總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。
科室負責人個人工作總結篇一
一年來，在院班子和主管院長領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下,，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上進取主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和職責心，結合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：
一,、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自我的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結務實,，克服人手少、任務重,、人員結構不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度,，并嚴格按照職責,、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求,、嚴謹作風、嚴密組織,。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥、合理收費,、服務到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務,。
三,、“總量控制、結構調(diào)整”,?？剖覂?nèi)部進取調(diào)整醫(yī)療結構，采取有效措施,，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。經(jīng)過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情景下,，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔。
四,、進取引進和運用新技術,，今年加大了對pph手術的推廣和運用，引進了微波治療儀,，在保證療效的基礎上進取尋求新的手術方法,，總結臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果,。
五,、在宣傳工作上,，充分利用多種形式，結合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來,，經(jīng)過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量,，團結一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。
科室負責人個人工作總結篇二
我科本著“病人至上，真誠奉獻,；以人為本,，開拓
創(chuàng)新
?！鞭k院宗旨,，并率先開展了“夯實基礎護理，供給滿意服務”示范工程活動,。圓滿的完成年初制定的任務目標。現(xiàn)就20__年護理工作總結如下：20__年到目前為止基本完成年初制定的任務指標,，并率先開展了“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動，大大提高護理人員的服務意識,，使護理質(zhì)量有了進一步的提升,，為開展空姐式示范崗奠定了基礎,。在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展,，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道,。獨立完成冠狀動脈成形術和支架置入術，成功的為x名三支血管病變的患者置入了支架,，開創(chuàng)了又一個里程碑,。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階,。護理人員至目前完成x篇論文,，均發(fā)表于省級以上期刊。年初制定的護理目標中絕大部分均達標,，但在護理人員培訓,、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力。
（一）以制度為標尺,，用人文做基礎,。
科室的各項制度明確，利用護理例會加強學習,，并監(jiān)督落實,。同時規(guī)范了流程，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化提議,，更好的應用于臨床,。在我科率先開展的“夯實基礎護理，供給滿意服務”示范工程活動中,，護理人員各抒己見,，很快使工作步入正軌。我科向來本著用制度來約束人,，用情感來激勵人,，用氛圍來感染人的原則。讓每一位護理人員做到有章可循,，歡樂工作,，歡樂生活。在人員短缺的情景下,，順利完成各項任務,。認真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉,。
（二）以提高護理質(zhì)量中重心,，爭創(chuàng)病人信得過科室。
1,、在提高護理質(zhì)量方面
（1）充分調(diào)動每位護理人員的意識,，加強護理質(zhì)量相關方面學習,，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅持每周考核二次,，不定時考核的原則,。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高,。
（2）護士長充分利用了“五查房”,、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,，并制定有效的改善措施,，持續(xù)改善。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯,，加大考核扣分,，并與獎金掛鉤。
（3）認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題,，查找原因,，規(guī)范流程，落實改善,，跟蹤評價,。
（4）落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中,，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵,，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。
（5）充分聽取每位護理人員的意見提議,，在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化提議,，充分體現(xiàn)了人性化管理。
2,、強化了護理安全,，為護理質(zhì)量建立了保障。
（1）組織護理人員認真學習相關知識,，護士長帶頭學習相關的法律法規(guī)知識,，把工作做細做扎實。
（2）加強平時考核,，遇到隱患,，集中討論分析，制定相應措施,，以確保護理安全,。每月的三基考核中均要有相關資料，以提高安全意識,。
（3）樹立多年來的傳統(tǒng),，嚴格執(zhí)行相關制度，對新入科的同志進行教育,，共同分析學習以前的案例,，激發(fā)了每位人員的安全意識。但個別護理人員安全意識仍待提高,。
（三）建立合理的培訓,，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的提高,。
1,、落實業(yè)務本事培訓
（1）認真制定了培訓計劃，針對不一樣人員量身制定培訓計劃,，堅持落實到位,。構成專科護士培訓的流程,，在原有?？谱o士的基礎上今年培訓了x名護理人員，使之成為科室骨干,。
（2）認真落實了每月“三基”理論的學習與考核,，落實專科技能培訓與考核,，到達預定目標,，不僅僅強化了理論知識，還加強了動手本事,。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,，開展了互幫互助組，經(jīng)驗傳授組等,，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴,、心電圖描記等方面有了很大的提高。
（3）堅持每月業(yè)務查房,，有針對性的查,。堅持每周業(yè)務學習一次，認真落實晨會提問,。根據(jù)科室新業(yè)務,、新技術的開展，制定學習計劃,，并認真落實,。
2、構建合理梯隊,，打造優(yōu)秀團隊,。
（1）今年培養(yǎng)?？谱o士x名。根據(jù)職稱和本事,，為其制定了相應的學習計劃,，指定其參與科室的管理、業(yè)務培訓等活動,，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了icu護士x名,。采取送出去學習和院內(nèi)學習的原則,。
（2）利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍,，到技能操作,，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入主角,，融入這個團體,。科室氛圍團結,，人際關系好,。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，團體榮譽感強烈,。
（四）加強科室文化建設,，使科室具有凝聚力
僅有當科室成為員工發(fā)揮本事的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自我的聰明才智,。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢,，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，充分利用,，擯棄其不足,。使他們的才能得到發(fā)揮，找到了歸屬感,。在今年開展的“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動，充分發(fā)揚團隊精神,，樹立以科為榮,，以院為榮的思想，為患者供給周到,，熱情的服務,，把病人當成是自我的親戚和朋友。在思想上，每位護理人員均能應用換位思考的原理,，以病人為中心,，以優(yōu)質(zhì)服務的標準要求自我，充分發(fā)揮每位年青人的能動性,，進取性,，學習先進事跡,，先進人物,，注重小節(jié)，不斷提升服務,?？剖颐吭抡髑笞o理人員意見，定時召開座談會,，聽取病人的意見和提議,。科室領導不斷加強自身學習,，嚴格要求自我,，起到表率作用。到目前收到感激信x封,，錦旗x面,，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的,。
（五）不斷提高服務本事,，滿足患者的需求
1、開展了“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動,，“護士長直通車”，并籌備開展“空姐式示范崗”,。
2,、注重細節(jié)，完善各項護理,，落實無縫隙護理,。牢固樹立“細微之處見真情”的思想，遵循以人為本的原則,，服務于病人開口前,。
3、逐步提高每位護理人員的溝通本事,，經(jīng)過溝通好的同志現(xiàn)身說法,，學習相關資料等來提高。今年分別選派x人做基礎護理和健康宣教，收到良好的效果,。
（六）落實教學工作,，加強新業(yè)務新技術的開展
1、配合開展新業(yè)務,、新技術有：
（1）急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理,。
（2）經(jīng)橈動脈支架置入術。
（3）開展了“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動,。
（4）除顫起搏器及三腔起搏器的護理。
2,、配合完成科研兩項：
（1）科室的一項,，待鑒定。
（2）護理二項,，《開展空姐式護理示范崗對提高護理服務的探索》和《溫開水在留置導尿的男性患者尿道口護理中的觀察》,。
3、落實教學工作,，專人負責,，護生進入科室，進行入科,、出科考核,。平時不定時考核，每位學生能扎扎實實的學到東西,，全面掌握了心內(nèi)科的相關知識,。并因人施教，不斷加強帶教教師的本事,，讓每一位學生都能學到知識,。x月份為x名學生供給了學習的氛圍。并能因人施教,，限度的讓他們吸收知識,。
4、論文,，全年論文發(fā)表篇數(shù)x篇,。
（七）其他
在物資保管，儀器維護方面,，能定期清點,，無浪費。加強儀器的維護,，定時檢查,，保養(yǎng),。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益,。加強計劃生育工作,，做好女工工作,，繼續(xù)堅持包頭市巾幗禮貌示范崗的光榮稱號。堅持衛(wèi)生大清掃工作,，保證了每月兩次,。堅持每日清掃,，隨時清掃,，堅持病房清潔,、衛(wèi)生。
（八）整改措施
1,、在護理人員培訓方面
（1）鼓勵學習,，經(jīng)過參加自學考試，成人教育等,，拓寬知識面。同時科室要創(chuàng)立學習氛圍,，使其投身其中,。
（2）加強考核，利用晨會提問,，平時抽查,，進行考核。
（3）加強每位護理人員的“三基”理論和技術的培訓,，并和年終的干部考核和獎金掛鉤,，使她們有緊迫感。
2,、在護理安全意識方面
（1）加強學習相關法律法規(guī)知識,，從思想上重視，態(tài)度上端正,，行動上準確,。
（2）加強相應案例學習，從中吸取教訓,，引以為鑒,。
（3）從入科開始有計劃的進行培訓，做的好的進行現(xiàn)身說法,。
（4）培養(yǎng)敏銳的觀察本事,，及時發(fā)現(xiàn)隱患。
3,、在服務方面
（1）加強主動服務意識,，不斷提高護理人員素質(zhì)。
（2）繼續(xù)落實人性化服務措施，加強溝通本事,，應用換位思考,，不斷提高護理人員的服務本事。
（3）把自我當作病人在醫(yī)院的親人和朋友,。
（4）護士長深入病人中了解病人最需要解決問題,，及時解決，護士長每周進行1次滿意度調(diào)查,，并把存在問題及時解決,，及時反饋。
（5）堅持出院病人隨訪,，落實到班次,。
科室負責人個人工作總結篇三
我科本著“病人至上，真誠奉獻,；以人為本,，開拓創(chuàng)新?！鞭k院宗旨,，并率先開展了“夯實基礎護理，供給滿意服務”示范工程活動,。圓滿的完成年初制定的任務目標?，F(xiàn)就20__年護理工作總結如下：
20__年到目前為止基本完成年初制定的任務指標，并率先開展了“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動,，大大提高護理人員的服務意識，使護理質(zhì)量有了進一步的提升,，為開展空姐式示范崗奠定了基礎,。在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展,，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道,。獨立完成冠狀動脈成形術和支架置入術，成功的為x名三支血管病變的患者置入了支架,，開創(chuàng)了又一個里程碑,。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階,。護理人員至目前完成x篇論文,，均發(fā)表于省級以上期刊。年初制定的護理目標中絕大部分均達標,，但在護理人員培訓,、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力,。
（一）以制度為標尺，用人文做基礎,。
科室的各項制度明確,，利用護理例會加強學習，并監(jiān)督落實,。同時規(guī)范了流程,，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化提議，更好的應用于臨床,。在我科率先開展的“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動中，護理人員各抒己見,，很快使工作步入正軌,。我科向來本著用制度來約束人，用情感來激勵人,，用氛圍來感染人的原則,。讓每一位護理人員做到有章可循，歡樂工作,，歡樂生活,。在人員短缺的情景下，順利完成各項任務,。認真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉,。
（二）以提高護理質(zhì)量中重心,，爭創(chuàng)病人信得過科室。
1,、在提高護理質(zhì)量方面
（1）充分調(diào)動每位護理人員的意識,，加強護理質(zhì)量相關方面學習，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用,，堅持每周考核二次,，不定時考核的原則。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高,。
（2）護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,，并制定有效的改善措施，持續(xù)改善,。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯,，加大考核扣分,，并與獎金掛鉤。
（3）認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題,，查找原因,，規(guī)范流程，落實改善,，跟蹤評價,。
（4）落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中,，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵,，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。
（5）充分聽取每位護理人員的意見提議,，在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化提議,，充分體現(xiàn)了人性化管理。
2,、強化了護理安全,，為護理質(zhì)量建立了保障。
（1）組織護理人員認真學習相關知識,，護士長帶頭學習相關的法律法規(guī)知識,，把工作做細做扎實。
（2）加強平時考核,，遇到隱患,，集中討論分析，制定相應措施,，以確保護理安全,。每月的三基考核中均要有相關資料，以提高安全意識,。
（3）樹立多年來的傳統(tǒng),，嚴格執(zhí)行相關制度，對新入科的同志進行教育,，共同分析學習以前的案例,，激發(fā)了每位人員的安全意識。但個別護理人員安全意識仍待提高,。
（三）建立合理的培訓,，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的提高,。
1,、落實業(yè)務本事培訓
（1）認真制定了培訓
計劃
，針對不一樣人員量身制定培訓計劃
,，堅持落實到位,。構成?？谱o士培訓的流程，在原有?？谱o士的基礎上今年培訓了x名護理人員,，使之成為科室骨干。（2）認真落實了每月“三基”理論的學習與考核,，落實?？萍寄芘嘤柵c考核，到達預定目標,，不僅僅強化了理論知識,，還加強了動手本事。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,，開展了互幫互助組,，經(jīng)驗傳授組等，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴,、心電圖描記等方面有了很大的提高,。
（3）堅持每月業(yè)務查房，有針對性的查,。堅持每周業(yè)務學習一次,，認真落實晨會提問。根據(jù)科室新業(yè)務,、新技術的開展,，制定學習計劃，并認真落實,。
2,、構建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊,。
（1）今年培養(yǎng)專科護士x名,。根據(jù)職稱和本事,，為其制定了相應的學習計劃，指定其參與科室的管理,、業(yè)務培訓等活動,，逐步培養(yǎng)成為一名合格的專科護士,。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了icu護士x名,。采取送出去學習和院內(nèi)學習的原則。
（2）利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍,，到技能操作,，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入主角,，融入這個團體,。科室氛圍團結,，人際關系好,。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，團體榮譽感強烈,。
（四）加強科室文化建設,，使科室具有凝聚力
僅有當科室成為員工發(fā)揮本事的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自我的聰明才智,。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢,，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，充分利用,，擯棄其不足,。使他們的才能得到發(fā)揮，找到了歸屬感,。在今年開展的“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動，充分發(fā)揚團隊精神,，樹立以科為榮,，以院為榮的思想，為患者供給周到,，熱情的服務,，把病人當成是自我的親戚和朋友。在思想上,，每位護理人員均能應用換位思考的原理,，以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務的標準要求自我,，充分發(fā)揮每位年青人的能動性,，進取性，學習先進事跡,，先進人物,，注重小節(jié)，不斷提升服務,?？剖颐吭抡髑笞o理人員意見，定時召開座談會,，聽取病人的意見和提議,?？剖翌I導不斷加強自身學習，嚴格要求自我,，起到表率作用,。到目前收到感激信x封，錦旗x面,，全年滿意度不斷提高,，電話隨訪無一例投訴的。
（五）不斷提高服務本事,，滿足患者的需求
1,、開展了“夯實基礎護理，供給滿意服務”示范工程活動,，“護士長直通車”,，并籌備開展“空姐式示范崗”。
2,、注重細節(jié),，完善各項護理，落實無縫隙護理,。牢固樹立“細微之處見真情”的思想,，遵循以人為本的原則，服務于病人開口前,。
3,、逐步提高每位護理人員的溝通本事，經(jīng)過溝通好的同志現(xiàn)身說法,，學習相關資料等來提高,。今年分別選派x人做基礎護理和健康宣教，收到良好的效果,。
（六）落實教學工作,，加強新業(yè)務新技術的開展
1、配合開展新業(yè)務,、新技術有：
（1）急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理,。
（2）經(jīng)橈動脈支架置入術。
（3）開展了“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動。
（4）除顫起搏器及三腔起搏器的護理,。
2,、配合完成科研兩項：
（1）科室的一項，待鑒定,。
（2）護理二項,，《開展空姐式護理示范崗對提高護理服務的探索》和《溫開水在留置導尿的男性患者尿道口護理中的觀察》,。
3、落實教學工作,，專人負責,，護生進入科室，進行入科,、出科考核,。平時不定時考核，每位學生能扎扎實實的學到東西,，全面掌握了心內(nèi)科的相關知識,。并因人施教，不斷加強帶教教師的本事,，讓每一位學生都能學到知識,。x月份為x名學生供給了學習的氛圍。并能因人施教,，限度的讓他們吸收知識,。
4、論文,，全年論文發(fā)表篇數(shù)x篇,。
（七）其他
在物資保管，儀器維護方面,，能定期清點,，無浪費。加強儀器的維護,，定時檢查,，保養(yǎng)。降低消耗,，不斷提高經(jīng)濟效益,。加強計劃生育工作，做好女工工作,，繼續(xù)堅持包頭市巾幗禮貌示范崗的光榮稱號,。堅持衛(wèi)生大清掃工作，保證了每月兩次,。堅持每日清掃,，隨時清掃，堅持病房清潔,、衛(wèi)生,。
（八）整改措施
1、在護理人員培訓方面
（1）鼓勵學習，經(jīng)過參加自學考試,，成人教育等,，拓寬知識面。同時科室要創(chuàng)立學習氛圍,，使其投身其中,。
（2）加強考核，利用晨會提問,，平時抽查,，進行考核。
（3）加強每位護理人員的“三基”理論和技術的培訓,，并和年終的干部考核和獎金掛鉤,，使她們有緊迫感。
2,、在護理安全意識方面
（1）加強學習相關法律法規(guī)知識,，從思想上重視，態(tài)度上端正,，行動上準確,。
（2）加強相應案例學習，從中吸取教訓,，引以為鑒,。
（3）從入科開始有計劃的進行培訓，做的好的進行現(xiàn)身說法,。
（4）培養(yǎng)敏銳的觀察本事,，及時發(fā)現(xiàn)隱患。
3,、在服務方面
（1）加強主動服務意識,，不斷提高護理人員素質(zhì)。
（2）繼續(xù)落實人性化服務措施,，加強溝通本事,，應用換位思考，不斷提高護理人員的服務本事,。
（3）把自我當作病人在醫(yī)院的親人和朋友,。
（4）護士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決,，護士長每周進行1次滿意度調(diào)查,，并把存在問題及時解決，及時反饋,。
（5）堅持出院病人隨訪,，落實到班次,。
科室負責人個人工作總結篇四
新春將至，繁忙而緊張的20__年工作也即將結束,。作為醫(yī)院的一個年輕科室，這一年來我科室依照全院總體工作部署,，在院領導及科主任帶領下,，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路,，結合工作實際,，取得了令人欣慰而自豪的工作成績，得到廣大患者的好評與認可?，F(xiàn)對本年度工作進行回顧總結如下：
堅持以馬克思,、列寧主義，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想,。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習，響應醫(yī)院號召開展“服務”評比,，抓好醫(yī)德考評制度落實,，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,。
1,、科內(nèi)定期召開會議，每周一次,，強調(diào)安全,，質(zhì)量，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情景,；每月兩次安全，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：
（1）徹底整改,。
（2）徹底查辦。
2,、醫(yī)護工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范,，加強醫(yī)院感染管理，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，無院內(nèi)感染病例,，無患者投訴,。
3,、科室人員按時參加院內(nèi)各種業(yè)務學習,；6人次參加院外學術會議及短期業(yè)務學習，引進新技術4項,；選派4人赴省外進修學習,。科室學習氛圍濃厚,，大家刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證,，一位取得康復主治醫(yī)師資格證,。短期內(nèi)使我們這個年輕科室的工作步入正軌，業(yè)務水平穩(wěn)步提高,。
1,、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展,。
2,、購進中藥熏蒸床、電動頸腰椎牽引床,、電腦中頻電療儀,，拓展了治療項目，填補我院的醫(yī)療空白,，為頸腰椎病的治療供給了又一經(jīng)濟有效的方法,，收到了良好的療效。
1,、專業(yè)的醫(yī)療技術,，個性化醫(yī)療、人性化服務,，受到廣大患者好評,，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會效應,。
2,、每月按時超額完成經(jīng)濟任務，全年超額完成醫(yī)院下達的年度經(jīng)濟目標,，20__年全年我科經(jīng)濟收入共xxxx元,。
3、科室爭先進,，科員爭優(yōu)創(chuàng)先,，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績,。888及888在山西針刀醫(yī)學會獲得了“三晉神刀杯金獎”。888在護理操作考試中取得了單項第一,。
廉潔行醫(yī),、誠信服務、以患者為中心的理念,，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,。科室的行政管理,、醫(yī)療管理水平仍有待提高?？祻凸ぷ鳑]有實質(zhì)性的開展,，專科影響力也有待提高,，醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同,，專業(yè)技術水平仍有待提高等。
總之,，回顧一年來的工作,，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，改正不足之處,。20__年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好,，把科室打造成患者溫馨的健康之家,。
科室負責人個人工作總結篇五
新春將至，繁忙而緊張的20__年工作也即將結束,。作為醫(yī)院的一個年輕科室,，這一年來我科室依照全院總體工作部署，在院領導及科主任帶領下,，在全體科員的共同努力下,，緊扣工作思路，結合工作實際,，取得了令人欣慰而自豪的工作成績,，得到廣大患者的好評與認可。現(xiàn)對本年度工作進行回顧總結如下：
堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習“三個代表”重要思想,。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德學習,，響應醫(yī)院號召開展“服務”評比,，抓好醫(yī)德考評制度落實，堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,。
1、科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強調(diào)安全，質(zhì)量,，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情景；每月兩次安全,，質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：
（1）徹底整改。
（2）徹底查辦,。
2,、醫(yī)護工作嚴格執(zhí)行治療規(guī)范，加強醫(yī)院感染管理,，全年無醫(yī)療差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，無院內(nèi)感染病例，無患者投訴,。
3,、科室人員按時參加院內(nèi)各種業(yè)務學習；6人次參加院外學術會議及短期業(yè)務學習,，引進新技術4項,；選派4人赴省外進修學習?？剖覍W習氛圍濃厚,，大家刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，今年我科有兩位同志取得了康復治療師資格證,，一位取得康復主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個年輕科室的工作步入正軌,，業(yè)務水平穩(wěn)步提高,。
1、現(xiàn)有開展的成熟醫(yī)療項目做到精益求精,。小針刀等診療項目的治療范圍不斷科學合理的擴展,。
2,、購進中藥熏蒸床、電動頸腰椎牽引床,、電腦中頻電療儀,，拓展了治療項目，填補我院的醫(yī)療空白,，為頸腰椎病的治療供給了又一經(jīng)濟有效的方法,，收到了良好的療效。
1,、專業(yè)的醫(yī)療技術,，個性化醫(yī)療、人性化服務,，受到廣大患者好評,，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會效應,。
2、每月按時超額完成經(jīng)濟任務,，全年超額完成醫(yī)院下達的年度經(jīng)濟目標,，20__年全年我科經(jīng)濟收入共xxxx元。
3,、科室爭先進,，科員爭優(yōu)創(chuàng)先，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績,。888及888在山西針刀醫(yī)學會獲得了“三晉神刀杯金獎”,。888在護理操作考試中取得了單項第一。
廉潔行醫(yī),、誠信服務,、以患者為中心的理念，還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,?？剖业男姓芾怼⑨t(yī)療管理水平仍有待提高,?？祻凸ぷ鳑]有實質(zhì)性的開展，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同，專業(yè)技術水平仍有待提高等,。
總之,，回顧一年來的工作,，成績是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚好的做法,，改正不足之處,。20__年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好,，把科室打造成患者溫馨的健康之家,。
科室負責人個人工作總結篇六
我科本著“病人至上，真誠奉獻,；以人為本,，開拓
創(chuàng)新
?！鞭k院宗旨,，并率先開展了“夯實基礎護理，供給滿意服務”示范工程活動,。圓滿的完成年初制定的任務目標?，F(xiàn)就20__年護理工作總結如下：一、20__年心內(nèi)科護理管理目標完成情況
20__年到目前為止基本完成年初制定的任務指標,，并率先開展了“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動，大大提高護理人員的服務意識,，使護理質(zhì)量有了進一步的提升,，為開展空姐式示范崗奠定了基礎。在介入診療方面,，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展,，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。獨立完成冠狀動脈成形術和支架置入術,，成功的為x名三支血管病變的患者置入了支架,，開創(chuàng)了又一個里程碑。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河,，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階,。護理人員至目前完成x篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊,。年初制定的護理目標中絕大部分均達標,，但在護理人員培訓、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力,。
二,、具體實施細則
（一）以制度為標尺，用人文做基礎。
科室的各項制度明確,，利用護理例會加強學習,，并監(jiān)督落實。同時規(guī)范了流程,，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化提議,，更好的應用于臨床。在我科率先開展的“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動中,，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌,。我科向來本著用制度來約束人,，用情感來激勵人，用氛圍來感染人的原則,。讓每一位護理人員做到有章可循,，歡樂工作，歡樂生活,。在人員短缺的情景下,，順利完成各項任務。認真落實護理人員對各種制度知曉率,，保證100%知曉,。
（二）以提高護理質(zhì)量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室,。
1、在提高護理質(zhì)量方面
（1）充分調(diào)動每位護理人員的意識,，加強護理質(zhì)量相關方面學習,，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅持每周考核二次,，不定時考核的原則,。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高,。
（2）護士長充分利用了“五查房”,、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,，并制定有效的改善措施,，持續(xù)改善。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯,，加大考核扣分,，并與獎金掛鉤。
（3）認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題,，查找原因,，規(guī)范流程,，落實改善，跟蹤評價,。
（4）落實了激勵機制,，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵,，問題多者或不按原則辦事者給予罰款,。
（5）充分聽取每位護理人員的意見提議，在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化提議,，充分體現(xiàn)了人性化管理,。
2、強化了護理安全,，為護理質(zhì)量建立了保障,。
（1）組織護理人員認真學習相關知識，護士長帶頭學習相關的法律法規(guī)知識,，把工作做細做扎實,。
（2）加強平時考核，遇到隱患,，集中討論分析,，制定相應措施，以確保護理安全,。每月的三基考核中均要有相關資料,，以提高安全意識。
（3）樹立多年來的傳統(tǒng),，嚴格執(zhí)行相關制度,，對新入科的同志進行教育，共同分析學習以前的案例,，激發(fā)了每位人員的安全意識,。但個別護理人員安全意識仍待提高。
（三）建立合理的培訓,，從思想上到行動上努力落實,，使護理人員有了很大的提高。
1,、落實業(yè)務本事培訓
（1）認真制定了培訓計劃,，針對不一樣人員量身制定培訓計劃，堅持落實到位,。構成?？谱o士培訓的流程，在原有專科護士的基礎上今年培訓了x名護理人員,，使之成為科室骨干,。
（2）認真落實了每月“三基”理論的學習與考核，落實?？萍寄芘嘤柵c考核,，到達預定目標，不僅僅強化了理論知識,，還加強了動手本事,。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組,，經(jīng)驗傳授組等,，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的提高,。
（3）堅持每月業(yè)務查房,，有針對性的查。堅持每周業(yè)務學習一次,，認真落實晨會提問,。根據(jù)科室新業(yè)務、新技術的開展,，制定學習計劃,，并認真落實。
2,、構建合理梯隊,，打造優(yōu)秀團隊。
（1）今年培養(yǎng)?？谱o士x名,。根據(jù)職稱和本事，為其制定了相應的學習計劃,，指定其參與科室的管理、業(yè)務培訓等活動,，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了icu護士x名,。采取送出去學習和院內(nèi)學習的原則,。
（2）利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍,，到技能操作,，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入主角，融入這個團體,?？剖曳諊鷪F結，人際關系好,。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象,，團體榮譽感強烈。
（四）加強科室文化建設,，使科室具有凝聚力
僅有當科室成為員工發(fā)揮本事的舞臺,，才能使員工充分展現(xiàn)自我的聰明才智。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢,，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,，充分利用，擯棄其不足,。使他們的才能得到發(fā)揮,，找到了歸屬感。在今年開展的“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動,，充分發(fā)揚團隊精神，樹立以科為榮,，以院為榮的思想,，為患者供給周到，熱情的服務,，把病人當成是自我的親戚和朋友,。在思想上，每位護理人員均能應用換位思考的原理,，以病人為中心,，以優(yōu)質(zhì)服務的標準要求自我，充分發(fā)揮每位年青人的能動性,，進取性,，學習先進事跡，先進人物,，注重小節(jié),，不斷提升服務?？剖颐吭抡髑笞o理人員意見,，定時召開座談會，聽取病人的意見和提議,?？剖翌I導不斷加強自身學習,，嚴格要求自我，起到表率作用,。到目前收到感激信x封,，錦旗x面，全年滿意度不斷提高,，電話隨訪無一例投訴的,。
（五）不斷提高服務本事，滿足患者的需求
1,、開展了“夯實基礎護理,，供給滿意服務”示范工程活動，“護士長直通車”,，并籌備開展“空姐式示范崗”,。
2、注重細節(jié),，完善各項護理,，落實無縫隙護理。牢固樹立“細微之處見真情”的思想,，遵循以人為本的原則,，服務于病人開口前。
3,、逐步提高每位護理人員的溝通本事,，經(jīng)過溝通好的同志現(xiàn)身說法，學習相關資料等來提高,。今年分別選派x人做基礎護理和健康宣教,，收到良好的效果。
（六）落實教學工作,，加強新業(yè)務新技術的開展
1,、配合開展新業(yè)務、新技術有：
（1）急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理,。
（2）經(jīng)橈動脈支架置入術,。
（3）開展了“夯實基礎護理，供給滿意服務”示范工程活動,。
（4）除顫起搏器及三腔起搏器的護理,。
2、配合完成科研兩項：
（1）科室的一項,，待鑒定,。
（2）護理二項,，《開展空姐式護理示范崗對提高護理服務的探索》和《溫開水在留置導尿的男性患者尿道口護理中的觀察》,。
3,、落實教學工作，專人負責,，護生進入科室,，進行入科、出科考核,。平時不定時考核,，每位學生能扎扎實實的學到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關知識,。并因人施教,，不斷加強帶教教師的本事，讓每一位學生都能學到知識,。x月份為x名學生供給了學習的氛圍,。并能因人施教，限度的讓他們吸收知識,。
4,、論文，全年論文發(fā)表篇數(shù)x篇,。
（七）其他
在物資保管,，儀器維護方面，能定期清點,，無浪費,。加強儀器的維護，定時檢查,，保養(yǎng),。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益,。加強計劃生育工作,，做好女工工作，繼續(xù)堅持包頭市巾幗禮貌示范崗的光榮稱號,。堅持衛(wèi)生大清掃工作,，保證了每月兩次。堅持每日清掃,，隨時清掃,，堅持病房清潔、衛(wèi)生,。
（八）整改措施
1,、在護理人員培訓方面
（1）鼓勵學習，經(jīng)過參加自學考試,，成人教育等,，拓寬知識面,。同時科室要創(chuàng)立學習氛圍，使其投身其中,。
（2）加強考核,，利用晨會提問，平時抽查,，進行考核,。
（3）加強每位護理人員的“三基”理論和技術的培訓，并和年終的干部考核和獎金掛鉤,，使她們有緊迫感,。
2、在護理安全意識方面
（1）加強學習相關法律法規(guī)知識,，從思想上重視,，態(tài)度上端正，行動上準確,。
（2）加強相應案例學習,，從中吸取教訓，引以為鑒,。
（3）從入科開始有計劃的進行培訓,，做的好的進行現(xiàn)身說法。
（4）培養(yǎng)敏銳的觀察本事,，及時發(fā)現(xiàn)隱患,。
3、在服務方面
（1）加強主動服務意識,，不斷提高護理人員素質(zhì),。
（2）繼續(xù)落實人性化服務措施，加強溝通本事,，應用換位思考,，不斷提高護理人員的服務本事。
（3）把自我當作病人在醫(yī)院的親人和朋友,。
（4）護士長深入病人中了解病人最需要解決問題,，及時解決，護士長每周進行1次滿意度調(diào)查,，并把存在問題及時解決,，及時反饋。
（5）堅持出院病人隨訪,，落實到班次,。
