報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

行政崗位述職報(bào)告不足 行政崗位述職報(bào)告小標(biāo)題篇一

導(dǎo)讀： 行政述職(一)

20xx年,，總經(jīng)辦在總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各單位和兄弟處室的鼎力協(xié)助與配合下,，始終以圍繞中心,、服務(wù)大局為宗旨，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障,、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等職能作用,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)工作,，全面完成了總公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和臨時(shí)性事務(wù),，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。作為總經(jīng)辦的一員,，在科室負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排部署下，與科室全體工作人員一道,，認(rèn)真負(fù)責(zé),、求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一定的收效,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作向大家做以簡(jiǎn)要匯報(bào),，請(qǐng)予評(píng)議。

一,、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，努力提高個(gè)人修養(yǎng)。

人常言“活到老,，學(xué)到老”,、“三人行必有我?guī)煛?，在日常工作中我比較注重學(xué)習(xí),，不管通過(guò)哪種方式方法或者經(jīng)歷某種事情，特別是剛走上這個(gè)崗位,，對(duì)一些事情還把握不好,，處理一些事情還顯稚嫩,，不夠全面、細(xì)致,，時(shí)不時(shí)出現(xiàn)一些漏洞,，犯一些錯(cuò)誤,，所以在過(guò)去的一年時(shí)間里不管是干任何事情,，都注重學(xué)習(xí),，經(jīng)常在工作中邊學(xué)邊做,，邊做邊總結(jié),、邊吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,，力求減少失誤,。同時(shí)也十分重視思想政治方面的學(xué)習(xí)提高，積極參加機(jī)關(guān)周一學(xué)習(xí)和各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),。在總公司組織的中層干部培訓(xùn)中,，在如何當(dāng)好副職，做好配角等方面都學(xué)到了不少

知識(shí),，也給實(shí)際工作提供了較大幫助,。

二、緊抓工作重點(diǎn),，努力搞好具體業(yè)務(wù)工作,。

1、2011年在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在相關(guān)處室的緊密配合下,，協(xié)助處室負(fù)責(zé)人與全處室同事們一道，圓滿籌辦了年初的生產(chǎn)工作會(huì)議,、表彰會(huì),、半年工作會(huì)等大型會(huì)議，起草,、校對(duì),、印制了會(huì)議文字材料，安排會(huì)務(wù)住宿及用餐,，保障了會(huì)務(wù)的順利舉辦,，同時(shí)也積極協(xié)助政治處、財(cái)務(wù)處等處室,、單位在公司新會(huì)議室成功舉辦了有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),。

2、在文件收發(fā)方面,，不斷努力提高辦文質(zhì)量,，及時(shí)收發(fā)文檔，全年共上傳下達(dá)各類(lèi)文件290多件,，并能積極做好督辦,、催辦等工作。

3,、在公章管理方面,，能夠嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理規(guī)定和要求，謹(jǐn)慎行事，防止出現(xiàn)差錯(cuò),。對(duì)個(gè)人收入證明,、按揭貸款證明等一律予以回絕,，不予蓋章,。對(duì)合同類(lèi)文件均嚴(yán)格按照總公司要求,，先上報(bào)審批,，后簽字蓋章，以確保萬(wàn)無(wú)一失,。

4,、在文檔工作方面,，能夠及時(shí)督促歸檔人員按時(shí)按要求進(jìn)行文件歸檔,。在檔案管理過(guò)程中,，及時(shí)提供查閱服務(wù)，時(shí)刻確保檔案資料按卷宗類(lèi)別有序擺放,，以便于隨時(shí)查閱，并對(duì)檔案室不定期進(jìn)行整理,，保證良好的通風(fēng),、干燥等，確保檔案存放安全,、無(wú)遺失,。

另外，科室在計(jì)劃生育和食堂管理等工作中,，通過(guò)業(yè)務(wù)

專干的辛勤努力下也取得了一定的成績(jī),，2011年全司計(jì)生工作雙查率達(dá)到了100%，沒(méi)有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,。食堂是一項(xiàng)相對(duì)較為難均衡的工作,，常言道“眾口難調(diào)”，過(guò)去的一年,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在機(jī)關(guān)各處室及工作人員的大力支持下，食堂工作得以順利開(kāi)展,。在這期間食堂工作人員為了給大家提供較為可口的飯菜,，也做出了一定的努力，想了不少的辦法,，做了一些嘗試,，采納了多方面好的意見(jiàn)和建議，目的只有一個(gè),，就是能夠最大限度的滿足機(jī)關(guān)干部職工多方面的需求,，雖然還存在一些問(wèn)題，但相信在今后的工作中他們將不斷改進(jìn)，全身心的為廣大干部職工服好務(wù),。

三,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全力做好后勤保障工作,。

1,、不斷加強(qiáng)了綜合協(xié)調(diào)工作。辦公室能夠始終根據(jù)總公司各階段的工作,，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，保障機(jī)關(guān)政令暢通,，運(yùn)作順暢,。在整個(gè)機(jī)關(guān)上下一心,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、共同努力的良好工作氛圍下,，2011年機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)得到有效開(kāi)展,，我處室綜合協(xié)調(diào)工作得以順利完成。

2,、有力保障了機(jī)關(guān)工作有效運(yùn)作,。在機(jī)關(guān)辦公用品采購(gòu),、發(fā)放，辦公設(shè)備配備,、維修,，冬季取暖采購(gòu)，報(bào)刊雜志征訂,、發(fā)放等工作中能夠依照總公司有關(guān)管理規(guī)定,，認(rèn)真進(jìn)行采購(gòu)，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,，通過(guò)多跑兩家多問(wèn)兩家,，力求選擇物美價(jià)廉的商品進(jìn)行采購(gòu)。在發(fā)放過(guò)程中,，時(shí)刻叮囑科室工作人員節(jié)儉發(fā)放,。叮囑通訊員確保報(bào)刊發(fā)放準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確，防止發(fā)生遺漏,。在公務(wù)車(chē)調(diào)度方面,，能夠及時(shí)提供公務(wù)用車(chē)服務(wù)，為總公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提供公務(wù)便利,，全力確保機(jī)關(guān)工作的有效運(yùn)作,。

四、強(qiáng)化紀(jì)律約束,，不斷提升工作效率,。

1、自覺(jué)做到廉潔自律,。在日常工作中，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的各項(xiàng)組織紀(jì)律,，嚴(yán)格要求自己,，做到生活上廉潔簡(jiǎn)樸,，工作上秉公辦事,，無(wú)“吃拿卡要”現(xiàn)象,，積極接受各方面的監(jiān)督,。

2,、努力提高工作效率,。這方面在不斷嚴(yán)格要求自己的同時(shí),，能夠及時(shí)督促辦公室同事盡快辦理手中事務(wù),，特別對(duì)基層同志和外地人員來(lái)處室辦事,，在堅(jiān)守原則的同時(shí)，都能予以特事特辦,，盡最大努力盡快給予辦理,，為他們節(jié)省時(shí)間。

3,、力爭(zhēng)處理好多方面之間的關(guān)系,。我自己認(rèn)為，人與人之間的關(guān)系都是從細(xì)小處積累和發(fā)現(xiàn)的，因此在日常工作中,，我時(shí)刻牢記大事講原則,，小事講風(fēng)格，想別人所想,，急別人所急,，認(rèn)真辦事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,，計(jì)劃與效果統(tǒng)一,，服從大局,，團(tuán)結(jié)同志,。

總結(jié)過(guò)去一年的工作中,，在總公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位,、各處室同事們的關(guān)心和支持下，我和我們總經(jīng)辦這個(gè)團(tuán)隊(duì)都通過(guò)努力取得了一定的收獲,，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：

個(gè)人方面：一是工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，需要進(jìn)一步的努力學(xué)習(xí)提高,；二是處理問(wèn)題的方式方法粗放,，還不夠精細(xì)，不夠盡善盡美,；三是在管理工作中還需要進(jìn)一步提高,；四是闖勁不夠,，不管在工作中、管理中,，都缺乏一定的闖勁,，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。五是由于個(gè)人性格問(wèn)題,，在工作中出現(xiàn)一些不足,，需要進(jìn)一步去跨越、去突破,。

處室工作中,，一方面還存在工作漏洞，在文件校對(duì),、印制過(guò)程中

有時(shí)出現(xiàn)字詞差錯(cuò),，需要今后進(jìn)一步的細(xì)致工作；報(bào)刊等的發(fā)放過(guò)程中,，還存在不及時(shí)或差錯(cuò),，需要進(jìn)一步的改進(jìn)。另一方面在為機(jī)關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)和處室服務(wù)過(guò)程中,，由于種種原因,，還存在一些不能滿足要求的情況，需要大家給予理解,。三是食堂飲食服務(wù)方面還需要不斷提高,，盡可能的滿足全司干部職工的要求，我處室將緊密配合機(jī)關(guān)伙委會(huì)開(kāi)展相關(guān)工作,，加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的教育管理,。

總之，在新的一年里,，就我個(gè)人而言,，將直面自己存在的不足和缺陷，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn),，細(xì)心研究,，努力工作，力爭(zhēng)在新的一年干出新的成績(jī),。我也相信,，我們總經(jīng)辦，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在各單位,、處室的鼎力協(xié)助下，全科室工作人員將團(tuán)結(jié)一致,，緊密協(xié)作,，共同努力，為全司各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家,！

行政述職(二)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報(bào)告工作,。轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司近一年了,，在這一年里,，我和大家共同經(jīng)歷著因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)減退給公司帶來(lái)的負(fù)面影響，也共同見(jiàn)證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就,，感恩這一路能有親愛(ài)的你們相伴,！

在過(guò)往的200多個(gè)日子里，感謝在座各位對(duì)我工作的支持,、理解,、指引與鼓勵(lì)。讓我這在里開(kāi)心,、快樂(lè)地度過(guò)了每一天?，F(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我在此回顧前段時(shí)間工作，請(qǐng)各位批評(píng),、指正,。

一、主要工作職責(zé)：

身為一名行政文案人員,，主要職責(zé)是：

1 服從安排,，執(zhí)行到底

堅(jiān)決服從部門(mén)工作安排，將工作要點(diǎn)執(zhí)行到位,，保障工作的貫徹落實(shí),，推進(jìn)部門(mén)工作向前發(fā)展。

2 積極協(xié)調(diào),、溝通事項(xiàng)

行政部門(mén)工作千頭萬(wàn)緒,，而文案工作,，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進(jìn)行,，溝通,、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中,，遇到問(wèn)題能及時(shí),、主動(dòng)、有效地協(xié)調(diào)溝通,，順利地保障了文案各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

3 擬定計(jì)劃、及時(shí)反饋

行政部門(mén)是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門(mén),，承擔(dān)著承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé),。文案工作,，面向全公司、承擔(dān)著文件,、信息及時(shí),、準(zhǔn)確傳達(dá)的責(zé)任與義務(wù)。因此,，對(duì)于文案,，擬定實(shí)施計(jì)劃、及時(shí)反饋工作進(jìn)度,，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。

前期工作中，個(gè)人計(jì)劃的擬定,，除了分解部門(mén)計(jì)劃的事項(xiàng),，還及時(shí)根據(jù)自身工作的進(jìn)程制定分解計(jì)劃，貫徹執(zhí)行,。并保證,，經(jīng)我經(jīng)手事項(xiàng)，無(wú)論大小,，都是第一時(shí)間向上匯報(bào),，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。

4,、心態(tài)積極,，保障服務(wù)

“行政部門(mén)無(wú)小事”，立足行政部,，面向全公司,。因個(gè)人是行政部一員,，一言一行關(guān)乎部門(mén)整體?！盁崆榉?wù),、效率第一、堅(jiān)持原則”,，是行政部門(mén)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則,，也是文案人員對(duì)待工作的態(tài)度。至今為止,，文案人員都能熱情,、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集,、事項(xiàng)的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù),。工作，保障我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作,，有序進(jìn)行,。

二、前期工作總結(jié)

回顧半年來(lái)的工作,，主要有以下兩個(gè)方面：

1,、執(zhí)行制度，查補(bǔ)工作漏洞

文案崗位,，是今年5月初公司新設(shè)崗位，面對(duì)全新的工作崗位,，文案人員一直在摸索著前進(jìn),。公司工作計(jì)劃管理的新行、文控管理制度的完善,、公文管理的執(zhí)行,、會(huì)議管理事項(xiàng)的跟進(jìn)、檔案,、保密管理等等,，新的制度、新的內(nèi)容,，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實(shí)踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé),、查漏補(bǔ)缺,，讓文案工作健康發(fā)展。

2,、突出重點(diǎn),，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,、及時(shí)性和信息有效利用性，對(duì)計(jì)劃管理,、文控管理,、會(huì)議管理，進(jìn)行了360度全方位執(zhí)行,。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開(kāi)展工作,。

3、執(zhí)行內(nèi)部考核,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門(mén)全體人員簽字通過(guò)的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為,、崗位職責(zé),、績(jī)效要點(diǎn)、計(jì)劃管理等多方面進(jìn)行了

細(xì)化要求,。很榮幸,，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行,，有效的保障了部門(mén)的辦公環(huán)境,、計(jì)劃事項(xiàng)的落實(shí)及績(jī)效考核的透明公開(kāi)化。

三,、存在的問(wèn)題及解決方案

1,、工作漏洞、健全制度,。

至目前為止,，公司共簽發(fā)新制度、流程,、辦法,、方案等規(guī)定性文件共計(jì)：217分，行政部制度18項(xiàng),，其中3項(xiàng)是根據(jù)公司

行政述職(三)

時(shí)間轉(zhuǎn)眼飛逝,，進(jìn)入公司兩月有余、工作中有苦也有甜,、行政管理課在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，課室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理,、服務(wù)公司等工作要點(diǎn),，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好行政管理課工作承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：

一,、主要工作回顧：

作為行政專員,，我清醒地認(rèn)識(shí)到，行政管理課是企管部直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟

下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。行政管理課的工作千頭萬(wàn)緒,，有現(xiàn)場(chǎng)管理、后勤管理,、基礎(chǔ)建設(shè)聯(lián)系,、通知通報(bào)下發(fā)、外部聯(lián)絡(luò)等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落。

行政工作緊密?chē)@設(shè)想的基本工作重點(diǎn),，充分結(jié)合具體工作實(shí)際,，不斷轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)

新工作方法,。通過(guò)兩個(gè)月的工作,、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié),，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的`工作情況總結(jié)如下：

1,、日常工作：

1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、部門(mén)人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、現(xiàn)場(chǎng)管理以及公司內(nèi)部管理上的監(jiān)管等工作,。

2）切實(shí)抓好公司管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品等商品的采購(gòu),、調(diào)配和實(shí)物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,；對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道,，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。

3）愛(ài)崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置。以 “謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4）做好協(xié)調(diào)工作,。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén),，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率,，保證

上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過(guò)去的這兩個(gè)月，我始終以以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),，更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合,。

8）做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和后勤服務(wù)

工作。

2,、自身加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。

隨時(shí)隨地向財(cái)務(wù)管理部人員請(qǐng)教財(cái)務(wù)知識(shí)。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政專員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政工作是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承

上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢(shì)的需要，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和

閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二、工作中存在的問(wèn)題

回顧這兩個(gè)月的工作,，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績(jī)，但同樣存在一些問(wèn)題和不足,。主要表現(xiàn)在：

1）面對(duì)以前從未接觸過(guò)的全新的行業(yè),、全新的環(huán)境，我花費(fèi)了

較多時(shí)間去適應(yīng)和了解,。

2）行政管理的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作,，但我個(gè)人有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹,，不夠細(xì)心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中,，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡,。

3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。,、對(duì)其他部門(mén)的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平。

三,、20xx年下半年工作計(jì)劃

充滿希望的2011年下半年即將到來(lái),，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。我決心不斷學(xué)習(xí),，認(rèn)真提高工

作水平,，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,，加強(qiáng)對(duì)周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2）本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通，了解個(gè)人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3）在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化自己的素質(zhì)及職責(zé)意識(shí),，提高辦事的實(shí)效性,，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予行政管理工作新內(nèi)涵,，持續(xù)改進(jìn)行政管理對(duì)其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)

工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。行政管理部的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動(dòng)性強(qiáng),，因而，對(duì)待各項(xiàng)工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。

5）全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實(shí),。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí),。

6）遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,。

下半年的到來(lái)意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),。2011年上半年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁,，努力工作,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌,、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項(xiàng)工作中,。從小事抓起，從服務(wù)抓起,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，并爭(zhēng)取在2012年到來(lái)之際能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理全面工作,。

最后，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見(jiàn),。

行政述職(四)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委們:大家好

我是藍(lán)宇?yuàn)蕵?lè)行政助理吳婷,，擔(dān)任此職務(wù)前后加起來(lái)已有一個(gè)多月，在綜辦和藍(lán)宇運(yùn)營(yíng)主管的帶領(lǐng)下首先理順了日常工作流程,，然后

學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)并細(xì)化，通過(guò)后對(duì)各區(qū)主管進(jìn)行培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。作為行政我清楚的認(rèn)識(shí)到行政管理是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐,，要做好這份工作還需狠下功夫。現(xiàn)將這近一個(gè)月來(lái)對(duì)行政助理這一職位的認(rèn)識(shí),，工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案,，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個(gè)匯報(bào)：

一,、明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限

1．在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)門(mén)店行政管理工作,；每日巡檢各區(qū)包括：衛(wèi)生,、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等

2． 負(fù)責(zé)協(xié)助人資部編制門(mén)店規(guī)章制度和考核細(xì)則,，通過(guò)后實(shí)時(shí)檢查,、監(jiān)督執(zhí)行情況；

3．負(fù)責(zé)行業(yè)自主招聘,，招聘要求一律按任職要求進(jìn)行,，負(fù)責(zé)員工日常工作

管理，統(tǒng)計(jì),、監(jiān)管包括考勤制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、員工個(gè)人形象規(guī)范等的執(zhí)行情況,，合理善待員工,，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài),，保持員工流失率在正常水平之內(nèi),；

4．做好部門(mén)月度考核評(píng)分、各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選,，主要在夕會(huì)上民主推選出合試的人選,；

5．根據(jù)行業(yè)工作要求，配合公司設(shè)計(jì)做出培訓(xùn)規(guī)劃,，針對(duì)收銀

員和網(wǎng)管進(jìn)行筆試和口試的考試,，科學(xué)執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度；

6．負(fù)責(zé)每月門(mén)店培訓(xùn)的實(shí)施,、評(píng)估和總結(jié),、改進(jìn)，并將培訓(xùn)總

結(jié),、計(jì)劃按時(shí)交至人資部,；

7．負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工的晉級(jí)考核,；公司人才選撥機(jī)制的宣傳、執(zhí)

行,；員工福利制度的監(jiān)督,、執(zhí)行；做好上傳下達(dá),。

8．及時(shí)了解員工的思想,，幫助店長(zhǎng)做好引導(dǎo)和溝通，對(duì)員工間的不良情緒進(jìn)行輸導(dǎo),，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行先期干預(yù)；

9．執(zhí)行好行政管理的各項(xiàng)工作：包括人事,、后勤,、各類(lèi)會(huì)議的安排、記錄,、監(jiān)督執(zhí)行等,，并做到及時(shí)上傳下達(dá)；

10.執(zhí)行好后勤工作：制度,、包括設(shè)施,、設(shè)備檢修，制訂衛(wèi)生制

度執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查,，門(mén)店環(huán)境,、綠化管理，員工食堂,、宿舍管理等,；

11.負(fù)責(zé)門(mén)店辦公用品及消耗品的管理，并匯總申領(lǐng)行政辦公物

資,；

12.門(mén)店倉(cāng)庫(kù)的物資保管和每月協(xié)助財(cái)務(wù),、后勤進(jìn)行盤(pán)貨；

13.配合門(mén)店日常消耗品的統(tǒng)計(jì)和申報(bào),，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求進(jìn)

行改進(jìn)建議,；

14.做好門(mén)店監(jiān)控的管理配合綜辦進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，對(duì)出現(xiàn)的硬件

問(wèn)題及時(shí)上報(bào)后勤技術(shù)維修人員予以解決,；

15.及時(shí)處理,、跟蹤門(mén)店突發(fā)事件，并根據(jù)事件性質(zhì)及時(shí)向相關(guān)

部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào),。

【行政述職報(bào)告】 1.高校行政述職報(bào)告 2.行政人事述職報(bào)告

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上文是關(guān)于行政述職報(bào)告,，感謝您的閱讀，希望對(duì)您有幫助,，謝謝

行政崗位述職報(bào)告不足 行政崗位述職報(bào)告小標(biāo)題篇二

述職報(bào)告 ：行政部述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：大家好,！光陰似箭,，匆匆之間。xx年在緊張的工作中匆忙的度過(guò),，結(jié)合本年度的工作本人做出如下的工作總結(jié)及匯報(bào),，為了公司整體的發(fā)展及本部門(mén)整體工作的提升，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事多提寶貴建議,，我將感激不盡,。

結(jié)合公司xx年整體的發(fā)展及建設(shè)，我部門(mén)的全體員工都能夠積極響應(yīng),，全力以赴的盡獻(xiàn)一己之力做好本部門(mén)的工作,，并且都能夠服從工作安排,，不怕臟,、不怕累、不管什么時(shí)候發(fā)生緊急事件,，大家都不顧一切的實(shí)行搶修,，確保企業(yè)利益不受損失，為企業(yè)的安全建設(shè)實(shí)行保駕護(hù)航,，他們的付出,、他們的辛苦、他們的汗水,、他們執(zhí)著,、他們的認(rèn)真及他們的負(fù)責(zé)讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻都感覺(jué)到他們是那么的無(wú)私、是那么的偉大,、是那么的純樸,，是那么的可愛(ài)，讓我不止一次的為他們感到驕傲和自豪,，你們的默默付出,，默默奉獻(xiàn)卻保證了企業(yè)能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)，不但保證了企業(yè)利益,，更重要的也保證了社會(huì)利益,，員工利益，安全無(wú)小事,，安全保障重于泰山,。再此我身為行政部的負(fù)責(zé)人，向部門(mén)員工表示深深的感謝,，感謝你們的我的支持,。大家辛苦了！下面就xx年的工作做出相對(duì)應(yīng)的總結(jié)及匯報(bào),。

一,、籌備了中央大街餐廳建設(shè)工作,，中央大街餐廳的發(fā)展建設(shè)也企業(yè)發(fā)展的里程碑，我們實(shí)行了商場(chǎng)模式的經(jīng)營(yíng)與管理,，不但要充分的體現(xiàn)企業(yè)的文化與管理模式,，還要符合商場(chǎng)的管理。在這個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)中,，從我們的裝修風(fēng)格及運(yùn)營(yíng)模式對(duì)于我們來(lái)講都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。

1、建立良好的人際關(guān)系,，與商場(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員實(shí)行了良好溝通

為前期整體施工及運(yùn)營(yíng)不受防礙做了良好鋪墊工作,。

2、做好工程的監(jiān)理工作,，對(duì)于工程前期建設(shè)做好把關(guān)工作,，從原料的進(jìn)購(gòu)到質(zhì)量的驗(yàn)收實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)工作，對(duì)于設(shè)計(jì)方案實(shí)用性實(shí)行反復(fù)推敲,，保證運(yùn)營(yíng)時(shí)更加便利,，多次與設(shè)計(jì)方交流整改方案，拿出整改意見(jiàn),，做到不影響風(fēng)格,，建設(shè)實(shí)用性和實(shí)效性。

3,、很好的完成了中央大街餐廳五項(xiàng)隱蔽工程的定位工作,，分別為： 水點(diǎn)的合理定位、電點(diǎn)的定位與布局,、煤氣管線的合理定位,、防噴 淋的合理調(diào)整、煙感的合理調(diào)整等。

以上隱蔽工程經(jīng)合理調(diào)整后既符合商廈的整體要求，又適合我們 內(nèi)部的合理使用,。

二、籌備了中央廚房建設(shè)工作,，中央廚房是標(biāo)志著我們企業(yè)走向規(guī)模化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的體現(xiàn),，它的的成立能夠使我們的出品更加的統(tǒng)一,、提升了我們出品速度，解決了多年的頑疾,。同時(shí)也能夠很好的降低原料成本和人工成本,，同時(shí)也是公司發(fā)展至今的另一個(gè)里程碑，我為之驕傲和自豪，參與著企業(yè)重要發(fā)展規(guī)劃和建設(shè),，增長(zhǎng)自我知識(shí)而感到榮幸,。具體工作有：完成了中央廚房相關(guān)整體買(mǎi)賣(mài)合同訂立，分期付款的洽談工作,；參與整體施工計(jì)劃工程設(shè)計(jì)工作,；完成各項(xiàng)施工工程進(jìn)度等各項(xiàng)監(jiān)理工作；督促并溝通各個(gè)職能部門(mén)各項(xiàng)手續(xù)的審批辦理工作,；陽(yáng)光棚制作中各個(gè)職能部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通工作,。三、其它常規(guī)的展開(kāi)：

1,、全年各店聯(lián)合安檢次數(shù)56次,，存有安全隱患的既時(shí)整改，均符合公司標(biāo)準(zhǔn),，保證全年各店均無(wú)安全事故,。。

2,、全年大型設(shè)備檢修范圍：冷庫(kù),、空調(diào),、供排風(fēng),，地?zé)帷犸L(fēng)幕,、電熱板,、制冰機(jī)、灶具,、冰箱,、冰柜等。

3,、夜值全年安全巡查7200次,，確保了全年各店夜值無(wú)責(zé)任事故。 4,、全年各店夜值人員無(wú)一例脫崗,、漏崗現(xiàn)象。5,、全年更換滅火器材：118個(gè),，新增：29個(gè)。四,、各店新增設(shè)備及大修設(shè)備 1,、中央大街店冷面機(jī)大修一次。2、新陽(yáng)店供暖鍋爐大修一次,。

3,、全年實(shí)行大型清掏下水干線及馬葫蘆二次。

4,、春季各店實(shí)行空調(diào),、供排風(fēng)外機(jī)清洗，除塵工作,，各店共計(jì)60臺(tái),。 5、秋季各店實(shí)行了供暖設(shè)施的全面檢查,。

6,、常規(guī)維修各店年平均維修量1080次各店總計(jì)5400次。 五,、公司相關(guān)外聯(lián)項(xiàng)目完成了以下幾項(xiàng)：

1,、新陽(yáng)店因電業(yè)局查處混用電量罰款二次，通過(guò)有效的協(xié)調(diào)得到圓滿的解決,。

2,、宣化店、大成店,、西大直街店辦理燃?xì)夤久簹夂灦ê贤?3,、宣化店、新陽(yáng)店,、西大直街店大成店牌匾執(zhí)照更換,。4、中央大街店更換燃?xì)夤芫€外聯(lián)工作,。5,、中央大街店更改消防噴淋管線外聯(lián)工作。6,、更換中央大街餐廳寢室一處,。7、西大直街店更換寢室二處,。8,、新陽(yáng)店調(diào)換寢室二處 9、公司培訓(xùn)室的租賃一次,。10,、中央廚房工商執(zhí)照的辦理。11,、中央廚房辦稅務(wù)登記（稅務(wù)證）,。12,、中央大街店工商執(zhí)照的協(xié)助辦理。13,、中央廚房靠山屯動(dòng)力電租借外聯(lián)協(xié)調(diào)工作,。14、各店寢室續(xù)租的外聯(lián)事宜,。

15,、以上是全年來(lái)自各方面的外聯(lián)工作，較好的完成,。 以上是我xx年的工作總結(jié)與匯報(bào),。通過(guò)全年的工作實(shí)行總結(jié)不足：

行政崗位述職報(bào)告不足 行政崗位述職報(bào)告小標(biāo)題篇三

行政文員述職報(bào)告

姓 名： 部 門(mén)：行政人事部 崗 位：行政文員 入司時(shí)間：2013年2月19日

我自2013年2月份入職以來(lái)，擔(dān)任行政文員一職,，在這一個(gè)多月的工作中,，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作,，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將本人自入職以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一,、崗位職責(zé)概述 作為行政文員，我的工作職責(zé)是：

1,、執(zhí)行行政人員的日常工作,。.2、協(xié)助經(jīng)理安排,、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的其它支持工作,。

3,、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成基礎(chǔ)的人事工作,。

我的工作重點(diǎn)是：

1、接聽(tīng),、轉(zhuǎn)接電話,，記錄水媒體來(lái)電咨詢電話并及時(shí)轉(zhuǎn)交給郭總,，接待來(lái)訪客戶,；

2、每天辦公室衛(wèi)生的打掃,，保持辦公環(huán)境的干凈整潔,；

3、收集請(qǐng)假單,、加班單以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記,；每月底負(fù)責(zé)考勤記錄；

4,、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊,，及時(shí)的轉(zhuǎn)交到同事手中,；

5,、及時(shí)采購(gòu)辦公用品,、生活用品；

6,、收集更新簡(jiǎn)歷庫(kù),，預(yù)約所需崗位合適人選來(lái)公司面試；

7,、及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),。

二、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)： a,、了解行業(yè)知識(shí)和公司各部門(mén)的工作內(nèi)容，有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,，能準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,。另外當(dāng)某部門(mén)無(wú)人應(yīng)答時(shí)在我力所能及范圍內(nèi)，能簡(jiǎn)要回答好客戶的問(wèn)題,，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司做宣傳,。做好公司和客戶溝通的橋梁。b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了行政工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。c、工作中雖然能做到盡職盡責(zé),，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,，為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。并積極向各位同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)。d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作,。e,、嚴(yán)于律己，在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級(jí)主管及經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,； b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

三,、工作中存在的不足：

1,、客戶來(lái)訪接待工作,，我認(rèn)為最重要的是對(duì)客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細(xì)節(jié)處著手,，讓對(duì)方由衷的感覺(jué)到在我們這里受到了足夠的重視,，給對(duì)方留下好印象。在這方面我還有很多要學(xué)習(xí)的地方,，需要今后繼續(xù)加強(qiáng),。

2、工作細(xì)心度仍有所欠缺,；在日常工作中,，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍,。相信在接下來(lái)的工作中,，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì),、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作,；

3、對(duì)衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時(shí),，在以后的工作中,，我一定嚴(yán)格注意這一點(diǎn)，及時(shí)監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況,，以保證工作環(huán)境的干凈整潔,，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動(dòng)和大家配合,，把工作做好,。

四、接下來(lái)的工作計(jì)劃：我會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

通過(guò)這段時(shí)間的工作我體會(huì)到,，每項(xiàng)工作都是我們整個(gè)工作鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性,。行政工作紛繁蕪雜,，我的工作思路是：不輕視、不怠慢,；分出輕重急緩,；想辦法將雜亂的工作整理歸類(lèi)，根據(jù)實(shí)際合理設(shè)置工作程序,；多思考總結(jié),，處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r(shí)的改正,，努力不犯同樣錯(cuò)誤！自我評(píng)價(jià)： 我工作態(tài)度積極,、認(rèn)真,，有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)待工作有熱情,，能立刻響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技能，需要好好學(xué)習(xí),，掌握專業(yè)技能,，努力提升自身素質(zhì)！我在今后的工作計(jì)劃：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)禮儀,、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作,。

2,、努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，掌握技能,，提高自身素質(zhì),，更好完成工作。

3,、做好公司的后勤保障,，為大家提供一個(gè)穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境,。

4,、認(rèn)真細(xì)致做好本職工作,，盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

五,、歸屬感：我認(rèn)為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)是自我滿足和自我提升,。我所理解的，自我滿足是說(shuō)工作讓我拿到自己勞動(dòng)所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感,，自我提升是指在做好自己本職工作的同時(shí)個(gè)人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)水平得到提高,。在***雖然我進(jìn)入公司的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我能做到和同事和睦相處,，積極配合工作,，與大家一起為公司獻(xiàn)力,。每天可以開(kāi)心的工作,，在保持自己工作上的愉快心情的同時(shí),，把快樂(lè)的正能量傳遞并感染給身邊的每一個(gè)人；并在工作上能夠?qū)W習(xí)到更多,，不斷提升自己,。

六,、對(duì)公司發(fā)展的合理化建議 希望加強(qiáng)各位同事、各部門(mén)之間的溝通交流和相互配合,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合方面的培訓(xùn),，大家共同努力，營(yíng)造和諧工作氛圍,，建設(shè)高效率團(tuán)隊(duì),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！篇2：行政部,、行政經(jīng)理2013述職報(bào)告 述職報(bào)告

xxxxx公司行政部 xxx 2013年以來(lái),，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我在2013年的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。兩個(gè)月來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)

備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。組織了員工健康體檢等,，行政部在接待、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象,，起到了帶頭作用。

二,、加強(qiáng)服務(wù),，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施,，完成有記錄，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情,。

2,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論水平

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和

深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實(shí)理論基礎(chǔ),。

四、認(rèn)真履行職責(zé) 1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，做了一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。通過(guò)新進(jìn)員工的培訓(xùn),，初步制定了“全員培訓(xùn)計(jì)劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)和總經(jīng)理的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的造表及上報(bào)工作,。

五、存在的不足

兩個(gè)月來(lái),，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī),，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)

在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事務(wù)繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的制度落實(shí)不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

六,、行政部2014年工作綱要 2014年即將到來(lái)。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展2014年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2,、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置；

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

5,、在工作計(jì)劃中，每月都突出－個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。以上是本人在2013年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

特此報(bào)告 2013-12-25篇3：行政專員述職報(bào)告

述職報(bào)告

時(shí)間轉(zhuǎn)眼飛逝，進(jìn)入公司兩月有余,、工作中有苦也有甜,、行政管理課在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，課室人員緊緊圍繞理順工作,、監(jiān)督管理,、服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理,，充分發(fā)揮好行政管理課工作承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，具體總結(jié)如下：

一、主要工作回顧：

作為行政專員,，我清醒地認(rèn)識(shí)到,，行政管理課是企管部直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟

下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。行政管理課的工作千頭萬(wàn)緒，有現(xiàn)場(chǎng)管理,、后勤管理,、基礎(chǔ)建設(shè)聯(lián)系、通知通報(bào)下發(fā),、外部聯(lián)絡(luò)等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落,。

行政工作緊密?chē)@設(shè)想的基本工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際,，不斷轉(zhuǎn)換工作思路,，創(chuàng)

新工作方法。通過(guò)兩個(gè)月的工作,、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié),，在工作模式上有了一定的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1,、日常工作： 1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門(mén)人員的管理,、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、現(xiàn)場(chǎng)管理以及公司內(nèi)部管理上的監(jiān)管等工作,。2）切實(shí)抓好公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作,；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道,，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商,。3）愛(ài)崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,。以 “謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé),。4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén),，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率,，保證

上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這兩個(gè)月,，我始終以以“溝通協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文,、辦會(huì)工作的同時(shí),，更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。8）做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作,。

2,、自身加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。

隨時(shí)隨地向財(cái)務(wù)管理部人員請(qǐng)教財(cái)務(wù)知識(shí),。

3,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政專員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政工作是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承

上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢(shì)的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和

閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二,、工作中存在的問(wèn)題

回顧這兩個(gè)月的工作，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績(jī),，但同樣存在一些問(wèn)題和不足,。主要表現(xiàn)在： 1）面對(duì)以前從未接觸過(guò)的全新的行業(yè),、全新的環(huán)境,，我花費(fèi)了較多時(shí)間去適應(yīng)和了解,。2）行政管理的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作，但我個(gè)人有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹,，不夠細(xì)心，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中,，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周到詳盡。3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。、對(duì)其他部門(mén)的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平,。

三,、2011年下半年工作計(jì)劃

充滿希望的2011年下半年即將到來(lái)，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工

作水平，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到： 1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。2）本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通,，了解個(gè)人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3）在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,，強(qiáng)化自己的素質(zhì)及職責(zé)意識(shí),，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，賦予行政管理工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政管理對(duì)其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平,。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。行政管理部的工作突發(fā)性,、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)，因而，對(duì)待各項(xiàng)工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,。5）全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí),。保證公司各項(xiàng)決策全面,、有效地落實(shí)。6）遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

下半年的到來(lái)意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。2011年上半年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，戒驕戒躁，努力工作,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項(xiàng)工作中。從小事抓起,，從服務(wù)抓起,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，并爭(zhēng)取在2012年到來(lái)之際能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理全面工作。

最后,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見(jiàn),。

行政管理課

行政專員—周煌柯 2011年7月18日篇4：2015年行政報(bào)告

（討論稿）

十六屆一次職代會(huì)

大水頭煤礦 2015年工作會(huì) 材 料

創(chuàng)建文明礦表彰會(huì) 堅(jiān)守紅線 安全發(fā)展

依法運(yùn)營(yíng) 奮力攻堅(jiān)

為全面構(gòu)建幸福美好新靖煤再做新貢獻(xiàn)

——礦十六屆一次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)報(bào)告（2015年1月16日）

各位代表、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排,，我向大會(huì)作行政工作報(bào)告,，請(qǐng)審議。

第一部分 2014年工作總結(jié) 2014 年,，我礦在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹“安全攻堅(jiān)年”各項(xiàng)工作,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究,，全力抓好“保安全,、促生產(chǎn)、抓煤質(zhì),、增效益”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，在全礦上下的共同努力下,，各項(xiàng)安全目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面完成,，全礦保持了發(fā)展穩(wěn)定局面。全年主要完成了以下工作：

一,、安全生產(chǎn),、科學(xué)運(yùn)營(yíng)，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成 安全杜絕了重傷及重傷以上人身事故,；原煤產(chǎn)量計(jì)劃220萬(wàn)噸（含公司追加10萬(wàn)噸）,，完成220萬(wàn)噸；原煤銷(xiāo)售計(jì)劃220萬(wàn)

噸,，完成227.5萬(wàn)噸（含調(diào)入煤7.67萬(wàn)噸）,；掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃7000米，完成7000米,；瓦斯抽采計(jì)劃1630萬(wàn)立方米,，完成1632.7萬(wàn)立方米；儲(chǔ)備物資占用額計(jì)劃677萬(wàn)元，完成595.63萬(wàn)元,；成本計(jì)劃199.61元/噸,，實(shí)際193.28元/噸；回采率計(jì)劃76.55%,，實(shí)際76.55%,；煤質(zhì)計(jì)劃熱值5320大卡/千克、塊煤率9.5%,，實(shí)際熱值5359大卡/千克,、塊煤率11.47%。

二,、求真務(wù)實(shí),、攻堅(jiān)克難，礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)

緊盯安全目標(biāo),，堅(jiān)持“精于崗位,、忠于己任，履職盡責(zé),、全力以赴,，堅(jiān)守紅線、守住底線”的要求,，穩(wěn)步推進(jìn)礦井安全發(fā)展,。

（一）確定目標(biāo)、理念引領(lǐng),，提升意識(shí)保安全,。按照公司“安全攻堅(jiān)年”總體工作要求，我礦緊緊圍繞“零死亡”的安全奮斗目標(biāo),，始終堅(jiān)持“四個(gè)一切”的工作原則,，時(shí)刻保持“半夜警醒”的警覺(jué)性，居安思危,、警鐘長(zhǎng)鳴,，切實(shí)把安全工作擺在一切工作的首位，理順安全與生產(chǎn)的關(guān)系,，嚴(yán)把制度責(zé)任落實(shí)關(guān),，強(qiáng)化干部職工安全意識(shí)，保證礦井安全生產(chǎn),。

（二）創(chuàng)新管理,、超前出擊，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控抓防范,。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行安全例會(huì)制度,、強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、落實(shí)安全防范措施、完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理機(jī)制等,，實(shí)現(xiàn)了全礦井崗位自主管理和風(fēng)險(xiǎn)超前防范,。重點(diǎn)以不安全行為管控為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展安全工作重點(diǎn)檢查專項(xiàng)行動(dòng),，落實(shí)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)和崗位紅線管理制度,，著力增強(qiáng)管理和考核力度，做到了安全隱患閉環(huán)管理,，提高了安全生產(chǎn)的超前性和預(yù)見(jiàn)性,。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任,，注重現(xiàn)場(chǎng)查隱患,。通過(guò)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理，確保了管理人員對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)管全覆蓋,。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，杜絕了空班、漏班,、遲下,、早上現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)狠抓班組現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，確保了班組安全運(yùn)行和現(xiàn) 場(chǎng)作業(yè)安全,。通過(guò)加強(qiáng)重點(diǎn)難點(diǎn)工程管理、職工安全行為規(guī)范專項(xiàng)整治,、隱患排查整改掛牌督辦等,，實(shí)現(xiàn)了安全隱患發(fā)現(xiàn)、整改,、驗(yàn)收,、復(fù)核的閉環(huán)管理模式，有效提高了隱患排查整改工作實(shí)效,。

（四）群策群力、安全聯(lián)保,，整治工作全覆蓋,。通過(guò)建立零星崗位人員“自保、互保,、聯(lián)?！比灰惑w的安全管理格局、開(kāi)展“三不放心”,、一對(duì)一談心對(duì)話活動(dòng)等,，充分發(fā)揮“互相幫助、互相提醒、互相制約,、互相監(jiān)督,、互相管理”的約束作用，對(duì)不放心地點(diǎn),、不放心崗位,、不放心人員進(jìn)行了重點(diǎn)管理，杜絕了“三違”現(xiàn)象,，實(shí)現(xiàn)了“四不傷害”目標(biāo),。通過(guò)開(kāi)展“家庭聯(lián)保、親情互保,、安全聯(lián)?！薄ⅰ扒橄蛋踩掷帧苯Y(jié)對(duì)幫扶互助,、不安全身心因素排查疏導(dǎo),、親情感召等活動(dòng)，并簽訂安全聯(lián)保責(zé)任書(shū),，有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn),。

（五）提升標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)管理,，狠抓質(zhì)量強(qiáng)基礎(chǔ),。按照“突出亮點(diǎn)，整體推進(jìn)”的思路,，全面實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)管理,。把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全結(jié)構(gòu)工資的20%掛鉤，全年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核218567元,，安全結(jié)構(gòu)工資考核77710元,，有效提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。堅(jiān)持每月進(jìn)行6次專項(xiàng)檢查,、召開(kāi)專題會(huì)議,，嚴(yán)格執(zhí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)機(jī)制，全年共計(jì)檢查72次,，解決各類(lèi)問(wèn)題7533條,，在公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中均達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，保持了礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、科學(xué)組織、均衡生產(chǎn),，全年生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn) 2014年,，我礦嚴(yán)格按照采掘接續(xù)計(jì)劃,，精心組織生產(chǎn)，努力提高生產(chǎn)工藝水平,，有效提高回采率和原煤質(zhì)量,，在確保礦井安全的前提下順利實(shí)現(xiàn)了原煤生產(chǎn)目標(biāo)。

（一）統(tǒng)籌部署,、精采優(yōu)掘,，均衡生產(chǎn)提質(zhì)量。結(jié)合長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),，適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)布局,，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，致力于均衡,、集約

生產(chǎn),，定期分析礦井各類(lèi)數(shù)據(jù)參數(shù)變化，及時(shí)解決以礦壓防范和頂板管理為重點(diǎn)的各種生產(chǎn)問(wèn)題,，確保生產(chǎn)工作順利推進(jìn),。安全順利完成了東10

9、西20

1,、東109工作面掘進(jìn)等重點(diǎn)工程,。統(tǒng)籌兼顧，順利完成了西1120運(yùn)輸大巷等系統(tǒng)巷道的維修加固工作,。積極開(kāi)展地測(cè)工作,，揭露大小斷層10余條，為原煤安全順利回采提供了合理指導(dǎo),。

（二）產(chǎn)研結(jié)合,、技術(shù)攻關(guān),，科技興煤促生產(chǎn),。繼續(xù)加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作模式,，探索研究各類(lèi)技術(shù)理論課題,，為礦井科學(xué)發(fā)展提供了保障。加強(qiáng)巖移觀測(cè),，確保了西202水體下安全回采,?！稁r巷綜合機(jī)械化快速掘進(jìn)及綜合防塵技術(shù)研究》項(xiàng)目獲2014年度甘肅省煤炭工業(yè)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),，《高瓦斯三軟厚煤層煤與瓦斯安全共采研究》項(xiàng)目獲得甘肅省科技廳科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng),、獲煤炭工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)?？茖W(xué)合理的制定礦井采掘接續(xù)計(jì)劃,，確保了采掘接續(xù)正常,、合理,。依據(jù)礦井地質(zhì)條件及煤層賦存,，制定和實(shí)施薄煤層開(kāi)采規(guī)劃方案，確保了薄煤層的順利回采,。優(yōu)化巷道支護(hù)參數(shù),，繼續(xù)向“兩高一低”支護(hù)方向發(fā)展，提高了成巷質(zhì)量,。開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng),，加強(qiáng)qc管理，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,，為原煤生產(chǎn)提供了技術(shù)支持,。

（三）突出重點(diǎn)、嚴(yán)格管理,，“一通三防”穩(wěn)運(yùn)行,。認(rèn)真開(kāi)展巷道貫通工作，及時(shí)調(diào)整貫通后的通風(fēng)系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)通風(fēng)安全,。維護(hù)西1120大巷等井下通風(fēng)巷道，保證了礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定,。通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)高位鉆孔參數(shù),，提高抽采力度，確保了東108工作面回采期間瓦斯治理安全,。強(qiáng)化防突預(yù)測(cè)管理工作,，在巷道掘進(jìn)期間施工走向條帶長(zhǎng)距離瓦斯釋放鉆孔，確保了工作面的安全順利掘進(jìn),。對(duì)采掘巷道的重點(diǎn)區(qū)域范圍內(nèi)的瓦斯進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,，全面保證了瓦斯易積聚地點(diǎn)的安全治理工作。積極開(kāi)展瓦斯等級(jí)鑒定,，完成了2014年礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作,。

（四）完善系統(tǒng)、全員管理,，重視機(jī)運(yùn)筑保障,。落實(shí)包機(jī)責(zé)任制，強(qiáng)化生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),，提升了機(jī)電設(shè)備管理水平,。完成了農(nóng)場(chǎng)、東109掘進(jìn)工作面,、西三采區(qū)等區(qū)域供電系統(tǒng)改造,、調(diào)整和35kv、6kv變電所及其附屬供電系統(tǒng)的電氣設(shè)備春季檢查檢驗(yàn)工作,。全程參與相關(guān)作業(yè)規(guī)程的審查,、復(fù)審及貫徹工作,，及時(shí)編制各采掘工作面的供電設(shè)計(jì)、更新各類(lèi)機(jī)電圖紙,，保證了井下供電安全,。建立完善機(jī)運(yùn)技術(shù)資料庫(kù)，提高技術(shù)服務(wù)管控能力,，開(kāi)展了機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量專項(xiàng)整治和設(shè)備“零”影響活動(dòng),，為礦內(nèi)實(shí)施4s設(shè)備管理提供了硬件支撐和技術(shù)支持。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,，做到定人,、定機(jī)、憑證操作,，定期開(kāi)展維護(hù)保養(yǎng)和切換運(yùn)行試驗(yàn),，建立定期設(shè)備強(qiáng)制檢測(cè)、檢驗(yàn)的跟蹤臺(tái)帳,，為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障,。

（五）靠前指揮、靈敏調(diào)度,，統(tǒng)籌兼顧總協(xié)調(diào),。通過(guò)工業(yè)電視、監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等對(duì)井下進(jìn)行了全面實(shí)時(shí)在線監(jiān)控,，保證了指揮得力,。完善監(jiān)控視頻網(wǎng)絡(luò)，在重點(diǎn)區(qū)域及要害場(chǎng)所增設(shè)監(jiān)控視頻裝臵,，為適時(shí)監(jiān)控提供了保障,。堅(jiān)持每天召開(kāi)晨會(huì)或調(diào)度會(huì)，為生產(chǎn)調(diào)度和安全生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo),，保證了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位,。通過(guò)上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的檢查和驗(yàn)收，進(jìn)一步完善了“六大系統(tǒng)”建設(shè),，加強(qiáng)調(diào)度信息化,、數(shù)字化建設(shè)，增強(qiáng)了調(diào)度工作的靈敏性,、科學(xué)性,、及時(shí)性。

四,、規(guī)范經(jīng)營(yíng),，降耗增效，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升 按照公司整體上市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相關(guān)要求,，結(jié)合我礦生產(chǎn)接續(xù)狀況及實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,，不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)支降耗工作，全面降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,，努力提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（一）緊跟形勢(shì),、依法運(yùn)營(yíng),，規(guī)范管理抓經(jīng)營(yíng)。及時(shí)維護(hù)人篇5：行政人員述職報(bào)告

述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報(bào)告工作,。轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司近一年了,，在這一年里,，我和大家共同經(jīng)歷著因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)減退給公司帶來(lái)的負(fù)面影響，也共同見(jiàn)證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就,，感恩這一路能有親愛(ài)的你們相伴,！

在過(guò)往的200多個(gè)日子里，感謝在座各位對(duì)我工作的支持,、理解,、指引與鼓勵(lì)。讓我這在里開(kāi)心,、快樂(lè)地度過(guò)了每一天?，F(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我在此回顧前段時(shí)間工作，請(qǐng)各位批評(píng),、指正,。

一、主要工作職責(zé)：

身為一名行政文案人員,，主要職責(zé)是： 1 服從安排,，執(zhí)行到底

堅(jiān)決服從部門(mén)工作安排，將工作要點(diǎn)執(zhí)行到位,，保障工作的貫徹落實(shí),，推進(jìn)部門(mén)工作向前發(fā)展。

2 積極協(xié)調(diào),、溝通事項(xiàng)

行政部門(mén)工作千頭萬(wàn)緒,，而文案工作，更是繁雜瑣碎,，為了確保工作地如期進(jìn)行,，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要,。在前期的工作中,，遇到問(wèn)題能及時(shí),、主動(dòng)、有效地協(xié)調(diào)溝通,，順利地保障了文案各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

3 擬定計(jì)劃、及時(shí)反饋

行政部門(mén)是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門(mén),，承擔(dān)著承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé),。文案工作,，面向全公司、承擔(dān)著文件,、信息及時(shí),、準(zhǔn)確傳達(dá)的責(zé)任與義務(wù)。因此,，對(duì)于文案,，擬定實(shí)施計(jì)劃、及時(shí)反饋工作進(jìn)度,，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在,。

前期工作中，個(gè)人計(jì)劃的擬定,，除了分解部門(mén)計(jì)劃的事項(xiàng),，還及時(shí)根據(jù)自身工作的進(jìn)程制定分解計(jì)劃，貫徹執(zhí)行,。并保證,，經(jīng)我經(jīng)手事項(xiàng)，無(wú)論大小,，都是第一時(shí)間向上匯報(bào),，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。

4,、心態(tài)積極,，保障服務(wù)

“行政部門(mén)無(wú)小事”，立足行政部,，面向全公司,。因個(gè)人是行政部一員，一言一行關(guān)乎部門(mén)整體,?！盁崆榉?wù)、效率第一、堅(jiān)持原則”,，是行政部門(mén)保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的法則,，也是文案人員對(duì)待工作的態(tài)度。至今為止,，文案人員都能熱情,、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集,、事項(xiàng)的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù),。工作，保障我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作,，有序進(jìn)行。

二,、前期工作總結(jié)

回顧半年來(lái)的工作,，主要有以下兩個(gè)方面：

1、執(zhí)行制度,，查補(bǔ)工作漏洞

文案崗位,，是今年5月初公司新設(shè)崗位，面對(duì)全新的工作崗位,，文案人員一直在摸索著前進(jìn),。公司工作計(jì)劃管理的新行、文控管理制度的完善,、公文管理的執(zhí)行,、會(huì)議管理事項(xiàng)的跟進(jìn)、檔案,、保密管理等等,，新的制度、新的內(nèi)容,，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實(shí)踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé),、查漏補(bǔ)缺,，讓文案工作健康發(fā)展。

2,、突出重點(diǎn),，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、及時(shí)性和信息有效利用性,，對(duì)計(jì)劃管理,、文控管理、會(huì)議管理，進(jìn)行了360度全方位執(zhí)行,。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開(kāi)展工作,。

3、執(zhí)行內(nèi)部考核,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門(mén)全體人員簽字通過(guò)的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為,、崗位職責(zé),、績(jī)效要點(diǎn)、計(jì)劃管理等多方面進(jìn)行了細(xì)化要求,。很榮幸,，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行,，有效的保障了部門(mén)的辦公環(huán)境,、計(jì)劃事項(xiàng)的落實(shí)及績(jī)效考核的透明公開(kāi)化。

三,、存在的問(wèn)題及解決方案

1,、工作漏洞、健全制度,。

至目前為止,，公司共簽發(fā)新制度、流程,、辦法,、方案等規(guī)定性文件共計(jì)：217分，行政部制度18項(xiàng),，其中3項(xiàng)是根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度,。另有3項(xiàng)與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn),，部分陳

舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計(jì)劃之一。

2,、協(xié)調(diào)欠佳,，服務(wù)欠好。

文案工作,，面向全公司,。諸多類(lèi)似跨部門(mén)工作、或者監(jiān)督檢查類(lèi)工作,，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧,，而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位,，從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門(mén)的工作服務(wù)。受相關(guān)工作制度的規(guī)定,，文案對(duì)公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù),。在下一步的工作中,，我將加強(qiáng)自身與人交流、溝通,、協(xié)調(diào)技巧的提高,，力求通過(guò)文案人員，協(xié)助各部門(mén)順利完成各項(xiàng)計(jì)劃,，從而保障公司整體運(yùn)營(yíng)健康發(fā)展,。3.信息收集、有效利用

通過(guò)文案工作,，可以接觸到公司各部門(mén)的部分事項(xiàng),，就目前而言、計(jì)劃管理,、會(huì)議管理,、檔案管理及保密管理中,，文案接觸到的是各部門(mén)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)中的一手信息,。而如何將這些信息進(jìn)行篩選、處理,、利用,，使之成為更有價(jià)值的信息，將之些信息整合后,，供決策層做出新的決策,，能更有效的服務(wù)于各部門(mén)，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”,。

四,、下一步工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、提高服務(wù)質(zhì)量

跟上公司整體步伐,，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)能力。就文案崗位而言,，文字功底,、排版能力、書(shū)面語(yǔ)言的表達(dá),、信息的收集,、加工、處理能力、跨部門(mén)事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等,。為了達(dá)到以上能力的切實(shí)提高,，將會(huì)以團(tuán)隊(duì)或部門(mén)為單位，進(jìn)行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作,，將培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用于文案工作中,，定期進(jìn)行“結(jié)果”反饋，不斷明確需要“充電”部分,，積極注入新鮮專業(yè)知識(shí),，完善專業(yè)技能。從而提高面對(duì)全公司服務(wù)的水平,。

2,、加強(qiáng)監(jiān)督力度、保障服務(wù)能力,。

行政部門(mén)制訂的《內(nèi)部考核辦法》,，是為了更好的提升部門(mén)人員的工作能力及服務(wù)水平，但目前這個(gè)考核辦法,，在我這里卻沒(méi)能執(zhí)行到位,。原因主要在于以

下幾方面：

（1）缺少將工作任務(wù)分解和匯總的辦法；

（2）沒(méi)有有效的監(jiān)督點(diǎn),；

（3）內(nèi)部考核辦法在制訂之中,，有語(yǔ)言不嚴(yán)謹(jǐn)之處。

在接下來(lái)的工作中,，及時(shí)分解,、匯總需要跟進(jìn)的事項(xiàng)，將每一個(gè)事項(xiàng)明確至具體責(zé)任人,，督導(dǎo)事件完成,，注重實(shí)際效果回報(bào)。切切實(shí)實(shí)將部門(mén)工作立足于點(diǎn),、落到足處,。

3、熟悉部門(mén)工作,，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手,。

行政部工作涉及方方面面，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，難免會(huì)有疏忽遺漏之處,。而文案工作本職之一，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,，做好行政參謀工作,?！跋蛳路从承穆暋⑾蛏戏从趁袂椤?，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作,，積極為下步工作做出新的決策。

以上是我的述職報(bào)告,，請(qǐng)各位經(jīng)理審核,、指正。

行政崗位述職報(bào)告不足 行政崗位述職報(bào)告小標(biāo)題篇四

行政述職報(bào)告范文

我自2016年2月份入職以來(lái),，擔(dān)任行政文員一職,，在這一個(gè)多月的工作中，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，下面將本人自入職以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、崗位職責(zé)概述作為行政文員,，我的工作職責(zé)是： 1,、執(zhí)行行政人員的日常工作。.2,、協(xié)助經(jīng)理安排,、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的其它支持工作。 3,、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成基礎(chǔ)的人事工作,。我的工作重點(diǎn)是：

1,、接聽(tīng),、轉(zhuǎn)接電話，記錄水媒體來(lái)電咨詢電話并及時(shí)轉(zhuǎn)交給郭總,，接待來(lái)訪客戶;

2,、每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔;

3,、收集請(qǐng)假單,、加班單以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，每天做好考勤,、監(jiān)控記錄及員工外出登記;每月底負(fù)責(zé)考勤記錄;

4,、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊,，及時(shí)的轉(zhuǎn)交到同事手中;

5,、及時(shí)采購(gòu)辦公用品、生活用品;6,、收集更新簡(jiǎn)歷庫(kù),，預(yù)約所需崗位合適人選來(lái)公司面試;

7,、及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二,、工作表現(xiàn)和收獲： 1、工作表現(xiàn)：

a,、了解行業(yè)知識(shí)和公司各部門(mén)的工作內(nèi)容,，有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,，能準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,。另外當(dāng)某部門(mén)無(wú)人應(yīng)答時(shí)在我力所能及范圍內(nèi)，能簡(jiǎn)要回答好客戶的問(wèn)題,，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。行政工作是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，對(duì)企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達(dá),，這就決定了行政工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c、工作中雖然能做到盡職盡責(zé),，但不可避免的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤，為了避免類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并積極向各位同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)。

d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作,。e,、嚴(yán)于律己，在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級(jí)主管及經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手;三,、工作中存在的不足：

1、客戶來(lái)訪接待工作,，我認(rèn)為最重要的是對(duì)客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細(xì)節(jié)處著手,，讓對(duì)方由衷的感覺(jué)到在我們這里受到了足夠的重視，給對(duì)方留下好印象,。在這方面我還有很多要學(xué)習(xí)的地方,，需要今后繼續(xù)加強(qiáng)。

2,、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍,。相信在接下來(lái)的工作中,，本人一定會(huì)仔細(xì),、仔細(xì),、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作;3、對(duì)衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時(shí),，在以后的工作中，我一定嚴(yán)格注意這一點(diǎn),，及時(shí)監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況,，以保證工作環(huán)境的干凈整潔,，為同事提供良好的辦公環(huán)境,，主動(dòng)和大家配合,，把工作做好,。

四,、接下來(lái)的工作計(jì)劃：

我會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

通過(guò)這段時(shí)間的工作我體會(huì)到，每項(xiàng)工作都是我們整個(gè)工作鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié),，有不可替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜,，我的工作思路是：不輕視,、不怠慢;分出輕重急緩;想辦法將雜亂的工作整理歸類(lèi),，根據(jù)實(shí)際合理設(shè)置工作程序;多思考總結(jié),，處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r(shí)的改正,，努力不犯同樣錯(cuò)誤!自我評(píng)價(jià)：我工作態(tài)度積極,、認(rèn)真,，有團(tuán)隊(duì)精神,，對(duì)待工作有熱情,，能立刻響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技能,，需要好好學(xué)習(xí),，掌握專業(yè)技能,，努力提升自身素質(zhì)!

我在今后的工作計(jì)劃：1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)禮儀、注重自身言行舉止,，做好客戶的接待工作,。2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),，掌握技能,，提高自身素質(zhì)，更好完成工作,。3,、做好公司的后勤保障，為大家提供一個(gè)穩(wěn)定,、良好的辦公環(huán)境,。4、認(rèn)真細(xì)致做好本職工作,，盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作,。

五,、歸屬感：

我認(rèn)為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)是自我滿足和自我提升,。我所理解的，自我滿足是說(shuō)工作讓我拿到自己勞動(dòng)所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感,，自我提升是指在做好自己本職工作的同時(shí)個(gè)人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)水平得到提高,。

六,、對(duì)公司發(fā)展的合理化建議：

希望加強(qiáng)各位同事,、各部門(mén)之間的溝通交流和相互配合，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合方面的培訓(xùn),，大家共同努力,，營(yíng)造和諧工作氛圍,，建設(shè)高效率團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們： 大家好,，本人于2016年2月底來(lái)到行政事務(wù)部辦公室崗位，過(guò)去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開(kāi)闊，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一,、立足本職,，完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會(huì)議組織,、來(lái)賓接待、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無(wú)小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,，從而影響到公司的形象,。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中,，完成了各類(lèi)文件起草,、會(huì)議安排、信息上報(bào),、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作,。特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響,。

1,、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看、多問(wèn),、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫(xiě)作大全》,、《秘書(shū)學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項(xiàng)文書(shū)工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報(bào)送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn)、傳遞,、報(bào)送各種請(qǐng)示,、報(bào)告318份。校對(duì),、印發(fā)黨委,、行政、工會(huì),、團(tuán)委各類(lèi)文件共198份,。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時(shí),、準(zhǔn)確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹(shù)立了公司的良好形象,。

3,、熱情細(xì)心，完成接聽(tīng)接待工作

耐心接聽(tīng),、解答用戶來(lái)電,，全年共接聽(tīng)用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問(wèn)題,、投訴電話2860余個(gè),，收發(fā)傳真材料500余份，接聽(tīng)率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問(wèn)題，每天辦公室接聽(tīng)用戶來(lái)電80余個(gè),，都能夠及時(shí),、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái)，市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315,、市長(zhǎng)信箱,、市人大、政協(xié)提案,，累計(jì)40余份,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門(mén)的接待,、安排和招待任務(wù),，一年來(lái)共接待來(lái)訪53次。業(yè)務(wù)招待煙,、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格做好登記,、領(lǐng)用、報(bào)銷(xiāo)工作,。

4,、積極主動(dòng)，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級(jí)工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,，分別于2009年4月、9月和今年1月集中開(kāi)展了綜合整治活動(dòng),?；顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開(kāi)展情況,，填寫(xiě)綜合整治日?qǐng)?bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào),，節(jié)假日不間斷,，及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作

編寫(xiě)、制定了公司2009年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料,、2009年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告,。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實(shí)，成績(jī)突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中,，獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價(jià)調(diào)整工作

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。

7,、積極投稿,，多方面宣傳供水工作

及時(shí)向各類(lèi)報(bào)刊投稿，全年個(gè)人在全國(guó)各類(lèi)供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在《中國(guó)供水節(jié)水》,、《中國(guó)水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇,。

8、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高員工整體素質(zhì) 加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,、各種制度,、專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)多種形式,，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng),，提高了員工整體素質(zhì)。

9,、參加活動(dòng),，樹(shù)立公司良好形象

積極參加各種活動(dòng)，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國(guó)六十周年籃球比賽,，獲得亞軍;參加公司迎國(guó)慶書(shū)畫(huà)攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召,，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng),，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛(ài)心,。

二,、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫(xiě)作能力有待于進(jìn)一步提高,。

2,、同領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流,。

在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過(guò)多看、多寫(xiě)進(jìn)一步提高寫(xiě)作水平,。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，利用各種方式加強(qiáng)同各部門(mén)之間聯(lián)系溝通，提高工作效率,。

取得的成績(jī)離不開(kāi)我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持,，我們?nèi)藛T雖少，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀,，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績(jī)來(lái)推動(dòng)公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái),，心懷感恩,，共同迎接**輝煌時(shí)刻的到來(lái)。

行政崗位述職報(bào)告不足 行政崗位述職報(bào)告小標(biāo)題篇五

述 職 報(bào) 告

述職人： ***

2008年1月9日

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

我匯報(bào)一下2007年履行職責(zé)情況,，請(qǐng)審議。

2007年,，我能夠帶領(lǐng)全處認(rèn)真貫徹集團(tuán),、公司2007年工作會(huì)議精神，以“堅(jiān)持一個(gè)基點(diǎn),，把握三個(gè)關(guān)鍵,，實(shí)現(xiàn)六項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)落實(shí)六項(xiàng)重點(diǎn)工作”為目標(biāo),，緊緊圍繞“學(xué)先進(jìn),、提素質(zhì)、強(qiáng)基礎(chǔ),、促和諧,，為打造精細(xì)化、節(jié)約型物業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育開(kāi)展工作,。并且較圓滿的完成了工作任務(wù),。

一、抓學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)

1,、學(xué)《黨章》,、《綱要》，學(xué)習(xí)“十七大”精神,，提高思想素質(zhì),。

《黨章》和《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》是所有黨員和全局職工行動(dòng)的綱領(lǐng)。今年按照上級(jí)的要求我們重點(diǎn)加強(qiáng)《黨章》,、《綱要》以及黨的十七大會(huì)議精神的學(xué)習(xí),。每周保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。認(rèn)真記筆記,，寫(xiě)心得,，消化理解其中的精髓，并且聯(lián)系實(shí)際工作展開(kāi)討論,，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),，提高服務(wù)意識(shí),。激勵(lì)自己積極向上、奮發(fā)進(jìn)取,。業(yè)余時(shí)間自學(xué)了公司推薦的《節(jié)約的都是利潤(rùn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部的八個(gè)良好風(fēng)氣》等優(yōu)秀書(shū)籍,，明確了責(zé)任感，增強(qiáng)了使命感,。在學(xué)習(xí)過(guò)程中注意用自己的行為帶動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)的熱情,，0

統(tǒng)一職工思想，振奮隊(duì)伍士氣,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

2、勤實(shí)踐,，多取經(jīng),，提高服務(wù)水平。

在物業(yè)服務(wù)工作越來(lái)越得到住戶的認(rèn)可,，同時(shí),，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求也越來(lái)越高，需要我們不斷創(chuàng)新服務(wù)方法,。優(yōu)秀的服務(wù)方法哪里來(lái),？一靠實(shí)踐，二靠學(xué)習(xí),。除了通過(guò)會(huì)議交流學(xué)習(xí)外,，我還經(jīng)常組織干事和班組長(zhǎng)到先進(jìn)的單位取經(jīng)?；貋?lái)后召集職工討論看怎樣為我所用,。處里也在每周一召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，參加人匯報(bào)上周工作情況和本周工作計(jì)劃,，交流服務(wù)心得,。探討實(shí)現(xiàn)感動(dòng)服務(wù)的途徑。我借此掌握全處的工作動(dòng)態(tài),，對(duì)沒(méi)有解決或解決不了的問(wèn)題,，及時(shí)提出解決辦法。從中也學(xué)到了很多東西,。會(huì)后經(jīng)常到班組,、現(xiàn)場(chǎng)與職工一起工作，拉近與職工的感情距離,，掌握他們的心理,，建立良好的上下級(jí)關(guān)系。使職工敢于并且樂(lè)于跟自己說(shuō)真話,、講實(shí)情,，從而提高了執(zhí)行力,。

二、加強(qiáng)管理,，實(shí)施穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

為加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,，豐富精細(xì)化內(nèi)涵,，組織相關(guān)干事對(duì)管理處各項(xiàng)管理流程、規(guī)章制度做了系統(tǒng)梳理和完善,；細(xì)化考核內(nèi)容,，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)整改效果,，通過(guò)區(qū)片承包,、定期檢查、定期講評(píng)的方式確?？己斯ぷ饕?jiàn)到實(shí)效,；嚴(yán)細(xì)生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)程，采取“檢查考核——反饋——整改——再檢查考核——再反饋”的滾動(dòng)管理法,，培養(yǎng)各層面人員扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng),。并且通過(guò)每月進(jìn)行一次三率測(cè)算掌握基層班組的整體工作狀況。在夏檢工作中,，做

到“檢修時(shí)間,、檢修項(xiàng)目、檢修標(biāo)準(zhǔn),、檢修人員,、檢修責(zé)任”五個(gè)落實(shí)，確保了夏季檢修質(zhì)量的合格率,，解決了存在的問(wèn)題,，確保生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。

在成本管理上,，我們按成本費(fèi)用指標(biāo)全面分解,，并進(jìn)行通報(bào)。使員工了解班組成本核算實(shí)施低成本戰(zhàn)略的作用,，明確自己負(fù)責(zé)哪些指標(biāo),、怎樣完成指標(biāo)、指標(biāo)完成與否對(duì)企業(yè)及自身的影響是什么等,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的成本意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和主觀能動(dòng)性。管理處干事還經(jīng)常深入班組,，與班組建立相互聯(lián)系,，及時(shí)掌握第一手資料,，使班組核算臺(tái)帳來(lái)源于班組，確保數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確,。在注重成本管理、節(jié)能降耗指標(biāo)的同時(shí),，加大對(duì)班組成本核算的檢查力度,，重點(diǎn)檢查班組成本核算工作的規(guī)范性、真實(shí)性以及基礎(chǔ)工作的開(kāi)展情況,。

在全處的共同努力下,，基本實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)資料無(wú)差錯(cuò)，巡檢無(wú)遺漏,，材料無(wú)浪費(fèi),。截止到目前，我處實(shí)際發(fā)生成本費(fèi)用控制在年初公司下達(dá)的指標(biāo)范圍之內(nèi),。（略有節(jié)余）

三,、

決施工中出現(xiàn)的各種矛盾及問(wèn)題,，定期召開(kāi)居民代表與施工單位的協(xié)調(diào)會(huì),，共同就廣大居民提出的合理建議現(xiàn)場(chǎng)給予解決，不能及時(shí)解決的上報(bào)有關(guān)部門(mén),。在現(xiàn)場(chǎng)跟蹤過(guò)程中,，利用“一二三四”跟蹤法，來(lái)保證施工質(zhì)量,。即：保證關(guān)鍵工序的施工質(zhì)量這一重點(diǎn),；搞好同公司相關(guān)部門(mén)和施工方的雙向溝通協(xié)調(diào),；突出三個(gè)嚴(yán)格，嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)跟蹤管理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督,、嚴(yán)格把好資料錄取的質(zhì)量關(guān),、嚴(yán)格把好項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)；做到四個(gè)及時(shí),，即跟蹤人員及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),、重點(diǎn)工序施工前及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查、及時(shí)記錄跟蹤日志,、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)在跟蹤中發(fā)現(xiàn)的重大或疑難問(wèn)題。真正把居民最關(guān)心,、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題作為整治工作的重點(diǎn),，從而保證了工程的進(jìn)度和質(zhì)量，從源頭上徹底改善了小區(qū)的面貌,。

四,、強(qiáng)“三基”，創(chuàng)“五型”,，打造過(guò)硬的員工隊(duì)伍,。

育樹(shù)先壯根?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)建工作就是為企業(yè)之根增添不竭的動(dòng)力,。為此我們處專門(mén)就此問(wèn)題召開(kāi)多次會(huì)議，確定專人負(fù)責(zé),，專項(xiàng)實(shí)施的工作部署,，并在創(chuàng)建過(guò)程中，把握精髓,，立足于解決問(wèn)題,，不照抄照搬，勇于實(shí)踐創(chuàng)新,。首先,，做好對(duì)班組的管理基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)照“五型”班組考核細(xì)則,，規(guī)范完善了安全管理制度,、崗位練兵記錄等二十多項(xiàng)基礎(chǔ)資料，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依,；結(jié)合“四個(gè)三”管理辦法,，強(qiáng)化定位、定責(zé)等監(jiān)督考核機(jī)制的落實(shí),；按照“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)班組配齊了各種用品及設(shè)施,，并且組織機(jī)關(guān)干事為班組粉刷墻圍子,、指導(dǎo)班組抓內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)資料

創(chuàng)建等工作,。

其次,，做好對(duì)住戶的服務(wù)細(xì)節(jié)。我們經(jīng)常教育員工：住戶大量的日常報(bào)修,，說(shuō)明他們對(duì)物業(yè)服務(wù)的需要和信賴,，每一個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)換位思考，從住戶的角度看待和解決問(wèn)題,，理解他們的心情,，盡自己最大的能力為每位住戶排憂解難。因此,，要不斷在心中強(qiáng)化“物業(yè)無(wú)小事,、小事暖人心”的思想理念。

第三,，實(shí)施特色服務(wù),。我們處的****在小區(qū)居民心中是“滿意使者”，他們被“點(diǎn)名”去維修的電話每周都有,，現(xiàn)已發(fā)展成為特色服務(wù)“零報(bào)修”熱線,、特約維修服務(wù)專線。為此,，我們又針對(duì)小區(qū)內(nèi)孤獨(dú)老人比較多的現(xiàn)象,，在環(huán)衛(wèi)班開(kāi)展“一幫一”親情互助結(jié)對(duì)子活動(dòng)，讓居民在“細(xì)微中感受真情,，變化中感受完善”,。

五、維護(hù)安全穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧企業(yè),。

安全穩(wěn)定就是責(zé)任，就是大局,，也是打造平安物業(yè)的重中之重,。我們按照年初公司安全生產(chǎn)環(huán)境、保護(hù)職業(yè)健康工作的重點(diǎn)思路,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，樹(shù)立“安全第一、以人為本,、環(huán)保優(yōu)先,、健康至上”的理念，深入開(kāi)展了“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”工作,，推進(jìn)安全文化建設(shè),，強(qiáng)化安全環(huán)保健康責(zé)任制度的落實(shí)，規(guī)范qhse管理體系的落實(shí)和執(zhí)行,，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)全年無(wú)事故,，完成了安全環(huán)保責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)。

根據(jù)局,、集團(tuán),、公司關(guān)于“解決有償解除勞動(dòng)合同人員要求上崗問(wèn)題”的有關(guān)要求，我處先后在4月底,、五月中旬,，分兩批

共解決50人的就業(yè)問(wèn)題。在組織培訓(xùn)和考試中,，真正做到了公平,、公正的原則，使每名有就業(yè)愿望的解除合同人員都走上如愿的新崗位,，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的大局。

關(guān)于體會(huì)和收獲：

工作中我最深刻的體會(huì)是單位的干部職工對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),，只要是用戶提出的報(bào)修任務(wù),，總能想辦法解決。在他們身上最能體現(xiàn)“辦法總比困難多”這一說(shuō)法,。特別是入冬后這兩次清雪,，沒(méi)有人叫苦叫累，也沒(méi)有人提條件,，甚至把家人親屬也拉來(lái)一起干,。夏季檢修期間有些干部、職工長(zhǎng)達(dá)20幾天不回家,，堅(jiān)守在崗位上,。沒(méi)有一個(gè)休雙休日的，他們對(duì)工作的負(fù)責(zé),，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),、讓我感動(dòng)。如果講收獲,，得到這樣忠誠(chéng)的職工的信任和尊敬,，就是我最大的收獲。

不足與努力方向：

我感覺(jué)自己的不足主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是對(duì)新技術(shù)新知識(shí)掌握得不夠,，學(xué)習(xí)興趣也不大,，滿足于應(yīng)用以前工作所積累的經(jīng)驗(yàn)。二是管理上有些地方還比較粗線條。細(xì)節(jié)管理不到位,。

今后的努力方向是做一個(gè)知識(shí)型的干部,，能夠給職工帶個(gè)好頭。

最后感謝大家一年來(lái)對(duì)我和班子工作的支持,。也期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的工作提出寶貴的意見(jiàn),。