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醫(yī)院收費(fèi)崗位職責(zé)定位 醫(yī)院收費(fèi)員工作崗位職責(zé)篇一
【篇1:醫(yī)院收費(fèi)室工作人員職責(zé)】
收費(fèi)室工作人員職責(zé)
1,、在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi),、出入院結(jié)算,、費(fèi)用清單打印等工作。
2,、收費(fèi)員在工作期間確保隨時(shí)掛號(hào),、劃價(jià)、收費(fèi)等,,并積極宣傳就診的注意事項(xiàng)及制度等,。著裝統(tǒng)一、規(guī)范,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,語言文明,態(tài)度和藹,。熟練掌握收費(fèi)程序和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。
3、根據(jù)就診患者需求,,為其填寫門診病歷首頁(yè)的姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、籍貫、工作單位,、住址等項(xiàng)目,。
4.收費(fèi)員必須做好收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作,如各科掛號(hào)券,、手冊(cè),、初診門診病歷、適量零鈔,、收費(fèi)收據(jù)等工作,。
5、收付現(xiàn)金要唱收唱付,,當(dāng)面點(diǎn)清,,開收收據(jù)保留存根復(fù)核和備查。 6,、收費(fèi)室要建立交接班制度,。每日收入現(xiàn)金、支票要當(dāng)日匯總,,做到錢賬相符,如有不符立即查找原因及時(shí)解決。錢賬相符后,,按時(shí)向財(cái)務(wù)科交納結(jié)算,,除留存少量零鈔外,不得留存大量現(xiàn)金,。7,、收費(fèi)員在值班時(shí)不得私自將非本室人員留宿談天等。
8,、收費(fèi)員嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,,不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人。 9,、保持收費(fèi)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,,做到室內(nèi)、窗口無蛛網(wǎng),、積塵,,保持電腦清潔,無污漬,。定期開展大掃除活動(dòng),。
【篇2:門診收費(fèi)處工作人員崗位職責(zé)】
1、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)門診病員收費(fèi)工作,。
2、不斷提高政治思想覺悟,,保衛(wèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,。
3、牢固樹立以病人為中心的思想,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,使用禮貌用語,儀表端莊,、態(tài)度和藹,、親切。
4,、按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,合理組織收入,準(zhǔn)確收取各項(xiàng)費(fèi)用,,應(yīng)收不漏,。主動(dòng)備好小鈔,工作中唱收唱付,。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)金管理制度,、退款制度,對(duì)帳制度,、交帳制度,,交接班制度。 6,、遵紀(jì)守法,,遵守紀(jì)律,不遲到,、不早退,、不串崗、不做與工作無關(guān)的事情,。7,、遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),、鉆研業(yè)務(wù),,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)及電腦操作水平,打的準(zhǔn),、收的快,,確保工作質(zhì)量。
8,、愛護(hù)機(jī)器,,嚴(yán)格操作規(guī)程,確保機(jī)器安全完好,。 9,、每天清理所收現(xiàn)金,日清月結(jié),,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款分析原因,,如實(shí)上報(bào)。
10,、辦理中,、夜班住院病人入院登記及預(yù)收款業(yè)務(wù)。 11,、搞好科室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,。
12、提前10分鐘到崗,,作好上班前相關(guān)準(zhǔn)備工作,。 13、服從科室臨時(shí)工作安排,。
1,、負(fù)責(zé)病人入院登記,、收取病人住院預(yù)交款、輔助檢查記費(fèi),、出院結(jié)帳工作,,協(xié)助病房進(jìn)行欠費(fèi)催收,清理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中空白戶頭,。住院收費(fèi)處組長(zhǎng)協(xié)助財(cái)務(wù)科長(zhǎng)管理組內(nèi)日常事務(wù),督促各工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),。
2,、不斷提高政治思想覺悟,保衛(wèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,。
3,、牢固樹立以病人為中心的思想,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,使用禮貌用語,,儀表端莊、態(tài)度和藹,、親切,。
4、按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,合理組織收入,,準(zhǔn)確收取各項(xiàng)費(fèi)用,應(yīng)收不漏,。 主動(dòng)備好小鈔,,工作中唱收唱付。
5,、遵紀(jì)守法,,遵守紀(jì)律,不遲到不早退,,不串崗,,不做與工作無關(guān)的事情。
6,、遵守職業(yè)道德,,愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)及電腦操作水平,,打的準(zhǔn)、收的快,,確保工作質(zhì)量,。
7,、熟悉、掌握醫(yī)保政策,,準(zhǔn)確結(jié)算基本醫(yī)保,、農(nóng)保等各類病人費(fèi)用,耐心解釋病人關(guān)于費(fèi)用,、醫(yī)保政策等方面的凝問,。
8、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)金管理制度,、欠費(fèi)管理制度,、退款制度,對(duì)帳制度,、交帳制度,,交接班制度。
9,、愛護(hù)機(jī)器,,嚴(yán)格操作規(guī)程,確保機(jī)器安全完好,。
10,、每天清點(diǎn)所收現(xiàn)金,日清月結(jié),,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款,,分析原因,如實(shí)上報(bào),。
11,、妥善保管各種記費(fèi)資料,不得遺失,。 12,、搞好科室之間的溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。
13,、提前10分鐘到崗,作好上班前相關(guān)準(zhǔn)備工作,。 14,、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
【篇3:門診收費(fèi)員職責(zé)】
門診收費(fèi)員職責(zé) 為了深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng),以病人為中心,,強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,,堵塞漏洞,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督職能作用,,根據(jù)我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《湖南省醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)的規(guī)定,,特制訂本制度,。一、收費(fèi)制度
1.門診收費(fèi)員在醫(yī)院財(cái)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,,做好收費(fèi)和門診結(jié)算工作,。收費(fèi)人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,熟練掌握本單位電腦收費(fèi)系統(tǒng)操作及本單位執(zhí)行的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,務(wù)必做到快而準(zhǔn),減少病人的排隊(duì)交費(fèi)時(shí)間,,門診收費(fèi)員能準(zhǔn)確按處方項(xiàng)目收費(fèi)。
3.收費(fèi)員要對(duì)自己使用的印章,、醫(yī)療收費(fèi)收據(jù),、帳單以及現(xiàn)金負(fù)責(zé),必須妥善保管,,嚴(yán)加防范,,防止失竊。
4.收費(fèi)員必須要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度待人,,不與交費(fèi)人爭(zhēng)吵,,對(duì)交費(fèi)人的詢問要耐心解答,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,保持科室安靜,,禁止喧嘩說笑,收費(fèi)中要思想集中,、堅(jiān)持唱收唱付,,收、付款當(dāng)面點(diǎn)清,,否則與患者發(fā)生糾紛要追究收費(fèi)員責(zé)任,。
5.每日終了,門診收費(fèi)員將當(dāng)日收費(fèi)金額進(jìn)行匯總,,正確地編制門診結(jié)算報(bào)表并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科,,一式二聯(lián),連同現(xiàn)金或銀行解款
單交財(cái)會(huì)部門出納員,,日?qǐng)?bào)表由財(cái)務(wù)科相關(guān)人員核對(duì)認(rèn)可并簽字后,,一聯(lián)留門診收費(fèi)處作為交款收據(jù),一聯(lián)留存會(huì)計(jì)記帳,。
6.收費(fèi)票據(jù)的使用,,必須專人專用,,不互相串用,否則追查票據(jù)人的責(zé)任,。
7.收費(fèi)票據(jù)要按規(guī)定順序使用,,上下聯(lián)內(nèi)容金額必須相符相等,如
發(fā)現(xiàn)在收據(jù)上弄虛作假要嚴(yán)厲處罰,,作廢的單據(jù)要在廢票上注明“作廢”字樣,,不得隨意撕毀。
二,、退費(fèi)制度
1.屬于當(dāng)日退款的,,要經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)簽字后,將收據(jù)的一,、二聯(lián)
貼在原票上方可到財(cái)務(wù)科退款,。
2.屬于隔日退款的,必須有相關(guān)業(yè)務(wù)科室(如門診藥房當(dāng)班人員,、醫(yī)技科室當(dāng)班人員,、經(jīng)治醫(yī)生等)的簽名證明退款原因、退款人的收款簽名,,經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)簽字后,,一律由財(cái)務(wù)部門辦理。
三,、其他事項(xiàng)
1.按時(shí)交接班,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離崗,,態(tài)度熱情作好收費(fèi)工作,。作好清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作,否則造成損失由本人負(fù)責(zé),。2.管理好會(huì)計(jì)檔案,,保管好收費(fèi)單據(jù)和核算資料,以備上級(jí)部門的不定時(shí)檢查,。
3.做好計(jì)算機(jī)維護(hù)保養(yǎng)和科室安全用電工作,。
醫(yī)院收費(fèi)崗位職責(zé)定位 醫(yī)院收費(fèi)員工作崗位職責(zé)篇二
醫(yī)院收費(fèi)審核人員工作崗位職責(zé)
一、醫(yī)保審核
1.對(duì)各收費(fèi)點(diǎn)醫(yī)保發(fā)票分別進(jìn)行科室分類和匯總,。
2.每周三將上周的醫(yī)保發(fā)票進(jìn)行分科室匯總,,兩處發(fā)票分別進(jìn)行匯總。3.將核對(duì)的發(fā)票起始號(hào)及科室名稱,、金額進(jìn)行登記,,登記人員簽字。
4.核對(duì)退款發(fā)票是否規(guī)范。(核對(duì)退款經(jīng)辦人員是否簽字,,病人簽字是否齊全,,審核人員簽字。)
5.醫(yī)保發(fā)票上的現(xiàn)金支付部分逐筆登記,,登記記錄必須與現(xiàn)金及醫(yī)保報(bào)表核對(duì)一致,。6.每月全面審核醫(yī)保報(bào)表,審核無誤后簽字,。
二,、門診審核
1.核對(duì)收據(jù)序號(hào)是否與收費(fèi)員日?qǐng)?bào)表一致。2.核對(duì)退款單據(jù)是否手續(xù)齊全,。3.核對(duì)收費(fèi)員簽字是否規(guī)范,。
4.現(xiàn)金、支票,、銀行卡簽單金額是否與收費(fèi)員日?qǐng)?bào)表一致,。5.在審核無誤的日?qǐng)?bào)表上簽字。
6.每月全面審核門診收入報(bào)表,,審核無誤后簽字,。
三、銀聯(lián)審核
1.核對(duì)銀行卡簽單的數(shù)量及刷卡金額是否與收費(fèi)員日?qǐng)?bào)表說明一致,。
2.核對(duì)銀行卡簽單的數(shù)量及刷卡金額是否與相應(yīng)的銀行卡對(duì)帳明細(xì)單一致,認(rèn)真做好對(duì)帳記錄,。
3.月末將已刷卡但未結(jié)算的住院押金部分進(jìn)行登記,,確認(rèn)無誤后簽字。
四,、審核人員職責(zé)
1.財(cái)務(wù)科每月派專人檢查,。
2.認(rèn)真按照審核人員工作內(nèi)容進(jìn)行審核。
3.審核責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,,審核人對(duì)所審核資料負(fù)責(zé),。
4.在復(fù)核中如出現(xiàn)審核人責(zé)任心不強(qiáng),出現(xiàn)審核差錯(cuò),,同時(shí)追究經(jīng)辦人及審核人的責(zé)任,,并對(duì)審核人進(jìn)行崗位調(diào)整,情節(jié)嚴(yán)重者按照差錯(cuò)金額處罰,。
4.若復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有蓄意造假造成會(huì)計(jì)信息失真,,損害了單位的經(jīng)濟(jì)利益,除經(jīng)濟(jì)處罰外,,同時(shí)追究關(guān)聯(lián)人員責(zé)任,,情節(jié)嚴(yán)重者,追究法律責(zé)任。
五,、本規(guī)定自20**年*月*日開始執(zhí)行,。
財(cái)務(wù)科
20**年*月*日
醫(yī)院收費(fèi)崗位職責(zé)定位 醫(yī)院收費(fèi)員工作崗位職責(zé)篇三
醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)
作為醫(yī)院收費(fèi)員,需要了解崗位職責(zé),。那么大家知道醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)是什么嗎?以下是我為您整理的“醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)”,,供您參考。
醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)【一】
1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)之下,,負(fù)責(zé)掛號(hào)收費(fèi)工作。
2,、掛號(hào)時(shí)要宣傳就診的注意事項(xiàng)及制度等,。收費(fèi)時(shí)要做到唱收唱付,準(zhǔn)確無誤地開寫各種收據(jù),。
3,、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁(yè)姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、籍貫,、工作單位,、住址等項(xiàng)目。
4,、掛號(hào)員必須做好當(dāng)天和次日掛號(hào)的準(zhǔn)備工作,,如各科掛號(hào)券、門診病歷,、有價(jià)處方等,。
5、每天必須清點(diǎn)現(xiàn)金收入,,做到帳務(wù)相符,,并及時(shí)上交財(cái)務(wù)。 6,、負(fù)責(zé)掛號(hào)室清潔工作,。
7、本礦職工,、家屬必須憑醫(yī)療證掛號(hào),。 醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)【二】
1、門診收費(fèi)處負(fù)責(zé)辦理門診病員掛號(hào)和醫(yī)藥費(fèi)收取工作,。
2,、收費(fèi)人員工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé),、態(tài)度和藹、語言文明,,耐心解釋,,不刁難,不推諉病人;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),,努力提高工作效率,,縮短病人等待時(shí)間。
3,、收費(fèi)員每天提前半小時(shí)開始掛號(hào),,錄入掛號(hào)單時(shí),必須做到姓名,、性別,、民族、年齡等信息真實(shí)準(zhǔn)確;在收到病人交付現(xiàn)金時(shí),,要唱收,、唱付,當(dāng)面點(diǎn)清,,如有退費(fèi),,需經(jīng)院長(zhǎng)簽字后方可辦理。4,、收費(fèi)人員應(yīng)在每天下午按時(shí)結(jié)帳,,核對(duì)所開收據(jù)與所收現(xiàn)金是否相符,將款項(xiàng)及時(shí)送存銀行,,不得借支,、不得挪用和坐支,憑打印的門診收入日?qǐng)?bào)表,,到財(cái)會(huì)科報(bào)賬。
醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)【三】
1,、收費(fèi)員發(fā)現(xiàn)長(zhǎng),、短款時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,,及時(shí)查明原因,,長(zhǎng)款退還病人或交財(cái)務(wù)部門作賬務(wù)處理,短款在認(rèn)真查明原因后,,報(bào)財(cái)會(huì)科主任審查處理,,長(zhǎng)、短款要嚴(yán)格分開,,不能以長(zhǎng)補(bǔ)短,。
2,、收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)辦理,個(gè)人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管,,正確使用,,不準(zhǔn)丟失,不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù);各種收據(jù)必須按日期,、編號(hào)順序使用,,不得中斷或間斷;凡寫錯(cuò)作廢的收據(jù),必須將原正副聯(lián)粘貼在字根上,,并寫明注銷的原因,。
3、收費(fèi)人員必須堅(jiān)守崗位,,工作時(shí)間不得擅自離崗,,嚴(yán)禁室內(nèi)會(huì)客,不準(zhǔn)由他人代替收費(fèi),、填寫收據(jù),,否則追查處理。
4,、提高警惕,、注意安全,非本室人員,,未經(jīng)許可不得入內(nèi),。努力完成各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)。
醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)【四】
1,、收費(fèi)人員應(yīng)對(duì)自己的工作細(xì)心負(fù)責(zé),,關(guān)心和體諒病人,態(tài)度熱情和藹,,盡職盡責(zé),。
2、嚴(yán)格上,、下班制度,,不得擅離職守,脫崗,、串崗,。
3、努力提高工作效率,,縮短病人交費(fèi)等待或排隊(duì)時(shí)間,,不得因收費(fèi)人員的原因延誤病人的治療。
4,、熟悉和準(zhǔn)備掌握各種醫(yī)保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,及時(shí)了解職工醫(yī)保,、居民醫(yī)保政策,按時(shí),、按規(guī)定做好低保,、困難補(bǔ)助等各項(xiàng)惠民項(xiàng)目的費(fèi)用的登記工作。
5,、規(guī)范使用和維護(hù)電腦設(shè)備,,按規(guī)定使用票據(jù)。 醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)【五】
1,、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度,,每日收入的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額,,確?,F(xiàn)金的安全。
2,、做好欠費(fèi)部門的催交工作,,減少呆賬、死帳,。
3,、除主任簽字的借據(jù)或通知外,不得任意挪用,、私借現(xiàn)金給任何人,。 4、每月做好對(duì)上級(jí)的交賬,、轉(zhuǎn)賬,、報(bào)賬任務(wù)。
5,、保持科室的衛(wèi)生整潔,,做好工作區(qū)和生活區(qū)物品的放置、擺設(shè)工作,。藥房人員工作職責(zé),。
醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé) 1.醫(yī)院收費(fèi)員崗位職責(zé)說明 2.收費(fèi)員工作崗位職責(zé) 3.收費(fèi)員崗位職責(zé)
4.停車場(chǎng)收費(fèi)員崗位職責(zé)說明 5.物業(yè)出納收費(fèi)員的崗位職責(zé) 6.收費(fèi)站工作人員演講稿 7.收費(fèi)員個(gè)人工作計(jì)劃 8.高速收費(fèi)員培訓(xùn)
心得體會(huì)
醫(yī)院收費(fèi)崗位職責(zé)定位 醫(yī)院收費(fèi)員工作崗位職責(zé)篇四醫(yī)院收費(fèi)崗位職責(zé)
【篇1:門診掛號(hào)收費(fèi)工作人員崗位職責(zé)】
門診掛號(hào)收費(fèi)工作人員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,熟悉并執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,。準(zhǔn)確掌握各類醫(yī)保政策,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。
2.確保醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號(hào),、劃價(jià)、收費(fèi),、出入院結(jié)算,、費(fèi)用清單打印等工作,,并積極宣傳就診的注意事項(xiàng)及制度等。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,語言文明,,態(tài)度和諧。熟練掌握收費(fèi)程序和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。準(zhǔn)時(shí)到崗,,按時(shí)交接班,落實(shí)首接責(zé)任制,,不推諉病人,,做好窗口服務(wù)工作。
4.根據(jù)就診患者需求,,為其填寫門診病歷首頁(yè)的姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、籍貫、工作單位,、住址等項(xiàng)目,。
5.收費(fèi)員必須做好收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作,如各科掛號(hào)券,、手冊(cè),、初診門診病歷、適量零鈔,、收費(fèi)收據(jù)等工作,。
6.備足零錢,收費(fèi)現(xiàn)金要唱收唱付,,與病人當(dāng)面點(diǎn)清,,開具財(cái)政部門監(jiān)制的票據(jù),票據(jù)打印清晰,。開收收據(jù)保留存根復(fù)核和備查,。7.收費(fèi)室要建立交接班制度。每日收入現(xiàn)金,、支票要當(dāng)日匯總,,做到錢帳相符,如有不符立即查找原因及時(shí)解決,。錢帳相符后,,按時(shí)交納負(fù)責(zé)人結(jié)算,并儲(chǔ)蓄到指定銀行,。除留存少量零鈔外,,不得留存大量現(xiàn)金,。
8.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥費(fèi)用核對(duì)制度,憑處方和各種治療單核對(duì)電腦收費(fèi)記錄,,并加蓋收費(fèi)公章,。做到不錯(cuò)收、不少收,、不漏收,。
9.收費(fèi)員嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人,,認(rèn)真保管和使用收費(fèi)收據(jù),,不錯(cuò)用,不跳用,。在值班時(shí)不得私自將非本室人員留宿談天等,。
11.保持收費(fèi)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做到室內(nèi),、窗口無蛛網(wǎng),、積塵,保持電腦清潔,,無污漬,。
【篇2:住院收費(fèi)員工作職責(zé)】
住院收費(fèi)員工作職責(zé)
l、在醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)科管理下開展住院收費(fèi)管理工作,。
2,、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格操作規(guī)程,,做好預(yù)交費(fèi)收交及出院結(jié)算等工作。 3,、負(fù)責(zé)窗口人員的接待,、問訊和出院病歷用藥及費(fèi)用清單的清查、登記,,對(duì)病人做到和藹可親,,服務(wù)周到。
4,、負(fù)責(zé)住院病人入院預(yù)交費(fèi)收款,、錄入工作。
5,、負(fù)責(zé)定期生成“催交預(yù)交費(fèi)通知單”通知有關(guān)科室?guī)椭呤铡? 6,、嚴(yán)格收據(jù),記帳單據(jù),各類公私章的使用和管理,。7、服務(wù)做到準(zhǔn)確,、快速,、熱情、唱收唱付,。8,、加強(qiáng)安全防范措施,維護(hù)好機(jī)器設(shè)備,。
9,、上班做到不遲到、不早退,、不離崗,,不帶非本科室人員進(jìn)入收費(fèi)室。
10,、負(fù)責(zé)對(duì)減免病人的結(jié)算及欠費(fèi)病人的統(tǒng)計(jì)工作,,每日列明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)科。
11,、自備好零鈔。
12,、每日進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),,做好帳金相符,收取的現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳交易所交出納,,現(xiàn)金存入銀行,。
13、各項(xiàng)保險(xiǎn),,根據(jù)病員手續(xù)的不同進(jìn)行各項(xiàng)出院結(jié)算,,并由病員交回預(yù)交費(fèi)收據(jù)。先把由病員自付部份的結(jié)算清楚,,由保險(xiǎn)部門支付部份交由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)收回,。
14、完成其他所指派的工作,,對(duì)本室做到整潔,、衛(wèi)生。
二○一○年九月二十日
【篇3:醫(yī)院各級(jí)各類人員崗位職責(zé)】
贛榆幫扶醫(yī)院各級(jí)各類人員崗位
職責(zé)
第一章 管理工作人員職責(zé)
一,、院長(zhǎng)職責(zé)
1.院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人,,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,,應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能,。
2.貫徹黨的路線、方針政策,、法規(guī)和上級(jí)指示,,在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療,、
教學(xué)
,、科研、預(yù)防和行政管理等工作,。按上級(jí)黨委和主管部門的要求,,準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù),,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),,使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,,為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),。4.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中,、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,按期布置,、檢查,、
總結(jié)
,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào),。 5.負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),、指標(biāo),并有具體實(shí)施的措施,。6.負(fù)責(zé)組織,、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診,、病房及其他科室,,并采取積極有效措施保證不斷提高醫(yī) 療質(zhì)量。
7.負(fù)責(zé)組織,、檢查臨床教學(xué),、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用,、開展和引進(jìn)新技術(shù) 提高全院醫(yī)療,、教學(xué)和科研水平。
9.負(fù)責(zé)組織,、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作,。 10.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),,改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。11.根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求,不斷深化改革,,建立新的用人機(jī)制,,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察,、任免,、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作,。
12.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),,審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃,,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活,,逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇,。
13.組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度,及時(shí)研究和妥善處理人民 群眾來信來訪,。
14.經(jīng)常深入實(shí)際,,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,抓好典型,,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展,。 15.副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。二、辦公室主任職責(zé)
1.在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)全院的行政管理工作,。
2.安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃,、總結(jié)及有關(guān)文件,,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記,、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔、保管,、利用等工作,。
4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒,、打字,、外勤、通訊聯(lián)絡(luò),、人民群眾來訪來信處理,、參觀及外賓的接待等工作。
5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作,。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。
三、
醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)1.在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防工作,。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),、指標(biāo),,制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能,。
3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃,,并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。
4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,,經(jīng)院長(zhǎng),、分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,。經(jīng)常督促檢查,,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
5.深入各科室,,了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會(huì)診,。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行,定期檢查,,采取措施,,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。
6.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)提出處理意見,。
7.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲,、調(diào)配工作,。
8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。 9.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診,、急診工作,。
10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。 11.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì),、圖書資料管理工作。12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。
四,、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)
1.在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)各類傳染病,、惡性腫瘤報(bào)告管理,,職業(yè)病預(yù)防,健康教育,,計(jì)劃生育管理,,紅十字會(huì),組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作,。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院,,預(yù)防保健方面,的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,,提出改進(jìn)意見與措施,,并有反饋記錄文件。
3.擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃,,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào),。
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作,,定期組織體檢,掌握健康情況,,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施,。 5.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī) 防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,,并對(duì)本科人員的晉升,、獎(jiǎng)懲提出具體意見。