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縣財(cái)政運(yùn)行情況匯報(bào)篇一

一、對(duì)***年村“兩委”換屆工作的初步考慮和安排

（一）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),。***鎮(zhèn)災(zāi)后重建工作進(jìn)入沖刺掃尾階段,，任務(wù)繁重，利益糾紛和矛盾較多,，為確保村級(jí)換屆工作順利,，計(jì)劃將換屆工作放在11月進(jìn)行，以避開(kāi)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),。

（二）制定詳細(xì)方案,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)村級(jí)組織換屆相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)上級(jí)文件的前提下,，結(jié)合***鎮(zhèn)實(shí)際情況，詳細(xì)制定便于村級(jí)組織換屆選舉工作具體實(shí)施方案,，將責(zé)任層層明確落實(shí)到各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),、包村干部、第一書(shū)記等相關(guān)責(zé)任人頭上,；同時(shí),，鎮(zhèn)紀(jì)委制定嚴(yán)格的換屆選舉紀(jì)律督查方案，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,，堅(jiān)決查處出現(xiàn)違反換屆選舉紀(jì)律要求的現(xiàn)象,。

二、村“兩委”班子現(xiàn)狀和換屆面臨的主要問(wèn)題

（一）基本情況

1,、村黨支部書(shū)記隊(duì)伍狀況,。全鎮(zhèn)共有14名村黨組織支書(shū)記，其中參加換屆的為12個(gè)村,，支部書(shū)記男性10人,，女性2人。

2,、村“兩委”班子情況,。村“兩委”班子成員共有72人。年齡結(jié)構(gòu)偏大,，其中35歲以下24人,；36—45歲的30人；46—54歲的17人,；55—59歲的1人,。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力,、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況,，對(duì)12個(gè)村分成三個(gè)類(lèi)別：基礎(chǔ)較好4個(gè)，占33%,；基礎(chǔ)一般5個(gè),，占42%；存在問(wèn)題的班子3個(gè),，占25%,。我鎮(zhèn)共有4名大學(xué)生村干部分別在4個(gè)村任職，作為后備干部,。

基礎(chǔ)較好村共4個(gè),，分別是：建聯(lián)、安坪、河口,、新場(chǎng),。

基本一般村共5個(gè)，分別是后山,、磨刀,、大溝、上壩,、紫云,。存在的共性問(wèn)題是：脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),、分房等工作持續(xù)推進(jìn)造成的協(xié)調(diào)多,，矛盾多，以及村里有能人較多或家族勢(shì)力較大,。

存在問(wèn)題的村共3個(gè),，分別是：大漁村、鐘靈村,、中壩村,。存在的共性問(wèn)題主要是：災(zāi)后重建任務(wù)持續(xù)推進(jìn)，協(xié)調(diào)任務(wù)重,，群眾利益訴求不一,，不穩(wěn)定因素較多，比如：分房工作,、市政配套設(shè)施,、新增倒房等推進(jìn)非常困難，群眾的個(gè)人利益訴求多,，信訪(fǎng)多，存在較多影響換屆選舉的隱患,。

最突出的問(wèn)題就是重建分房任務(wù)重,，引發(fā)的問(wèn)題多，涉及的群眾廣,，存在可能影響正常的選舉工作的不利因素,。

3、普遍共性問(wèn)題,。通過(guò)調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的群眾甚至部分黨員對(duì)村兩委換屆缺乏熱情，認(rèn)識(shí)不到自己的民主權(quán)利,，對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心,，認(rèn)為怎么選都行，誰(shuí)當(dāng)選都無(wú)所謂，只要有利可圖就行,，這種想法往往給別有用心的人以可乘之機(jī),。

三、貧困村黨組織書(shū)記調(diào)整的考慮

***鎮(zhèn)共有三個(gè)建檔立卡的貧困村（大漁,、大溝和紫云）,，村兩委班子均存在觀望情緒，產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)展不快,，第一書(shū)記深入基層不夠,，包村干部人手不足的現(xiàn)實(shí)困難。建議上級(jí)組織可否能夠明確貧困黨組織書(shū)記,、第一書(shū)記不脫貧不收兵,，以利于脫貧攻堅(jiān)持續(xù)推進(jìn)。

四,、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)對(duì)及建議

1,、針對(duì)因?yàn)?zāi)后重建的征地拆遷、分房,、勞資糾紛等引起的群眾意見(jiàn)大,，矛盾多，信訪(fǎng)多的村,，建議在換屆前深入村組,，積極化解，引導(dǎo)群眾通過(guò)合法途徑解決,，避免將矛盾積壓在村基層,。

2、針對(duì)因脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重,，產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)展不快的村,，建議加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，做好解釋宣傳工作,，加強(qiáng)對(duì)接上級(jí)和相關(guān)部門(mén),，慎重而迅速的推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展，樹(shù)立基層干部的良好形象以贏得群眾的理解,。

3,、針對(duì)家族勢(shì)力較大，村長(zhǎng)支書(shū)工作上配合不緊密的村,，建議加強(qiáng)教育,，開(kāi)展談心談話(huà)，進(jìn)一步明確村支兩委黨員干部的思想和職責(zé),，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，明確責(zé)任,，以工作實(shí)績(jī)來(lái)贏得上級(jí)黨委政府和基層群眾的信任。

五,、關(guān)于加強(qiáng)村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo),、宣傳、紀(jì)律監(jiān)督的意見(jiàn)和建議

1,、宣傳范圍和宣傳對(duì)象需要進(jìn)一步明確,。

2、檔案的收集規(guī)范需要進(jìn)一步明確,。

3,、駐村工作組及第一書(shū)記是否參與村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，需要明確,。

4,、對(duì)于因接到舉報(bào)，正在核實(shí)處理中的黨員是否可以作為候選人需要明確,。

縣財(cái)政運(yùn)行情況匯報(bào)篇二

一,、村級(jí)兩委會(huì)班子基本情況

全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人,，其中：黨支部書(shū)記李xx,、支委成員。村委會(huì)成員有3人,，其中：村主任何xx,、村副主任趙xx、婦女主任羅xx,。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人,，占2.6%，中專(zhuān)及高中學(xué)歷4人,，占38%,，初中及以下學(xué)歷8人，占60%,。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人,，占63%，40歲至49歲25人,，占32%，39歲以下4人,，占2.6%,。

x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中,、省,、市,、縣制定的方針、政策,，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用,，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，積極謀劃，班子成員分工明確,，相互配合,，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧,。

二,、總體運(yùn)行情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看,，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng),，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng),，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去,，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信,。

（二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看,，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高,；像村支部書(shū)記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的,。

（三）政治素質(zhì)日益提高,。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察,、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式,，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì),、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委,、鎮(zhèn)黨委保持高度一致,，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。

三,、村兩委會(huì)班子四風(fēng)方面存在問(wèn)題

（一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊,、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低,。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，慣于因循守舊,，按部就班,。

（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄,。密切聯(lián)系群眾不夠深入；主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí),。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng),。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見(jiàn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象,。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán),，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗,、不參會(huì)現(xiàn)象,。

（三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如,，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào),，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,，待遇低的想法,，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí),，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。

（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化,，滋生了攀比心里,，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

三,、存在問(wèn)題

（一）班子配備不強(qiáng)。目前,，兩委班子雖然配齊,，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題,，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開(kāi)展。

（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足,。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入,，思想觀念仍不夠先進(jìn)方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差,，不思進(jìn)取,，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,，思路不清,，等、靠,、要的依賴(lài)思想嚴(yán)重,，沒(méi)有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。

（三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)不高,，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則,，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng),、環(huán)節(jié)多、程序雜,，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿(mǎn)意度,。

（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件,，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決,，致使村內(nèi)不穩(wěn)定,，群眾不滿(mǎn)意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力,。

四,、今后努力方向

抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中,，要緊緊圍繞五好目標(biāo),，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì),，凝聚工作合力,，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè),。

（一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作,，在選人上拓寬視野,，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),。

（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn),。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn),，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì),。

（三）在管理,、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度,，在執(zhí)行中做到精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī),，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上,、平者讓,、庸者下的良好用人氛圍。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè),。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn),、合作共事,，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則,，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策,、年度目標(biāo)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度,。

縣財(cái)政運(yùn)行情況匯報(bào)篇三

根據(jù)區(qū)委安排,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織,，召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議,，專(zhuān)題研究每個(gè)班子運(yùn)行情況，現(xiàn)將我鎮(zhèn)村級(jí)班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：

一,、村兩委班子運(yùn)行情況

（一）班子結(jié)構(gòu)

我鎮(zhèn)共有7個(gè)村,，共有村兩委干部48人。年齡的62歲,，年齡最小的24歲。男女比例4:1,。文化程度大專(zhuān)以上7人,，中專(zhuān)及高中以上21人。有產(chǎn)業(yè)種植能手12人,，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富,。

（二）工作能力

做到分工明確，責(zé)任落實(shí),，村兩委班子運(yùn)作順暢,；村級(jí)“一把手”駕馭全局，善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的工作積極性,。其他班子成員擺正角色位置,，村級(jí)班子有合力；村干部日常管理制度健全,，班子成員值班制,、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)。

（三）村干部遵守制度情況

按照黨的民主集中制原則,，7個(gè)村均認(rèn)真落實(shí)村黨支部委員會(huì)議,、村班子會(huì)議、村黨員大會(huì)及村民代表會(huì)議制度,，有會(huì)議記錄,，較為規(guī)范；村級(jí)議事決策程序規(guī)范,、民主,；同時(shí)認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù),、財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”制度,，切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利；落實(shí)發(fā)展黨員和后備干部計(jì)劃,，執(zhí)行民主推薦,、考察培養(yǎng)、公示票決等有關(guān)規(guī)定。

（四）村干部工作實(shí)績(jī)情況

村兩委均制訂落實(shí)了村級(jí)班子年度工作目標(biāo)制,、村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,，并向群眾公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,；積極為群眾排憂(yōu)解難,，加強(qiáng)社會(huì)管理，提高服務(wù)水平,，維護(hù)各村和諧穩(wěn)定,。

（五）村后備干部隊(duì)伍建設(shè)情況

為進(jìn)一步解決后繼無(wú)人的問(wèn)題，各村至少培養(yǎng)1名后備干部,。尤其是建強(qiáng)村存在村支書(shū),、村主任一肩挑的情況，更是積極無(wú)色與培養(yǎng)村委后備人才,。

（六）鎮(zhèn)黨委對(duì)各村兩委班子綜合評(píng)價(jià)

全鎮(zhèn)7個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康,，能夠貫徹中、省,、市,、區(qū)制定的方針、政策,，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用,，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極謀劃,，班子成員分工明確，積極配合,，能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),，干群干洗和諧。在復(fù)興村村支部書(shū)記生病住院期間,，村兩委班子能夠及時(shí)相互補(bǔ)位,，推進(jìn)各項(xiàng)工作推進(jìn)。鄭灣村在今年被評(píng)為后進(jìn)村,，在鎮(zhèn)黨委的積極指導(dǎo)下,，在第一書(shū)記的扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下，基層戰(zhàn)斗堡壘功效不斷展現(xiàn)業(yè)績(jī)突出,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平可圈可點(diǎn),。

二、存在的問(wèn)題

一是班子配備不齊,。目前,，全鎮(zhèn)班子配備不齊的有建強(qiáng)村，村支書(shū)與村主任工作由現(xiàn)任女村長(zhǎng)一肩挑，村支書(shū)位置空缺,。

二是工作創(chuàng)新意識(shí)不足,。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)方法不夠靈活,，發(fā)展意識(shí)較差按部就班,。存在只能完成鎮(zhèn)上工作安排，不立足本村實(shí)際,，積極進(jìn)取,。在積極發(fā)展上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，存在“等,、靠,、要”的依賴(lài)思想。

三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。一些村委班子服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在優(yōu)親厚友的癥狀,。

四是個(gè)別班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng),，難以及時(shí)有效地解決村內(nèi)發(fā)生的各種糾紛和突發(fā)事件,，班子成員之間不能有效的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決,。

三,、下一步工作打算

一是完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合明年的村級(jí)兩委班子換屆工作,，在選人上拓寬視野,，選拔出德才兼?zhèn)漕~人選擔(dān)任村級(jí)兩委班子成員。

二是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn),。以提升整體素質(zhì)為目的,，已以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題講座等形式,，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力,，提升整體素質(zhì),。

三是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo),。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

四是加強(qiáng)制度建設(shè),。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn),，合作共事,，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

縣財(cái)政運(yùn)行情況匯報(bào)篇四

為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織建設(shè),，深入了解和掌握全鎮(zhèn)村級(jí)班子建設(shè)現(xiàn)狀,，按照上級(jí)的安排部署，***鎮(zhèn)黨委深入開(kāi)展村“兩委”換屆選舉前期調(diào)查摸底,。通過(guò)開(kāi)展調(diào)研,，準(zhǔn)確地了解和掌握了全鎮(zhèn)12個(gè)行政村的“兩委”班子建設(shè)現(xiàn)狀和黨員、干部,、群眾的思想動(dòng)態(tài),，摸清了情況，找準(zhǔn)了存在的問(wèn)題,。

一,、對(duì)***年村“兩委”換屆工作的初步考慮和安排

（一）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。***鎮(zhèn)災(zāi)后重建工作進(jìn)入沖刺掃尾階段,，任務(wù)繁重,，利益糾紛和矛盾較多，為確保村級(jí)換屆工作順利,，計(jì)劃將換屆工作放在11月進(jìn)行,，以避開(kāi)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

（二）制定詳細(xì)方案,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)村級(jí)組織換屆相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)上級(jí)文件的前提下,，結(jié)合***鎮(zhèn)實(shí)際情況，詳細(xì)制定便于村級(jí)組織換屆選舉工作具體實(shí)施方案,，將責(zé)任層層明確落實(shí)到各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),、包村干部、第一書(shū)記等相關(guān)責(zé)任人頭上,；同時(shí),，鎮(zhèn)紀(jì)委制定嚴(yán)格的換屆選舉紀(jì)律督查方案，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,，堅(jiān)決查處出現(xiàn)違反換屆選舉紀(jì)律要求的現(xiàn)象,。

二、村“兩委”班子現(xiàn)狀和換屆面臨的主要問(wèn)題

（一）基本情況

1,、村黨支部書(shū)記隊(duì)伍狀況,。全鎮(zhèn)共有14名村黨組織支書(shū)記,，其中參加換屆的為12個(gè)村，支部書(shū)記男性10人,，女性2人,。

2、村“兩委”班子情況,。村“兩委”班子成員共有72人,。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下24人,；36—45歲的30人,；46—54歲的17人；55—59歲的1人,。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì),、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況,，對(duì)12個(gè)村分成三個(gè)類(lèi)別：基礎(chǔ)較好4個(gè),，占33%；基礎(chǔ)一般5個(gè),，占42%,；存在問(wèn)題的班子3個(gè)，占25%,。我鎮(zhèn)共有4名大學(xué)生村干部分別在4個(gè)村任職，作為后備干部,。

基礎(chǔ)較好村共4個(gè),，分別是：建聯(lián)、安坪,、河口,、新場(chǎng)。

基本一般村共5個(gè),，分別是后山,、磨刀、大溝,、上壩,、紫云。存在的共性問(wèn)題是：脫貧攻堅(jiān),、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),、分房等工作持續(xù)推進(jìn)造成的協(xié)調(diào)多，矛盾多,，以及村里有能人較多或家族勢(shì)力較大,。

存在問(wèn)題的村共3個(gè),，分別是：大漁村、鐘靈村,、中壩村,。存在的共性問(wèn)題主要是：災(zāi)后重建任務(wù)持續(xù)推進(jìn)，協(xié)調(diào)任務(wù)重,，群眾利益訴求不一,，不穩(wěn)定因素較多，比如：分房工作,、市政配套設(shè)施,、新增倒房等推進(jìn)非常困難，群眾的個(gè)人利益訴求多,，信訪(fǎng)多,，存在較多影響換屆選舉的隱患。

最突出的問(wèn)題就是重建分房任務(wù)重,，引發(fā)的問(wèn)題多,，涉及的群眾廣，存在可能影響正常的選舉工作的不利因素,。

3,、普遍共性問(wèn)題。通過(guò)調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)多的群眾甚至部分黨員對(duì)村兩委換屆缺乏熱情,，認(rèn)識(shí)不到自己的民主權(quán)利，對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心,，認(rèn)為怎么選都行,，誰(shuí)當(dāng)選都無(wú)所謂，只要有利可圖就行,，這種想法往往給別有用心的人以可乘之機(jī),。

三、貧困村黨組織書(shū)記調(diào)整的考慮

***鎮(zhèn)共有三個(gè)建檔立卡的貧困村（大漁,、大溝和紫云）,，村兩委班子均存在觀望情緒，產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)展不快,，第一書(shū)記深入基層不夠,，包村干部人手不足的現(xiàn)實(shí)困難。建議上級(jí)組織可否能夠明確貧困黨組織書(shū)記,、第一書(shū)記不脫貧不收兵,，以利于脫貧攻堅(jiān)持續(xù)推進(jìn)。

四,、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)對(duì)及建議

1,、針對(duì)因?yàn)?zāi)后重建的征地拆遷,、分房、勞資糾紛等引起的群眾意見(jiàn)大,，矛盾多,，信訪(fǎng)多的村，建議在換屆前深入村組,，積極化解,，引導(dǎo)群眾通過(guò)合法途徑解決，避免將矛盾積壓在村基層,。

2,、針對(duì)因脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重，產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)展不快的村,，建議加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作,，做好解釋宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)接上級(jí)和相關(guān)部門(mén),，慎重而迅速的推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展,，樹(shù)立基層干部的良好形象以贏得群眾的理解。

3,、針對(duì)家族勢(shì)力較大,，村長(zhǎng)支書(shū)工作上配合不緊密的村，建議加強(qiáng)教育,，開(kāi)展談心談話(huà),，進(jìn)一步明確村支兩委黨員干部的思想和職責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，明確責(zé)任,，以工作實(shí)績(jī)來(lái)贏得上級(jí)黨委政府和基層群眾的信任。

五,、關(guān)于加強(qiáng)村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)、宣傳,、紀(jì)律監(jiān)督的意見(jiàn)和建議

1,、宣傳范圍和宣傳對(duì)象需要進(jìn)一步明確。

2,、檔案的收集規(guī)范需要進(jìn)一步明確,。

3、駐村工作組及第一書(shū)記是否參與村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，需要明確,。

4、對(duì)于因接到舉報(bào),，正在核實(shí)處理中的黨員是否可以作為候選人需要明確,。