報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

中小學校長年度述職報告 中學校長年終述職報告篇一

一、加強自身修養(yǎng),，豐富完善自己,。

一年來，我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念,，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則，時刻提醒自己,，做校長一任,，出成績一方。堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗,。在工作中，我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己,，時時處處嚴于律已,，以身作則，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè),。不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性,，思想道德上的純潔性,，工作管理和決策上的合理性、科學性,。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習,。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來,，進行探討和鉆研,，堅持用理論來指導自己的實踐,，用實踐去證實自己對理論的認知，做到從理論中來,，到實踐中去,。

在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則,，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事,，實行政務公開，財務公開制度,，不以權謀私,，不獨斷專橫，始終以集體利益為主,，從大局利益出發(fā),，秉公辦事，求真務實,，堅持走群眾路線,，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工,，同心同德,，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干,，奮勇前進,。

二、完善各類制度建設,，全面落實各項工作職責,。

學校的發(fā)展，靠的是教育教學質量的提高,。而教育教學質量的提高,，除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度,。擔任校長以來,，認真貫徹黨的教育方針，團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念,，掌握新的教育動態(tài),，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度,，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制,，創(chuàng)建了民主、和諧,、團結的領導班子,，明確分工,，協(xié)調合作,，以學生為中心,，教研為主導，

教師為主體,，保證了教育教學工作的順利開展,。還積極廣泛采納師生的合理化意見、建議,，暢通了學校領導與師生間的溝通渠道,。首先，學校實行了領導,、班主任,、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式,，把管理滲透到學生學習,、生活的全過程，確保事事有人管,，人人有事管,，哪里有學生，哪里就有管理,。其次,，組織成立了值周領導小組，樓道秩序管理小組,，明確分工,，各盡其責，經常深入教室,、辦公室,，衛(wèi)生區(qū)進行全方位督查，確保學校工作的安全順利開展,。

三是充實完善了《教職工考勤制度》,、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,，規(guī)范了升旗,、放學、例會,、簽到等學校常規(guī)管理,，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。四是大力落實學生到?？记谥贫?，各項安全檢查制度,，文明習慣養(yǎng)成準則和外來人員進入校園登記制度。五是加強學生日常行為常規(guī)教育,，課前唱歌,，課后問好，放學排隊,，規(guī)范了“兩操一活動”,。六是積極開展了豐富多彩的校園文化活動，抓住六一兒童節(jié)等慶?；顒酉蛏鐣故玖藢W校的良好形象,，受到家長的一致好評。

三,、積極加強師德師風建設,，努力提高教育教學質量。

教學質量是學校工作的核心和生命線,，是教育教學工作的重中之重,。任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，牢固樹立“聚精會神抓教學,，一心一意抓質量”的理念，以教學為中心,，以素質教育為核心,，明確辦學方向，強化管理手段,，努力提高教師素質,，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位,，關注學生個體差異,，促進學生全面發(fā)展。

為了切實提高教學質量,，加大教學管理和課改力度,，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》,，定期舉辦課堂教學評優(yōu)活動和課件制作比賽,，請優(yōu)秀教師上“公開課”、“示范課”,，以點帶面,，共同提高。堅持公開課引路，示范課促教,，積極進行教法變革,，學法指導，改革考核形式,，嚴格實行考教結合,，深化學生評教，認真進行教學分析研究,，努力做到在教學中研究,、在研究中教學,，把教學業(yè)績與教師個人利益結合起來,，激發(fā)教師的工作積極性。針對教師隊伍實際,，學校特別致力于堅持目標拉動,、學習啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅動,，從現有基礎出發(fā),，以“調整、培養(yǎng),、提高”為目標，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結合起來,，拓展知識技能，提高內在素質,，促使教師不斷地完善自己,。

四、加強校園文化基礎安全建設,，保障教育教學質量的進一步提高,。

一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位,，把立德樹人作為教育的根本,。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向,，開展理想信念教育,，引導學生樹

立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和榮辱觀,。二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明,、講禮貌,、講衛(wèi)生,、守紀律，保持教學樓秩序井然,，要求做到“說話輕,、走路輕、關門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,，文化育人,、文明育人。開展了“關愛學生,，共筑和諧”主題教育活動,，如進行演講比賽，學唱感恩歌曲等,。學校還及時修正,、張貼了校風教風字牌，校園內,、樓道內張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃,、教育教學理念、名人名言,、日常行為規(guī)范等標語,，規(guī)范和約束了教職工和學生行為。

四是開展形式多樣的安全法制教育活動,，如聽法治報告,、安全知識繪畫競賽、應急疏散演練,、安全知識測試等,，抓安全、保平安,，培養(yǎng)學生懂法,、守法、用法的意識,。由于我校校門前是太鐵路,，西邊是公路交叉口，交通安全尤為重要,，對學生進行交通安全教育一貫常抓不懈,，因此，沒有出現大的安全事故,。

? 五是20__年11月11日,，我們遷進了新學校。通過一年多的努力，在各級有關部門的大力支持下,，我們抓住機遇,，從選址、籌建,、施工到建成,，花費了許多心血，改善了教職工和學生們的教學環(huán)境,，為教育教學質量的進一步提高奠定了堅實的基礎,。

五、存在的問題和今后的奮斗目標,。

存在的問題：

1,、個人素質還有待提高，領導班子作風建設還有待進一步加強,。

2,、在德育工作上,，過程還不是十分具體,，個別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續(xù)加強,，教育方式有待轉變,。

3、在教學工作上,，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進,，教研專題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強,，學?！懊麕熜庇写宫F。

4,、部分教師敬業(yè)有待加強,，部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力趕上,。

5,、學校內外硬化、綠化問題還有待解決

今后的奮斗目標：

1,、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。細處著手小處抓起。2、全面推行校務公開,，財務公開,。嚴格財務紀律遵守收費標準。3,、堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己要首先做到,。4、堅持深入教學第一線,，積極參與教研活動,，堅持聽課、評課,，時時刻刻起模范表率作用,。5、安全教育常抓不懈,，牢固樹立安全意識,，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園,。努力改善辦學條件,，使學校又好又快的發(fā)展。

總之,，一年來,，本人力求恪盡職守，努力工作,，但與上級要求還存在一定差距,。在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質,，廉潔自律，努力克服工作中的

缺點和不足,，認真履行校長職責,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德,、齊心協(xié)力,，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻。為當地的教育發(fā)展,，為周邊老百姓孩子的成長,，努力工作,，讓上級滿意，讓百姓放心,。

述職人：___

____年__月__日

中小學校長年度述職報告 中學校長年終述職報告篇二

尊敬的各位領導,、各位老師：大家好!

我叫王，現任小澗鎮(zhèn)趙堂小學校長,。下面就任職以來的工作情況向大家做一匯報,。

本人__年8月調到趙堂小學擔任校長職務。任職以來,，在小澗中心小學的正確領導下,，在鎮(zhèn)、村黨委政府關心支持和幫助下,，在全校教師的理解支持下,，忠于職守，務實工作,，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策,，堅持正確的辦學方向，結合學校發(fā)展規(guī)劃,，切實制定好學校的各項計劃和制度,，并有計劃有步驟地組織人力，物力和財力認真落實,。下面我就__~__學年度本人及學校的工作,，從四個方面向各位領導和老師作一匯報，不足之處請大家給予批評,，指正。

一:改善辦學條件,，提升辦學層次,。

為了改善辦學條件，給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學場所,，上學年,，學校對教室的破損黑板進行了全面維修和重新油漆，讓學生有了一個良好的學習環(huán)境,。添置了學校校園廣播,，更換了一批課桌凳。學校在資金短缺的困難條件下,，想方設法擠出資金,，通過政府采購，購置了兩臺電腦,，開通了寬帶,，讓師生享受到現代教學手段帶來的便利和好處,，為教師的備課和教育教學的有效開展做出了充足的資源準備。

電教室,，留守兒童之家的建設得到進一步的完善,，學生可以足不出戶就享受到現代教育資源，可以和父母進行親情對話和視頻聊天,，慰藉了孩子的心靈,，增加了孩子們學習的干勁。

校園文化建設對于提高學校的品味起到關鍵作用,，一年來,，學校狠抓環(huán)境衛(wèi)生工作，少先隊輔導員劉西軒,，趙良強老師親自帶領學生把校園內外長期積壓的兩個衛(wèi)生死角進行了徹底清理,，并按班劃好衛(wèi)生區(qū)，及時督促班主任和學生進行打掃和檢查,。校園廣播,，黑板報，校務公開欄及時向師生傳遞最新的校內外資訊,。綠化,、美化、凈化校園環(huán)境,，有效地推動了我校的環(huán)境教育工作,。增強學生的環(huán)境意識，培養(yǎng)師生良好的環(huán)境道德和行為習慣,，已成為我?！梆B(yǎng)成教育”的重要內容之一。

二:凝心聚力辦學,，提升團隊意識

為了加強領導班子建設,，8月份，我校組織召開了加強領導班子建設討論會,，對校領導班子成員提出了更高的工作要求：一是準確把握定位,，盡快投入工作。緊緊圍繞學校中心工作,，撲下身子干實事,，創(chuàng)造新的工作業(yè)績，不辜負組織的信任,。二是增強凝聚力,、向心力。要加強團結,，密切配合,，真正將思想統(tǒng)一到學校發(fā)展上來,，要堅持民主集中制原則，廣泛聽取廣大干部,、教職工對學校工作的意見和建議,，緊緊依靠廣大教職工把學校管理好、發(fā)展好,。三是廉潔勤政,，樹立良好形象。要不斷加強自身道德修養(yǎng),，堅持廉潔自律,，在大是大非面前不犯糊涂，樹立良好的領導形象,。學校副校長趙良奎對工作認真負責,，教導主任趙子仁工作兢兢業(yè)業(yè)，劉向陽副校長也是不辭勞苦,，任勞任怨,。領導班子的這種樸素務實的工作態(tài)度和作風，為學校的日常教學和長期發(fā)展打下了良好的基礎,。

同時,，構建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點,。課間之余,，我經常和教師在一起暢談工作和生活的點點滴滴，從中了解各位教師的需求和困難,，也加深相互之間的感情,。通過多次深入交談和了解，老師和我之間無話不說,，消除了隔閡,，拉近了距離，學校教育教學工作也得到了有利的開展,。學校每一項活動的開展，我首先想到的是師生的生命和財產安全,，讓老師甩掉包袱,，盡情的教學和工作，讓學生在老師的愛撫和幫助下愉快的學習,、健康的成長,。假期、雙休閑暇之余,，我?guī)ьI著教師外出參觀學習,，讓教師們開闊了眼界,，放松了身心?？傊?，我經常思索著，想通過各種方式與途徑來增進我與教師間,、班子與教師間,、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神,，同心協(xié)力做好學校的各項工作,。

中小學校長年度述職報告篇4

中小學校長年度述職報告 中學校長年終述職報告篇三

一年來，在上級領導的關愛下,，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政,，克難奮進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的成績?，F將本年度本人的思想和工作總結如下：

一、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)

一年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。要求教師做到的我自己首先做到,。

1、思想上高度重視,。我先后學習了上級有關教師作風建設文件,， 要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省,，做學生的表率,。

2、塑造教師為人師表的良好形象,。我有針對性地提出了幾點要求,，一是要求全體教師愛護關心學生,，走近學生的心靈，和學生做知心朋友,、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料,。

3、通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉變了工作作風,，提高了辦事效率，能文明執(zhí)教,，優(yōu)質服務于學生,。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二,、求真務實，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,，經過不斷學習,、不斷積累，有了一定的工作經驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面,，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行,。平時我能積極主動地學習理論知識,、學習業(yè)務知識，使自己勝任小學各學科的教學工作,，本學期擔任二年級的語文的教學,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們如何處理家長對子女教育的方法,，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。

三、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守美德

勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。在我的帶領下,，教師全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量,，服務家長,，服務社會，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退的現象。除外出培訓,、開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上，我每天最早到校,，最后離校,。我信奉，一個人苦點累點沒有關系,，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,，帶領全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛,。

四,、堅持德育為首，全面實施素質教育

實施素質教育,，既是學校工作的基本點,，也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首,。

1,、開展豐富多彩的活動，如拔河、跳繩比賽等,，讓學生得到了展示的平臺,，從中既得到了快樂又學到了知識。今年“六·一”,，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當地干群的一致好評,。

2、家?；庸ぷ?/p>

部分家長的知識和思想觀念有些落后,，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好,。為了孩子的健康成長，我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪,、電話訪談等形式,，了解家長的需求，及時掌握學生的學習動態(tài),。

五,、加強學校安全管理和后勤服務工作，強化安全責任

學校安全直接關系到師生的生命安全,，關系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務工作。

1,、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;排除了安全隱患,。對各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產的管理工作。每月進行了安全排查,，平時也不定期對學校電器進行安全檢查,，發(fā)現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗、水電也及時進行了維修,。衛(wèi)生工作,，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。

2,、強化安全意識,，緊抓安全工作不放松。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂,，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責,，嚴禁閑雜人等進入校園，確保了校園安全,。

3,、今年秋，經過努力爭取來的拆建廁所工程,、“希望廚房”工程,、教學樓維修工程等，都已全部完工并投入使用,，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗,、教室地面瓷磚化，學校面貌煥然一新,。

六,、工作中存在的不足

回顧一學年來的工作，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時,，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法,、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識,、自我提高,。另外，農村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮,。在開展工作的過程中,，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起,，經費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質量的提高，學校也是心有余而力不足,。

七,、今后的工作思路和奮斗目標。

1,、抓好學校常規(guī)管理,，要在細、嚴,、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2,、學校全面推行校務公開，財務公開,。嚴格財經紀律,。

3、堅持嚴于律己,，以身作則,。要求教師做到的，自己必須首先做到,。堅持提前到校,，堅持領導參與學校的的各項活動。

4,、堅持深入教學第一線,，積極參與教研教改，堅持聽課,、評課,，指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5,、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。

總之,，一年來,，我力求恪盡職守，努力工作,，但還做得不夠,。一是工作思想的轉變相對不足，工作中可能有疏漏,。二是管理水平還有待進一步提高,。

在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德,，迎難而上,，力爭20____年各項工作再上新臺階。

中小學校長年度述職報告篇2

中小學校長年度述職報告 中學校長年終述職報告篇四

任__小學校長一年內,，在上級教育主管部門關心領導下,，在全體教職員工的團結協(xié)作下，本人力求做一名稱職的校長,，力求提升學校教育質量,，取得一定成效，現就校長工作及小片區(qū)管理作回顧,，請大家批評指正!

一,、專心發(fā)展個人業(yè)務能力。

本人努力發(fā)展自身業(yè)務能力,，發(fā)揮示范引領作用,，做好教師業(yè)務發(fā)展的“火車頭”。

1.勤于閱讀寫作,。閱讀學校管理,、教育心理學、語文專業(yè)知識類著作12本;建設個人教育博客,，一年來撰寫文章近100余篇,，包括學校管理、教育教學,、閱 讀筆記,、培訓小結,、工作生活感悟等;1篇論文在cn刊物《學校品牌管理》發(fā)表，1篇論文在__市__校長論壇獲優(yōu)秀論文獎并在__市級交流匯編,。

2,。勤于參與教研活動。本學年聽課80多節(jié),，20__年8月,，在由__市教育局組織的__市第六屆校長讀書班暨凱校長論壇活動中，應邀在凱校長論壇做專題發(fā)言《關注弱勢因材施教,，全面推進素質教育——農村留守兒童教育現狀與對策分析》,。20__年10月，應邀到__中心小學做《例談教師專業(yè)閱讀》專題講座,。20__年12月,，在校面向__市級立項課題參與者做了教師課題研究專題講座。主持__市級教研活動1次,。

3,。發(fā)揮示范輻射作用，指導校內外多名青年教師教學業(yè)務項目,。經常主動指導本校教師參加教學競賽和技能競賽,，如指導洪__老師參加教育部北師大基礎課程 研究中心首屆小學語文在線評比獲一等獎，參加__市小學語文習作教學評比獲一等獎;協(xié)助指導洪__,、王__老師參加__鎮(zhèn)教壇新秀比賽,，等等。

4,。積極參與培訓,。本學年，先后參加了__市校長讀書班培訓,、__市學科帶頭人培訓,，等等，培訓時我認真學習,、思考,，培訓后撰寫培訓小結，并充分利用平時與同行交流學習收獲,。

5,。認真研究課題。本人申報的課題《基于文體特征的小學語文文本解讀策略研究》于20__年1月被__市教育局確認為“十二五”規(guī)劃立項研究課題,，已完成開題等第一階段任務,，目前正籌集階段成果迎接中期檢查。

二,、用心提升學校師資水平

“百年大計,，教育為本;教育大計,，教師為本”，教師是學校最重要的發(fā)展資源,。我在重視發(fā)展自身業(yè)務能力同時,，一貫重視學校教師師德師能兩手抓，落實到日常工作中,。具體做法如下：

(一)重視師德建設,。始終把職業(yè)道德擺在教師隊伍建設的突出位置，組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《有償家教處理辦法》等,，與教師簽訂師德責任書,，確 保每位教師規(guī)范自身的教學行為。開設教師“道德講堂”,。以之為師德建設重要載體,，引導全體教師積極投身道德實踐活動，自覺履行崗位職責,，做一名有責任心,、 有愛心的教師。每階段設立一個主題,，由全體教師輪流做主講，該活動在形式上追求創(chuàng)新,，內容上逐漸豐富,。開展黨員教師反腐倡廉專題學習系列活動。通過系列活 動的開展,，我校黨員教師進一步加強了自身黨風廉政建設,，更加堅定了廉潔從教的信念。

(二)重視師能提升,。

1,。推行 “__說書暨讀書沙龍”活動。閱讀是教師提升個人業(yè)務水平最好的途徑,。我校重視營造書香氣氛,，提倡教師多閱讀、讓教師在閱讀中成長,，成為智慧型教師,。“說 書”改變了原有的閱讀方式,，從教師用眼睛看轉變?yōu)橛枚渎?，從一個人受益到一人主講，一群人受益,。學校每期邀請一名教師當主講人,，以“說書”的形式講書,， 與眾分享自己的讀書收獲，說書范圍包括文本解讀,、師德師風,、電子網絡??

2。重視課題研究與小課題研究,。自劉__校長的課題《基于文體 特征的小學語文文本解讀研究》被推薦到__市待立項之后,，我校認真按方案開展研究工作。期初劉校長為教師們做了專題講座,，指導教師進行課題研究,。課題組先 后開展了教師問卷調查與反饋、課題資料學習交流以及教學研討活動等等,。另外,，學校教師在小課題研究方面也較為扎實，目前有王__,、謝__老師申報的兩個小 課題獲晉江市立項,，洪__等幾位老師也申報個人小課題送交英林鎮(zhèn)立項。

3,。落實新課標研讀,，深化課程改革。為了幫助教師更快,、更好掌握 2011版新課程標準內容,，提高教師課程理念的學習興趣，我校在十一月底先后舉行了兩場“課標版一站到底”,。借鑒某衛(wèi)視著名節(jié)目“一站到底”模式,，很好地 中和了兩者的趣味性與知識性。接到“戰(zhàn)令”后,，很多老師都為了爭奪課標版的“戰(zhàn)神”而熱情地學習新課標的知識,。經過緊張激烈的活動，語文專場的洪__老 師,、數學專場的王__老師,、王__老師過關斬將，榮封“戰(zhàn)神”稱號,。

4,。鼓勵教師外出培訓。學校大力支持各教師外出參加各級各類培訓,，參加小片區(qū)教師書法培訓和課件培訓等活動,，做好回校的二次培訓(或結合教研活動作介紹)，做到一人培訓團隊得益,，共同提升教學素養(yǎng),。要求鎮(zhèn)級及以上學科名師要在學校的教研活動中通過講座或公開課等形式做專業(yè)引領,。

5。支持教師參加各類教學技能競賽等活動,。學校沿續(xù) “一人參賽,、團隊參與、全力拼搏”的研修作風,，重視參賽過程的訓練,，幫助指導每一位參賽教師以積極投入比賽中，在參賽過程中得到業(yè)務技能的成長,?！白屟芯?成為工作”、“讓讀書成為生活”,、“讓反思成為習慣”正成為大多數教師的自覺要求,。20__年秋，洪__老師獲得教育部北師大小學語文全國優(yōu)秀教學課例在 線評選一等獎(指導師：劉__);許__老師體育優(yōu)質錄像課獲得__市二等獎(指導師：劉__);賴__老師參加__市小學藝術教師課堂教學評優(yōu)二等獎 (指導師：王__);謝__老師獲得__市小學數學優(yōu)秀教學設計二等獎;11月王__老師獲得鎮(zhèn)信息技術說課比賽三等獎(指導師：謝__);__,，__獲得__教育系統(tǒng)20__年元旦春節(jié)手機短信原創(chuàng)作品征集活動二等獎,。

6。不斷完善約課,、“微課堂?微教研”模式,。在完善制度建設的基礎上，豐富教研模式的內涵,，將約課拓展為“約備課,，約聽課，約反思”,，促進教師日常的教 研交流，對“微課堂?微教研”做進一步界定,，在片區(qū)推行過程中通過問卷調查廣泛征求意見,，接下來將改進存在問題，努力讓“微課堂?微教研”真正為教研減負 增效,。

三,、精心推進小片區(qū)管理工作

本人兼任南片區(qū)管理領導組組長，將工作重心放在“教師聯動研修”上,，以“研訓一體 化”為指導策略,，以學科技能為切入點，繼續(xù)推行教師培訓班,、“微課堂?微教研”等模式,，以網絡和現場相結合促進教師學習與反饋，綜合提升教師的研修能力,。 本片區(qū)多形式提升教研能力,，多方面培養(yǎng)教學技能,，多舉措推進理論學習，開展了以下活動：

1,。 “微課堂?微教研”

20__年春季,，選擇__小學進行實驗。秋季面向片區(qū)成員校三四年級推廣：16周周四,，在__小學開展數學學科“微課堂?微教研”暨“一課多研”活動,，17周周四，在__小學開展語文學科“微課堂?微教研”活動,。

2,。集體備課、磨課

為提高教師教研能力和競賽水平,，發(fā)揮團隊研修作用,，充分利用本片區(qū)教師參加賽課等機會，多次組織片區(qū)學科骨干幫助選手一起集體備課,、磨課,。

活動分現場和網絡兩種。現場如鎮(zhèn)級小學品德與生活(社會)優(yōu)質課評選活動,、鎮(zhèn)級信息技術說課評選活動,、晉江市級藝術課堂教學評優(yōu)活動，等等,。網絡以qq群和晉江市教育虛擬社區(qū)為主,，先后開展了語文、數學和英語學科集體備課多次,。

3?，F場主題研討

圍繞一個主題，以公開課為載體組織研討,，推進教學研究,。20__年6月，在__小學開展了“智慧?分享?成長”主題研討活動;10月,，在__小學開展了“交流學校常規(guī)管理經驗探討有效教育教學策略”主題研討活動,。

4。教師書法培訓班

舉行教師書法培訓班是__鎮(zhèn)教委辦南片區(qū)“小片區(qū)管理”培養(yǎng)教師教學技能的重要舉措,，是為貫徹教育部對中小學開展書法教育提出的明確指導意見,，繼承與弘 揚中華民族優(yōu)秀文化，解決當前片區(qū)各小學書法師資嚴重短缺的現實情況而舉辦的培訓活動,。一年來,，書法培訓正常舉行，學員認真練習，書法水平日見長進,。為檢 驗培訓效果,，20__年1月隆重開展了學員書法作品展示活動。

5,。教師課件培訓班

20__年10月,，在__小學舉行南片區(qū)教師課件制作培訓班開班儀式。培訓班聘請謝__,、雷__老師擔任輔導員,，培訓時間為逢單周周四下午。

據悉,，開班以來的幾次培訓有效激發(fā)了學員的學習興趣,，效果良好。

6,。語文,、數學“文本解讀”論壇交流

為提高教師“文本解讀”能力，20__年至今,，在__市教育虛擬社區(qū)開辟專欄,，先后開展了兩次語文、數學“文本解讀”論壇交流活動,。

總之,，圍繞提高教師隊伍整體素質這一核心，南片區(qū)開展了豐富多彩的教師研修活動,，活動注重實效性,、多樣性、創(chuàng)新性,。

四,、正視不足，再接再厲,，讓自己滿意,，讓他人滿意

在盤點工作成效的同時，我也深刻認識自身存在諸多不足,。首先是自己對自己的不滿意，比如個人閱讀學習隨性,、散漫,、粗泛，喜歡的書就多看幾遍,，不喜歡的囫 圇吞棗,，缺乏計劃性、目的性;個人業(yè)務進取心逐漸減弱，吃老本的怠惰心態(tài)逐漸滋生;個人管理能力,、協(xié)調能力有待提高,。其次是自己不能讓他人滿意(他人指領 導、同事,、學生及家長),，比如重視教研活動，給教師帶來負擔和壓力,，在教研方面的減負增效方面不能讓人滿意;比如培養(yǎng)學生特長,、培養(yǎng)學生品行，仍然存在走過場,、形式化,，其實效性不能讓學生和家長滿意。

今后,，我將改進個人缺點,，改變諸多不足，盡我所能,，學習和工作上用心,、專心、精心,，讓自己滿意,，讓他人滿意!

中小學校長年度述職報告篇3