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物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇一

個(gè)人信息

yjbys

性 別： 女

民 族： 漢族

出生年月： 1990年1月1日

婚姻狀況： 已婚

身 高： 158cm 體 重： 100kg

戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學(xué)校： 莆田二十四中 學(xué) 歷： 高中

專業(yè)名稱： 文科類其他專業(yè) 畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 文秘/文職人員,物流/倉儲(chǔ),其他

職位名稱： 倉庫管理 ;

工作地區(qū)： 福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

教育培訓(xùn)

教育背景：

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

1月 - 201月 莆田二十四中 高中

工作經(jīng)歷

所在公司： 永輝超市

時(shí)間范圍： 年1月 - 1月

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 營業(yè)員

工作描述： 貨品上架,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

離職原因：

所在公司： 鑫龍鞋廠

時(shí)間范圍： 1月 - 1月

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 鞋面?zhèn)}管

工作描述： 收發(fā)鞋面，對(duì)賬清晰,，搞好周邊架子有條不紊

離職原因：

所在公司： 隆升鞋業(yè)

時(shí)間范圍： 201月 - 2月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 中轉(zhuǎn)倉

工作描述： 負(fù)責(zé)收發(fā)進(jìn)出材料,，保持賬面清楚。

離職原因：

其他信息

自我評(píng)價(jià)： 做事認(rèn)真,，有責(zé)任感,，曾經(jīng)做過倉庫管理

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇二

個(gè)人信息

yjbys

性 別：男

民 族：漢族出生年月：1985年6月26日

婚姻狀況：未婚

身 高：179cm體 重：72kg

戶 籍：湖南湘潭現(xiàn)所在地：重慶重慶市

畢業(yè)學(xué)校：湖南科技大學(xué)學(xué) 歷：本科

專業(yè)名稱：無機(jī)非金屬材料

工程畢業(yè)年份：

工作年限：一年以內(nèi)職 稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全 職

職位類別：物流/倉儲(chǔ)-物流主管

職位名稱：物流主管 ; 銷售人員 ; 化工人員

工作地區(qū)：湖南長沙 ;

待遇要求：2600元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間：一周內(nèi)

技能專長

語言能力：英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

9月 - 207月湖南科技大學(xué)本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

年9月 - 2008年12月石家莊鐵道學(xué)院材料員證

工作經(jīng)歷

所在公司：中鐵十一局橋梁公司

時(shí)間范圍：2008年7月 - 9月

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn),、物業(yè)管理,、裝潢

擔(dān)任職位：物流/倉儲(chǔ)-物流主管

工作描述：負(fù)責(zé)倉庫的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常管理;完善倉庫作業(yè)的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表,，及時(shí)反饋物流倉儲(chǔ)操作信息; 提供實(shí)時(shí)報(bào)表,，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確;具有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)! 負(fù)責(zé)倉庫、存貨,、貨物調(diào)配,，貨物收發(fā)存、儲(chǔ)備運(yùn)輸存貨周轉(zhuǎn)的控制,，確保存貨,、運(yùn)輸?shù)陌踩珳?zhǔn)確管理,。 倉庫日常管理，包括商品收,、存,、發(fā)、配,、退等工作;

離職原因：常年離家

其他信息

自我評(píng)價(jià)：本人沉著穩(wěn)重,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有較強(qiáng)的組織能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,，善于與人溝通和協(xié)作;社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng),，對(duì)新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)，愛好廣泛,，為人誠實(shí)守信;

發(fā)展方向：本人從事物資管理一年多,，熟悉其中的各個(gè)流程和規(guī)范，經(jīng)驗(yàn)十分豐富,，希望能將自己的一技之長發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇三

即便個(gè)人簡歷的書寫也講求多樣化以及多元素性，但從諸多人創(chuàng)作出來的個(gè)人簡歷來看,，之所以很多人不能夠獲得心儀的工作崗位,，最主要的原因便是簡歷中敘述的內(nèi)容無法吸引到閱讀者，所以在這種環(huán)境下,，求職者即便個(gè)人能力再出色,，也很難確保簡歷的.實(shí)用性。

正所謂話不投機(jī)半句多,，即便在努力的進(jìn)行簡歷創(chuàng)作,，只要簡歷中敘述的內(nèi)容無法顯現(xiàn)出相應(yīng)的水準(zhǔn)，亦或者說出了不該說的話,，如此也會(huì)導(dǎo)致簡歷的價(jià)值有所降低,。

太過于直白的言辭

國人最為講求的便是言辭的表達(dá)效果，太過于直白的言論毫無疑問很難受到招聘方的認(rèn)可,，而怎樣說話,，怎樣又能說出自己滿意招聘方也滿意的話，才是求職者最需要關(guān)注的簡歷書寫方,。雖說很多人也認(rèn)為直白的簡歷能夠更為全面的敘述出自己想要表達(dá)的含義,，但求職者也需要考慮到求職者能否對(duì)其接受，這才是我們需要關(guān)注的最直接問題,。

陳述言辭需完善考慮

唯有全面性的考慮到陳述出來的言辭,，如此才可將原本不甚出眾的簡歷制作成為能夠發(fā)揮較強(qiáng)運(yùn)用水準(zhǔn)的存在。其實(shí)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)在于簡歷的書寫理念。無論從暗一點(diǎn)來看,，這類簡歷都是人們最需關(guān)注的,。言辭的表達(dá)也相當(dāng)于一種個(gè)人能力的陳述，比較出色的個(gè)人能力不僅可以在很多層次上表現(xiàn)出來,，在一定程度上,，也可在言語中呈現(xiàn)出來。

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇四

倉儲(chǔ)物流管理電子簡歷模板

在個(gè)人簡歷中的求職意向非常重要,，要在最后要仔細(xì)校對(duì),。個(gè)人簡歷越簡潔，越美好,。

個(gè)人信息

yjbys

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 33

婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 1 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 165 cm 體重：66公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣

求職意向

期望從事職業(yè)： 倉儲(chǔ)物流/管理/銷售/司機(jī) 期望薪水： 3000-4000

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 漳平市 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 ( 年12月 - 7月 )

專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 大專

所 在 地： 福州 證書：

專業(yè)描述： 人力資源管理,、經(jīng)濟(jì)法、組織行為學(xué),、市場營銷,、企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),、數(shù)據(jù)庫,、現(xiàn)代物流管理等十多個(gè)企業(yè)管理知識(shí)應(yīng)用實(shí)踐

學(xué)校名稱： 龍巖師專技校分部 ( 9月 - 7月 )

專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化 學(xué)歷： 中技

所 在 地： 龍巖新羅區(qū) 證書：

專業(yè)描述： 機(jī)械制圖、機(jī)械制造工藝,、工差與配合,、電工學(xué)、計(jì)算機(jī)等十多門專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 漳州云鑫駕校 ( 6月 - 2010月 )

課程名稱： 機(jī)動(dòng)車駕駛技能,、道路交通安全法規(guī) 證書： b2大貨車駕駛證

課程描述： 道路交通安全法律;法規(guī)和規(guī)章,、道路交通信號(hào)及其含義;機(jī)動(dòng)車基本知識(shí);安全行車、文明駕駛知識(shí);典型道路及不斷改進(jìn)劣氣象條件下的安全駕駛知識(shí);緊急情況時(shí)應(yīng)急處置知識(shí);傷員自救,、急救及常見危險(xiǎn)物品知識(shí)等,。

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 龍巖順豐速運(yùn)有限公司 ( 3月 - 年8月 )

所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 上市公司

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱： 倉管

工作描述： 從事倉物流倉儲(chǔ)的運(yùn)作與管理：物料管理、快件質(zhì)量監(jiān)管,、客服投訴,、工單處理，6s管理

公司名稱： 龍巖潤達(dá)鍛造有限公司 ( 10月 - 202月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱： 生產(chǎn)員,、倉庫員

工作描述： 機(jī)加工,、鍛造、倉庫管理等工作

公司名稱： 龍工(福建)鑄鍛有限公司 ( 2010年6月 - 203月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱： 倉管

工作描述： 物資的供應(yīng),，產(chǎn)成品的庫存管理,，產(chǎn)成品的物流管理及倉庫人員管理等。

公司名稱： 龍巖順豐速運(yùn)有限公司 ( 年4月 - 年8月 )

所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)

職位名稱： 倉管

工作描述： 總部門店的倉儲(chǔ)運(yùn)作，具體的有：分點(diǎn)部的物資出入收發(fā),、統(tǒng)計(jì)等工作,，客戶的問題處理、業(yè)務(wù)員的調(diào)度安排及管理日常的點(diǎn)部(門店管理)運(yùn)作,。

公司名稱： 泉州光大圖書有限公司 ( 4月 - 2007年4月 )

所屬行業(yè)： 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 泉州市鯉城區(qū)

職位名稱： 銷售管理

工作描述： 門店圖書銷售,、客戶接待、圖書庫管,、圖書配送,、新書上門發(fā)放洽談業(yè)務(wù)等等。

公司名稱： 泉州萬家鑫(福建)皮塑靯材有限公司 ( 6月 - 202月 )

所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 泉州市鯉城區(qū)火炬開發(fā)區(qū)

職位名稱： 化工配色

工作描述： 生產(chǎn)車間成品的技術(shù)及配方制作,，化工配色,、樣品制作、技術(shù)管理,。

公司名稱： 龍馬集團(tuán)西坡機(jī)械廠 ( 7月 - 203月 )

所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：

職位名稱： 機(jī)械技術(shù)工人

工作描述： 龍馬車底盤,、后橋、方向機(jī)械裝配,、檢測,，主要針對(duì)于龍馬車的整體機(jī)械類的.組裝及一些調(diào)試。主要負(fù)責(zé)：龍馬車底盤,、后橋,、轉(zhuǎn)向、剎車等部件

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、細(xì)致,，誠實(shí)守信，積極主動(dòng),，服從安排,。在業(yè)務(wù)上有機(jī)電一體化的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，并且不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，能達(dá)到一名企業(yè)中層管理者的水平,。 在工作中好學(xué)上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)吸收各工作技能和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)知識(shí),。不斷充實(shí)自我,，在工作崗位中發(fā)輝多能，并能融入企業(yè)公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)中做好一個(gè)稱職的企業(yè)人,。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：個(gè)人簡歷的制作技巧有哪些

招聘單位每天都會(huì)從四面八方收到數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡歷,，但是能收到面試邀請(qǐng)的只有少數(shù)求職者。能不能收到面試邀請(qǐng)取決于求職者的個(gè)人簡歷編寫的是否能博得招聘官的青睞,。求職者如果能做一份獨(dú)具一格的個(gè)人簡歷獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大,。做一份獨(dú)具一格的簡歷需要一些制作技巧，接下來就讓我們分析下個(gè)人簡歷的制作技巧有哪些?

簡歷簡歷貴在精簡

試想，如果你是招聘官你會(huì)想看到什么樣的個(gè)人簡歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個(gè)人簡歷已經(jīng)很疲憊了,，如果這時(shí)候再來一個(gè)十幾頁的個(gè)人簡歷估計(jì)沒有哪個(gè)招聘官會(huì)想看,。

反思維思考：

用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡的簡歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁紙上,，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢,，從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。這種簡歷很容易博得招聘官的青睞,，從而為求職者獲得面試的機(jī)會(huì),。

簡歷模板最好不要照搬

在個(gè)人簡歷的排版上，簡歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡歷中?，F(xiàn)在求職者的個(gè)人簡歷越來越格式化,，個(gè)人簡歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡歷在招聘官看來沒有任何新鮮感,，從而缺少競爭力,。

制作個(gè)人簡歷模板時(shí)可以參考統(tǒng)一模板，但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設(shè)計(jì)感為好,。

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇五

物流倉儲(chǔ)的求職簡歷模板

求職者編寫個(gè)人簡歷的過程,，實(shí)際上就是挖掘自己的優(yōu)勢的過程，進(jìn)而來提高的個(gè)人簡歷的質(zhì)量,。將個(gè)人簡歷寫好了，則就能大大提高面試的機(jī)會(huì),，最終利于求職成功,。

個(gè)人信息

yjbys

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 30

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化

主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 團(tuán)員

畢業(yè)院校： 燕山大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 7 月

最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 168 cm 體重：60公斤

現(xiàn)所在地： 廈門市 戶 籍： 連城縣

求職意向

期望從事職業(yè)： 生管，pmc,，計(jì)劃,，采購，物流,，倉儲(chǔ) 期望薪水： 4000-5000

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 燕山大學(xué) ( 7月 - 207月 )

專業(yè)名稱： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 學(xué)歷： 本科

所 在 地： 秦皇島 證書： cet4

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 廈門建發(fā)國際酒業(yè)集團(tuán)有限公司 ( 6月 - 3月 )

所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建廈門

職位名稱： 采購計(jì)劃主管

工作描述： 1.合理控制庫存水平,根據(jù)不同預(yù)測方法(時(shí)間序列)提交采購需求計(jì)劃.

2.對(duì)接采購及加工,合理安排包裝入庫時(shí)間,提高庫存周轉(zhuǎn)率水平.

3.對(duì)銷售訂單進(jìn)行預(yù)測分析,，下達(dá)包裝物料需求量，合理利用產(chǎn)能進(jìn)行匹配的進(jìn)倉加工安排,，盡量讓產(chǎn)能最大化.

4.對(duì)于異地多倉庫的庫存水平監(jiān)控和管理,協(xié)調(diào)好各個(gè)倉庫的庫存水平,，減少調(diào)撥頻率，節(jié)約調(diào)撥成本,。

5.對(duì)呆滯庫存處理提出可實(shí)行的解決處理方案,，降低呆滯庫存，節(jié)約庫存成本,。

6.銷售庫存相關(guān)報(bào)表的更新處理,。

7.相關(guān)數(shù)據(jù)表格優(yōu)化及開發(fā)，提高工作效率。

任職期間內(nèi),，公司總庫存包裝金額同比下降了800萬元左右,，重點(diǎn)品項(xiàng)無欠貨事宜發(fā)生，周轉(zhuǎn)率提高百分之十個(gè)點(diǎn),。

離職原因： 廈門房價(jià)太貴,，回家發(fā)展

公司名稱： 夏暉物流有限公司 ( 年10月 - 205月 )

所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建廈門

職位名稱： 存貨管理主管

工作描述： 保持貨物的穩(wěn)定供應(yīng)和合理安全庫存，以滿足客戶的需要,。下訂單,，保持合理安全庫存量，做好促銷產(chǎn)品的供應(yīng)計(jì)劃,。 監(jiān)督貨物供應(yīng)情況,。改良工作程序和減少運(yùn)作成本，定期安排盤點(diǎn),，確保存貨的準(zhǔn)確性,。

離職原因： 公司外派

公司名稱： 金冠(中國)食品有限公司 ( 年9月 - 2014年10月 )

所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建晉江

職位名稱： 計(jì)劃主管

工作描述： 合理安排生產(chǎn)，在滿足銷售發(fā)貨需求的同時(shí)控制產(chǎn)品庫存,，控制物料請(qǐng)購,，對(duì)物料采購進(jìn)行評(píng)估及預(yù)警，根據(jù)物料bom結(jié)構(gòu)做物料需求計(jì)劃,，合理控制物料的采購并追蹤物料到貨時(shí)間,，對(duì)產(chǎn)品做銷售預(yù)測，對(duì)公司產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估,，對(duì)產(chǎn)生的呆滯品進(jìn)行分析,，控制公司庫存物料金額。任職期間內(nèi)公司包裝物料庫存整體金額同比進(jìn)公司時(shí)下降500萬元左右,。設(shè)計(jì)多種物料庫存報(bào)表并做成公司基礎(chǔ)資料使用,，后被調(diào)倉儲(chǔ)物流部主管職位，負(fù)責(zé)倉庫管理,，做好物卡賬管理,，規(guī)劃倉庫物料擺放區(qū)域，做6s管理,，設(shè)定kpi考核績效指標(biāo),，培訓(xùn)下屬工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，在職期間被公司選為年度優(yōu)秀員工,。

離職原因： 和老婆不在一個(gè)地方

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)： 有多年計(jì)劃物控和生管經(jīng)驗(yàn),，excel報(bào)表熟練。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 精通

拓展閱讀：求職者如何在個(gè)人簡歷中揚(yáng)長避短

求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短,，我們都知道人無完人,，但是在求職路上必須要掌握一些求職技巧來掩飾求職者自身的不足,，從而才能獲得招聘官的認(rèn)可。因此求職者在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候不僅要通過真實(shí)信息展現(xiàn)求職誠信度,，還要在真實(shí)的基礎(chǔ)上將自己的不足做一些適當(dāng)?shù)恼谘凇?/p>

一,、求職者經(jīng)驗(yàn)不足

社會(huì)上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會(huì)標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。這種廣告語對(duì)沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷,。這時(shí)候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個(gè)人簡歷的重點(diǎn)來編寫,。最好在個(gè)人簡歷后附上一些榮譽(yù)證書。這樣更能引起招聘官的興趣,。

二,、求職目標(biāo)與所學(xué)專業(yè)不符

求職者在求職中很可能不會(huì)選擇與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè)。這時(shí)在編輯簡歷時(shí)就可以忽略提及自己所學(xué)專業(yè)或者是自己會(huì)的技能,，求職者最好要在個(gè)人簡歷中突出自己英文很好,，最好有英文證書附在個(gè)人簡歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn),。

求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡歷中學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短,。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會(huì),。

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇六

甲方：**************

乙方: 身份證號(hào)碼：

為滿足本公司正常均衡供貨需要,，保證商品按區(qū)及時(shí)準(zhǔn)確配送到貿(mào)易客戶，甲方將倉庫及倉儲(chǔ)商品,，委托乙方進(jìn)行倉儲(chǔ),、保管、配送,、貨架器具回收，以及信息反饋等倉儲(chǔ)物流服務(wù),，為此雙方達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容,。

一、 貨物驗(yàn)收：

1,、乙方負(fù)責(zé)廠家供貨時(shí)的商品驗(yàn)收工作,，包裝外觀、品種規(guī)格,、數(shù)量及質(zhì)量的驗(yàn)收,，如發(fā)現(xiàn)訂貨與到貨不符或日期等質(zhì)量問題需及時(shí)通知甲方并在單據(jù)上簽字注明。

2,、乙方不得將未復(fù)核驗(yàn)收的商品蒙混進(jìn)倉,。不可以事后驗(yàn)收為借口,，推卸出現(xiàn)差錯(cuò)、損失的責(zé)任,。

3,、自商品驗(yàn)收入庫之后，商品的保管責(zé)任由乙方承擔(dān),。乙方需對(duì)每件商品指定保管責(zé)任人,，并對(duì)商品的丟失、被盜,、損傷,、臟污、霉變,、過期等負(fù)有直接的工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

二、倉儲(chǔ)保管：

1,、商品及貨架進(jìn)倉后,，乙方應(yīng)及時(shí)做好商品的接收、裝卸工作,，裝卸搬運(yùn)商品需輕拿輕放,，嚴(yán)禁亂丟亂扔、野蠻裝卸,。

2,、乙方儲(chǔ)存商品時(shí)按商品類別合理排放。堆碼商品不超高,、不超重,、不倒塌、不壓垮,。

3,、乙方必須定期檢查商品，每天做好防霉,、防蟲,、防損傷、防過期,、防臟污以及防火防盜工作,，確保商品安全。倉儲(chǔ)時(shí)商品不能直接接觸地面,，并嚴(yán)格按先進(jìn)先出原則,。

4、倉儲(chǔ)保管細(xì)則參看《倉庫管理規(guī)定》,。

三,、配送服務(wù)：

1,、乙方負(fù)責(zé)每天中午前到甲方辦公室收取送貨單，并根據(jù)甲方送貨單及時(shí)準(zhǔn)確將商品送到貿(mào)易客戶倉庫,。

2,、乙方負(fù)責(zé)每天按送貨地點(diǎn)遠(yuǎn)近安排司機(jī)送貨路線，確保公平公正并及時(shí)與司機(jī)溝通,。

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇七

采購物流倉儲(chǔ)專業(yè)簡歷

目前所在： 廣州

年 ?齡： 21

戶口所在： 韶關(guān)

國 ?籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 ?族： 漢族

身 ?高： 170 cm

體 ?重： 68 kg

◆ 求職意向

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 銷售,，采購，物流/倉儲(chǔ)

工作年限： 0 職 ?稱：

求職類型： 實(shí)習(xí)可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500～2499元 希望工作地區(qū)： 廣州,，不限,，

畢業(yè)院校： 廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 ?獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2014-06

專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

◆ 語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

◆ 工作能力及其他專長

本人相貌端正，身體健康,，個(gè)性積極樂觀,，對(duì)工作充滿熱情，無明顯缺陷

◆個(gè)人自傳

作為一個(gè)實(shí)習(xí)生我還是學(xué)生的身份,，但是基本上已經(jīng)是和自己的學(xué)生生涯作別了,，實(shí)習(xí)的這一年是艱難的`，不僅要適應(yīng)環(huán)境的轉(zhuǎn)變還要完成對(duì)自身觀念和身份的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在的我腦子里裝的都是書本知識(shí)缺少在職場中打拼能力與經(jīng)驗(yàn),，我想好好的利用這作為實(shí)習(xí)生的時(shí)間通過工作與學(xué)習(xí)積累更多的經(jīng)驗(yàn)，以塑造好我的職業(yè)觀為將來的工作打下堅(jiān)固的基石,。

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇八

物流倉儲(chǔ)求職簡歷表格

個(gè)人簡歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用,，是為典型的細(xì)節(jié)部分，而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方,，hr在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候,，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版,，從外觀上就很難讓人接受,，那么個(gè)人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到,，打印出來的效果,。

個(gè)人簡歷的整體效果所包含的細(xì)節(jié)也比較多，像是編寫個(gè)人簡歷所使用的字體,，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感,，在編寫上也使用不同的字體,，比如說大號(hào)的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用,，如此一來便于閱讀,。另外還有打印上,，油墨的均勻程度、個(gè)人簡歷紙張的`材質(zhì)等等,。

編寫個(gè)人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要,，而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意，例如個(gè)人簡歷中的一些錯(cuò)別字,，盡量不要出現(xiàn),，即便知識(shí)一個(gè)錯(cuò)字，被發(fā)現(xiàn)后也會(huì)有不良的影響,。另外,，在個(gè)人簡歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等,，這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分,。

姓 ???名：

yjbys

性 ???別：

?

?

出生年月：

?

聯(lián)系電話：

?

學(xué) ???歷：

?

專 ???業(yè)：

?

工作經(jīng)驗(yàn)：

?

民 ???族：

?

畢業(yè)學(xué)校：

?

住 ???址：

?

電子信箱：

/jianli

1、 曾在物流管理倉儲(chǔ)崗位和人事專員崗位任職,，擁有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

3,、 已獲得國家助理物流師（三級(jí)）證書、英語三級(jí)證書,、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書,、電腦操作熟練，熟練操作wrod,，excel,，powerpoint等辦公軟件，特別是精通并在工作中能靈活運(yùn)用excel函數(shù)vlooup,sumif,countif等,，高效的完成工作任務(wù),。

4、精通erp軟件,，金蝶,、用友等物流模塊的運(yùn)用。

5,、待人誠懇親和,，人際關(guān)系良好，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神,；

6,、吃苦耐勞，沉著穩(wěn)重,，抗高壓力強(qiáng),；

7,、邏輯分析能力強(qiáng)，善于多角度思考和解決問題,。

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求,，一般填面議比較穩(wěn)妥

期望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

到崗時(shí)間：

填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任

20xx—

科技有限公司 倉管員

?

職責(zé)和業(yè)績：

2,、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率,，降低成本

3,、 對(duì)缺、斷貨與高庫存進(jìn)行分析,，提出解決方案并對(duì)問題進(jìn)行跟進(jìn)

4,、人事專員人事主要負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù)、管理勞動(dòng)合同,、工資初步核算,、考勤以及其他接口事務(wù)的處理

5、員工招聘初試及錄用手續(xù)辦理等工作,

招聘資料的歸檔備查,，建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫并持續(xù)維護(hù),，并推行公司各類規(guī)章制度及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程的實(shí)施

6、pmc計(jì)劃員主要職責(zé)：1.生產(chǎn)物料計(jì)劃的編排,、制定,、跟進(jìn)與實(shí)施安排 2.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)；

以往工作業(yè)績：建立健全公司人力資源制度的建設(shè),；建立庫存預(yù)警機(jī)制,，有效控制存貨成本。

200x—200x

有限公司 倉管

?

職責(zé)和業(yè)績：

2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo),。

3.負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,，確保卡,、賬,、物一致。

4.負(fù)責(zé)每月庫存盤點(diǎn)和庫存報(bào)表,。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料,。

6.簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。

7.接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),。

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇九

緊張而有序的一年又要過去了,，在忙碌的一年里，無論是思想上還是在工作上,，感覺都有了很大的收獲,。今年通過參加公司內(nèi)外組織的多種形式的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，從領(lǐng)導(dǎo)到員工原有的思維模式發(fā)生顯著的變化,，企業(yè)文化逐漸融入到工作之中,。尤其是今年11月5日參加的“精細(xì)化管理”沙盤推演，給我很大的啟示,，精細(xì)化管理不僅是一種管理理念和更是一種管理技術(shù),，要想把工作做好，就要從細(xì)微處著手,，合理定位,，發(fā)揮每個(gè)人的專長。

今年倉儲(chǔ)作業(yè)特點(diǎn)是倉儲(chǔ)物資多,，工作任務(wù)重,，人員少。根據(jù)上述特點(diǎn),，我部周密安排工作,，合理調(diào)配人員，以安全作業(yè)為重點(diǎn),，在庫存物資的存儲(chǔ),、裝卸搬倒、運(yùn)輸作業(yè)等方面加大管理力度,，確保裝卸計(jì)劃完成率,、物資保管完好率、運(yùn)輸計(jì)劃完成率均達(dá)到100﹪。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，但隨著經(jīng)營量的不斷增加和對(duì)工作更高的要求，有些工作感覺還是做得不夠好,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是業(yè)務(wù)部門的發(fā)貨,、銷售計(jì)劃與物流的配貨發(fā)送計(jì)劃欠溝通，發(fā)運(yùn)的貨物有時(shí)存在數(shù)量少,、時(shí)間緊的狀況,，導(dǎo)致運(yùn)價(jià)偏高，特別是小包裝油,。二是廢舊物資的回收和管理做得不足,，現(xiàn)場廢舊物料存放不整齊。三是對(duì)裝卸工人的服務(wù)質(zhì)量,、節(jié)能意識(shí)等方面培訓(xùn)少,。四是客戶的安全防護(hù)措施少。

新的一年本著“鞏固優(yōu)勢,、汲取經(jīng)驗(yàn),、拓展思路”的原則認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營運(yùn)作計(jì)劃，以安全作業(yè)為前提,，抓好物流環(huán)節(jié)的食品安全工作,。以節(jié)能技改，降低成本,，提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，組織做好物

流工作：一是排查、整改安全隱患,，安全的開展各項(xiàng)工,。二是統(tǒng)籌合理安排工作，節(jié)能改造,、節(jié)省開支,、降低成本。三是落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，提高服務(wù)質(zhì)量,。四是加強(qiáng)培訓(xùn)提高員工的整體素質(zhì)。

明年在數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行縱向,、橫向,、分析,、對(duì)比，找出工作中存在的差距,、問題,，以同行業(yè)為標(biāo)桿，以效益最優(yōu)化為目標(biāo),，以精細(xì)化,、專業(yè)化為工作模式，積極探索,、積累倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，提高物流管理水平,。

物流倉儲(chǔ)個(gè)人簡歷篇十

20xx年6月以后,，主要是根據(jù)上級(jí)部門或主管的指令對(duì)物流組裝進(jìn)行組織、安排,、管理,，以達(dá)到按時(shí)、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù),，為了彌補(bǔ)計(jì)劃的不足和生產(chǎn)的盲目性,，我不得不在各部門和各車間盡最大的努力去挽回不必要的損失，如新式對(duì)接箱后板的生產(chǎn)和模具的挽回,，270板材側(cè)板的生產(chǎn)計(jì)劃的變更等與高壓組裝的相關(guān)問題和發(fā)貨組裝的協(xié)調(diào),。但在此期間由于所轄的工作區(qū)域廣闊且不具備獨(dú)立性導(dǎo)致‘5s’管理困難?？傮w來說主要有以下幾點(diǎn)：

1,、非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題,、倉庫物資供應(yīng)問題,、smc框架設(shè)計(jì)問題等等搞得我管也不是，說也不是,，真是左右為難,。

2、效率與效果,，現(xiàn)在做事不要只講效率了,，效率已經(jīng)不是很重要了，而要重視效果,。每個(gè)部門都說自己做了多少多少,，結(jié)果出貨時(shí)一件貨物都沒有發(fā)出去。一個(gè)別掛式的工卡就要到兩個(gè)部門去領(lǐng)：人事部發(fā)卡片,，行政部領(lǐng)卡皮,。要270mm的側(cè)板，結(jié)果生產(chǎn)270mm的門板，要打磨開孔6塊組合smc門板,，結(jié)果說沒有人手不接單?，F(xiàn)在是要一樣?xùn)|西都得求爹爹告奶奶，原來三到四天的生產(chǎn)周期現(xiàn)在就要七天到十四天,，到底是廠房比較集中犯了錯(cuò),，還是管理出了問題。到底是公司人員變了,，還是制度改革錯(cuò)了,。

3、由于上半年的各種失誤的不利影響和慣性,，在不斷提高管理業(yè)務(wù)水平的同時(shí)戒急戒燥,，堅(jiān)決要求自己學(xué)會(huì)忍耐，不要得罪他人,，做好自己的分內(nèi)之事,，學(xué)會(huì)眼不見心不煩，嘴不多,，腳不閑,，保持跟同事和睦相處，盡最大的努力協(xié)調(diào)高壓開關(guān)與箱體,、底座之間的成套性和組合的技術(shù)性來挽救定單的發(fā)貨問題,，將自己管轄的工作損失降到最低。

4,、整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)，成套性控制蕩然無存,，求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn),，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工,、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運(yùn)輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時(shí)間間隔性,。（前期smc箱體的生產(chǎn)和擺放一條龍就是見證）

5,、在公司的改革聲中，使我學(xué)會(huì)了等待,，時(shí)間不是我一個(gè)人的,，是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識(shí)決定的。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場管理計(jì)劃的變動(dòng)的靈活性,。管理人員的決斷性和果斷性,，做人就不要做事，做事就不要做人,。老板花錢請(qǐng)你來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的,。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令,?！苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),，而且用“老總”來實(shí)現(xiàn)自己的“雄心”,。

6、在這種如何去適應(yīng)公司的管理模式的思索中,，我的工作也一波三折,，沉浮不定，更加促使我去加強(qiáng)自身修養(yǎng),、提高適應(yīng)工作壓力的能力，端正自己的心態(tài),。學(xué)會(huì)放下解脫自己,。為自己的工作和學(xué)習(xí)尋找一個(gè)是支點(diǎn)，將自己的想法變成一個(gè)行動(dòng),。讓自己的能力盡可能的發(fā)揮,。爭取資源的發(fā)揮和同事的并進(jìn)。也使我更加清楚計(jì)劃的實(shí)施控制必須加強(qiáng),，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實(shí),。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者必須加強(qiáng)對(duì)定單所需物料的正確認(rèn)識(shí)，提高協(xié)調(diào)的

針對(duì)性和可靠性,。注意減少不必要的加班和組織浪費(fèi),。生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際內(nèi)容和效果，分清重要緊急,，重要不緊急,，次要緊急，不重要緊急,、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,。熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時(shí)間性，物資供應(yīng)配送的時(shí)間性,。人員的定員和效率的提高,，成本意識(shí)的加強(qiáng)，都是建立在完善的物流保障機(jī)制和生產(chǎn)計(jì)劃的細(xì)化之上,。生產(chǎn)信息的綜合利用和共享,，以求達(dá)到生產(chǎn)能力的優(yōu)化狀態(tài),。