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考核領(lǐng)導(dǎo)組織談話怎么評價領(lǐng)導(dǎo)不足(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-19 08:52:32
考核領(lǐng)導(dǎo)組織談話怎么評價領(lǐng)導(dǎo)不足(五篇)
時間:2024-08-19 08:52:32     小編:zdfb

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考核領(lǐng)導(dǎo)組織談話怎么評價領(lǐng)導(dǎo)不足篇一

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,,能嚴(yán)于律已、廉潔奉公,。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,,在重大問題決策問題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,,改革創(chuàng)新意識,,戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

4,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

1,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實(shí)際情況,,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層的想法,,切實(shí)為基層辦實(shí)事,、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流,。

2、建議加大對管理人才(文體干部),、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部),。

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺悟高,,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),,善于把握大局,駕馭全局,,在政治上、思想上,、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,,對待下屬員工平易近人,不擺架子,。

書記思想水平高,知識面寬廣,,在原則問題和大是大非面前立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,,成績顯著。

某某同志理想信念堅(jiān)定,,政治覺悟高,,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),,銳意進(jìn)取,知人善任,,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個成員的積極性,勤于思考,,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問題,考慮問題著眼長遠(yuǎn),關(guān)心干部職工,。

某某同志:理想信念堅(jiān)定,政治覺悟高,,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,,工作能力強(qiáng)。

某某同志:能夠解放思想,、開拓創(chuàng)新,較好地開展了分管的各項(xiàng)工作,。

某某同志:政治覺悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),,積極性高,注重創(chuàng)新,,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良,。

考核領(lǐng)導(dǎo)組織談話怎么評價領(lǐng)導(dǎo)不足篇二

1、xx同志視野開闊,,精心謀事。能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),,掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的過硬本領(lǐng),提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的潛力水平,,努力做到?jīng)Q策有新思維,,工作有新思路,破解難題有新舉措。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,發(fā)展方向明確,,個性是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調(diào)上,堅(jiān)持走規(guī)?;瑯?biāo)準(zhǔn)化,,集約化道路不動搖。

3,、自覺維護(hù)班子威信,,服從組織安排,,有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,分工負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作敢抓敢管,,大膽負(fù)責(zé),不怕得罪人,,能團(tuán)結(jié)同志一道工作,廉潔自律意識較強(qiáng),。期望在今后的工作中發(fā)揮自我農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富這一優(yōu)勢,多為黨政領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,,工作潛力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己廉潔奉公,。

5、xx同志在xx工作的年時間,,是xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最好最快的時期,也是老百姓得實(shí)惠最多的時期,。xx同志為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出的艱辛努力,,做出的重要貢獻(xiàn),,全省廣大干部群眾是永遠(yuǎn)不會忘記的,。

6、任職以來,,能自覺實(shí)踐三個代表重要思想,開拓創(chuàng)新,,真抓實(shí)干,很好地履行了工作職責(zé),,是一名政治堅(jiān)定作風(fēng)務(wù)實(shí)政績突出群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

7,、xx同志是從基層一步一步成長起來的,政治上強(qiáng),,立場堅(jiān)定,,能夠堅(jiān)持以**思想,,鄭南巡理論指導(dǎo)工作,講黨性,,顧大局,重品行,,事事處處嚴(yán)格要求自我,,在思想上和行動上始終做到同黨中央持續(xù)高度一致,,為廣大干部作出了表率。同時,,具有較強(qiáng)的親和力和感召力,在干部群眾中有較高的威信,,與廣大干部和各族群眾結(jié)下了深厚的友誼,給我們留下了深刻而難忘的印象,。

8、個人素質(zhì)較高,,思想上進(jìn),服從組織安排,。組織協(xié)調(diào)和工作潛力較強(qiáng),,頭腦靈活,,辦事公道,勤奮務(wù)實(shí),,吃苦耐勞,能認(rèn)真把握正確的輿論導(dǎo)向,,新聞上稿有突破。用心抓好分管工作,,招商引資成效顯著。品行端正,,作風(fēng)正派,,待人誠實(shí),,樂于助人,,廉潔自律意識較強(qiáng),。不足:由于分管招商引資,,下農(nóng)村一線工作少些,。

9、黨性原則強(qiáng),,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié),顧全大局,,不計(jì)較個人得失,光明磊落,,作風(fēng)正派。他勤于學(xué)習(xí),,重視調(diào)查研究,工作深入細(xì)致,,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。他始終把黨和人民的利益放在首位,,遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的事業(yè)工作。他作風(fēng)民主,,善于傾聽不一樣意見,集思廣益,,注意調(diào)動和發(fā)揮各方面的用心性。他為人寬厚,,平易近人,關(guān)心同志,,愛護(hù)干部,。他謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己,,寬以待人,,生活儉樸,,對家屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求,始終持續(xù)了...員的政治本色,。

10,、同志注重政治理論學(xué)習(xí),大局觀念強(qiáng),,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),勤政廉政,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的**管理政策法規(guī)****等工作都取得了可喜的成績,。

考核領(lǐng)導(dǎo)組織談話怎么評價領(lǐng)導(dǎo)不足篇三

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強(qiáng),,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,,能嚴(yán)于律已,,廉潔奉公,,在職工中樹立了較好的形象,。

1,、要充分發(fā)揮干部職工的主觀能動作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作督察,,多注意細(xì)節(jié),。

2,、要明確工作思路和部門職責(zé)分工,做好各項(xiàng)工作的后盾,,加強(qiáng)管理,進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展,。

3,、更多地收集有利于單位工作發(fā)展建議,推進(jìn)發(fā)展方面要有具體措施,,不要讓遺留問題永遠(yuǎn)遺留,。

4、要關(guān)心職工切身利益,,多下基層了解群眾疾苦,關(guān)心基層干部工作生活狀況,,在管理上應(yīng)多從人性化角度考慮,。

5,、要時刻保持學(xué)習(xí)積極性,,多加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),。

考核領(lǐng)導(dǎo)組織談話怎么評價領(lǐng)導(dǎo)不足篇四

1、班子成員作風(fēng)正,、工作實(shí),始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)和工作干勁,,在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神;千方百計(jì)抓好安全生產(chǎn),,大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為全礦員工謀福祉,。

2、重視黨風(fēng)廉政建設(shè),,召開專題例會和大會、簽訂黨風(fēng)廉政職責(zé)書,,注重抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

3,、重視政治思想的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí),、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、黨員培訓(xùn),、支部“三會一課”等活動,學(xué)習(xí)黨的十八大

報告

,、新黨章等知識,強(qiáng)化對黨員干部的政治教育,。

4、廣泛開展調(diào)查研究,,對基層工作能實(shí)行具體的指導(dǎo);在基層單位的生產(chǎn)決策實(shí)施之前,能嚴(yán)格研究把關(guān),。

5、堅(jiān)持民主集中制原則,,經(jīng)過召開黨政聯(lián)席會,印發(fā)會議紀(jì)要,增強(qiáng)工作透明度,,使基層單位及時了解全礦工作動態(tài)和工作重點(diǎn)。

6,、注重工團(tuán)等群眾組織的建設(shè),,進(jìn)取開展各類企業(yè)文化創(chuàng)立工作,,全面提升全礦整體禮貌水平,塑造了良好的外部形象,。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。提議開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,能夠采取“請進(jìn)來,,走出去”等方式,邀請專家來開講座,,外出學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法。

8,、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和聯(lián)動,。一是加強(qiáng)對安太堡礦工作的宣傳,,提升安太堡礦的形象和地位;二是加強(qiáng)聯(lián)動,當(dāng)前礦機(jī)關(guān)和基層單位的溝通還不夠,,需要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動,,能在礦級層面上解決的問題要盡量直接解決,要上下一條線,,共同完成,。

9,、提議在決策上多研究職工的利益。

10,、提議經(jīng)過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強(qiáng)全礦廉政教育,。

11,、注重先進(jìn)典型的挖掘和培養(yǎng),及時總結(jié)推廣,,樹露天礦嶄新形象。

考核領(lǐng)導(dǎo)組織談話怎么評價領(lǐng)導(dǎo)不足篇五

1,、對自己負(fù)責(zé)的營養(yǎng)餐工作不細(xì)、不實(shí),。尤其對下屬學(xué)校的營養(yǎng)餐工作檢查力度不夠,檢查過程也是走馬觀花,,不深入細(xì)致,發(fā)現(xiàn)和提出的問題沒有及時處理,,望以后首先是從思想上高度重視,從行動上雷厲風(fēng)行,,從嚴(yán)把關(guān),,不出任何紕漏,。

2、對安全工作管理不細(xì),,尤其是對安全隱患排查方面要及時全面,并把安全隱患排查的結(jié)果及時與我和其他同志溝通,,這樣有助于防范安全事故的發(fā)生。

3,、工作主動性欠缺,,無論是自己分內(nèi)的工作還是其他需要配合的工作,,均不太積極,,停留在現(xiàn)狀,,不求有功但求無過。

4,、有老好人思想,該說的不說,,怕得罪人。

1,、對自己負(fù)責(zé)的教學(xué)工作責(zé)任意識不夠,主動性有待加強(qiáng),,工作缺乏創(chuàng)新意識,

2,、考勤工作不嚴(yán)不實(shí),,對教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴(yán),,有老好人思想,怕得罪人,。

3、工作節(jié)奏太慢,,遇到緊急需要做的事,,仍然是不慌不忙。

1,、工作紀(jì)律性弱,常有隨意早退現(xiàn)象,,學(xué)校或他人有事在校園內(nèi)找不到本人,。

2,、協(xié)調(diào)能力不夠,不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流,,自己的一些工作情況不能及時向?qū)W校匯報。

3,、對自己負(fù)責(zé)的教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠,沒有具體操作

方案

,。

4、對自己服務(wù)的事欠缺主動性,,教師需要他辦的事不及時,有時打電話不接,,也不回,。對一些需要解釋的問題缺乏耐心,。

1、聯(lián)系同志不夠,,與同志缺乏交流談心。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),,業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

3、老好人思想嚴(yán)重,,干事總怕得罪人。

4,、服務(wù)意識不夠,早上起得遲,,晚上睡得早,。

1,、聯(lián)系群眾少,,與其他同志談心交流少,。

2、工作主動性不夠,,對已發(fā)現(xiàn)的問題,視而不見,,不主動采取措施處理。

3,、工紀(jì)律性不強(qiáng),,沒事隨意離開學(xué)校,,干自己的事,。

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