每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

提升政治功能和組織力方面 要以提升組織能力為重點,突出政治功能篇一

對照“政治忠誠、政治定力、政治擔當,、政治能力,、政治自律”等五個方面，本人具體表現(xiàn)如下：

1,、政治忠誠方面,。

作為一名黨員領(lǐng)導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng),，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導 ,全面貫徹黨的政治路線,，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于文物保護工作的重要論述,認真貫徹落實省委,、市委、文廣新局黨組決策部署, 不斷提高思想認識,明確工作責任,使xxxxxxxxxxxxxxx單位工作不斷向前推進,。

2,、政治定力方面。

堅定理想信念,，堅定“四個自信”,，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ),，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和省,、市委召開的重要會議,、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習,、第一時間研究貫徹落實,，持續(xù)“補鈣”、“充電”,、“加油”,。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領(lǐng),，嚴格落實黨支部會議學習制度,，參加學習研討，上黨課,，撰寫心得體會,、開展調(diào)查研究，堅持學思用貫通、知信行合一,，為xxxxxxxxxxxxxxx工作貢獻綿薄之力,。

3、政治擔當方面,。

作為一名黨員領(lǐng)導干部,始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,雖然因工作需要,，職務有所變動，但不論在哪個崗位上,都能始終如一地嚴格把控xxxx項目的合法合規(guī)實施,、重視xxxxxxxxxxxxxxx區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經(jīng)得起風浪考驗,始終對黨忠誠、并進一步深入學習,努力做到學懂弄通做實,提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領(lǐng),推動這一重要思想成為我們的主心骨,、定盤星,、度量衡。

4,、政治能力方面,。

深入基層不夠多,在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領(lǐng)導干部,在日常工作中,定思路,、搞規(guī)劃,、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況,、征求意見,、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入到一線,但基層群眾一些具體情況的反映,、具體問題的處理,、具體困難的解決,多是聽部門負責人匯報,根據(jù)情況做出決策,沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲 ,了解群眾疾苦,解決群眾實際困難。

5,、政治自律方面,。

能始終把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求,，作為自己最根本的行為準則,，自覺按照“五個必須”辦事，堅決防止“七個有之”,，始終做到了表里如一,、知行合一。能把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來,，對黨組織講實話,、講真話，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度,，不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生,。

1.政治理論學習不夠系統(tǒng)深入,。

雖然平時也非常重視學習，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作,，總是將學習放在“說起來重要,，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,，學習的范圍較窄,，系統(tǒng)性、專業(yè)性,、深入性不強,，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性,。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強,。自己較注重單位安排的各種政治、 業(yè)務學習,，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,，我認真做了筆記,，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化,，領(lǐng)會內(nèi)涵,，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,，但求面面俱到,，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。

2.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強,。

盡管我學習過辯證唯物主義,，但學習的深度不夠我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊,，忘在手邊,，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠,，不能全面運用發(fā)展的,、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題,。

3.深入基層少,，指導監(jiān)督少,。

在平時工作中，習慣坐在辦公室布置工作,，看材料,、聽匯報，與各部門干部職工和群眾的交流不夠多;深入到基層及各部門不夠,，對布置的工作落實進度和遇到的困難沒有及時掌握情況;布置工作后,，指導少監(jiān)督不到位。

4.思想解放程度不夠,。

處理工作的方法仍有些默守陳規(guī),，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,。不能放開思維,，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強,，處理問題時喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路,、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行,。

5,、廉政從政方面需進一步強化。

在廉潔自律方面,，始終保持職務行為的廉潔性,，做到了克己奉公、勤政廉潔,。但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析,，在個別方面還存在一定差距：仍存在表率意識不強和對自己要求不高的問題。

1,、加強學習,，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。

要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,，特別是深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二,、

2、強化大局意識,，勇于擔當,。

一是進一步樹立大局意識、服務意識,，增強工作主動性和科學性,，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;二是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點;三是加強與上級、同級和下級之間的思想交流,，做到相互幫助,、相互尊重、相互信任,、以誠相待,。切實做到講實話、知實情,、出實招,、辦實事、求實效,，把時間和精力都放到工作的落實上去,。

3、解放思想,，開拓創(chuàng)新,。

切實解放思想，在工作,、學習中開拓創(chuàng)新,。把創(chuàng)新作為工作的重點,突破傳統(tǒng)思維模式。在項目,、安保工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維,，以敢闖敢試、敢想敢干,、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠,，主動出?努力解決各個方面的問題,創(chuàng)新性、創(chuàng)造性,、主動性地開展工作,。

4、切實加強黨風廉政建設(shè),。

認真踐行廉潔從政承諾,，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,，做到勤政務實、勤儉節(jié)約,、秉公用權(quán),、生活正派,，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán),，不謀私利,。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己,，防微杜漸,，以實際行動樹立自身良好形象。

提升政治功能和組織力方面 要以提升組織能力為重點,突出政治功能篇二

根據(jù)xx局通知精神,，我支部認真落實各項要求,，集中學習黨的十九大報告和黨章，圍繞“八個明確”和“十四個堅持”,，開展了交流討論,。結(jié)合工作實際，對照十九大報告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責,，通過自身查找,、群眾反映和談心談話、集體討論,，廣泛地開展了批評和自我批評,，嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源,，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

(一)政治功能方面

支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,，但缺少亮點,，支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次,，沒能靜下心來深學悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。

(二)四個意識方面

班子牢固樹立“四個意識”,，尤其是結(jié)合電臺實際,，強調(diào)大局意識與責任意識，通過學習也加強了核心意識和看齊意識,。但今后還需要通過加強學習與實踐,，更加鞏固“四個意識”

(三)四個自信方面

班子四個自信方面都有很大增強，也帶動全支部黨員增強了四個自信,。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員,，我們著重強調(diào)了文化自信。在道路自信,、理論自信,、制度自信方面還要進一步加強,。

(四)工作作風方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義,，理論學習深度和系統(tǒng)性有待加強,，學習自覺性、積極性和主動性不足,，存在著用什么學什么,，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學;支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好,，自選動作的開展有待進一步加強,。

支部有時還存在一些官僚主義作風，關(guān)心黨員動態(tài)不夠,，談心談話沒能做到全覆蓋,，平時主動找黨員了解思想動態(tài)少，沒有做在經(jīng)常,、融入平常,。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒,，不能積極想辦法,、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面

對黨員管理,、監(jiān)督和服務方面做的不夠,，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心,、教育,、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范,。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學習上主動性還不強，以業(yè)務工作占用時間多為借口放松對政治學習要求,，上級推一步走一步,。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感,、本領(lǐng)的恐慌感和不學習就落伍的危機感,，在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位,。存在面子思想,，工作把關(guān)往往抹不開面子,、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則,、放寬標準視為維護團結(jié),、與人為善。在有些問題上,，不能自覺地和黨章要求比,、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點和標準定低了,。支部工作缺乏主動性,、進取性、創(chuàng)新性,，處于奉命行事,，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題,，處理難題,，解決矛盾。

(一)理論學習不夠深入,。沒有把理論學習放在重要位置,，緊迫感、責任心不夠強,。對黨的先進理論,、政策精神，沒能足夠認真地學習,、深入鉆研,，往往只停留在表面，沒有真正通過學習達到武裝頭腦,、聯(lián)系實際,、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高,、主動性不夠,。強調(diào)客觀上的工作忙、事務性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距,。

(二)宗旨意識有時淡化,。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ),，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離,，面對矛盾和問題,，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中,。沒有把群眾的發(fā)展所需,、電臺的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務的義務,。對支部同志的不足,，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止,，拉不下臉不愿較真,，實質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪,。

(三)缺乏創(chuàng)新意識,。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠,，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付,、主動落實不夠,，研究情況多、解決問題少,，改革創(chuàng)新意識有待增強,。

(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,，對主觀世界的改造有所放松,，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,，進取意識,、奮斗精神不強，導致思想觀念,、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯,。

(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面,，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標準和規(guī)范,。思想上對我臺落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高,。

(一)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識,，始終保持正確方向,。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識,，始終服務我臺中心工作,。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進,，主動融入大局,，自覺服從大局，堅決維護大局,。牢固樹立核心意識,，始終維護中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,，在黨言黨,、在黨愛黨、在黨憂黨,、在黨為黨,，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹,，黨中央禁止的堅決杜絕,。

(二)強化擔當，在堅定理想信念上當標桿,。增強政治意識,，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求,。一要強學習,。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用,，確保理論學習剛性落實;用活教育載體,，豐富學習形式，營造研討之風,，開拓創(chuàng)新思維,，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉,。敢于唱黑臉,、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,、堅決糾正,，不怕失票丟分。三要沖在前,。對照合格黨員標準,。貫徹群眾路線，為民排憂解難,，為黨清源正風,。堅持正人先正己，身體力行,，做好表率,。要求別人做到的，班子要首先做到,。要在各項工作中沖鋒在前,，引導全支部凝聚到推進我臺事業(yè)發(fā)展之中。

(二)自強內(nèi)功,，加強支委自身建設(shè),，有效解決自身問題。夯實基本功,，補齊短板弱項,，提高支委的執(zhí)行力、服務力,，確保各項工作周密細致,、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài),。始終用習近平新時代中國特色社會主義思想牽引發(fā)展,，用新時代標準衡量工作，在部署任務,、安排工作時,，充分考慮支部實際，科學統(tǒng)籌,。到位不越位,、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況,，提升自身解決問題的能力,。

(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題,，又注重從制度層面解決問題,，著力構(gòu)建促進作風建設(shè)的長效機制,。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,，對涉及群眾切身利益的敏感問題,，堅持公開、公平,、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行,。堅持班子帶頭,、嚴字當頭，身體力行抓作風,、率先垂范帶作風,，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強化機制抓“?！薄伴L”,。著力在“常”“長”二字上下功夫,，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題,，通過跟蹤問效保證落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制,。

這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足,、能力不足,，真誠期盼得到上級領(lǐng)導和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督,，幫助支部進一步提高思想認識,，轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)一致,，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展,。

提升政治功能和組織力方面 要以提升組織能力為重點,突出政治功能篇三

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前,，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作,，通過談心談話,、座談了解、意見征求,、班子成員自我剖析等方式,，圍繞政治功能強不強,、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有,、工作作風實不實,、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足,，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施,。下面,，我代表支委班子報告對照檢查情況。

(一)在政治功能方面：習總書記指出,，講政治既看態(tài)度,，更靠能力。去年以來,，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想,、改進工作、改轉(zhuǎn)作風,、改正問題,，帶頭落實“學黨史、讀黨章,、過當日,、上黨課、交黨費”活動,，可以講,，黨組織教育、管理,、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容,，制度落實嚴肅性不夠,，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠,，批評與自我批評力度弱化,，“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠,，評先進,、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少,，導致個別黨員空有身份,、形象不端,。

(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部,，每一步都離不開黨的培養(yǎng),、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來,，以習近平同志為總書記的黨中央,，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴,，堅定了對習總書記的擁護愛戴,，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署,。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,，特別是在落實中遇到困難時,，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況,，強調(diào)客觀調(diào)研,，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃,，但有時受工作矛盾的沖突,，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多,、系統(tǒng)學習少,，浮在面上多、深入研究少,，被動接受多,、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習,、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念,、實用主義，對上級強調(diào)多,、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊,，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象,。

(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風,。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題,。有時抓工作滿足于安排了,、部署了、強調(diào)了,，沒能很好地關(guān)注全程,、關(guān)注細節(jié)。比如,，文山會海問題一直喊一直抓,，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了,，便簽類材料,、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣,、搞變通現(xiàn)象,。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題,，雖然都對照標準逐個過了篩子,，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,，存在“一陣風”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠,。我們支部作為單位黨風廉政建設(shè)的責任部門,，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠,，不嚴肅、不認真,、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,，把中心任務與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向,。二是精品意識樹立不夠,。聚焦推進xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距，對照“新時代要有氣象,，更要有新樣子”要求,，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識,、品牌意識樹得還不夠牢,，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面,，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決,。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省x條,、市x條,，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。但需要高度關(guān)注的問題也不少,，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多,、效率太低,，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,，但對小事小節(jié)管控還不夠,，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕,。

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,，思想認識提高慢,，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少,，“跟得上”的標準不高,，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足,，但工作上成效不夠,。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓,、一直在改,，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,，實際工作中問題意識樹得不牢,，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾,、化解難題的思路和方法,。

(三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當,，在全局思維,、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作,、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā),。

(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實,、抓督促,、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段,，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失,，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性,。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去,，不斷強化“四種意識”,，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,，以求創(chuàng)新,、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階,。

(一)注重深化理論武裝,，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，圍繞“

不忘初心

(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成,。真正從工作成效出發(fā),，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成,、推動單位建設(shè),、助力干部成長上。堅持問題導向,，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題,，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措,，持續(xù)推動整改,。著眼增強黨組織標準化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達標,、兩年完善鞏固,、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理,、發(fā)揮服務作用,、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定抓黨建工作,，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),。

(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效,。扎實組織專題教育,。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題,，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風,、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評,。認真落實黨日制度,。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課,、過黨日,、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”,、*評議黨員,、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員,、根本依靠是組織”的觀念,。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引,，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風肅紀,，營造清風正氣氛圍,。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待,、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實,，形成用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人的生動局面,。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查,，嚴格請示報告,，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,，保持整風整改的高壓態(tài)勢,。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,，給全體黨員作好表率,、當好樣板。持續(xù)推動深入基層,、黨性錘煉活動,，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準,，增強工作指導的科學性,、針對性。

提升政治功能和組織力方面 要以提升組織能力為重點,突出政治功能篇四

按照主題教育民主生活會的通知要求,，本人對照“守初心,、擔使命,，找差距、抓落實”總要求,，在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,、《習近平關(guān)于“

不忘初心

(一)在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密,，在理論指導實踐上還有不足,。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神,。但是在理論與實踐有機結(jié)合上做得還不夠，將理論學習成果應用于紀檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距,。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監(jiān)察工作的新任務新要求,、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等,，研究的還不夠深入細致,。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求,，還存在著許多不足,。

(二)在知敬畏、存戒懼,、守底線方面,。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決,。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進,，對上級有評比,、有排名的工作比較重視,，怕掉位次、怕丟面子,，覺得意義不大的就熱情不高,。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規(guī)定”精神落實,，馳而不息糾正“四風”,，不斷強化作風建設(shè)，今年來各綜合監(jiān)督單位作風建設(shè)取得了一定成效,，黨風政風有了明顯好轉(zhuǎn),。但是,，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加，因派駐**人員,、精力有限等客觀原因,，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段,。

(三)在群眾觀點,、群眾立場、群眾感情,、服務群眾方面,。一是走近群眾、貼近群眾少,。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了,，但沒有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常,。中秋,、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況,，給予一些物質(zhì)幫助,，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入,，調(diào)研安排時間比較緊,，走點多、蹲點少,，聽領(lǐng)導干部說的多,、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風廉政建設(shè)工作時,，有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點,，沒能把情況吃準、摸透,、搞準,。

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、擔當作為,、道德修養(yǎng),、作風形象方面。一是不敢擔當,、不負責任問題,。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒,，行動上缺乏攻堅克難的勇氣,。例如，在推進改革中,，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務,，認為難以操作，就放慢了改革進程,，缺乏一抓到底的改革勁頭,。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多,、求進少”,，缺乏強烈的事業(yè)心和上進心。例如,，針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響,，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了,、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決,，事先的針對性教育工作開展的不夠。

自己本著實事求是,、認真負責的態(tài)度圍繞思想,、政治、作風,、能力,、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題,，主要體現(xiàn)在：

一是堅定理想信念的自覺性不夠強,。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,，缺少更加堅定的理論自信,，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求,，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定,、對革命意志的再錘煉,。

二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面,，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威,，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場堅定。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定,、不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為的積極性不夠強,。隨著參加工作時間的增加,，面對新形勢、新挑戰(zhàn),，執(zhí)著不夠,，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位,，抓多了怕越權(quán)的心理,。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實,、抓細,、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，工作主動性和創(chuàng)造性不足,。

四是落實黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性,、艱巨性認識需要加強,，日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大;

對一些干部不作為、慢作為,、履職盡責不到位的問題,，批評教育多、追究問責較少,。

下一步自己將針對自身問題和不足,，緊扣主題教育“十二字”總要求,，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責,，找準著力點,，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實,。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念,，強化理論學習。持續(xù)強化思想理論武裝,，按照“學懂,、弄通、做實”的要求,，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史,、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史,，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,，深入領(lǐng)會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,，提升自己的理論水平,、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上,、政治上,、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,，緊密聯(lián)系實際,，活學活用，統(tǒng)籌謀劃,，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結(jié)合,，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象,。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動性,，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛,，立足實際,，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作,。面對新形勢,，深入研究新情況、新問題,，把握規(guī)律掌握情況,，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務效能,，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處,。破除“守成”思想,，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路,，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀檢工作,。

三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩,。嚴守黨的政治紀律,、政治規(guī)矩，認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，率先垂范嚴格自律,。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領(lǐng)導班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導班子成員及部門負責人黨風廉政建設(shè)的主體責任,，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴治黨各項任務落到實處,。堅持執(zhí)行好民主集中制,，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導,。深化作風整治,，強化擔當精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理,，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。同時，將“嚴管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中,、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教,、家風,，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是保持廉潔自律,，認真履職擔當,。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己,，講操守,，重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》精神,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作,，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸,。同時,，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派,，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負責的精神,，敢于堅持原則，敢于擔當,，不斷提高服務公司建設(shè)項目有序推進這個中心大局的能力和水平,，努力做出積極的貢獻。

提升政治功能和組織力方面 要以提升組織能力為重點,突出政治功能篇五

1,、鑄牢政治忠誠

我始終把“四個意識”“兩個維護”作為立身之本,。一是學習牢牢定神，通過學習,，用科學理論武裝頭腦,，來指導實踐黨的宗旨，實踐黨的目標和任務,。二是身份牢牢定位,，要強化身份意識，永遠牢記,、愛護,、珍惜自己的“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽,、化為沉甸甸的重大責任,、作為嚴格的約束尺度。三是品格牢牢定型，以“絕對忠誠”的品格修身做人,，帶頭發(fā)揚“嚴”的精神和“實”的作風,，始終對黨高度信賴，時刻嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺維護黨的形象,。四是宗旨牢牢定心，把為人民服務的宗旨樹牢,、筑實,，真正融入到靈魂中，踐行在行動上,。旗幟鮮明維護核心,，堅定的把思想統(tǒng)一到中央、省委,、市委,、縣委的要求上來,，堅持實事求是,，踏實做事。

2,、保持政治定力

政治定力源于理論上的清醒,。我把習近平總書記系列重要講話、重要思想作為補理想信念的“精神之鈣”,，深入學,，經(jīng)常學，理解其思想內(nèi)涵,、掌握其精神實質(zhì),。在工作中不為噪音所擾、不為歪風所惑,、不為暗流所動,、不為利益所俘，始終堅持正確方向,。堅定理想信念,，堅定“四個自信”，講政治紀律和政治規(guī)矩,，能夠時刻站在政治和全局上思考問題,。面對機制改革、正風反腐大形勢,，始終把自身擺進去,，堅持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護團結(jié)，把上級部署各項工作按要求落實好,，確保不偏移不走向,。抓具體工作、面對具體問題能夠首先從政治上考慮,，堅持以人民為中心,，始終把人民利益擺在至高無上的地位。

3,、強化政治擔當

強化政治擔當是黨的政治建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,。我堅持沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務,，一步一個腳印,，踏踏實實干好本職工作。不斷強化自身修煉,，提高政治站位,，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員干部本色,，增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義事業(yè)的自覺性和堅定性,。在工作部署和干部安排上堅決服從組織決定。帶頭履職盡責,，帶頭擔當作為,，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央,、省委,、市委重大決策部署，推動工作落地見效,。直面重大矛盾和急難險重任務,，關(guān)鍵時刻能站出來頂上去。同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭,，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為,。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風,。執(zhí)行重大請示

報告

4,、提升政治能力

在工作中我自覺增強政治意識,，努力提高政治站位,，旗幟鮮明講政治，在大是大非面前保持政治敏銳性和政治鑒別力;

自覺增強大局意識,，站在黨和國家大局上,、站在本縣發(fā)展上想問題、作決策,、辦事情;

自覺增強核心意識,，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，以實際行動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;

自覺增強看齊意識,，經(jīng)常,、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央各項決策部署看齊,，在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保各項決策,、各項任務高效完成,。

5、嚴格政治自律

我始終以黨員標準嚴格要求自己,。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭落實中央八項規(guī)定,，堅決防止個人主義,、自由主義問題滋生。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，積極倡導清清爽爽的同志關(guān)系,，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴格落實請示

報告

1,、政治忠誠方面,。學習新思想不夠深入,，平常滿足于讀書看報和集體學習，學深悟透不夠,，面對新情況新問題,，深入思考不夠，探索研究不夠,。新形勢下對抓好黨的思想政治工作有充分的認識,，但方式方法有待改進。

2,、政治定力方面,。在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實,。但對于上級沒有統(tǒng)一規(guī)定,、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態(tài),。

3,、政治擔當方面。在重點相關(guān)工作的推進上,，存在依靠上級決策的“東風”解決具體問題的思想,，在引領(lǐng)領(lǐng)導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠,。

4,、政治能力方面。從嚴管理不夠,，在目標任務分解上,，存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象,。

5、政治自律方面,。在原則性問題上,，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執(zhí)行,，但在對不涉及原則性的問題上,，有的把關(guān)不嚴。