人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧,。

應(yīng)聘者問(wèn)崗位職責(zé)怎么回答篇一

崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

2018年5月 一,、管理崗,，1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)院黨務(wù)辦公室日常工作,，黨總支公文的管理和運(yùn)行，起草重要文件等,；

2.負(fù)責(zé)與組織部,、學(xué)工部、統(tǒng)戰(zhàn)部,、宣傳部,、紀(jì)檢監(jiān)察處等部門的協(xié)調(diào)工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院師生黨員發(fā)展,、教育與管理的相關(guān)工作,；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、培訓(xùn)和有關(guān)工作,；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。 應(yīng)聘條件 : 1.品德端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì),；

2.全日制本科及以上學(xué)歷,，護(hù)理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮,；

3.中共黨員,，具有較好的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力,，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件,；

4.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；

5.能夠服從學(xué)校工作安排,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度； 6.具有北京市戶口,。

二,、教輔崗，1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)護(hù)理實(shí)驗(yàn)中心日常運(yùn)行管理工作,；

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好實(shí)驗(yàn)中心發(fā)展規(guī)劃與改造,、修購(gòu)項(xiàng)目的申報(bào),、實(shí)施等； 3.協(xié)助教研室開(kāi)發(fā)新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等內(nèi)涵建設(shè)工作,；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。 應(yīng)聘條件 : 1.品德端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì),；

2.全日制本科及以上學(xué)歷,，護(hù)理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮,； 3.具有3年及以上臨床護(hù)理一線工作經(jīng)歷,；

4.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),，有良好的學(xué)

5.能夠服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,； 6.具有北京市戶口,。

習(xí)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；

應(yīng)聘者問(wèn)崗位職責(zé)怎么回答篇二

附件1

崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

2017年10月

一,、資產(chǎn)管理處

房產(chǎn)信息管理員（1人）崗位職責(zé)：

1.建立學(xué)校房屋資源信息庫(kù)（包括圖紙庫(kù)）； 2.報(bào)送各類房屋資源信息,； 3.報(bào)送上級(jí)要求的各類統(tǒng)計(jì)信息,； 4.房屋土地類固定資產(chǎn)賬目管理等工作。應(yīng)聘條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,； 2.能夠熟練使用各類辦公軟件,； 3.具有房屋平面圖繪圖能力； 4.會(huì)操作基本的專業(yè)繪圖軟件,。房屋資產(chǎn)管理員（1人）崗位職責(zé)：

1.校內(nèi)房屋資源使用調(diào)配,； 2.建立房屋資源使用臺(tái)賬；

3.制定房屋資源使用,、調(diào)配相關(guān)管理辦法,；

4.按上級(jí)要求做好校內(nèi)房屋資源、地下空間各項(xiàng)專項(xiàng)檢查與專項(xiàng)整治等工作,。

應(yīng)聘條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,； 2.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。實(shí)驗(yàn)室管理辦公室（1人）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校監(jiān)管實(shí)驗(yàn)耗材目錄,；

2.做好監(jiān)管目錄內(nèi)化學(xué)試劑,、危化品管理系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)?；啡芷诟櫣芾砼_(tái)賬,；

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室廢液,、廢物處置工作,。 應(yīng)聘條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.醫(yī)學(xué),、藥學(xué),、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)背景或具有實(shí)際實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)的人員可以優(yōu)先考慮。

二,、良鄉(xiāng)校區(qū)綜合管理辦公室

行政管理崗位1（1人）崗位職責(zé)：

1.配合主任做好校務(wù)管理運(yùn)行各項(xiàng)事務(wù),； 2.校區(qū)各類會(huì)議和大型活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作； 3.報(bào)告,、文件起草撰寫,； 4.協(xié)調(diào)安排校領(lǐng)導(dǎo)日常活動(dòng),； 5.校務(wù)規(guī)章制度建設(shè),；

6.負(fù)責(zé)各類會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào),、紀(jì)要等撰寫,； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。行政管理崗位2（1人）崗位職責(zé)：

1.配合主任做好校區(qū)各類資源調(diào)配工作,； 2.教師補(bǔ)助統(tǒng)計(jì),、核驗(yàn)工作；

3.校區(qū)各單位常駐及臨時(shí)辦公人員考勤管理,； 4.接待校內(nèi)師生來(lái)訪,、投訴、建議,； 5.教師權(quán)益保障及臨時(shí)住宿統(tǒng)籌協(xié)調(diào),；

6.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文的管理和運(yùn)行（機(jī)要文件除外）；

7.行政保障服務(wù),；

8.辦公室內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)銷和資產(chǎn)管理,； 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。應(yīng)聘條件：

1.有良好的文字撰寫能力及溝通協(xié)調(diào)能力,； 2.熟練掌握常用辦公軟件及圖文制作軟件,； 3.能夠吃苦耐勞、有較高的事業(yè)心和責(zé)任心,； 4.年齡32歲以下,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.有一定管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先,。

三,、繼續(xù)教育學(xué)院

學(xué)生科（1人）崗位職責(zé)：

1．班主任工作室管理與建設(shè)工作； 2．班主任工作,；

3．組織學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作,； 4．負(fù)責(zé)學(xué)生信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與采集； 5.學(xué)生活動(dòng)以及服務(wù)性工作的組織與安排,； 6.學(xué)生檔案管理,；

7.參與學(xué)院非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。應(yīng)聘條件：

1.品德端正,、具有良好的職業(yè)素質(zhì),；

2.相關(guān)專業(yè)（醫(yī)學(xué)、管理,、文史哲）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,；

3.能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件； 4.具有較好的表達(dá)能力和文字寫作能力,；

5.身體健康,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),，有良好的學(xué)習(xí)能力,、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.能夠服從學(xué)校工作安排,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,；

7.能夠適應(yīng)學(xué)院八小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)以外經(jīng)常性加班及周末值班的工作特點(diǎn)。

四,、生命科學(xué)學(xué)院

行政管理崗（1人）崗位職責(zé)：

1.日常文秘工作,、日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、辦公用品購(gòu)買,、資產(chǎn)購(gòu)置,、資產(chǎn)管理等工作；

2.熟練使用校內(nèi)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),、采購(gòu)管理系統(tǒng),、資產(chǎn)管理系統(tǒng)等。

應(yīng)聘條件：

1.品行端正,、具有良好的職業(yè)素質(zhì),； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)不限,；

4.熟悉辦公室行政工作,，能熟練使用office辦公軟件等； 5.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；

6.能夠服從學(xué)校工作安排,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

五,、中藥學(xué)院

實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)

教學(xué)

1．遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)行坐班制,；

2．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備和輔助帶教工作：做好實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作,，在實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)前進(jìn)行預(yù)試,，保證實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)的正常開(kāi)展；能獨(dú)立或協(xié)助指導(dǎo)教師完成實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù),；

3．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的管理工作：實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)用品的采買,、建帳、保管,、報(bào)銷等相關(guān)工作,；實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)物品分類管理,，擺放有序,，特別注意保管好劇毒、易燃,、易爆物品,；做好防火、防水,、防盜,、防毒工作，以確保安全,；保持實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地及準(zhǔn)備室等的整潔、衛(wèi)生；

4．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備的管理工作：儀器設(shè)備采購(gòu),、驗(yàn)收及日常的保養(yǎng)維修；制定儀器設(shè)備的操作規(guī)程,、管理制度,；能熟練操作、使用儀器設(shè)備,；安排實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)所用儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、整理,、收發(fā)等工作,；協(xié)助實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)帶教老師指導(dǎo)學(xué)生正確使用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,；負(fù)責(zé)普通儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與維修,；

5．完成學(xué)院及實(shí)踐教學(xué)中心交辦的其他相關(guān)工作。應(yīng)聘條件：

1．品行端正,、具有良好的職業(yè)素質(zhì),；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),；有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，具有奉獻(xiàn)精神,；身體健康；年齡不超過(guò)40歲,；

2．本科及以上學(xué)歷,，中藥學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),，有中藥制藥及制藥設(shè)備,、藥理學(xué)、中藥分析,、中藥化學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3．動(dòng)手能力強(qiáng),，具備良好的實(shí)驗(yàn)操作技能,，能承擔(dān)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備及其他相關(guān)實(shí)驗(yàn),、實(shí)訓(xùn)工作,；

4．能夠服從學(xué)院安排的工作,，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

六,、圖書(shū)館

圖書(shū)編目崗（1人）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新書(shū)（含古籍線裝書(shū)）書(shū)目數(shù)據(jù)審校工作,； 2.負(fù)責(zé)贈(zèng)書(shū)（含古籍線裝書(shū)）分編工作； 3.負(fù)責(zé)舊書(shū)回溯分編工作,；

4.配合采編部整體工作,，完成其它相關(guān)工作任務(wù)，以及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng),。

應(yīng)聘條件：

1.熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)共產(chǎn)黨；品行端正,、具有良好的職業(yè)素質(zhì),；工作踏實(shí)肯干、積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),；有良好的學(xué)習(xí)能力,、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有奉獻(xiàn)精神,；吃苦耐勞,、身體健康；

2.具有大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）圖書(shū)情報(bào)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,，年齡40歲以下,；

3.能夠熟練操作辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力,； 4.系統(tǒng)掌握文獻(xiàn)驗(yàn)收,、分編、典藏等技能,，熟練掌握文獻(xiàn)分編理論,，以及行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解相關(guān)醫(yī)藥學(xué)專業(yè)知識(shí),，具有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀能力,，能夠獨(dú)立解決本專業(yè)學(xué)術(shù)問(wèn)題；

5.能夠服從圖書(shū)館其它工作安排,，遵守學(xué)校規(guī)章制度,； 6.有文獻(xiàn)分編經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先。

七,、研究生院（研究生工作部）

對(duì)外研究生教育辦公室專崗（1人）崗位職責(zé)：

1．協(xié)助做好本科層次以上的海外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的管理,、聯(lián)絡(luò)及拓展工作,；

2．協(xié)助做好海外師資隊(duì)伍與教學(xué)基地的認(rèn)證； 3．對(duì)外招生宣傳,、報(bào)名,、復(fù)試及錄取工作；

4．境外研究生學(xué)籍管理,、教務(wù)管理,、課程建設(shè)、培養(yǎng)方案的制訂與審核,、培養(yǎng)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控,；

5．開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)本科層次以上的不同學(xué)制的學(xué)歷教育工作； 6．開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)本科層次以上的學(xué)歷教育,、非學(xué)歷教育體系等,。應(yīng)聘條件：

1.熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)，年齡40歲以下,，碩士以上學(xué)歷,，中共黨員優(yōu)先；

2.具有5年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),，能夠熟練使用各種常用的電腦辦公軟件,，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3.能夠熟練地使用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫,。

應(yīng)聘者問(wèn)崗位職責(zé)怎么回答篇三

序號(hào) 應(yīng)聘者常問(wèn)的問(wèn)題 標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)答用語(yǔ) 1 你們是什么樣性質(zhì)的企業(yè)公司規(guī)模多大 我們中國(guó)人壽成立于1949年是國(guó)有制股份公司主要從事壽險(xiǎn)工作,。公司目前有員工一千余人年銷售額過(guò)1.2億。是世界500強(qiáng)企業(yè)在三地上市,。壽險(xiǎn)份額最大品牌認(rèn)知度最高的企業(yè),。2 單位在什么地方 我們電銷中心為位于天津市和平區(qū)福安大街富頓大廈2層。3 你們的產(chǎn)品是什么樣的你們都有什么產(chǎn)品 我們的產(chǎn)品分為1提前給付重大疾病保險(xiǎn),。2.純意外保險(xiǎn)3.醫(yī)療保險(xiǎn),。4養(yǎng)老保險(xiǎn)。5團(tuán)體意外保險(xiǎn),。4 公司對(duì)員工有無(wú)培訓(xùn) 我們公司對(duì)銷售人員有專項(xiàng)培訓(xùn)制度對(duì)新晉員工有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)及保險(xiǎn)資格證培訓(xùn)對(duì)成長(zhǎng)型員工有業(yè)績(jī)提升等專項(xiàng)培訓(xùn)我們重視培訓(xùn)工作重視員工成長(zhǎng)更重視員工福利,。5 我以前沒(méi)做過(guò)這種銷售是否適合 我們公司并不強(qiáng)調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)我們更看重的是您的學(xué)習(xí)能力和拼搏精神 其實(shí)銷售并不陌生你現(xiàn)在不正在銷售自己?jiǎn)岐?6 你們這里有沒(méi)有基本工資工資是多少 在錢的問(wèn)題上我們是這樣的首先考慮的我們給你提供一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)我們企業(yè)的理念是企業(yè)尊重員工員工忠誠(chéng)企業(yè)。我們?cè)阱X上一定會(huì)按勞分配的,。我們會(huì)有一個(gè)行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)的底薪你要看的更長(zhǎng)遠(yuǎn),。如果在逼問(wèn)月收入3000左右。具體事情請(qǐng)和面試官詢問(wèn),。7 日常生活如何保證如食宿,、補(bǔ)貼等 我們中心會(huì)為我們很多外地員工提供合租等生活信息。已解決我門員工的后顧之憂,。因?yàn)槲覀兊霓k公地區(qū)在市中心但這個(gè)問(wèn)題可以幫助問(wèn)一下,。8 你們產(chǎn)品在市場(chǎng)上好賣嗎 目前我們的壽險(xiǎn)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)屬于領(lǐng)先地位銷售流程簡(jiǎn)單有一定技術(shù)性,。我公司品牌有極高的口碑和市場(chǎng)的認(rèn)知度。我們的產(chǎn)品只要有人就有需求,。9 你們的銷售工作具體都做些什么 我們的銷售崗位撥打回訪電話介紹我公司介紹我們的產(chǎn)品,。和網(wǎng)銷直銷對(duì)比提供客戶資料員通過(guò)電話為載體進(jìn)行銷售。10 有無(wú)實(shí)習(xí)期多久 公司對(duì)新晉人員有為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)考察期 11 你覺(jué)得我這樣的適合做銷售嗎 我們認(rèn)為有信心能吃苦的人在我們這里必定有充足的發(fā)揮施展空間,。關(guān)鍵看您是否真心的熱愛(ài)這份工作,。12 簽勞動(dòng)合同嗎有保險(xiǎn)嗎 對(duì)轉(zhuǎn)正的人員我們將為其辦理正規(guī)勞動(dòng)派遣合同及社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。13 什么時(shí)候才能上崗 經(jīng)過(guò)我們前期的面談,、測(cè)試,、培訓(xùn)及考證后正式上崗時(shí)間為x年x月x日。14 去哪兒應(yīng)聘 您可以于x年x月x日前往天津市和平區(qū)福安大街富頓大廈2層,。參加我們的集體應(yīng)聘 15 要不要保證金 我們不會(huì)收取您任何保證金,。16 我可以提前轉(zhuǎn)正嗎 公司對(duì)于實(shí)習(xí)期間業(yè)績(jī)突出者可以提前轉(zhuǎn)正

職位職能:平面設(shè)計(jì)師 廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)主管/專員

職位描述:

1、有深厚的美術(shù)功底,、較強(qiáng)的創(chuàng)意能力,，設(shè)計(jì)各類宣傳資料。

2,、有校園或社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面工作順利完成 ,；

4,、能夠與文案形成良好夠通及配合，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

5、熟悉各種設(shè)計(jì)軟件,，如：coreldraw,、photoshop、ai等設(shè)計(jì)軟件,，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力和解決問(wèn)題能力,，反應(yīng)敏捷，辦事效率高,。

6,、熟悉作品輸出、印刷等后期制作工藝流程,； 待遇：面議（包?。┱?qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料發(fā)至公司qq郵箱：980******@

應(yīng)聘者問(wèn)崗位職責(zé)怎么回答篇四

置業(yè)問(wèn)崗位職責(zé)

篇1：置業(yè)顧問(wèn)主要崗位職責(zé)

置業(yè)顧問(wèn)主要崗位職責(zé)

置業(yè)顧問(wèn)由銷售部經(jīng)理任命，并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),，由銷售經(jīng)理管理,，向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報(bào)工作,。

案前準(zhǔn)備期

1、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,，充分了解周邊的詳細(xì)情況

2,、熟記銷講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練,，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

3,、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表

4,、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤演練

5,、遵守各項(xiàng)管理制度

6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作

項(xiàng)目銷售期

1,、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶,，做好來(lái)訪、來(lái)電登記

2,、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

3,、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程

4,、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

5,、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),，提高自己的專業(yè)能力

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款,，保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠

項(xiàng)目結(jié)案期

1,、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù),，保持良好的禮儀規(guī)范

2,、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作

3、余款的催繳

2,、我是大四的一名學(xué)生,，現(xiàn)在正在找工作，前天去了一家比較大型的房產(chǎn)面試,，這是我的第二次面試,，還有些生疏。到了該公司,，面試的人都在前臺(tái)領(lǐng)了一份簡(jiǎn)歷表統(tǒng)一到會(huì)議室填寫（簡(jiǎn)歷表內(nèi)容就像是戶口調(diào)查一樣,，涉及很多內(nèi)容），大概過(guò)了10多分鐘,，面試的人叫我們按來(lái)時(shí)的時(shí)間順序一個(gè)一個(gè)面試,，我倒是沒(méi)有遲到但是也排到了倒是第二,，等了好久到我了。面試官就一個(gè)人

1.我自我介紹

2.讓我闡述我對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的理解

3.問(wèn)我做這一行會(huì)有什么困難

4.做這行會(huì)很累我,，問(wèn)我能接受嗎（我當(dāng)熱回答能接受了）

5.可能一段時(shí)間都沒(méi)有休息 ,，而且每天工作會(huì)到晚上10點(diǎn)，能接受嗎（其實(shí)我都不知道做這行要到10點(diǎn),，但是我肯定得說(shuō)能?。?/p>

6.那工作這么晚，男朋友,，家里人能接受嗎（還是那句話,，肯定要說(shuō)行的）

7.能出差嗎（我說(shuō)不能）

8.面試官接著問(wèn)那要是北京上海呢（我都說(shuō)不能了為什么還要問(wèn)呢，我妥協(xié)了,，我說(shuō)如果真的是對(duì)公司發(fā)展需要的話可以考慮）

9,。你有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎（因?yàn)閯偛潘嬖V我前期可能沒(méi)有休息，而且工作到10點(diǎn),，我其實(shí)是很介意的,，因?yàn)槲沂悄欠N平時(shí)都會(huì)黑天前回家的女生，所以...我就問(wèn)他,，那如果之后正常工作時(shí)間是這么安

排的）他說(shuō)9點(diǎn)上班,，幾點(diǎn)下班不定

10。問(wèn)我還有什么問(wèn)題（我心想晚下班就晚吧,，那我就問(wèn)問(wèn)工作地點(diǎn)吧）結(jié)果也是離家好遠(yuǎn)的地方,，他還給我解釋是一堆他們現(xiàn)在有的項(xiàng)目，并且保證我在公司會(huì)有很好的發(fā)展

11,。讓我寫一下期望工資和最低工資

12,。問(wèn)我還有什么問(wèn)題（其實(shí)我是想問(wèn)工資標(biāo)準(zhǔn)的，但是我沒(méi)什么面試經(jīng)驗(yàn),，總覺(jué)得提工資不太好,，就硬著頭皮說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題了）

13。面試官說(shuō)那好吧,，你明天就直接來(lái)參加復(fù)試吧

這就是我的房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)的首次面試經(jīng)歷，總體感覺(jué)我個(gè)人可能對(duì)這個(gè)行業(yè)還是不太清楚,，可以說(shuō)對(duì)自己要做什么,，對(duì)社會(huì)不太清楚，回家的路上我就在想,，這是正經(jīng)的工作嗎,，怎么要工作那么晚呢，其實(shí)我也檢討了一下自己,，我根本沒(méi)有弄清楚自己想要什么樣的生活,，我是自己想闖蕩一番事業(yè),，掙大錢呢，還是說(shuō)想過(guò)那種早九晚五安安逸逸夠溫飽工資的生活呢,，這是我這次面試后所考慮到的,，分享給大家 3、置業(yè)顧問(wèn)本身應(yīng)該精通房產(chǎn)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);另外應(yīng)該熟悉售樓的循環(huán)流程,應(yīng)該掌握銷售技巧如談判技巧,話術(shù)技巧,產(chǎn)品銷售的語(yǔ)言技巧,電話跟進(jìn)的銷售技巧以及銷售說(shuō)服技巧等等,其還應(yīng)該快速分析出客戶的購(gòu)買行為 決策和心理,并熟練應(yīng)用拉銷 比較等等的諸多應(yīng)用技巧!現(xiàn)在的售樓處已經(jīng)沒(méi)有傳統(tǒng)的售樓員,，售樓員的稱呼被“置業(yè)顧問(wèn)”或“銷售顧問(wèn)”所取代,，而這一稱呼的變化中，售樓員的單一銷售功能也擴(kuò)展到“置業(yè)顧問(wèn)”的綜合服務(wù)功能,。據(jù)卡梅爾等項(xiàng)目銷售負(fù)責(zé)人介紹,，現(xiàn)在的置業(yè)(銷售)顧問(wèn)不但從名稱上，更是從服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員,，他們不但具備了較高的文化素質(zhì),，經(jīng)過(guò)了置業(yè)專業(yè)體系培訓(xùn)，同時(shí)還要了解金融等方面知識(shí)和理財(cái)知識(shí),，具有復(fù)合型人才的特征,，能夠給客戶提供買房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù),。對(duì)于購(gòu)房者來(lái)說(shuō),，置業(yè)顧問(wèn)的熱情及專業(yè)知識(shí)能夠讓人體會(huì)到這個(gè)樓盤的內(nèi)涵，產(chǎn)生信任感,，更愿意買這個(gè)樓盤的房子,。

4、置業(yè)顧問(wèn)[1]在房屋交易中能夠起到交易雙方溝通的橋梁作用,。

5,、置業(yè)

6、據(jù)方正投資公司及宇軒顧問(wèn)公司負(fù)責(zé)人介紹,，現(xiàn)在的置業(yè)顧問(wèn)有兩種,，一種是開(kāi)發(fā)企業(yè)銷售部門自己的置業(yè)(銷售)顧問(wèn)、一種是開(kāi)發(fā)企業(yè)引進(jìn)的專業(yè)顧問(wèn)公司的置業(yè)顧問(wèn),。兩種置業(yè)顧問(wèn)的專業(yè)職能是一致的,，就是通過(guò)對(duì)買賣雙方的了解、溝通,，達(dá)成房屋交易,。在這個(gè)過(guò)程中，現(xiàn)代的置業(yè)顧問(wèn)的職責(zé)是雙重的,，既要為賣方負(fù)責(zé),，也要為買房負(fù)責(zé)，置業(yè)顧

問(wèn)首先應(yīng)從購(gòu)房者的利益角度來(lái)分析交易的可行性，即以購(gòu)房者需求為主體,，因?yàn)橹挥辛私饬速?gòu)房者的真正需求,，才能從實(shí)際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行，這對(duì)賣方來(lái)說(shuō)無(wú)

疑也減少了盲目性,，與賣方的利益并不沖突,。

7、置業(yè)顧問(wèn)不僅可以深度傳遞樓盤品質(zhì),，更能體現(xiàn)企

業(yè)文化素質(zhì)和發(fā)展實(shí)力,。正因?yàn)槿绱耍@些企業(yè)在選擇和制定置業(yè)顧問(wèn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),，加強(qiáng)了對(duì)置業(yè)顧問(wèn)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)。其中包括對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的文化素質(zhì)的剛性選擇,，如基本上都是有事業(yè)心的本科生,、研究生等高學(xué)歷者；對(duì)這些置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行不間斷的業(yè)務(wù)及企業(yè)文化方面的培訓(xùn),，如對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)則及發(fā)展進(jìn)行理性分析,、研究目標(biāo)消費(fèi)群的住房、投資及各種付款方式需求,，使其真正達(dá)到能提供全方位服務(wù)的職業(yè)水準(zhǔn),；對(duì)置業(yè)顧問(wèn)提出更高要求，使其有更高的服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)信品質(zhì),，如洛卡小鎮(zhèn)銷售部門要求置業(yè)顧問(wèn)在了解本項(xiàng)目時(shí),，要對(duì)西班牙等各種建筑風(fēng)格有更深的理解，并通過(guò)考察梅江區(qū)域的周邊項(xiàng)目狀況,，制定差異化服務(wù)項(xiàng)目,；而卡梅爾項(xiàng)目銷售部則以企業(yè)對(duì)建筑建設(shè)細(xì)節(jié)的認(rèn)真處理過(guò)程為例,，對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行誠(chéng)信服務(wù)引導(dǎo),，使置業(yè)顧問(wèn)對(duì)客戶的溝通過(guò)程更實(shí)在,，更有說(shuō)服力,。

8、1,、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳,；2,、熱情接待,，細(xì)致講解，耐心服務(wù),，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、施工、管理情況,，了解房地產(chǎn)法律,、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢,；4,、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售,；5、挖掘潛在的客戶,；6,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究,；7,、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密,；8,、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略,；9,、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

10,、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作,；11、銷售部同事間要互相尊重,，互相學(xué)習(xí),，以團(tuán)隊(duì)利益為重；12,、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系,；13、每天做銷售小結(jié),，每月做工作

總結(jié)

2015置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

第1篇：置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1,、推廣公司形象，傳遞公司信息。

2,、積極主動(dòng)向客戶推薦樓盤,。

3、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,，保持高水平服務(wù)素質(zhì),。（a保持笑容b保持儀容整潔c耐心有禮的向客戶介紹d積極地工作態(tài)度）

4、對(duì)來(lái)電來(lái)訪者進(jìn)行推銷,，登記,，跟進(jìn)。

5,、向客戶提供各種所需的銷售物料,。

6、每月有銷售業(yè)績(jī),。

7,、及時(shí)反映客戶情況，包括投訴情況,。

8,、每日向經(jīng)理（番禺經(jīng)理）準(zhǔn)時(shí)提交總結(jié)報(bào)告。

9,、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理（番禺財(cái)務(wù)經(jīng)理）按已簽定的商品房買賣合同回籠資金,。

10、保持服務(wù)臺(tái)及展場(chǎng)的清潔,，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，包括工牌，工服,。

11,、服從公司的工作調(diào)配幾安排。

12,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第2篇：置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳,。

2、熱情接待,，細(xì)致講解,，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意,。

3,、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、施工,、管理情況,，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),，為客戶提供滿意的咨詢。

4,、制定個(gè)人銷售方案,、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售,。

5,、挖掘潛在的客戶。

6,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究。

7,、注意相關(guān)資料,、客戶檔案及銷售情況的保密。

8,、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,，以便公司適時(shí)改變銷售策略。

9,、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況,。

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作,。

11,、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí),，以團(tuán)隊(duì)利益為重,。

12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系,。

13,、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié),。

14,、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。 第3篇：置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1,、掌握樓盤的結(jié)構(gòu),、功能,、技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià)，能給客戶提供合理化建議,，并熟練地回答客戶提出的問(wèn)題,。

2、善于言辭而不夸夸其談,，待人以誠(chéng),，與客戶保持良好的關(guān)系，為企業(yè)和產(chǎn)品樹(shù)立良好的形象,。

3,、服從工作安排，工作積極主動(dòng),，有開(kāi)拓精神,，能不失時(shí)機(jī)地推銷企業(yè)樓盤。

4,、代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,，并及時(shí)將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。

5,、努力做好售后服務(wù)工作,，樹(shù)立良好的企業(yè)和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度,。

6,、建立業(yè)主檔案，經(jīng)常電話回訪業(yè)主,，反饋業(yè)主對(duì)樓盤的意見(jiàn),。

7、每天向主管匯報(bào)工作情況,，定期進(jìn)行工作總結(jié),，并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)行策劃，以提高工作的計(jì)劃性和有效性,。

8,、負(fù)責(zé)案場(chǎng)認(rèn)購(gòu)書(shū)及購(gòu)房合同的簽定并及時(shí)催收客戶購(gòu)房款。

9,、努力學(xué)習(xí)知識(shí),，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的社交能力,，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,。

10、對(duì)待開(kāi)發(fā)商和客戶應(yīng)主動(dòng)熱情,、禮貌,、親切,、周到、維護(hù)公司形象和聲譽(yù),，任何情況下避免爭(zhēng)吵,。

11、熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及周邊樓盤情況,，熟練掌握自己樓盤的情況,，如配套、交通,、戶型,、規(guī)劃、質(zhì)量,、價(jià)格等，能流利解答客戶對(duì)價(jià)格,、付款,、合同按揭、法律,、法規(guī)等問(wèn)題,，做到顧問(wèn)式銷售，不誤導(dǎo)客戶,，實(shí)事求是,，不夸大其辭。

12,、認(rèn)真完成,、如實(shí)填寫客戶登記表（如電話次數(shù)、來(lái)訪人數(shù),、成交情況,、認(rèn)知途徑等），每周日下午5點(diǎn)前交部門主管,。

13,、通過(guò)接待購(gòu)房客戶，了解客戶要求,，反饋售樓信息給主管或經(jīng)理,，提出銷售合理化建議。

14,、正確填寫認(rèn)購(gòu)書(shū),，帶領(lǐng)客戶去開(kāi)發(fā)傷財(cái)務(wù)部交納訂金，負(fù)責(zé)提醒客戶交納各期樓款,，按時(shí)簽訂房地產(chǎn)購(gòu)銷合同及按揭合同,。

15,、愛(ài)護(hù)售樓處財(cái)物，以主人翁精神樹(shù)立成本意識(shí),，節(jié)水節(jié)電,，不煲電話粥。

16,、自覺(jué)維護(hù)公司銷售機(jī)密,，切勿將公司的銷售情況、價(jià)格策略等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。

17,、定期向銷售主管提交個(gè)人工作總結(jié)。

第4篇：置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

一,、遵紀(jì)守法：遵守公司,、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)隨地維護(hù)公司及分行的利益,、名譽(yù),。

二、愛(ài)崗敬業(yè)：服從組織及領(lǐng)導(dǎo),，及時(shí)完成公司,、分行交給的各項(xiàng)任務(wù)，努力完成公司的指標(biāo)業(yè)績(jī),，并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī),。

三、

四,、良好的服務(wù)意識(shí)：提供高品質(zhì)高實(shí)效的服務(wù),，認(rèn)真做好售后服務(wù)，培養(yǎng)廣泛的客戶與業(yè)主群體并維護(hù)良好的關(guān)系,。

五,、責(zé)任意識(shí)：有效控制風(fēng)險(xiǎn)清楚認(rèn)識(shí)個(gè)人與公司利害關(guān)系，做勇于承擔(dān)責(zé)任的xx公司人,。

六,、個(gè)人形象：注重個(gè)人細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣及工作作風(fēng),，維護(hù)公司形象,。

七、團(tuán)結(jié)意識(shí)：互幫互助,，團(tuán)結(jié)友愛(ài),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力,。

八、嚴(yán)守職業(yè)道德：嚴(yán)禁利用公司信息資源進(jìn)行炒樓,，做好保密工作嚴(yán)禁對(duì)外泄露公司的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密,。

第：置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、置業(yè)顧問(wèn)必須遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守公司規(guī)章制度,，服從公司工作安排；

2,、必須敬業(yè)愛(ài)崗,，盡職盡責(zé)，勤奮進(jìn)取,，有團(tuán)隊(duì)精神,，按要求、有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷售工作和銷售任務(wù),； 3,、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，自覺(jué)維護(hù)公司利益,，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事,，違反者必將追究其法律責(zé)任,；

4、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程中的客戶接待,、客戶子追蹤,、客戶成交、客戶回訪等工作,，并及時(shí)完成《來(lái)人客戶登記表》,、《來(lái)電客戶登記表》、《客戶洽談表》,、《成交客戶統(tǒng)計(jì)表》及其其他銷售表格,；

5、作好與客戶的交定,、簽約,、按揭辦理、交款,、并協(xié)助交房等相關(guān)工作,；

6、作好客戶資料及合同文本的整理,、分析,、存檔等工作,，并負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的簽約、房款催繳工作,；

7,、隨時(shí)學(xué)習(xí)與房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,，積極學(xué)習(xí)銷售溝通技巧,，并有效地運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中；

8,、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集,、情況調(diào)查等市調(diào)工作；

9,、負(fù)責(zé)在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計(jì)一覽表,，認(rèn)真做好各種現(xiàn)場(chǎng)信息的紀(jì)錄、統(tǒng)計(jì) 工作,，并提交業(yè)務(wù)主任,；

10、熟練掌握樓盤的銷售策略,，并負(fù)責(zé)將銷售過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題真實(shí)地反饋給專案經(jīng)理,，及時(shí)與專案經(jīng)理溝通；

11,、專案經(jīng)理可對(duì)置業(yè)顧問(wèn)信息的真實(shí)性進(jìn)行抽查,，若發(fā)現(xiàn)作假行為，第一次扣發(fā)部分提成,，第二次扣發(fā)全部提成,，第三次直接開(kāi)除；

12,、每周進(jìn)行工作總結(jié),，并結(jié)合自己的工作對(duì)公司的工作提出意見(jiàn)；

13,、置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)對(duì)營(yíng)銷工作所提的意見(jiàn)和建議書(shū)面向上級(jí)主管匯報(bào),，嚴(yán)禁越級(jí)上報(bào)，但可以越級(jí)申訴,；

14,、每位置業(yè)顧問(wèn)有責(zé)任承擔(dān)任何公共事務(wù)，也有責(zé)任和幫助其他置業(yè)顧問(wèn)盡快熟悉工作和提高銷售能力,；

15,、維護(hù)公司形象和無(wú)形財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格保守公司資料、信息,、制度及業(yè)務(wù)類信息,；

16、保持專業(yè)服務(wù)工作態(tài)度,，同事之間相互尊重,、團(tuán)結(jié)配合、互幫互學(xué),，共同進(jìn)步,；

17、培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶,，提高客戶的滿意度,，時(shí)刻體現(xiàn)出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣,，運(yùn)用銷售技巧從不同角度開(kāi)展工作,，力求效益最大化；

18,、常深入到銷售市場(chǎng)和廣大客戶中,，耐心聽(tīng)取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗(yàn)；

19,、以禮待客,，用心做事。挖掘潛力,，盡置盡責(zé),；

20、保守客戶隱私,，機(jī)智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對(duì)待每一位業(yè)內(nèi)人士,；

21,、提交個(gè)人階段性工作計(jì)劃和總結(jié)；

22,、隨時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù),。

第6篇：置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、銷售人員必須遵守國(guó)家法規(guī),、法令,、自覺(jué)維護(hù)公司利益不謀求公司制度規(guī)定之外的個(gè)人利益；

2,、銷售人員必須敬業(yè)愛(ài)崗,、盡職盡責(zé)、勤奮進(jìn)取，按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù),；

3,、銷售人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合,，發(fā)揚(yáng)集體主義精神,，建立良好的合作關(guān)系；

4,、待人接物熱情有禮,，著裝儀表整潔大方，自覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境,，保持統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序,；

5、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，以公司利益為重,，不得做任何有損公司及客戶利益的事情；

6,、銷售人員應(yīng)及時(shí)做好客戶登記,、成交登記和值班記錄工作，發(fā)生接待客戶沖突,，不得爭(zhēng)搶,，均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

7,、遇特殊情況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬,；

8、銷售人員在整個(gè)銷售過(guò)程中必須口徑一致,，凡有疑難問(wèn)題應(yīng)向銷售經(jīng)理請(qǐng)示,，嚴(yán)禁向客戶承諾有關(guān)本項(xiàng)目不詳、不實(shí)事宜,；

9,、銷售主管協(xié)助銷售人員做好銷售工作，做到統(tǒng)一管理,； 10,、銷售人員要時(shí)刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng)，對(duì)本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握,，對(duì)周邊項(xiàng)目做到知已知彼,，不斷提高房地產(chǎn)應(yīng)變能力。

11,、銷售人員應(yīng)有意識(shí)地培養(yǎng)自身的客戶分析及判斷能力,，通過(guò)業(yè)務(wù)情況,、客戶資料的整理，配合部門及公司領(lǐng)導(dǎo)審核的廣告收益,，為制定廣告宣傳策略提供依據(jù),；

12、為客戶提供一流的接待服務(wù),；

13,、建立良好的人際關(guān)系，積極收集反饋意見(jiàn),；

14,、積極挖掘潛在客戶；

15,、執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程所規(guī)定的全部工作,；

16、負(fù)責(zé)按揭資料的準(zhǔn)備,；

17,、努力向上，堅(jiān)持學(xué)習(xí),。 篇3：置業(yè)顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)