總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
對(duì)現(xiàn)有工作崗位認(rèn)識(shí)和總結(jié)篇1
彈指一揮間,,到公司上班已經(jīng)有半年多的時(shí)間了。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的指導(dǎo)和幫助,使我更快的適應(yīng)工作,,教會(huì)我很多經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和為人處世的道理?,F(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下:一,、了解冰箱生產(chǎn)流程、熟悉各類設(shè)備
進(jìn)入公司的開(kāi)始階段,,每天在車間觀察冰箱的生產(chǎn)過(guò)程,,了解各類設(shè)備的作用及特點(diǎn)。通過(guò)協(xié)助武漢輕機(jī)安裝D線門發(fā)泡,、跟蹤E線箱發(fā)安裝和PCM線安裝進(jìn)度,,進(jìn)一步了解了設(shè)備,并在日常工作中,,參與各項(xiàng)設(shè)備檢查,。在此特別感謝陳工。
二,、固定資產(chǎn)管理
感謝師工的指導(dǎo),,通過(guò)統(tǒng)計(jì)各種設(shè)備的使用狀態(tài)、搬遷情況,、報(bào)廢情況,、資產(chǎn)價(jià)值等,使我學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)管理,,對(duì)設(shè)備管理工作有了初步的認(rèn)識(shí);進(jìn)而,,查詢?cè)O(shè)備管理的相關(guān)資料,學(xué)習(xí)了許多設(shè)備管理知識(shí),。三,、備件管理方法
公司設(shè)備的備件采購(gòu)基本上都屬于應(yīng)急性采購(gòu),備件管理還處于原始狀態(tài),。在黃部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,,通過(guò)查詢資料,,結(jié)合公司備件管理的實(shí)際情況,,編寫(xiě)了《備件管理方案》,經(jīng)黃部長(zhǎng)的審核后,,編寫(xiě)了《備件管理實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃》,。方案中提到將備件分類管理,建立設(shè)備備件臺(tái)帳,,關(guān)鍵備件定額儲(chǔ)備,。并制定了《重關(guān)備件領(lǐng)用及回收流程》,此流程規(guī)定重關(guān)備件的領(lǐng)用要以舊換新,,統(tǒng)計(jì)其壽命,。從8月份開(kāi)始實(shí)施此流程。四,、月度備件申購(gòu)計(jì)劃
公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,,設(shè)備管理職能劃入工程院工藝裝備所,。每月根據(jù)各制造廠報(bào)送的數(shù)據(jù),編制下個(gè)月的《月度備件申購(gòu)計(jì)劃》,,發(fā)送采購(gòu)部,,采購(gòu)部反饋申購(gòu)備件的到貨情況。并通過(guò)統(tǒng)計(jì)各制造廠備件庫(kù)備件及加工件庫(kù)存量,,了解各廠的備件庫(kù)存狀況,。
五、20__年淡季設(shè)備自主維修
在夏工的指導(dǎo)下,,督促各制造廠淡季自主維修的實(shí)施,,并對(duì)完成情況進(jìn)行匯總。同時(shí)對(duì)于維修中急需的備件及加工件進(jìn)行跟蹤,。六,、設(shè)備的故障管理
在汪所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,公司的設(shè)備管理工作有了很大的好轉(zhuǎn),。但是缺少設(shè)備資料和歷史數(shù)據(jù),。所以,從頭開(kāi)始收集數(shù)據(jù),。每天統(tǒng)計(jì)各廠的設(shè)備維修記錄統(tǒng)計(jì)表,,月末進(jìn)行匯總,并通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的月度統(tǒng)計(jì)分析,,了解各類設(shè)備的使用情況,,尋找故障頻繁的設(shè)備及主要故障部位,進(jìn)而,,作出改善措施,。七、《設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《設(shè)備潤(rùn)滑作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》
為了使設(shè)備操作人員更快更好的了解設(shè)備結(jié)構(gòu),,掌握設(shè)備操作方法,,提高設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,工藝裝備所全體電氣工程師在葉工的帶領(lǐng)下,,共同編制了新的指導(dǎo)書(shū),。我參與了編制,并負(fù)責(zé)收集電氣工程師們編寫(xiě)的指導(dǎo)書(shū),,轉(zhuǎn)發(fā)給各廠設(shè)備工程師反饋情況,,將所有的指導(dǎo)書(shū)統(tǒng)一格式,對(duì)應(yīng)每臺(tái)設(shè)備,,填寫(xiě)設(shè)備編碼,。八、參與設(shè)備“5S”專項(xiàng)活動(dòng)
為改善設(shè)備現(xiàn)狀,推動(dòng)各制造廠維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,,特推行設(shè)備“5S”專項(xiàng)活動(dòng),。我參與了設(shè)備“5S”活動(dòng)的檢查,和各廠設(shè)備工程師一起學(xué)習(xí)好的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),。九,、備件數(shù)據(jù)的收集
由于欠缺設(shè)備備件的具體數(shù)據(jù),在平時(shí)申購(gòu)備件時(shí),,經(jīng)常出現(xiàn)備件型號(hào)不對(duì)的情況,,同時(shí)也為了更好的管理備件,所以要收集各廠各類設(shè)備備件的清單,。進(jìn)而按照每臺(tái)設(shè)備建立備件臺(tái)帳,。十、設(shè)備預(yù)算費(fèi)用
根據(jù)各廠報(bào)送的數(shù)據(jù),,向財(cái)務(wù)部提交下個(gè)月的設(shè)備預(yù)算費(fèi)用,。
此外,還參與了《設(shè)備管理制度》的討論,、固定資產(chǎn)標(biāo)牌的設(shè)計(jì)等等,。以上是我這段時(shí)間的
工作總結(jié)
,除了工作上的收獲之外,,還有心靈上的成長(zhǎng),。A、做事情更有計(jì)劃有條理每周周末都會(huì)寫(xiě)本周
工作總結(jié)
及下周工作計(jì)劃,。這使我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,。每周一早晨,我會(huì)提前幾十分鐘到辦公室,,將本周的工作根據(jù)輕重緩急,,按順序?qū)懺诩埳希旁陔娔X旁,,隨時(shí)提醒我應(yīng)該做哪些事情,。B、更加珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)目前很多公司都已經(jīng)采用信息管理的方式,,運(yùn)用設(shè)備管理軟件來(lái)管理設(shè)備,。而大部分設(shè)備管理軟件都是采用數(shù)據(jù)庫(kù)編程的。所以,,公司的設(shè)備管理將來(lái)也會(huì)向這方面發(fā)展,我利用業(yè)余時(shí)間,,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)編程技術(shù),,同時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)備管理方法。
C、做事情要考慮周到
制定好的管理體制并不難,,難的是怎樣實(shí)施!人都習(xí)慣于自己的工作內(nèi)容和工作方式,,任何一點(diǎn)小的變化都會(huì)受到排斥。所以想要在原有的管理模式上有所改變,,是很困難的事情,。在近期的工作中,我切實(shí)的感覺(jué)到了這一點(diǎn),。在做任何事情之前,,要考慮每個(gè)相關(guān)的人,從他們的角度來(lái)看待這件事情,。
通過(guò)這段時(shí)間的工作,,我越來(lái)越感覺(jué)到自己的不足。首先,,對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉,,某些工作的審批職責(zé)還不清楚;其次,對(duì)于冰箱的生產(chǎn)工藝了解不夠,,應(yīng)增加這方面的學(xué)習(xí);最后,,在工作方法上還有待改進(jìn),工作細(xì)心度不夠,。我將在今后的工作中繼續(xù)努力,,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,,不斷完善自己,,提高自己的綜合素質(zhì)。
總結(jié)這段時(shí)間的情況,,感慨頗多,,要感謝的人更多。在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助下,,我學(xué)到了很多知識(shí),非常感激,,在此再次表示衷心的感謝!
對(duì)現(xiàn)有工作崗位認(rèn)識(shí)和總結(jié)篇2
光陰似箭,,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,,回首過(guò)去的一年,,內(nèi)心不禁萬(wàn)千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,,以及和同事的共同奮斗,,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。以下就是我今年的工作總結(jié)。
一,、工作態(tài)度,、思想工作
我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,,時(shí)刻保持“謙虛,、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,,努力提高自我,,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),,履行好崗位職責(zé),,堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,牢固自己工作技術(shù)!
二、設(shè)備操作,,工作領(lǐng)悟
每一個(gè)好的員工都應(yīng)對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)清晰,,熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇,、盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)的?的本職工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單,,操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,這要求我要對(duì)設(shè)備及操作過(guò)程情況熟悉與理解,還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識(shí),。不但要有對(duì)機(jī)器工作操作的了解,,也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變能力,,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù),。但由于自己的能力有限,,不能做到一絲不差,所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn),,對(duì)機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺,,但這些會(huì)讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),,盡可能提高自己的工作能力,,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時(shí)的生活中也事如此,,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!
三,、回顧過(guò)去,展望未來(lái)
對(duì)于過(guò)去得與失,,我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),,我相信通過(guò)我努力和同事合作,,以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo),我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工,,充分發(fā)揮我個(gè)人能力,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn),。一年來(lái)我做得雖然還不夠,,但我相信在今后工作中,我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去,,我相信,,只要我在崗位上一天,我就會(huì)做出自己努力,,將自己所有精力和能力用在工作上,,相信自己一定能夠做好!
對(duì)現(xiàn)有工作崗位認(rèn)識(shí)和總結(jié)篇2
時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)**肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會(huì)成為**的一份子而自豪,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過(guò)自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。
一,、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),,當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,,感覺(jué)老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知,。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),,對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),,確實(shí)是很恰當(dāng),,本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動(dòng)力?,F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌,。
二,、遵守各項(xiàng)
規(guī)章制度
,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)
規(guī)章制度
,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的'提高。
四,、不足和需改進(jìn)方面,。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)
務(wù)知識(shí),,通過(guò)多看,、多問(wèn)、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
五,、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。
首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。
其次,,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,,好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來(lái),,永遠(yuǎn)留在,。
第四,既要引進(jìn)人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。
【對(duì)現(xiàn)有工作崗位認(rèn)識(shí)和總結(jié)】相關(guān)文章:
1,、
質(zhì)量管理人員資料員年終工作總結(jié)
2、
年終總結(jié)工作中的不足
3,、
2021年提前轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
4,、
房地產(chǎn)銷售半年度工作總結(jié)
5、
2021年公司新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
6,、
春節(jié)工作總結(jié)
7,、
物業(yè)維修工簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)3篇
8、
實(shí)用的汽車店個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié)合集
9,、
新入職員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三篇
10、
2021年五星級(jí)酒店GRO工作總結(jié)
11,、
建筑施工員先進(jìn)員工個(gè)人年終工作總結(jié)
12,、
2021年水電站部門年終工作總結(jié)