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養(yǎng)老院管理制度培訓篇一

二,、入住的中心院民有年齡之差、身體狀況之別,，必須開展互助活動,。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關照年齡高,、身體差的五保對象,。

三、身體較差,、行走不便的中心院民若需購物時,，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同,。

四,、身體較弱的中心院民走親戚時，必須有親戚接送,。五,、中心院民看病時，必須有專人護送到醫(yī)院或醫(yī)務室診治,，并幫助拿藥,。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居,。

五、中心院民管理制度

1,、全體中心院民必須服從本中心領導,，自覺遵守本中心各項規(guī)章制度并要以主人翁姿態(tài)愛護公共財務，從講文明,、講團結,、講衛(wèi)生的高度，互遵互助,、自強、自愛,、自立,。 2.所有中心院民都必須遵守作息時間，嚴禁私自翻墻爬欄,，造成的傷害本中心概不負責,。

3、中心院民離院外出必須向管區(qū)工作人員請假,，不準私自外出,。 4.本中心內除自帶物品外，所有財產包括一草一木,，均屬集體所有,，愛護公物人人有責。

5,、不準偷盜他人財物,，污罵毆打他人，挑撥他人是非,，騙取他人錢財?shù)取?/p>

6,、所有中心院民未經(jīng)允許，嚴禁到電源區(qū),、高空區(qū),、食堂，倉庫內和有危險隱患的地方活動,。

六,、門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)管理人員應盡心盡職,，不得隨便離崗,。有事要離崗時應得到院領導同意后方可。

2,、所有進入本中心人員必須服從其管理,。

3,、凡非本中心車輛不得隨便進出大院，有要事者須經(jīng)院領導同意后方可入內,。

4,、非本中心人員不準自由進出。外來人員必須說明由來（除上級領導和進院幫助工作的人員例外）,，辦好登記手續(xù),。對入院收舊、買賣者一律不準入內,。

5,、對個別精神病患者，離院出走不能自理人員,，門衛(wèi)有責任,，不予放行，并及時向院領導匯報,。

6,、嚴格按照大門開啟的作息時間，具體大門開啟時間根據(jù)季節(jié)變化,，并由院務管理委員會決定,。

七、房間安全管理制度

1,、本中心給供寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住,、生活環(huán)境，愛護和管理好自己的房間是院民的職責,。

2,、房間內必須整潔，非主要物品,、非日常用品要存放整齊,，每月清理一次。

3,、各自房間所有實物各自保管,，本人臨時走出須加鎖，本中心財產,，發(fā)現(xiàn)缺少,，按價賠償，私人物資發(fā)生缺少,，本中心概不負責,。

4、房間內嚴禁煙火,，不準帶易燃易爆物品進入和存放在房間內,。不準私自使用電器,，不準亂拉亂接電線。院安全小組每月檢查一次,，如有發(fā)生,，沒收工具，批評教育,。情節(jié)嚴重,，勸其回去。

八,、值班制度

1,、為了使全體中心院民有個安全的生活環(huán)境，本中心每天晚上3-5人值班,。設值班長1人,，在值班長帶領下每晚巡查2-3次，巡查內容：包括大門,、圍墻內四周。

2,、每個房間的人員進行核對,，供寄養(yǎng)人員的身體狀況等，并有詳細記錄,。遇到突發(fā)事件要及時處理并匯報,。 3.值班人員必須住在院內值班室。

4,、值班人員無故離崗,，一經(jīng)查實將嚴肅處理。門衛(wèi)人員必須把好大門關,，人員進出要有記錄,。

九、倉庫管理制度

1,、本中心倉庫專人負責,，不允許私人物資同放庫內。

2,、本中心倉庫內,，所有物資必須分門別類登記造冊，做到賬,、物相符,。每季度盤庫一次。

3,、倉庫內應做到清潔整齊,，無鼠蟲害,、無霉變現(xiàn)象發(fā)生。 4.所有進出物資都必須開具進,、出庫單,，寫明物品、數(shù)量,、用途,、價值、經(jīng)手人,、倉庫保管員,、院長簽字后有效，一切工具,、低值易耗品都須根據(jù)入庫單給予報銷,。

5、對一些舊物資,，應洗滌清潔,，完整堆放，以備后用,，對已故人員的遺物應會同家屬,，進行清點，屬本中心的物資應放回倉庫,，并開具入庫單,，入賬。

十,、評比獎勵制度

1,、為鼓勵先進，促進養(yǎng)老中心的精神文明建設,，每年開展一次文明中心院民,、文明寢室的先進評比活動。 2.對被評為文明院民的個人和文明寢室的集體,，給予適當?shù)奈镔|和精神獎勵,。

3、文明院民評比條件：

①不迷信,、不賭博,、不打架、不罵人,、團結友愛,、樂于助人，積極參加集體文化活動和農副業(yè)生產勞動,。 ②遵守紀律,，自覺執(zhí)行各項制度,，協(xié)助護理人員做好養(yǎng)老中心管理工作。

③寢室整潔,，艱苦樸素,、勤儉節(jié)約。 ④能為養(yǎng)老中心的發(fā)展和管理獻計獻策,。 4.文明寢室評比條件：

①遵守紀律,、執(zhí)行制度好。

②團結友愛,、互相幫助好,。

③室內整潔、衛(wèi)生工作好,。

④愛護公物,、文明風氣好。

養(yǎng)老院管理制度培訓篇二

根據(jù)國家政策,、法律法規(guī),，為了xx市xx養(yǎng)老院的穩(wěn)定建設和正確發(fā)展，特制定此管理,。

一,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),，領導全院工作，規(guī)范本養(yǎng)老院管理,，努力把養(yǎng)老院建設成娛樂健康化,，園林化，生活高檔化管理規(guī)范化,，服務人性化的文明窗口單位,。

二、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和年度,，逐項抓好落實,；并配合區(qū)、市政府或分管領導及業(yè)務主管部門的檢查工作,。

三,、定期組織工作人員和員工認真學習國家的政策法規(guī)，時事,，他們熱愛黨,，熱愛祖國，熱愛社會主義,，服從管理,，遵紀守法,。

四、堅持民主管理,，定期召開民主生活會,，會議要求充分發(fā)揚民主，做到人人發(fā)言,，暢所欲言,，互相尊重，互相支持,，互相信任,，相互理解，切實安排好老人生活,。

五,、搞好院戶掛鉤，堅持定期走訪,。積極組織老人參與伙食,，內務，衛(wèi)生等方面的管理,，抓好院內各項規(guī)章的落實,，檢查督促工作人員忠于職守，盡職盡力,。

六,、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體，不斷增強養(yǎng)老院的經(jīng)濟實力,，努力改善院內設施,，提高院民的生活水平。

七,、嚴格財務審批,，管理好院內各項財務收支。

八,、組織對工作人員和院民的考評評比工作,，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

九,、定期向上級主管部門匯報養(yǎng)老院內的各項工作開展情況,。

一、服從院領導分工,，熱愛本職工作,，熟練掌握各項專業(yè)技能，樹立全心全意為老人服務的。

二,、自覺遵守院內規(guī)章制度,，不擅離職守，有事請假,。

三,、認真做好老人的日常服務，對病員要按等級標準落實護理工作,；做到不怕臟,，不怕苦，不怕累,，文明待人,，周到服務。

四,、協(xié)助院領導及時調解老人中發(fā)生的矛盾和糾紛,，鼓勵老人以院為家，做老人的貼心人,。

五,、負責室外、公共區(qū)域及辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生,，做到衛(wèi)生天天打掃,，內務日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一,，保持院容整潔美觀,。

六、協(xié)助老人搞好個人衛(wèi)生,，經(jīng)常為老人洗曬衣被,，督促幫助老人洗澡、理發(fā),、梳頭、剪指甲,，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，促進老人身心健康。

七,、搞好安全保衛(wèi)工作,，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖,，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,，以及防火、防盜工作,。管好,、用好各種電器設備,。

一、積極參加院內的各項活動,，自覺遵紀守法,，關心集體，愛護公物,，做到以院為家,。

二、尊重工作服務人員,，配合工作人員的管理,，搞好團結，友好相處,，互相關心,，互相幫助，爭做文明老人,。

三,、保持和維護整潔衛(wèi)生，不隨便吐痰,、不亂丟雜物,，生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

四,、不搞封建迷信活動,，不賭博、酗酒,，不得漫罵沖撞工作人員,，講文明、講禮貌,。

五,、積極參加院內力所能及的勞動，自覺鍛煉身體,，促進身體健康,。

養(yǎng)老院管理制度培訓篇三

第一條為加強敬老院的文明管理，保障住院老人的物質文化生活,，增進老人的身心健康,，根據(jù)我省實際情況，制定本辦法,。

第二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道興辦的敬老院是基層集體福利事業(yè)單位,。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結合和勤儉辦院的原則。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道的敬老院，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦事處領導,，并接受民政部門的業(yè)務指導,。

第三條敬老院收養(yǎng)的對象是：

（一）農村五保戶（含孤兒），城鎮(zhèn)無生活依靠,、無生活來源,、無勞動能力的老人；

（二）城鄉(xiāng)孤老烈屬,、孤老退伍紅軍,、孤老復員軍人。

患有傳染病或精神病者,，不得吸收入院,。

第四條老人入院堅持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申請,，經(jīng)當?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處批準入院,。

第五條老人入院后，其原有財產仍屬本人所有,，可由本人保管或委托親友,、敬老院代管。老人去世后,，其財產按照《中華人民共和國繼承法》有關規(guī)定處理,。

第六條敬老院應辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應,。

第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度,，搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，對患病老人應及時治療,。

有條件的敬老院應設醫(yī)療室,，尚未具備條件的，應與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,，做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,，建立老人健康檔案。

第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動,，使老人熱愛祖國,，熱愛集體，團結友愛,，自覺遵紀守法,，執(zhí)行院內各項規(guī)章制度,。

第九條敬老院應經(jīng)常開展文娛活動,，活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日，可舉行節(jié)儉和有益的慰問,、祝壽活動,。

第十條敬老院可根據(jù)當?shù)貙嶋H條件，組織種養(yǎng),、加工,、服務和小商業(yè)等生產經(jīng)營項目，增加經(jīng)濟收入,，改善敬老院設施和住院老人的生活,。

院辦經(jīng)濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。

第十一條敬老院設院長（或正副院長）醫(yī)生（衛(wèi)生員）和工作人員若干名（以下統(tǒng)稱管理人員）,，按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備,。

管理人員要挑選遵紀守法，熱心為老人服務的人員擔任,。院領導要由思想覺悟高,、作風正派、事業(yè)心強,、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任,。

管理人員實行聘任合同制，對表現(xiàn)不好或不適應工作要求的,，可以解聘,。

第十二條敬老院實行民主管理，建立民主管理委員會或民主管理小組,，由院長和管理人員代表,、老人代表組成，其中老人代表應占三分之一以上,。

民主管理組織在院長的領導下,，協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生,、文娛,、學習、生產,、財務收支等,，檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行情況，對院的工作提出批評和建議,。

老人較多的敬老院,，可按住宿區(qū)建立老人自治小組，組長由老人擔任,。

第十三條敬老院的`管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度,，明確管理人員的分工,、任務和職責。建立健全考查,、評比,、獎懲制度。

敬老院應建立健全財務和物資管理制度,。會計,、出納、保管,、總務由管理人員兼任或老人代表擔任,。財務收支帳目要日清月結，每月張榜公布,，物資進出倉庫要登記,、驗收。

第十四條敬老院老人的生活標準,，應相當于當?shù)厝罕娨话闵钏?，并隨群眾生活水平的提高而逐步調整。

入院老人為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五保戶的,，其糧油與供養(yǎng)費用（包括菜金,、被服、醫(yī)療,、文娛,、零用等費用，下同）,，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府統(tǒng)籌供給,，屬城市街道孤老的，其生活供養(yǎng)費用,，按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結合的辦法供給,。

入院老人領取撫恤金的，從撫恤金中向院繳交基本生活費,。

第十五條敬老院的基建,、設備費、管理費和管理人員的工資福利費,，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道列入本級財政預算解決,。

第十六條縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處應教育和發(fā)動各單位干部和群眾支持敬老院的建設，搞好衛(wèi)生,，綠化環(huán)境,。

社會各方面應扶持敬老院辦好經(jīng)濟實體，在政策,、場地,、資金,、技術、產供銷等方面予以照顧,。

第十七條民政部門應加強對敬老院的業(yè)務指導，幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,，搞高管理人員的素質,，提高服務和管理水平。

第十八條對違反本辦法規(guī)定的,，玩忽職守,、造成事故的，由敬老院或主管部門分別情況對直接責任者予以批評或處分,。觸犯刑律的,，由司法機關依法懲處。

第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理,。

養(yǎng)老院管理制度培訓篇四

一,、主持院內全面工作，貫徹落實《農村五保供養(yǎng)工作條例》,，規(guī)范敬老院管理,，努力把敬老院建設成設施配套化，環(huán)境園林化,，生活舒適化,，管理規(guī)范化，服務人性化的文明窗口單位,。

二,、制訂院長任期目標管理規(guī)劃和年度工作計劃，逐項抓好落實,；并定期向民政辦匯報工作,。

三、定期組織工作人員和院民認真學習黨和國家的政策法規(guī),，時事政治,，教育他們熱愛黨，熱愛祖國,，熱愛社會主義,，服從管理，遵紀守法,。

四,、堅持民主管理，定期召開民主生活會,，切實安排好院民生活,，積極組織院民參與伙食,，內務，衛(wèi)生等方面的管理,，抓好院內各項規(guī)章制度的落實,，檢查督促工作人員忠于職守，盡職盡力,。

五,、搞好院戶掛鉤，做好分散供養(yǎng)五保戶的生活調查和服務工作,，堅持定期走訪制度,。

六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體和農業(yè)副業(yè)生產,，不斷增強敬老院的經(jīng)濟實力,，努力改善院內設施，提高院民的生活水平,。

七,、嚴格財務審批制度，規(guī)范財務收支行為,。

八,、組織對工作人員的考評和對院民的評比工作，積極組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,。

一,、服從院領導分工，熱愛本職工作,，熟練掌握各項專業(yè)技能,，樹立全心全意為院民服務的思想，態(tài)度熱情和藹有禮貌,，不準冷言冷語,，更不得指責、吵罵,。

二,、自覺遵守院內規(guī)章制度，不擅離職守,，有事按規(guī)定程序履行請假手續(xù),。

三、認真做好院民的日常服務,，照顧老人日常生活,，做好老人衛(wèi)生工作，定期為生活不能自理的`老人拆,、洗,、曬衣被,；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗,，秋季每周一洗,，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次,；做到不怕臟,，不怕苦，不怕累,，文明待人，周到服務,。

四,、關心老人的心理健康，經(jīng)常與老人交談,，了解他們的想法,，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想,；協(xié)助院領導及時調解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,，教育院民以院為家，做院民的貼心人,。

五,、負責室內外的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃,，內務日日整理,，物品擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀,，達到窗明幾凈,，無蠅、無蚊,、無異味,、無破亂，地面墻壁整潔,。

六,、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣被,，督促并幫助院民洗澡,、理發(fā)、梳頭,、剪指甲,，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，促進院民身心健康。

七,、搞好安全保衛(wèi)工作,，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖,，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,，以及防火、防盜工作,。管好,、用好各種電器設備。

八,、完成工作責任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務,。

一、積極參加院內的各項活動,，自覺遵紀守法,，關心集體，愛護公物,，做到以院為家,。

二、尊重領導,，服從管理,，搞好團結，友好相處,，互相關心,，互相幫助，爭做文明院民,。

三,、保持和維護環(huán)境整潔衛(wèi)生，不隨便吐痰,，不亂丟雜物,，生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

五,、不搞封建迷信活動,，不賭博、酗酒,，不得漫罵頂撞工作人員,，講文明，講禮貌。

六,、積極參加院內力所能及的勞動,，自覺鍛煉身體，促進身體健康,。

一,、思想品德好：愛祖國，愛社會主義,，關心人民利益,，維護集體利益；

二,、遵紀守法好：遵章守紀,，執(zhí)行守則，不賭博,，不酗酒滋事,，不搞封建迷信活動；

三,、團結互助好：互敬互愛,，待人接物文明禮貌,，院內院外不吵架,，不沾染不良習氣；

四,、清潔衛(wèi)生好：講究個人衛(wèi)生,，房間內外清潔，經(jīng)常參加文體活動,；

五,、參加勞動好：參加力所能及的勞動，發(fā)揮特長,，獻計獻策,，作出奉獻。

一,、建立院務管理委員會,，其中院民代表人數(shù)要達到50%以上。

二,、院務管理會成員參與院內的日常管理工作及生產,、生活、財物,、安全等方面的計劃安排,，負責實施民主監(jiān)督。

三、預先征求院民意見,，訂出每周食譜,，確保早晚有稀飯饅頭，中午有葷菜,，做到膳食結構合理,，葷菜搭配均勻、營養(yǎng)豐富,。

四,、對購置的生活用品，實行工作人員與院民共同驗收核實,，對存放糧油等物品倉庫,，指定工作人員和院民代表專人負責管理，并建立管理臺賬,，定期公布,。

五、組織院民對工作人員每季度進行一次考評,，年終進行總評,。

一、每周召開一次全體院民和工作人員會議,，匯報,、布置院務管理等工作情況。

二,、每月召開一次院務管理委員會成員會議,，積極組織院民參與伙食、物資,、衛(wèi)生等方面的民主管理和監(jiān)督工作,。

三、每季召開一次五保服務中心工作會議,，分析散居五保供養(yǎng)中存在的問題,，研究定期走訪的內容，制定解決實際困難的措施,。

四,、每周安排一個學習日，組織工作人員和院民學習黨的路線方針政策,，時事政治,，五保供養(yǎng)的政策和業(yè)務知識，院規(guī)民約,，表揚好人好事,。

五、每次會議學習要有專門的記錄。

一,、院長負責院內的一切安全管理工作,。堅持每天安排工作人員和院民代表值班，負責老人出入院記錄,、安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、查看各房間老人人數(shù),、身體等情況,，做好當班記錄。

二,、負責所有院民房間按時入睡,，按時關燈，按時起床,，保持老人有效睡眠,。

三、檢查所有室內門,、窗,、自來水是否關閉等安全防范工作。

四,、注意特殊老弱病殘老人護理檢查工作,，注重身體變化情況。

五,、嚴禁閑散人員在院內吃住,。

一,、飲食衛(wèi)生：餐具堅持每周消毒一次,，病號餐具分離消毒保管；切菜刀和砧板要生,、熟菜分開,；不購、不做,、不吃變質食物,，嚴防食物中毒。

二,、房間內不準燒,、煮任何食物，保持室內空氣新鮮,。

三,、環(huán)境衛(wèi)生：分片落實到人，天天清掃；每月組織一次全院大掃除,，清除雜草雜物,；不得在院內亂堆垃圾，公共廁所每日沖刷一次,。

四,、內務衛(wèi)生：對內務日理一次，確保房間衛(wèi)生整潔,，東西擺放有序,；每半月大掃除一次，保持窗明幾凈,。

五,、個人衛(wèi)生：夏季堅持每天洗澡，換洗衣服,；冬季堅持勤換,、勤洗、勤曬衣被,，每月洗澡不少于二次,，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

一,、財會人員要自覺遵守財務紀律和有關規(guī)定,，管好用好資金，帳目做到日清月結,，月月公布,，實行民主理財。

二,、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費,、接收的捐贈款(物)、地方財政撥款,、農副業(yè)生產收入等,，必須做到收支帳目清楚，賬款(物)相符,，健全會計制度,。

三、對固定資產,、各類庫存物資,，要逐項逐件造冊登記，建賬立檔,，定期清點,；發(fā)放要有清單,，做到有據(jù)可查。

四,、堅持院長一支筆審核,、民政助理或鎮(zhèn)領導審批手續(xù)，所有財務開支以及購買物資要有人證明和有人驗收,，并在票據(jù)上簽名,，必須堅持先審批后報銷；對手續(xù)不符的,，財會人員可以拒付,。

五、院辦經(jīng)濟實體的財務報表,，要按月及時匯總,、上報。

一,、以敬老院為依托,，實行院戶掛鉤，重視和關心散居五保戶的供養(yǎng)工作,，建立健全散居五保戶的檔案資料,。

二、堅持定期走訪散居五保戶,，及時了解他們的生活,、健康情況，幫助他們解決實際問題,，并做好走訪記錄,。

三、協(xié)助民政辦檢查督促包護人認真執(zhí)行包護協(xié)議,，履行包護職責,，確保五保供養(yǎng)政策及時到位。

四,、做好節(jié)日走訪慰問工作,。

五,、定期組織散居五保老人體檢,。

六、不定期地組織分散五保老人和社會老人到敬老院,，舉辦形式多樣的自娛自樂活動,。

一、成立安全工作領導小組,，院長是敬老院安全工作的第一責任人,，制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,，敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想,。

二,、定期采用多種形式對工作人員和院民進行安全知識教育，普及安全防范常識,，提高應對安全工作能力,。

三、建立安全工作檢查制度,，建立安全事故應對預案,，每年組織演練不少于1次，院長要經(jīng)常組織檢查院內安全設施情況,，排除安全隱患,。

四、建立重大事故報告制度,。敬老院出現(xiàn)的重大安全事故要立刻按程序上報,，特殊情況可直接上報縣民政局。

五,、配備一定的消防器材和應急照明燈,，確定專人管理。樓道,、主要出入口應保持暢通,，無雜物堆放。

六,、不準擅自更換燈泡或擅自接電,，以防造成觸電事故。

七,、不準吵嘴,、打架，以防造成摔傷事故,。

八,、不準在床上躺著吸煙，不準在廚房灶后堆放柴草,，以防造成火災等事故,；

九、不準過量飲酒,，以防造成醉酒傷人等事故,。

十、不準體弱,、有病老人單獨上街,，以防病倒途中或遇車禍,。

十一、不準吃變質的食物,，以防食物中毒,。

十二、未經(jīng)敬老院工作人員同意,，任何人不得隨意進入老人宿舍,。

養(yǎng)老院管理制度培訓篇五

第一條為加強農村五保供養(yǎng)工作的管理，促進敬老院事業(yè)的健康發(fā)展,，根據(jù)《農村五保供養(yǎng)工作條例》和國家有關規(guī)定,，制定本辦法。

第二條敬老院是農村集體福利事業(yè)單位,。敬老院以鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦為主,，五保對象較多的村也可以興辦。提倡企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體、個人興辦和資助敬老院,。

第三條敬老院堅持依靠集體,，依靠群眾，民主管理,，文明辦院,，敬老養(yǎng)老的辦院方針。

第四條敬老院所需經(jīng)費實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌,，并通過發(fā)展院辦經(jīng)濟和社會捐贈逐步改善供養(yǎng)人員的生活條件,。

村辦敬老院所需經(jīng)費由村公益金解決。

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強對敬老院工作的領導,，把敬老院事業(yè)列入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,。

第六條民政部門是敬老院事業(yè)的主管部門，負責對敬老院工作的業(yè)務指導,。敬老院的創(chuàng)辦,、撤銷須經(jīng)縣級民政部門批準。

第七條敬老院以供養(yǎng)五保對象為主,。在沒有光榮院的地方可優(yōu)先接收孤老優(yōu)撫對象入院供養(yǎng),。有條件的敬老院可以向社會開放。吸收社會老人自費代養(yǎng),。精神病患者,、傳染病人不得接收入院。

第八條五保對象入敬老院須由本人提出申請,，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（村辦敬老院經(jīng)村民委員會）批準,，并由本人和敬老院雙方簽定入院協(xié)議。

符合規(guī)定條件的對象,，入院自愿,，出院自由。

第九條敬老院供養(yǎng)的各類人員（以下統(tǒng)稱供養(yǎng)人員）應當遵守院內的規(guī)章制度,，愛護公共財物,，文明禮貌，團結互助,。

第十條敬老院實行院長負責制,，院長負責全面工作。其主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針,、政策和法規(guī),；

（二）組織制定院內的各種規(guī)章制度和敬老院發(fā)展規(guī)劃；

（三）組織發(fā)展院辦經(jīng)濟,，增敬強老院自身發(fā)展的活力,，不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平；

（四）督促工作人員履行職責,，建立崗位責任制,，實行目標管理，維護供養(yǎng)人員的合法權益不受侵犯,。

第十一條敬老院設立院務管理委員會,。其職責是：貫徹落實辦院方針、原則,，審議院內重要事宜,，檢查、監(jiān)督院長和工作人員的工作,。

管理委員會成員經(jīng)敬老院全體人員民主選舉產生,，管理委員會成員中供養(yǎng)人員所點比例不少于二分之一。

第十二條敬老院的生活區(qū)和生產區(qū)要分設,。搞好環(huán)境綠化,，保持美觀清潔的院容院貌。

第十三條供養(yǎng)人員的飲食應當講究營養(yǎng),、衛(wèi)生,，每周有食譜。

第十四條供養(yǎng)人員生病,，院方應及時負責治療,。有條件的敬老院應當設立醫(yī)務室，建立供養(yǎng)人員健康檔案,。供養(yǎng)人員去世后院方要負責從簡料理后事,。

第十五條適當組織供養(yǎng)人員進行學習,，因地制宜地開展適合供養(yǎng)人員特點的文體和康復活動。

第十六條敬老院的土地,、房屋,、設備和其他財產依法歸敬老院管理和使用，任何單位和個人不得侵占,。

第十七條建立健全財務管理制度,。經(jīng)費、物資,、伙食,、生產經(jīng)營賬目要定期公布，接受供養(yǎng)人員和社會有關方面的監(jiān)督,。財會人員離職時,，必須清理賬目，按規(guī)定辦理移交手續(xù),。

第十八條五保對象入院,，其財產交集體代管，生活用具可帶入敬老院使用,。五保對象去世后,，其遺產按入院協(xié)議處理。

第十九條敬老院可采取多種形式開展生產經(jīng)營活動,，興辦經(jīng)濟實體,，生產經(jīng)營收入歸敬老院集體所有，用于院內擴大再生產和改善供養(yǎng)人員的生活條件,，任何單位和個人不得侵占,、挪用。

第二十條鼓勵供養(yǎng)人員參加力所能及的生產勞動和經(jīng)濟活動,，并根據(jù)生產和經(jīng)營效益給予適當報酬,。

第二十一條地方人民政府和有關部門對敬老院的生產經(jīng)營活動，應當按有關規(guī)定給予優(yōu)先和優(yōu)惠,。

第二十二條敬老院的工作人員,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（村辦敬老院由村民委員會）根據(jù)敬老院需要和規(guī)模進行配備。

第二十三條敬老院院長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（村辦敬老院由村民委員會）選派,。敬老院其他工作人員采取合同制,，實行公開招聘。其基本條件是：熱愛敬老養(yǎng)老工作,，有一定文化水平,，身體健康，責任心強，吃苦耐勞,。從事財會,、醫(yī)療等專業(yè)工作的人員應當具備一定的專業(yè)技能。

第二十四條敬老院院長和其他工作人員的工資福利待遇,，比照鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、村集體企事業(yè)單位干部和職工的待遇確定,。

第二十五條敬老院應當組織工作人員進行職業(yè)道德學習，不斷提高工作人員的管理和服務水平,。

第二十六條敬老院對工作認真負責,、熱心為供養(yǎng)人員服務的工作人員應當給予獎勵；對工作不稱職的可以辭退,；對工作失職,、造成嚴重后果的應當認真處理或報請有關機關依法追究責任。