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有關(guān)員工檢討書格式10000字篇一

您好,！

我是xxx，是公司里的一名員工,，現(xiàn)在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情,。我很抱歉，我作為一名員工,，自己在工作的時候?qū)掖畏稿e,。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯,，但我卻做不好,，很明顯就是我的不認真致使的。

我經(jīng)過自己深刻的反省之后,，知道自己為什么總是犯錯了,。第一個就是我在工作的時候沒有把注意力放在上面,，就會把工作做不好，導致犯錯,。第二個就是別人工作從來不說話,，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦,，一下又跟另外又跟同事說悄悄話,，因為這樣，我工作也總是沒有時間做,，到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了,，結(jié)果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,，導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的,，匆忙做完就上交了,，一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯,，改都很難改,。總體上,，我犯的錯誤就是這些,，而且還是常犯的錯，領導勒令要改,，我之前也一直不認真,，現(xiàn)在領導直接下發(fā)的我的犯錯單，我才知道自己已經(jīng)犯過多次錯了,。要不是領導您收集告訴我,，我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。

從自己檢討過之后,，我也決定改過自新了,，針對我犯過的錯,，我現(xiàn)在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,，也不會隨便找同事聊天,，工作時間就認真工作，避免沒有足夠時間完成工作,，導致一些不必要的錯誤出現(xiàn)。再有就是下班回家,，不會再很晚睡覺，致使自己第二天沒有精神工作,，就因此在工作時睡覺,，又把一些文件弄錯了。還有就是,，我在完成一項工作,，就認真的把每份文件都反復檢查幾遍，把其中不小心錯的地方查出來改正,，不然又會很麻煩的,，被上級領導看見，還會被訓,。

這次我一定全部都改正,，也不會在出錯了，請領導相信我,，當了這么久的員工,，公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的，我也很怕被辭掉職務,，所以還望能夠得到領導這一次的原諒,，我完全聽從您的處罰，接受處分,，不會多次犯錯了,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

有關(guān)員工檢討書格式10000字篇二

尊敬的領導：

您好：

由于前幾天我在上班的時候總是昏昏欲睡,，因此我的工作效率也因此而受到了很大的影響,，我也在經(jīng)過您的嚴厲批評之后打算盡快端正自己的工作態(tài)度，因為我至少也要及時認識到上班的時候是不能夠睡覺的,，因此不管精神如何不振都不應該以這樣一種疲憊的姿態(tài)進行工作,，這也是對自己勞動成果的不尊重，因此我打算針對睡覺的事情來寫一份檢討,。

首先上班的時候保證自己不睡覺是對自己所從事工作最基本的尊重,，還記得自己最初選擇這份工作的原因正是出于對自身夢想的追求，而且自己工作初期的兢兢業(yè)業(yè)也證明著自己是熱愛這份工作的,，但是我現(xiàn)在竟然以這樣一個態(tài)度來對待自己工作,，我這樣的行為根本就稱不上是一個合格的員工,，自然也談不上能夠完美地完成自己的工作了。現(xiàn)在的我也因為上班睡覺的事情而感到心中郁悶,，所幸公司領導對待我這樣原則性的錯誤還算是比較寬容的,，畢竟說得比較難聽一點的話可能就是放在別的公司早就被開除了。

其次上班睡覺這樣的事情對于自己以后的人生發(fā)展也是有著極為惡劣的影響的,，畢竟可以肯定的事情便是我這樣的事情絕對不是因為一兩天的行為所導致的,，肯定是因為長期不良的作息時間鎖造成的惡果，而且公司這么多員工中只有我一人發(fā)生了這樣的狀況,，這也證明了我在上班睡覺這件事情的確是因為自身的原因,，因此如果我不能夠盡快改變這種不好的現(xiàn)狀肯定會在某一天的工作之中造成嚴重的失誤的。

最后我在清楚自己上班睡覺的壞處以后應該要想辦法解決這個問題,，因此我決定首先要端正好自己對待工作的態(tài)度,，只有這樣的話才能夠在引起重視的基礎上主動去想辦法解決這個問題。另外我還應該要想辦法提高自己工作的效率,，只有這樣我才能夠有著更多的時間來調(diào)整自己的工作狀態(tài),，這樣的話也不會因為前一天晚上沒休息好而影響到第二天的工作狀態(tài)。在回家以后我應該在完成自己的一些必要工作以后便盡快入睡，這樣的話才能夠讓自己一天的疲憊得到良好的休息,。

實際上在經(jīng)過領導的批評以后我已經(jīng)打算解決這個問題了,，畢竟我還是十分熱愛自己目前所從事的工作的，我也不想因為任何自身不檢點的行為導致自己最后被公司給開除,，因為不管怎么說上班睡覺都是一件令人難以啟齒的事情,，我應該盡快改變自己上班睡覺的現(xiàn)狀,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

有關(guān)員工檢討書格式10000字篇三

尊敬的領導：

您好,！

我在上班的時候，和同事溝通,，由于產(chǎn)生了一些矛盾,，大家的意見不合，也是吵了起來,，聲音太大也是讓同事們的工作受到了影響,，我也是要在這兒檢討。

其實我們的工作也是要和同事去配合的,，所以有很多的時候,，大家都是有不同的一個意見,，會來探討,，最后找到一個都認可的方式來解決問題，這次也是如此,，所以我和同事也是有不同的一個意見，誰也是說服不了誰,，最后我也是說著說著語氣重了一些,，同事也是覺得聽得不順耳，于是兩人也是吵鬧了起來,，我們本來就是一個大的辦公室,，不只是我們部門的同事在上班，還有其他的同事,，而我們的聲音也是特別的大,，很多的同事都是聽到了，也是影響了他們上班,，領導過來制止了我們,，我也是稍微緩解，冷靜了以下,，而今再回想,，的確是不該如何的做，即使意見不合,，那么其實完全可以去征詢一下其他同事的意見,，不一定我們兩個的都對，或者是否可以中和以下,，沒必要這樣固執(zhí)己見,。

而且也是不該吵起來，探討問題,，最后也是要去解決的,，而不是說我們吵一架就能把問題給解決掉，必須要協(xié)商,，要把辦法明確清楚了才行的,。而且吵鬧也是讓同事們覺得我們做事情完全沒有章法，并且會讓人覺得我們部門的人素質(zhì)不行,，根本就不考慮別人的工作情況,，別的同事在認真的工作，而我們的吵鬧也是影響到他們了,，可能有些同事覺得沒什么,，但是有些同事可能專心的在做一些事情,，而我們的吵鬧也是讓他們的工作給中斷了，也是要跟同事說聲對不起的,，真的抱歉,，我們這樣的吵鬧很不好，而且反省后,，我也是知道,，吵鬧不但是不能解決問題，甚至可能加劇問題的難度,，不過這次領導的批評也是讓我們清醒過來,，會認真的和對方道歉，并且也是盡快的去處理好這項工作,，不會再爭吵了,。

領導，您的及時制止也是讓我們冷靜了,，以后的工作上,，意見不一致也是會出現(xiàn)了，那么我們就要去協(xié)商,，去多探討,，和更多的同事一起想辦法找出最好的方式,，而不是通過吵鬧這種方式來解決,，也是解決不了的，反而可能還會激化同事之間的矛盾,，我也是不能再這樣了,，也是希望領導原諒我們這次，不會有下次的了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

有關(guān)員工檢討書格式10000字篇四

今日我懷著十分愧疚的心境，從思想的最深處做深刻的檢討,，事情的經(jīng)過是這樣的,。某日領導找到我，讓我頂泥漿崗,，領導找我的原因可能是因為我多年以前干過泥漿,，之前也頂過兩次泥漿，而我明白泥漿崗操心事多,，工作壓力大,，不想接此崗位，領導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰,。而我對此處罰并不在意,，心想待崗就待崗,，第二天收拾行李準備回家，在等到外出的車輛時我明白領導不讓車拉我出隊,，此時我沒有明白領導想讓我留下來反思認識錯誤的意圖,，固執(zhí)地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自我的錯誤,。書記也打電話對我耐心幫忙和教育,，使我對自我所犯錯誤有了更深刻的認識，我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查,，以教育自我,，吸取教訓，引以為戒,，進一步得到領導和同志們的幫忙,。我這么做確實是十分錯誤的，而引發(fā)這一問題的原因是深刻的,，經(jīng)過反省我認識到：

第一,，我沒有認識到紀律的重要性，紀律是為維護團體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章,、條文,。紀律做為一種人們的行為規(guī)則，是伴隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生,，伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的,，它具有強制性。

“無規(guī)矩不成方圓”這句話我從小就聽過,，可是感觸卻直到今日才格外深刻,，鉆井隊是一個紀律如鐵一般的地方，領導讓干啥就干啥,，我當時完全沒有意識到自我正在犯一個錯誤,，而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤，我理應受到處罰,，并且吸取教訓,。

第二，這是我平時對自我要求不夠嚴格的原因,，我充分認識到,，任何時候思想警惕性都不能放松，任何問題的發(fā)生都有其內(nèi)在動因的,，事物的發(fā)生雖然是偶然的,，但都是有量變到質(zhì)變的，千里之堤毀于蟻穴,。不以善小而不為,，不以惡小而為之,，時刻注意嚴格要求自我。

作為一名石油工人,，服從領導的安排是工人的職責,，我卻沒有做到，對此,，我真的是太不應當了,，這次的教訓讓我受到了很大的教育，我必須下定決心改正,，堅決悔改,，爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅僅給自我?guī)砹寺闊?，并且我這種行為也造成了極壞的.影響。

破壞了隊里的管理制度,，在工友們中間也造成了不良的影響,。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志的效仿,，影響鉆井隊的紀律性,，對鉆井隊的形象也是一種破壞，并且給對自我抱有很大期望的領導,，父母也是一種傷害,，也是對別的工友一種不負職責。每一個鉆井隊的領導都期望自我的工人做到紀律嚴明,，全面發(fā)展,，樹立良好形象，也使我們鉆井隊有一個良好形象,。

而每一個工人也都期望鉆井隊給自我一個良好的工作生活環(huán)境。包括我自我也期望如此,，可是一個良好的生活環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的,，一個紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個人的努力和付出才能做到的，而我自我這次卻犯了錯誤,，破壞了井隊的和諧,，是很不應當?shù)模裘恳粋€工友都這樣犯錯,，那么長此以往,，將會構(gòu)成惡性循環(huán)，所以鉆井隊給予違反規(guī)定的人給予懲罰也是應當?shù)摹?/p>

我自我想了很多,，也意識到自我犯了很嚴重錯誤,，我明白,，造成如此大的損失，我應當為自我的犯的錯誤付出代價,，我也愿意要承擔職責,，我真誠地理解領導的批評，并理解給予的處罰,。

事情發(fā)生后,，我反思自我，我覺得領導的處罰及時給我敲響了警鐘,，讓我松懈的思想緊繃起來,，避免我繼續(xù)犯錯，這對于我個人的成長極為不利,。

在以后的工作中,，可能會遇到更大的風波，遇到困難挫折不能控制自我,，不能嚴格要求自我,，而如果因為我今日的任性，鑄成以后的大錯,，我將會追悔莫及,，所以說有錯誤就是要及早發(fā)現(xiàn)，及早改正,，不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過,。

認識到了自我的錯誤之后，我深深的思考了很久,，不僅僅研究了我犯錯的原因,，關(guān)于未來我也想了很多，為保證這樣的錯誤再也不會發(fā)生,，并能對其他的戰(zhàn)友起到警示的作用,，我將會改變自我，從今以后會從以下幾個方面努力：

1.提高思想覺悟,。

我應當認識到不僅僅違反了領導的工作安排,，更體現(xiàn)了我不夠嚴格要求自我，不能深刻的認識到工人的職責,，工人的使命,，鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養(yǎng),。

所以,，從今以后，我會深刻的了解認識,，工人的使命,，工人的天職,。一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤，做一個合格的工人,。

2.知錯就改,，亡羊補牢，狠抓落實,。

所謂之知錯能改,，善莫大焉。這是一個人必須要有的品質(zhì),，人生在世,，也許每個人都要犯錯，重要的是犯了錯誤能勇于改正,，知錯能改,，我要以這次的事件作為一面鏡子時時檢點自我，批評評和教育自我,，決不能一錯再錯,，要自覺理解監(jiān)督，同時請戰(zhàn)友們監(jiān)督我,，幫忙我改正錯誤,，走出誤區(qū)。我要知錯而警醒,，知錯而奮進,，亡羊補牢、狠抓落實,，努力學習,。以實際行動在本職工作中做出應有的貢獻，用自我的努力來彌補我過去工作中犯的錯誤,。我要經(jīng)過這次事件,，提高我的思想認識，強化職責措施,。

3.堅決遵守各項紀律,，認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規(guī)章制度，避免再犯錯誤,。

紀律和自由，從表面上看,，二者好像是不相容的,，實際上卻是分不開的。遵守紀律,，才能使人們獲得真正的自由;不遵守紀律,，人們就會失去真正的自由,。凡是紀律，都具有必須服從的約束力,。任何無視或違反紀律的行為,，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不一樣的批評教育甚至處分。從思想上認識到遵守紀律的重要性,，增強自我對鉆井隊的義務感,。同時，要自覺地遵守紀律,，不論大事小事,，凡是領導要求做到的，就堅決去做;凡是領導禁止的,，就堅決不做,。

在此，我十分感激領導對我所犯錯誤的及時指正,，保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,，并決心為鉆井隊作出自我的一份微薄之力。請關(guān)心愛護我們的領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫忙我改正缺點,，使我取得更大的提高!也期望戰(zhàn)友們在今后的工作、生活,、工作中多多幫忙我,，幫忙我克服缺點，改正錯誤,。為了挖掘我思想上的錯誤根源,，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過,，這次的問題對我本人也是一種教育,，一種警醒，我會引以為戒,，以后嚴格要求自我,，努力工作，爭取在工作中取得提高,。我已經(jīng)真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性,，不僅僅自我犯了錯誤，給團體抹了黑,，違反了領導的工作安排,，給全隊同志的提高帶來不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領導對我的培養(yǎng)和信任，對不起全隊同志對我的信任和支持,。

我決心認識錯誤,，吸取教訓，痛改前非,，要進一步增強組織觀念,，爭當工作模范。為此,，我今日在此做出深刻的檢討,。同時，也期望組織上根據(jù)我犯錯誤的事實給予必要的處理,，我保證虛心理解,，也期望大家以我為鑒，從吸取教訓,。最終,，我再一次懇請領導和同志們進一步對我批評和幫忙。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

有關(guān)員工檢討書格式10000字篇五

尊敬的各位領導：

你們好,！

這次因為我的無故不參加會議影響到了大家的會議的進度,，在這里向大家對我沒有參加會議的事情道歉，并也做出了自己的檢討,，希望各位領導對我此次的不參會能給一個輕些的處分,。

今天上午有個會議要開，而且還是一到公司就要進入會議室的,，但是全體員工里面就我沒有任何原因缺席了會議,，并且后面趕到公司的時候，早已經(jīng)散會了,。由于當時我沒有及時趕到會議室開會,，結(jié)果讓大家多等了我一些時間，后來也是實在等不到我才開會的,，但是終究是因為我的緣故讓大家的時間有所損失,。最嚴重的是我最后還是沒有參加到會議里面去，因此我這次沒有參加會議是很嚴重讀的事情的,。雖然后面我也向領導們道歉了,，但是我也知道自己在沒有向領導報備自己不能參加會議的事情，而且也沒有請假,，所以我這樣是違反公司規(guī)定的,，而且還給大家做了一個不好打的例子。我之所以無故沒參加會議是因為自己偷懶多睡了也會,，結(jié)果沒意識到睡回籠覺是很要命的,，直接就睡過頭去了,，完全起不來,，雖然我后面醒過來,，但是全身也是無力的，因此就忘記了好多事,，包括今天要開會的事情,，連上班都差點沒能來。

今天到公司后,，我就知道自己沒向領導們報備自己本不來參加會議的事情一定讓大家生氣了,。本來昨天早早的通知了今天要開會的事情，而且昨天下午還強調(diào)了一番,，結(jié)果卻因為我偷懶想要多睡一分鐘就導致自己錯過了開會的時間,，也是很讓人惱火了，這樣的理由顯然并不能為自己開脫錯誤,，我也清楚自己沒能參加會議就是自己的錯,，是無法去彌補的，畢竟因為自己缺席會議而耽誤了大家開會的時間,，更何況讓領導等我開會本就是不禮貌的事情,，更是對領導不尊重。我作為員工,，連最基本的規(guī)則都沒有守好,，也難怪領導對我沒有好臉色，今天對我的批評我很受用,，感謝領導的教育,，讓我懂得了工作就要按照規(guī)定來，不管自己是因為什么,，錯了就是錯了,，我不能對今天的事情有所去彌補，只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓,，在睡覺第一時間醒來后,，就直接起床，不要在誰懶覺了,，不然損失就是自己的利益,，之后定會后悔，現(xiàn)在我就挺后悔只做這樣的事,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢討書200字 | 檢討書300字 | 檢討書500字 | 檢討書1000字 | 檢討書2000字

有關(guān)員工檢討書格式10000字篇六

尊敬的各位領導：

您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

10月15日,，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由,，可是我覺得現(xiàn)在說理由,，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。

我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心,。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào),，不得遲到,，不得曠工。其時,，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我曠工的事情,，所造成的嚴重后果如下：

1,、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性。

2,、影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài),！如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,。

本人的致命錯誤有如下：

思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來,。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確,。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。

我保證不再出現(xiàn)上述錯誤。請領導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮,！

檢討人：

xx年xx月xx日

有關(guān)員工檢討書格式10000字篇七

尊敬的領導：

您好！

我是xx超市的前臺員工xx,。近期,，因為我在工作中的懈怠和消極，導致在工作中犯下了一些錯誤,，不僅給公司帶來了一定的影響,，更影響到了顧客們的購物體驗，這對于我作為xx超市的一員而言,，這是十分不合理也不應該的行為,！

寫下這份檢討的時候，我也重新的反省了自己這次的錯誤和問題,。作為一名前臺,，我沒能意識到自身在工作中的職責和服務性！當時在工作中我太過急躁,，對顧客的情況處理的十分粗糙,。導致引起了顧客的不滿，也讓其他的顧客受到了不少的影響,！對此,，我實在感到抱歉！

如今再看這次的問題,，雖然最初的問題并非我所引起,，但作為xx超市的一員，我卻沒有肩負起自己的責任去平息顧客的不滿情緒,，還給客戶留下了這樣的印象,，對此我真的感到十分的抱歉！

現(xiàn)在,，我已經(jīng)重新認識到了自己的錯誤,，明白自己在工作中的不足，已經(jīng)給超市帶來的影響,！我感到很對不起領導您的教導和xx超市的培養(yǎng),。因為,，在這份慚愧和后悔中，我也對自己的不足和問題進行了反思如下：

我這次主要的問題主要在于服務工作中,，作為一名前臺,，我過去總是在服務上放松自己，因為超市人流較多,，我在結(jié)算的時候機會沒有時間和顧客交談,。這也導致我在面對客戶問題的處理上十分的陌生，沒有多少處理的經(jīng)驗,。這樣的疏忽和懈怠,，雖然平時在工作中還不會有什么問題，但一旦出現(xiàn)問題也也就難以處理了,！

就像這次,，我們一直都沒解決好的溝通，卻在您的幾句交談間就撫平了顧客內(nèi)心的糾紛,，讓顧客能滿意而歸,，這真的給了我們很大的震撼。這同時也讓我認識到,，只有在工作崗位上真正的為顧客著想,，才能真正讓顧客滿意，減少我們和顧客之間的誤會,。

在認識到自己的不足之后,，我也決心要嚴格的改進自己！作為一名前臺收銀,，我的工作不僅僅只是作為一臺結(jié)算的“機器”,，我更要在工作中展現(xiàn)自己的服務，展現(xiàn)xx超市的服務,！為顧客帶來更好的購物體驗,！讓自身的價值在工作中真正的體現(xiàn)！

此次的反省后,，我讀自己的錯誤感到十分抱歉,，但我希望您能給我一改進自身工作的機會，我一定會珍惜這次機會,，在今后的工作中努力的表現(xiàn)出自己的優(yōu)質(zhì)服務,，讓工作更上一層樓！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

有關(guān)員工檢討書格式10000字篇八

尊敬的領導：

很抱歉,！

本人本周工作效率很低，工作態(tài)度很差,，工作語言很丑,，工作心情超級差,，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白,，這一切都源于老三買房子的事情,。

本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事,，結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,，也影響了父母的心情，更加讓他們擔心和不安,；不但沒有像自己說的那樣去相信加興,，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重,，也叫霸道,，更讓他覺得受到欺負和瞧不起。

加興要買房子,，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的,，勉強夠首付,，但是他也有自己的想法和觀點，自己的選擇要求和范圍,，更有自己喜歡的類型和樓盤,，按理說這件事完全由他自己全權(quán)處理，就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主,，不應該被別人干涉和干預,。

在他選擇房子的過程中，有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細節(jié)問題,，說大不大,，說小不小，但是那對于一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題,，作為老大,，我只是幫忙分析，出建議,，而不是強求去怎么樣怎么樣,，涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對,。

而這次關(guān)于他購房的事我確實干預了不少,，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心,。讓大家都暴露出自己的脾氣,，還說了一些很傷心的話語,，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量,，并且?guī)Ыo了工作,，家人，讓大家都處在一個不良的環(huán)境中,。

自此,，我深刻的認識到，我干預過火,，想得太多,，自己太強悍，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,，一直以來,，我承認我真的不是很相信加興，不管是學習還是工作,，還是做人做事,，還是其他，說真的,，內(nèi)心真的有些擔心他什么都不會,，其實是我太自以為是，覺得自己什么都比他強,，其實不是的,，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見多了,，所以老是看不到他好的一面,，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持,，最主要的傾聽,。

這件事讓更注意，提高自己的傾聽,，是很重要的事,，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達好,，在這里跟加興說一聲對不起,，不是姐瞧不起你，說話傷害到你,，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你,，相信過你，總覺得你什么都不懂,，今天開始,，我不在干預你的任何事,，也不再說你任何事情，包括其他人,，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日