當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
一個廚師的年終總結(jié)篇一
一 工作的整體回顧
作為企業(yè)贏利是她的第一目標(biāo)《需要解釋的 是目標(biāo)不是目的》 ,,只有實現(xiàn)了贏利才可能實現(xiàn)一年里四次加薪,,才能履行企業(yè)對員工對社會的 承諾和責(zé)任,贏利也是企業(yè)生存的 唯一法則,。做為一個服務(wù)性部門為顧客提供——安全,,清潔,可口的 食品 是我們的首要工作,,但同時我 們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收,,節(jié)支的責(zé)任 ,一年來經(jīng)過分店全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的 共同努力,,我店實現(xiàn)了 雙達(dá)標(biāo),。在努力創(chuàng)收的 同時我們也不忘節(jié)約和安全教育,部門全年都把安全和節(jié)約工作貫穿始終,,在保證工作質(zhì)量,,不影響對客服務(wù)和員工工作·休息的情況下,盡最大的努力降低成本,,安排安全培訓(xùn),,我們深知只有安全才能生產(chǎn),節(jié)約下來的每分錢都是企業(yè)的 利潤同時也是我們自己的,。
二 __年我完成了以下工作
1,,順利接手華天廚師長的工作。__年4月正式接手華天廚部的工作,,因為我自己個性較強,,渴望軍事化的管理凡事都希望別人能服從自己,還有潔癖,,所以自己還是有點擔(dān)心,,不過我 相信自己最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,自己努力的付出融入和同事的配合下順利的完成了交接工作,,前三月人員,,營收,毛利都保持平穩(wěn)。
2,,對編制內(nèi)員工的輪崗培訓(xùn)?,F(xiàn)廚部除一人外,其余人最少能熟練操作生產(chǎn)區(qū)的兩個工作崗位《不包括水吧》,。
3,,對新入職員工的培訓(xùn)。自去年4月起到9月底,,以接待培訓(xùn)各店新入職新員工25 人,, 在領(lǐng)導(dǎo)的 幫助下按照《新員工培訓(xùn)程序》逐一逐條并盡可能安排熟手員工一對一進行培訓(xùn),,同時也注意給新員工一個好的第一映像,,并尋求時機給其灌輸做人和與人相處的自我調(diào)控和隱忍法則。著重強化安全培訓(xùn),,迄今為止還沒出現(xiàn)我處培訓(xùn)的新員工發(fā)生安全事故上報公司的,。
4,分店所有能自行處理的 工程維修除煤氣外,,均自行處理,,保證分店正常的供需和不因為自己的工作而給別人添麻煩。
三 由于各種原因是,,使我的 工作中存在著一些問題
1,,容易將個人情緒帶到工作中,心情好時運作順暢,,衛(wèi)士滿意,,充滿激情,不高興時有所怠慢,,以后在工作中盡可能克服這些狀況,。
2,員工的衛(wèi)生意識還需要提高 ,,洗消和廚雜爐頭的源頭衛(wèi)生正在進行中,。
3,自控力差,。還記得洪少跟我說過一句話:要做好管理就要管好自己,。公司的培訓(xùn)課程,拓展訓(xùn)練里所表現(xiàn)的所希望我們明白的,,可以說我都知道,,都明白,也都理解,,只是太多的時候我放縱了自己,,沒有約束自己,在以后的工作和生活中管好自己。
四 關(guān)于__我的計劃是
1,,認(rèn)真做好每一天每一項的工作;
2,,細(xì)化安全,出品,,衛(wèi)生措施,,提高顧客滿意度;
3,加強教育培訓(xùn),,強化員工素質(zhì),,盡可能的實現(xiàn)--新員工一對一培訓(xùn);
4,約束自我,,規(guī)范管理,,不斷調(diào)整員工崗位輪訓(xùn);
5,本月底針對節(jié)約煤氣和,,毛利控制的詳細(xì)計劃上交分店經(jīng)理共同商討執(zhí)行;
6,,多學(xué)習(xí)其他東西,充實自己,。
實踐證明,,隨著市場競爭的不斷加劇,我們不能只停留在過去的十年和亞運成績,,首先要革新觀念,,隨著員工年齡層次的變化而改變策略和改變自己適應(yīng)社會,期望在明年的此時大家都踏上一個新的臺階更上一層樓,。
一個廚師的年終總結(jié)篇二
一年的時間馬上隨著地球的轉(zhuǎn)動畫上了完美的句號,,在這一年里,接受了國家四級公共營養(yǎng)師的培訓(xùn),,前赴全國各地的廚藝的交流,,和中國的科學(xué)家面對面的學(xué)習(xí),取得了實質(zhì)性的成果,。在廚房間,,和師傅們學(xué)習(xí)烹飪的工作流程和餐飲的基本知識,和同事們探討工作的上不足,。
在20xx年這一年里,,個人的交際上邁出了主動與人溝通,也愿意和別人交流自己的內(nèi)心感受和對某個問題想法,。實際操作上,,熟悉了各個工作流程,工作細(xì)節(jié),。在工作速度上比前一年有了明顯的提高,。取得成績的同時,,也帶來了一些工作上的不足,比如:人際關(guān)系上面臨共同語言的缺乏,,沒有一個閃光點去吸引別人,,工作上細(xì)節(jié)上還要需注意,反應(yīng)能力還要進一步的加強,。實踐操作上更要拿出膽識和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上,。展望20xx年,對于個人而言,,做出以下的辦法來解決今年工作上的不足,。
食品安全問題是當(dāng)下中國老百姓所關(guān)心的話題,做好食品安全衛(wèi)生工作是做一名廚師義不容辭的責(zé)任,。20xx年,,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,,食品儲存會按照一定的工作要求落到實處,,至于廚房的衛(wèi)生包干區(qū),,我會采取具體的辦法保持整潔干凈,。
個人衛(wèi)生方面,將會養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,培養(yǎng)自身的身體素質(zhì),,做到“四勤”:勤洗頭,勤理發(fā),,勤洗澡,,勤剪指甲。在此基礎(chǔ)上,,要勤洗手,,勤洗衣物。個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生實行良性的互動,,有助于降低食品安全問題的發(fā)生風(fēng)險率,。有助于提升部門的形象和素質(zhì)。有助于推動中國的食品安全向著一個科學(xué),,健康的道路去發(fā)展,。
菜肴的出品工作,是實踐操作工作的重中之重,,保證菜肴的分量,,數(shù)量,質(zhì)量根據(jù)工作要求來確定,,保證出菜順利不亂套,,按照正確的出菜順序把菜肴出品出去。保證調(diào)料不多領(lǐng),不少領(lǐng),,以滿足師傅們燒菜的需要,。領(lǐng)料時間控制在一定的范圍內(nèi),一次性領(lǐng)完,。大單期間,,領(lǐng)料比平時要多領(lǐng),淡季時間,,庫存要保持平時狀態(tài),。保證小料滿足燒菜師傅之需的同時,小料的新鮮度要給予保持,。
菜肴的制作工作,,明年我會深入基層學(xué)習(xí)一些基本的烹飪技法,融合自己平時學(xué)習(xí)的理念和知識,,和大家一起交流和分享,。
在今年學(xué)習(xí)營養(yǎng)學(xué)的同時,忽略了良好的人際關(guān)系的建立,,是我今年工作中最大的遺憾,,而這個遺憾會在20xx年一年里得到解決。
在分配菜肴的過程中,,不然避免與師傅們出現(xiàn)意見分歧的情況,。那我們要把握處理問題的一個基本大原則:“先解決問題,后追究責(zé)任,,不計較,,不抱怨,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時處理問題”,。在工作以外的人際交流方面,在原有的基礎(chǔ)上做出突破,,積極建立良好的人際關(guān)系溝通平臺,。
成果分享:愿意和大家交流一些共同的話題,分享好的一些食材,。在身體保健方面做出積極交流和探討,。
興趣愛好:會和大家培養(yǎng)共同的興趣愛好,比如:唱歌,,旅游,,逛街購物,穿著打扮,,體育活動,。
戶外活動:會和大家交流聚餐,,邀請老同事去自己的家鄉(xiāng)游玩。
20xx年是一個取得成績同時又留下遺憾的一年,,我實現(xiàn)了理想成功的第一步:得到了老師們的培養(yǎng),,得到了領(lǐng)導(dǎo)的幫助。我會以實際行動來感謝他們,,用學(xué)習(xí)的知識來解決自身存在的問題——人際關(guān)系問題,,是我今年留下的最大問題。
20xx年相信自己是展現(xiàn)自己才華的一年,,課后我會和老師們積極主動交流,,來幫助大家共同解決現(xiàn)實中存在的問題。相信自己在明年會表現(xiàn)的更加出色,,在原有良好的基礎(chǔ)上做出重大的突破!
一個廚師的年終總結(jié)篇三
時光荏苒,,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,,感慨萬千,。今年物價迅猛上漲,人員成本同時也不斷上升,,在集團的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,,同期工作比往年有所改善。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1,、20xx年廚房人員調(diào)整,。一次是xx店與xx店副廚對調(diào),,另一次是x月份籌備xx店,,人員綜合調(diào)整以老帶新,xx店上什主管調(diào)xx,,并新加入一名上什主管,,其他部門主管都是20xx年帶入xx的主管。
2,、廚房年初針對各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程,,使原來準(zhǔn)備工作不齊全的全補上來,廚房得到了明顯的改善,。
3,、xx年xx店里用直銷法每人吃魚送魚,使店里水煮魚在原來的基礎(chǔ)上流水最高達(dá)到xx萬元一月,,取得了歷史性的突破,,同時水煮魚的毛利一直控制在xx%~xx%之間。
4,、廚房今年利用一分鐘定位法管理,,對廚房冰箱和所有貨物定位處理,,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果。
5,、xx店新開業(yè)籌備交流和綜合管理大培訓(xùn),。廚房積極參與并學(xué)習(xí)貫徹落實,特別是對廚房后勤難管理上下功夫,,員工宿舍進行了規(guī)范,,取得了好成績,沒有人不夸廚房的宿舍衛(wèi)生干凈,。
6,、學(xué)習(xí)了各項流程學(xué),通過廚房自己摸底考試三次,,店里組織二次,,集團一次,把理論變成實際操作,。
7,、今年物價漲幅太大,如廚房xx原來x元多/斤漲至xx元/斤,,花椒也漲到xx元/斤,,經(jīng)過廚房重點調(diào)整對水煮魚毛利沒有影響。
1,、由于今年設(shè)備老化,,冷庫、抽風(fēng)老化,,維護和管理上耗費不少,,表明我們廚房還需增強工作意識。
2,、對怎樣做員工思想工作還需要總結(jié)學(xué)習(xí),、在強化廚房的學(xué)習(xí)氛圍方面做得不夠。
4,、在強化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善,。
1、通過學(xué)習(xí)再造,、培訓(xùn)與管理好團隊,。
2、對廚房進行有效監(jiān)控與指導(dǎo),,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力,。
3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理,,對廚師技術(shù)力量進行合理儲備,,合理推出新穎菜品,。
4、對廚房環(huán)境,、衛(wèi)生,、設(shè)備進行安全維護,同時對成本及費用加以控制,。
5,、將每月工作計劃與每日工作日志加以落實。
6,、溝通——管己,、管人、管隊伍,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,努力打開一個工作新局面;辭舊迎新之際,我們將在20xx年的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加強管理,、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新??傊?,今后的工作中,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì),、營養(yǎng)知識和烹飪水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同成長。我相信,,我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收獲的20xx,。
一個廚師的年終總結(jié)篇四
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去?,F(xiàn)將本人具體工作情況匯報如下:
我于帕柏羅大酒店在倍受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷下在
試營業(yè)以來,,接待對象有團體會議、肥?;疱佉约案鞣N規(guī)格的宴會接待和零點客人,。試營業(yè)中,,廚部的工作也出現(xiàn)了如:菜品的定位不準(zhǔn)確,菜品設(shè)計沒根據(jù)客人的要求而定,,等一些問題,。帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來了新的一年。現(xiàn)將工作計劃匯報如下:
1,、在菜品定位上,,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查,,來不斷地改進和提升產(chǎn)品形象,。根據(jù)來酒店消費的團體會議,零點散客,,宴會接待,,三大塊消費群體的.需求,來不斷豐富產(chǎn)品,,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品,。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。獨具本酒店特色的口味風(fēng)格,。
2,、在廚政管理方面,以系統(tǒng)化整合核心競爭力,,以規(guī)范化提升管理水平,,以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作,。
3,、在人員方面,進行專業(yè)技能考核,,優(yōu)勝劣汰,,采用請進來走出去和定期培訓(xùn)的辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實際的前提下,,進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度,。
4、在菜肴的出品把關(guān)上,,采用四層把關(guān)制,,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān),、爐臺廚師把關(guān),、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),,一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,,都有退回的權(quán)力,。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
5,、在原材料的驗收和使用方面,,做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,,爭取把最大的利益讓給顧客,。
6、在食品衛(wèi)生安全,、消防安全方面
(1)嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,抓好廚房衛(wèi)生安全工作。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,,預(yù)防各類事故的發(fā)生,,做到安全生產(chǎn),警鐘長鳴!
廚師長一天的職業(yè)時間安頓:
做為一名好的廚師長最后應(yīng)該管好自己!然后應(yīng)該有健康和典范的制度來束縛酒店員工,。做到制度面前公平對待,,把有形的制度變成無形的束縛,這樣酒店的管理就會更上一層樓,。
08:40——09:00檢查昨天收市狀況,,檢驗員工上崗時的精力狀態(tài),早餐提供狀況,,原材料的驗收,。
09:00——09:10召開例會,總結(jié)昨天工作出現(xiàn)的問題,,安排今天的工作內(nèi)容,。
10:30——11:00員工進餐。
11:00——11:20做好餐前準(zhǔn)備,,檢驗各檔口的備餐狀況,,直到酒店預(yù)訂。
11:20——13:20上菜高峰期親自上陣,,確保菜品質(zhì)量和上菜速度,。
13:20——13:30巡臺。查看客人進餐狀況,,從服務(wù)員處收取客人反饋,。
13:30——16:00午休。
16:00——16:25做好餐前準(zhǔn)備,,檢驗各檔口的備餐狀況,直到酒店預(yù)訂,。
16:25——16:50員工開餐,。
16:50——20:00上菜高峰期親自上陣,,確保菜品質(zhì)量和上菜速度。
20;00——20;30收尾,,打掃衛(wèi)生,,準(zhǔn)備明天采購計劃。
20;30工作結(jié)束,。檢查完畢下班,。
一個廚師的年終總結(jié)篇五
我是餐飲部廚師長王友。伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來,,20xx年的鐘聲即將敲響,。首先,我預(yù)祝大家新年快樂,、工作順利!回首20xx年,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事們的支持下,,作為一名廚師長,,我始終堅持以身作則,工作在生產(chǎn)第一線,,對每位員工高要求,,對他們各方面嚴(yán)格管理,小到每周的例會,,大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當(dāng)今餐飲的諸多新元素及餐飲知識,,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我們能為,,來我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下,,
食品安全是廚房工作的頭等大事,為把好食品加工的各個環(huán)節(jié),,保證安全生產(chǎn),。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū),要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū),、食品原料,、存放容器等負(fù)責(zé),并由我和食品檢驗員進行不定期檢查,。
其次,,加強食品原料的分類管理督導(dǎo)工作。對食品原材料的進出使用;將廚房用具在固定位置分類管理,,并粘貼膠條加以定位;對廚房,、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量,。
第三,,在細(xì)菌滋生活躍季節(jié),邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓(xùn),,從試紙的使用到和各種消毒的標(biāo)準(zhǔn)方法,,從標(biāo)準(zhǔn)化洗手到食品安全知識的普及等,使大家對食品安全有了更深刻的認(rèn)識,,提高了食品安全全員參與的意識,。
我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、制定較合理的經(jīng)營計劃,。如:根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點,,推出一些特價菜和創(chuàng)新菜,例如針對市場所有原料價格都在上漲,,但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格,,所以我們精心研發(fā),利用普通的原料做出色,、香,、味、意,、型的低價位菜品,。
我結(jié)合員工實際情況加強素質(zhì)教育,每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓(xùn),,并經(jīng)常激勵他們在日常工作中多看多學(xué)多記,,以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力。經(jīng)過努力,,員工整體素質(zhì)得以提高,,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等,,現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了一個和諧,、優(yōu)質(zhì)、高效,、創(chuàng)新的團隊,。曾經(jīng)有些員工不理解我們嚴(yán)格的管理,記得曾經(jīng)有位員工餐廚工來找我,,說我們也就是給員工做餐,,土豆絲有必要切那么好嗎,當(dāng)時我很明確的告訴他很有必要,,并且給他講其中的道理,,首先從自身來說你嚴(yán)格要求自己打好刀工的基本功,,史自己將來在廚藝上才能有更大的發(fā)展。現(xiàn)在回想這嚴(yán)格要求沒有白費,,讓我們到現(xiàn)在看到的的是一支良好的廚師團隊,。
菜肴質(zhì)量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力,。作為廚師長,,我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單,,做菜時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,確保每道菜的色、香,、味,、意、型穩(wěn)定;我們還認(rèn)真聽取員工,、前廳服務(wù)員及賓客反饋意見,,總結(jié)每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;同時我們還把宴會婚宴菜單,、桌餐標(biāo)準(zhǔn)菜單有針對性的進行修改,,好讓經(jīng)常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后,,我在餐飲部指導(dǎo)下對明年餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發(fā),,確保體現(xiàn)不斷吸納當(dāng)今餐飲業(yè)的諸多新元素的經(jīng)營特色,以此形成我們金都綠洲獨特的餐飲品牌,,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。