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養(yǎng)老院管理制度大綱篇一

1.室外環(huán)境

a.室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次，每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé),。

b.公共場所,、綠化區(qū)做到無紙屑,、煙頭,、雜物、垃圾等,；水溝,、下水道要保持暢通、清潔,。

2.室內(nèi)環(huán)境

a.敬老院室內(nèi)垃圾實行袋裝化,，一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池，不準(zhǔn)隨意堆放,。

b.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,，堅持一天一小掃，三天一大掃,。門窗要經(jīng)常擦拭干凈,，室內(nèi)要通風(fēng)、無異味,、無明顯灰塵,、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈,，衣物擺放整齊,。

1.個人衛(wèi)生，房間整潔,，勤洗衣物,，勤洗澡，被子,、蚊帳勤洗勤曬,。

2.敬老院對院民進行定期體檢，建立院民健康檔案,。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品,。

3.敬老院個人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲,、勤洗澡,、勤理發(fā),、勤洗衣服。禁止隨地吐痰,、隨地大小便,，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4.敬老院定期給老人和護理人員講授有關(guān)心理護理,、飲食護理,、自我保健、老年常見疾病的護理等有關(guān)知識,，提高自我防護能力,。

1.抓好食堂衛(wèi)生管理，注重飲食衛(wèi)生,，謹(jǐn)防病從口入,。

2.食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,，嚴(yán)禁購買和使用腐爛,、變質(zhì)食品。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇二

一,、經(jīng)常組織中心院民開展有益于身心健康的文體活動,，增進中心院民之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)中心院民的團結(jié)互助精神,。

二,、入住的中心院民有年齡之差、身體狀況之別,，必須開展互助活動,。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關(guān)照年齡高,、身體差的五保對象,。

三、身體較差,、行走不便的中心院民若需購物時,，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同,。

四,、身體較弱的中心院民走親戚時，必須有親戚接送,。五,、中心院民看病時，必須有專人護送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治，并幫助拿藥,。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居,。

五、中心院民管理制度

1.全體中心院民必須服從本中心領(lǐng)導(dǎo),，自覺遵守本中心各項規(guī)章制度并要以主人翁姿態(tài)愛護公共財務(wù),，從講文明、講團結(jié),、講衛(wèi)生的高度,，互遵互助、自強,、自愛,、自立。 2.所有中心院民都必須遵守作息時間,，嚴(yán)禁私自翻墻爬欄,，造成的傷害本中心概不負(fù)責(zé),。

3.中心院民離院外出必須向管區(qū)工作人員請假,，不準(zhǔn)私自外出。 4.本中心內(nèi)除自帶物品外,，所有財產(chǎn)包括一草一木,，均屬集體所有，愛護公物人人有責(zé),。

5.不準(zhǔn)偷盜他人財物,，污罵毆打他人，挑撥他人是非,，騙取他人錢財?shù)取?/p>

6.所有中心院民未經(jīng)允許,，嚴(yán)禁到電源區(qū)、高空區(qū),、食堂,，倉庫內(nèi)和有危險隱患的地方活動。

六,、門衛(wèi)管理制度

1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)盡心盡職,，不得隨便離崗。有事要離崗時應(yīng)得到院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可,。

2.所有進入本中心人員必須服從其管理,。

3.凡非本中心車輛不得隨便進出大院，有要事者須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi),。

4.非本中心人員不準(zhǔn)自由進出,。外來人員必須說明由來（除上級領(lǐng)導(dǎo)和進院幫助工作的人員例外），辦好登記手續(xù)。對入院收舊,、買賣者一律不準(zhǔn)入內(nèi),。

5.對個別精神病患者，離院出走不能自理人員,，門衛(wèi)有責(zé)任,，不予放行，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

6.嚴(yán)格按照大門開啟的作息時間,，具體大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化，并由院務(wù)管理委員會決定,。

七,、房間安全管理制度

1.本中心給供寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住、生活環(huán)境,，愛護和管理好自己的房間是院民的職責(zé),。

2.房間內(nèi)必須整潔，非主要物品,、非日常用品要存放整齊,，每月清理一次。

3.各自房間所有實物各自保管,，本人臨時走出須加鎖,，本中心財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)缺少,，按價賠償,，私人物資發(fā)生缺少，本中心概不負(fù)責(zé),。

4.房間內(nèi)嚴(yán)禁煙火,，不準(zhǔn)帶易燃易爆物品進入和存放在房間內(nèi)。不準(zhǔn)私自使用電器,，不準(zhǔn)亂拉亂接電線,。院安全小組每月檢查一次，如有發(fā)生,，沒收工具,，批評教育。情節(jié)嚴(yán)重,，勸其回去,。

八、值班制度

1.為了使全體中心院民有個安全的生活環(huán)境,，本中心每天晚上3-5人值班,。設(shè)值班長1人，在值班長帶領(lǐng)下每晚巡查2-3次，巡查內(nèi)容：包括大門,、圍墻內(nèi)四周,。

2.每個房間的人員進行核對，供寄養(yǎng)人員的身體狀況等,，并有詳細(xì)記錄,。遇到突發(fā)事件要及時處理并匯報。 3.值班人員必須住在院內(nèi)值班室,。

4.值班人員無故離崗,，一經(jīng)查實將嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員必須把好大門關(guān),，人員進出要有記錄,。

九、倉庫管理制度

1.本中心倉庫專人負(fù)責(zé),，不允許私人物資同放庫內(nèi),。

2.本中心倉庫內(nèi)，所有物資必須分門別類登記造冊,，做到賬,、物相符。每季度盤庫一次,。

3.倉庫內(nèi)應(yīng)做到清潔整齊,，無鼠蟲害,、無霉變現(xiàn)象發(fā)生,。 4.所有進出物資都必須開具進、出庫單,，寫明物品,、數(shù)量、用途,、價值,、經(jīng)手人、倉庫保管員,、院長簽字后有效,，一切工具、低值易耗品都須根據(jù)入庫單給予報銷,。

5.對一些舊物資,，應(yīng)洗滌清潔，完整堆放,，以備后用,，對已故人員的遺物應(yīng)會同家屬，進行清點，屬本中心的物資應(yīng)放回倉庫,，并開具入庫單,，入賬。

十,、評比獎勵制度

1.為鼓勵先進,，促進養(yǎng)老中心的精神文明建設(shè)，每年開展一次文明中心院民,、文明寢室的先進評比活動,。 2.對被評為文明院民的個人和文明寢室的集體，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵,。

3.文明院民評比條件：

①不迷信,、不賭博、不打架,、不罵人,、團結(jié)友愛、樂于助人,，積極參加集體文化活動和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)勞動,。 ②遵守紀(jì)律，自覺執(zhí)行各項制度,，協(xié)助護理人員做好養(yǎng)老中心管理工作,。

③寢室整潔，艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,。 ④能為養(yǎng)老中心的發(fā)展和管理獻計獻策。 4.文明寢室評比條件：

①遵守紀(jì)律,、執(zhí)行制度好,。

②團結(jié)友愛、互相幫助好,。

③室內(nèi)整潔,、衛(wèi)生工作好。

④愛護公物,、文明風(fēng)氣好,。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇三

1、廚房的.炊具和公共物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管,，進出物品要登記造冊,，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。

2,、食堂的庫存,，如大米,、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)養(yǎng)老院,，指定專人保管,，進出庫要登記并做到帳物相符。

3,、保持食堂衛(wèi)生整潔,，生熟物品和餐具分開。

4,、安排好食譜,，講究干濕相濟，葷素搭配,，按時就餐,。

5、每天三餐按時供應(yīng),，開飯時間保持半小時,，每天保障院民的熱水供應(yīng)。

6,、注意營養(yǎng),，合理配餐，根據(jù)五保對象的飲食特點或醫(yī)囑安排好伙食,。

7,、敬老院應(yīng)做好衛(wèi)生和消毒工作，保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生,，做好防蠅,、防鼠、防霉變,，預(yù)防食物中毒和傳染病,。

8、保護食堂財產(chǎn),，加強成本核算，減少損失和浪費,。

9,、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結(jié)算公布,。

10,、工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費,。

11,、成立膳食管理委員會,，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食管理委員會每月召開一次會議,，聽取意見,，改進膳食。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇四

1,、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日,，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度,，評比好人好事,。

2、每周星期三為工作人員集中學(xué)習(xí)日,，要求每季寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會,。

3、每季季末召開一次民主生活會,，主要內(nèi)容是：通報院辦經(jīng)濟收支情況,，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策和法規(guī)，開展批評與自我批評,，進行工作自查,，交流思想。

4,、會議要求充分發(fā)揚民主,，做到人人發(fā)言，暢所欲言,，互相尊重,，互相支持，互相信任,，相互理解,。

1、敬老院種,、養(yǎng),、加工及所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物,，上級民政部門,、鄉(xiāng)政府的撥款、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,、出租收入,、利息收入等均應(yīng)入帳。

2,、實行一支筆審批制度,，所有開支均需報院長審批,，重大支出需院務(wù)委員會集體討論，并報上級批準(zhǔn),。

3,、支出憑證(除老人生活費開支發(fā)票外)必須符合國家規(guī)定，并有經(jīng)手人,、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字,，財會人員方可報帳。

4,、嚴(yán)禁挪用公款,，嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人,。

5,、院里所有的固定資產(chǎn)都要入帳，其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表并列入移交,。

6,、財會人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等,，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理條例,，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過200元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償,。

7,、財會人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財政政策,，正確履行《會計法》賦予的權(quán)利和義務(wù),，為院理好財，當(dāng)好家,。

8,、院長在財務(wù)開支審批中，要嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律辦事,，五保金只能用于院民生活,，不得挪作他用。不得濫發(fā)獎金,、補貼和實物,。

9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利,。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄、收禮送禮,、收取回扣和饋贈,。

10,、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須自覺做到廉潔自律，改進工作和生活作風(fēng),，抵制各種不正之風(fēng),。

1、建立衛(wèi)生責(zé)任制,，實行衛(wèi)生區(qū)包干,，對綠化區(qū)、公共場所,、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé),，院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé)，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護理人員負(fù)責(zé),。

2,、院民房間要通風(fēng)、無異味,、無明顯灰塵,、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈,，衣物擺放整齊;公共場所,、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭,、雜物,、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通,、清潔,。

3、個人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手,、勤剪指甲,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤洗衣服,。禁止隨地吐痰、隨地大小便,，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

4、堅持一天一小掃,、一周一大掃,、一周一小評、一月一初評,、一季一大評的衛(wèi)生評比制度,。

5,、搞好食堂衛(wèi)生，嚴(yán)防病從口入,，食堂要勤打掃,、餐具要勤消毒，嚴(yán)禁購買和使用腐爛,、變質(zhì)食品,。

6、對院民進行定期體檢,，建立院民健康檔案,。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

7,、組織院民開展文體活動,，提供有益院民身心健康的娛樂，嚴(yán)禁賭博行為,。

8,、定期給老人和護理人員講授有關(guān)心理護理、飲食護理,、自我保健,、老年常見疾病的護理等有關(guān)知識，提高自我防護能力,。

1,、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管，進出物品要登記造冊,，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損,。

2、食堂的庫存,，如大米,、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi),，指定專人保管,，進出庫要登記并做到帳物相符。

3,、安排好食譜,，講究干濕相濟，葷素搭配,，按時就餐,。

4、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結(jié)算公布,。

5,、工作人員,、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費,。

6、成立膳食委員會,，由老人代表和有關(guān)人員組成,，膳食委員會每月召開一次會議，聽取意見,，改進膳食,。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇五

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，堅持四項基本原則,，遵紀(jì)守法,，遵守公民基本道德規(guī)范，遵守敬老院各項規(guī)章制度,。

(二)熱愛農(nóng)村五保供養(yǎng)事業(yè),、有愛心、勤奮踏實,、有吃苦耐勞精神,。

(三)愛崗敬業(yè)，能夠勝任本職工作,，不怕臟,、不怕苦、不怕累,。

(四)堅持以人為本,，尊重、愛護和悉心照料每一位五保供養(yǎng)對象,。

(五)加強自身職業(yè)道德素質(zhì),、修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合能力,。

(六)服從領(lǐng)導(dǎo),，服從大局，具有健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),。

(七)愛護中心敬老院公共財物,，不浪費，不損壞，不化公為私,。

(八)講究個人衛(wèi)生,，儀表端莊，著裝得體,、整潔,。

根據(jù)中心敬老院五保供養(yǎng)對象多數(shù)體質(zhì)較弱、需要照料的實際,，為體現(xiàn)對五保供養(yǎng)對象的人文關(guān)懷,，敬老院工作人員的工作時間原則上為每周一至周日上午8時至晚上18時、晚上18時至次日8時由院長安排輪流值班,，炊事員根據(jù)工作需要適當(dāng)提前工作時間;國家對法定節(jié)假日有調(diào)整的,，以國家調(diào)整時間為準(zhǔn)。在確保敬老院日常工作正常開展的前提下,，經(jīng)敬老院院務(wù)管理委員會批準(zhǔn),，可根據(jù)崗位需要對相關(guān)工作人員的工作時間作適當(dāng)調(diào)整。

院長,、院務(wù)管理委員會對工作人員上下班情況進行定期或不定期考勤,。定期考勤一般每日兩次，不定期考勤一般每周應(yīng)不少于3次,，主要檢查工作人員在位和有無遲到,、早退等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)工作時間外和節(jié)假日,，敬老院工作人員應(yīng)堅持值班制度,。值班由院長根據(jù)崗位需要提前安排值班人員，一般由全體工作人員輪流擔(dān)任,，值班人員中有足夠的炊事人員和護理人員(3人以上),，必須能維持敬老院的日常工作。值班人員必須堅持全時在位,，并保持通信暢通,。如遇安全事故、人員傷亡等重大問題必須及時處置和匯報,。節(jié)假日值班時間為24小時,，工作時間外值班為當(dāng)日18時至次日8時。值班人員交接班時間為每天早上8時,，由院長組織,，主要說明值班期間的有關(guān)情況，有無重大情況,、突發(fā)事件,、待辦事項等,。

(二)中心敬老院要建立交接班登記本，對每日值班情況進行登記,，對突發(fā)事件發(fā)生時間,、地點、處置意見作詳細(xì)記錄,，由交接雙方簽字,，院長審核后確認(rèn)。

(一)工作人員外出或因故不能正常上班,，要按級請假,。請假時間在1日以內(nèi)，地點不超出郫縣范圍,，可向院長口頭請假;1日以上或超出郫縣范圍，均應(yīng)填寫《請假單》報院長批準(zhǔn),。院長根據(jù)敬老院工作安排和工作人員實際情況批假,，院長、副院長請假1天以上由縣社會救助福利中心批準(zhǔn),。一般工作人員請假5日以內(nèi)在成都市范圍內(nèi)由院長批準(zhǔn),，超出上述請假天數(shù)或外出范圍，須由院長向縣社會救助福利中心報批,，批準(zhǔn)后方可離院,。工作人員請假后應(yīng)按規(guī)定及時歸隊銷假。凡未請假,、準(zhǔn)假,、填寫《請假單》、或超出請假時間,、地點或未按規(guī)定及時銷假者,，均按曠工處理。

(二)工作人員請假,，應(yīng)提前安排好相關(guān)工作,，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)自行進行工作交接，必要時由院長協(xié)調(diào),、組織工作交接,。

(三)工作人員如遇特殊、突發(fā)情況可電話請假或請人代假,，事后應(yīng)及時說明原因并補辦相關(guān)手續(xù),。

(一)獎勵

中心敬老院要大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，增加院內(nèi)經(jīng)濟收入,，同時在工作人員中積極開展各種有利于敬老院建設(shè)和發(fā)展的比,、學(xué)、趕、幫,、超等活動,。如有下列情形，經(jīng)敬老院院務(wù)管理委員會討論同意,，報縣社會救助福利中心批準(zhǔn),，根據(jù)該院院辦經(jīng)濟收入狀況，對有關(guān)人員進行表彰和物質(zhì)獎勵,。

1,、被縣社會救助福利中心、縣民政局以上單位通報表彰者,。

2,、一年內(nèi)未遲到、早退或未請假者,。

3,、向中心敬老院提出合理化建議并被采納收到良好效果者。

4,、見義勇為,、處事果斷，避免了事故的發(fā)生和減少了人員傷亡,、財產(chǎn)損失者,。

5、其它按國家法律和有關(guān)規(guī)定應(yīng)予獎勵的情形,。

(二)懲罰

違反國家法律法規(guī),、政策和中心敬老院有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的,，必須按規(guī)定給予處罰,。

1、一個星期以內(nèi),，遲到或早退3次以下者,，由院長、院務(wù)管理委員會在工作人員大會上通報批評;3次以上,，每超出1次,，扣5元。連續(xù)兩周被通報批評者,，每次扣20元,。

2、工作人員當(dāng)班時間嚴(yán)禁參與打麻將等賭博活動,，違者每次扣50元,。

3,、工作人員工作時間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒(中心敬老院統(tǒng)一安排的除外)，違者每次扣50元,。飲酒造成的一切后果由本人承擔(dān),。

4、曠工1日者,，扣發(fā)本人半月工資;連續(xù)曠工3日者,，扣發(fā)當(dāng)月工資;連續(xù)曠工3日(不含3日)以上，縣社會救助福利中心將予以辭退或開除,。

5,、值班期間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)脫崗者每次扣50元。造成重大損失和嚴(yán)重后果者,，同時追究相關(guān)人員的法律責(zé)任,。

6、其它需要懲罰的情形,，按縣中心敬老院年度工作綜合目標(biāo)考核細(xì)則和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

有以下情形之一的，由縣社會救助福利中心按程序解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位錄用條件的,。

(二)違反用工單位規(guī)章制度或工作紀(jì)律、操作規(guī)程,，經(jīng)多次教育不改或因此造成責(zé)任事故的;

(三)打架斗毆,、聚眾賭博、酗酒滋事造成嚴(yán)重后果者;

(四)在本職崗位上出現(xiàn)事故,、案件或重大問題者;

(五)工作期間因故受到刑事處罰者;

(六)身體體檢不合格,、有傳染性疾病、不適合敬老院工作者;

(七)嚴(yán)重失職,、瀆職,、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

(八)其他觸犯國家有關(guān)法律,、法規(guī),，按規(guī)定應(yīng)解除勞動關(guān)系的情形。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇六

第一條為加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的管理,，促進敬老院事業(yè)的健康發(fā)展,，根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。

第二條敬老院是農(nóng)村集體福利事業(yè)單位,。敬老院以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦為主，五保對象較多的村也可以興辦,。提倡企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體、個人興辦和資助敬老院,。

第三條敬老院堅持依靠集體,，依靠群眾，民主管理,，文明辦院,，敬老養(yǎng)老的辦院方針。

第四條敬老院所需經(jīng)費實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌,，并通過發(fā)展院辦經(jīng)濟和社會捐贈逐步改善供養(yǎng)人員的生活條件,。

村辦敬老院所需經(jīng)費由村公益金解決。

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強對敬老院工作的領(lǐng)導(dǎo),，把敬老院事業(yè)列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,。

第六條民政部門是敬老院事業(yè)的主管部門，負(fù)責(zé)對敬老院工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。敬老院的創(chuàng)辦,、撤銷須經(jīng)縣級民政部門批準(zhǔn)。

第七條敬老院以供養(yǎng)五保對象為主,。在沒有光榮院的地方可優(yōu)先接收孤老優(yōu)撫對象入院供養(yǎng),。有條件的敬老院可以向社會開放。吸收社會老人自費代養(yǎng),。精神病患者,、傳染病人不得接收入院。

第八條五保對象入敬老院須由本人提出申請,，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(村辦敬老院經(jīng)村民委員會)批準(zhǔn),，并由本人和敬老院雙方簽定入院協(xié)議。

符合規(guī)定條件的對象,，入院自愿,，出院自由。

第九條敬老院供養(yǎng)的各類人員(以下統(tǒng)稱供養(yǎng)人員)應(yīng)當(dāng)遵守院內(nèi)的規(guī)章制度,，愛護公共財物,，文明禮貌，團結(jié)互助,。

第十條敬老院實行院長負(fù)責(zé)制,，院長負(fù)責(zé)全面工作。其主要職責(zé)是：

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針,、政策和法規(guī);

(二)組織制定院內(nèi)的各種規(guī)章制度和敬老院發(fā)展規(guī)劃;

(三)組織發(fā)展院辦經(jīng)濟,，增敬強老院自身發(fā)展的活力，不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平;

(四)督促工作人員履行職責(zé),，建立崗位責(zé)任制,，實行目標(biāo)管理,，維護供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯。

第十一條敬老院設(shè)立院務(wù)管理委員會,。其職責(zé)是：貫徹落實辦院方針,、原則，審議院內(nèi)重要事宜,，檢查,、監(jiān)督院長和工作人員的工作。

管理委員會成員經(jīng)敬老院全體人員民主選舉產(chǎn)生,，管理委員會成員中供養(yǎng)人員所點比例不少于二分之一,。

第十二條敬老院的生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)要分設(shè)。搞好環(huán)境綠化,，保持美觀清潔的院容院貌,。

第十三條供養(yǎng)人員的飲食應(yīng)當(dāng)講究營養(yǎng)、衛(wèi)生,，每周有食譜,。

第十四條供養(yǎng)人員生病，院方應(yīng)及時負(fù)責(zé)治療,。有條件的敬老院應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)務(wù)室,，建立供養(yǎng)人員健康檔案。供養(yǎng)人員去世后院方要負(fù)責(zé)從簡料理后事,。

第十五條適當(dāng)組織供養(yǎng)人員進行學(xué)習(xí),，因地制宜地開展適合供養(yǎng)人員特點的文體和康復(fù)活動。

第十六條敬老院的土地,、房屋、設(shè)備和其他財產(chǎn)依法歸敬老院管理和使用,，任何單位和個人不得侵占,。

第十七條建立健全財務(wù)管理制度。經(jīng)費,、物資,、伙食、生產(chǎn)經(jīng)營賬目要定期公布,，接受供養(yǎng)人員和社會有關(guān)方面的監(jiān)督,。財會人員離職時，必須清理賬目,，按規(guī)定辦理移交手續(xù),。

第十八條五保對象入院，其財產(chǎn)交集體代管,，生活用具可帶入敬老院使用,。五保對象去世后,，其遺產(chǎn)按入院協(xié)議處理。

第十九條敬老院可采取多種形式開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,，興辦經(jīng)濟實體,，生產(chǎn)經(jīng)營收入歸敬老院集體所有，用于院內(nèi)擴大再生產(chǎn)和改善供養(yǎng)人員的生活條件,，任何單位和個人不得侵占,、挪用。

第二十條鼓勵供養(yǎng)人員參加力所能及的生產(chǎn)勞動和經(jīng)濟活動,，并根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營效益給予適當(dāng)報酬,。

第二十一條地方人民政府和有關(guān)部門對敬老院的生產(chǎn)經(jīng)營活動，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)先和優(yōu)惠,。

第二十二條敬老院的工作人員,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(村辦敬老院由村民委員會)根據(jù)敬老院需要和規(guī)模進行配備。

第二十三條敬老院院長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(村辦敬老院由村民委員會)選派,。敬老院其他工作人員采取合同制,，實行公開招聘。其基本條件是：熱愛敬老養(yǎng)老工作,，有一定文化水平,，身體健康，責(zé)任心強,，吃苦耐勞,。從事財會、醫(yī)療等專業(yè)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備一定的專業(yè)技能,。

第二十四條敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇,，比照鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、村集體企事業(yè)單位干部和職工的待遇確定,。

第二十五條敬老院應(yīng)當(dāng)組織工作人員進行職業(yè)道德學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的管理和服務(wù)水平,。

第二十六條敬老院對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、熱心為供養(yǎng)人員服務(wù)的工作人員應(yīng)當(dāng)給予獎勵;對工作不稱職的可以辭退;對工作失職、造成嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理或報請有關(guān)機關(guān)依法追究責(zé)任,。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇七

當(dāng)前,，國外疫情持續(xù)擴散蔓延，國內(nèi)多地發(fā)生零星散發(fā)和局部聚焦性疫情,，新冠肺炎疫情形勢持續(xù)嚴(yán)峻,。加之春節(jié)臨近，疫情傳播風(fēng)險增大,，為確保養(yǎng)老機構(gòu)老年人安全,，按照市疫情防控指揮部要求：自1月14日起全市養(yǎng)老機構(gòu)實行臨時封閉式管理,。封閉期間把握以下幾點工作要求：

1.封閉期間，養(yǎng)老機構(gòu)一律不得接待走訪,、慰問和探視老人的外來人員,。鼓勵子女和親屬利用微信視頻、電話拜年的方式慰問入院老年人,。

2.封閉期間,，所有老人不得擅自離院，因身體原因確需外出看病的老人,，院內(nèi)工作人員要主動幫助老年人做好防護措施,。所有養(yǎng)老機構(gòu)必須設(shè)立隔離區(qū)，就醫(yī)返院的老人需持核酸檢測陰性報告且必須隔離14天后再次進行核酸檢測呈陰性后方可返回生活區(qū),。

3.封閉期間,，我市養(yǎng)老機構(gòu)原則上不接受新的老年人入住。經(jīng)評估確因無居住場所的急需入院（例如特困供養(yǎng)人員）時,，必須向市民政局提前報備并實行“14+3”制度,，即14天隔離+3天內(nèi)的核酸檢測報告，隔離期間每日上下午向市民政局上報一次體溫情況,。

4.封閉期間,，養(yǎng)老機構(gòu)工作人員應(yīng)每日實時關(guān)注老年人身體狀況，做好在院老人體溫測量,，發(fā)現(xiàn)體溫異常,，應(yīng)及時送醫(yī)或第一時間上報并處理。

5.封閉期間,，所有養(yǎng)老機構(gòu)日常消毒工作要提高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行物品的浸泡消毒、物品表面擦拭消毒,、紫外線照射消毒等多種消毒舉措,，堅決杜絕安全隱患。

6.封閉期間,，養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護理站等醫(yī)療機構(gòu),，或養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)一址兩院的,，應(yīng)當(dāng)按照要求為機構(gòu)住養(yǎng)老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，不得對外開展服務(wù),。對內(nèi)開展服務(wù)診療時,，要按照有關(guān)規(guī)定做好機構(gòu)內(nèi)感染控制。

為創(chuàng)造安全,、舒適的養(yǎng)老環(huán)境,、確保養(yǎng)老行業(yè)安全發(fā)展,，各機構(gòu)要高度重視春節(jié)前后疫情形勢變化，細(xì)化防控舉措,，一手抓好養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控,，不麻痹、不厭戰(zhàn),、不松勁,，強化“外防輸入、內(nèi)嚴(yán)管控”,，保障老年人生命安全,；一手抓好養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，消除隱患,，提升質(zhì)量,，更好地為廣大老年人提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇八

根據(jù)國家政策,、法律法規(guī),，為了xx市xx養(yǎng)老院的穩(wěn)定建設(shè)和正確發(fā)展，特制定此管理,。

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),，領(lǐng)導(dǎo)全院工作,，規(guī)范本養(yǎng)老院管理，努力把養(yǎng)老院建設(shè)成娛樂健康化,，園林化,，生活高檔化管理規(guī)范化，服務(wù)人性化的文明窗口單位,。

二,、制訂院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度，逐項抓好落實,；并配合區(qū),、市政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的檢查工作。

三,、定期組織工作人員和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的政策法規(guī),，時事，他們熱愛黨,，熱愛祖國,，熱愛社會主義，服從管理，遵紀(jì)守法,。

四,、堅持民主管理，定期召開民主生活會,，會議要求充分發(fā)揚民主,，做到人人發(fā)言，暢所欲言,，互相尊重,，互相支持，互相信任,，相互理解,，切實安排好老人生活。

五,、搞好院戶掛鉤,，堅持定期走訪。積極組織老人參與伙食,，內(nèi)務(wù),，衛(wèi)生等方面的管理，抓好院內(nèi)各項規(guī)章的落實,，檢查督促工作人員忠于職守,，盡職盡力。

六,、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體,，不斷增強養(yǎng)老院的經(jīng)濟實力，努力改善院內(nèi)設(shè)施,，提高院民的生活水平,。

七、嚴(yán)格財務(wù)審批,，管理好院內(nèi)各項財務(wù)收支,。

八、組織對工作人員和院民的考評評比工作,，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,。

九、定期向上級主管部門匯報養(yǎng)老院內(nèi)的各項工作開展情況,。

一,、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工，熱愛本職工作,，熟練掌握各項專業(yè)技能，樹立全心全意為老人服務(wù)的。

二,、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,，不擅離職守，有事請假,。

三,、認(rèn)真做好老人的日常服務(wù)，對病員要按等級標(biāo)準(zhǔn)落實護理工作,；做到不怕臟,，不怕苦，不怕累,，文明待人,，周到服務(wù)。

四,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)解老人中發(fā)生的矛盾和糾紛,，鼓勵老人以院為家，做老人的貼心人,。

五,、負(fù)責(zé)室外、公共區(qū)域及辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生,，做到衛(wèi)生天天打掃,，內(nèi)務(wù)日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一,，保持院容整潔美觀,。

六、協(xié)助老人搞好個人衛(wèi)生,，經(jīng)常為老人洗曬衣被,，督促幫助老人洗澡、理發(fā),、梳頭,、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，促進老人身心健康,。

七、搞好安全保衛(wèi)工作,，夏季要做好防暑降溫,，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,，以及防火,、防盜工作,。管好、用好各種電器設(shè)備,。

一,、積極參加院內(nèi)的各項活動，自覺遵紀(jì)守法,，關(guān)心集體,，愛護公物，做到以院為家,。

二,、尊重工作服務(wù)人員，配合工作人員的管理,，搞好團結(jié),，友好相處，互相關(guān)心,，互相幫助,，爭做文明老人。

三,、保持和維護整潔衛(wèi)生,，不隨便吐痰、不亂丟雜物,，生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定,。

四、不搞封建迷信活動,，不賭博,、酗酒，不得漫罵沖撞工作人員,，講文明,、講禮貌。

五,、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動,，自覺鍛煉身體，促進身體健康,。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇九

1,、凡在我院工作的職員，一律要求穿戴整潔,、行為端莊,。

2、言行文明禮貌,，使用文明用語,，禁止粗語臟話,。

3、工作態(tài)度要熱情,、體貼,、積極肯干、吃苦耐勞,。

4、同情善待老人,，奉獻愛心,，日常生活中能處處尊敬老人，對老人要輕言細(xì)語,，如有辱罵,、激怒老人者一律辭退。

5,、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度,，并要服從負(fù)責(zé)人的安排。

6,、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿,。

7、愛護院里的公共財物,，如有損壞,，應(yīng)照價賠償。

8,、值班的護理員,，如有因失職而造成老人發(fā)生意外者，需視情節(jié)輕重,，追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

9、工作時間要準(zhǔn)時上班,，如臨時有事不能上班者,，要打電話通知，便于安排人員代班,。

10,、所有工作人員要勤儉節(jié)約，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外）,，并注意水,、電、煤氣節(jié)約使用,。

1,、面帶笑容,，儀表端莊，語言文明,，護理舉止得體,。

2、穿戴護理工作服上班,，對老人的護理均按護理流程進行,，操作要規(guī)范到位。

3,、保持工作認(rèn)真的態(tài)度,，不怕臟，不怕累,，不怕麻煩,。

4、照顧老人要周到,，對每一個老人的護理要充滿愛心,。

5、工作期間不準(zhǔn)離崗,，老人呼叫要及時回應(yīng),，不得辱罵老人，不得頂撞家屬,，不在工作時間干私活,。

6、保持老人身體,、衣服,、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

7,、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品,，違者必究。

8,、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,，反應(yīng)情況要客觀實際。

9,、實行全天24小時護理制,，每十分鐘巡視一次。

10,、所有工作人員要勤儉節(jié)約,，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水,、電,、煤氣節(jié)約使用,。

11、不拿院里的公共財物回家,，如有損壞,，應(yīng)照價賠償。

12,、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵,。

1、建立衛(wèi)生責(zé)任制,，實行衛(wèi)生區(qū)包干,，對綠化區(qū)、公共場所老人公寓,、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)，院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé),，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護理人員負(fù)責(zé),。

2、保持居住環(huán)境整潔,、舒適,，增強老人身體健康。每位院民要自覺維護敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生,，保持院內(nèi)整潔,、衛(wèi)生、舒適,。院民房間要通風(fēng),、無異味、無明顯灰塵,、污跡和蜘蛛網(wǎng),，窗明地凈，衣物擺放整齊,；公共場所,、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭,、雜物,、垃圾等；水溝,、下水道要保持暢通,、清潔。

3,、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,，每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé),。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃，門窗要經(jīng)常擦拭干凈,，生活用品要放置有序,。堅持一天一小掃、一周一大掃,、一周一小評,、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度,。

4,、個人衛(wèi)生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤洗衣服,。禁止隨地吐痰,、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

5,、室內(nèi)垃圾實行袋裝化，一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池,，不準(zhǔn)隨意堆放,。

6、搞好食堂衛(wèi)生,，嚴(yán)防病從口入,，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,，嚴(yán)禁購買和使用腐爛,、變質(zhì)食品。

7,、對院民進行定期體檢,，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品,。

8,、組織院民開展文體活動，提供有益院民身心健康的娛樂,，嚴(yán)禁賭博行為,。

9、定期給老人和護理人員講授有關(guān)心理護理、飲食護理,、自我保健,、老年常見疾病的護理等有關(guān)知識，提高自我防護能力,。

1.“講究衛(wèi)生”既是全體工作人員的職責(zé),，也是全體院民職責(zé)，造就一個花園式的敬老院是我們的目標(biāo),。

2.工作人員必須在各自的包干區(qū)完成自己的衛(wèi)生工作,，包干區(qū)由院務(wù)管理委員會制定。 3.要求包干區(qū)內(nèi)每天打掃一次衛(wèi)生,。每天在各自的工作領(lǐng)域內(nèi)用掃帚,、拖把或布條拖一次，做到不留污渣灰塵,。

4.對供寄養(yǎng)人員的衣褥,、鞋襪、床上用品做到無油漬,，衣物清爽,、干凈、督促他們勤洗腳,、勤洗頭、勤剪指甲,、勤曬被,、勤擦身、勤開窗,。

5.不隨地吐痰,，不隨便亂丟果殼、瓜皮,、紙屑,、不隨便亂倒剩飯，不隨便亂解大小便,，各房間內(nèi)的便桶每天按指定地點傾倒,，沖洗。

6.各自的食用餐具要洗滌干凈,，食用食品,、水果等要妥善放好，不能同有害物品混放一起,，時間不宜存放過長,，不準(zhǔn)吃過期霉?fàn)€變質(zhì)的食品。

7.工作人員必須穿戴工作服，做到勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤剪指甲,、勤換衣褲,。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇十

1、食堂工作人員個人衛(wèi)生做到飯單,、灶布要勤洗,，要白凈。

2,、環(huán)境衛(wèi)生做到地面天天打掃干凈,，發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除。

3,、各種菜類揀清洗凈,。

4、餐具嚴(yán)格整潔堆放,。

5,、生熟貨源分開放，生熟枕墩分開用,，執(zhí)行貨源采購,，保管驗收制。

6,、操作時,，不吸煙，不用手抓熟食,，開飯前要用專用水池洗手,。

1、主動熱情,、禮貌待人,。

2、虛心接受就餐人員督促,。不斷改進服務(wù)態(tài)度及工作方法,。

3、熱情接待來賓,、來客分用膳,。

1、遵守食堂制度,，保持飯廳整潔衛(wèi)生,。

2、人人講文明講禮貌，不講臟話,，不罵人,，不打人。

3,、保持桌椅擺放有序,。

4、保持地面整潔,，剩飯剩菜雜皮雜骨倒入桶內(nèi),。

1、對食品的退庫保管,，嚴(yán)格遵守“五四制”,，對不新鮮變質(zhì)物品一律拒放。

2,、保管室為要害部門,，閑人莫入，必須食品和物品分開堆放,，并要

求放齊放妥,，要做好防火防霉蛀、防爛變質(zhì)防鼠,、防毒防盜工作,。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇十一

根據(jù)民政部《新冠肺炎疫情地區(qū)及發(fā)生感染養(yǎng)老機構(gòu)防控指南（第五版）》防控要點和自治區(qū)、銀川市,、賀蘭縣疫情防控相關(guān)工作要求,，制定賀蘭縣中心敬老院封閉管理十項工作措施：

一、嚴(yán)格控制人員進入,。封閉管理期間暫停人員進入養(yǎng)老機構(gòu)。特殊情況入院嚴(yán)格落實“五必須制度”：必須出示身份證實名登記,、必須測量體溫正常,、必須驗雙碼和24小時核酸、必須觀察詢問健康狀況并記錄,、必須采取相應(yīng)防控措施,。

二、嚴(yán)格控制人員外出,。封閉管理期間暫停工作人員輪班換崗,，在院老年人原則上不外出。特殊情況外出的,，堅持只出不進,，必要進入的執(zhí)行“五必須制度”，并采取隔離措施。

三,、嚴(yán)格控制物品接觸,。所有物資物品實行無接觸進入，設(shè)立物資交接區(qū)專人接收,。物資在交接區(qū)消毒后靜置30分鐘方可拆除外包裝,，如層層包裝須層層消毒，并做好送件人登記和接收登記,。

四,、嚴(yán)格把控食品采購和溯源關(guān)。嚴(yán)禁購買活禽野味和來源不明的海鮮等冷凍食品,，做好食品采購索證索票,。

五、嚴(yán)格落實全員核酸檢測,。封閉期間在院所有人員連續(xù)7天核酸檢測,，7輪核酸檢測后抽檢比例不低于20%，直至轉(zhuǎn)入常態(tài)化防控,。

六,、嚴(yán)格24小時值守制度。機構(gòu)負(fù)責(zé)人不能離崗,，并保持手機24小時暢通,，值班人員做好值班記錄。

七,、嚴(yán)格落實每日消毒制度,。公共區(qū)域及門把手、扶手,、開關(guān)按鈕等重點部位,，每日擦拭消毒2－3次；廚房,、洗衣房,、垃圾處理場所及后勤保障設(shè)施每日噴灑或擦拭不少于2次。

八,、嚴(yán)格規(guī)范處理污物,。及時清運垃圾并做好記錄和消毒工作，每日向地漏加水,，保持“水封”有效,，長期不用地漏用保鮮膜密封。

九,、嚴(yán)格控制聚集活動,。封閉期間暫停面對面集中交接班,、暫停室內(nèi)集體活動、停止集體用餐,。

十嚴(yán)格落實信息報送制度,。每日向主管單位報送當(dāng)日疫情防控和值班情況，發(fā)生突發(fā)情況（出現(xiàn)感染病例,、老人意外事件,、非正常死亡、突發(fā)火災(zāi),、食物中毒等）應(yīng)第一時間向主管部門報告,。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇十二

當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵時期，養(yǎng)老機構(gòu)人員居住集中,，且老年人自身抵抗力差,，屬疫情防控的重點單位，2月23日,，市民政局聯(lián)合市疾控中心分8組對全市42家敬養(yǎng)老院疫情期間封閉式管理開展專項督查,，分發(fā)宣傳資料200份。

我市養(yǎng)老機構(gòu)于1月24日起實行全封閉管理,，要求堅決做到只有養(yǎng)老院工作人員才能進入院內(nèi)的規(guī)定,，嚴(yán)格落實返崗管理措施，所有來自疫情重點疫區(qū)的養(yǎng)老機構(gòu)工作人員暫緩來嵊,，紹外返崗人員院外不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察,，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民政局審核備案后才能上崗,；養(yǎng)老機構(gòu)入住老人實行“只出不進”的原則,，確需外出看病的老年人，讓其子女接回居家或住院治療,，不得返院,。

關(guān)心養(yǎng)老機構(gòu)在生活和疫情防控措施工作中的實際困難，關(guān)愛入住老人和工作人員的心理,，紓解焦慮恐懼情緒,，讓養(yǎng)老機構(gòu)切實感受到黨委、政府的關(guān)懷與溫暖,，讓入住老年人家屬“放心托付”,，讓護理員“安心服務(wù)”,。檢查組分發(fā)口罩4100只,，消毒片84瓶，消毒酒精500升,。

督促養(yǎng)老機構(gòu)在做好疫情防控工作的同時,，抓好食品,、消防等安全生產(chǎn)養(yǎng)老機構(gòu)主體責(zé)任的落實，下發(fā)指導(dǎo)意見書42份,；切實加強值班,，開展日常體溫檢查，做好場內(nèi)消毒,；機構(gòu)所需的生活,、防疫物資，一律在機構(gòu)門口交接,，堅決切斷潛在的疫情散播途徑,，須認(rèn)真記錄各類臺帳資料，確保機構(gòu)管理安全有序,。

養(yǎng)老院管理制度大綱篇十三

制度：保持所有消防安全設(shè)備都處于良好的工作秩序并按照使用的法規(guī)檢查這些設(shè)備,。

流程：

1、管理者應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)叵啦块T的要求保存一份所有消防安全設(shè)備的檢查、測試和認(rèn)證清單。

2,、關(guān)于適用法規(guī)的問題和要求的說明應(yīng)該詢問消防隊長,。與當(dāng)?shù)叵狸犻L或消防部門的其他代表建立良好的工作關(guān)系是非常重要的。

3,、在預(yù)防性維護記錄上記載所有如下要求的檢查、測試和認(rèn)證（見維修制度和流程手冊上的預(yù)防性維修部分）。

煙霧探測器/消防警報系統(tǒng)：

4,、確保煙霧和一氧化碳警報器是否安裝正確并每月按計劃進行測試。

5,、確保消防警報系統(tǒng)測試每年進行一次,，也可視個人或公司要求增加次數(shù)。

6,、當(dāng)一個具備資質(zhì)的公司進行所需的系統(tǒng)測試時,，公司應(yīng)該向相應(yīng)機構(gòu)提交所有必要的文件。在行政管理文檔里保存一份檢查文書副本,。該服務(wù)應(yīng)載入預(yù)防性維修記錄,。

7、在檢查中發(fā)現(xiàn)消防警報系統(tǒng)和煙霧探測器的的任何問題應(yīng)立即修復(fù),。進行系統(tǒng)檢查的簽約公司亦可負(fù)責(zé)必要的維修,。或者,，找專業(yè)的個人或公司及時進行維修,。

消防灑水系統(tǒng)：

8、確保消防灑水系統(tǒng)由專業(yè)的公司或個人至少一年檢查一次,。將檢查文件副本保存在行政管理文檔中,，并在預(yù)防性維修記錄上記載檢查情況,。

9、如果消防灑水系統(tǒng)出現(xiàn)任何問題,，立即進行必要的修理,。

滅火器：

10、維修人員應(yīng)確保將充滿干粉的滅火器放置在所有指定位置并按照當(dāng)?shù)叵婪ㄒ?guī)在滅火器上貼上標(biāo)簽,。

11,、所有滅火器必須每年由專業(yè)公司進行測試和認(rèn)證，或按照當(dāng)?shù)叵啦块T的要求進行,。進行檢查的公司需向有關(guān)部門提交所有必要的文件,。在預(yù)防性維修記錄上記載所有滅火器檢查情況。

12,、在發(fā)現(xiàn)有壞掉的滅火器后應(yīng)盡快修理或更換,。

安全出口標(biāo)：

13、必須定時對安全出口標(biāo)志進行檢查以確保照明燈箱得到了妥善的修理且沒有壞掉的燈泡,。