)銀行公司治理改革逐步深化,、金融市場全面開放的今天,對商業(yè)銀行財務(wù)監(jiān)控的研究是極為迫切和必要的,。
參考文獻:
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簡述學(xué)術(shù)論文格式及范文篇二
一、學(xué)生要嚴格按照論文題目,、作者及學(xué)號,、單位、指導(dǎo)教師,、摘要,、關(guān)鍵詞、正文,、主要參考文獻,。
二、字體,、字號規(guī)定如下:題目(黑體?。蔡柧又校蛔髡?、單位(宋體4號),;指導(dǎo)教師及其姓名(楷體4號間隔3空);摘要,、關(guān)鍵詞(黑體5號),;摘要內(nèi)容、關(guān)鍵詞內(nèi)容(楷體5號),;參考文獻(黑體5號),、參考文獻內(nèi)容(宋體5號);正文內(nèi)容(宋體?。刺枺?,一級標題(黑體小4號),,二級標題(小標宋?。刺枺?/p>
三,、論文的標題層次采用阿拉伯數(shù)字分級編號,。如:一級標題1,2級標題1.1,,三級標題1.1.1,。編號左起頂格書寫。
四,、中文摘要150字左右,,關(guān)鍵詞3-7個,。
五、參考文獻只列文中引用的公開發(fā)表的文獻(未公開出版的用腳注說明),,按文中出現(xiàn)的先后次序列出,。其排列格式如下:
專著:作者名(包括前三位)、書名,、出版社,、出版年。
論文集:作者名(包括前三位),、文題,、編著者、書名,、出版社,、出版年。 刊物:作者名(包括前三位),、文名,、刊物名稱、期(卷),。
如:
[1] 盛寶懷,。 ba空間中kantorovich算子的飽和性。 數(shù)學(xué)雜志,,1992,12(2):146-154.
[2] wu garidi. the jackson theorem in ba spaces. approx. theory & appl.,,1996,12(2):60-69.
[3] 孟伯秦。 內(nèi)插空間理論及其應(yīng)用.內(nèi)蒙古人民出版社,, 2001, 183-192.
六,、用蒙文撰寫的論文的題目、單位,、作者,、指導(dǎo)教師、摘要,、關(guān)鍵詞必須用蒙文漢兩種語言表達,。
七、畢業(yè)設(shè)計(創(chuàng)作)要求錄入作品名稱(題目),、單位、姓名,、指導(dǎo)教師,、畢業(yè)設(shè)計報告書。
內(nèi)蒙古自治區(qū)科技人才地域分布差異分析
xxx 學(xué)號
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè) 20xx級漢班
指導(dǎo)教師 xxx
摘 要 科技人才是經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步,、文化繁榮的先決條件和制約因素,,本文根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)xxxx年科技人才調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù),對內(nèi)蒙古地區(qū)人才分布現(xiàn)狀,、差異及形成差異的原因和今后發(fā)展對策等方面進行了初步探討,。
關(guān)鍵詞 內(nèi)蒙古自治區(qū)、科技人才,、地域差異,、人才優(yōu)勢
內(nèi)蒙古自治區(qū)位于祖國的北疆,地文人稀,,交通不便,,自然條件和自然資源復(fù)雜多樣,在這片土地上設(shè)有十二個盟市級行政單位,,其中含有四個市八個盟,,首府是呼和浩特[1].
1內(nèi)蒙古科技人才地域分布差異
1.1 內(nèi)蒙古各盟(市)科技人才地域分布差異
1.1.1 人才數(shù)量差異
內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源豐富,但缺乏與之相適應(yīng)的人才資源,。 因此人才資源急需解決[2],。 解決的辦法就是引進人才的同時,切實加強本地區(qū)的人才開發(fā)培養(yǎng)工作,。
1.1.2 人才地域結(jié)構(gòu)差異
(正文部分略)
2內(nèi)蒙古科技人才發(fā)展戰(zhàn)略
一方面要適當增加物質(zhì)力量對科技事業(yè)的支持,,加強教育投資,發(fā)送辦學(xué)條件,,抓好師資隊伍建設(shè),,提高教師待遇,減少教育人才外流,;另一方面要深化教育體制改革,,提高教育質(zhì)量。
本文在寫作過程中得到了xxx老師多次精心指導(dǎo),,在此表示感謝,。(本行可以不寫)
參考文獻:
[1] 盛寶懷。 ba空間中kantorovich算子的飽和性,。 數(shù)學(xué)雜志,, 1992, 12(2): 146-154.
[2] wu garidi. the jackson theorem in ba spaces. approx. theory & appl.,1996,12(2):60-69.
[3] 孟伯秦,。 內(nèi)插空間理論及其應(yīng)用.呼和浩特:內(nèi)蒙古人民出版社,, 2001, 183-192.