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報(bào)關(guān)專員崗位職責(zé)篇一

【篇1：報(bào)關(guān)主管崗位手冊】

報(bào)關(guān)主管崗位手冊

【篇2：4報(bào)關(guān)管理人員崗位職責(zé)】

2-1經(jīng)理崗位職責(zé)

一,、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī),、熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù),，在業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)。

二,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工完成代理報(bào)關(guān),、報(bào)檢、電子預(yù)錄入及有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易的咨詢服務(wù),。

三,、

四、不違規(guī)代理他人報(bào)關(guān)及超經(jīng)營范圍報(bào)關(guān),。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)關(guān)行業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

六,、組織員工參加海關(guān)召開的有關(guān)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)會議和報(bào)關(guān)協(xié)會舉辦的報(bào)關(guān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,。

七、不參與走私違法活動,，不向執(zhí)法人員行賄,。

八、配合海關(guān)等執(zhí)法部門對走私,、違規(guī)案件的調(diào)查,。

九、自覺接受海關(guān)稽查和工商稅務(wù)部門的審計(jì)檢查,。

十,、對本企業(yè)報(bào)關(guān)代理申報(bào)行為，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。 2-2報(bào)關(guān)初審崗位職責(zé)

一,、熟悉國家有關(guān)進(jìn)出口貿(mào)易的法律和海關(guān)規(guī)定，掌握商品知識和審單技能,。

二,、認(rèn)真審查委托報(bào)關(guān)的單證票據(jù)的合法性及有效性,。

三,、認(rèn)真審核各種委托報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的合法性及完整性，有關(guān)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系正常,。

四,、認(rèn)真審查收發(fā)貨人的法定代表及提供的有效證明文件。

五,、通過審查委托報(bào)關(guān)的單證票據(jù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正,。

六,、堅(jiān)持雙人審核制度，不得擅自涂改數(shù)據(jù),。 2-3報(bào)關(guān)復(fù)核崗位職責(zé)

一,、為了減少報(bào)關(guān)差錯(cuò),，提高通關(guān)速度，根據(jù)《中華人民共和國進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單填制規(guī)范》和《中華人民共和國進(jìn)出口貨物申報(bào)管理規(guī)定》,，報(bào)關(guān)企業(yè)應(yīng)設(shè)立復(fù)審崗位,。 二、復(fù)審崗位人員應(yīng)熟悉國家有關(guān)進(jìn)出口的法律,、法規(guī),，掌握商品知識和審單技能。并對工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),。

三、對進(jìn)出口報(bào)關(guān)單進(jìn)行全面審核,，確認(rèn)報(bào)關(guān)單填制是否規(guī)范,、準(zhǔn)確。委托報(bào)關(guān)的委托書,、單證,、票據(jù)是否齊全,。

四,、根據(jù)海關(guān)政策、法規(guī)要求,，對進(jìn)出口報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)的正確性,、合法性和邏輯性進(jìn)行綜合審核,，確認(rèn)報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)正確、合法,，有關(guān)數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系正常,。

五、審核商品歸類,、稅率,、完稅價(jià)格、原產(chǎn)地等征免稅要素,，確認(rèn)計(jì)算的稅費(fèi)正確,。

六、通過審核報(bào)關(guān)單的填制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)糾正。

七,、通過審核報(bào)關(guān)單,，應(yīng)適時(shí)對報(bào)關(guān)單差錯(cuò)進(jìn)行分析、登記。并將差錯(cuò)分析情況向公司匯報(bào),。

八,、不參與走私違法活動和違反海關(guān)規(guī)定行為。

【篇3：外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)】

國際貿(mào)易部經(jīng)理

崗位職責(zé)及考核kpi

崗位職責(zé)

1,、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單,，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同,。

2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談,、簽約,、單證審核、定單管理,、運(yùn)輸,、報(bào)關(guān)、收匯等,。

3,、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤,、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,。 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,。

5,、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn),、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤,，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

6,、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。 7,、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理,。8,、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo),。9、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,。

決定權(quán)：

1,、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報(bào)價(jià)，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán),。

2,、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán),。 3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán),。

4,、貨代、船務(wù)公司和保險(xiǎn)公司的選擇權(quán),。 5,、外貿(mào)費(fèi)用的對外付款權(quán)。6,、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán),。

7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo),，以及績效考核,。

建議權(quán)：

1、公司開拓其它國際業(yè)務(wù)的建議權(quán),。

2,、公司國際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。 3,、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán),。

報(bào)關(guān)專員崗位職責(zé)篇二

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

報(bào)關(guān)報(bào)專員崗位職責(zé)

duties of the customs broker

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,，使崗位管理人員有章可循,，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫,。

崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核,，以及涉及貨物運(yùn)輸,、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作。

2,、同海關(guān),、商檢等部門保持良好關(guān)系，解決進(jìn)出口過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題,。

3,、各類報(bào)表及系統(tǒng)維護(hù)，應(yīng)收賬單整理,、核對及催收,。

4、上級交代的其它事務(wù)。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷,，物流、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先;

2,、報(bào)關(guān)主管要求3年以上進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

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報(bào)關(guān)專員崗位職責(zé)篇三

報(bào)關(guān)崗位職責(zé)

【篇1：報(bào)關(guān)員工作職責(zé)】

1.崗位名稱：報(bào)關(guān)員 1.1職位概要：

* 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的批文報(bào)批,、單證制作、通關(guān)手續(xù),、減免稅務(wù)與通關(guān)后核銷等相關(guān)手續(xù)辦理,。1.2工作職責(zé)內(nèi)容：

* 進(jìn)出口貨物批文報(bào)批與通關(guān)手續(xù)辦理； * 對報(bào)批資料的審核與單證制作,；

* 辦理外經(jīng)委與海關(guān)相關(guān)批文,，海關(guān)年審相關(guān)工作；

* 辦理海關(guān)申報(bào),、查驗(yàn),、征稅、審價(jià),、放行和檢驗(yàn)檢疫局報(bào)檢,、查驗(yàn)、原產(chǎn)地證等手續(xù),； * 辦理通關(guān)后海關(guān)手冊核銷手續(xù)和外匯管理進(jìn)出口收匯付匯核銷手續(xù),；

* 辦理稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅手續(xù)與其它通過后的相關(guān)手續(xù)；

* 協(xié)調(diào)關(guān)務(wù),、商務(wù)之間的業(yè)務(wù)操作和公司內(nèi)部門業(yè)務(wù)操作及與船務(wù)之間的運(yùn)作,； * 完成上級交辦的其它工作； 1.3 任職資格： 1.3.1教育背景

* 國際貿(mào)易,、物流或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。1.3.2培訓(xùn)經(jīng)歷

* 受過進(jìn)出口業(yè)務(wù)程序和進(jìn)出口國家相關(guān)法律政策等方面的培訓(xùn),。1.3.3經(jīng)驗(yàn)

* 3年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟知報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程和國家關(guān)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),。

1.4技能技巧：

* 持有報(bào)檢員證/報(bào)關(guān)員資格證/國際商務(wù)單證優(yōu)先,，熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程，了解國家進(jìn)出口相關(guān)政策,；

* 較好的獨(dú)立分析和解決問題的能力,，良好的交際能力； 1.5 工作態(tài)度：

* 敬業(yè),，責(zé)任心強(qiáng),，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),，工作仔細(xì)認(rèn)真,； * 有良好的紀(jì)律性,，團(tuán)隊(duì)合作精神；

【篇2：報(bào)關(guān)公司崗位職責(zé)(報(bào)關(guān)員,、報(bào)關(guān)文員)】

報(bào)關(guān)公司崗位職責(zé)（報(bào)關(guān)員）1)搜集整理海關(guān)發(fā)布的通告等信息,，應(yīng)對海關(guān)的政策法規(guī)和操作細(xì)

則變化情況，就業(yè)務(wù)運(yùn)作可能產(chǎn)生的利弊因素向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)見性建議意見,；

2)收集大客戶信息,，并定期匯總上報(bào)，積極參與業(yè)務(wù)開發(fā),；

3)做好各項(xiàng)事務(wù)的操作（如：報(bào)關(guān)單的錄制,、單證的審核、發(fā)送,、審結(jié),、向海關(guān)遞交報(bào)關(guān)單證、跟蹤報(bào)關(guān)單證的流轉(zhuǎn)及進(jìn)展情況）,； 4)當(dāng)天所接收的（單證齊全,，貨已到）的單證，當(dāng)天清關(guān)放行,。5)執(zhí)行差錯(cuò)記錄,，定期統(tǒng)計(jì)并向負(fù)責(zé)人提交差錯(cuò)記錄情況；每月就

差錯(cuò)記錄情況向負(fù)責(zé)人提出分析意見和改進(jìn)措施,，提高單證預(yù)錄入及審核報(bào)關(guān)單質(zhì)量,，控制在海關(guān)要求的范圍內(nèi)。

6)每月20日之前,，就機(jī)器自動退單處理所扣分值,，向海關(guān)說明情況

申請返還。

7)積極參與報(bào)關(guān)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，服從調(diào)配，參與各項(xiàng)報(bào)關(guān)事務(wù)的操作,；

8)工作中主動提出意見和建議,；

9)服從部門的調(diào)動與安排，完成交代的工作,。

10)主崗不在,，副崗主動承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作。11)本單位職工一律不得兼職,。

報(bào)關(guān)公司職責(zé)（報(bào)關(guān)文員）

1)嚴(yán)格遵守公司和部門的管理規(guī)章制度,；

2)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)登記及統(tǒng)計(jì),每個(gè)報(bào)關(guān)員工作量和市場開發(fā)量統(tǒng)計(jì)

3)執(zhí)行差錯(cuò)記錄,，每月統(tǒng)計(jì)并向組長或負(fù)責(zé)人提交小組的差錯(cuò)記錄

情況；

4)報(bào)關(guān)完結(jié)后進(jìn)口付匯聯(lián),、出口收匯聯(lián),、出口退稅聯(lián)的申領(lǐng)

5)“一日游”報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的前期報(bào)價(jià)，解答客戶問題,，接受客戶咨詢,，客戶資料建立、登記及維護(hù),；后期的費(fèi)用登記,、匯總、結(jié)算,、催收賬款等工作,；

6)與財(cái)務(wù)對接給客戶開具發(fā)票和所收賬款的到賬情況 7)給客戶發(fā)送、寄出報(bào)關(guān)單據(jù)及發(fā)票 8)負(fù)責(zé)匯報(bào)反饋結(jié)算結(jié)果及收款情況,，9)對客戶建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,，對應(yīng)收賬款定期以報(bào)表形式上報(bào)主管

領(lǐng)導(dǎo)，并提醒主管領(lǐng)導(dǎo)注意風(fēng)險(xiǎn)高的企業(yè),。

10)對客戶增加及流失情況定期匯總上報(bào),，并提出分析意見。11)定期聯(lián)系客戶,，掌握合作動態(tài),，及時(shí)反饋并處理客戶意見和需求；

12)針對業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定費(fèi)用結(jié)算體系,。

13)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類文檔,、經(jīng)濟(jì)合同等文件的歸檔、登記,、編號,、保管、借閱,、維護(hù)等,。各類行政工作表單的儲備、保管工作,。

14)部門辦公用品的統(tǒng)計(jì)上報(bào),、領(lǐng)取、發(fā)放及費(fèi)用額度控制,、內(nèi)部辦

公室用品的協(xié)調(diào)工作,。

15)部門固定資產(chǎn)的登記工作。

16)對有保密要求的文檔及文件實(shí)行簽收,、登記,、傳閱,、辦理、及時(shí)

歸檔,，控制傳遞范圍,，不得隨意傳遞，不準(zhǔn)自行復(fù)印,、拷貝,。17)工作中主動提出意見建議,；

18)服從部門的調(diào)動與安排,，完成交代的工作。

19)主崗不在,，副崗主動承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作,。20)本單位職工一律不得兼職。

【篇3：報(bào)關(guān)員崗位職責(zé)和管理規(guī)定(修改份)】

報(bào)關(guān)員崗位職責(zé)和管理規(guī)定

負(fù)責(zé)公司的原始合同的錄入,、進(jìn)口報(bào)關(guān),、出口單耗的審核及出口報(bào)關(guān)工作，以及配合海關(guān)下廠核查的工作以及配合中期核查,、核銷工作,。（紙質(zhì)分冊的辦理，海關(guān)年審,，海關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢）1,、負(fù)責(zé)合同的錄入

1.1 報(bào)關(guān)員在日本船期日前4天催收合同書。如未催收扣罰20元/次,。1.2 在進(jìn)口船期的前一天或者變更合同的當(dāng)天,，將進(jìn)口合同錄入系統(tǒng)或者進(jìn)行修改，并在變更合同上簽名,。如延期扣罰20元/天,，如未簽名扣罰20元/次。

1.3 如對已經(jīng)定義物料單的合同進(jìn)行修訂或變更加工費(fèi),，必須在收到變更合同的當(dāng)天修訂合同,，同時(shí)在《合同變更臺賬》上登記變更內(nèi)容，并通知企畫錄入員和進(jìn)口擔(dān)當(dāng),，或者制單員,，如未登記扣罰20元/次，如延期扣罰20元/天,。

1.4 如合同中涉及配額時(shí),，必須在錄入完合同后1天內(nèi)制作配額計(jì)劃報(bào)二美企畫、客戶,、制單員,、辦證員,，如延期扣罰20元/天。

1.5 收到進(jìn)口擔(dān)當(dāng)?shù)奈锪洗a與進(jìn)口合同完全不一致變更通知當(dāng)天,，更改進(jìn)口合同（如企畫已定義,，還須通知企畫員修改），如未變更,，扣罰20元/次,。

1.6 錄入重點(diǎn)要求，如違反扣罰10元/處： a,、b,、c、d,、e,、f、g,、h,、i、j,、同一代碼不同金額的物料進(jìn)行合并 輔料采購必須錄入明細(xì) 套裝拆分必須錄入拆分明細(xì) 必須核對合同錄入金額,、數(shù)量與原始合同保持一致 凈重必須與回貨預(yù)定重量一致 拉鏈必須維護(hù)米數(shù) 維護(hù)物料的原產(chǎn)國 出口合同加工費(fèi)中“其他”欄目要填寫明細(xì) 物料的代號后綴加“/合同號” 對于回貨清單中無代碼的物料，在接到進(jìn)口擔(dān)當(dāng)通知后,，必須自編物料代碼,，對進(jìn)口

合同進(jìn)行添加修改

k、同客戶,、不同合同,、相同成份及代碼的物料編碼必須一致（保稅庫,、物流園除外）,。2、負(fù)責(zé)進(jìn)口申報(bào)

2.1 在進(jìn)口報(bào)關(guān)的前一天,，將報(bào)關(guān)單,、已標(biāo)識項(xiàng)號的發(fā)票傳給上海事務(wù)所,，并保存書面資料（周二

船周四報(bào)關(guān),，周五船周一報(bào)關(guān)）2.1.1如延期扣罰20元/次。

2.1.2如未標(biāo)識項(xiàng)號扣罰20元/次,；如報(bào)關(guān)單項(xiàng)號與發(fā)票明細(xì)項(xiàng)號不一致,，扣罰10元/

處。

2.1.3如未保存書面（發(fā)票）資料扣罰20元/合同,。

2.2 報(bào)關(guān)單到公司后2天內(nèi)在電子表格中登記進(jìn)口信息（船期,、合同號、物料號,、數(shù)量、報(bào)關(guān)單

號）,，如有遺漏,、錯(cuò)誤扣罰20元/份。

2.3 在《進(jìn)出口流程登記一覽表》上登記合同錄入,、進(jìn)口申報(bào)的時(shí)間,，如未登記扣罰20元/合同,。

2.4 在進(jìn)口報(bào)關(guān)的當(dāng)天,，將該報(bào)關(guān)單導(dǎo)出,，如延期扣罰20元/合同,。3、負(fù)責(zé)審核出口單耗,，并負(fù)責(zé)出口申報(bào),。

3.1 在出口船期2天前（國內(nèi)空運(yùn)出貨前1天12點(diǎn)前），審核出口單耗,、核對出口單據(jù),，向海 關(guān)申報(bào)單耗，并將已標(biāo)識版本號,、合同號的出口報(bào)關(guān)單,、拆分的商檢發(fā)票、裝箱單傳給上海事務(wù)所或黃石外代,，并保存紙質(zhì)資料,。3.1.1 如延期扣罰20元/次。

3.1.2 如未標(biāo)識版本號,、合同號或標(biāo)示錯(cuò)誤的扣罰20元/次,。3.1.3 如未保存紙質(zhì)資料，扣罰20元/合同,。

3.2 單耗申報(bào)必須按《單耗申報(bào)規(guī)范》進(jìn)行,，如單耗申報(bào)錯(cuò)誤扣罰20元/次。

3.3 因網(wǎng)絡(luò)原因造成無法正常申報(bào)單耗,，使用零版本號申報(bào)時(shí),，必須在使用零版本號前向海關(guān)報(bào)告,，并在申報(bào)后一工作日內(nèi)向海關(guān)出具情況說明。如未報(bào)告或未出具情況說明扣罰20元/次,。

3.4 單耗申報(bào)完2天,，將出口信息登記入電子表格（船期、合同號,、產(chǎn)品號,、成品編碼、出口件

數(shù),、料件編碼,、單耗、總耗用,、是否零版本,、零版本料件編碼、零版本單耗,、零版本總耗用）,，收到報(bào)關(guān)單的當(dāng)天錄入報(bào)關(guān)單號，如有遺漏,、錯(cuò)誤扣罰20元/份,。

3.5 在《出貨情況一覽表》上登記版本號、合同號,、產(chǎn)品號,、數(shù)量、船期,、出貨性質(zhì)及責(zé)任人,，如

未登記扣罰20元/合同，如登記錯(cuò)誤扣罰20元/產(chǎn)品,。

3.6 出貨后變更單價(jià),，必須當(dāng)天與日方聯(lián)絡(luò)確認(rèn)回款方式，如未書面聯(lián)絡(luò)確認(rèn)扣罰20元/次,。4,、負(fù)責(zé)對進(jìn)出口報(bào)關(guān)單進(jìn)行核對

4.1 收到上海事務(wù)所郵寄的進(jìn)口報(bào)關(guān)單后，在《進(jìn)口報(bào)關(guān)交接確認(rèn)表》上簽字辦理移交手續(xù),，如未

辦理手續(xù)扣罰2 0元/次,。

4.2 收到結(jié)匯員的出口報(bào)關(guān)單后，在《出口報(bào)關(guān)單交接表》上簽字辦理移交手續(xù),，如未辦理手續(xù)扣

罰20元/次,。

4.3 在收到進(jìn)口報(bào)關(guān)單的當(dāng)天內(nèi)與系統(tǒng)報(bào)關(guān)單進(jìn)行核對。

4.3.1 因代理公司項(xiàng)號報(bào)錯(cuò)時(shí)，在核對后3天內(nèi)通過進(jìn)口擔(dān)當(dāng)與上海事務(wù)所或代理公司聯(lián)系

改單,，并作備查,，如延期扣罰20元/天，如未作備查扣罰20元/份,。4.3.2 因數(shù)量不一致或其它原因時(shí),，必須當(dāng)天報(bào)告外貿(mào)部長判斷是否改單，如未報(bào)告扣罰 10元/單 4.4 在收到出口報(bào)關(guān)單的當(dāng)天與系統(tǒng)報(bào)關(guān)單進(jìn)行核對,。

4.4.1 因版本號原因報(bào)錯(cuò)時(shí),，必須當(dāng)天報(bào)告外貿(mào)部長，同時(shí)報(bào)出口擔(dān)當(dāng),，如未報(bào)告扣罰20

元/單,。

4.4.2 因數(shù)量不一致或其它原因時(shí)，在核對后3天內(nèi)通過出口擔(dān)當(dāng)與上海事務(wù)所或代理公司

聯(lián)系改單,，并作備查,，如延期扣罰20元/天，如未作備查扣罰20元/份,。

4.4.3 核銷期截止日的報(bào)關(guān)時(shí)間與核銷期截止日期不一致時(shí),，必須當(dāng)天報(bào)告外貿(mào)部部長，如

未報(bào)告扣罰20元/單,。

4.5 經(jīng)核對無誤的出口報(bào)關(guān)單,，必須復(fù)印一份，并每月26日前轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)辦稅員,，如延期扣罰20元 /次。

4.6 經(jīng)核對正確的進(jìn)口報(bào)關(guān)單,，必須在每月的30日前在報(bào)關(guān)單復(fù)件上標(biāo)識該合同的系統(tǒng)編號,，移

交資料管理員。如延期,，扣罰50元/次,；如遺漏，扣罰20元/項(xiàng),。5,、特殊情況的處理

5.1收到面料倉庫錄入員出口后增產(chǎn)的信息，當(dāng)天在系統(tǒng)中新增產(chǎn)品號,，以增加1個(gè)符號用作區(qū)分,，并通知出貨擔(dān)當(dāng)新增出貨周報(bào)，如未在系統(tǒng)中處理扣罰20元/次,，如未通知出貨擔(dān)當(dāng)扣罰20元/次,。 5.2每月15日、30日對一美裁斷在報(bào)關(guān)員處簽字的《領(lǐng)料證明單》存根進(jìn)行清理，根據(jù)領(lǐng)料數(shù)量進(jìn)行處理,。每周六簽收二美倉庫需處理的《領(lǐng)料證明單》,，并將上周已進(jìn)行處理的《領(lǐng)料證明單》請二美倉庫簽收。如未辦理簽收和處理扣罰20元/次,。

5.3每月27日將每月簽字處理的《領(lǐng)料證明單》匯總后報(bào)外貿(mào)部部長,，如延期或錯(cuò)誤扣罰20元/天/處。 6,、負(fù)責(zé)配合每期的賬冊核銷工作

6.1 報(bào)關(guān)員在電子賬冊核銷日到期后的3個(gè)工作日內(nèi),，完成核銷期內(nèi)的出口成品bom數(shù)據(jù)的電

子數(shù)據(jù)核對，如錄入錯(cuò)誤,，扣罰10元/處,。

6.2 在每個(gè)核銷到期日的一周內(nèi)將當(dāng)期未回報(bào)關(guān)單、正在改單報(bào)關(guān)單的號碼與各代理公司確認(rèn),，如

到期未確認(rèn)扣罰20元/份,。6.3 在每個(gè)核銷到期日的10天內(nèi)將完整的進(jìn)口信息表和出口信息表（退運(yùn)、內(nèi)銷）傳外貿(mào)部部長,，如延期扣罰20元/天,，如有錯(cuò)誤扣罰10元/處。

6.4 每核銷周期結(jié)束時(shí),，整理當(dāng)期的進(jìn)出口報(bào)關(guān)單,，如有遺失扣罰20元/份。

7,、負(fù)責(zé)配合海關(guān)做好下廠核查及中期核查（海關(guān)下廠核查要尺,、面料成份、計(jì)劃員及倉庫開具的單證等）工作,。

7.1 海關(guān)下廠前提前通知企畫室長,，告之海關(guān)下廠核查的合同號、要尺,、面料幅寬及所需單證,，并

填具《外貿(mào)部工作聯(lián)系單》，交由企畫室長簽字,，如未開單扣罰20元/次,。

7.2在得到計(jì)劃員的通知后應(yīng)1小時(shí)內(nèi)與海關(guān)聯(lián)系，并給計(jì)劃員答復(fù)（海關(guān)關(guān)員是否下廠核查）,，如延期答復(fù)扣罰20元/小時(shí),。

7.3如海關(guān)需要下廠核查倉庫記錄，必須填具《外貿(mào)部工作聯(lián)系單》給倉庫主任,，如未開單扣罰20元/次,。

7.4在收到企畫、倉庫資料時(shí)，與系統(tǒng)核對數(shù)據(jù)是否一致,，如不同要求倉庫,、企畫員改正，如未要求改正扣罰20元/份,。 8,、9、每周六9點(diǎn)前將當(dāng)周的合同交特殊請求員,，并辦理移交手續(xù),，如未辦理扣罰20元/次。 余料處理

9.1報(bào)關(guān)員在每個(gè)核銷周期結(jié)束30日內(nèi),，對已執(zhí)行完合同的帳面余料進(jìn)行清理,，并將帳面余料明細(xì)形成報(bào)表，報(bào)外貿(mào)部長,。

9.2報(bào)關(guān)員在接到經(jīng)外貿(mào)部長確認(rèn)放棄給海關(guān)的余料書面通知后,，1周內(nèi)向海關(guān)申請辦理余料放棄審批手續(xù)。

9.3報(bào)關(guān)員在接到海關(guān)審批同意放棄通知時(shí),，24小時(shí)內(nèi)將放棄明細(xì)通知倉庫,，在倉庫清理好余料后1周內(nèi)負(fù)責(zé)辦理余料報(bào)關(guān)及余料放棄手續(xù)。

9.4在每批向海關(guān)放棄余料后的三個(gè)工作日內(nèi),，將已放棄合同明細(xì)報(bào)各分廠倉庫主任簽收,。

9.5對部長認(rèn)定暫時(shí)不予放棄的余料，報(bào)關(guān)員在接到部長書面通知起1個(gè)月內(nèi)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),。

10.報(bào)關(guān)申報(bào)（含上海事務(wù)所報(bào)關(guān)員） 10.1報(bào)關(guān)員在申報(bào)進(jìn)口貨物或申報(bào)余料放棄,、退運(yùn)等報(bào)關(guān)時(shí)，對申報(bào)數(shù)量,、單價(jià),、單位、重量等報(bào)關(guān)申報(bào)必填項(xiàng)及報(bào)關(guān)相關(guān)單證進(jìn)行審核,。

10.2在申報(bào)過程中如申報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致海關(guān)要求改單或刪單并記錄報(bào)關(guān)差錯(cuò)的，在申報(bào)后24小時(shí)內(nèi)報(bào)外貿(mào)部部長備案,，如延期扣罰20元/小時(shí),，如未報(bào)扣罰100元/票。

10.3對申報(bào)錯(cuò)誤海關(guān)記錄差錯(cuò)并進(jìn)行扣分處罰的報(bào)關(guān)記錄,，每扣1分對申報(bào)報(bào)關(guān)員扣罰100元,，每年累計(jì)差錯(cuò)達(dá)3票或扣分達(dá)5分的對該報(bào)關(guān)員下調(diào)工資檔別1級，對每年累計(jì)差錯(cuò)達(dá)5票或扣10分者,，調(diào)離報(bào)關(guān)員崗位,。

11.以上1～10條，如造成經(jīng)濟(jì)損失，按《產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量事故報(bào)告與處理制度》進(jìn)行處理,。

報(bào)關(guān)專員崗位職責(zé)篇四

報(bào)關(guān)部崗位職責(zé)

【篇1：報(bào)關(guān)主管崗位手冊】

報(bào)關(guān)主管崗位手冊

【篇2：報(bào)關(guān)員工作職責(zé)】

1.崗位名稱：報(bào)關(guān)員 1.1職位概要：

* 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的批文報(bào)批,、單證制作、通關(guān)手續(xù),、減免稅務(wù)與通關(guān)后核銷等相關(guān)手續(xù)辦理,。1.2工作職責(zé)內(nèi)容：

* 進(jìn)出口貨物批文報(bào)批與通關(guān)手續(xù)辦理； * 對報(bào)批資料的審核與單證制作,；

* 辦理外經(jīng)委與海關(guān)相關(guān)批文,，海關(guān)年審相關(guān)工作；

* 辦理海關(guān)申報(bào),、查驗(yàn),、征稅、審價(jià),、放行和檢驗(yàn)檢疫局報(bào)檢,、查驗(yàn)、原產(chǎn)地證等手續(xù),； * 辦理通關(guān)后海關(guān)手冊核銷手續(xù)和外匯管理進(jìn)出口收匯付匯核銷手續(xù),；

* 辦理稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅手續(xù)與其它通過后的相關(guān)手續(xù)；

* 協(xié)調(diào)關(guān)務(wù),、商務(wù)之間的業(yè)務(wù)操作和公司內(nèi)部門業(yè)務(wù)操作及與船務(wù)之間的運(yùn)作,； * 完成上級交辦的其它工作； 1.3 任職資格： 1.3.1教育背景

* 國際貿(mào)易,、物流或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。1.3.2培訓(xùn)經(jīng)歷

* 受過進(jìn)出口業(yè)務(wù)程序和進(jìn)出口國家相關(guān)法律政策等方面的培訓(xùn),。1.3.3經(jīng)驗(yàn)

* 3年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟知報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程和國家關(guān)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),。

1.4技能技巧：

* 持有報(bào)檢員證/報(bào)關(guān)員資格證/國際商務(wù)單證優(yōu)先,，熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程，了解國家進(jìn)出口相關(guān)政策,；

* 較好的獨(dú)立分析和解決問題的能力,，良好的交際能力； 1.5 工作態(tài)度：

* 敬業(yè),，責(zé)任心強(qiáng),，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真,； * 有良好的紀(jì)律性,，團(tuán)隊(duì)合作精神,； 【篇3：報(bào)關(guān)公司崗位職責(zé)(報(bào)關(guān)員、報(bào)關(guān)文員)】

報(bào)關(guān)公司崗位職責(zé)（報(bào)關(guān)員）

1)搜集整理海關(guān)發(fā)布的通告等信息,，應(yīng)對海關(guān)的政策法規(guī)和操作細(xì)

則變化情況,，就業(yè)務(wù)運(yùn)作可能產(chǎn)生的利弊因素向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)見性建議意見；

2)收集大客戶信息,，并定期匯總上報(bào),，積極參與業(yè)務(wù)開發(fā)；

3)做好各項(xiàng)事務(wù)的操作（如：報(bào)關(guān)單的錄制,、單證的審核,、發(fā)送、審結(jié),、向海關(guān)遞交報(bào)關(guān)單證,、跟蹤報(bào)關(guān)單證的流轉(zhuǎn)及進(jìn)展情況）； 4)當(dāng)天所接收的（單證齊全,，貨已到）的單證,，當(dāng)天清關(guān)放行。5)執(zhí)行差錯(cuò)記錄,，定期統(tǒng)計(jì)并向負(fù)責(zé)人提交差錯(cuò)記錄情況,；每月就

差錯(cuò)記錄情況向負(fù)責(zé)人提出分析意見和改進(jìn)措施，提高單證預(yù)錄入及審核報(bào)關(guān)單質(zhì)量,，控制在海關(guān)要求的范圍內(nèi),。

6)每月20日之前，就機(jī)器自動退單處理所扣分值,，向海關(guān)說明情況

申請返還,。

7)積極參與報(bào)關(guān)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，服從調(diào)配,，參與各項(xiàng)報(bào)關(guān)事務(wù)的操作；

8)工作中主動提出意見和建議,；

9)服從部門的調(diào)動與安排,，完成交代的工作。

10)主崗不在,，副崗主動承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作,。11)本單位職工一律不得兼職。

報(bào)關(guān)公司職責(zé)（報(bào)關(guān)文員）

1)嚴(yán)格遵守公司和部門的管理規(guī)章制度,；

2)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)登記及統(tǒng)計(jì),每個(gè)報(bào)關(guān)員工作量和市場開發(fā)量統(tǒng)計(jì)

3)執(zhí)行差錯(cuò)記錄，每月統(tǒng)計(jì)并向組長或負(fù)責(zé)人提交小組的差錯(cuò)記錄

情況,；

4)報(bào)關(guān)完結(jié)后進(jìn)口付匯聯(lián),、出口收匯聯(lián),、出口退稅聯(lián)的申領(lǐng)

5)“一日游”報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的前期報(bào)價(jià)，解答客戶問題,，接受 客戶咨詢,，客戶資料建立、登記及維護(hù),；后期的費(fèi)用登記,、匯總、結(jié)算,、催收賬款等工作,；

6)與財(cái)務(wù)對接給客戶開具發(fā)票和所收賬款的到賬情況 7)給客戶發(fā)送、寄出報(bào)關(guān)單據(jù)及發(fā)票 8)負(fù)責(zé)匯報(bào)反饋結(jié)算結(jié)果及收款情況,，9)對客戶建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,，對應(yīng)收賬款定期以報(bào)表形式上報(bào)主管 領(lǐng)導(dǎo)，并提醒主管領(lǐng)導(dǎo)注意風(fēng)險(xiǎn)高的企業(yè),。

10)對客戶增加及流失情況定期匯總上報(bào),，并提出分析意見。

11)定期聯(lián)系客戶,，掌握合作動態(tài),，及時(shí)反饋并處理客戶意見和需求；

12)針對業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定費(fèi)用結(jié)算體系,。

13)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各類文檔,、經(jīng)濟(jì)合同等文件的歸檔、登記,、編號,、保管、借閱,、維護(hù)等,。各類行政工作表單的儲備、保管工作,。

14)部門辦公用品的統(tǒng)計(jì)上報(bào),、領(lǐng)取、發(fā)放及費(fèi)用額度控制,、內(nèi)部辦

公室用品的協(xié)調(diào)工作,。

15)部門固定資產(chǎn)的登記工作。

16)對有保密要求的文檔及文件實(shí)行簽收,、登記,、傳閱、辦理,、及時(shí)

歸檔,，控制傳遞范圍,，不得隨意傳遞，不準(zhǔn)自行復(fù)印,、拷貝,。17)工作中主動提出意見建議；

18)服從部門的調(diào)動與安排,，完成交代的工作,。

19)主崗不在，副崗主動承擔(dān)分管范圍內(nèi)所有工作,。20)本單位職工一律不得兼職,。

報(bào)關(guān)專員崗位職責(zé)篇五

人事專員崗位職責(zé)-公司人事專員崗

位職責(zé)

下文《公司人事專員崗位職責(zé)》是由為大家整理提供，需要人事專員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容敬請關(guān)注實(shí)用資料人事專員崗位職責(zé)專題,。

公司人事專員崗位職責(zé)

人事行政專員負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘,、面試、入職引導(dǎo),。人才庫的建立,。人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與

維護(hù),。負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行,。協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體 系并進(jìn)行整合。

【1】

主要負(fù)責(zé)：

1.員工的考勤情況

2.計(jì)算員工的工資

3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

4.負(fù)責(zé)整理招聘信息

5.檔案管理

6.有的公司還會兼具采購辦公用品,，做報(bào)表,，會議記錄等

【2】

1、負(fù)責(zé)服務(wù),、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作,，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室,，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,。

2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會議,、月度及每周工作例行等會議,，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議,，并督促各部門貫徹執(zhí)行,，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

4,、根據(jù)公司物料采購的品種,、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;

5,、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作,，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購任務(wù)，下文《公司人事專員崗位職責(zé)》是由為大家整理提供,，需要人事專員崗位職責(zé)相關(guān)內(nèi)容敬請關(guān)注實(shí)用資料人事專員崗位職責(zé)專題。

公司人事專員崗位職責(zé)

人事行政專員負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘,、面試,、入職引導(dǎo)。人才庫的建立,。人才網(wǎng)站的開發(fā),、建立與

維護(hù)。負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行,。協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)行政體 系并進(jìn)行整合,。

【1】

主要負(fù)責(zé)：

1.員工的考勤情況

2.計(jì)算員工的工資

3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

4.負(fù)責(zé)整理招聘信息

5.檔案管理

6.有的公司還會兼具采購辦公用品，做報(bào)表,，會議記錄等

【2】

1,、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室

工作,，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作,。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,。

2,、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議,，做好記錄,，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行,，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息,。

4、根據(jù)公司物料采購的品種,、規(guī)格和批量,，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評審;

5,、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作,，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購任務(wù)，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求;

6,、完善公司行政管理制度,，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作,。

7,、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度,，并不定期對員工著裝情況進(jìn)行檢查，對不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理,。

8,、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r,，對公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

9,、根據(jù)各部門對人力資源的需求,，作好員工的招聘、考核,、選拔,、調(diào)配、離職等工作,。

10,、負(fù)責(zé)制定公司績效考核辦法，組織各部門對公司員工的任職情況進(jìn)行考核,，并在此基礎(chǔ)上提出任免,、獎罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考,。

11,、調(diào)查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度,，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn),。

12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求,，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算,。

13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織,、協(xié)調(diào),、實(shí)施。

14,、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,。

15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫,。

16,、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動,，豐富員工業(yè)余文化生活

【3】

1,、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約,，接待及面試,。

2、員工入職手續(xù)辦理,，員工勞動合同的簽訂,、續(xù)簽與管理。

3,、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

4,、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,，做好信息的上傳下達(dá)。