無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

思想政治工作創(chuàng)新案例文章篇一

俗話說的好，到什么時候說什么話,，記得上學(xué)的時候,，我們每個人談?wù)撟疃嗟木褪亲约旱睦蠋煛．?dāng)我真正成為一位教師時,，經(jīng)常談及的就是學(xué)生了,。而且在崗前培訓(xùn)時，聽到領(lǐng)導(dǎo)對我們說的最多的就是平等對待每一位學(xué)生,，要對學(xué)生有耐心,。話雖如此，想做到這一點談何容易,。當(dāng)自己真正走上工作崗位,，學(xué)生性格各有不同，讓我真正懂得為什么要有耐心,。這份職業(yè)讓我學(xué)會忍耐,，而且必須忍耐,，要為每一個孩子著想,。

我已經(jīng)走上工作崗位將近三年了，印象最深的還是我剛走上工作崗位的時候,。那時校長安排我擔(dān)任一年級班主任,，都說一年級不好教，也沒有一個老師愿意教一年級,，再說我也沒接觸過這么小的孩子呀,！這下把我愁壞了，我的心一直在忐忑,。我?guī)е處煹墓膭?，家長的期許走上講臺。我還記得我的第一堂課,，我和孩子們互相認識之后,，開始上課。我說：“孩子們,，請拿出數(shù)學(xué)書來”,。孩子們這下亂了，紛紛說：“老師,，是這本書嗎”,？我恍然大悟，我畢業(yè)實習(xí)面對的都是大孩子,，腦海中只想過一年級的孩子們還小,，但沒想到還沒學(xué)過漢字呢,，他們怎么能認識呢！何況在學(xué)前教育也沒接觸過九年義務(wù)教育課本,，這是我的教學(xué)失誤?。⊥ㄟ^這件事情我課下積極向骨干教師請教,，認真?zhèn)湔n,，一個學(xué)期下來，我增長了不少經(jīng)驗,，成功的完成了教學(xué)任務(wù),。

但是在教育孩子上我也是煞費苦心，有一個特別調(diào)皮的孩子,，他叫張某,，根本不會上課。上課要么擾亂他人學(xué)習(xí),，要么情緒低落,；下課胡亂打鬧，同學(xué)間經(jīng)常鬧矛盾,，同學(xué)們都嫌棄他,；不做作業(yè)，各門功課單元測試不及格……每天都是學(xué)生向我告狀,。是學(xué)校有名的“搗蛋鬼”,，真讓我頭痛。于是,，我找他談話,，希望他在學(xué)校遵守各項規(guī)章制度，以學(xué)習(xí)為重,，自我調(diào)節(jié),，自我改進，做一名文明的學(xué)生,。但經(jīng)過幾次努力,，他只在口頭上答應(yīng)，行動上卻毫無改進,?？吹剿凰歼M取，我的心都快涼了,，算了吧,，或許他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那幾天,，他便變本加厲地鬧起來,！

對于初走上工作崗位的我來說,，哪應(yīng)付得了這種情況呢，每個人都應(yīng)該是活到老學(xué)到老呀,，更何況是教師呢,！于是我課下在網(wǎng)上查閱關(guān)于如何做好班主任，如何對待問題生等各種資料,。我還會請教老教師如何應(yīng)對這樣的學(xué)生,，總之我費盡心思，想盡各種辦法想挽回這個孩子,。我不能讓一個孩子掉隊,。

動之以情，正面疏導(dǎo),。耐心真的是老師的法寶,。我?guī)退鼤ぃ糁讣?。我想只要多一些耐心,，他會愿意親近我的。于是,，我利用課上提問他最簡單的問題,，課間談心，課后輔導(dǎo)等多種渠道親近他,。他病了,，我親自給他倒水，關(guān)心他,。俗話說：真誠所摯，金石為開,，他感到了我對他的愛護,。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點燃。

曉之以理,，動之以情,，反向鞭策。我知道外表剛強的人其實他的內(nèi)心是很脆弱的,，避免不打碎這玻璃似的心,，我給他講自卑感受的危害性，以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚斗志奮發(fā)向上,，自愛，自重,，自強的精神,。一天我把他找了來，先夸他如何聰明,，如何豪爽,，把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點一點的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了,，耳朵里都被責(zé)罵和訓(xùn)斥磨起了繭子,，我這一番話,，說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜，心里那個美呀,！就別提了,。我突然話鋒一轉(zhuǎn)：“不過嘛，我看你也沒多努力,，有不了多大出息?！薄霸趺矗蠋熌@么看我”,？“瞧你那表現(xiàn),，讓我怎么看你”？“我要是改了呢”,？“……我笑著搖了搖頭,。“我要是改了呢”,？這回他急了,。“我請你”,。啪,，兩張“大團結(jié)”拍在桌子上?！爱?dāng)真”,！“當(dāng)真”！“算數(shù)”,？“算數(shù)”,！“好，我跟你賭定了,！”

打那以后,，他還真的開始變了，我于是不斷加溫,，不斷澆水施肥，小心翼翼的保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性,，就像保護著一棵剛出土的幼芽,。最后，以集體的溫暖化開動土,。一次他因做手術(shù)休息了兩個月,，我趁此機會，發(fā)動組織學(xué)生去慰問，去照顧他,，自發(fā)的去給他補課,，并趁星期六日還帶上準備好的小節(jié)目演給他看，說給他聽,。同學(xué)們這種真摯的友情感動了他,。當(dāng)他重回學(xué)校后不再與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí)了。并且遇到了打架,、罵街這樣的事情時,，第一個沖過去勸解的是他。同學(xué)們都說他變了,，變得讓人心服口服,。在一年級的最后一次以“愛”為主題的班會上，他哭了,，這次哭得讓我和同學(xué)們都心酸了,，我知道這是發(fā)自內(nèi)心的感動之淚，是不忍與老師分離之淚,?！鞍怖蠋煟x謝您,！讓您操心了”,！他用縮著的右手敬了個隊禮。我捧著這束鮮艷的手編花,，幸福之感傳遍全身,。

在我的諄諄善誘下，這個孩子終于有了很大的的進步,。我為孩子高興,，當(dāng)然我也為我自己高興，孩子的進步也代表我進步了,。這正是“愛”與“耐心”在孩子身上的最好印證,。

案例分析

張某常常遭到家庭和同學(xué)的冷遇，很少得到別人的溫暖,，即使沒有明顯的不良的行為,，一般也存在著或多或少的心理障礙?！皾不ㄒ獫哺?，幫人要幫心”，“沒有愛就沒有教育”,。教師對待張某這樣的學(xué)生,，要傾注比對其他學(xué)生更多的愛心，從某種意義上講，愛心是我們?nèi)祟愘囈陨娴囊劳?，是沙漠中的綠洲,。教師的愛是無私的愛，廣博的愛,。教師的愛可以彌補家庭的缺陷,，使學(xué)生感到溫暖。

對學(xué)生的寬容,，是教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一,。寬容是教師良好形象的一種內(nèi)涵，一個可貴的品質(zhì),。寬容的實質(zhì)就是教師的自信：相信自己的人格,，相信自己的教育，相信自己的學(xué)生,。以尊重,、理解、信任的強大精神力量,，去感化學(xué)生,、昭示學(xué)生、熏陶學(xué)生,、誘導(dǎo)學(xué)生,、影響學(xué)生，給學(xué)生以自我反省,、自我修正,、自我選擇、自我進步的時間,、空間與主動性,，從而體現(xiàn)出教師特有的人文教化功能。

陶行知先生忠告我們：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生”,。讓我們教師學(xué)會寬容，給學(xué)生多一點寬容,，學(xué)生自己就會多一點自尊,，多一點自省,。寬容,，是讓學(xué)生感受到愛和友誼的先決條件,，更是能令其健康成長的必要條件；同時寬容也會使我們教師處事變得更加理性,，使自己的工作變智育中心為以人為中心，造就一種民主的教育、生動活潑的教育,，這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎,？

思想政治工作創(chuàng)新案例文章篇二

習(xí)近平總書記在視察武漢市青山區(qū)工人村青和居社區(qū)時指出：“社區(qū)是基層的基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固,，國家大廈才能穩(wěn)固,。”社區(qū)思想政治工作是確保城市改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。近年來,，青山區(qū)面對新時代社區(qū)居民的新需求和社區(qū)建設(shè)的新任務(wù),，不斷創(chuàng)新實踐，逐漸探索出一套以“鑄魂工程”為支點,，主體,、陣地、載體,、機制等多點支撐的“五點五化”社會思政工作模式,，通過在不同工作領(lǐng)域的推廣、復(fù)制,、完善,，社區(qū)思想政治工作實現(xiàn)了廣度和深度的全面拓展和提升，讓共建共享幸福社區(qū)從理想變?yōu)楝F(xiàn)實,。

65年前,，10萬大軍云集青山，篳路藍縷,，艱苦奮斗,，為新中國的建設(shè)作出了卓著貢獻。而今,，隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉(zhuǎn)型再造,，青山區(qū)也進入到全面轉(zhuǎn)型發(fā)展、重新再出發(fā)的關(guān)鍵時刻,。在這個承前啟后的重要節(jié)點上,，愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力，春風(fēng)化雨的重要作用,。

今年以來,，青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領(lǐng)，以塑造青山好形象,、傳播青山好聲音,，講活青山好故事,、鍛造青山好作品、打造青山好人高地,、育強宣傳青山好隊伍,、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內(nèi)容和總抓手，在筑牢思想根基,、弘揚奮斗精神,、打造道德高地、堅定文化自信,、踐行為民理念五個方面下功夫,，以“鑄魂工程”立心立德立言，為基層思想政治工作推進提供精神支點,。

位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū),，始終圍繞“鑄魂工程”這一核心，結(jié)合社區(qū)實際和“人的需求”,，以培育和踐行社會主義核心價值觀,、構(gòu)建文明和諧幸福社區(qū)為目標，以“全民動員,、共同創(chuàng)造”為工作理念,，以“創(chuàng)新載體、服務(wù)需求”為工作抓手,，在社區(qū)思想政治工作主體,、陣地、載體,、機制建設(shè)上下功夫,、探路徑，成為了“鑄魂工程”的實踐范例,。

社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者,、領(lǐng)導(dǎo)者；社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者,、參與者,。增強組織工作的主體意識，積極作為,、重心下移,，是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動的基礎(chǔ)，是打開基層治理新局面的關(guān)鍵,。青山區(qū)以網(wǎng)格化布局,、點對點銜接為總抓手，線下服務(wù)精銳總動員,，線上群眾訴求總征集,，全覆蓋地發(fā)現(xiàn)問題,、全方位地解決問題，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合,。

網(wǎng)格黨支部保障職能下沉,、資源下沉、服務(wù)下沉,、力量下沉?！坝腥说牡胤?，必有思想政治工作，思想政治工作無處不在,，無處不有”,。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置，依托黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，按照“縱到底,、橫到邊、全覆蓋”的原則,，構(gòu)建全方位的社區(qū)思想政治工作網(wǎng)絡(luò),，加強黨對社區(qū)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。工人村青和居社區(qū)科學(xué)劃分15?個網(wǎng)格,，建立功能型網(wǎng)格黨支部,，將網(wǎng)格內(nèi)的各類組織和單位中的黨員、區(qū)直部門下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網(wǎng)格黨支部,。同時,，網(wǎng)格黨支部通過選任樓棟黨小組長、確定黨員中心戶等方式,，最大限度延伸黨的組織觸角,、擴大黨的工作范圍。及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)格中的矛盾問題,，真正使思想政治工作入樓組,、進家庭、到個人,。

線下全服務(wù)類型配置,，民有所呼我有所應(yīng)。依據(jù)群眾需求及社區(qū)管理需要,，將城管,、水務(wù)、園林等13支職能部門“好樣的工作隊”,、“紅色物業(yè)”服務(wù)人員,、駐社區(qū)民警,、社區(qū)律師、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理,，組建267人的社區(qū)“紅色工作隊”,，深入社區(qū)定期組織開展宣傳教育、就業(yè)指導(dǎo),、文體娛樂,、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治,、關(guān)愛幫扶等主題活動,，做到民有所呼我有所應(yīng)，民有所需我有所為,。

線上全時段信息采集,，消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網(wǎng)+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)qq群+熱線電話”為一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,，安排專人及時公布和受理服務(wù)事項,，集成包括政務(wù)服務(wù)、志愿團隊,、微心愿認領(lǐng)等在內(nèi)的50余項服務(wù)功能,，形成了在線呼叫同一平臺、發(fā)現(xiàn)問題同一時間,、解決問題同一現(xiàn)場的在線服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，真正實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、百姓少跑腿”與服務(wù)居民群眾“零盲點”,、“不斷線”,。

陣地建設(shè)是思想政治工作的一個重要基礎(chǔ)，也是完善基層思想政治工作體系中的一個重要著力點,。青山區(qū)注重“建陣地,、用陣地、管陣地”,，利用思想政治工作的陣地平臺,，對社區(qū)居民群眾進行宣傳教育，探索拓展社區(qū)“社會宣傳,、網(wǎng)絡(luò)宣傳,、群眾文化”等“三類陣地”功能，社區(qū)思想政治工作的“影響力”,、“傳播力”,、“感召力”不斷增強。

拓展社會宣傳教育陣地,，提高社區(qū)思想政治工作的社會“影響力”,。高度重視用“宣講”形式開展社區(qū)思想政治工作,，積極構(gòu)建宣講大格局，創(chuàng)新宣講的載體和形式,。以“不忘初心,，繼續(xù)前進”為主題，以棚改變遷為主線,，打造“青山綠水紅鋼城”新時代展館,，使之成為武漢首個建在社區(qū)里的黨的十九大精神宣傳陣地，習(xí)近平總書記親臨視察,，并發(fā)出“滄桑巨變,，恍如隔世”的感慨。據(jù)不完全統(tǒng)計,，3月開館至今，新時代展館已累計接待來自全國各地的黨員干部,、大中院校學(xué)生,、社會群眾突破3萬余人次。在全市率先組建“聽習(xí)總書記的話”特色宣講隊,，由受到總書記接見的黨員群眾代表組成,，在全市開展巡回宣講，將面對面聆聽總書記講話的感受,、認識,、體會及總書記的殷殷囑托傳遞到機關(guān)、企業(yè),、學(xué)校,、社區(qū)，形成流動的宣講陣地,，使社區(qū)思想政治工作接“地氣”,，添“生氣”，聚“人氣”,。

拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳教育陣地,，提高社區(qū)思想政治工作的網(wǎng)上“傳播力”。網(wǎng)絡(luò)宣傳具有傳播速度快,、傳播信息量大,、社會影響力強等特點，是新時代思想政治工作的重要手段,。依托互聯(lián)網(wǎng)平臺,，打造社區(qū)網(wǎng)上群眾工作部，夯實網(wǎng)絡(luò)宣教陣地,，開展指尖上的思想政治工作,，運用互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)上情下達,、輿論引導(dǎo)、凝心聚力,。青和居社區(qū)開通了“青山微鄰里”微信公眾平臺,、“社管通”手機平臺、居民電子郵箱,，設(shè)立“惠民先知道”,、“圖說社會主義核心價值觀”、“學(xué)習(xí)時代楷?！钡葘?，通過“鍵對鍵”的宣傳模式，將時政熱點解讀,、黨的惠民政策,、社會主義核心價值觀、法律知識等通過圖文并茂,、通俗易懂,、接地氣的形式傳播。社區(qū)還運用互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布各類志愿服務(wù)的倡議,、通知和公告,，開展志愿者招募，將志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源精準對接,，實現(xiàn)了“零距離”,，在轄區(qū)營造了人人為我、我為人人,、崇德向善的良好風(fēng)尚,。

拓展群眾文化教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”,。社區(qū)文化教育活動是宣傳黨的路線方針政策,，普及科學(xué)文化知識，提升居民思想政治素質(zhì)的有效途徑,。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動作為開展思想政治工作的重要載體,，引導(dǎo)和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈,，營造向上向善的氛圍,。青和居社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)有和居棋社、和居曲藝,、書法美術(shù),、手工吧、舞蹈排練室等20余個社區(qū)文化活動場所，吸引各類文藝愛好者走出樓棟,、走進社區(qū)中心,，相互交流、相互學(xué)習(xí),，豐富精神文化生活,。組織“慢板達人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長,、有熱情,、有能力的黨員居民骨干，聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術(shù)團,、夏謀階老年樂隊,、威風(fēng)鑼鼓隊等7支文體活動團隊，以社區(qū)文化廣場為主要舞臺,，開展群眾性文化活動,，以活動聚人氣、以文化聚人心,，使社區(qū)思想政治工作寓教于樂,、潤物無聲。

社區(qū)工作的重點是人,，社區(qū)工作的難點也是人，社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開,，從群眾最盼,、最急、最憂,、最怨的問題入手,，既解決實際問題，又解決思想問題,，更好強信心,，聚民心，暖人心,，筑同心,。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，大膽改進社區(qū)思想政治工作方法,，涌現(xiàn)出一批貼近實際,、貼近群眾的社區(qū)服務(wù)品牌，在解決居民群眾困難問題的同時,，起到了春風(fēng)化雨的思想政治教育滲透作用,。

天天敲門組成員落實將“天天敲門十八法”作為群眾工作的標準要求，照顧殘疾居民朋友。圖片來源：市委宣傳部宣教處

在所有網(wǎng)格成立“天天敲門組”,，由網(wǎng)格黨支部書記或網(wǎng)格員擔(dān)任組長,，廣泛發(fā)動黨員群眾骨干參與，探索了“真情感化法”“問計于民法”“群眾議事法”“鄰里結(jié)親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團服務(wù)法”等“天天敲門十八法”,，敲開年輕人的門,，敲開孤獨空巢老人的心，敲暖了人心,，凝聚了民心,，筑起了同心。網(wǎng)格黨支部通過天天敲門,、??上門服務(wù),，組織居民自我教育、自我服務(wù),、自我管理,、自我約束，“敲”走了棚改回遷居民高空拋物,、亂搭亂蓋,、亂牽亂曬、養(yǎng)雞種菜等壞習(xí)慣,，“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家,，共建共治靠大家”的歸屬感、責(zé)任感和使命感,。

居民在“順順吧”順心順氣解疙瘩,，將矛盾化解在家門口。圖片來源：市委宣傳部宣教處

青和居社區(qū)居民結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,，近10%是棚戶區(qū)回遷居民,，近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生，近70%是來自全市的公租房租賃者,，家庭之間,、鄰里之間易產(chǎn)生矛盾糾紛，社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”,、人民調(diào)解員,、社區(qū)律師、社區(qū)民警以及群眾威望高,、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”,。通過“一聽”(聽取群眾關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，做好相關(guān)政策的宣傳,、咨詢和解答),、“二辦”(對收集到的涉及群眾切身利益的問題,，及時匯總到社區(qū)、街道并分流轉(zhuǎn)辦),、“三訪”(由網(wǎng)格員對有關(guān)群眾進行回訪,，詳細反饋問題辦理情況，對群眾不滿意的,，進行“二次辦理”或做好解釋工作),，讓居民群眾順氣順心順理，疏通了思想,，調(diào)解了糾紛,，理順了情緒，平衡了心理,，妥善化解了社會隱患,，有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

“好樣的工作隊”職能下沉進社區(qū),，面對面心貼心幫扶困難,，精準精細化服務(wù)居民。圖片來源：市委宣傳部宣教處

圍繞社區(qū)居民實際需求,，各職能部門選派精干力量成立“好樣的工作隊”,，發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入社區(qū)圍繞群眾反映強烈的突出問題,，出實招,、辦實事、送服務(wù),，打通部門服務(wù)社區(qū)居民的“最后一公里”,。

社區(qū)好味道提供優(yōu)質(zhì)低價供餐服務(wù)，送餐到不便出行居民手中,。圖片來源：市委宣傳部宣教處

青山區(qū)人口結(jié)構(gòu)老化、老齡化率28%以上,，且多為獨居,、孤寡、空巢老人,，吃飯是個大問題,，全區(qū)以青和居社區(qū)為試點，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂,，區(qū)政府每年納入“十件實事”進行資金支持和專項補助,，既解決了老年人吃飯難的問題，又為老年人溝通交流,、深化鄰里情搭建平臺,。

“四點半學(xué)校”擔(dān)當(dāng)臨時家長育出時代新人

“四點半學(xué)校”豐富課外知識,，從娃娃開始樹立德育高線,。圖片來源：市委宣傳部宣教處

青山區(qū)大企業(yè)多、雙職工家庭多,，孩子放學(xué)后無人照顧是許多家庭面臨的突出問題,。社區(qū)擔(dān)起家長的職責(zé)，從四點半放學(xué)后對孩子進行托管,，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量,，整合社區(qū)團干、青教干部,、“五老”隊伍,、青少年事務(wù)社會工作者共同參與，著力將“四點半學(xué)?！庇蓡我坏耐泄芴嵘秊榧烁袼茉?、意識培養(yǎng)、法治教育,、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務(wù)管理平臺,。

做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質(zhì)，共建共享和諧,、幸福,、美好的社區(qū)生活。青山區(qū)通過建立共建共享,、法規(guī)約束,、文明創(chuàng)建等長效機制，深入推進社區(qū)居民的自治,、法治,、德治建設(shè)，不斷推動社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展,。

建立共建共享機制,，推進社區(qū)自治建設(shè)。探索開辦辦社會組織孵化器,，培育“武漢市愛熙社會工作服務(wù)中心”,、“杜誠誠工作室”、“毛明月工作室”,、“雄鷹藝術(shù)團”等社會公益組織,，開展常態(tài)化、有針對性的志愿服務(wù)活動,。堅持讓社區(qū)居民群眾評判,、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念,，建立社區(qū)居民群眾利益保護機制，對居民群眾的教育,、醫(yī)療,、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益,、群眾意見比較集中,、矛盾比較突出的問題，要先聽居民群眾怎么說,，再定怎么做,。建立社區(qū)重大事項溝通協(xié)商機制，鼓勵群眾參與到社區(qū)公共事務(wù)中來,，實現(xiàn)大家的事大家辦,；社區(qū)重大決策都要舉行聽證會，開門決策,、開門納諫,、開門評估，推動變社區(qū)居民群眾的被動介入為主動參與,，從而促進居民群眾增強責(zé)任感和使命感,。

建立法規(guī)約束機制，推進社區(qū)法治建設(shè),。依托社區(qū)事務(wù)工作站設(shè)立了社區(qū)法律服務(wù)工作接待聯(lián)絡(luò)點,，開設(shè)婦女維權(quán)、法規(guī)宣傳等法律宣傳角,。定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū),，開展法律咨詢、法制教育,、民事調(diào)解,、安置幫教等工作。以社區(qū)市民學(xué)校為基地,，定期講解法律法規(guī),，為居民群眾提供了學(xué)習(xí)法律的場所。設(shè)立社區(qū)法制宣傳專欄,，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī),，有針對性地載入專欄,，教育社區(qū)居民群眾學(xué)法、知法,、懂法,，自覺遵守法律法規(guī),，提高法律素質(zhì)。

建立立德樹人機制,，推進社區(qū)居民德治建設(shè),。以規(guī)立德，持續(xù)在社區(qū)開展“兩學(xué)一做”等各類主題活動,，社區(qū)黨員群眾自覺用習(xí)近平總書記的“德治思想”律已向善,、厚德向遠，通過開展形式多樣的道德宣傳教育活動,，強化社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設(shè),，提升公民道德素質(zhì)。以評樹德,，在社區(qū)大力開展挖掘,、選樹宣傳身邊的先進典型活動，樹立道德標桿,，引領(lǐng)社區(qū)居民群眾崇德向善,、見賢思齊。以文養(yǎng)德,，大力組織全民讀書活動,，促進居民群眾文化素質(zhì)的提高，營造人人讀書,、終身讀書,、讀書受益的文明風(fēng)尚。以測促德,，將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內(nèi)容,，每季度進行一次測評，極大促進了社區(qū)居民群眾的思想道德建設(shè),。

思想政治工作創(chuàng)新案例文章篇三

xxx區(qū)xxxx花園社區(qū)是上世紀末本世紀初興建的全封閉物業(yè)管理型社區(qū),，共計3010戶8670人，入住居民“高齡高薪高知”特性十分明顯,。近年來,，我們以“三高”人群的問題和需求為導(dǎo)向，積極探索思想政治工作“抓五點增五感”的新路徑,，通過“舉旗幟,、聚民心、育新人,、興文化,、展形象”,，讓黨員群眾分享思想政治工作的魅力，實實在在的感動,、感悟,、發(fā)聲、發(fā)力,，社區(qū)先后榮獲全國和諧示范社區(qū),、全國最美志愿服務(wù)社區(qū)、全國文明單位等100多項全國,、省,、市、區(qū)榮譽,。

社區(qū)黨組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎(chǔ),。凸顯黨組織和黨員的“兩個作用”，使其成為思想政治工作的先鋒隊和主力軍,。

每月的“支部主題黨日”活動,，我們在完成規(guī)定動作的同時，還開展黨組織向黨員贈送“入黨紀念日惠存冊”,，黨員向黨組織贈送心里話并寫進“入黨紀念日留言冊”的“互贈兩冊”儀式,。同時，我們把“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”武昌周周講主題學(xué)習(xí)活動延伸進網(wǎng)格,，通過“重溫一次入黨誓詞,、誦讀一段黨章黨規(guī)、開獎一次特色黨課,、舉行一次交流分享,、唱響一首紅色歌曲”等“五個一”環(huán)節(jié)，“讓黨的創(chuàng)新理論飛進尋常百姓家”,，“攜手共進更黨走,，傳遞紅色物業(yè)好聲音”“深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記視察湖北講話精神；牢記囑托不忘初心,，推進社區(qū)治理創(chuàng)新”“黨在我心中”等自選活動融入其中,，以此激勵黨員帶領(lǐng)居民群眾永遠聽黨的話跟黨走的使命感。

形式多樣的宣傳思想工作,，進一步增強了黨員的政治意識和政治責(zé)任,，社區(qū)率先垂范帶領(lǐng)群眾組成近千人的“社區(qū)志愿者”隊伍，周末清潔家園55次,，疏通清理樓道44棟130個單元,，取締私裝地鎖1890個，認養(yǎng)樹木96棵，年均解決問題和矛盾5類60多起,。

“有的放失”是思想政治工作的生命線。我們以問題和需求為導(dǎo)向,，“搭臺,、設(shè)哨、開場”,，把思想政治工作落到實處,。

“搭臺”就是社區(qū)黨員群眾事務(wù)綜合服務(wù)平臺，我們把轄區(qū)內(nèi)最貼近群眾需求的10個商家組織起來,，滿足群眾就學(xué)幫困,、就業(yè)指導(dǎo)、康復(fù)保健,、校外托管,、交友聯(lián)誼、形象設(shè)計,、信息交流,、家電維修、房屋中介,、家政服務(wù)等需求,。

“設(shè)哨”就是社區(qū)志愿服務(wù)哨卡。以網(wǎng)格為區(qū)塊,，定人定點定時開展鄰里協(xié)調(diào)“岔巴子”,、愛綠護綠“啄木鳥”、宣傳造勢“吹鼓手”,、治安巡邏“管的寬”,、強身健體的“老頑童”、綜合治理的“防火墻”六大行動,，社區(qū)治理和自治的責(zé)任和義務(wù),。

“開場”則是社區(qū)組織一月一次便民秀場。以“小薇服務(wù)大民生”的思路,，解決居民群眾日常生活瑣事不便利的小煩惱,，引進義診、磨刀,、理發(fā),、修傘、修鞋,、修拉鏈,、配鑰匙、縫補衣服,、管道維修,、智能手機應(yīng)用輔導(dǎo)等10類微服務(wù),，最大限度的滿足居民生活的微心愿。

思想是行動的先導(dǎo),。只有不讓居民在矛盾和問題中糾結(jié),，引導(dǎo)他們客觀分析理性處理，才能把居民興奮點轉(zhuǎn)移到愛家園,、建家園,、興家園上來。

社區(qū)用“社會主義核心價值觀”涵養(yǎng)居民社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德,，廣泛開展“道德風(fēng)尚展”活動,，每年進行讀書演講、文藝演出,、竟賽比賽,、評先表模等四大類12項系列活動，“給全體居民一封信”,，“做文明業(yè)主倡議書”,，“我愛我家攝影展”、“一封好家書”,、“居規(guī)民約紅黑榜”“凡人善舉”,、“道德講堂”、“我秀紅旗跟黨走”“我們的節(jié)日主題文藝演出”等大型活動有圖有真相,，獲得社區(qū)居民廣泛贊譽,。堅持典型引路，推出“感動南湖十佳人物”,、社區(qū)百名道德業(yè)主,、千戶文明家庭評選，居民參與面達90%,，媒體報道近千篇次,。

近年來，武昌區(qū)中央花園社區(qū)還牢固樹立“執(zhí)網(wǎng)”就是執(zhí)政的理念,，緊跟新媒體發(fā)展應(yīng)用步伐,，開通全國第一個社區(qū)書記黨建直播間，通過直播講好社區(qū)故事,，發(fā)出社區(qū)好聲音,，創(chuàng)新基層社區(qū)思想政治工作新局面，增強基層組織建設(shè)的吸引力、影響力和傳播力,，圍觀人數(shù)也從最初的幾百幾千積攢人氣熱度157.3萬人次,，刷新最高在線峰值“22萬+”，線上線下反響強烈,。當(dāng)38度以上高溫跳閘斷電影響5棟樓房200多戶居民時,，當(dāng)轄區(qū)企業(yè)油煙噪音擾民業(yè)主維權(quán)時，當(dāng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量每況愈下影響生活質(zhì)量時,，群眾領(lǐng)袖帶領(lǐng)居民群眾理性應(yīng)對，遵紀有序地協(xié)商調(diào)處,，再沒有發(fā)生堵馬路,、集體上訪、聚眾鬧事等不良言行,。

基層社區(qū)做思想政治工作是“穿針引線”的細活,，“上面千條線，下面一根針”,，要精心編織黨和政府與居民群眾的連心網(wǎng),。

“一戶一重天，貓眼看世界,，相見不相識,，鄰里不往來”的現(xiàn)代都市病，曾一度在社區(qū)流行,，我們把鄰里文化作為思想政治工作的主打產(chǎn)品“對癥下藥”,。將室內(nèi)外近萬平方米的休閑娛樂場地，整合成20多處鄰里文化活動陣地,，為建立新型的鄰里關(guān)系搭建平臺,，組織了近千人的活動隊伍，年均開展大型文化活動30余場,。從鄰里文化熱土上培育出“時尚七太”精品,，榮膺首屆中國達人秀八強稱號，走進中央電視臺《我們有一套》,、湖南衛(wèi)視《快樂大本營》等欄目,，紅遍全國，借助其影響力和吸引力,，組建了“時尚七太”藝術(shù)團,，由最初的7人變成300多人的特色文體團隊，“時尚七太”不再單指數(shù)量化的人,，而是一個團隊,，一種精神，一個追求、一種跨越,。參與全市特色社區(qū)評選,，自編自演《中央花園我的家》，把濃濃的鄰里情和深深地家國情懷表現(xiàn)的淋漓盡致,，獲獎后居民們捧著獎牌抱在一起高興地哭了,。他們珍惜榮譽像愛護自己的眼睛一樣，再多的矛盾和問題,，都會以“家丑不可外揚”的心態(tài),，解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到社區(qū)零上訪,、零投訴、零事故,。

群眾的獲得感是檢驗虛實的金標準,，思想政治工作需要底氣和擔(dān)當(dāng)，需要耐心細致見成效,。

大道理小情理為居民解難事,。居民反映社區(qū)一門店的頂部豎起3個20來米高的無線信號發(fā)射塔，有150多戶居民認為自己生活在輻射圈內(nèi),，嚴重影響身體健康,，他們堅決要求將其除掉，有好事者提出用“武力征服”推倒發(fā)射塔,，矛頭直指聯(lián)通,、電信、移動三大行業(yè)巨頭,。社區(qū)一方面發(fā)動“紅色頭雁”分別到居民家里做工作,，另一方面四處奔波聯(lián)系發(fā)射塔的運營商。經(jīng)過20多個日日夜夜,，開了6次協(xié)調(diào)會,，1次聽證會，以居民利益高于一切的大道理,，說道把居民當(dāng)親人的換位思考,，曉之以理動之以情，終于說服運營商遷走了發(fā)射塔,，解決了居民的煩心事,，居民送來了“上為民分憂，下為民解愁”的匾牌,。

反事正說維護居民共同利益,。有部分居民反映有人在自家庭院外的土坡上,，鋸掉了7棵大樹并花了5萬元種植高檔花草，因證據(jù)不足,，當(dāng)事人不承認砍樹,，只顧大面積種植花草。組織上門做工作吃了“閉門羹”,，群眾反響很大,。為防止矛盾激化，事態(tài)擴大,，我們想辦法與當(dāng)事人通了電話,，對他的行為不直接指責(zé)，而是先發(fā)制人,，把他的占地欲望反過來說成自愿奉獻的行為,，并請媒體跟蹤采訪報道。社區(qū)志愿者還要向他學(xué)習(xí),，對這片園地進行花草養(yǎng)護和樹木認養(yǎng)，當(dāng)事人聽后立馬消除敵對情緒,，一味說自己很低調(diào),。植樹節(jié)當(dāng)天，我們組織社區(qū)近百名志愿者戴著紅袖章,，到花園養(yǎng)護并在花木上掛上了自己的名字,。像這種用正激勵引導(dǎo)居民向上向善的方法已成為社區(qū)思想政治工作的“常規(guī)武器”，解決了800多戶居民水壓不足的問題,；破解了15年物業(yè)費漲不動,、服務(wù)質(zhì)量上不去的怪圈；補齊了轄區(qū)企業(yè)單位發(fā)展擾民的短板,。年均解決居民的熱點,、難點、重點和痛點問題四類57項,，居民群眾紛紛點贊,。

思想政治工作創(chuàng)新案例文章篇四

摘要：在構(gòu)建和諧油田的過程中，思想政治工作同樣有著不可替代的作用,。新形勢下,，思想政治工作必須與時俱進，適應(yīng)建設(shè)和諧油田的內(nèi)在要求,，創(chuàng)新思想政治工作理念,、內(nèi)容和方式方法，進一步在建設(shè)和諧油田過程中發(fā)揮重要作用,。

關(guān)鍵詞：油田,；創(chuàng)新思想政治,；和諧；持續(xù)發(fā)展

隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標準,、新制度等改革措施的推出,，職工的思想也呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的新特點,。思想政治工作的根本任務(wù)和目的是要用最先進,、最科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題,，激發(fā)人們的工作熱情,。構(gòu)建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現(xiàn)油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設(shè)和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程,，既要靠堅強的組織領(lǐng)導(dǎo),、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系,，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一,。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心,、凝聚力量,、動員群眾的強有力工具，在促進和諧油田建設(shè)中有著不可替代的重要作用,。也是擺在我們面前的一個重要課題,。筆者以采油廠集輸大隊為例，從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作,、推進和諧發(fā)展談幾點看法,。

（1）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要內(nèi)涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關(guān)鍵時期,。黨中央提出樹立科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會，中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團,，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向,，建設(shè)和諧油田成為我國油田企業(yè)的現(xiàn)實選擇。（2）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要內(nèi)容,。思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢,。（3）思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的重要條件。在當(dāng)今社會歷史條件下,，加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力,，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，為構(gòu)建和諧油田作貢獻,。（4）思想政治工作是建設(shè)和諧油田的重要優(yōu)勢,。當(dāng)前,，油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段，經(jīng)濟效益的差異,、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異,，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展,，必須做深入細致的思想政治工作,。

1、轉(zhuǎn)變觀念,，認清企業(yè)基層思想政治工作的重要性

強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展,，形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入,，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,，經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益、社會生活方式,、社會組織形式,、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí),，由此帶來的基層職工的認識偏見和行為偏差,，都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作，做到因勢利導(dǎo)化解矛盾,，從而推動和加速企業(yè)發(fā)展。新的經(jīng)濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的,、必要的管理和調(diào)控手段之一,，融合到整個企業(yè)發(fā)展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經(jīng)營理念之中,、融入企業(yè)精神的凝結(jié)和弘揚之中,、融入解決職工生活生產(chǎn)以及觀念問題的實踐之中。

2,、以管理為載體,，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來

新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體,。企業(yè)文化具有潛移默化的功能,，一旦被廣大職工所接受，就能增強職工的使命感和榮譽感,，最大限度地調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體,。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調(diào)動職工的積極性,、創(chuàng)造性來工作的,，它和企業(yè)管理中常用的行政手段，經(jīng)濟手段,、法律手段互相補充,，相互融合，共同實現(xiàn)對人的管理,。三是要以活動為載體,。在開展活動時，充分考慮職工的愛好和需求,，同時要有意識地穿插生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容,，達到轉(zhuǎn)變職工思想觀念，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展,。建立思想政治工作和職工教育的引導(dǎo)機制,。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息，超前進行宣傳教育,，防患于未然,。

3、創(chuàng)新載體,，與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,，推進和諧

思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現(xiàn)出來，才能使無形變?yōu)橛行?，將軟任?wù)變?yōu)橛仓笜?，把虛功做實。企業(yè)文化建設(shè)能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革,，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設(shè),，納入油田企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經(jīng)濟工作相脫節(jié)的問題,，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來開展,，會使兩方面不斷地互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展,，會收到事半功倍的效果,。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，組建籃球,、象棋,、攝影、書法等多個興趣小組,，讓職工利用工余時間自主開展活動,。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽,、親情攝影展,、書畫作品展覽等形式開展多種活動,，滿足了職工的精神需求，達到相互學(xué)習(xí),、相互交流,、共同提高的目的。進一步地推進企業(yè)文化建設(shè),。

4,、堅持以人為本，營造和諧的工作環(huán)境,，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

以人格力量團結(jié)人,。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要使領(lǐng)導(dǎo)班子團

結(jié)和諧,，營造和諧的工作環(huán)境,，以公平競爭激勵人。首先要意識到公平,、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度,，為想干事的人提供機會，搭建平臺,。其次是要用制度激勵人,，構(gòu)建科學(xué)的用人機制，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力,。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制,，讓會干事的人受重用，堅持任人唯能,。對那些綜合素質(zhì)高,、實績突出、群眾公認的復(fù)合型人才,，不論資歷長短,，敢于大膽選用,，優(yōu)先使用,。把他們放到重要崗位上進行鍛煉，盡快讓他們成長起來,，成為單位的棟梁,。

5、創(chuàng)新工作內(nèi)容,，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合

油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行,，將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場，與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合,，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。因此,，要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革,、機制轉(zhuǎn)換等各方面工作緊密而有機地結(jié)合,，特別是與內(nèi)部管理制度和考核辦法相結(jié)合，把剛性制約與柔性導(dǎo)向有機結(jié)合起來,。把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中,。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題，思想教育就會空洞無力,，難以收到實效,。關(guān)心生活、為員工辦實事,，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題,，是當(dāng)前思想政治工作的重要內(nèi)容。

6,、創(chuàng)新機制,，為思想政治工作注入活力，促進和諧

思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為,，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力,，就必須建立一套適合本單位特點的運行機制。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制,。新的管理體制和機制應(yīng)以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度為前提,，以有利于協(xié)調(diào)各種新的關(guān)系為基點，以更能充分地調(diào)動廣大職工群眾的主動性,、積極性,、創(chuàng)造性為目的，把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一,。（2）建立高效實用的運行機制,，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。（3）建立科學(xué)的評估機制,。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應(yīng)把近期效益和長期效益,、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價,，并在實踐中不斷加以完善,、細化。

新形勢下,，油田應(yīng)緊緊圍繞油田經(jīng)營管理工作中心,，找準員工思想上的熱點、難點問題，不斷探索思想政治工作的新路子,、新方法,，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強思想政治工作的吸引力和感召力,，充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo),、激勵和凝聚作用，調(diào)動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中,，在建設(shè)和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用,。