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紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū) 監(jiān)察建議書(shū)的適用范圍(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:13:24
紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū) 監(jiān)察建議書(shū)的適用范圍(三篇)
時(shí)間:2024-03-20 17:13:24     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū) 監(jiān)察建議書(shū)的適用范圍篇一

xx對(duì)你單位進(jìn)行效能監(jiān)察,。通過(guò)檢查,,發(fā)現(xiàn)你單位在xxxxx的情況下,存在xxxx,,針對(duì)此情況,,建議你單位制定《xxxxxx》,望你單位密切配合,,給予支持,。

請(qǐng)你單位于20xx年x月xx日前將辦理結(jié)果函告本部門(mén)。

xxx

20xx年x月x日

附:效能監(jiān)察工作程序

一,、選題立項(xiàng),。圍繞本單位的中心工作、涉及群眾利益的突出問(wèn)題和上級(jí)的統(tǒng)一安排部署,,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,擬定效能監(jiān)察項(xiàng)目,。

二、呈報(bào)審批,。擬定效能監(jiān)察工作方案,;填寫(xiě)《效能監(jiān)察項(xiàng)目立項(xiàng)呈報(bào)表》,上報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察部審查同意,。

三,、組織實(shí)施。在效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行之前,,向監(jiān)察對(duì)象下達(dá)《效能監(jiān)察通知書(shū)》,。對(duì)不宜通知監(jiān)察對(duì)象的監(jiān)察事項(xiàng),可直接進(jìn)行調(diào)查,。

四,、總結(jié)報(bào)告。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,,起草效能監(jiān)察報(bào)告,,填寫(xiě)《效能監(jiān)察項(xiàng)目結(jié)果報(bào)告表》,上報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察部,。

五,、問(wèn)題處理。對(duì)效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,在紀(jì)檢監(jiān)察職權(quán)范圍內(nèi)的,,直接提出監(jiān)察建議;對(duì)復(fù)雜問(wèn)題應(yīng)召集有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理,,指定責(zé)任部門(mén)進(jìn)行落實(shí),。

六,、督促改進(jìn),。及時(shí)督促監(jiān)察對(duì)象就監(jiān)察建議的采納情況和責(zé)任部門(mén)的落實(shí)情況作出書(shū)面報(bào)告。

七,、立卷歸檔,。在監(jiān)察建議發(fā)出一個(gè)階段以后進(jìn)行一次回訪,檢查監(jiān)察建議的落實(shí)情況,填寫(xiě)《效能監(jiān)察項(xiàng)目結(jié)果報(bào)告表》,。效能監(jiān)察結(jié)果核定以后,,將立項(xiàng)表、查證材料,、效能監(jiān)察通知書(shū),、效能監(jiān)察建議書(shū)、總結(jié)報(bào)告等材料立卷歸檔,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū) 監(jiān)察建議書(shū)的適用范圍篇二

關(guān)于xx(單位名稱(chēng))xx問(wèn)題的監(jiān)察建議

x x x:

第一部份:導(dǎo)語(yǔ),。

第二部份:監(jiān)察項(xiàng)目的基本情況

第三部份:監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的事實(shí)

第四部份:提出監(jiān)察建議及有關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。

第五部份:結(jié)束語(yǔ),。

落款(監(jiān)察機(jī)關(guān)名稱(chēng))

xx年x月x日

主題詞:監(jiān)察 (建議內(nèi)容) (姓名或名稱(chēng)) 建議

抄送:xx(單位),。xx(監(jiān)察機(jī)關(guān)) xx年xx月xx日印發(fā) ( 共印x份)

紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū) 監(jiān)察建議書(shū)的適用范圍篇三

近年來(lái),在各級(jí)黨委,、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)重視下,,紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作取得了明顯成效,但是隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,各種深層次的矛盾逐漸顯露出來(lái),,影響社會(huì)穩(wěn)定的因素有所增加,群眾每年來(lái)信來(lái)訪數(shù)量總體處于穩(wěn)中有升水平,。從近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦的紀(jì)檢信訪舉報(bào)件來(lái)看,,可以說(shuō)是群眾通過(guò)正常渠道上訪與越級(jí)上訪、重復(fù)上訪,、多頭上訪,、纏訪并存。因此,,如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作,,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,,是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須深思的一個(gè)問(wèn)題,。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作中存在的問(wèn)題

一是匿名舉報(bào)信件所占比例居高不下,。從歷年來(lái)受理的紀(jì)檢信訪舉報(bào)(來(lái)信,、來(lái)電、來(lái)訪)來(lái)看,,大多為匿名舉報(bào)件,。在這類(lèi)信訪案件查辦中,難以得到舉報(bào)人的繼續(xù)幫助,,給案件的迅速查處帶來(lái)困難,直接影響了紀(jì)檢立案率,。

二是越級(jí)信訪仍占據(jù)較高比重,。有些信訪人不按程序逐級(jí)反映問(wèn)題,動(dòng)則越級(jí)反映,、錯(cuò)誤地認(rèn)為越向級(jí)別高的領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反映,、問(wèn)題的解決就越快,。

三是多頭舉報(bào)。有些信訪人為引起社會(huì)重視,,不論部門(mén)是否是有受理調(diào)查權(quán)限,,都將所舉報(bào)的問(wèn)題一一投遞,這樣做不但給紀(jì)檢機(jī)關(guān)造成調(diào)查取證難,,也不利于信訪保密,。

四是重復(fù)舉報(bào)多。重復(fù)舉報(bào)信件在歷年來(lái)受理的來(lái)信來(lái)訪中都占據(jù)一定的比率,,尤以村(居)換屆選舉期間為最,。大有不達(dá)目的,信訪不止的趨勢(shì),。

五是舉報(bào)線索質(zhì)量不高,。從歷年來(lái)的實(shí)踐看,除少數(shù)舉報(bào)的問(wèn)題有可查性外,,大部份的舉報(bào)線索是聽(tīng)到或是看到的表面現(xiàn)象,,或是個(gè)人猜測(cè),沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容,、線索也不清晰,,導(dǎo)致立案查處率不高,也增加了工作量,。

六是老上訪戶(hù),、纏訪戶(hù)問(wèn)題。他們不僅上訪次數(shù)頻繁,,并且聽(tīng)不進(jìn)信訪工作者的解釋?zhuān)麄兊乃枷肷洗嬖谥篝[大解決,,小鬧小解決,不鬧不解決的錯(cuò)誤看法,,以致動(dòng)則揚(yáng)言上省進(jìn)京或向新聞媒體反映,。妨礙了信訪工作的正常開(kāi)展。

七是聯(lián)名信件署名人數(shù)不實(shí),。有些信訪人為了引起有關(guān)部門(mén)的重視,,在信件中擅自將不愿或不明情況的群眾的姓名簽上,,以顯示信訪人數(shù)眾多或有聲勢(shì)。

二,、原因淺析

一是舉報(bào)者怕打擊報(bào)復(fù),。在處理來(lái)信來(lái)訪和信訪案件的調(diào)查中我們感到,大多數(shù)舉報(bào)人最擔(dān)心的是遭到打擊報(bào)復(fù),。相對(duì)而言,,舉報(bào)人所處的地位是弱勢(shì),,而被舉報(bào)人都是具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人或是掌握一定權(quán)力的人,從而使舉報(bào)人有后顧之憂(yōu),。

二是處理信訪方式簡(jiǎn)單,。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、工作人員對(duì)待信訪群眾采取拖拉,推諉的態(tài)度,,將信訪群眾拒之門(mén)外或是在處理問(wèn)題上方式方法簡(jiǎn)單,、粗暴,,臉色難看,三言?xún)烧Z(yǔ)就打發(fā)上訪群眾,,使信訪群眾無(wú)處申訴,,造成信訪群眾越級(jí)上訪等。

三是工作不透明,。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、工作人員辦事透明度不夠,宣傳教育解釋工作不到位,,給群眾造成“官官相護(hù)”的錯(cuò)覺(jué),,群眾為討一個(gè)“說(shuō)法”,因而上訪,。

四是以上壓下,。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,,工作人員在處理問(wèn)題時(shí)信奉采取“高壓”政策,使群眾口服心不服,,怨氣大,。有的甚至在從事公務(wù)活動(dòng)中與群眾發(fā)生糾紛,不能克制自己,,并且揚(yáng)言“隨便你去告”等語(yǔ)言,,群眾氣不過(guò)而上訪。

五是舉報(bào)者怕得罪人?,F(xiàn)實(shí)生活中,,對(duì)腐敗現(xiàn)象,群眾是最忿恨的,,但對(duì)腐敗行為的舉報(bào),,有時(shí)被認(rèn)為是“多管閑事”,“多一事不如少一事”的觀念還深深地存在于人們的腦海中,,因此,,舉報(bào)人不愿實(shí)名舉報(bào)也是原因之一。

六是辦事效率不夠高,。對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪辦理周期長(zhǎng),,有些久拖不決,當(dāng)然有時(shí)存在諸多因素,,這些因素就造成重復(fù)信訪的主要原因,。

七是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不公,難以服眾,,也是造成群眾信訪的主要原因,。

三、幾點(diǎn)建議

一是提高思想認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo),。

紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,人民群眾通過(guò)來(lái)信,、來(lái)訪向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映問(wèn)題,,實(shí)質(zhì)是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信任,處理好群眾信訪的問(wèn)題,,是切實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)宗旨,,努力維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,、密切黨和群眾血肉聯(lián)系的高度,,充分認(rèn)識(shí)做好信訪舉報(bào)工作的重要性和緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo),,始終把信訪舉報(bào)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,,完善信訪工作責(zé)任制度,,建立健全應(yīng)急處理機(jī)制、定期召開(kāi)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢專(zhuān)職人員信訪問(wèn)題專(zhuān)題會(huì)議,,研究紀(jì)檢信訪工作中存在的問(wèn)題和困難,,提出解決措施,推動(dòng)信訪舉報(bào)工作規(guī)范有序地開(kāi)展,。

二是重視源頭治理,,做好信訪的預(yù)防和處臵工作,。

信訪反映的問(wèn)題,,大部分發(fā)生在基層,基層工作既是群眾上訪的源頭,,又是解決問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。從源頭上解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題已成為當(dāng)前做好信訪工作的關(guān)鍵,。如何做好信訪的預(yù)防和處臵工作呢,?一要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),規(guī)范信訪行為,,維護(hù)信訪秩序,。加大信訪舉報(bào)法規(guī)的宣傳力度,教育群眾樹(shù)立法制觀念,,以理性合法的方式反映問(wèn)題,,自覺(jué)遵守信訪秩序。開(kāi)通紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道,,暢通雙向反饋渠道,,做到上情下達(dá),下情上達(dá),,努力營(yíng)造良好的舉報(bào)環(huán)境,。認(rèn)真查處打擊報(bào)復(fù)案件,為群眾信訪舉報(bào)提供便利條件,。探索信訪舉報(bào)工作辦事公開(kāi),,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,。主動(dòng)下到基層,深入到問(wèn)題多,、群眾信訪活躍的重點(diǎn)村組,、重點(diǎn)上訪對(duì)象、特殊群體,、弱勢(shì)群體等進(jìn)行調(diào)查研究,,聽(tīng)取意見(jiàn),,了解掌握群眾的需求和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)排查解決群眾反映的“熱點(diǎn),、難點(diǎn)”問(wèn)題,,找準(zhǔn)信訪“癥結(jié)”,做好“預(yù)警”處理,。三要加大初信初訪的處理力度,,力爭(zhēng)就地解決問(wèn)題。對(duì)群眾反映的應(yīng)該解決也能夠解決的問(wèn)題,,一定要盡快加以解決,,對(duì)群眾要求處理但由于客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題,要耐心細(xì)致地做好說(shuō)服解釋工作,,并積極創(chuàng)造條件,,爭(zhēng)取早日得到解決。

做到一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地處理,,不推諉,,不扯皮,不上交矛盾,,確保群眾反映的問(wèn)題能夠得到及時(shí),、合法、有效的解決,。四要堅(jiān)持“以人為本”的理念,,把維護(hù)人民群眾根本利益作為科學(xué)決策、依法決策,、民主決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,避免盲目決策、武斷決策產(chǎn)生誘發(fā)群眾來(lái)信,、上訪的苗頭和隱患,。五要建立健全鄉(xiāng)、村信訪工作信息員網(wǎng)絡(luò),,作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪工作的“電子眼”,,掌握基層信訪苗頭,定期或不定期報(bào)告信訪信息,,便于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握信訪工作主動(dòng)權(quán),。六要建立健全信訪易發(fā)問(wèn)題排查化解機(jī)制。成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的紀(jì)檢信訪突出問(wèn)題應(yīng)急工作小組,,明確成員任務(wù)分工,,制定紀(jì)檢信訪突出問(wèn)題應(yīng)急預(yù)案,以防范違紀(jì)違法問(wèn)題為切入點(diǎn),,為把紀(jì)檢信訪工作的重心由事后調(diào)查處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái),,堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查相結(jié)合,,及時(shí)了解掌握可能發(fā)生紀(jì)檢信訪問(wèn)題的領(lǐng)域和方向,做到信訪矛盾激化問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了,、控制得住、處理得好,,從源頭上預(yù)防群體性突發(fā)事件的出現(xiàn),。

三是加強(qiáng)換位思考,切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,。

一要牢固樹(shù)立群眾觀念,,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待群眾的合理訴求。以群眾合法合理的意愿,、期待和要求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,,把群眾的呼聲和愿望作為第一信號(hào),,把群眾的需求作為第一動(dòng)力,,把群眾滿(mǎn)意作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。從化解社會(huì)矛盾,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,認(rèn)真妥善處理好群眾信訪舉報(bào)工作,。

二要樹(shù)立“信訪工作無(wú)小事”的思想,,轉(zhuǎn)換工作思維,善于站在不同的角度設(shè)身處地為群眾著想,,切忌把為群眾辦事看成是找麻煩,,把檢舉揭發(fā)的群眾看成是“刁民”,要把群眾來(lái)信,、來(lái)訪看作是對(duì)反腐倡廉工作的一種鞭策和對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的提醒,、警示。

三要注重情,、理,、法的結(jié)合,深懷愛(ài)民之心,,真誠(chéng)地接受群眾傾訴,,帶著深厚感情,做深入細(xì)致的工作,。以情感人,,寓情于理,依法辦事,,爭(zhēng)取群眾的理解支持,,妥善處理每一件可能侵害群眾的合法權(quán)益的信訪問(wèn)題,,逐步化解矛盾,避免事態(tài)擴(kuò)大,,引發(fā)群眾信訪,。

四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,,加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)件的管理,。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管,,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全領(lǐng)導(dǎo)親自閱信和接待來(lái)訪制度,,建立聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制、信訪問(wèn)題排查調(diào)處機(jī)制,、社會(huì)參與解決糾紛機(jī)制、首訪責(zé)任制,、集體訪應(yīng)急處理機(jī)制和處理重大集體訪協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,,形成解決問(wèn)題的整體合力,。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)工作責(zé)任制,把責(zé)任落實(shí)到單位,,落實(shí)到個(gè)人,。對(duì)移送的信訪舉報(bào)件要建立反饋制度,對(duì)交辦,、轉(zhuǎn)辦的重要舉報(bào)件要建立檔案并加強(qiáng)督辦催辦。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的信訪問(wèn)題要認(rèn)真處理,,并按照要求及時(shí)反饋,。對(duì)署名舉報(bào)的,,按要求進(jìn)行限期答復(fù)。通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理和制約,,努力推進(jìn)信訪工作機(jī)制的創(chuàng)新,不斷完善科學(xué)規(guī)范的信訪處理程序,形成信訪工作合力,,提高解決問(wèn)題的效率,使信訪舉報(bào)件的管理和處理更規(guī)范,、更有效。

五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,提高信訪干部的素質(zhì)能力。信訪干部的素質(zhì)決定著信訪舉報(bào)工作的水平,,建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪干部隊(duì)伍,是完成新形勢(shì)下信訪舉報(bào)工作各項(xiàng)任務(wù)的組織保證,。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì),。紀(jì)檢監(jiān)察干部要聯(lián)系本部門(mén)信訪舉報(bào)工作的實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)案件檢查,、案件審理及金融、科技、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高政策水平和整體素質(zhì),,不斷提高解決問(wèn)題,、化解矛盾,、疏導(dǎo)群眾的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提升紀(jì)檢監(jiān)察干部處臵信訪舉報(bào)工作的能力,。

第一,要在“傳”字上做文章,。建議每年至少召開(kāi)一次全市紀(jì)檢信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,查找工作中的不足,推廣好的工作經(jīng)驗(yàn),。

第二,,要在“幫”字上下功夫。就我市而言,,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記變換頻繁,從而導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在查辦紀(jì)檢信訪案件中業(yè)務(wù)不熟,,工作開(kāi)展較為困難,。為此,建議市紀(jì)委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)請(qǐng)求協(xié)助查處信訪案件時(shí),,從信訪件立案開(kāi)始,,選派專(zhuān)人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“幫”到信訪案件查辦結(jié)案,相信經(jīng)過(guò)1-2次的幫助,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)能獨(dú)立查辦紀(jì)檢信訪案件了,。

第三,要做好一個(gè)“帶”字,。建議市紀(jì)委信訪室在查辦重大信訪舉報(bào)案件中抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與,,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部在“帶”中學(xué)習(xí),,“學(xué)”中悟道,,從而積累案件查辦經(jīng)驗(yàn),,提升自身辦案能力。三要建立紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作激勵(lì)機(jī)制,。建議每年對(duì)紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作做得較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),,提升其工作積極性。建議組織人事部門(mén)要重視對(duì)基層紀(jì)檢信訪干部的培養(yǎng)重用,,讓會(huì)干事,、能干事、干成事的人有平臺(tái),。

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