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巡視巡察報告五篇心得體會篇一
局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明,，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見,，把抓好巡察整改工作作為當前重要政治任務，以上率下,、全員參與,，以從嚴治黨的政治自覺，以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實,，進一步推動××工作事務良性發(fā)展,。
一是提高政治站位，增強行動自覺,。及時召開局黨組會,、局務會、黨員大會,、機關干部職工大會等,，深入學習十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習巡視工作條例,，全面提高政治站位和政治覺悟,，逢會必談整改、逢會必抓整改,，把抓好巡察整改工作作為當前局機關重要政治任務,，真抓實抓認真抓，務必抓出成果抓出實效,。
二是堅持問題導向,，抓好整改落實。制定《××黨組關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》,，逐條研究制定整改措施,，建立跟蹤問效機制,，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統(tǒng)計表》。落實整改責任,，傳導責任壓力,，將整改問題細化分成×個具體問題，做到“五個明確”,，即明確整改任務,、明確整改責任領導、明確整改責任人員,、明確整改措施,、明確整改時限，黨組書記通過對相關責任領導,、責任人員進行廉政約談,，督促各責任人落實整改，扎實有序的推進全局的整改工作,。
三是鞏固拓展成果,，力促常態(tài)化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題,，我局把制度建設作為落實整改的重要抓手,，堅持短期與長期、個性與共性,、治標與治本“三個結合”,，嚴格按照時間節(jié)點完成所有問題整改，同時有針對性地建章立制,，相繼制定系列制度文件,，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事,、靠制度管人的長效機制,，推進了整改工作常態(tài)化、長效化,。
(一)黨的領導弱化方面
1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠,。××××××××
整改落實情況：加強政治理論學習,，鞏固“四個意識”,，強化責任擔當意識和攻堅克難意識，有效推進××工作重點難點問題的解決,。
2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差,。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，××年×月制定的《××黨組議事制度》中,，沒有將“重要人事任免”內容納入其中;對“三重一大”事項的研究不全面,，存在以局務會代替黨組會議研究黨的有關工作的現象,。黨組會議中，以干部人事調整,、領導干部民主生活會等內容為主，對××工作年度計劃,、××工程項目等重大問題決策,、重大項目安排、大額資金使用等事項研究討論不充分,，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項研究較少,，存在“應議未議”現象。
整改落實情況：認真按照《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等相關規(guī)定,，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,，對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進行修改完善，進一步明確議事范圍,、程序等,，將“重要人事任免”納入其中，同時明確局黨組會要以干部人事調整,、領導干部民主生活會等內容為主,，并對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策,、重大項目安排,、大額資金使用等事項，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項進行充分討論,、充分研究,，做到“應議必議、議出成果”,，切實發(fā)揮好黨組把方向,、管全局、作決策,、保落實的領導核心作用,。
3.黨建主體責任落實不到位。①黨建工作責任制壓力傳導不足,?！爸貥I(yè)務、輕黨建”問題比較突出,，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務工作同要求,、同部署、同落實,、同考核,，如機關黨建工作年度總結中,，有的與單位職能聯系不緊密，沒有體現黨建帶業(yè)務的內涵;有的以業(yè)務匯報代替,，沒有體現黨建內容,。黨組對系統(tǒng)內黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報少,，沒有對所轄黨組織開展指導檢查,、督促整改等相關記錄;黨組班子成員對分管領域的黨建工作指導不到位，只重業(yè)務,、不抓黨建,，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動,。個別支部主體責任意識缺失，把黨建作為一項可有可無的任務、馬虎應付,，有的支部×年,、×年黨建計劃照搬照套,，一成不變,、提法過時;有的支部長期處于“空殼”狀態(tài)，沒有相關活動記錄和資料,。②對加強黨對××的領導力不夠,。在推進××黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力,，履行政治職責不到位,，所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進展緩慢。
整改落實情況：①以巡察整改為契機,，著重加強黨的“五項建設”(即思想建設,、組織建設、作風建設,、反腐倡廉建設,、制度建設)的再學習、再認識,、再教育,，堅決強化管黨治黨的擔當作為，堅決破除“重業(yè)務,、輕黨建”的錯誤思想,。②切實將黨建和黨風廉政建設納入年度績效目標考評內容，堅持將黨建工作與××中心任務同部署,、同推進,、同考核?！猎隆寥拯h組書記在巡察工作邊巡邊改階段時,，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報,，積極推進××系統(tǒng)黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責任人職責,、支部書記抓支部黨建工作直接責任人職責,，以及黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作責任，制定了《關于局黨組成員掛鉤聯系基層支部的通知》,，安排局黨組成員掛鉤相關支部,，明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導,。④進一步加強對黨支部建設的重視程度，強化角色定位,，引導所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識和發(fā)揮機關黨務工作者參謀助手作用,，加強黨建業(yè)務學習，著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應付,，組織不力,，抓得不緊問題，增強黨建工作的生機與活力,。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協調,，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)××黨建工作具體分工方案，明確各自職責分工及完成時限,，確?！痢咙h的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負責人到××等××黨建先進單位學習;三是適時對全縣××黨建負責人進行培訓;四是建立通報制度，采取經常性督查,、隨機抽查等方式,，了解工作進展情況，確保目標任務完成,。同時,，發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進××黨建工作,。加大組建力度,，局黨組成員掛鉤××，采取一對一指導的方式力爭于×年完成我局負責的××黨組織組建工作,，確保按縣委組織部的要求完成任務,。
(二)黨的建設缺失方面
4.思想政治建設薄弱化。①理論學習中心組學習制度落實不到位,。學習計劃安排流于形式,，沒有相應的集中學習會議記錄本，中心組成員僅提供×年度學習筆記,，個別成員記錄內容不一致,，有的沒有凸顯學習主題,，多處記錄研究業(yè)務、事務等內容,，以工作筆記代替學習筆記,。②“兩學一做”學習教育停留于面上。黨組對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化研究部署,、指導檢查不夠,，部分科級領導干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯,。部分支部沒有及時動員部署,，“規(guī)定動作”落實不到位，沒有按要求組織集中學習和開展專題討論,。③個別黨員黨性意識不強,。在黨員應知應會知識測試中，參與測試的黨員領導干部對相關黨章黨規(guī)的基本內容掌握不全,、了解不透,，反映出政治學習重視不夠、理論知識掌握不全面,、黨性觀念還不夠強等問題,。
整改落實情況：①制定了《中共××黨組中心組學習制度》，認真組織政治理論學習,，采取邀請專家輔導,、專題講座、領導干部上黨課,、集中討論交流等形式,，每年集體學習研討累計不少于x次，每季度集體學習至少x次,。進一步強調學習紀律,，執(zhí)行學習考勤制度，嚴格要求學習對象按年度做好學習筆記,，隨時接受局黨組書記或上級有關部門的檢查,。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎,，提高政治站位,，堅定政治方向，認真貫徹習近平總書記關于××工作的重要指示精神,，增強責任感,、使命感，帶著對人民的深厚感情把工作做實做好作出成效。②各支部均制定《“兩學一做”常態(tài)化,、制度化學習計劃表》,，增強針對性和時效性，并按照黨組會研究要求,，×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補上一堂黨課,，發(fā)揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過程中,，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議,。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作進行再部署，要求各支部要嚴格按照上級要求開展做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作,。④采取請進來教與走出去學相結合,，聘請黨校高級講師××講授《堅定理想信念，爭做合格黨員》輔導講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學習,。
5.黨員日常管理寬松化,。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的支部參與民主評議黨員人數不齊,，統(tǒng)計表與《年度登記表》數量不符，個別支部沒有相關內業(yè)資料;有的黨員《年度登記表》自我評議年“復”一年,、內容雷同,，支部沒有認真審核、沒有簽署意見,。②黨費收繳排查不深入,。沒有認真開展黨員交納黨費個人申報工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》,，沒有嚴格按照標準核算黨費基數,，黨費收繳管理情況沒有公開公示。③黨員“三諾”制度落實不到位,。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作,，部分黨員承諾事項空泛、與自身實際聯系不緊,，支部沒有對黨員承諾事項審核把關,，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。④發(fā)展黨員程序不嚴謹,。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替),，沒有外調政審及征求意見情況;有的預備黨員延期一年轉正，入黨材料中仍以按期轉正處理;有的沒有嚴格按照標準流程進行培養(yǎng)和考察,，檔案不齊全,。
整改落實情況：①在嚴格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求，做好分析、評議和整檔工作,。②針對黨費收繳管理不深入問題,，要求財務提供每個黨員的工資發(fā)放明細表，按《關于加強和規(guī)范市直機關黨費收繳,、使用和管理工作的意見》,、《關于規(guī)范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復》文件精神,，嚴格按照標準核算黨費基數,，建檔成冊。邊巡邊改中,，根據××總支下發(fā)《關于規(guī)范黨費申報,、收繳工作的通知》的要求，××所屬×個支部按要求嚴格做好黨費收繳排查工作,，特別是做好離退休黨員黨費申報收繳工作,。③加強對各支部黨費收繳工作進行監(jiān)管。對黨員個人而言,，教育全體黨員進一步增強黨員意識,，自覺、按時,、足額交納黨費,。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領《黨費證》發(fā)放有關支部,，要求負責收繳黨費的同志按“年,、月、日”,、“交納黨費金額”,、“收款人”的要求，認真填寫《黨費證》,，并在每個月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費,，索取黨費收據。黨支部應當每月向黨員公布一次黨費收繳情況,，年終再公布一次全年黨費收繳情況,。同時做好黨費補繳工作?！痢聊辍猎?，共補繳××年黨費××元。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題,，××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進行全面自查,，要求黨員就承諾事項要聯系自身工作實際，不泛泛而“諾”。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬,，進行動態(tài)管理,，為科學“評諾”打下基礎。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導各支部做好發(fā)展黨員工作,，嚴格按照《發(fā)展黨員工作指導手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作,，確保發(fā)展黨員質量。
6.黨內政治生活平淡化,。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯,。黨總支主體地位缺失，功能弱化,，與機關支部相混淆,，沒有黨總支會議相關記錄，年度計劃,、總結等以機關支部代替,，甚至黨總支的換屆選舉與機關支部的換屆選舉都混在一起?！傲疗鞄昧辽矸萘磷鳛?、‘五個××’建設走前頭”主題實踐活動沒有結合單位職能進行部署落實，載體不多,，缺乏特色,。②落實“三會一課”制度不實。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴,，沒有設立會議簽到表，個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高,。有的支部活動記錄保管不當,、記錄不規(guī)范、資料收集混亂,。有的支部把黨員大會,、支委會開成學習會，簡單羅列上級精神和文件內容,，研究部署工作少,。③領導班子民主生活會質量不高。個別年度領導班子民主生活會的相關記錄,、資料遺失,，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況,、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組××年×月才制定《××年度民主生活會整改落實情況落實方案》,。④雙重組織生活會不到位,。領導干部參加雙重組織生活會自覺性不強;有的支部組織生活會走過場，黨員聯系個人思想查擺問題不多,，缺乏開展批評與自我批評的內容,。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間,、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間,、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關談話記錄,，對黨員干部的思想動態(tài)了解不到位,。
整改落實情況：①鞏固黨總支主體地位,，強化功能,，擔當起領導下屬支部的責任,。認真做好黨總支年度計劃,、總結和會議記錄等工作。認真貫徹文件精神,，結合縣委“四比”主題實踐活動,，開展××系統(tǒng)“四比”(比學習、比作風,、比奉獻,、比實績)主題實踐活動，激發(fā)××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神,，助力推進“五個××”建設。②黨總支及時制定政治理論學習安排表,、學習材料并上傳到微信群供各支部結合各自單位情況組織學習;各支部嚴格落實“三會一課”制度,，定期召開支部委員會、黨員大會,，按時上好黨課,，及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次,，支部委員會一般每月召開一次,，支部書記每年上1-2次黨課,。進一步規(guī)范“三會一課”會議記錄，嚴格按照“八要素”規(guī)定做好記錄,，黨總支不定期檢查會議記錄,，督促各個支部按要求做好會議記錄。③按程序組織召開民主生活會,，會前通報查擺問題整改情況,、廣泛征求意見，會后跟蹤整改,，領導班子對照巡察發(fā)現的分管事項,，進行總結分析，查找不足,，改進工作作風,。④加強領導干部參加雙重組織生活會自覺性，根據《關于局黨組成員掛鉤聯系基層支部的通知》,，要求領導干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會,。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內容和要求;局分管領導對分管科室人員存在違規(guī)違紀或苗頭性的問題,，及時進行教育提醒,。
(三)全面從嚴治黨不力方面
7.黨管治黨責任擔當不足。黨組抓黨風廉政建設不“實”,，重部署,、輕落實，存在走走形式,，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責”有缺位,，對分管范圍內黨風廉政建設重視不夠，抓得不緊,，主體責任落實層層遞減,。未對下屬單位落實黨風廉政建設情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟,?！痢聊暌詠碛小撩萍夘I導干部因違紀違法被追究刑事責任,，黨組沒有根據發(fā)生在身邊的反面案例,，舉一反三，開展警示教育,。
整改落實情況：制定《××黨組關于深化落實黨風廉政建設黨組主體責任的主要任務分工的意見》,，進一步細化工作責任。在邊巡邊改階段,，已組織檢查××,、××,、××、××等下屬單位黨風廉政建設責任制落實情況,，并對××下發(fā)財務檢查情況整改通知書,，責令整改。及時通報××處分決定,，以案說紀,，以案明規(guī)。
8.日常管理監(jiān)督比較松散,。未能嚴格執(zhí)行縣委從嚴管理干部七項制度等相關規(guī)定,，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟,。局機關干部上下班有卡不打現象較為突出,，遲到早退現象時有發(fā)生，未定期通報出勤考勤情況,，××年前沒有考勤記錄,，機關出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀檢組監(jiān)督責任落實不夠嚴格,，談話提醒,、監(jiān)督檢查不夠經常，少數黨員干部紀律意識淡化,，導致發(fā)生違紀問題,。如出現局機關駕駛員利用管理加油卡的便利，××年至××年間私自為個人摩托車加油達56次,。
整改落實情況：①加強機關日常管理,，嚴格考勤出勤管理，制定出臺《關于進一步規(guī)范考勤制度管理和請銷假制度的通知》,，并實行考勤通報制度;利用機關學習日加強機關制度的學習,，提高嚴格遵守考勤制度的意識。②進一步加強對黨員干部日常監(jiān)督管理,，及時組織開展提醒談話,，注重抓早抓小、防微杜漸,。責令私自加油的機關駕駛員做深刻檢討,，退繳燃油費用××元。
9.廉政風險防控浮于面上,?！痢聊暌詠頉]有對股級干部崗位廉政風險進行梳理、排查,、滾動,，風險防控機制未進一步優(yōu)化完善,，對新出現的風險點缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風險,。如××,、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關,，相關監(jiān)督工作和風險防范管理未能落細落實;××每月××集中供養(yǎng)經費管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費管理支出,、物品采購上也存在風險。
整改落實情況：①重新修訂風險防控工作方案,，新增××,、××等崗位風險點，完善××對象評定,、××等風險防控措施,，進一步加強風險防控管理。②設置××與××廉政風險防控措施,，將家庭經濟狀況核對納入低收入認定程序,，強化入戶核查，暢通申訴舉報渠道,。③進一步強調審核材料的完整性,，包括審核所需材料、審批表審核,、審批意見等,。嚴把評定流程、標準,，加強對申請對象的條件進行核查,。并根據基層上報材料，入戶開展申請對象條件核實工作,。④出臺經費管理制度,、物品采購等制度，完善制度,、規(guī)范程序,、規(guī)避風險。
(四)違反中央八項規(guī)定精神方面
10.公務接待不規(guī)范,。下屬單位存在公務接待無公函,，公函時間與實際接待時間不符，無接待審批單,，無費用清單,，無接待對象名稱及費用超過規(guī)定標準等情況,。
整改落實情況：××指導××出臺《××公務接待管理辦法》,，嚴格按照八項規(guī)定精神和縣財政局相關規(guī)定,，規(guī)范公務接待標準、程序,、要求,。
11.公務用車管理不到位。公車改革前,，局機關存在違規(guī)占用下屬單位公務用車現象,。一些下屬單位車輛維修沒有按規(guī)定實行定點維修，沒有經過事前審批,，未進行定點ic卡加油;頻繁使用私車辦理公務,，報銷相關費用。
整改落實情況：制定出臺《××保留公務用車使用管理暫行規(guī)定》,，要求局機關及下屬單位嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行公車派車,、定點維修、費用報銷相關制度,，杜絕漏洞,。
12.濫發(fā)津補貼及獎金福利。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規(guī)報銷手機費用,。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費;發(fā)放國慶,、春節(jié)加班值班補貼;發(fā)放定額福利費、臨時人員文明獎,、自行出臺的評優(yōu)考核等獎勵;未經審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食,。
整改落實情況：為進一步推動中央八項規(guī)定精神深入落實，規(guī)范津貼補貼發(fā)放政策,，重申相關政策和紀律,，轉發(fā)《中共××紀委××縣人力資源和社會保障局××縣財政局關于重申嚴肅規(guī)范津貼補貼紀律有關問題的通知》。對不符合規(guī)定的獎金補貼福利現象堅決清理,，共退回金額××元,。同時對相關人員進行約談，從根本上防范和遏制違紀違規(guī)問題的發(fā)生,。
13.違規(guī)報銷差旅費,。出差文件依據不明確，未經審批出差;超標準報銷下鄉(xiāng)伙食補助費;重復報銷伙食補助費;未按規(guī)定等級乘報交通工具費用;違規(guī)報銷出租車等其他費用,。
整改落實情況：嚴格差旅費管理,，加強對《××縣行政事業(yè)單位差旅費管理規(guī)定》的學習;嚴格出差審批制度，嚴禁未審批先出差情況的出現;嚴把報銷關,，嚴格城市間交通費,、住宿費、伙食補助費,、市內交通費標準審批報銷,。上繳誤造差旅費×元,，開展差旅費報銷管理規(guī)定學習。
14.違規(guī)購買年貨節(jié)禮,、日歷等,。有的違規(guī)購買日歷臺歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購買香煙，購買食品,、日用品等年貨;發(fā)生贈送牌匾行為,。
整改落實情況：嚴格落實中央八項規(guī)定，對不符合規(guī)定的違規(guī)購買行為予清理整頓,，對相關人員進行約談,，重申中央八項規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為,，追回違規(guī)購買年貨節(jié)禮費用支出×元,。
(五)選人用人不規(guī)范方面
15.人員編制管理混亂。①混編混崗現象比較突出,。局機關借調下屬企事業(yè)單位工作人員×名,，被借調單位轉而大量聘用臨時人員工作。如：×在編正式人員×名,，全部被借調后,，聘用×名臨時人員承擔婚姻登記業(yè)務;×在編正式人員×名，被借調×名,，自聘臨時人員×名,。②股級干部任免程序不嚴謹。在局黨組成立后,，仍有個別股級干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔任行政機關內設股室股長,、副股長職務。
整改落實情況：①嚴格股級干部任免程序,，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序,，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔任行政機關內設股室股長、副股長職務;③強化在職人員的能力,，向縣政府申請×個購買服務名額增加機關工作人員,，逐步解決借調人員過多及混編混崗問題。
(六)其他方面
16.財務管理不規(guī)范,。個別下屬單位會計基礎工作不規(guī)范;相關業(yè)務經辦人員及財務負責人,、審批人財經法規(guī)意識淡薄;相關財務管理制度傳達更新不到位、不及時,。個別單位存在套用依據錯誤濫發(fā)獎金,、使用非正式發(fā)票報銷、日常物資采購驗收手續(xù)不齊全、掛賬時間過長等現象,。一些設備購買未履行政府采購程序,，固定資產添置未及時進行登記。
整改落實情況：①加強固定資產管理制度,，對符合條件的固定資產及時確認入賬。進一步加強“三公”經費管理,，嚴格落實中央八項規(guī)定,。嚴控公務接待，接待報銷審批做到財務票據,、單位公函,、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全,。②加強財務管理制度,，制定出臺《××縣××局機關財務管理及內部審計制度》(×〔×〕×號)，規(guī)范單位基礎財務工作,，對手續(xù)不完整的憑證及時補齊相關材料,，對不規(guī)范的憑證、賬務處理逐條進行推敲整改,，重新規(guī)范,。
17.×專業(yè)化水平不高。如×服務確認單中具體服務項目不明,，存在不同服務人員的字跡雷同,、同一服務人員在同一時間出現在不同服務地點等造假現象。
整改落實情況：①制定出臺《加快××事業(yè)發(fā)展的實施意見》,，進行責任分解,，設立完成時限。加強××服務基礎設施建設,，補齊硬件短板,。②下發(fā)《××縣××局關于×有關問題的整改通知書》，敦促服務企業(yè)及時整改,，針對存在問題全面開展自查,，對“問題單”進行重新作業(yè)，同時要求服務企業(yè)加強服務制度建設,，規(guī)范服務人員行為,，嚴格服務操作流程，強化服務監(jiān)督,，要求每一單服務都要附服務照片,，及時上傳到服務管理平臺，隨時接受抽查。對××公司有關人員特別是××各個站點負責人進行約談,，進一步明確責任,。
18.××工程審核把關不夠細致。材料整理歸檔不完整,、不規(guī)范,，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況,，有的未附建筑前后對比照片,，有的公示和審批時間倒置。
整改落實情況：規(guī)范申報程序,，強化入戶核查,，補齊欠缺材料，嚴格審核把關,，進行整理歸檔,。補齊×年××欠缺材料，建立一戶一檔,。
19.××建設資金撥付滯后,。市財政局、民政局于×年×月和×月分別下達的××專項資金×萬元,、×專項資金×萬元,，縣×局直至×年×月×日才予撥付。
整改落實情況：規(guī)范項目申報,、核查,、驗收程序，加強材料整理歸檔工作,。參照市管理辦法,，制定《××縣革××專項資金管理辦法》，規(guī)范×專項資金使用管理,，及時足額撥付項目補助資金,。
20.工程項目管理不到位。下屬單位的部分工程項目檔案資料不齊全,，如缺失合同,、竣工驗收資料等;有的工程未按中標結果簽訂合同，有的存在超期竣工問題,。
整改落實情況：為進一步加強建設項目監(jiān)督管理,，規(guī)范操作程序，嚴格行為標準,，學習轉發(fā)《××縣加強政府性投資項目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項目管理暫行規(guī)定》,，切實加強工程項目管理工作,，按時保質推進工程建設。
縣委第三輪巡察一組向縣紀委移交問題線索共有×件,，我局黨組高度重視,，抽調專人，積極配合縣紀委駐政法委紀檢組對巡察移交的問題線索進行調查核實,，目前駐政法委紀檢組已完成問題線索處置,，給予提醒談話×人，誡勉談話×人,，了結×人,。
(一)×建設緩慢，×建設未完成,。
未完成整改原因：項目受征地拆遷難度大,、多次易址以及相關政策,、規(guī)定變化等因素影響,，整體推進較慢。
下一步整改落實情況：×已開工建設,，計劃×年完成地上建筑部分樓層建設,，×年完成建筑主體建設和內部裝修，×0年正式運營,。我局將督促×個鎮(zhèn)履行主體責任,，加快建設速度?？h級財政已撥付×建設補助資金×萬元,，計劃×年底完成×個×建設，并通過消防驗收,，獲得×許可,，投入運營。
整改期限：×年×月×日
(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決,，每年依靠預借財政資金發(fā)放職工薪酬,。
未完成整改原因：××片區(qū)因改造拆遷進度緩慢、開發(fā)商經營不善等問題遲遲無法落實安置措施,，××相關資產沒有得到及時賠償,。
下一步整改落實情況：積極與×、縣財政局,、開發(fā)商溝通協調,，盡快推動片區(qū)安置改造，爭取區(qū)位良好的安置物業(yè),，盡早盤活物業(yè)產生效益,，早日解決歷史遺留問題,，切實維護職工權益。
巡視巡察報告五篇心得體會篇二
（一）提高政治站位,，加強組織領導
巡視反饋會議結束后,，xx高度重視，召開專題會議傳達學習反饋會議精神,，并結合實際,，研究部署整改落實工作，要求各部門,、各級黨組織要不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，不折不扣落實習近平總書記重要講話精神,，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎,。
（二）認真制定方案，明確整改責任
按照“問題導向,、凸顯重點,，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,，上下聯動,、務求實效”的整改原則，結合xx實際,，建立問題清單,、責任清單、任務清單和整改臺賬,，每一項任務都明確了責任領導,、配合領導、責任部門,、配合部門,。把落實整改工作與促進xx內涵發(fā)展相結合，以嚴實深細的作風,，拿出過硬的措施,，確保整改任務落實率、問題線索處置率,、信訪事項辦理率達到100%,。
（一）針對“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,，貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透,、融會貫通上有差距”的問題,。
一是按照省委開展“xxx”活動的部署，進一步提升xx領導班子的政治站位,，加強自身建設,。領導班子從嚴自律學習，把黨的十九大報告和《習近平談治國理政》第一,、二卷以及習近平總書記對xxx重要指示批示精神作為基本教材,，做到擠出時間學、原原本本學,、系統(tǒng)深入學,、結合實際學、帶著問題學,。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,、指導實踐，不斷提高領導班子在新時代xxx建設中的理論水平和決策能力,。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度,。采取專題集中學習研討與踐行習近平新時代中國特色社會主義思想活動相結合的方式,，把理論學習與單位的中心工作緊密結合,，將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。
（二）針對“政治建設,、思想建設有待加強,，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不徹底,，落實意識形態(tài)工作責任制不到位”的問題,。
一是堅持領導帶頭、以上率下,，著力加強政治建設和思想建設,。加強xx黨委自身建設，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng),，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭落實黨內政治生活有關規(guī)定，把嚴肅黨內政治生活,、凈化黨內政治生態(tài)擺在更加突出的位置,。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作,，抓好政治建設和思想建設,，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。三是認真開好xx黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會,。xx領導班子嚴格按照上級有關文件要求,，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求,，聚焦黨的政治建設,，圍繞巡視組反饋指出的突出問題，結合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”,，認真開展談心談話,，查擺剖析問題、對照檢查,，深刻開展批評與自我批評,。在做好充分準備的基礎上，經省委組織部批準,，于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會,，通過會議認真開展批評和自我批評，積極開展思想斗爭,，進一步提高了政治站位,，增強了“四個意識”，堅定“四個自信”,，明確了工作方向,，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性,，深刻認識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性,，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。四是健全保障機制、傳導壓力,，認真落實意識形態(tài)工作責任制,。黨委書記主持召開中心組學習會議，深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,。xx黨委根據班子成員分工,，按照“一崗雙責”的要求，將單位意識形態(tài)工作進行細化分解,，做到人人肩上有擔子,、人人心中有責任，推動意識形態(tài)工作責任制的落實,。
（三）針對“組織建設薄弱,，選人用人問題突出”的問題,。
一是加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。全面增強黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。堅持黨員領導到分管聯系單位講黨課制度,，加強分管領導與聯系單位之間的指導和監(jiān)督工作。狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成情況,，對下屬單位黨建工作進行抽查督導,。完善“三會一課”等黨內生活制度，嚴格落實校級黨員領導干部雙重組織生活會制度,。明確黨員組織生活內容,、形式和要求，加強指導督促,，防止組織生活平淡化,、隨意化、庸俗化,。配齊配強黨支部書記,，并加強培訓教育，提高黨支部書記的素質和履職能力,。二是完善干部選拔任用辦法,，樹立正確用人導向。落實xx最近制定的規(guī)章制度,，進一步規(guī)范干部管理,，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”,，始終堅持黨管干部的原則,，真正把好干部的標準落到實處。xx黨政領導堅持和領導干部談心談話,，通過領導干部廉政談話,、提醒談話、誡勉談話,、函詢,、約談等，深入了解情況,，及時發(fā)現問題,；對確實存在問題的，提出嚴肅批評,，責令整改到位,。
（四）針對“作風建設不夠扎實,，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生?！钡膯栴},。
一是密切聯系群眾，樹立正確政績觀,。不斷強化群眾觀點,、宗旨意識、公仆意識,，深刻認識特權思想的危害,，積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領導接待日制度,，帶頭深入基層一線調研,，認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用,，暢通師生訴求渠道,，保障師生的知情權、參與權和監(jiān)督權,。二是轉變觀念,，認真抓好工作落實。認真改進調查研究,，切實提高調研實際效果,，繼續(xù)解放思想、轉變觀念,，以敢為人先的勇氣推進各項工作,。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車規(guī)定,，盡量壓縮不必要的行政開支,，堅決反對特權現象和鋪張浪費。四是堅守底線,，切實加強廉潔自律,。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持履行“一崗雙責”,，在實際工作中努力做到勤修身,、嚴立戒、常知足,、慎用權,，嚴格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設和“中央八項規(guī)定精神”認識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念。
（五）針對“紀律建設不夠嚴實,，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展,。”的問題,。
一是認真學習,，不斷增強廉政意識。強化各級領導班子對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等學習入心入腦,。通過多種形式特別是結合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié),、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育,，警示教育,。二深挖廉政風險隱患，做好廉政風險防控工作,。通過信訪線索深挖廉政風險點,，指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習,，及時對黨員干部中的傾向性,、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小,。三是切實加大紀律審查力度,。凡是有政治、組織,、廉潔問題的反映,，一律必查必核。緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié),，嚴肅查處違紀違法行為,，持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”,，既追究當事人責任,，又倒查追究相關領導責任，包括黨委和紀委的責任,。
（六）針對“文山會海問題反映依然集中,，有的地區(qū)、部門仍超職數配備干部”的問題,。
一是健全發(fā)文審批制度，減少文件數量,。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的,，一律不再制發(fā)文件，沒有實質內容的文件一律不發(fā),，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā),，已有明確規(guī)定且仍然適用的,，一律不再重復發(fā)文。二是嚴格執(zhí)行會議計劃審批制度,，減少會議數量,。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室，并經xx同意后方可召開,。除上級指示或xx黨委決定外,，不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。
xx落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效,，我們將牢固樹立持續(xù)整改,、長期整改的思想，堅持以嚴的要求,、實的行動,，充分利用好前期的整改成果，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作,，確保整改工作善始善終,、善做善成。
(一)?進一步加強學習,，提高政治站位
各級領導干部按照學懂弄通做實的要求,，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基,，挺起共產黨人的精神脊梁,，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位,。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“五個必須”,，把思想和行動統(tǒng)一到中央,、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣,、不做選擇,、不搞變通，在政治上,、思想上,、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治,、講大局,、講紀律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為,、強有力的措施,，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,。
（二）繼續(xù)抓好后續(xù)整改,，確保整改取得實效
在持續(xù)整改過程中，堅持工作節(jié)奏不變,，推進力度不減,，督促檢查不松，善始善終,，持續(xù)推進整改落實,。進一步強化整改職責，研究解決整改中出現的新情況,、新問題,，加強跟蹤督辦和檢查問責，對已完成的整改任務,，適時組織整改落實“回頭看”,，鞏固整改成果；對需要長期堅持不懈的整改任務,，緊盯不放,，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實,，整改措施條條顯成效,。
(三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴大整改成果
在巡視組反饋的問題和意見中,，相當一部分是由于制度不健全,、不完善、執(zhí)行不到位,，監(jiān)管措施不到位,、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度,、措施還需要深入觀察,，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”,，對照整改方案確定的目標要求,，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效,、建章立制是否完備等情況,。通過“回頭看”,，認真總結梳理成績,，深入查找存在問題,，分析研究深層原因，采取措施予以解決,，鞏固擴大整改成果,。
巡視巡察報告五篇心得體會篇三
巡察辦：
根據縣委巡察辦工作部署，我校黨支部按照深化政治巡察,，強化政治監(jiān)督的要求,，結合單位特點，聚焦黨組織政治責任和職能使命,，認真對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況,、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,，逐一查擺問題,，進行深刻剖析，現將自查情況報告如下：
(一)貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆四中全會精神情況,特別是習近平總書記對河北工作的重要指示批示貫徹落實情況.我校黨支部嚴肅黨內政治生活,，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員等制度,，推動機關支部黨建工作規(guī)范化、科學化,、信息化,。嚴格實行黨員記實管理制度，開展常態(tài)化督促檢查,，定期進行總結分析,，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見,。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地,，做到“有場所、有標志,、有展示,、有制度、有設施”,。認真組織開展主題黨日活動,，圍繞“學習教育、民主議事,、黨性分析,、為民服務”主題,，不斷創(chuàng)新方式方法，切實增強主題黨日的吸引力和感染力,。積極參與機關黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動,，不斷豐富組織生活內容和形式，增強組織生活活力,。今年繼續(xù)實行黨員在職干部聯戶幫扶貧困戶,，一對一對應41戶貧困戶進行結對幫扶，認真開展了“五個一”“幫扶活動,，填寫《幫扶手冊》,。通過與貧困戶促膝談心，掌握了他們當前迫切需要解決的困難,，并結合實際有效解決了部分貧困戶在生活和生產中存在的問題,。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅成效考核。
2.加強黨的政治建設情況,。一是以學習增強全體黨員“四個意識”,。年初下發(fā)《年度學習計劃》，完善《學習制度》,，以《習近平談治國理政》為主要內容充實學習提綱,。列出集中學習安排表。二是嚴肅黨內政治生活,。認真召開了兩次組織生活會,。聯系思想、工作,、生活和作風實際,，開展了嚴肅的批評和自我批評。會議統(tǒng)一了共識,、找出了問題,、提出了整改措施，開成了一個提振精氣神,、強化執(zhí)行力的務實會議,。三是是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,，,，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會,、談心談話,、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度,。機關支部全年共召開支委會12次,、組織生活會2次,、黨員大會4次，班子及支部負責人等共為全體黨員講黨課4次,，開展機關支部活動2次,。
3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓和電大學歷培訓,。一年來,，,。進校始終堅持師訓和干訓齊抓,，培訓和培養(yǎng)并舉，學歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針,，進校按照省,、市有關要求，立足縣情,、校情和師情,，初步形成了集中培訓和校本培訓相互支持、相互補充,、相互貫通的師訓工作新格局,。根據2019年省市關于實施河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的相關文件要求，結合我縣中小學教師培訓工作的情況,，今年我校以“全國中小學教師繼續(xù)教育網”為平臺,，利用現代遠程教育手段和網絡優(yōu)勢，開展了我縣中小學教師全員培訓工作,，共有2001名義務階段和非義務階段中小學教師參加培訓,。12月20號結束培訓。通過遠程教育培訓這種培訓模式,，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺,，同時也為農村教師信息技術的發(fā)展奠定了基礎。同時,，認真組織好2019年度電大學員招生工作,。經過努力,，共招收學員62名，學員涉及全縣各系統(tǒng),、各單位、各行政級別,，超額完成了年度任務。
4.防范化解重大風險情況,。我校積極開展重大社會穩(wěn)定風險防范化解工作,，由學校黨支部維護穩(wěn)定工作領導小組統(tǒng)籌組織,，校辦公室負責日常協調工作,。各科室主要領導負總責，切實履行主管責任，著力做好風險隱患的“排查化解,、源頭預防,、動態(tài)管理,、應急處置”各環(huán)節(jié)工作，確保行動深入開展,、取得實效,。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風險隱患的工作，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài),。做好社會穩(wěn)定風險評估工作,。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調整,、重大培訓活動舉辦，全部納入評估范圍,，做到應評盡評,。同時做好涉穩(wěn)信息預警研判工作,。堅持專群結合,、網上網下結合,，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權;加強陣地建設和管理,維護網絡意識形態(tài)安全;旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
(二)黨支部貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況
1.黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況,。一是提高責任意識,，加強組織領導。成立了以黨支部書記為組長,，各科室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組,。通過組織實施和開展檢查，促進黨風廉政建設的扎實開展,。二是加強學習教育,，嚴肅黨的紀律。及時傳達學習黨的十九大報告精神和市縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署,、重要會議精神,。組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要法規(guī),。三是黨支部書記認真履行第一責任人責任,堅持原則,敢抓敢管,做到“四個親自”,落實“一崗雙責”,抓好全面從嚴治黨工作,。
2.領導干部遵守紀律和廉潔從政情況。一是強化制度建設,。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省,、市縣有關規(guī)定，逐項自查,，逐條整改,，對機關內部所有制度和規(guī)定進行了一次全面整理、修訂完善,，并匯編成冊,，形成，以制度保障黨風廉政建設和機關事務的規(guī)范化管理。如完善了財務管理制度,、公務接待管理制度,、合同管理制度、上下班制度,、干部談心談話制度等,。二是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和財務管理,、公務接待等制度和規(guī)定,，用制度來管權、管人,、管財,、管事，將權力關進制度的籠子,，教育引導全校教職工按規(guī)矩辦事,、按制度辦事。
3.著力發(fā)現和推動查處群眾身邊的不正之風及腐敗問題,。我校不存在教育,、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結黑惡勢力,包庇縱容“村霸”,、宗族惡勢力,充當黑惡勢力“保護傘”等問題,。
4.作風建設特別是整治形式主義、官僚主義情況,。我校黨支部緊扣“守初心,、擔使命、找差距,、抓落實”總要求,，緊密結合學校實際，深入開展了調查研究工作,。班子成員堅持以問題為導向，帶領2個調研組,，通過國培計劃,、談心談話活動、教師代表座談會,、深入各單位調研等多種方式,，實行“一線工作法”，由校領導牽頭,，主持制定調研方案,，設計調研提綱，堅持問題導向，重點聚焦師生最關心的問題,，圍繞學校發(fā)展,，學歷培訓等主題，走進干部師生中間,，認真聽取意見建議,，總結分析情況，找短板,、查弱項,，按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求，共同商討研究解難題的思路,、辦實事的舉措,、促發(fā)展的辦法，推出解決難點問題推動學校事業(yè)發(fā)展的生動案例,。形成了《我縣教師培訓需求》和《我縣干部學歷提升需求》兩個調查報告,。
(三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況
1.班子建設情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責任感,，強化圍繞中心,、服務大局的責任意識，能夠牢固樹立四個意識,，堅定四個自信,，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策,，在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致,，對于中央和省、市,、縣的決策,、部署和要求，嚴格做到堅決貫徹,、認真落實,。不存在搞無原則的一團和氣，班子軟弱渙散,、合力不強以及不團結不協調等問題,。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實了“三重一大”決策制度。
2.基層黨建情況,。我校黨支部嚴肅黨內政治生活,，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員等制度,，落實黨員領導干部雙重組織生活制度,，推動機關支部黨建工作規(guī)范化、科學化,、信息化,。嚴格實行黨員記實管理制度,，開展常態(tài)化督促檢查,，定期進行總結分析,，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見,。嚴格按照要求建設黨組織活動陣地,，做到“有場所、有標志,、有展示,、有制度、有設施”,。認真組織開展主題黨日活動,。
3.干部擔當作為情況。我校班子成員牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，大事講原則,、小事講風格,，相互支持不爭權，相互信任不懷疑,，相互尊重不攀比,，相互配合不推諉，在工作上勇于擔責,，在生活上不計得失,，確保整體合力得到有效發(fā)揮。
(四)對審計等監(jiān)督發(fā)現問題和主題教育整改落實情況
1.黨支部落實整改主體責任情況,。在主題教育中,，我校黨支部通過對照《黨章》查擺，《準則》查擺,，《條例》查擺等15個方面內容,逐條對自身工作進行了全面梳理,，毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學校班子自身存在的問題和問題的根源,，提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類意見建議26條,，經梳理匯總為三類12條,。,，逐一檢視分析，列出清單,，對賬銷號,，逐項整改。
2.整改實效和建立長效機制情況,。在主題教育問題整改上,，我們一是建立健全相關制度。按照科學管用,、簡便易行,、少而精的原則，按照行得通,、可操作性強,、能長期管用的具體要求，進一步完善民主決策制度,。建立領導干部定期深入基層調研制度,，繼續(xù)完善校領導接待日制度，辦事情,、作決策多考慮師生的利益和感受,，多考慮基層學校的實際。重大決策充分聽取基層教職工,、學生,、專家學者、人大代表,、政協委員,、黨外人士等各方面意見，進行決策風險評估,，建立體現師生意愿的科學民主決策機制,。完善規(guī)范權力制度。堅持民主集中制度,，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事,，進一步規(guī)范權力運行。完善財務管理制度,。
通過進行自查自糾,，我校對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況,、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,，各項工作按期推進，順利進行,，整體工作水平進一步提高,，但離上級的要求仍有一定差距,，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。
一是進一步增強履責意識,。認真對照責任清單,，推動責任范圍內的黨風廉政建設工作順利開展，高質量完成,，將主體責任層層傳導,、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題,。切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責,，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職,、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想,，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現的新問題,。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任,，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話,，掌握工作人員思想動態(tài),，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務,，努力在全校營造風清氣正,，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二是嚴肅黨內政治生活,。持續(xù)加強廉政教育,，認真開展“三會一課”相關活動，推動全校學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不斷深入,。組織全校黨員認真查擺問題,、剖析原因，及時整改落實,。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題,，利用談心談話將問題及時解決,，同時堅持用紀律管住大多數，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為,，謀事創(chuàng)業(yè),，營造良好的政治生態(tài)。
三是堅持不懈改進作風,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，切實踐行習總書記關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”,，按照縣紀委、縣監(jiān)委要求,，認真開展相關活動,，與全體黨員簽訂，不斷拓展深化作風建設成果,。
