報(bào)告,,漢語(yǔ)詞語(yǔ),,公文的一種格式,,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
自從2013年4月1日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,,我已在綜合部工作了3個(gè)月,。這三個(gè)月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題,受益良多,,在此我想再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助,。
現(xiàn)在,我就這三個(gè)月的工作,,做如下整理和總結(jié),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:
一、初期的學(xué)習(xí)
1,、積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化,。讓自己快速地進(jìn)入角色,,打好開(kāi)展工作的基礎(chǔ);
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,,為自己能夠獨(dú)立承擔(dān)人事工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
3,、對(duì)各招聘崗位進(jìn)行梳理,,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格等,,以便自己快速地了解公司的整個(gè)組織架構(gòu)及人員編排,,有利于今后招聘工作的開(kāi)展,。
二、主要工作
1,、招聘工作
(1)人才簡(jiǎn)歷的收集,、面試、錄用,;
(2)招聘網(wǎng)站的更新與維護(hù),;
(3)人才庫(kù)的建立與管理。
2,、員工入,、離職手續(xù)辦理
(1)員工證件的審核、存檔,,資料備案存檔工作,;
(2)員工勞動(dòng)合同簽訂,;
(3)新員工用餐,、住宿安排;
(4)員工通訊錄,、企業(yè)群更新與維護(hù),;
(5)員工物品歸還的登記簽字;
(6)員工宿舍事項(xiàng)的歸還,;
(7)離職結(jié)算,、離職員工簽字確認(rèn)及發(fā)票的跟進(jìn)。
3,、員工醫(yī)社保工作
(1)每月員工醫(yī)社??劭畹母M(jìn);
(2)醫(yī)社保繳交基數(shù)變更的跟進(jìn),;
(3)辦理轉(zhuǎn)正員工的醫(yī)社保,;
(4)辦理年度社保的分解;
(5)離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計(jì)及發(fā)票的跟進(jìn),;
(6)年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計(jì)及發(fā)票的審核,。
4、考勤工作
(1)布告欄上員工考勤資料的更新,;
(2)員工考前單據(jù)的跟進(jìn)及簽字,;
(3)每月對(duì)員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并制作員工考勤,。
5,、員工福利的統(tǒng)計(jì)與工作跟進(jìn)
6、培訓(xùn)工作
(1)培訓(xùn)時(shí)間,、地點(diǎn)的安排,;
(2)發(fā)布培訓(xùn)通知,,準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備及資料;
(3)培訓(xùn)的組織與培訓(xùn)秩序管理,;
(4)做好培訓(xùn)資料的總結(jié)與歸檔,。
三、工作中存在的不足與我的努力目標(biāo)
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),,我發(fā)現(xiàn)我身上還存在著許多的不足,,例如工作方法仍需進(jìn)一步改進(jìn),溝通協(xié)調(diào)能力仍需加強(qiáng),,我愿意在未來(lái)的工作中多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)自己,,希望自己能夠在以后的工作中做得更好,,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
在此,,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我展現(xiàn)自己,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
二o一三年七月一日
薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇二
述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,,具有匯報(bào)性,、
總結(jié)
性和理論性的特點(diǎn)。行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,,一起來(lái)看看,。篇一:行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于年月日,有幸成為公司的一員,,在綜合部做行政人事管理工作,。在這一個(gè)月的時(shí)間里,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶,,使自己學(xué)到了不少東西,,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍,。在此,,真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。
1,、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度,。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基礎(chǔ),。
2,、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對(duì)公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心,。
3,、對(duì)公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度,、建立公司大事記臺(tái)賬,、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫(xiě)等工作。
4,、完成每天的公司招聘更新,,及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃,配合各部門做好人員招聘工作,。
5,、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:會(huì)議紀(jì)要、公司最新介紹版本,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫(xiě),。
6,、正待積極的做好公司員工手冊(cè)的編寫(xiě)以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫(xiě)等,。
在這一個(gè)月里,我嚴(yán)格要求自己,,服從公司工作的調(diào)配,,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,,不斷提高充實(shí)自己,。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn),,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤,。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
申請(qǐng)人:蔣永紅
日 期:20**年7月27日
篇二:行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,,首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會(huì),,對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和感謝,。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,,全身心地投入到行政專員的工作中去,,為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量,。
我是20**年7月25日進(jìn)入公司,,開(kāi)始工作的,至今已有月余的時(shí)間了,。這段時(shí)間,,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo),,讓我能夠在行政專員這個(gè)崗位迅速入手,做好一個(gè)自己的本職工作,。
我深知做為公司的綜合辦一員,,不僅需要有耐心、細(xì)心,,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,,能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),,力爭(zhēng)使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,為力達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
我本人工作認(rèn)真,,極富工作熱情,善于與他人溝通,,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),,責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,,做一名本公司的正式員工是我一直以來(lái)最大的愿望,,我愛(ài)好行政這一行,所以我自信,,并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負(fù)責(zé)人,,成功地完成今后各項(xiàng)工作。今后,,我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí),,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,努力提高自己的綜合素質(zhì),,努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中,,我自覺(jué)遵守公司的規(guī)
章制度,,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,。
雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng),,但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。
基于以上所述,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),!
申請(qǐng)人:李**
日 期:二零**年八月二十七日
篇三:行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
本人xxx,于2011年x月x日入職工資,,在所辦公室任人事專員一職,,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝,,在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,,我深刻體會(huì)到公司“卓越,、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,,做如下總結(jié):
一,、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善,。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,,集中進(jìn)行保存以備查考,。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ),。
二,、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,,了解招聘需求,,選擇合適的招聘渠道,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,,并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,,最終選拔合適的人才。
三,、
建立有效的人才庫(kù),。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,,目前人才庫(kù)中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份,,其中研究生以上學(xué)歷 人,本科學(xué)歷人,,大專學(xué)歷人,。四、職稱評(píng)定工作,。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開(kāi)發(fā),,要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,,及時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工,,完成職稱晉升。
五,、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作,。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,,形成企業(yè)價(jià)值觀,,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施,。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,,我的工作是配合各分公司(部室)針對(duì)本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃,,并精心組織,、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),,出題庫(kù)三套供考核用,。
六、員工入職,、離職手續(xù)的辦理,。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),,收集其個(gè)人相關(guān)資料,,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過(guò)程中,,能做到熱心,、細(xì)致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式,。
員工離職時(shí),,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),,予以辦理其他相關(guān)手續(xù),,并出具離職證明。
七,、公司員工考勤,。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo),,我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,,交由各公司(部室)進(jìn)行核對(duì),。
八,、員工福利。得人心者得天下,,公司為體現(xiàn)人性化管理,,出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福,。我的工作是記錄每月生日員工,,及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。
九,、庫(kù)房的管理,。本月公司庫(kù)房由我交接管理。我們首先對(duì)庫(kù)房
重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,,在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中,,及時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用物品,、領(lǐng)用事由,。建立出入庫(kù)臺(tái)賬,讓每件物品都清晰明了,,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃,,減少浪費(fèi)、節(jié)約成本,。
九,、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,,如會(huì)議安排,、來(lái)訪接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作,。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門,,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問(wèn),。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),,這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,,在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn),。
申請(qǐng)人:xxx
二0**年x月x日
薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇三
行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,,具有匯報(bào)性,、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn),。行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,一起來(lái)看看,。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于年月日,,有幸成為公司的一員,在綜合部做行政人事管理工作,。在這一個(gè)月的時(shí)間里,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶,使自己學(xué)到了不少東西,,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,,真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。
1,、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度,。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基礎(chǔ),。
2,、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對(duì)公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心,。
3,、對(duì)公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會(huì)議管理制度,、建立公司大事記臺(tái)賬,、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫(xiě)等工作。 4,、完成每天的公司招聘更新,,及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃,配合各部門做好人員招聘工作,。
5,、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:會(huì)議紀(jì)要、公司最新介紹版本,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫(xiě),。 6、正待積極的做好公司員工手冊(cè)的編寫(xiě)以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫(xiě)等,。
在這一個(gè)月里,,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,,不斷提高充實(shí)自己,。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面,,工作中出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn),,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,,緊跟公司發(fā)展的步伐,,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
申請(qǐng)人:蔣永紅
日期:20**年7月27日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,,首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會(huì),,對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和感謝,。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,,全身心地投入到行政專員的工作中去,,為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量,。
我是20**年7月25日進(jìn)入公司,,開(kāi)始工作的,至今已有月余的時(shí)間了,。這段時(shí)間,,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo),,讓我能夠在行政專員這個(gè)崗位迅速入手,做好一個(gè)自己的本職工作,。
我深知做為公司的綜合辦一員,,不僅需要有耐心、細(xì)心,,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,,能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),,力爭(zhēng)使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,,為力達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
我本人工作認(rèn)真,,極富工作熱情,,善于與他人溝通,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),,責(zé)任感強(qiáng),。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名本公司的正式員工是我一直以來(lái)最大的愿望,,我愛(ài)好行政這一行,,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負(fù)責(zé)人,,成功地完成今后各項(xiàng)工作。今后,,我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新知識(shí),,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,努力提高自己的綜合素質(zhì),,努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中,,我自覺(jué)遵守公司的規(guī)
章制度,,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng),,但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。
基于以上所述,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人:李** 日期:二零**年八月二十七日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
本人xxx,,于xx年x月x日入職工資,,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月,。時(shí)光飛逝,,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會(huì)到公司“卓越,、創(chuàng)新,、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,,做如下總結(jié):
一,、負(fù)責(zé)公司人員檔案的、完善,。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位收集并完善檔案相關(guān)資料,,集中進(jìn)行保存以備查考,。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ),。
二,、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,,現(xiàn)場(chǎng)招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事,。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,,選擇合適的招聘渠道,,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,并配合各公司(部門)進(jìn)行面試,、復(fù)試,、考核,最終選拔合適的人才。三,、建立有效的人才庫(kù),。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,,目前人才庫(kù)中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份,,其中研究生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,,大專學(xué)歷人,。
四、職稱評(píng)定工作,。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開(kāi)發(fā),,要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,,及時(shí)報(bào)送符合職稱評(píng)定條件的員工,完成職稱晉升,。
五,、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù),、能力水平,,形成企業(yè)價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,,也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施,。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對(duì)本年度培訓(xùn)工作,,做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃,,并精心組織、配合監(jiān)督完成,。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),,出題庫(kù)三套供考核用。
六,、員工入職,、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),,收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份,。在入職培訓(xùn)過(guò)程中,,能做到熱心,、細(xì)致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式,。
員工離職時(shí),,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),,予以辦理其他相關(guān)手續(xù),,并出具離職證明。七,、公司員工考勤,。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo),,我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,,每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對(duì),。
八,、員工福利。得人心者得天下,,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天,,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福,。我的工作是記錄每月生日員工,及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿,。
九,、庫(kù)房的管理。本月公司庫(kù)房由我交接管理,。我們首先對(duì)庫(kù)房
重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,,在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中,及時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間,、領(lǐng)用物品,、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬,,讓每件物品都清晰明了,,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃,減少浪費(fèi),、節(jié)約成本,。
九、辦公室日常工作,。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,,如會(huì)議安排,、來(lái)訪接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作,。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門,,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問(wèn),。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),,這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,,在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn),。
申請(qǐng)人:xxx 二0**年x月x日
薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我叫xx,于xx年3月30日入職,,擔(dān)任公司人事助理一職,。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個(gè)多月了,進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構(gòu),、企業(yè)文化,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,,我很快熟悉工作內(nèi)容,、進(jìn)入工作角色,能夠獨(dú)立完成本職工作,,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,,下面就我入職兩個(gè)多月以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié):
我所在的崗位是人事助理,主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分:
1,、員工勞動(dòng)關(guān)系,,首先是公司所有員工的檔案的管理,人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,,它記述和反映個(gè)人工作履歷,。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考,。人員檔案是公司合理用人,、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)月入職,、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除,,按時(shí)到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除,同時(shí)負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜,。
2,、社會(huì)保險(xiǎn),,每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求,對(duì)公司員工社保,、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報(bào),,及時(shí)更新,同時(shí)準(zhǔn)備公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料,,到社保醫(yī),、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,及時(shí)將社保,、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作,。
3、工傷工作,,員工在職期間發(fā)生工傷事故,,負(fù)責(zé)工傷的申報(bào),傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作,。
4,、培訓(xùn)工作,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況,,并且對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,同時(shí)作出企管部培訓(xùn)計(jì)劃。
結(jié)合工作實(shí)際,,在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí),、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí),建立危機(jī)意識(shí),,以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我近兩個(gè)月以來(lái)工作情況的總結(jié),,在工作中難免存在不足之處,,望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇五
述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我叫xxx,,于2015年3月30日入職,擔(dān)任公司人事助理一職,。轉(zhuǎn)眼我進(jìn)入已經(jīng)兩個(gè)多月了,進(jìn)入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化,,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,,我很快熟悉工作內(nèi)容,、進(jìn)入工作角色,能夠獨(dú)立完成本職工作,,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,,下面就我入職兩個(gè)多月以來(lái)的工作內(nèi)容做出如下總結(jié):
我所在的崗位是人事助理,主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分:
1,、員工勞動(dòng)關(guān)系,,首先是公司所有員工的檔案的管理,人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,,它記述和反映個(gè)人工作履歷,。我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考,。人員檔案是公司合理用人,、選人的重要基礎(chǔ)。其次是每個(gè)月入職,、離職員工勞動(dòng)關(guān)系的建立和解除,,按時(shí)到勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)合同備案和解除,同時(shí)負(fù)責(zé)在職員工的勞動(dòng)合同到期后的續(xù)簽等事宜,。
2,、社會(huì)保險(xiǎn),每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求,,對(duì)公司員工社保,、醫(yī)保新增和減少人員進(jìn)行上報(bào),及時(shí)更新,,同時(shí)準(zhǔn)備公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的相關(guān)材料,,到社保醫(yī)、保窗口進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,,及時(shí)將社保,、醫(yī)保核定單返回公司進(jìn)行后續(xù)工作。
3,、工傷工作,,員工在職期間發(fā)生工傷事故,負(fù)責(zé)工傷的申報(bào),,傷殘等級(jí)鑒定申報(bào)和后期醫(yī)療費(fèi)用核銷及傷殘賠付費(fèi)用的辦理工作,。
4、培訓(xùn)工作,,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況,,并且對(duì)每月的培訓(xùn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)作出企管部培訓(xùn)計(jì)劃,。
結(jié)合工作實(shí)際,,在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí),、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí),建立危機(jī)意識(shí),,以認(rèn)真,、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù),。以上是我近兩個(gè)月以來(lái)工作情況的總結(jié),在工作中難免存在不足之處,,望領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。
2015匯報(bào)人:xxx 年x月x日