為有力保證事情或工作開展的水平質量,，預先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。
工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇一
預計人數(shù)55人
帶魚1盒￥40
花生油1桶￥107
酒1箱￥100
水果1箱￥60
大米1袋￥30
雞蛋1箱￥50
合計：
注：以上物品具體價格以實際購買價格為準,。
公司全體員工（截止20xx年x月x日前進廠員工）,。
20xx年x月xx日（下午16：00）。
公司辦公室,。
xx,、xx、xx,。
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取,，各部門領取時根據(jù)附件表格,，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚。
所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）,。
1,、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工,，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質量問題,，飲料有開啟過期現(xiàn)象,，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,，逾期不換,。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3,、因物品在運送,、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重,，而非質量問題將不作更換,；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換,。
工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇二
20xx年春節(jié)即將來臨,，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品,。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,，根據(jù)公司財務預算,，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
預計人數(shù)：55人
帶魚：1盒，￥2200.00
花生油：1桶,，￥5885.00
酒：1箱,，￥5500.00
水果：1箱，￥3300.00
大米：1袋,，￥1650.00
雞蛋：1箱,，￥2250.00
一、發(fā)放對象：公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）,；
二,、發(fā)放時間：20xx年1月23日（下午16：00）；
三,、發(fā)放地點：公司辦公室
四,、組織發(fā)放人員：
五、發(fā)放方式：由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,，各部按通知時間,，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據(jù)附件表格,，自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,，我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量；
六,、物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）,；
七、注意事項：
1,、各部門在將禮品領回去之后,，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質量問題,，飲料有開啟過期現(xiàn)象,，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,，逾期不換,。
2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,，請各部門準確統(tǒng)計好名單；
3,、因物品在運送,、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重,，而非質量問題將不作更換,；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換,。
工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇三
1,、1月福利：
對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12,；潘婷乳液修復洗護禮盒裝（400+170）ml,。
2,、年終獎：
發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%,，5月份發(fā)30%。
3,、春節(jié)禮物：
截止于20xx年12月31日（含）前入司員工,、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元,。
4,、工會會員：
屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工,。每位會員200元,。
5,、新春晚會福利：
組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天,，仍在崗且未提出辭職的員工,。每人300元
6、年終紅包：
截止于20xx年12月31日前入司員工,、且在公司規(guī)定的最后一天,，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元,。
7,、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工,。抽獎時間：smt段：13日,；后段：14日。
8,、開工利是：
截止于20xx年12月31日前入司員工,。春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元,。
9,、旅游：
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游,。
工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇四
在20xx年來臨之際,，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,，激勵在崗教師勤奮,、努力、創(chuàng)新工作,。
青川縣大院民族學校
走基層,，溫暖退休教師心。
黃家彥,、何天曉,、李防修
學校部分領導、工會部分委員,、全體退休教師
20xx年1月20——1月30日
青川縣大院民族學校退休教師家
1,、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯(lián)系好到退休教師家的.車輛,；活動時期內,，做好工作。
2,、工會,、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米,、菜油、面條),。
活動分3組
一組成員：xxxx
慰問人員：xxxx
二組成員：xxxx
慰問人員：xxxx
三組成員：xxxx
慰問人員：xxxx
1,、車輛：3輛；
2,、物資：菜油16份(5kgx16),；面條(160kg)；大米(160kg),。
1,、車費1000元(到廣元、青川,、本縣鄉(xiāng)各村),；
2、慰問用品(大米,、菜油,、面條各16份)3500元。
工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇五
春節(jié)將至,，為進一步增強員工對公司的凝聚力,、向心力，體現(xiàn)公司人文關懷,，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案,。
1.福利禮品：xx購物卡一張，面值300元,；
員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,，滿足所有員工的個性化需求，員工領取后攜帶方便,。但禮品體積小,，看起來不夠大氣。
2.福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+200元超市購物卡,；
員工即能拿到公司準備的年貨,，又可根據(jù)個人實際需要自行選擇，員工領取后也較容易攜帶,。
3.福利禮品：金龍魚食用調和油5l裝兩桶（價值150元左右）+蘋果一箱（100元左右）,；
實用性較強,，但員工領取后攜帶不是很方便,。
xx投資全體人員
300元×22人=6600元
工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇六
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關懷,，提高公司員工福利待遇,，特制定以下福利方案,，請公司領導審核：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡,；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡,。
優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,，滿足所有員工的個性化年貨需求,，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便,；
潤泉公司所有員工
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇七
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病,、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據(jù)《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關要求,，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
1,、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內,，但由于患病、子女就學,、單親,、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭,。
2,、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件,、意外傷害,、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5—1.6倍（918元—979元含）以內的.職工家庭,。
各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以選，認真核實困難情況真實性,。
1,、擁有2套（含）以上住宅的；
2,、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的,；
3、子女進入高收費私立學?；蜃再M出國留學的,。
每人800元左右的實物。
各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄,。
聯(lián)系人：徐xx
聯(lián)系號碼：xx
鄭xx聯(lián)系號碼：xx
工會春節(jié)福利發(fā)放方案 工會福利發(fā)放活動方案篇八
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,，加強員工的歸屬感和責任心,，體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案：
一,、發(fā)放標準（以工齡界定）：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二,、工齡禮品費用預算（與銷售溝通，“xx有限公司”,，可與我司置換禮品,，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）
一年以內人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日,，總人數(shù)226人,，不含20xx年入職人員，217人）
纏絲鴨蛋禮盒,，56一盒,，26人，共7560元,；
一年及以上人員
纏絲鴨蛋禮盒,，56一盒，76人,，共4256元,；
原陽黃金晴大米，76人2736元,；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元,。
