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勞動仲裁申請書格式 勞動仲裁申請書格式-朱明瑛律師文集篇一

勞動仲裁申請書是法律文書,，如果大家想了解這類文書怎么書寫,，歡迎閱讀以下這篇范文!

勞動仲裁申請書格式范文【1】

申訴人：姓名,，年齡，漢族,，出生年月

住所地：

被申訴人：公司名稱

住所地：公司所在地址

法定代表人：

申訴事項(xiàng)：

1,、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì)： 元;

2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

元;3,、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

此致

某某勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

年 月 日

勞動爭議仲裁申請書范文【2】

申請人：，性別,，出生年月日,，住址

被申請人： 公司

地址：

法定代表人：，電話：

申請事項(xiàng)：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì) 元人民幣.二,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì) 元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì) 元

事實(shí)與理由：

申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益, 申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日

勞動爭議仲裁申請書【3】

申請人：張三,，男,，生于1968年10月6日，系襄樊市xx公司職工,，住襄樊市襄城區(qū)xx路xx號,，電話：

被申請人：襄樊市xx公司(要求寫全稱，不可錯(cuò)一字),。

住所地：襄樊市襄城區(qū)xx路xx號,。

法定代表人：xxx，系被申請人董事長(廠長,，經(jīng)理等),。

郵政編碼：xxxxxx

仲裁請求：

1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;

2,、請求裁決被申請人支付申請人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元,。

3、勞動爭議仲裁申請書

事實(shí)和理由：

我從2005年3月到商場上班,，公司沒給我們?nèi)魏胃＠?/p>

直到07年12月才重新和我們簽訂勞動合同從08年開始辦理社會保險(xiǎn),。

可直到現(xiàn)在都沒有辦理，我只好交了辭呈,，理由是未依法辦理社保，可是人事部不接受辭呈說我的理由不對,。

我只好告訴他們我8月1號就不去上班,。

事實(shí)上他們也作好了工作安排。

我不知我現(xiàn)在怎樣做了

此致!

襄樊市勞動爭議仲裁委員會

申請人：張三(簽名)

x年x月x日

勞動仲裁申請書格式 勞動仲裁申請書格式-朱明瑛律師文集篇二

勞動仲裁申請書格式

事實(shí)和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),，包括證據(jù) 情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）

申請人：姓名、性別,、出生年月,、民族、文化程度,、工作單位,、職業(yè)、住址,。（申請人如為單位,，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址）

被申請人：姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位、職業(yè),、住址,。（被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址）

請求事項(xiàng)：（寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的）

事實(shí)和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）

此致

xxxx仲裁委員會

申請人：（簽名或蓋章）

xxxx年xx月xx日

篇1：勞動仲裁申請書

申請人：××,，女，漢族,，出生年月日,，住址

被申請人：×××公司

地址：××

法定代表人：××，電話：×××

申請事項(xiàng)：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元（2008年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系,。申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí),，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的,，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日

篇2：勞動仲裁申請書

一,、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到****廠,，在該廠一直在管理崗位,，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資,。2000年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人,。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員,、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利,。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,，特向你委申請仲裁，請依法公正裁決,。

此 致

***市勞動爭議仲裁委員會

申訴人：***

*年*月*日

勞動仲裁申請書格式 勞動仲裁申請書格式-朱明瑛律師文集篇三

一.怎樣寫勞動仲裁申請書? 在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛ā?/p>

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持,。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴,。

勞動仲裁申請書

申請人:xxx,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)被申請人:xxxxxxxxxxx,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:,。

法定代表人:xxx(,職務(wù):xxx),。

仲裁請求:

一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年月 日起建立勞動關(guān)系,至年 月日止;

二,、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

三,、

四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元;

五,、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx 元;

六,、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七,、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

八,、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請請求金額共計(jì)元。

事實(shí)與理由:(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同(或事實(shí)勞動關(guān)系)的建立,、履行,、變更、解除等情況)申請人于年月日與被申請人簽訂勞動合同或申請人于年月日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同&&(勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系的建立)申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資&&.在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼&&(勞動合同的履行)年月日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京&&(勞動合同的變更)年月日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請人的勞動合同&&或年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險(xiǎn)依法提前n天向被申請人提出辭職或年月日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險(xiǎn),、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬,、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系。(勞動合同的解除)綜上所述,被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法裁決!此致

市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

申請人: 年 月 日

二.勞動者需要準(zhǔn)備的材料: 1.身份證復(fù)印件:一份,。

2.用人單位工商登記信息:一份?？梢缘焦ど叹植樵?提交復(fù)印件即可,。

3.仲裁申請書:一式三份,自己一份,仲裁委二份,被申請人為兩人以上的,每增加一個(gè),增加一份。

4.證據(jù)材料:同上,一式三份,被申請人為兩人以上的,每增加一個(gè),增加一份,。包括證明勞動關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料,。