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發(fā)揮政治功能和組織能力差距篇一

(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出,，講政治既看態(tài)度,，更靠能力,。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想,、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng),、改正問題,，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章,、過當(dāng)日,、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講,，黨組織教育,、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,。但也存在“三重三輕”的問題,，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化,，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣,，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份,、形象不端,。

(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部,，每一步都離不開黨的培養(yǎng),、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來,，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央,，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對黨的信賴,，堅(jiān)定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴,，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署,。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,，也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí),，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠,，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,，政治執(zhí)行力還有差距,。

(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,，零打碎敲多,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多,、深入研究少,，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí),，但全縱深學(xué)習(xí),、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,，對上級強(qiáng)調(diào)多,、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式,、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,。

(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng),。但也還存在兩個(gè)方面問題,，一是沒有落細(xì)落小的問題,。有時(shí)抓工作滿足于安排了,、部署了、強(qiáng)調(diào)了,，沒能很好地關(guān)注全程,、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如,，文山會(huì)海問題一直喊一直抓,，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了,，便簽類材料,、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣,、搞變通現(xiàn)象,。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問題,，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子,，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,，存在“一陣風(fēng)”的傾向,。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,，不嚴(yán)肅,、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠,。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,，對照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求,，趕考意識(shí),、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí),、品牌意識(shí)樹得還不夠牢,，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面,，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決,。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條,、市x條,，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。但需要高度關(guān)注的問題也不少,，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多,、效率太低,，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，但對小事小節(jié)管控還不夠,，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕,。

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足,。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢,，思考謀劃思路窄,，工作落實(shí)辦法少,，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠,，思想上動(dòng)力雖足,，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢,。部分問題一直在抓,、一直在改，但收效不明顯,，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,，缺少積極主動(dòng)破解矛盾,、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng),。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維,、系統(tǒng)思維上還有欠缺,，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā),。

(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺,。抓落實(shí)、抓督促,、抓檢查力度小方法少,，缺少追查倒逼的硬手段,，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,，致使黨組織功能弱化,，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性,。

下一步,，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”,，以“跟得上,、走前列”的政治自覺正確對待問題,，以求創(chuàng)新,、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階,。

(一)注重深化理論武裝,，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，圍繞“不忘初心,、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí),，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想,、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代,、新要求,、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟,、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰,，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,，轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng),，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí),、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，全力推進(jìn)任務(wù)完成,。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局,，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成,、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長上,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題,，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措,，持續(xù)推動(dòng)整改,。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固,、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo),，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用,、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫,。牢牢扭住改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定抓黨建工作,，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí),，不斷提高黨建質(zhì)效,。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng),、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評,。認(rèn)真落實(shí)黨日制度,。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章,、上黨課,、過黨日,、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”,、*評議黨員,、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員,、根本依靠是組織”的觀念,。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動(dòng)為牽引,，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),，營造清風(fēng)正氣氛圍,。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待,、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),，形成用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人的生動(dòng)局面,。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格請示報(bào)告,，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢,。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng),，給全體黨員作好表率,、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層,、黨性錘煉活動(dòng),，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn),，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性,、針對性。

發(fā)揮政治功能和組織能力差距篇二

按照主題教育民主生活會(huì)的通知要求,，本人對照“守初心,、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上,，樹牢了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,，做到了“兩個(gè)維護(hù)”,，聚焦四個(gè)方面問題，深入查擺,、深刻剖析,，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)檢視剖析如下：

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足,。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，以及習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神,。但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距,。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求,、如何準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位、如何深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等,，研究的還不夠深入細(xì)致,。二是“看齊意識(shí)”仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對照上級紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求,，還存在著許多不足。

(二)在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn),，對上級有評比,、有排名的工作比較重視,，怕掉位次,、怕丟面子,，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí),，馳而不息糾正“四風(fēng)”,，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，今年來各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效,，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加,，因派駐**人員,、精力有限等客觀原因，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”,、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段,。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾,、貼近群眾少,。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒有深入到村居社區(qū),，很少與群眾推心置腹地拉家常,。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾,，只是到家里了解一下情況,，給予一些物質(zhì)幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多,。二是調(diào)查究不夠深入,，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多,、蹲點(diǎn)少,，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少,。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí),，有時(shí)一天跑三四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個(gè)點(diǎn)，沒能把情況吃準(zhǔn),、摸透,、搞準(zhǔn)。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì),、擔(dān)當(dāng)作為,、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。一是不敢擔(dān)當(dāng),、不負(fù)責(zé)任問題。在面對一些急難險(xiǎn)重的任務(wù),，思想上有時(shí)存在畏難情緒,，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如,，在推進(jìn)改革中,，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作,，就放慢了改革進(jìn)程,，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神,，思想上存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心,。例如,，針對當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理,，有群眾舉報(bào)了,、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠,。

自己本著實(shí)事求是,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治,、作風(fēng),、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源,，通過逐條分析查擺自身問題,，主要體現(xiàn)在：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對新形勢新變化,，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定,、對革命意志的再錘煉,。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定,、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對新形勢,、新挑戰(zhàn),，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化,，工作中存在抓細(xì)了的怕越位,，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,，工作抓實(shí),、抓細(xì)、抓具體,，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng),。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性,、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;

對一些干部不作為,、慢作為,、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多,、追究問責(zé)較少,。

下一步自己將針對自身問題和不足,，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終,，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé),，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn),，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝,，按照“學(xué)懂、弄通,、做實(shí)”的要求,，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史,、新中國70年的發(fā)展史,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義,，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺在思想上,、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時(shí),，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃,，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題,，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開拓創(chuàng)新,，提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念,，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,，立足實(shí)際，大膽探索,，創(chuàng)造性的開展工作,。面對新形勢，深入研究新情況,、新問題,，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務(wù)效能,，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級的決策部署到實(shí)處,。破除“守成”思想,，主動(dòng)研究新情況新問題,，大膽探索新思路,，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記,，要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作,，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理,，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí),，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中,、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,，帶頭管好親屬和身邊的工作人員,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，為廣大黨員干部樹立好榜樣,。

四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),。嚴(yán)格自律,，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,，講操守，重品行,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。同時(shí)，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,，堅(jiān)持公道正派,，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則,，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平,，努力做出積極的貢獻(xiàn)。

發(fā)揮政治功能和組織能力差距篇三

根據(jù)xx局通知精神,，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”,，開展了交流討論,。結(jié)合工作實(shí)際，對照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé),，通過自身查找,、群眾反映和談心談話、集體討論,，廣泛地開展了批評和自我批評,，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源,，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)政治功能方面

支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,，但缺少亮點(diǎn),，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

(二)四個(gè)意識(shí)方面

班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際,，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí),。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

(三)四個(gè)自信方面

班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng),，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員,，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信,。在道路自信、理論自信,、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng),。

(四)工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義,，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng),，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,，存在著用什么學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好,，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,，談心談話沒能做到全覆蓋,，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常,、融入平常,。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒,，不能積極想辦法,、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面

對黨員管理,、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對入黨積極分子的關(guān)心,、教育,、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范,。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng),，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,，缺乏知識(shí)上的饑渴感,、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上還不到位,。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子,、拉不下臉子,，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié),、與人為善。在有些問題上,，不能自覺地和黨章要求比,、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了,。支部工作缺乏主動(dòng)性,、進(jìn)取性、創(chuàng)新性,，處于奉命行事,，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題,，處理難題,，解決矛盾。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng),。對黨的先進(jìn)理論,、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí),、深入鉆研,，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦,、聯(lián)系實(shí)際,、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高,、主動(dòng)性不夠,。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化,。一旦宗旨意識(shí)淡化,，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ),，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離,，面對矛盾和問題,，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。沒有把群眾的發(fā)展所需,、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù),。對支部同志的不足,，有時(shí)礙于情面直接批評少，大多情況下都是點(diǎn)到為止,，拉不下臉不愿較真,，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪,。

(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí),。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,，創(chuàng)造性開展工作不多,。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付,、主動(dòng)落實(shí)不夠,，研究情況多、解決問題少,，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng),。

(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,，對主觀世界的改造有所放松,，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,，進(jìn)取意識(shí),、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯,。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán),。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省,、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，對黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高,。

(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,。牢固樹立政治意識(shí)，始終保持正確方向,。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作,。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃,、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局,，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局,。牢固樹立核心意識(shí),，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,，在黨言黨,、在黨愛黨,、在黨憂黨,、在黨為黨,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹,，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕,。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿,。增強(qiáng)政治意識(shí),，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體,，豐富學(xué)習(xí)形式,，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力,。二要唱黑臉,。敢于唱黑臉、當(dāng)包公,，以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正,，不怕失票丟分,。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),。貫徹群眾路線,，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng),。堅(jiān)持正人先正己,，身體力行，做好表率,。要求別人做到的,，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前,，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中,。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè),，有效解決自身問題,。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),，提高支委的執(zhí)行力,、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致,、快速高效,，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展,，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,，在部署任務(wù)、安排工作時(shí),，充分考慮支部實(shí)際,，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位,、督辦不包辦,，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況,，提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制,。既注重從思想源頭剖析問題,，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,。一要暢通渠道,，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題,，堅(jiān)持公開,、公平、公正處理,，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行,。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,，身體力行抓作風(fēng),、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升,。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫,，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié),、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制,。

這次班子自我剖析對照檢查的過程中,，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評幫助,，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展,。