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增員的方法與技巧篇一
一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)要占領(lǐng)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng),,就必須抓好增員工作,。有人才會(huì)有市場(chǎng)份額,但是營(yíng)銷(xiāo)員普遍都會(huì)有這樣的想法:增員難,費(fèi)神費(fèi)力,脫落率高還不如自己做幾張保單來(lái)得輕松,。如果增員人了我的市場(chǎng)就少了,。說(shuō)實(shí)在這種觀點(diǎn)不可取。
壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo),只有不斷增員補(bǔ)充新鮮血液,,才能提高團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)力和戰(zhàn)斗力,,才能保證團(tuán)隊(duì)持續(xù)、穩(wěn)定和健康的發(fā)展。增員對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員說(shuō)是雙贏的,,但對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)主管來(lái)說(shuō)確是多贏的,既發(fā)展了團(tuán)隊(duì)又成就了自我還造就了他人,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管應(yīng)具備的五個(gè)條件;
“獅帶羊,羊亦獅;羊帶獅,獅亦羊,?!庇心芰Φ闹鞴芪心芰Φ幕锇椋栽鰡T前主管必須明確自己是否具有以下條件,。
1,、戰(zhàn)功:你是否具備豐富的營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及展業(yè)技巧。是否在營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)上具有較多的成功經(jīng)驗(yàn),。業(yè)務(wù)員跟常打勝仗的主管一起工作就會(huì)有很大的成功希望,。
2、戰(zhàn)力:作為一名真正的主管,,無(wú)論團(tuán)隊(duì)人力的多少,,都應(yīng)該在自己的計(jì)劃上讓它具備一個(gè)強(qiáng)有力的陣容、陣式,。讓業(yè)務(wù)員在心里認(rèn)為你是一名非常有實(shí)力的主管,。
3、戰(zhàn)德:作為一名成功的主管在具備擅長(zhǎng)作戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)以外,,還必須讓自己的人格魅力在團(tuán)隊(duì)管理中充分發(fā)揮出來(lái),,讓業(yè)務(wù)員知道你是一名很有修養(yǎng)及內(nèi)涵的管理人才。你心中的道德標(biāo)準(zhǔn)及外表的行為舉止都對(duì)你的業(yè)務(wù)員有著深遠(yuǎn)的影響,。
4,、戰(zhàn)氣:作為一名成功的主管,要時(shí)刻讓業(yè)務(wù)伙伴感到自己的主管面對(duì)再大的問(wèn)題都無(wú)畏,,再大的挑戰(zhàn)都有辦法克服,。這樣你才能用自己的魄力去領(lǐng)導(dǎo)他們不斷開(kāi)拓屬于自己的市場(chǎng)。
5,、戰(zhàn)術(shù):作為一名管理者要懂得如何帶人,,如何調(diào)整及教育屬員。要懂得制定目標(biāo),,要充分把握市場(chǎng),,這樣才能不斷的推動(dòng)每天的業(yè)務(wù)進(jìn)度,讓自己的團(tuán)隊(duì)每天都會(huì)攀登一個(gè)新的高度,。
成功主管如何做
1,、網(wǎng)點(diǎn)主管應(yīng)當(dāng)有豐富的展也技巧,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及良好的內(nèi)在修養(yǎng)和職業(yè)道德,。
在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,,網(wǎng)點(diǎn)主管應(yīng)處處以身作則,這樣增員對(duì)象才會(huì)尊重和遵從你,也就是我們常說(shuō)的成功吸引成功,。但有些時(shí)候有些主管,,為了自己利益和發(fā)展把所有的被增員者掛在自己身上,給自己團(tuán)隊(duì)以后業(yè)務(wù)的發(fā)展造成了盲點(diǎn),。作為主管一定要時(shí)刻把業(yè)務(wù)員的一切放在首位,。
2、定時(shí),、定期實(shí)施“1+1”增員法,。
這是我們團(tuán)隊(duì)發(fā)展前期必須要走的增員之路。它能使我們的團(tuán)隊(duì)在短期內(nèi)迅速裂變,,成倍增長(zhǎng),,不但效果顯著,而且在培訓(xùn)和陪同輔導(dǎo)也容易掌握(1對(duì)1輔導(dǎo)),。
3,、最有成效的增員是緣故法和轉(zhuǎn)介紹。
讓屬員從親朋好友,、同學(xué),、鄰居中增員,,也可請(qǐng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,,這種方法流失率低。在人們的潛意識(shí)中都有“親子心理”,,自己增員的人對(duì)他最親,,會(huì)不惜一切的去對(duì)他們進(jìn)行輔導(dǎo)、陪訪,。
4,、時(shí)刻提醒營(yíng)銷(xiāo)員在展業(yè)中增員
展業(yè)過(guò)程就是增員過(guò)程,營(yíng)銷(xiāo)員精力很有限,,不能單獨(dú)增員,,就要將展業(yè)與增員結(jié)合起來(lái),一定事半功倍,。另外,,展業(yè)中碰到待業(yè)在家的人就要立即增員。
5,、網(wǎng)點(diǎn)主管要了解營(yíng)銷(xiāo)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分布情況
建立營(yíng)銷(xiāo)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布圖,,要了解自己所轄每一位業(yè)務(wù)員在各村的分布情況,在沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)員的村落多安排人去增員或展業(yè),。
6,、網(wǎng)點(diǎn)主管應(yīng)做到“六多”
多關(guān)心、多輔導(dǎo)、多溝通,、多陪同,、多付出、多督促(加壓)
網(wǎng)點(diǎn)增員的誤區(qū)
網(wǎng)點(diǎn)增員難,,特別是現(xiàn)在監(jiān)管下,,但還必須去增員,這樣就容易進(jìn)入增員誤區(qū):
1,、切忌“姜太公釣魚(yú)”
“門(mén)前擺張大桌子,,桌上放張大牌子,招考官擺起官架子,不交費(fèi)莫進(jìn)大門(mén)子”
2,、切忌“封官”
公司所有業(yè)務(wù)員的晉升與考核都由基本法為基礎(chǔ),切忌哄騙及事先承諾,,這都不可取.3、切忌"挖墻角"
同業(yè)增員固然很好,,可以增加團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)及實(shí)力,,但是對(duì)同業(yè)增員要靠?jī)?yōu)勢(shì)吸引,切忌采取抵毀,,貶損手段惡力競(jìng)爭(zhēng),。如何留住新人
在這里體現(xiàn)出兩個(gè)問(wèn)題:(1)新人自己想留下來(lái)想發(fā)展(2)公司想留住人才開(kāi)拓市場(chǎng)
把新人留住的幾個(gè)方面:
1、使新人看到"錢(qián)"途,,得到滿(mǎn)意的利益
網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)新人容易對(duì)自己能力產(chǎn)生懷疑,,對(duì)自己抱有不信任的心態(tài)自信心偏低.在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,以"錢(qián)"字作為吸引.有句話(huà)說(shuō)"人為財(cái)死,,鳥(niǎo)為食亡",,這句話(huà)雖為貶義,但體現(xiàn)出了人們的經(jīng)濟(jì)觀念及現(xiàn)實(shí)性.只有讓業(yè)務(wù)員享受到了切身的利益,,他們才能真正的用心去做自己的工作.
2,、使新人看到"前"途,得到足夠的發(fā)展空間
我們要合理的引導(dǎo)業(yè)務(wù)員給其做好前程規(guī)劃,,讓他充分了解壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展前景.我們對(duì)他來(lái)說(shuō)不是前面所講的"封"官,,而是給他"送"官.
3、建立一個(gè)"樂(lè)觀,、團(tuán)結(jié),、向上"的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)融洽的人際關(guān)系.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)員很容易相處,,但排他性也很強(qiáng),,我們要讓其多參與晨會(huì),以團(tuán)隊(duì)的氛圍來(lái)吸引他們,,讓他們?cè)诼殘?chǎng)里,,在晨會(huì)中找到一種家的感覺(jué). 4,、幫助他通過(guò)代理人考試
這里所講的幫助是幫他輔導(dǎo)學(xué)習(xí),不是"替考".通過(guò)代理人學(xué)習(xí)讓他們能夠了解更多的壽險(xiǎn)知識(shí)從而也很大的增加了他們對(duì)壽險(xiǎn)從業(yè)的自信心,,也提高了我們團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的留存率,,使我們的團(tuán)隊(duì)不斷的發(fā)展壯大.
5、給業(yè)務(wù)員灌輸強(qiáng)有力的增員理念及組織發(fā)展觀念
讓他們通過(guò)增員了解組織發(fā)展的重要性:增員一人,,是應(yīng)付,;增員二人,是認(rèn)真,;增員3人,,是責(zé)任;增員4人,,是使命,;增員5人,是追求.
"問(wèn)渠哪得清如許,,唯有源頭活水來(lái)".鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)要遍地開(kāi)花,,永遠(yuǎn)充滿(mǎn)生機(jī)與活力,就必須做好增員工作.
增員的方法與技巧篇二
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從經(jīng)營(yíng)角度看過(guò)來(lái)
09/21/2004
作為主管應(yīng)該把握的是:人品比能力重要,,意愿比條件重要,,增對(duì)人比增一堆人更重要。所以應(yīng)該: 從經(jīng)營(yíng)角度看過(guò)來(lái)
有人給營(yíng)銷(xiāo)做定義說(shuō)所謂營(yíng)銷(xiāo)就是經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,。姑且不去說(shuō)這話(huà)是否全面,,可既然是經(jīng)營(yíng)當(dāng)然有不同的層次,這就要看營(yíng)銷(xiāo)人員的境界,、膽識(shí)和魄力了,,比如說(shuō)同樣是賣(mài)化妝品,,有沿街叫賣(mài)的小販,,有的人管理專(zhuān)營(yíng)店,有的經(jīng)營(yíng)大型的連鎖店,,甚至有的人在運(yùn)作跨國(guó)集團(tuán),。
保險(xiǎn)也是一樣,有的業(yè)務(wù)伙伴做保險(xiǎn)做得很沒(méi)有尊嚴(yán),,天天拎個(gè)皮包,、穿一身皺皺巴巴的西服,一臉強(qiáng)裝出來(lái)的笑容,,眼睛里卻不時(shí)流露出茫然的目光,。他們敏感、脆弱,、容易受到傷害,,我們也看到很多業(yè)務(wù)高手做得非常瀟灑,,走到哪里都會(huì)受到別人的歡迎,影響力極高,,有很多客戶(hù)慕名而來(lái),。無(wú)論是其個(gè)人的事業(yè)、經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位都有極大提高,。都是一樣的市場(chǎng)大環(huán)境,,一樣的公司與類(lèi)似的商品,同一個(gè)起跑線(xiàn),,同一片天空,,怎么境遇會(huì)有天壤之別?
1,、從銷(xiāo)售角度看增員
作為一個(gè)獨(dú)立自主的保險(xiǎn)代理人,,你到底想做一個(gè)小商販,還是做一個(gè)大老板,?這就看你怎樣理解保險(xiǎn)了:我們是在賣(mài)保險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)有什么區(qū)別呢,?
如果你認(rèn)為自己是在賣(mài)保險(xiǎn)、就是將保險(xiǎn)理解成為賺錢(qián)的工具,,是一種只能是一種短期行為,;而經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)是要將保險(xiǎn)當(dāng)作終身為之奮斗的事業(yè),強(qiáng)調(diào)持久永續(xù),。增員也是一樣,,很多業(yè)務(wù)人員不敢增員,甚至害怕增員,,他們擔(dān)心增員會(huì)不會(huì)是增加一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,?是不是會(huì)減少一塊市場(chǎng)份額?是不是給自己增加更多煩惱與責(zé)任,?
如果有經(jīng)營(yíng)的眼光,,對(duì)于增員的理解也就不同了。
2,、增員可以擴(kuò)大人脈=擴(kuò)大錢(qián)脈
我們都應(yīng)該知道一個(gè)人之所以成功,,是因?yàn)樗?wù)的人群比較多。怎樣能夠服務(wù)更多的人群,?孤木難成林,,你需要有更多的合作伙伴。一個(gè)人無(wú)論如何努力所能接觸的環(huán)境與人群也是有限的,而且都會(huì)受到自身?xiàng)l件,、背景,、地域等諸多因素的限制,突破事業(yè)瓶頸最好的辦法是借助別人的力量,、知識(shí)和資源,。這樣思考,,對(duì)于增員是否應(yīng)該放開(kāi)心胸與思路呢?你的人脈決定了你事業(yè)成就的大小,要擴(kuò)大自己的人脈資源,找到更多的合作伙伴,運(yùn)用集體的智慧、資源,、力量可以產(chǎn)生的效果將比你孤軍奮戰(zhàn)的成功要來(lái)得快,,所以說(shuō)這是最有效,最便捷的途徑,。記?。喝嗣}就是錢(qián)脈。
3,、增員可以培養(yǎng)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
凡大企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中為保持自己的活力都會(huì)培養(yǎng)一個(gè)追自己的競(jìng)爭(zhēng)者,,如可口可樂(lè)與百事可樂(lè)、松下與索尼,,事業(yè)上潮起潮落,,此漲彼消,誰(shuí)又能說(shuō)最終的勝利者不是自己,?競(jìng)爭(zhēng)最大的好處是可以激發(fā)彼此的潛力,相互挑戰(zhàn),,共同進(jìn)步。所以當(dāng)我們?cè)鰡T一個(gè)新伙伴時(shí),,確實(shí)是為自己增加了一個(gè)同場(chǎng)競(jìng)技的對(duì)手,,但這是一個(gè)企業(yè),一個(gè)人要在市場(chǎng)上永葆活力與斗志的最有效手段,。再有一個(gè)比較自私的問(wèn)題是,假如你沒(méi)有增員的對(duì)象被別的公司挖走,,那你的損失可就更大了.4、增員可以獲得持久的推動(dòng)力
將一個(gè)新人介紹到保險(xiǎn)公司,無(wú)疑你就是前輩和榜樣,為了對(duì)別人負(fù)責(zé),,要做表率,、為了自己的面子,自己當(dāng)然知道應(yīng)該怎樣去做。新人需要解決的問(wèn)題,,回答的問(wèn)題肯定會(huì)督促你不斷學(xué)習(xí)與上進(jìn).每一個(gè)人都有惰性,克服惰性最好的方法??是不是后面跟著一只老虎人人都可以破世界記錄,?
5、增員不必有太多局限
在選才上有不同的說(shuō)法,,仁者見(jiàn)仁,、智者見(jiàn)智,至今還有人推崇人海戰(zhàn)術(shù),,所謂有人就有業(yè)績(jī),有樹(shù)就有鳥(niǎo)棲??大數(shù)法則,。也有人認(rèn)為走專(zhuān)業(yè)化,、精品化才是方向,不過(guò)問(wèn)題出來(lái)了,,一個(gè)人到底能不能做一個(gè)好的代理人往往不是憑借主觀目測(cè)或幾張考卷就可以確定的,,以某些人的觀點(diǎn):原一平,、柴田禾子、莊秀鳳根本不可能進(jìn)入保險(xiǎn)公司的大門(mén),。筆者認(rèn)為,,市場(chǎng)是最好的考場(chǎng)。只要增員對(duì)象符合基本要求,,能通過(guò)代理人考試,,無(wú)明顯人格缺陷,有意愿就可以讓他嘗試,。因?yàn)楹饬恳粋€(gè)銷(xiāo)售人員是否合格的標(biāo)準(zhǔn),,是他是否能夠創(chuàng)造價(jià)值、能否讓客戶(hù)的滿(mǎn)意,。
6,、增員??找對(duì)人比找堆人重要
這點(diǎn)其實(shí)與上一點(diǎn)并不沖突。簡(jiǎn)單地說(shuō),一個(gè)人能力可以慢慢提高,,知識(shí)可以慢慢學(xué)習(xí),,技巧可以慢慢鍛煉,但人格和人品出現(xiàn)問(wèn)題,,那誰(shuí)也沒(méi)有辦法,,并且會(huì)造成“一粒老鼠屎壞一鍋湯”的嚴(yán)重后果。從這個(gè)角度說(shuō),,增員也必須要選擇,可以簡(jiǎn)單的總結(jié)增員的標(biāo)準(zhǔn)是:人品比能力重要,,意愿比條件重要。人以群分,,物以類(lèi)聚,,成功吸引成功,民工吸引民工,。
所以多爭(zhēng)取一個(gè)增員,,可以減少一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大一塊市場(chǎng)份額,,多一個(gè)合作伙伴,,多一個(gè)市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn),多一個(gè)智囊團(tuán)成員,。從經(jīng)營(yíng)的角度看過(guò)來(lái),世界是不是有點(diǎn)不一樣?
打破頭腦框框,,一頭扎進(jìn)壽險(xiǎn)
摘自:平安行銷(xiāo)77期 01/25/2005
選擇正確的增員對(duì)象,運(yùn)用合理的增員程序,,了解對(duì)方真實(shí)的想法,,站到對(duì)方的角度考慮問(wèn)題,用真心和誠(chéng)心深入溝通,,用耐心和恒心反復(fù)工作,,多引事實(shí)少擺道理,,多宣傳形勢(shì)少賣(mài)話(huà)術(shù),如能做到以上各點(diǎn),,一切異議迎刃而解,。
滿(mǎn)足現(xiàn)狀
人們總是生活在取舍之中。但只要深入溝通,,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),,有許多對(duì)現(xiàn)狀的不滿(mǎn)正隱藏在準(zhǔn)增員的內(nèi)心深處等待我們?nèi)ネ诰颉?/p>
通過(guò)不斷攪動(dòng),強(qiáng)化準(zhǔn)增員對(duì)現(xiàn)狀的不滿(mǎn),。當(dāng)然,,增員者需要有足夠的耐心和堅(jiān)持不懈的努力才行。
異議1 “我現(xiàn)在的工作還不錯(cuò),,收入雖然不多,,但較穩(wěn)定?!?/p>
應(yīng)答:“依您看什么樣的工作最穩(wěn)定,?以發(fā)展的眼光看,現(xiàn)在的社會(huì)恐怕只有穩(wěn)定的能力,,沒(méi)有穩(wěn)定的工作了,。為了一時(shí)的穩(wěn)定,舍棄可觀的收入就已經(jīng)令人惋惜了,,若再喪失提升能力的機(jī)會(huì)就太得不償失了,。”
工作穩(wěn)定固然重要,,但穩(wěn)定是否有百利無(wú)一害很值得商榷,。許多下崗職工想再創(chuàng)業(yè)就很難,長(zhǎng)期單一的工作模式使他們欠缺經(jīng)驗(yàn),;固定范圍的人際關(guān)系降低了他們的社交能力,;微波的薪水有使他們?nèi)狈ψ銐虻馁Y金。更重要的是,,10年之前,,他們又有誰(shuí)曾想到過(guò)居然還會(huì)下崗?!胺€(wěn)定是現(xiàn)對(duì)的,,今天的穩(wěn)定很能就是導(dǎo)致明天不穩(wěn)定的因素。以您的能力,,不可能將工作的全部意義固定在穩(wěn)定兩個(gè)字上,。您更需要的是一個(gè)足夠?qū)拸V的舞臺(tái)以供您施展全部的才華,壽險(xiǎn)事業(yè)正是這樣的一個(gè)舞臺(tái),?!?/p>
異議2 “保險(xiǎn)公司連底薪都沒(méi)有,我可是拖家?guī)Э诘娜?,不能輕易去冒險(xiǎn),。我現(xiàn)在的工作只是去上班就能發(fā)工作,還是湊合忍著吧,?!?/p>
應(yīng)答:“您是一個(gè)很有家庭責(zé)任感的人,我非常欽佩,。正是這樣,,我才力勸您能加入壽險(xiǎn)事業(yè)。您也很愛(ài)自己的孩子吧,?近來(lái)電視報(bào)紙常常號(hào)召大家為一些無(wú)錢(qián)看病的孩子募捐,。他們的家長(zhǎng)都是老實(shí)本分的工薪族,也深?lèi)?ài)著自己的孩子,。當(dāng)孩子一朝不幸患病,,而自己卻因?yàn)闆](méi)錢(qián)的緣故只好眼睜睜地看著日漸憔悴的孩子,眼在淌淚,,心在滴血,,急如火焚卻束手無(wú)策。如今的社會(huì)變革令我們不得不為家庭的將來(lái)去勇敢的接受挑戰(zhàn),。住房貨幣化,,醫(yī)療養(yǎng)老社會(huì)化、教育產(chǎn)業(yè)化撲面而來(lái),,家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)將越來(lái)越重,,如果忍耐真的能為家庭帶來(lái)長(zhǎng)久的穩(wěn)定和幸福,我就不會(huì)這樣努力的工作了,?!?/p>
“保險(xiǎn)公司沒(méi)有底薪不過(guò)是分配制度的一種革命。關(guān)鍵在于所以收入都取決于您實(shí)際的付出,。這里不存在資歷,,不存在人際關(guān)系,不存在黨同伐異,,更不存在投機(jī)取巧,。一分耕耘百分收獲。因此,,保險(xiǎn)公司真正做到了按勞分配,,它的員工關(guān)注的不是底薪而是通過(guò)努力得到的收入。”
由上面的例子不難看出,,針對(duì)滿(mǎn)足現(xiàn)狀的準(zhǔn)增員,,當(dāng)我們了解了他們的具體情況后,通過(guò)壽險(xiǎn)事業(yè)的宣導(dǎo),,通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)公司機(jī)制的介紹來(lái)引發(fā)準(zhǔn)增員隱含的不滿(mǎn),。一次可能效果不明顯,但只要堅(jiān)持下去,,一旦準(zhǔn)增員所滿(mǎn)足的現(xiàn)狀發(fā)生了某種危機(jī),,他們想到的第一個(gè)就是你!
不自信
不自信的準(zhǔn)增員通??紤]以自身能力踏入一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域后如何適應(yīng)的問(wèn)題,因此,,增員者應(yīng)著重介紹保險(xiǎn)公司的培訓(xùn)機(jī)制和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn),。
異議1 “我沒(méi)做過(guò)銷(xiāo)售,能干好嗎,?”
應(yīng)答:“我的伙伴們?cè)诩尤雺垭U(xiǎn)事業(yè)之前大都沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),,關(guān)鍵是我們公司擁有一個(gè)強(qiáng)大和完善的培訓(xùn)系統(tǒng),可以幫助我們迅速適應(yīng)市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境,。有關(guān)情況您可以在事業(yè)說(shuō)明會(huì)上進(jìn)一步了解,。”
異議2 “我性格比較內(nèi)向,,可不像你這樣能說(shuō)會(huì)道,。”
應(yīng)答:“性格不是成功的關(guān)鍵因素,,而且進(jìn)入保險(xiǎn)公司后,,通過(guò)不斷的市場(chǎng)歷練和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),各方面能力都會(huì)得到提高,。會(huì)說(shuō)的不如會(huì)聽(tīng)的,,既便我們?cè)诹嫜览X,如果心不誠(chéng)客戶(hù)也不會(huì)買(mǎi)我們的賬,?!?/p>
異議3 “干保險(xiǎn)的人這么多,我現(xiàn)在加入是不是晚了點(diǎn),?”
應(yīng)答:“我們的市場(chǎng)總的來(lái)說(shuō)還處于剛剛啟動(dòng)狀態(tài),,國(guó)外幾百年的保險(xiǎn)發(fā)展史,至今仍有新業(yè)務(wù)員的加入,,他們難道不晚嗎,?”
異議4 “干保險(xiǎn)太累了,,我怕我受不了?!? 應(yīng)答:“您是一個(gè)很能吃苦的人,,實(shí)際上您擔(dān)心的不是累,而是付出與回報(bào)是否相符,?!?/p>
“累有許多種,,有心累,、有體累、有情累,。人活世上沒(méi)有辦法不累,,但是要看累得值不值。您說(shuō)呢,?”
異議5 “干保險(xiǎn)老讓人拒絕,,多沒(méi)面子啊,!”
應(yīng)答:“您覺(jué)得拒絕是一件沒(méi)有面子的事情嗎,?可是面子又是什么呢?我覺(jué)得只要從事的工作有意義,,能得到鍛煉發(fā)展,,能掙到金錢(qián),就是體面的工作,。拒絕僅僅是渴望理解的開(kāi)始,,既不是批評(píng)也不是詆毀,而是因不了解而引發(fā)的本能反應(yīng),。正因?yàn)橛性S多拒絕,,我們才能得到更廣闊的發(fā)展空間,創(chuàng)造更多的財(cái)富,,這難道不是一份很有面子的工作嗎,?”
選擇正確的增員對(duì)象,運(yùn)用合理的增員程序,,了解對(duì)方真實(shí)的想法,,站到對(duì)方的角度考慮問(wèn)題,用真心和誠(chéng)心深入溝通,,用耐心和恒心反復(fù)工作,,多引事實(shí)少擺道理,多宣傳形勢(shì)少賣(mài)話(huà)術(shù),,如能做到以上各點(diǎn),,一切異議迎刃而解。
增員的方法與技巧篇三
增員問(wèn)題處理:
一、沒(méi)時(shí)間? 答:其實(shí)上帝最公平的就是給每個(gè)人每天都是24個(gè)小時(shí),,沒(méi)有任何人多一分鐘或多一秒種,,只不過(guò)是你如何去安排你的時(shí)間,我們除了吃飯,、睡覺(jué),、休閑、娛樂(lè)外,,每天有8個(gè)小時(shí)是給我們用來(lái)工作和賺錢(qián)的,。如果我們做這個(gè)行業(yè),只能賺到1000元的收入,,而做另外一個(gè)事情,,能夠賺到5千到1萬(wàn)元的收入,我肯定會(huì)考慮把時(shí)間花在后面這個(gè)事情,,你說(shuō)對(duì)嗎,?當(dāng)你真正了解保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)后,我相信你一定會(huì)愛(ài)上它的,。
二,、做到單就有吃,沒(méi)做到就沒(méi)得吃,?
答:做保險(xiǎn)其實(shí)就和做生意一樣,,假如你去開(kāi)飯店或一家公司,你可能投入大量資金,,做了大量的宣傳,,但是可能依然是虧本,而保險(xiǎn)這份生意,,你不需要太多的投資,,也沒(méi)有任何的風(fēng)險(xiǎn),你只要把你所知道的,,所學(xué)到的保險(xiǎn)的好處告訴給身邊的人,,真誠(chéng)地為他們做好服務(wù),我相信他們一定會(huì)在你手上簽單的,。
三,、在家?guī)Ш⒆樱疹櫪瞎?,老公又有錢(qián),,不需要工作?
答:你知道為什么香港女人受到男人的尊重嗎?是因?yàn)樗齻儞碛腥龣?quán):①思維獨(dú)立權(quán)②經(jīng)濟(jì)獨(dú)立權(quán)③交際獨(dú)立權(quán),。而我們國(guó)內(nèi)的女性很多人都成為了男人的附屬品,,在家里是沒(méi)有太多的地位的,,因?yàn)樗L(zhǎng)期不出來(lái)與社會(huì)接觸,就會(huì)與整個(gè)社會(huì)形成一個(gè)代溝,,許多新鮮的事物她都不了解,,而她的丈夫事業(yè)越來(lái)越成功,他們之間的距離就會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn),,原來(lái)美麗的女人都會(huì)變得越來(lái)越?jīng)]有吸引力,,就會(huì)變成真正的黃臉婆,當(dāng)有一天,,她的丈夫在外面彩旗飄飄的時(shí)候,,她不得不選擇沉默或睜一支眼閉一支眼,因?yàn)榇藭r(shí)的她已經(jīng)失去在這個(gè)社會(huì)上生存的能力,。一旦離婚,,她將面臨凄慘的后半生,當(dāng)她出去找工作時(shí),,老板就會(huì)問(wèn):會(huì)不會(huì)電腦?不會(huì),。會(huì)不會(huì)電算會(huì)計(jì),?不會(huì)。會(huì)不會(huì)商務(wù)管理,?不會(huì),。那你會(huì)什么?會(huì)洗衣,、帶孩子,、做飯。好,,那你回去洗衣服,、帶孩子、做飯吧,!
四,、做兼職如何談?
答:其實(shí)像你這么優(yōu)秀的人才,,身邊也會(huì)有許多優(yōu)秀的朋友,,但是很多時(shí)候,你都沒(méi)有把你的資源利用起來(lái),,很多時(shí)候因?yàn)槟悴涣私?,而錯(cuò)失了許多賺錢(qián)的機(jī)會(huì),其實(shí)人壽保險(xiǎn)就是把無(wú)形的人脈關(guān)系變成有形的個(gè)人資產(chǎn),。這是個(gè)成人達(dá)己的行業(yè),,在你幫助別人的同時(shí),,也成就了你自己。
五,、同業(yè)公司的主任如何談,?
答:不知道你想過(guò)沒(méi)有,你在同業(yè)公司做了這么長(zhǎng)時(shí)間,,還沒(méi)有晉升為部經(jīng)理,,到底是什么原因?
我們從小就聽(tīng)人說(shuō)失敗乃成功之母,,今天我要告訴你,,“失敗絕對(duì)不是成功之母”。只有分析和總結(jié)才是成功之母,。如果你照著原來(lái)失敗的方法做一萬(wàn)次,,也還是失敗,永遠(yuǎn)都不可能成功,,只有不斷地思考,,加以改進(jìn)工作方式,你才能獲得成功,。
你在同業(yè)公司做了這么多年,,都沒(méi)有晉升部門(mén)經(jīng)理,并不是因?yàn)槟愕哪芰Σ恍?,而是因?yàn)槟愕难酃獠粔蚝?,你沒(méi)有認(rèn)清和把握住這個(gè)行業(yè)的趨勢(shì)。同業(yè)公司好不好,?好,,很好;但是公司好并不代表你好,,作為我們個(gè)人的發(fā)展,,在同業(yè)公司已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了他的青春發(fā)展期,它已經(jīng)轉(zhuǎn)入為防守的一種守勢(shì),。而鄧小平理論告訴我們,,“只有發(fā)展才是硬道理”,只有不斷地進(jìn)攻,,才是最好的防守,,孔明他再聰明也需要借東風(fēng),而我們只有借助xx公司這股歷史發(fā)展東風(fēng),,才能使我們個(gè)人的事業(yè)得到快速的提升和發(fā)展,!
六、我的朋友買(mǎi)了保險(xiǎn)都退了,,還會(huì)買(mǎi)嗎,?
1.為什么有些人結(jié)了婚之后又離婚,,離了婚之后又再婚,因?yàn)樗m然遇到了婚姻的不愉快,,但他們還是需要生活幸福和家庭的溫暖,,雖然原有的伴侶不稱(chēng)心如意,但是他還是會(huì)享受選擇幸福的權(quán)利,。
2.(拿出手機(jī))比如說(shuō),,我現(xiàn)在去買(mǎi)臺(tái)手機(jī),這臺(tái)手機(jī)很漂亮,,我很喜歡它,。所以把它買(mǎi)了回來(lái)了,但我買(mǎi)這臺(tái)手機(jī),,不單單是因?yàn)樗梁每?,更重要的是我因?yàn)橐盟俏屹I(mǎi)回之后發(fā)現(xiàn)這臺(tái)手機(jī)一點(diǎn)也不好用,,聽(tīng)又聽(tīng)不清,,還老是斷電,這樣的話(huà),,你會(huì)不會(huì)去找商家,,要求換一臺(tái)或者退掉?但是你發(fā)現(xiàn)這商家既不肯換,,又不肯退,甚至還講了幾句讓你惡心的話(huà),,這樣的話(huà)你們是不是有可能吵起來(lái),,但是你吵來(lái)吵去,還是吵不贏他,,只好退而求其次,,就讓他幫你修一下,但是關(guān)系已經(jīng)破壞了,,他修也不肯修,,遇到這種情況,你是不是有可能拿起這個(gè)手機(jī)當(dāng)場(chǎng)就摔掉(動(dòng)作),。
但是我們回過(guò)頭來(lái)想想,,你把手機(jī)摔掉以后,你肯定會(huì)遭受到一定的經(jīng)濟(jì)損失,,而且會(huì)很氣憤,,但是,你會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@件事情這輩子再也不買(mǎi)手機(jī)或不用手機(jī)了,。我相信你一定會(huì)另外選擇一家信譽(yù)更好的更值得信賴(lài)的商家再買(mǎi)一臺(tái)手機(jī),,其實(shí)保險(xiǎn)也是一樣,。怎樣增員工作不久的年輕人
90后的增員點(diǎn)
●增員點(diǎn):
1、工資低,,上班時(shí)間不自由,;
2、工作性質(zhì)單調(diào),,發(fā)展空間小,,晉升機(jī)會(huì)慢(論資排輩)●動(dòng)搖話(huà)術(shù):
1、你對(duì)你現(xiàn)在的工作滿(mǎn)意嗎,?
2,、收入和待遇也很滿(mǎn)意嗎?
3,、你覺(jué)得現(xiàn)在的工作能讓你充分發(fā)揮自己的才能嗎,?
4、你覺(jué)得你要工作幾年才會(huì)有晉升和加薪的機(jī)會(huì)呢,?
5,、你想過(guò)工作幾年后自己可以買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)呢?
6,、如果有一個(gè)機(jī)會(huì)能讓你在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)你愿意嗎,? ●說(shuō)明話(huà)術(shù):
現(xiàn)在我們公司正面對(duì)社會(huì)招聘像您一樣年輕有文化積極向上的人為儲(chǔ)備干部,你想嘗試嗎,?
這個(gè)行業(yè)上班時(shí)間很自由,,收入不封頂,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,,發(fā)展空間大晉升不需要憑關(guān)系,,也不需要資歷,全憑你自己的能力,,還有出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)哦,!●拒絕處理:
1、沒(méi)有人力資源:
是的,,有人力資源固然好做,,其實(shí)保險(xiǎn)是人人都需要的,再說(shuō)你有過(guò)同學(xué),、朋友,、鄰居,這些就是你的人脈,,而且他們還可以給你轉(zhuǎn)介紹,,帶來(lái)源源不斷的客戶(hù)資源。
2,、沒(méi)有固定收入:
對(duì),,你說(shuō)的很好,,保險(xiǎn)確實(shí)沒(méi)有固定收入,但我的收入不封頂,,而且一定會(huì)與你的付出成正比,,你覺(jué)得那些當(dāng)老板的有底薪,有每月領(lǐng)工資嗎,?你覺(jué)得你每個(gè)月2000元的工資固定滿(mǎn)意嗎,?做保險(xiǎn)的收入一個(gè)月可以拿到8000元--2萬(wàn)元不等,你覺(jué)得哪個(gè)更好呢,?
3,、做保險(xiǎn)沒(méi)面子,不好意思說(shuō):
那你覺(jué)得什么人有面子呢,?當(dāng)你和朋友出去旅游或你的孩子在玩具店看中了好玩的玩具想買(mǎi),,而你囊中羞澀不敢去消費(fèi),你覺(jué)得有面子嗎,?面子是靠自己的價(jià)值提升的,、去爭(zhēng)的,如原來(lái)戲子,,現(xiàn)在國(guó)家重視了叫藝術(shù)家,,20年前有人瞧不起個(gè)體戶(hù),但他們先富起來(lái)了,,現(xiàn)在個(gè)個(gè)都喜歡尊稱(chēng)為老板,。
4、沒(méi)經(jīng)驗(yàn),,沒(méi)口才:
對(duì),,那請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在的工作原來(lái)做過(guò)嗎?不也是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)嗎,?更何況我們的公司還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了一批國(guó)內(nèi)外的壽險(xiǎn)精英編寫(xiě)了一套系統(tǒng)的可操作性的展業(yè)方法,還有循序漸進(jìn)的培訓(xùn)體系在主管的輔導(dǎo)下一定會(huì)讓你熟能生巧,,掙到高于你現(xiàn)有收入的幾倍的工資,,你不想? ●行業(yè)介紹:
1,、現(xiàn)在社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)正不斷增加,,保險(xiǎn)是一個(gè)千家萬(wàn)戶(hù)都需要的必須品,市場(chǎng)潛力大,。
2,、保險(xiǎn)是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)。
3,、現(xiàn)在政府從基層到中央都在大力倡導(dǎo)和扶持的行業(yè),。
4,、保險(xiǎn)是一個(gè)傳遞和延伸愛(ài)與責(zé)任的行業(yè)。
5,、保險(xiǎn)業(yè)一個(gè)可以讓我們快速創(chuàng)造財(cái)富的行業(yè),。
電話(huà)招聘接電話(huà)的秘籍:
1.放松,不要緊張,,記住你是招聘方,,對(duì)方是應(yīng)聘者!
2..變被動(dòng)為主動(dòng),,把她問(wèn)你你們是什么單位,,不要直面回答,而是馬上問(wèn)下面的問(wèn)題:請(qǐng)問(wèn)你是不是看廣告打得招聘電話(huà)嗎,?請(qǐng)問(wèn)你年齡多大,?請(qǐng)問(wèn)你什么學(xué)歷?請(qǐng)問(wèn)你是否住在縣城,?請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在正在從事什么工作,?
3.在上面的問(wèn)話(huà)中,你始終是占主動(dòng)的,,是問(wèn)問(wèn)題的人,,而不是回答問(wèn)題的人!你的主要任務(wù)是為了收集準(zhǔn)增員信息,,評(píng)估一下是否符合我們的象限:年齡,,學(xué)歷,人脈,,經(jīng)歷,,如果不符合,要果斷說(shuō)不,,一定是我們沒(méi)有回答她的任何問(wèn)題之前,!年齡太小,如果你沒(méi)能力養(yǎng)他,,伱見(jiàn)面不如不見(jiàn),!4.對(duì)于一直問(wèn)你們到底是什么單位?如果資料已經(jīng)收集完畢,,也符合我們的要求,,這個(gè)時(shí)候有2種處理方式:1.好的,男/女士你的信息基本符合我們的招聘要求,,我們有很多崗位,,從保潔,保安,文秘,,會(huì)計(jì)到管理人員,,不知道你到底符合哪一個(gè)?要不這樣,,4號(hào)下午公司有一個(gè)招聘座談會(huì),,你帶身份證,學(xué)歷證來(lái)了解一下吧,,公司地址是:任丘路職工醫(yī)院北門(mén)斜對(duì)面中國(guó)平安
我的手機(jī)號(hào)是…,,到時(shí)候不見(jiàn)不散,再見(jiàn),!這個(gè)過(guò)程一直都沒(méi)有回答他的任何問(wèn)題,!2.直接告訴他是平安“我們的公司您肯定聽(tīng)說(shuō)過(guò),中國(guó)平安”,,一般她會(huì)說(shuō)“怎么又是平安,?保險(xiǎn)我做不了”“怎么?您做過(guò)保險(xiǎn)么,?您覺(jué)得您適合做保險(xiǎn)么,?其實(shí)我們是一家綜合金融單位,有很多崗位可以選擇,,如保安保潔,,文秘會(huì)計(jì),經(jīng)理助理,,管理人員,,您不一定適合哪一個(gè)!不行4號(hào)下午您過(guò)來(lái)試一下吧,!”4.全程都要穩(wěn),,不要慌。盡可能避開(kāi)平安,,保險(xiǎn)等敏感字眼,。好好背誦,一定成功,,別怕,,接多了機(jī)會(huì)了!注意微笑和聲音的甜美和磁性,!4號(hào)下午創(chuàng)說(shuō)會(huì)集中面試,不見(jiàn)不散,!
不同類(lèi)別人員約談:
類(lèi)別一:外出務(wù)工滯留人員
優(yōu)勢(shì):見(jiàn)多識(shí)廣,、對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)高。
不足:長(zhǎng)期在外,家里親朋較少聯(lián)系,,緣故市場(chǎng)有限 心理特點(diǎn):(1)面臨失業(yè)
(2)擔(dān)心今后的養(yǎng)老,、醫(yī)療、子女的教育問(wèn)題,,(3)但又不知選擇一個(gè)什么樣的工作(開(kāi)店,、繼續(xù)打工?)猶豫不決,。增員約訪:
“你現(xiàn)在外出也不一定好找工作,,下周我們有一個(gè)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)座談會(huì),我給你送張請(qǐng)柬,!請(qǐng)問(wèn)是明天上午還是下午你比較方便,?” 增員動(dòng)搖:
首先與對(duì)方通過(guò)聊天、拉家常的形式(贊美對(duì)方有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,見(jiàn)多識(shí)廣)拉近彼此之間的距離,,了解目前的金融形勢(shì),以及目前所處的環(huán)境,。找準(zhǔn)切入點(diǎn),。通過(guò)公司的基本法及各種激勵(lì)方案來(lái)啟動(dòng)他們的意愿。
“您每月打工能賺多少錢(qián),?收入是由誰(shuí)來(lái)決定的,?以你的能力,如果有份工作能比你每月收入高出很多,,而且收入上不封頂,,能在時(shí)間自由的前提下賺錢(qián),同時(shí)能不斷提升自己,,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,你感興趣嗎?” 增員拒絕:
我不了解保險(xiǎn),,怕做不好,、做不長(zhǎng)久
“正因?yàn)椴涣私猓匮?qǐng)你參加我們公司舉辦的創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì),,來(lái)不來(lái)做是你的問(wèn)題,,做不做得好是公司的問(wèn)題,我們公司有一整套培訓(xùn)體系,,能幫助你成功,。
事在人為,市場(chǎng)是可以挖掘的,,有人的地方就有市場(chǎng),,還可以索取轉(zhuǎn)介紹,。只要你堅(jiān)持相信你一定會(huì)成功。
壽險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),,而且是一份愛(ài)心事業(yè),,更是一個(gè)無(wú)本經(jīng)營(yíng)的行業(yè),國(guó)家這么重視保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,,況且收入不封頂,,同時(shí)還能提升你的自身能力,體現(xiàn)你的自我價(jià)值,,你還有什么猶豫的呢,? 增員促成:
愿你把握此次機(jī)會(huì),相信你能成功,。類(lèi)別二:職業(yè)商人
優(yōu)勢(shì):經(jīng)濟(jì)流動(dòng)率高,,接觸面廣,朋友多,,經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng),,有充足的營(yíng)銷(xiāo)思路和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。不足:活動(dòng)范圍小,,愁進(jìn)也愁銷(xiāo),,資金成本大,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,,是一種高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),。心理特點(diǎn):
(1)錢(qián)是人的膽,有錢(qián)能使鬼推磨,。
(2)時(shí)刻怕虧本,,對(duì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)提心吊膽。
(3)如果能夠既能從事經(jīng)商,,又能懂得合理理財(cái),,能找到保本保息穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的避風(fēng)港是最大的心愿。增員約訪:
“現(xiàn)在金融危機(jī)生意受到危險(xiǎn)是很正常啦,,要不你也多了解了解別的行業(yè),,下周我們有一個(gè)金融危機(jī)下的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)座談會(huì),我給你送張請(qǐng)柬,!請(qǐng)問(wèn)是明天上午還是下午你比較方便,?” 增員動(dòng)搖:
“今天有錢(qián)不等于明天有錢(qián),闡述人生風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在的道理,?!?/p>
“不懂得合理理財(cái),不會(huì)運(yùn)用保險(xiǎn)機(jī)制來(lái)發(fā)展和保護(hù)自己的商人不是一個(gè)真正的商人,?!?“做保險(xiǎn)也是一種經(jīng)商,,并且是一種高智商的經(jīng)商?!?增員拒絕:
錢(qián)不需要多夠用就行了,我不喜歡跟別人講好話(huà),。
“世上沒(méi)有怕錢(qián)多的人,,您雖在當(dāng)?shù)乇容^富有,但如果您走出去再看遠(yuǎn)一點(diǎn),,我相信您會(huì)感到非常的震撼,。我賣(mài)的是老百姓的需求品、生活品,、保險(xiǎn)又不是非賣(mài)不可的,。
“自古隔行如隔山,您只知道您所賣(mài)的東西是老百姓所需要的,,殊不知保險(xiǎn)對(duì)每個(gè)家庭來(lái)說(shuō),,比您的商品更重要。因?yàn)樗寝D(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的唯一方法,。而您的商品能轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)嗎,? 增員促成;“須知一個(gè)商人如果與保險(xiǎn)結(jié)緣并親自成為保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,對(duì)自己的業(yè)務(wù)將有更大的空間,,用好客戶(hù)資源,,你的生意將會(huì)越做越大、越做越好,、不出幾年你就會(huì)名利雙收,,名聲大震,讓我們握手吧,!” 類(lèi)別三:村會(huì)計(jì) 優(yōu)勢(shì):
(1)對(duì)客戶(hù)經(jīng)濟(jì)情況比較了解(2)有一定的地位和影響力
(3)有一定的組織能力和溝通能力 不足:
(1)事情較多,,比較雜,不能全身心的投入(2)個(gè)人收入較低
心理特點(diǎn):不滿(mǎn)足現(xiàn)狀,,體現(xiàn)不出人身的價(jià)值 增員約訪:
“您做會(huì)計(jì)工作客戶(hù)資源豐富,,有一定的誠(chéng)信度,因國(guó)十條,、省九條出臺(tái),,大力發(fā)展保險(xiǎn)業(yè),,每個(gè)人都需要保險(xiǎn),,如果你不做,,別人會(huì)做,,你千萬(wàn)別浪費(fèi)資源,。下周我們有一個(gè)保險(xiǎn)專(zhuān)題講座,,我給你送張請(qǐng)柬,!請(qǐng)問(wèn)是明天上午還是下午你比較方便,?” 增員動(dòng)搖:
“保險(xiǎn)公司是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),個(gè)人收入不封頂,,福利待遇好,,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,能展示個(gè)人的人生價(jià)值” 增員拒絕:
我沒(méi)有時(shí)間,,也沒(méi)能力,,又不會(huì)說(shuō),可能做不好,。
“時(shí)間是靠擠的,,我看中了您的能力,您沒(méi)有嘗試,,怎么知道做不好呢,?我們公司會(huì)教您怎么做保險(xiǎn)。增員促成:
王會(huì)計(jì),,通過(guò)我們今天的交流,,我想你應(yīng)該對(duì)保險(xiǎn)有更深層次的了解,特別是我們今天非常誠(chéng)懇的邀請(qǐng)您走進(jìn)保險(xiǎn)公司,,成為一名正式業(yè)務(wù)員,,兼做兩份工作,拿雙份工資,,既有經(jīng)濟(jì)收入,,又能給自己一個(gè)展示個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),,在你人生路上添寫(xiě)更加精彩的一筆,。我們期待您的加盟。類(lèi)別四:婦女主任 優(yōu)勢(shì):
(1)知名度高,,老百姓認(rèn)可,。(2)了解所在村的家庭經(jīng)濟(jì)狀況。(3)最易接近家庭掌管經(jīng)濟(jì)權(quán)的人,。(4)溝通能力強(qiáng),。(5)心,做事有耐心,。不足:
(1)工作忙,,時(shí)間緊。(2)收入不高,。
心理特點(diǎn):沒(méi)時(shí)間,,怕做不好。增員約訪:
“做保險(xiǎn)也不一定要額外花你很多時(shí)間,,下周我們有一個(gè)保險(xiǎn)專(zhuān)題講座,,我給你送張請(qǐng)柬,!請(qǐng)問(wèn)是明天上午還是下午你比較方便?” 增員動(dòng)搖:
“工資不封頂,,收入與付出成正比” 增員拒絕:
現(xiàn)在做保險(xiǎn)太遲了,,有錢(qián)的人和想買(mǎi)的都買(mǎi)了
“現(xiàn)在是做保險(xiǎn)的黃金時(shí)段,象日本一個(gè)人擁有六張保單,,而我們國(guó)家還只達(dá)到15%,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及國(guó)外,所以說(shuō)在我國(guó)還有非常大的保險(xiǎn)空間,,您還怕沒(méi)有用武之地嗎? 增員促成:
你走家串戶(hù)做工作之余,,完全可以利用拉家常來(lái)宣傳保險(xiǎn),,并不占用您很多的時(shí)間,只要業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)簽單是很容易的,,現(xiàn)在國(guó)家正在大力支持保險(xiǎn)行業(yè),,您還擔(dān)心什么呢? 類(lèi)別五:教師 優(yōu)勢(shì):
(1)受人尊重(2),、文化素質(zhì)高(3)時(shí)間充欲 不足:
(1)人際交往單一
(2)上班受限制,,尤其是班主任。心理特點(diǎn):
(1)教師職業(yè)穩(wěn)定,,大多數(shù)教師比較安逸,。(2)文人面子觀點(diǎn)重,不愿求人,。(3)比較愛(ài)鉆牛角尖,。增員約訪:
“保險(xiǎn)是一份愛(ài)心事業(yè),相信每位教師經(jīng)歷了身邊許多親朋好友及學(xué)生人生中的悲歡離合的故事,,如果能用我們的愛(ài)心幫助身邊的人抵御人生的風(fēng)險(xiǎn),。讓我們既做知識(shí)的傳播者又做一個(gè)愛(ài)心傳播者豈不更好?本周六下午我們有一個(gè)保險(xiǎn)專(zhuān)題講座,,我給你送張請(qǐng)柬,!請(qǐng)問(wèn)是明天上午還是下午你比較方便?” 增員動(dòng)搖:
“利用我們大量的客戶(hù)資源,,利用業(yè)余時(shí)間,,來(lái)賺取另一份合法的收入,讓生活更美好,?!?增員拒絕:
我沒(méi)市場(chǎng),沒(méi)關(guān)系,。
“保險(xiǎn)是一份朝陽(yáng)事業(yè),,中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)才剛進(jìn)入發(fā)展階段,,你的市場(chǎng)更是大得很,你的親朋好友,,學(xué)生及家長(zhǎng)都是你的客戶(hù)源,,保險(xiǎn)不需要關(guān)系,只要你把正確的保險(xiǎn)理念傳達(dá)給客戶(hù)就可以了,。只要你邁開(kāi)第一步,,走進(jìn)太保,我們就一定保證你能做成功,?!?增員促成:
保險(xiǎn)行業(yè)沒(méi)有適合不適合,只有愿意不愿意做,,只要自己有信心,,就會(huì)做得很好。(象我們公司的***舉例促成)一小膽子小
二大困難大,、壓力大
三少朋友少,、有錢(qián)的少、愿買(mǎi)保險(xiǎn)的少
四多不愿投保的多,、保險(xiǎn)公司離職的多,、做保險(xiǎn)的多、疑慮多
五怕怕潑冷水,、怕被淘汰,、怕能力不夠、怕有傳銷(xiāo)之嫌,、怕通不過(guò)保險(xiǎn)代理人考試 六不不穩(wěn)定,、不可靠、不支持,、不光彩,、不長(zhǎng)久、不合群
七無(wú)無(wú)信心,、無(wú)興趣,、無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)口才,、無(wú)福利,、無(wú)市場(chǎng)、無(wú)前途 一?。?1-1膽子小
人沒(méi)有天生就膽大的,。膽大膽小是相對(duì)的,且與生活環(huán)境息息相關(guān)。您膽子小,,是因?yàn)槟愕纳瞽h(huán)境,、工作單位沒(méi)有給你更多的練膽壯膽的機(jī)會(huì),而壽險(xiǎn)正是鍛煉膽量,,施展才華的最佳舞臺(tái),。二大: 2-1困難大
您說(shuō)做什么事情沒(méi)有困難呢?保險(xiǎn)是不好做,,但是還是有很多人做得很好,,那您跟做得很好的人學(xué)習(xí),是不是也可以做得很好,?在這行業(yè)里面很多人失敗,,也有很多人成功啊,!您光看失敗的例子,,當(dāng)然難做;您多看成功的人,,做起來(lái)就簡(jiǎn)單。
2-2壓力大
壓力讓煤變成鉆石,,讓沙變成珍珠,!
大氣壓力那么大,我們不照?;畹煤煤玫?!
做任何事情都會(huì)有壓力,如果壓力都是一樣的,,但待遇卻不同,當(dāng)然選擇待遇較好的,!公務(wù)員沒(méi)有壓力,?當(dāng)市長(zhǎng)沒(méi)有壓力,?國(guó)家主席沒(méi)壓力,?就連會(huì)計(jì)小姐也有壓力,,帳記錯(cuò)了要自己賠;老板要你記假帳也有壓力,不然…… “壓力就是動(dòng)力”,。生活的壓力就是我們?nèi)松鷬^斗的動(dòng)力。三少
3-1朋友少
“一回生,,二回熟,,三回四回是朋友”,。朋友圈子小,,是因?yàn)槠綍r(shí)接觸太少、交往太少,做保險(xiǎn)就是跟人交往接觸,不斷拓展人緣。做保險(xiǎn)就是交朋友,。3-2有錢(qián)的少
您說(shuō)有錢(qián)的少,但您是否看到,,高級(jí)飯店天天高朋滿(mǎn)座,,豪華賓館客盈門(mén),,娛樂(lè)場(chǎng)所場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn),,繁華夜市通宵營(yíng)業(yè),。400萬(wàn)人口至少有20萬(wàn)人年收入在10萬(wàn)元以上。您能說(shuō)有錢(qián)的人少嗎,?其實(shí),,錢(qián)多錢(qián)少是相對(duì)的。買(mǎi)保險(xiǎn)并不需要花很多錢(qián),,什么樣的人都有相適應(yīng)的保險(xiǎn)險(xiǎn)種,,錢(qián)多的可以多買(mǎi),,錢(qián)少的可以少買(mǎi)。3-3愿買(mǎi)保險(xiǎn)的少
美國(guó)有一家鞋業(yè)公司的總裁,,想招聘一個(gè)非洲市場(chǎng)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,。總裁選派兩名優(yōu)秀的應(yīng)聘者前往非洲考察鞋業(yè)市場(chǎng),,第一個(gè)考察歸來(lái),,向總裁匯報(bào),“唉,整個(gè)非洲人人都打赤腳,,沒(méi)有一個(gè)人穿鞋,,說(shuō)明非洲沒(méi)有鞋子市場(chǎng)”;第二個(gè)考察歸來(lái),,匯報(bào)說(shuō):“非洲人目前都不穿鞋子,,如果人人都穿鞋子,,那市場(chǎng)真是太大了?!苯Y(jié)果第一個(gè)落選了,第二個(gè)被錄用了,。這個(gè)故事告訴我們,目前愿買(mǎi)保險(xiǎn)的人少,,說(shuō)明保險(xiǎn)市場(chǎng)的潛力更大。四多
4-1不愿投保的多
保險(xiǎn)是寧可不用,,不可不備的商品,。人人都存有僥幸心理,。主動(dòng)投保的人幾乎為零,。如果人人都有很強(qiáng)的投保意愿,主動(dòng)排隊(duì)買(mǎi)保險(xiǎn),,那就用不著我們這批優(yōu)秀的保險(xiǎn)代理人了,。不愿投保是暫時(shí)的,是因?yàn)椴涣私?。有?gòu)買(mǎi)能力的人遲早會(huì)有購(gòu)買(mǎi)欲望,。
4-2保險(xiǎn)公司離職的多
保險(xiǎn)公司離職的基本上是以下幾種情況: 1.草率選擇,倉(cāng)促上崗,; 2.未全心投入,,淺嘗輒止; 3.遭遇挫折,,就不能堅(jiān)持,; 4.未取得家人同意和支持; 5.兼職,,不能融入團(tuán)隊(duì),。
以上五種情況均屬于準(zhǔn)備不充分。請(qǐng)問(wèn)您準(zhǔn)備好了嗎,?如果您一切準(zhǔn)備就緒,,保險(xiǎn)公司離職的再多,也不會(huì)輪到您呀!4-3做保險(xiǎn)的多
做保險(xiǎn)的多,,正顯示這個(gè)行業(yè)有吸引力,,也更能挑戰(zhàn)一個(gè)人的潛力。在發(fā)達(dá)國(guó)家,,每個(gè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員平均擁有100個(gè)左右的客戶(hù),而我國(guó)每個(gè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員可擁有4000多個(gè)客戶(hù),。你能說(shuō)做保險(xiǎn)的太多了嗎,?做保險(xiǎn)不怕人多,人人都能成功,。業(yè)務(wù)主任,、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的位置沒(méi)有限額。機(jī)會(huì)在于把握,,成功不分你我,!4-4疑慮多 可否兼職?
做任何事情都要全心全意,、全心投入,、全力以赴。請(qǐng)問(wèn)您看過(guò)腳踏兩只船的戀愛(ài)最后能有成功的嗎,? 是否考勤,?
不以規(guī)矩不成方圓。一個(gè)團(tuán)隊(duì),,沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律,,就象一盤(pán)散沙。人人都有惰性,,嚴(yán)格的考勤能讓您養(yǎng)成良好的生活,、工作習(xí)慣。惰性每天減少一點(diǎn)點(diǎn),,成功向您靠近一點(diǎn)點(diǎn),。可否晉升,?
看得出來(lái)您是一個(gè)很有進(jìn)取心的人,。壽險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)就在于每個(gè)人都有平等的晉升機(jī)會(huì)和空間。晉升不難,,當(dāng)您的業(yè)績(jī),、組織達(dá)到一定程度的時(shí)候,您就可以逐級(jí)晉升為業(yè)務(wù)主任,、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理直至業(yè)務(wù)總監(jiān),。五怕
5-1怕潑冷水
由于一般人對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不夠,因而產(chǎn)生了許多誤解,甚至是完全不信任的態(tài)度,,每當(dāng)一位有雄心壯志的青年人想要踏入此一行業(yè)時(shí),,總要經(jīng)過(guò)一番家庭革命。當(dāng)初,,我家人同樣反對(duì)我從事保險(xiǎn)工作,,現(xiàn)在不但不反對(duì),反而還鼓勵(lì)我,,因?yàn)樗麄冎牢沂窃谧錾迫松剖?,我所推銷(xiāo)的是幸福、保障,,同時(shí)又有豐富的收入,,使一家人能夠過(guò)上更舒適的生活。更何況保險(xiǎn)業(yè)是青年人創(chuàng)業(yè),,邁向成功的捷徑,,這么好的機(jī)會(huì),您不想把握嗎,? 5-2怕被淘汰
憑良心說(shuō),,這個(gè)行業(yè)不是人人能干的。壽險(xiǎn)的三大機(jī)制就是“競(jìng)爭(zhēng),、激勵(lì),、淘汰”。競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)不可能沒(méi)有淘汰,。壽險(xiǎn)淘汰的是那些心態(tài)不好,,業(yè)績(jī)不好,拿不到收入得不到發(fā)展的人,。呆在這里也是浪費(fèi)時(shí)間,,耽誤前程。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)分析,、觀察判斷,,這個(gè)行業(yè)還是適合于您。但您勝不勝任這個(gè)行業(yè),,全在于您自己的把握,。5-3怕能力不夠
每個(gè)人天生就是贏家,天生就是推銷(xiāo)員,。沒(méi)有試過(guò),、做過(guò)、經(jīng)歷的事,,誰(shuí)都不敢說(shuō)有十拿十穩(wěn)的把握,。沒(méi)有嘗試過(guò),,不要輕言能力如何如何。能力是在嘗試當(dāng)中不斷提高的,,推銷(xiāo)尤其如此,。像您這樣有愛(ài)心,有豐富的經(jīng)歷,,又能吃苦的人,,一定能夠勝任保險(xiǎn)工作。如果您某方面能力有所欠缺,,那來(lái)壽險(xiǎn)公司進(jìn)修,,倒是挺合適的。不出半年,,您的綜合能力和素質(zhì)將得到全面提升。5-4怕有傳銷(xiāo)之嫌
傳銷(xiāo)對(duì)社會(huì)和國(guó)家有危害,,所以國(guó)家明令禁止傳銷(xiāo),。世界上是先有保險(xiǎn),后有傳銷(xiāo),,傳銷(xiāo)只是借鑒了保險(xiǎn)先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)管理辦法,但本質(zhì)不同,。不要因?yàn)閭麂N(xiāo)被禁止,就把保險(xiǎn)先進(jìn)而科學(xué)的管理體制,、培訓(xùn)激勵(lì)全盤(pán)否定,。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)與傳銷(xiāo)有本質(zhì)的區(qū)別,保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)也是受?chē)?guó)家的保險(xiǎn)法保護(hù)的,。5-5怕通不過(guò)保險(xiǎn)代理人考試
離開(kāi)學(xué)校多年,,重又回到考場(chǎng),人人都有一種畏懼心理,。全國(guó)統(tǒng)一的保險(xiǎn)代理人資格考試,,是基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試。我們公司有專(zhuān)業(yè)的講師,、專(zhuān)門(mén)的教材,、專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)輔導(dǎo),只要您用心聽(tīng)課,,做好筆記,,把教材弄懂,一般都會(huì)通過(guò),。根據(jù)近年壽險(xiǎn)考試情況,,通過(guò)率高達(dá)70%—80%以上。六不
6-1不穩(wěn)定
如果您的工作量穩(wěn)定,,業(yè)績(jī)就穩(wěn)定,,我們有推銷(xiāo)流程、推銷(xiāo)架構(gòu)。每認(rèn)識(shí)10個(gè)人在一年內(nèi)絕對(duì)有1個(gè)人跟你買(mǎi)保險(xiǎn),,大數(shù)法則,,如果今年想成交100件,就得認(rèn)識(shí)1000人,,依此類(lèi)推,。工作量穩(wěn)定,收入就穩(wěn)定,,假如你每天坐在辦公室里當(dāng)然無(wú)法產(chǎn)生業(yè)績(jī),,所以收入要穩(wěn)定一定要去認(rèn)識(shí)更多的人。6-2不可靠
我想您講的不可靠是指市場(chǎng)不可靠,、收入不可靠吧,? 市場(chǎng)——有主顧就有市場(chǎng) 收入——三項(xiàng)工作多項(xiàng)收入 三項(xiàng)工作即:展業(yè)、增員,、服務(wù)
多項(xiàng)收入即:初年傭金,、續(xù)年傭金、繼續(xù)率獎(jiǎng)金,、增員獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)、管理津貼等 市場(chǎng)上流行一首《壽險(xiǎn)收入歌》 年薪一萬(wàn)保底數(shù)一萬(wàn)以下留不住 二萬(wàn)三萬(wàn)脫貧戶(hù)四萬(wàn)五萬(wàn)才進(jìn)步 六萬(wàn)七萬(wàn)不算富八萬(wàn)步入小康路 九萬(wàn)不可稱(chēng)大戶(hù)十萬(wàn)年薪不滿(mǎn)足 6-3不支持
先說(shuō)服您本人,!你家人會(huì)不會(huì)反對(duì)您象原一平那么有錢(qián),?原一平是不是做保險(xiǎn)的?很多人在您未成功前都在潑冷水,,在您成功后說(shuō)您的選擇是對(duì)的,。您成功了,家人以您為榮,,沒(méi)人反對(duì)您做保險(xiǎn),;您的家人是反對(duì)您失敗。您覺(jué)得您會(huì)失敗嗎,?如果您象我一樣努力,,您還會(huì)失敗嗎? 6-4不光彩
真正不光彩的時(shí)候是囊中羞澀的時(shí)候,。保險(xiǎn)是一個(gè)幫助別人,,送人保障、幸福平安的事業(yè),。當(dāng)客戶(hù)享受到保險(xiǎn)好處的時(shí)候,,客戶(hù)連感激都來(lái)不及,您怎么會(huì)感覺(jué)到不光彩呢,?同時(shí),,您會(huì)感覺(jué)到保險(xiǎn)原來(lái)真的是一項(xiàng)神圣的事業(yè),。6-5不長(zhǎng)久
無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè),如果僅靠人情,、關(guān)系都不會(huì)有永久性的工作,。因?yàn)橐粋€(gè)人的親戚朋友總是有限的。如果我們不了解保險(xiǎn)是什么,,那么我們只能靠人情賣(mài)保險(xiǎn),,但是我們公司有一套完整的訓(xùn)練制度,告訴您什么是保險(xiǎn),,它的意義,、功能以及推銷(xiāo)方法,讓您成為保險(xiǎn)的專(zhuān)業(yè)人才,,只要您加入我們公司,,我們有把握使您不靠人情就能賣(mài)保險(xiǎn),使保險(xiǎn)成為您的終身事業(yè),。6-6不合群
您覺(jué)得您不合群是什么原因嗎,?您每天的工作生活圈是否缺少一種團(tuán)隊(duì)的關(guān)愛(ài)和溫馨。壽險(xiǎn)正是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、活潑向上,、凝聚力強(qiáng)的大家庭,。只要您融入團(tuán)隊(duì),,與人友善,互相幫助,,團(tuán)結(jié)友愛(ài),,包容他人,您就會(huì)在潛移默化中開(kāi)朗起來(lái),,成為一個(gè)性格合群,、有歸屬感、有影響力的人,。七無(wú)
7-1無(wú)信心
信心來(lái)自哪里,?一件事情如果你曾經(jīng)做過(guò),或者曾經(jīng)看別人做過(guò),,你會(huì)不會(huì)有信心,?信心是不是來(lái)自于經(jīng)驗(yàn)?經(jīng)驗(yàn)是不是可以傳承,?我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),、推薦人及主管也會(huì)經(jīng)常關(guān)心幫助。這樣還會(huì)沒(méi)有信心嗎,? 7-2無(wú)興趣
你對(duì)什么有興趣,?您想成功嗎,?成功和興趣是一對(duì)孿生子。興趣是可以培養(yǎng)的,,比如做游戲,,是不是當(dāng)您懂得游戲規(guī)則,并參與進(jìn)去時(shí)興趣就來(lái)了,。興趣是在與人交往中產(chǎn)生的,。您對(duì)交朋友感興趣嗎?做保險(xiǎn)不就是交朋友嘛,!7-3無(wú)經(jīng)驗(yàn)
請(qǐng)問(wèn)您出娘胎之前有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),?人生是不是有很多第一次?您結(jié)婚了沒(méi)有,?結(jié)婚之前有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),?未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn),。有很多東西是不是總有第一次,,何況你又不是第一個(gè),第一次不一定就是這個(gè)行業(yè)的第一個(gè),,有很多經(jīng)驗(yàn)是可以傳承的,。200多年的保險(xiǎn)歷史,無(wú)數(shù)成功人士的經(jīng)驗(yàn)都是有章可循的,。7-4無(wú)口才
做保險(xiǎn)主要是要能夠表述清楚,,并不象您想象的那樣一定要口若懸河。只要您心地好,,就可以了,!如果您真的覺(jué)得自己的口才不好,那倒真要到保險(xiǎn)公司來(lái)鍛煉,。這是一個(gè)改善你口才千載難逢的機(jī)會(huì),。7-5無(wú)福利 確實(shí),現(xiàn)在很多企事業(yè)單位福利成了一句空話(huà),。而壽險(xiǎn)公司正在實(shí)施“兩個(gè)終身”保障計(jì)劃:對(duì)客戶(hù)終身服務(wù),,對(duì)員工終身規(guī)劃。業(yè)務(wù)員一加盟壽險(xiǎn),,就擁有x萬(wàn)元的人身意外傷害保障,。達(dá)成轉(zhuǎn)正,公司即提供萬(wàn)元團(tuán)體人身保險(xiǎn),,每年x元的住院醫(yī)療保障,,及x元的意外醫(yī)療保障。一旦晉升為主任,、經(jīng)理,,享受的福利待遇更豐厚,。試用業(yè)務(wù)員在試用期內(nèi),只要開(kāi)單,,就可享有每月x元的底薪(即訓(xùn)練津貼),。而且業(yè)務(wù)員從第二年起,即可享有每月較穩(wěn)定的底薪(即續(xù)年擁金),。
待遇多多,,福利多多,心動(dòng)不如行動(dòng),,趕快加盟,!7-6無(wú)市場(chǎng)
中國(guó)什么都不多,就是人多,。壽險(xiǎn)在歐洲已經(jīng)有200多年的歷史,。而中國(guó)的壽險(xiǎn)不過(guò)10幾年,現(xiàn)在正是人壽保險(xiǎn)這份朝陽(yáng)事業(yè)的春天,。7-7無(wú)前途
前途源于機(jī)緣的把握,,前途源于不懈的奮斗。
胡錦濤做過(guò)技術(shù)員,;李瑞環(huán)做過(guò)木工,;王永慶做過(guò)推銷(xiāo)員。保險(xiǎn)事業(yè)也造就了原一平,、柴田和子,、陳明利等精英。一個(gè)人的前途在于一個(gè)人的投入和對(duì)事業(yè)的專(zhuān)注與追求,。保險(xiǎn)事業(yè)對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員都有廣闊的發(fā)展空間,,人人都可以平等地?fù)碛袝x升機(jī)會(huì),。壽隊(duì)推銷(xiāo)必將成為收入豐厚,、晉升公平、人脈廣泛,、受人尊敬的高尚職業(yè),。加盟壽險(xiǎn),前途無(wú)量,!放下自己的想法,,看法和觀點(diǎn);
?不帶評(píng)價(jià)的了解并看清對(duì)方的問(wèn)題,; ?說(shuō)對(duì)方想聽(tīng)的話(huà),;而不是你想說(shuō)的;
?提出對(duì)方問(wèn)題背后所存在的問(wèn)題并提出解決方案,;
處理異議的要領(lǐng)
?在以客觀的角度,,指出問(wèn)題的關(guān)鍵“按鈕”
——要讓對(duì)方領(lǐng)悟新的信念和思想 ——要讓對(duì)方接受事實(shí)并保留面子
?處理感覺(jué)比處理異議更重要,;
—不要和對(duì)方爭(zhēng)論!—不要想說(shuō)服對(duì)方,!
—不要讓對(duì)方感覺(jué)他錯(cuò)了,!
?不接收對(duì)方的異議訊息
—只談對(duì)方感興趣的(焦點(diǎn))問(wèn)題
拒絕處理的五步驟策略
一、傾聽(tīng)以減少拒絕
創(chuàng)造你是設(shè)身處地地為對(duì)方著想的感受(我正認(rèn)真聽(tīng)以及了解你的問(wèn)題)
[ 贏得信任及尊重]
二,、重新陳述問(wèn)題加以澄清
讓我先確認(rèn)一下您的問(wèn)題(回應(yīng)性?xún)A聽(tīng))
[避免爭(zhēng)執(zhí)]
三,、隔離問(wèn)題,以便確認(rèn) 除了這個(gè)問(wèn)題以外,,是否還有其它的問(wèn)題困擾著您,,讓您還沒(méi)下決定?是否這個(gè)(些)問(wèn)題解決了,,你就會(huì)下定決心,?
四、激發(fā)思考以促進(jìn)決定
?多使用圖示,、實(shí)例或故事來(lái)激勵(lì)對(duì)方做決定 ?說(shuō)明時(shí)要強(qiáng)調(diào)對(duì)方關(guān)心的收益
?促成時(shí)應(yīng)再次強(qiáng)調(diào)對(duì)方擔(dān)心或渴望擁有的欲望
五,、定位自己成為協(xié)助者角色
你就當(dāng)我是個(gè)懂保險(xiǎn)的朋友,我們一起共同來(lái)探討,,究竟從事保險(xiǎn)行業(yè)有什么好處,,如果有,我們深入研究,,沒(méi)有我絕不會(huì)勉強(qiáng)你,,好嗎!
?客戶(hù)提出拒絕問(wèn)題時(shí),,有可能想隱瞞一些事實(shí),,記住千萬(wàn)別拆穿,只要把注意力放在對(duì)方關(guān)心及憂(yōu)慮的地方
?永遠(yuǎn)要假設(shè)他現(xiàn)在就想要來(lái),!
常見(jiàn)增員拒絕問(wèn)題
一,、我比較內(nèi)向不善言辭,不適合做保險(xiǎn)
1,、沒(méi)有天生的銷(xiāo)售高手,,我們有系統(tǒng)的培訓(xùn)。
2,、不去嘗試,,怎么知道不行。
3,、我今天來(lái)找你,,并不是因?yàn)槟隳苷f(shuō)會(huì)道。
二,、做保險(xiǎn)沒(méi)底薪,,收入又不穩(wěn)定
1,、穩(wěn)定與否是相對(duì)的
2、發(fā)展空間有局限
3,、心態(tài),、知識(shí)、習(xí)慣決定收入的穩(wěn)定
三,、有朋友做過(guò)保險(xiǎn),,因?yàn)樽霾坏匠煽?jī)不做了
1、任何行業(yè)中都有杰出者與不適者
2,、相信自己,,敢于挑戰(zhàn)自己
3、爭(zhēng)取過(guò),,無(wú)遺憾,。
四、保險(xiǎn)太難做了
1,、容易做的工作,,收入不可觀
2、不會(huì)就難,,會(huì)了就容易
3,、保險(xiǎn)是朝陽(yáng)行業(yè)
五、做保險(xiǎn)太累,、太辛苦
1,、經(jīng)營(yíng)自己的生意你會(huì)覺(jué)得累嗎?
2,、現(xiàn)在累點(diǎn),、苦點(diǎn),好過(guò)年老來(lái)辛苦,。
3,、累、苦,、壓力才是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。別人是以你看待自己的方式看待你,,不是嗎,? 著名的傷痕實(shí)驗(yàn):親愛(ài)的,外面沒(méi)有別人
美國(guó)科研人員進(jìn)行過(guò)一項(xiàng)有趣的心理學(xué)實(shí)驗(yàn),,名曰“傷痕實(shí)驗(yàn)”,。他們向參與其中的志愿者宣稱(chēng),該實(shí)驗(yàn)旨在觀察人們對(duì)身體有缺陷的陌生人作何反應(yīng),,尤其是面部有傷痕的人,。
每位志愿者都被安排在沒(méi)有鏡子的小房間里,,由好萊塢的專(zhuān)業(yè)化妝師在其左臉做出一道血肉模糊、觸目驚心的傷痕,。志愿者被允許用一面小鏡子照照化妝的效果后,,鏡子就被拿走了。
關(guān)鍵的是最后一步,,化妝師表示需要在傷痕表面再涂一層粉末,,以防止它被不小心擦掉。實(shí)際上,,化妝師用紙巾偷偷抹掉了化妝的痕跡,。
對(duì)此毫不知情的志愿者,被派往各醫(yī)院的候診室,,他們的任務(wù)就是觀察人們對(duì)其面部傷痕的反應(yīng),。
規(guī)定的時(shí)間到了,返回的志愿者竟無(wú)一例外地?cái)⑹隽讼嗤母惺堋藗儗?duì)他們比以往粗魯無(wú)理,、不友好,,而且總是盯著他們的臉看!可實(shí)際上,,他們的臉上與往常并無(wú)二致,,什么也沒(méi)有不同;他們之所以得出那樣的結(jié)論,,看來(lái)是錯(cuò)誤的自我認(rèn)知影響了他們的判斷,。這真是一個(gè)發(fā)人深省的實(shí)驗(yàn)。原來(lái),,一個(gè)人內(nèi)心怎樣看待自己,,在外界就能感受到怎樣的眼光。同時(shí),,這個(gè)實(shí)驗(yàn)也從一個(gè)側(cè)面驗(yàn)證了一句西方格言:“別人是以你看待自己的方式看待你,。”不是嗎,? 一個(gè)從容的人,,感受到的多是平和的眼光; 一個(gè)自卑的人,,感受到的多是歧視的眼光,; 一個(gè)和善的人,感受到的多是友好的眼光,; 一個(gè)叛逆的人,,感受到的多是挑惕的眼光……
可以說(shuō),有什么樣的內(nèi)心世界,就有什么樣的外界眼光,。如此看來(lái),,一個(gè)人若是長(zhǎng)期抱怨自己的處境冷漠、不公,、缺少陽(yáng)光,,那就說(shuō)明,真正出問(wèn)題的,,正是他自己的內(nèi)心世界,,是他對(duì)自我的認(rèn)知出了偏差。這個(gè)時(shí)候,,需要改變的,,正是自己的內(nèi)心;而內(nèi)心的世界一旦改善,,身外的處境必然隨之好轉(zhuǎn),。畢竟,在這個(gè)世界上,,只有你自己,,才能決定別人看你的眼光。
我們往往花大力氣去了解別人,,認(rèn)識(shí)別人,,卻很少花精力去了解自己,認(rèn)識(shí)自己,。我們一般是不能直接看到自己模樣的,,只能通過(guò)鏡子、照片,。同理我們一般也是透過(guò)別人的眼光來(lái)認(rèn)識(shí)自己,,每一個(gè)人眼里的你都是不一樣的,100個(gè)人眼里就有100個(gè)你,,1000個(gè)人眼里就有一千個(gè)你,,在不同的人眼里你是不同的,善良的,、聰明的,、可惡的、愚蠢的,、忠誠(chéng)的,、虛偽的、背叛的,,不勝列舉,。那么真實(shí)的你究竟是什么樣的呢,,真正的你又在哪里呢,,“傷痕實(shí)驗(yàn)”明確的告訴我們答案——內(nèi)心,,一個(gè)內(nèi)心煩躁的人縱然身處幽靜也是狂躁不安的,一個(gè)內(nèi)心清凈的人雖然深處鬧市,,他的世界還是清凈的,。無(wú)論是追求幸福、寧?kù)o,、安全……都到你內(nèi)心去尋找吧,,那里有無(wú)窮無(wú)盡的資源和能量。親們共勉轉(zhuǎn):去年我的直轄組,,員工尤發(fā),,在母親過(guò)生日那天,給他的父親購(gòu)買(mǎi)了一份年存2456元保險(xiǎn),,指定受益人給了母親,!今年的9月8日中秋節(jié)夜里23點(diǎn)多他的父親熟睡中被蝎子蟄了中毒很深!醫(yī)院搶救50多分鐘死亡……年僅49歲……就這樣留下了相儒以沫的妻子和一對(duì)兒女……還有本月下周即將出生的孫子……他的父親留給家人最后一份愛(ài)8萬(wàn)保險(xiǎn)理賠金……逝者己逝,,生者長(zhǎng)存,!好在有8萬(wàn)保險(xiǎn)留給家人!讓愛(ài)永遠(yuǎn)傳承下去……
昨天早上和同事梅德才,、劉丹,、亓燕,青、張芳,、一起趕往員工尤發(fā)新鄉(xiāng)原陽(yáng)縣東大河村舉行殯儀告別儀式……[流淚] 我越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己工作的偉大意義,!愿我們一生平安![愛(ài)心]保險(xiǎn)是一種很令人糾結(jié)的商品:
辦的時(shí)候總感覺(jué)用不上,、用上了總感覺(jué)辦的太少,!當(dāng)您覺(jué)得您還不著急辦保險(xiǎn)的時(shí)候,就問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題: 一,,如果生病了,,誰(shuí)可以給我30萬(wàn)或50萬(wàn)?
二,,如果發(fā)生意外了,,誰(shuí)可以幫我撫養(yǎng)小孩,照顧我的父母,,幫我還房貸,,車(chē)貸?
三,,如果治好了病,,但后續(xù)需要維持生活需要20萬(wàn)或30萬(wàn),,誰(shuí)可以借給我或資助我? 如果沒(méi)有這樣的親戚和朋友,!還是建議您辦份保險(xiǎn)吧,!
轉(zhuǎn)自平安高衛(wèi)紅同事的真實(shí)經(jīng)歷
增員的方法與技巧篇四
宋江在水泊梁山高舉“聚義”大旗,增了108位英雄豪杰,,留下傳世美名,。你現(xiàn)在也和他一樣在為萬(wàn)民造福而舉增員大旗,愿你在四季度多多招募優(yōu)秀人才
余旭東編制增員短信2 經(jīng)典增員:三顧茅廬,。冒著冷冽的寒風(fēng)和漫天的鵝毛大雪劉備不辭勞苦,,三請(qǐng)諸葛孔明,而孔明也為他鞠躬盡瘁,,死而后已,,知遇之恩,相信你也能這樣增員余旭東編制增員短信3 劉備用“桃園結(jié)義”增了兩個(gè)兄弟,,赤膽忠心,,保家為國(guó),成就一方霸業(yè),。相信你也能增員幾位優(yōu)秀人才,,利用公司給你的絕好機(jī)會(huì)成就自己的事業(yè)天地!余旭東編制增員短信4 出身貧苦的劉備以賣(mài)草鞋為生,,仍不忘實(shí)現(xiàn)心中的藍(lán)圖,,先后增員了關(guān)羽、張飛,、趙云和諸葛亮等,,實(shí)現(xiàn)了三國(guó)鼎立的局面。你也能重演三顧茅廬增員優(yōu)秀人才
余旭東編制增員短信5 一個(gè)好漢三個(gè)幫,,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,,壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的根本規(guī)律就是:走組織發(fā)展,組織發(fā)展是從增員開(kāi)始,,增員是組織發(fā)展的必要過(guò)程愿你四季度增員多子多生,!余旭東編制增員短信6 業(yè)績(jī)是樹(shù)增員就是根,組織發(fā)展就是始于增員,,增員是組織發(fā)展的必要過(guò)程,,增員就是在圈地,你能生根多深,?你能圈地多少,?請(qǐng)跟著公司的步伐快速成長(zhǎng)吧余旭東編制增員短信7 簽單是打印機(jī),是調(diào)整本月的收入,,而增員是復(fù)印機(jī),,月月調(diào)底薪,。你希望09年底薪有一個(gè)較高的提升變化嗎?現(xiàn)在就要行動(dòng)起來(lái)借用公司的資源和支持余旭東編制增員短信8 推銷(xiāo)能滿(mǎn)足我們的基本收入,,而增員卻在幫我們掙獎(jiǎng)金,,并且,這兩者之間是平衡關(guān)系,,當(dāng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到一定的規(guī)模,,增員的收入就會(huì)超過(guò)我們的推銷(xiāo)收入相信你行
余旭東編制增員短信9 推銷(xiāo)是靠體力賺錢(qián),,投資是靠錢(qián)賺錢(qián),,增員是借力賺錢(qián),你會(huì)用哪一種方式呢,?推銷(xiāo)能滿(mǎn)足你的基本收入,,而增員卻在幫你掙獎(jiǎng)金,相信你能借助公司力量成就
余旭東編制增員短信10 “化蛹為蝶飛舞牛年”分公司第四季度增員大戰(zhàn)正酣,,你是公司的主管要充分利用本次機(jī)會(huì)成長(zhǎng)發(fā)展,,壯大團(tuán)隊(duì),為來(lái)年豐盈收入充分裝備,,預(yù)祝成功,!余旭東編制增員短信11 唐僧增員結(jié)構(gòu)非常好:增了績(jī)優(yōu)的孫悟空;忠誠(chéng)不二的沙和尚,;溝通能力超強(qiáng)的豬八戒,。你的團(tuán)隊(duì)有這樣三類(lèi)人選了嗎,請(qǐng)你利用公司的增員方案達(dá)成最優(yōu)團(tuán)隊(duì)余旭東編制增員短信12 長(zhǎng)征的歷史就是紅軍增員史,,就是共產(chǎn)黨解放全中國(guó)的根基,,你現(xiàn)在開(kāi)始增員了,你抓住成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)了嗎,?四季度公司投入了巨大資源和創(chuàng)造良好機(jī)會(huì)望你抓住
余旭東編制增員短信13 李嘉誠(chéng)說(shuō)去年有87億美元的收入,,他說(shuō)你每天只有24小時(shí),而我每天卻有360萬(wàn)小時(shí),因?yàn)槿蛴?5萬(wàn)人每天為我工作,,你現(xiàn)在有幾個(gè)人為你工作呀,?余旭東編制增員短信14 原一平是成功的,也是難得的,,這個(gè)世界上只有一個(gè)原一平,,卻有無(wú)數(shù)個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在今天,,借助團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展最方便最快捷的途徑快快行動(dòng)起來(lái),!余旭東編制增員短信15 “寡不敵眾”的意義,一個(gè)再優(yōu)秀的人,,如果跟一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)相比較,,也是不能夠戰(zhàn)勝的?,F(xiàn)在你就機(jī)會(huì)建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),請(qǐng)抓住四季度增員的好機(jī)會(huì),!余旭東編制增員短信16 正確的增員態(tài)度是:用積極的心態(tài)面對(duì)增員者,;增員是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,要養(yǎng)成增員的習(xí)慣并建立增員檔案,;需要不斷的建立增員來(lái)源中心,。預(yù)祝你事業(yè)壯大!余旭東編制增員短信17 增員是個(gè)人發(fā)展最方便快捷的途徑,,不是增員難而是方法不當(dāng),。選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的人不要自我設(shè)限。不斷的學(xué)習(xí)和行動(dòng)就會(huì)不斷的成長(zhǎng),,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展就是如此,!余旭東編制增員短信18 意愿大于技能;增員是幫助別人,成就自己;業(yè)績(jī)只代表現(xiàn)在,組織才是你的未來(lái);增員是今天做不好,明天就后悔的事,。增員是個(gè)人發(fā)展最方便快捷的途徑,!余旭東編制增員短信19 會(huì)推銷(xiāo)的人不過(guò)是師傅,善增員的人才是老板,。推銷(xiāo)靠力氣,,增員靠智慧。推銷(xiāo)成功時(shí),,你一個(gè)人鼓掌,,增員是團(tuán)隊(duì)成功大家一起鼓掌。現(xiàn)在增員就可以改變,!余旭東編制增員短信20 推銷(xiāo)象賣(mài)躉繳一次的好處,,增員是年年收益活得愈老,領(lǐng)得愈多,。推銷(xiāo)是零售商,,增員是批發(fā)商。會(huì)推銷(xiāo)的人不過(guò)是師傅,,善增員的人才是老板祝你增員成功,!
余旭東編制增員短信21 增員是保險(xiǎn)事業(yè)的“保險(xiǎn)單”有了組織運(yùn)作,就會(huì)多出一條生財(cái)線(xiàn)路,,當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),,仍然還有無(wú)意的收入和地位,就像擁有一份保單,,這也是分散風(fēng)險(xiǎn)的措施余旭東編制增員短信22 增員是傳播保險(xiǎn)觀點(diǎn)的重要途徑:保險(xiǎn)是替天行道,、人我兩利之功德事業(yè)、一人從事不過(guò)造福幾百個(gè)家庭,,如果有千百名伙伴共做不就造福了千百萬(wàn)個(gè)家庭嗎,?
余旭東編制增員短信23 增員可以激發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成員的斗志,,據(jù)統(tǒng)計(jì),每年40%新業(yè)績(jī)來(lái)自于新人,,如果沒(méi)有新觀念和持續(xù)力,,老人的表現(xiàn)就乏善可陳。所以你要為團(tuán)隊(duì)注入活力,!余旭東編制增員短信24 新人有他的新市場(chǎng),、人際網(wǎng)路、新的思考模式和新作風(fēng),,帶來(lái)新的氣息和風(fēng)氣,,一兩個(gè)新人的幫助,整個(gè)職場(chǎng)的氣氛即為之改變,,業(yè)績(jī)隨著一飛沖天,??炜煸鰡T
余旭東編制增員短信25 保險(xiǎn)論責(zé)任,、論人性,必須誠(chéng)懇相談,,當(dāng)面剖析勸服,,所以它是勞力密集的工作,以時(shí)間換取空間的事業(yè),。多少人做多少業(yè)績(jī),,所謂“有樹(shù)有鳥(niǎo)棲有人有業(yè)績(jī)”余旭東編制增員短信26 銷(xiāo)售路線(xiàn)只有一條命組織發(fā)展卻有九條命。壽險(xiǎn)推銷(xiāo)是一份工作,組織發(fā)展是一份事業(yè)以成功吸引成功,!組織大發(fā)展的最好環(huán)境公司已經(jīng)給予了,,請(qǐng)你立即抓住
余旭東編制增員短信27 一棵樹(shù)木再高大也庇護(hù)不了整個(gè)土地,只有所有的樹(shù)木都成為參天大樹(shù),,才會(huì)帶給森林雄壯,!生命不息,增員不止,!組織大發(fā)展的最好環(huán)境到來(lái)了請(qǐng)你立即抓住
余旭東編制增員短信28 壽險(xiǎn)業(yè)成功的秘訣:不僅自己踏踏實(shí)實(shí)做事還要帶領(lǐng)一批人踏踏實(shí)實(shí)做事,,壽險(xiǎn)推銷(xiāo)是一份工作,組織發(fā)展是一份事業(yè),相信你能為09年發(fā)展一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)余旭東編制增員短信29 推銷(xiāo)能夠讓你的收入增加,這也就是增加你的有形資產(chǎn),。增員能讓你全面提升管理技能,,這能增加你的無(wú)形財(cái)富,增加你的能力,。所以擁有能力是最重要的,!余旭東編制增員短信30 一位杰出的增員者并不一定會(huì)成功;但不會(huì)增員的人,,無(wú)論如何,,肯定會(huì)失敗,。分田到戶(hù)給人的啟示,股份制給人的啟示,,連鎖店給人的啟示就是重復(fù)的增員,!余旭東編制增員短信31 唯有組織發(fā)展才能使我的收入高而穩(wěn)定。增員一名高手如同栽一棵搖錢(qián)樹(shù),,能讓你擁有快樂(lè)晚年的養(yǎng)老金,;增員一名中手如同順手牽羊讓你順其自然當(dāng)主管余旭東編制增員短信32 推銷(xiāo)能夠創(chuàng)造直接收入-能夠立竿見(jiàn)影即做即拿具有即時(shí)性,收入具有流動(dòng)性,;增員能夠創(chuàng)造間接收入能夠細(xì)水長(zhǎng)流,、長(zhǎng)久豐厚它對(duì)收入具有積累性和穩(wěn)定性!余旭東編制增員短信33 讓自己100%成功很難,,需要完美的表現(xiàn),,超人的素質(zhì)表現(xiàn),但是借助100人1%的成功,,讓自己就能夠100%的成功,!所以增員能讓你最快最容易成功余旭東編制增員短信34 短壽命業(yè)務(wù)員損失巨大;長(zhǎng)壽業(yè)務(wù)員經(jīng)營(yíng)滾雪球能夠很容易收入倍增,,在壽險(xiǎn)業(yè)中保持長(zhǎng)壽的秘訣是: 展業(yè)同時(shí)不忘增員,!未來(lái)市場(chǎng)呼喚——壽險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人
余旭東編制增員短信35 壽險(xiǎn)行業(yè)成功地規(guī)則是,善于用別人的時(shí)間,、別人的智慧,、別人的精力為自己長(zhǎng)久的生存和發(fā)展奠定基礎(chǔ),你開(kāi)始增員了嗎,?明天的創(chuàng)說(shuō)會(huì),、面談你帶幾個(gè)人?
余旭東編制增員短信36 很多精英的壽險(xiǎn)生命之所以短暫,,是因?yàn)樗恰蔼?dú)眼龍”只看到壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)利益的一個(gè)方面——推銷(xiāo)利益,,而看不到組織利益。如果你不想當(dāng)就趕快行動(dòng)起來(lái)增員余旭東編制增員短信37 推銷(xiāo)是一份職業(yè),組織發(fā)展是一項(xiàng)事業(yè),,壽險(xiǎn)的兩大收入,,推銷(xiāo)能收入多少?組織發(fā)展能收入多少,?你愿意放棄1/
2,、3/4…收入嗎?請(qǐng)快快擴(kuò)大組織吧!
余旭東編制增員短信38 組織發(fā)展給個(gè)人帶來(lái)什么,?穩(wěn)定的收入,;延長(zhǎng)壽險(xiǎn)生命;晉升--發(fā)展空間;是職業(yè)到事業(yè)的橋梁,;提升自己表現(xiàn)自我,、提高身價(jià)!這樣多的好處還不心動(dòng)嗎,?余旭東編制增員短信39 增員如同蓋房子:原來(lái)你的壽險(xiǎn)生涯就是不斷地建房子然后出租,,育成出去的小組就象你租出去的房子,每月的房租是對(duì)你建房時(shí)付出的回報(bào),!你蓋了幾間房
余旭東編制增員短信40 你象不象一位卓有成就的農(nóng)場(chǎng)主,?你自己作業(yè)務(wù)收獲就如同自己開(kāi)墾富饒、漂亮的農(nóng)莊,;同時(shí)增員就如同你不斷的將開(kāi)墾荒地并出租出去,;想富有就連開(kāi)帶租!
余旭東編制增員短信41 合眾機(jī)制優(yōu)越,。機(jī)制優(yōu)越不在于傭金制,,因?yàn)橥其N(xiāo)行業(yè)都是傭金制!機(jī)制優(yōu)越是在于合眾的基本法,,能讓許多合眾人在這兒實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想,!主管收入豐厚!余旭東編制增員短信42 簽單只不過(guò)是職業(yè)而己發(fā)展組織才算是擁有真正的事業(yè),!推銷(xiāo)是為了今天組織發(fā)展才是真正的為了明天,!成功就是當(dāng)別人還沒(méi)反映過(guò)來(lái)的時(shí)候,你已經(jīng)出發(fā)了,!余旭東編制增員短信43 成功就是當(dāng)別人還沒(méi)反映過(guò)來(lái)的時(shí)候你已經(jīng)出發(fā)了!渾水摸魚(yú),、投機(jī)提干的機(jī)會(huì)來(lái)了,!撐死膽大的瞎死膽小的!我也要讓他們瞧瞧,!我也可以當(dāng)主任經(jīng)理,!余旭東編制增員短信44 組織發(fā)展讓我們的知名度更響!競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng),!銷(xiāo)售面更廣,!業(yè)務(wù)量更猛!客戶(hù)群更多,!占有率更高,!主管層更穩(wěn)!伙伴們更富,!未來(lái)得更美好,!快行動(dòng)余旭東編制增員短信45 增員之所以要選擇就是因?yàn)榕E胖院贸允且驗(yàn)樗旧硎桥E牛词刮也皇菑N師,;爛泥即使用最好的油也炸不出牛排味,,是因?yàn)樗旧硎菭€泥,。
余旭東編制增員短信46 具有愛(ài)心和責(zé)任感、勤奮好學(xué)渴望接受挑戰(zhàn),、有成功的工作經(jīng)歷,、人緣好,親和力強(qiáng),,有廣泛的人脈關(guān)系,、心態(tài)積極樂(lè)觀,這就是你增員對(duì)象,!
余旭東編制增員短信47 增對(duì)一個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是“+”你可以輕松工作生活,,增錯(cuò)一個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是“-”累死自己,50個(gè)人才大于1000個(gè)人,,增對(duì)人不是增堆人,!
余旭東編制增員短信48 增對(duì)一個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是“+”,增錯(cuò)一個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是“-”,,不要把這份工作給一個(gè)不想工作的人,。不要吝嗇把這份工作給一個(gè)想工作的人。
余旭東編制增員短信49 是你不會(huì)下崗還是單位永遠(yuǎn)不會(huì)倒閉呢,?做保險(xiǎn)一年可以賺到十年的錢(qián),,五年可以把一輩子的錢(qián)都賺回來(lái),你說(shuō)單位穩(wěn)定與不穩(wěn)定還重要嗎,?
余旭東編制增員短信50 人活著是很辛苦很多人苦了大半輩子,,到老了仍在吃苦,有句話(huà)苦一陣子,,不要苦一輩子,,這就是我們的工作就是客人聊聊天、喝喝茶,!你說(shuō)辛苦不辛苦,?余旭東編制增員短信51 當(dāng)你改變你的思想時(shí),你改變了你的態(tài)度,;當(dāng)你改變你的態(tài)度時(shí),,進(jìn)而改變了行為;進(jìn)而你改變了你的表現(xiàn),;當(dāng)你改變你的表現(xiàn)時(shí),,你改變了你的一生!余旭東編制增員短信52 二十一世紀(jì)最偉大的發(fā)現(xiàn):改變態(tài)度可以改變一個(gè)人,,激發(fā)潛能可以改變一個(gè)人一生的命運(yùn),,人的潛能到底有多大沒(méi)有人知道,在你增員的道路上潛能無(wú)窮!余旭東編制增員短信53 人的潛能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角,,有些事情你根本不敢去想,,有些事情正因?yàn)槟銢](méi)有去想,所以你根本就沒(méi)有去做,,在增員路途上要想要做
余旭東編制增員短信54 人生有很多東西我們無(wú)法選擇比如身高美丑出生,,人生有很多東西我們也可以去選擇,你選擇平庸生活注定就是平平談?wù)?,你選擇成功人生就是一道亮麗的彩虹
余旭東編制增員短信55 每一次機(jī)遇都會(huì)鍛造一批富翁,,富翁的誕生是因?yàn)楫?dāng)別人不理解時(shí)你理解了;當(dāng)別人不明白時(shí)你明白了,;最后等別人理解時(shí)你富有了,;等別人明白時(shí)你成功了!
增員的方法與技巧篇五
增員專(zhuān)題演講稿
序
首先我要有個(gè)坦白:我從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的時(shí)間并不長(zhǎng),,截至目前,,雖然努力,但業(yè)績(jī)還并不出色,。在這樣一個(gè)背景下,,對(duì)“增員專(zhuān)題”作發(fā)言,實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),,起初我也只是打算例行程序,,草草了事。但在準(zhǔn)備素材的瞬間,,映入眼簾的各式教材卻將我一度帶入了沉思,。
1、所謂教材,,無(wú)非是同業(yè)各大公司流傳著的培訓(xùn)資料,,闡述內(nèi)容無(wú)外乎圍繞著,增員的意義和觀念,、增員的流程和方案,以及各款以不變應(yīng)萬(wàn)變的增員術(shù)語(yǔ)和流行故事,。我開(kāi)始反思,,難道?我站在這里只是要做一個(gè)語(yǔ)音播放器,?難道,?我入行的價(jià)值就是一款不折不扣的人皮娃娃?不,,我決定要有走心的坦白和分享,。也可以說(shuō),我所坦白的,是入行以來(lái)業(yè)績(jī)平平的慚愧,;我所要分享的,,則是尚且失敗的思想體系,因?yàn)槿魶](méi)有這次自習(xí),,或許我仍以為到了三十就是而立,。
2、教材的共同點(diǎn)是勵(lì)志啟蒙,,這是增員培訓(xùn)的業(yè)內(nèi)規(guī)律,,然而剖析其中,我們?cè)鰡T的發(fā)展對(duì)象卻是跨行業(yè)的,,那么對(duì)于發(fā)展對(duì)象而言,?保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)與其他行業(yè)的從業(yè)者本質(zhì)區(qū)別在哪里?我概括為意識(shí)的區(qū)別,,從入行開(kāi)始就奠定了“道”與“術(shù)”的差距,。試想,其他行業(yè)在你一入門(mén),,它的培訓(xùn)是什么內(nèi)容,?是業(yè)務(wù)、技術(shù),!你要付出的思考是什么,?是這業(yè)務(wù)辦理流程是什么、是裝修一間辦公室要留多少根網(wǎng)線(xiàn),;而保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的入門(mén)是培訓(xùn)什么,?是青蛙效應(yīng),是管理的故事,,是價(jià)值觀的借鑒和成功學(xué)的啟蒙,。孔子所說(shuō)“三十而立”中的“立”不是指成家立業(yè),,而是在對(duì)社會(huì)和自己都有比較明確的認(rèn)識(shí)和理解,,并在此基礎(chǔ)上具有相對(duì)覺(jué)解的意識(shí)、是一種自我人格獨(dú)立的意識(shí),。對(duì)的,,是意識(shí)。
3,、同仁們,,朋友們!有一句話(huà)叫做:有道無(wú)術(shù),,術(shù)尚可求,;有術(shù)無(wú)道,,止于術(shù)。道可以理解為人類(lèi)社會(huì)的普遍規(guī)律,,當(dāng)你有道,,即使自己沒(méi)有那術(shù),第一你可以學(xué)習(xí),,第二你可以駕馭他人的術(shù),。但是,如果你只是一味地專(zhuān)攻術(shù)與業(yè),,那么在不久的將來(lái),,只能是技術(shù)工具。
結(jié)束語(yǔ)
我認(rèn)為主講人對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的各方面營(yíng)養(yǎng)普及一定會(huì)照顧得很好,,作為配合人,,我想我的作用只是配合強(qiáng)調(diào)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的就是兩類(lèi)行業(yè)的核心區(qū)別,,這是不同環(huán)境帶給你的生存辦法和生存籌碼之間的差別,。大家相信環(huán)境改變?nèi)藛幔课倚牛?/p>
謝謝大家,!
xxx
2016年3月3日