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對公司和工作崗位了解后的認(rèn)識 對公司和崗位的認(rèn)識篇一
根據(jù)縣委,、縣政府“精細(xì)管理,美化市容”的工作要求,,為進(jìn)一步提升縣城區(qū)市容環(huán)境水平,,依據(jù)《國務(wù)院城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《中華人民共和國城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》,、《山西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),,我局將對城區(qū)主要街道未經(jīng)審批、違法違規(guī)戶外廣告,、門頭牌匾標(biāo)識及玻璃貼字貼畫開展專項整治行動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
位于縣城建成區(qū)內(nèi)的樓頂廣告、塔牌廣告,、立面廣告,、圍擋廣告、燈箱廣告,、電子廣告,、流動廣告、招貼廣告,、門頭牌匾,、樓宇標(biāo)識(包括學(xué)校、醫(yī)院,、行政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位)等一系列影響市容市貌的違規(guī)戶外廣告均在整治范圍,。
1、禁止在城市道路,、主要節(jié)點的建(構(gòu))筑物頂部設(shè)置廣告,、單體字和招牌標(biāo)識,已設(shè)置的限期清理拆除,。
2,、從嚴(yán)管控立面廣告,清除違規(guī)的商業(yè)廣告,,大型商業(yè)立面廣告設(shè)置需報縣城市管理執(zhí)法部門批準(zhǔn),。
3、根據(jù)實際需要,,審批后的圍擋廣告定期更新維護(hù),,如出現(xiàn)破損,城市管理執(zhí)法部門有權(quán)及時拆除,。
4,、對違規(guī)設(shè)立在賓館酒店、娛樂場所,、商業(yè)綜合體周邊和燈箱,、果皮箱、閱報欄,、宣傳欄等公共設(shè)施上的各類指示燈箱,、起落架、落地?zé)粝?、柱式廣告,、led閃爍燈箱等進(jìn)行依法治理。
5,、清除所有張貼,、噴涂、刻畫和散發(fā)的小廣告,。
6,、對未經(jīng)審批擅自設(shè)置影響城市市容的廣告牌匾和未按規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置店名牌匾、標(biāo)識的門店,;店名牌匾,、標(biāo)識等設(shè)施不牢固安全、不整潔美觀,,圖案,、文字、燈光顯示不全或破損,、污濁,、腐蝕,、陳舊未及時維修或更換的門店,,依法予以警告,、責(zé)令整改。逾期未改造或者未拆除的,,依法強制拆除,。
7、對限期拒不執(zhí)行管理規(guī)定的單位或個人,,我局將依據(jù)《中華人民共和國廣告法》和《山西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》等有關(guān)規(guī)定予以從嚴(yán),、從重處罰;對在治理過程中暴力抗法者,,將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任,。
1、更換牌匾前先需到城市管理執(zhí)法部門審批所需申請材料,;
2、牌匾設(shè)置原則上實行“一店一匾",,但下列情
形可設(shè)置兩處以上牌匾:
(1)大型商場可在不同外立面和不同入口處設(shè)置牌匾,;
(2)位于道路轉(zhuǎn)角處、兩側(cè)均開設(shè)門面且屬同一經(jīng)營單位的,,可在兩側(cè)門面分別設(shè)置牌匾,;
(3)經(jīng)營場所有多個經(jīng)營單位的,可在其自有用地范圍或?qū)嶋H控制,、管理區(qū)域內(nèi)設(shè)置組合式牌匾,。
3、銀行,、郵政,、電信、連鎖經(jīng)營,、品牌代理企業(yè)、加盟企業(yè)等,,已經(jīng)形成具有特色經(jīng)營的固有牌匾外觀形態(tài),、形象標(biāo)識,、內(nèi)容,、色彩的,,在不影響街景整體風(fēng)格的情況下,可依照其統(tǒng)一風(fēng)格設(shè)置,。
1,、牌匾應(yīng)當(dāng)牢固,、安全,,并與周圍環(huán)境協(xié)調(diào),符合市容景觀要求,,按照“一店一匾”原則設(shè)置,,除主牌匾外禁止安裝刀匾和墻匾;2,、安裝要求:門上方,、窗沿下方。達(dá)到“三齊”,、“三新”、“三化”,,“三齊”即上檐齊,、下檐齊、版面齊,;“三新”即新材質(zhì),、新工藝、新技術(shù),;“三化”即美化,、亮化、標(biāo)準(zhǔn)化,。
對公司和工作崗位了解后的認(rèn)識 對公司和崗位的認(rèn)識篇二
2020上半年,,xx黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,,牢牢把握正確的政治方向,,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務(wù),圍繞中心工作,,找準(zhǔn)立足點,,發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動,、精神激勵的重要作用,,深入抓好xx意識形態(tài)工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)報告如下,。
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo),,提供工作保障,。一是2020年以來,xx黨委按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的相關(guān)要求,,及時召開黨委會對全年的意識形態(tài)工作進(jìn)行重點布置,,認(rèn)真落實黨委書記對xx意識工作主體責(zé)任,明確分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作的直接責(zé)任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責(zé)任人,,切實解決好在干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題,,形成了xx各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的態(tài)勢。二是將意識形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確工作方向,,逐步提升意識形態(tài)工作能力,。
2.突出政治學(xué)習(xí),筑牢思想基礎(chǔ),。一是通過黨委中心組,、支部上黨課、班組政治理論學(xué)習(xí)等,,以xx領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)推動xx學(xué),,重點對新冠疫情防控、“兩會”召開,、xx,、xx等相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討,強化了干部職工對xxx關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指示精神的認(rèn)識,,切實推動xx落實“xxxx”目標(biāo)任務(wù),。二是及時分析研判xx意識形態(tài)情況和職工思想狀況,充分利用每周安全談心,、每月職工思想動態(tài)研判,、每季度職工思想動態(tài)分析和xx黨委委員下現(xiàn)場調(diào)研的有利契機(jī),特別是在“兩會”召開期間,,加大對一線職工隊伍思想領(lǐng)域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進(jìn)行有針對性的思想引導(dǎo),,加強對“問題人”“關(guān)鍵人”的思想管控和疏導(dǎo),筑牢xx職工思想基礎(chǔ),。
3.營造良好氛圍,,深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的的引導(dǎo)作用,,緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn),、xx戰(zhàn)、xx戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役,、“xxxx”主題宣講,,充分利用xx內(nèi)“xx”新媒體平臺和宣傳櫥窗,、海報、xx等傳統(tǒng)站宣傳陣地,,結(jié)合xxx關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指示精神,、xx復(fù)工復(fù)產(chǎn)、整治黨員干部“打牌賭博”等內(nèi)容,,通過小視頻,、圖文、圖解,、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳xx余次,,xx范圍內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)視頻會議開展xx級宣講xx次,開展車間級宣講xx余次,,開展班組級宣講近xx次,,開展各類政治類刊物、信息的暗查,,強化對廣大干部職工的理想信念教育,、法紀(jì)規(guī)矩意識教育,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場環(huán)境,。
4.緊抓輿論引導(dǎo),,積極傳播正能量。在完善xx宣傳工作制度的基礎(chǔ)上,,不斷梳理和規(guī)范xx屬各部門微信群,、釘釘群、qq群,,加大對非工作群的掌握和引導(dǎo),,規(guī)范xx干部職工網(wǎng)絡(luò)言論,積極掌握輿論主動權(quán),,壯大網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍,,積極做好涉xx、涉xx,、涉xx敏感信息的跟帖輿論引導(dǎo),,確保弘揚主旋律,傳播正能量,。尤其密切關(guān)注疫情之下復(fù)工復(fù)產(chǎn),、“兩會”召開期間、xxx等近期重大事件下xx職工尤其是重點關(guān)注人員的思想動態(tài),、網(wǎng)絡(luò)動態(tài),,預(yù)防不當(dāng)不法網(wǎng)絡(luò)言論的產(chǎn)生和擴(kuò)散,造成不良影響。同時利用“文明上網(wǎng)”活動,、意識形態(tài)自查,、上黨課、干部學(xué)習(xí)會,、xxx職工培訓(xùn)班等契機(jī),,強化對職工基本職業(yè)道德、社會主義核心價值觀的教育,,號召黨員干部,、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領(lǐng)作用。
xx黨委在落實意識形態(tài)工作過程中雖然取得了一些成績,,但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),。一是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有宣傳陣地上創(chuàng)新意識不強,,引領(lǐng)性不足,,對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大。二是文化引領(lǐng)性不強,。主要表現(xiàn)在對現(xiàn)有企業(yè)文化建設(shè)載體運用不夠,對職工核心價值觀教育引導(dǎo)的廣度和深度都不夠深,。三是重點人員盯控不到位,。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的日益發(fā)達(dá),尤其是進(jìn)入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”,,網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控的也日益難度加大,。
一是進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為一項重要工作,,同其他工作同部署,、同安排、同落實,、同考核,。黨委書記作為第一責(zé)任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問,、重大意識形態(tài)事件親自處理,。
二是堅持抓好政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭先學(xué)一步,、深學(xué)一層,,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“xxxxx”主題宣講等為主要內(nèi)容,,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,教育引導(dǎo)xxx干部、黨員,、職工把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來,,切實攜手推進(jìn)xxx整體工作。
三是進(jìn)一步強化輿論管控,。嚴(yán)格按照xx部關(guān)于落實網(wǎng)格化管理要求,,進(jìn)一步加強包保媒體平臺的監(jiān)看,加強對重點人員的摸排和動態(tài)盯控,,對出現(xiàn)的xx負(fù)面輿情及時進(jìn)行跟蹤,、刪帖,把握輿論引導(dǎo)主動權(quán),。同時,,結(jié)合xx熱點新聞,充分發(fā)動網(wǎng)絡(luò)信息員撰寫網(wǎng)評文章,,切實做好輿論引導(dǎo)工作,。
對公司和工作崗位了解后的認(rèn)識 對公司和崗位的認(rèn)識篇三
為提高我院院感管理質(zhì)量,進(jìn)一步搞好院感管理,、傳染病管理工作,,保障醫(yī)療、護(hù)理安全,,特制定2021年工作計劃:
1,、每月下到各個科室監(jiān)測住院病人院感發(fā)生情況,督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例,,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。
2、每月對手術(shù)室,、產(chǎn)房,、血透室等重點部門的空氣、物體表面,、工作人員手,、消毒劑、滅菌劑,、消毒滅菌物品等進(jìn)行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測一次,。發(fā)現(xiàn)不合格處,嚴(yán)加整改,,直至監(jiān)測結(jié)果合格為止,。
3、每季度對臨床科室,、重點部門進(jìn)行消毒隔離質(zhì)量檢查一次,,對檢查結(jié)果進(jìn)行反饋,并提出改進(jìn)措施。
4,、根據(jù)本年度院感監(jiān)控管理要求,,配合全國院感監(jiān)控管理培訓(xùn)基地,開展醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查一次,。
二,、抗菌藥物應(yīng)用:
1、按照相關(guān)規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理,,定期調(diào)查住院病人抗菌藥物使用情況,。
2、協(xié)助檢驗科定期公布全院前五位感染細(xì)菌譜及其耐藥菌,,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù),。
1、每天收集全院各科室的傳染病報告卡,、死亡醫(yī)學(xué)診斷證明書,、居民惡性腫瘤報告卡,做好全院疫情報告和死亡,、腫瘤病例報告工作,。
2、每天對收集的傳染病報告卡進(jìn)行審核,,保證其內(nèi)容完整,、真實。
3,、收到疫情報告卡和死亡病例報告后,按照規(guī)定時限,,通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報,。
4、每月末,,查閱全院本月的門診日志,、出入院登記、出院病歷,、放射科檢查結(jié)果及檢驗科陽性結(jié)果登記本,,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。
5,、每月與醫(yī)務(wù)科核定死亡病例登記,,發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。
6,、認(rèn)真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理,、報告的檢查工作,配合疾病預(yù)防控制部門搞好疫情調(diào)查工作。
1,、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次,,督促醫(yī)療廢物分類、收集,、運送等制度執(zhí)行情況,,避免發(fā)生醫(yī)療廢物流失。
2,、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次,、發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。
1,、將手衛(wèi)生消毒列入科室質(zhì)量檢查項目,,每季度抽查醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行手衛(wèi)生消毒技術(shù)考核一次。
2,、加強職業(yè)暴露防護(hù)知識宣傳教育,,減少職業(yè)暴露風(fēng)險。
3,、發(fā)生醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露后,,嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。
1,、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進(jìn)人員進(jìn)行院感,、傳染病知識崗前培訓(xùn)一次。
2,、分層次開展全院醫(yī)務(wù)人員院感知識培訓(xùn)兩次,,提高醫(yī)務(wù)人員院感知識水平。
對公司和工作崗位了解后的認(rèn)識 對公司和崗位的認(rèn)識篇四
(一)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門有關(guān)貨運代理,、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,。
2,、負(fù)責(zé)制定各項安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位*作規(guī)程,、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等各項規(guī)章制度,。
3、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報,、調(diào)查,、責(zé)任認(rèn)定及處理決定等事宜。
4,、負(fù)責(zé)召集單位安全例會等各項重要會議,。
5,、負(fù)責(zé)對單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。
(二)安檢員崗職責(zé)
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于貨運代理,、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,具體負(fù)責(zé)組織做好營運車輛的例檢工作,。
2,、嚴(yán)格按照營運車輛安全例檢制度、技術(shù)規(guī)范和*作規(guī)程,,逐項對營運車輛*照(車輛行駛*,、道路運輸代理許可*、駕駛員駕駛*,、從業(yè)資格*),、技術(shù)等級評定及二級維護(hù)情況、車輛技術(shù)狀況等進(jìn)行安全檢查,。
3,、對車輛進(jìn)行例檢,對不合格的及時組織整改并將情況上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
4,、參加單位組織的安全例會和安全教育培訓(xùn)。
(三)駕駛員崗位職責(zé)
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<道路交通安全法>,、<道路運輸條例>等國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī),文明駕駛,,安全行車,。
2、嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度和機(jī)動車安全駕駛*作規(guī)程,,有與準(zhǔn)駕車型相適應(yīng)的駕駛*和從業(yè)資格*,,持*上崗。
3,、掌握所駕車輛的技術(shù)特征,負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng),,在發(fā)車前,、行車中、收車后做好車輛*照,、車輛技術(shù)性能的自檢,,及時進(jìn)行維護(hù)、修理,。
4,、協(xié)助安檢員管理所駕車輛的*照,,按時參加車輛年檢、綜合性能檢測,、二級維護(hù),、年度審驗及投保業(yè)務(wù)。
5,、積極參加安全例會和安全教育培訓(xùn),,不斷提高駕駛技能。
1,、駕駛員不帶情緒開車,,保*行車安全。
2,、接受運輸任務(wù),,按時到崗,對車輛情況進(jìn)行自檢,,存在故障隱患立即維修,。
3、駕駛員對車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到:
(1)堅持[三檢",,即出車前,、行車中、收車后檢視汽車的燈光,、轉(zhuǎn)向,、制動、傳動,、冷卻,、潤滑及各部機(jī)件連接的有效情況。
(2)保持[四清",,即保持機(jī)油,、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔,。
(3)防止[四漏",,即防止漏水、漏油,、漏氣,、漏電。
(4)保持車容整潔,。
4,、配合安檢員對營運車輛進(jìn)行安檢,安檢合檢方可出車,。
5,、駕駛員在行車中必須嚴(yán)格遵守<中華*共和國道路交通安全
法>,、<道路交通安全法實施條例>和安全*作規(guī)程,遵守駕駛員職業(yè)道德規(guī)范,,駕駛車輛必須*,、照齊全、不準(zhǔn)駕駛與*件不符的車輛,,嚴(yán)禁酒后開車,,自覺遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線,、指揮燈信號,、交通管制以及現(xiàn)場公安交*的指揮,嚴(yán)禁超速,、超載行駛,,禮貌行車,確保行車安全,。
6,、嚴(yán)禁私自越線(改線、繞道)行駛,,嚴(yán)禁私自將車交他人駕駛,。
7、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不得超過4小時,。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息20分鐘以上,,24小時內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
1,、結(jié)合重大節(jié)假日,、季節(jié)轉(zhuǎn)換、重大運輸保障任務(wù)不定期進(jìn)行全面安全檢查,,重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制,、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改,、應(yīng)急預(yù)案,、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實情況,并做好記錄,。
2,、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備,、檢查工作,,確保行車安全,,發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車,。
3,、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行裝貨,并做好途中檢查工作,。
4,、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號,、*件,。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車,,是否違反安全生產(chǎn)*作規(guī)程,。
6、檢查消防設(shè)施是否安全有效,。
7,、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。
(1),、駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛*,、相應(yīng)類別的從業(yè)資格*。
(2)從業(yè)人員年齡不超過60周歲,。
(3)從業(yè)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有效合格*件方可上崗,。
(4)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況,簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格*上加蓋單位公章,。
(5)聘用非本地籍從人員從業(yè)時間超過3個月的,,在簽訂聘用(或解聘)合同15日內(nèi)到轄區(qū)運輸管理機(jī)構(gòu)備案。
(6)不與沒有固定住所或居所,、患有嚴(yán)重疾病,、休息時間得不到保*的從業(yè)人員簽訂聘用合同。
1,、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會,。
2、安全例會由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集,。
3,、安全例會由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加,,實行簽到制,。
4、例會內(nèi)容:
(1)傳達(dá)國家,、省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形勢,、會議、文件精神,;
(2)聽取各部門,、有關(guān)崗位的工作匯報,;
(3)對本單位的安全隱患進(jìn)行通報、分析,,安排相應(yīng)的整改措施,;
(4)對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析,研究對有關(guān)負(fù)責(zé)人員的處理,;
(5)布置下階段安全生產(chǎn)工作,。
5、會議由安檢員負(fù)責(zé)記錄,,會議記錄要妥善保管,。
1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織,。
2,、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加,,實行簽到制,,請假人員事后必須補課。
3,、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容:
(1)安全生產(chǎn)法,、道路交通安全法、消防法,、道路運輸條例等法律法規(guī),;
(2)各崗位的安全*作規(guī)程;
(3)典型事故的案例分析*示教育,;
(4)事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識,;
(5)其他安全內(nèi)容。
4,、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)可每月或結(jié)合實際情況不定期組織,。
5、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負(fù)責(zé)記錄,,對學(xué)習(xí)資料,,培訓(xùn)講義、試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存,。
1,、購置車輛應(yīng)選擇符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范產(chǎn)品,積極推廣使用高性能,、低能耗,、安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。
2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛*,、號牌,,在運管部門辦理合法營運*照方能正式營運。
3,、車輛必須按時參加公安部門的年檢和運管部門的車輛綜合性能檢測,按期進(jìn)行二級維護(hù),,按期投保交強險,、第三者責(zé)任險等險種。
4,、嚴(yán)禁任何人對車輛改裝,。
5、駕駛員要做好車輛例檢工作,,不帶故障上路,。安檢員要加強對車輛的檢查,保持車輛技術(shù)狀況完好,。
6,、建立營運車輛技術(shù)檔案,包括購車*,、登記*,、行駛*、營運*,、年檢記錄,、綜合性能檢測記錄、二級維護(hù)記錄,、修理記錄,、事故記錄等。
7,、車輛技術(shù)性能不能達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛應(yīng)及時辦理報廢手續(xù),。
1、發(fā)生交通事故,,當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救,,并*。電話:122(交*),、120(急救),,應(yīng)簡明講清事故地點、傷亡,、損失等情況,,以及事故對周圍環(huán)境的危害程度,保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,,保護(hù)貨物財產(chǎn)并
通報運輸經(jīng)營者與保險公司,。
2、當(dāng)事人應(yīng)立即切斷車輛電源開關(guān),,使用消防器材,,布置好安全*戒線,應(yīng)果斷處置,,不要驚慌出錯,,避免造成更大的災(zāi)害。
3,、對傷者的外傷應(yīng)立即進(jìn)行包扎止血處理,,發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進(jìn)行骨折定位,并移至安全地帶,,對死亡人員也應(yīng)移至安全地帶妥善處置,。積極協(xié)助120救護(hù)人員救死扶傷,避免事故擴(kuò)大化,,把傷害減至最低程度,。
4、保護(hù)好自身的安全,,積極配合交*,、消防等部門進(jìn)行救護(hù)并做好各項善后工作。
5,、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故,,應(yīng)在6小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。
1,、做好應(yīng)急運輸保障工作,,在發(fā)生自然災(zāi)害、突發(fā)性事件時,,要服從縣級以上**或者交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度,、指揮。
2,、報告:遇有自然災(zāi)害,、突發(fā)性事件發(fā)生,應(yīng)立即在最短時間內(nèi)逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災(zāi)害,、突發(fā)性事件的應(yīng)同時向當(dāng)?shù)?*和交通主管部門報告)
3,、車輛:投入應(yīng)急運輸車輛使用年限不超過5年,并經(jīng)檢測合格的在用車,;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員,,每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過3小時,。
4、人員:參運人員年齡在20至50歲之間,,且技術(shù)過硬,、作風(fēng)正派、身體健康,。
5,、接受應(yīng)急運輸任務(wù)后,運輸車輛,、人員必須整合待命,,在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點*,且必須由道路運輸經(jīng)營者親自帶隊,。
6、執(zhí)行應(yīng)急運輸任務(wù)時,,運輸車輛及參運駕駛?cè)藛T要遵守應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定,,服從交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,,遇事主動請示,、匯報,協(xié)調(diào)解決好各項工作事務(wù),。
7,、完成應(yīng)急運輸任務(wù)后,必須向各有關(guān)部門匯報任務(wù)完成情況,,及時做好車輛維護(hù),、保修,總結(jié)經(jīng)驗,,提高應(yīng)急應(yīng)變能力和處置能力,。
8、根據(jù)應(yīng)急運輸保障工作的需要,,做好相關(guān)應(yīng)急物資的儲備,,完成交通主管部門交給的其他運輸任務(wù)。
對公司和工作崗位了解后的認(rèn)識 對公司和崗位的認(rèn)識篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
我的工作是協(xié)助主任抓商險,,主要負(fù)責(zé)投保錄入、單證管理,。20__年以來,,在公司上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在保險社主任的帶領(lǐng)下,,我較好地完成了各項工作任務(wù),。下面就工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們代寫論文做如下匯報,不妥之處敬請批評指正。
為了完成保費任務(wù),,在工作中我和同事們經(jīng)常加班加點,,尤其學(xué)生平安保險錄入期間,由于入保的學(xué)生多,,時間緊,,我們起早貪黑,廢寢忘食,,幾乎每一天都要加班到十點以后,。我和同事們?nèi)蝿谌卧梗翢o怨言,,我們的共同心愿就是期望我們的公司越來越好,。由于我和大家認(rèn)真主動的工作,20__年,,我們順利完成了公司商險的各項保費任務(wù)共120萬元,,其中:機(jī)動車商業(yè)險406486.31元、交強險302325.54元,、龍吉79570元,、龍健86400元等。20__年上半年,,我們也已完成全年保費的65%,,力爭年底全面完成公司商險的各項保費任務(wù)。
為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,,我時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為代寫論文客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,。同時認(rèn)真鉆研保險業(yè)務(wù)知識,,精益求精,全方面加強學(xué)習(xí),,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,,個性是增強保險方面的知識,努力做一個真正的保險人,。于此同時,,也用心貫徹總公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進(jìn),,勤奮工作,,務(wù)實求效,。
透過學(xué)習(xí),我在日常管理中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司的《財務(wù)管理規(guī)定》,、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,,用心有效的開展工作,在業(yè)務(wù)臺帳專項檢查,、單證管理驗收,、單證裝訂、應(yīng)收保費管理等多項檢查中得到了較好的成績,。
除了投保錄入工作,,我還負(fù)責(zé)單證管理。在單證管理上嚴(yán)格按照總公司單證管理辦法執(zhí)行,,保證單證安全,,防范風(fēng)險,規(guī)范使用,,仔細(xì)認(rèn)真做好各個細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)的整理工作,。在工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作,堅決杜絕違章,、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
作為一個出單員,,每一天擺在面前的總是那平平凡凡的保險單,,看起來工作是枯燥無味,但我深知,,每一筆錄入,,每一次出單,都和保險社全年任務(wù)的完成,、公司的形象緊緊地聯(lián)系在一齊的,。每出一份保單,要填50多個空,,稍不注意就容易填錯,。比如有時候容易把車架號和發(fā)動機(jī)號看錯,有時候容易把起保日期搞錯,,有時候容易把客戶的身份證號碼填錯……因為每一天來的客戶狀況各不相同,,所以每一天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶只有是幾個人而已,,相對錄單就沒有那么繁忙和混亂,。但如果遇到一天的客戶流量很大,就會讓自己手忙腳亂,,為了保證每一筆錄入的準(zhǔn)確性,,我每時每刻代寫論文都在提醒自己要認(rèn)真負(fù)責(zé),,工作的認(rèn)真使我每次都能順利的完成保單錄入,沒有失誤,,這個讓我感到很欣慰,。同時我在必須程度上加大對原有客戶的重視程度,掌握續(xù)保業(yè)務(wù)的分布狀況,,提前做好續(xù)保準(zhǔn)備工作,,爭取早聯(lián)系、早溝通,、早簽單,,盡量避免因疏忽和時間延誤而造成業(yè)務(wù)損失。以誠實守信,、主動熱情,、服務(wù)周到應(yīng)對每一位客戶。
一年來,,我憑著對工作的熱愛,,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,,取得了必須的成績,,但還有很多不足。首先我還應(yīng)繼續(xù)加強內(nèi)控制度的學(xué)習(xí),,遠(yuǎn)離合規(guī)風(fēng)險;其次在工作上要向先進(jìn)的保險社學(xué)習(xí),,加強內(nèi)業(yè)整理。
在下半年的工作中,,我將和同事們共同努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,做好日常工作。我會在工作中努力查找差距,,勇敢地克服缺點和不足,,進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),把該做的工作做實,、做好,。
最后祝愿我們公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、全體員工的共同努力下,,再上臺階,,再創(chuàng)輝煌。
述職人:___
20__年__月__日
對公司和工作崗位了解后的認(rèn)識 對公司和崗位的認(rèn)識篇六
自以“專職安全員”身份參加工作以來,,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),。自肩負(fù)這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,,勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,,在上半年以來,嚴(yán)格按照年年初制定的安全工作目標(biāo),,全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,,強化安全生產(chǎn)管理,。在西廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,,以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,,半年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人半年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)按公司要求,,根據(jù)公司目前實際情況,,結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度,。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,,同時方便了公司的安全管理工作。
在分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,認(rèn)真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,,在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,,杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章,堅決懲治其他安全違規(guī)行為,,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié),。
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常性的參加各車間班前,、班后會加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),、事故案例的宣傳及傳達(dá),扎實做好安全培訓(xùn)工作,,堅定地履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》承諾,,確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作,。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中,,組織員工進(jìn)行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標(biāo)語等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性,,增強員工安全生產(chǎn)意識,,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。
積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數(shù),。每月組織6次以上定期的安全,、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,,設(shè)備的不安全狀態(tài),,現(xiàn)場教育員工,做到隱患問題及時整改,,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),,上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起,全部落實了整改,。認(rèn)真聽取,、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
根據(jù)公司通知精神,,認(rèn)真做好夏季四防工作,制定并實施了詳細(xì)的防汛,、消防應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容,,積極組織西廠員工參與演習(xí),在演習(xí)過程中找出不足,,確保在發(fā)生意外事件中,,將損失降到最低。
對公司員工進(jìn)行安全教育,。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,,通過入廠安全教育使其初步的認(rèn)識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預(yù)防,,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識,,減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,,但是也存在許多的不足,,主要體現(xiàn)在以下方面;
1、安全管理不嚴(yán)不細(xì),、員工安全意識淡漠,,存在安全管理的盲區(qū),發(fā)生了2,、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故,。
2、組織,、溝通能力上還有所欠缺,,和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,解放思想,彌補差距,。
3,、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠,特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗,,“三違”現(xiàn)象比較突出,。在這方面應(yīng)加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度,杜絕無證上崗現(xiàn)象,,對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度,。
4、工作中不夠大膽,,思想不夠超前,。應(yīng)在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方式、方法,,不斷創(chuàng)新完善,。
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,,盡職、盡責(zé)的完成好各項工作任務(wù),。做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,,提高自身素質(zhì),。
2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,,對安全工作出現(xiàn)的各種問題,,及時提出合理化建議,,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),。
3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度,,特別是大型吊裝,、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,,確保作業(yè)安全,。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象,、存在的隱患,要及時制止和整改,。
4,、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,,經(jīng)常參加各單位班前,、班后會,認(rèn)真落實作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),、安全技術(shù)交底等規(guī)定,。
5、加強外協(xié)單位資質(zhì),、安全生產(chǎn)許可證,、特種作業(yè)人員操作證的審查工作,加強各種專項施工
方案
的審查工作,,切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作,,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位,,認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé),。總之,半年來,,我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距,,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),,更新觀念,,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,,以對工作,、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,、盡職盡責(zé)的做好各項工作,。
對公司和工作崗位了解后的認(rèn)識 對公司和崗位的認(rèn)識篇七
什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才叫好領(lǐng)導(dǎo)?
《老子》中有句話:“授人以魚,不如授人以漁”,。用在職場上,,這提示領(lǐng)導(dǎo)者不僅要滿足員工的物質(zhì)需要,更要教會他們做事的方法,。
而根據(jù)美國心理學(xué)大師馬斯洛的“需要層次理論”,,下面這7種境界是一個好領(lǐng)導(dǎo)不得不學(xué)習(xí)的,員工也可以從中悟出職場為人之道。
1.授人以魚:給員工高收入,。
有的管理者自己很能干,,能開拓優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù),找到廣闊市場,,給團(tuán)隊帶來豐厚的收入,。但事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)有可能增長團(tuán)隊惰性和依賴性。
2.授人以漁:教員工方法和思路,。
遇到難題,,領(lǐng)導(dǎo)不主動提供解決辦法,而讓員工自己去思考,,并從旁指導(dǎo),、協(xié)助。員工短期內(nèi)很痛苦,,但通過獨立思考,,能慢慢掌握做事的規(guī)律和方法,才能獲得長遠(yuǎn)發(fā)展的能力,。
3.授人以欲:激發(fā)員工上進(jìn)欲望,。
這樣的管理者并不急于給員工布置任務(wù)和灌輸公司愿景,而是鼓勵員工發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),,然后巧妙地引導(dǎo)他們將個人目標(biāo)與公司愿景結(jié)合起來,,從而產(chǎn)生一種努力的內(nèi)在動力,使之變得積極進(jìn)取,。
4.授人以娛:把快樂帶到工作中,。
此類領(lǐng)導(dǎo)特別了解員工的性格、愛好,,組織最新的團(tuán)隊游戲,,塑造歡樂、信任,、親密,、彼此支持的氛圍,讓團(tuán)隊里的每個人都有歸屬感,。
5.授人以愚:傳遞務(wù)實穩(wěn)重思維,。
正所謂大智若愚,領(lǐng)導(dǎo)不走捷徑和投機(jī)取巧,,才能在整個團(tuán)隊里制造一種浩然正氣,,團(tuán)隊成員也自然會效仿。這樣,,每個人都有自尊,,充滿責(zé)任感和集體榮譽感。
6.授人以遇:創(chuàng)造成長發(fā)展機(jī)遇,。
對很多年輕人來說,,學(xué)習(xí)做事、施展所學(xué)的機(jī)會甚至比金錢更重要,,管理者給予他們平臺,,放手讓他們?nèi)]灑熱情,實現(xiàn)創(chuàng)意,,會使團(tuán)隊中的每一個人都熱情洋溢,。
7.授人以譽:幫員工獲得贊譽。
管理者懂得欣賞每個人,,經(jīng)常在員工身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,,對好的表現(xiàn)給予稱贊,說來簡單,,卻是最有效的激勵,。這樣的團(tuán)隊里,員工會因為得到欣賞,,而更愿意努力,,表現(xiàn)出最好的自己。