每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

國家電網(wǎng)公司職能篇一

國家電網(wǎng)電子商務(wù)有限公司2016年本部招聘

中公國企招聘網(wǎng)為您提供招聘信息,、備考資料、考試題庫,，歷年真題等,，國家電網(wǎng)招聘考試題 已經(jīng)發(fā)布，中公國企預(yù)祝各位考生考試順利,！詳情如下:

國家電網(wǎng)電子商務(wù)有限公司本部公開招聘45人公告

國網(wǎng)電子商務(wù)有限公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司,，成立于2016年1月，注冊資本10億元,。目前擁有英大商務(wù)服務(wù)有限公司和北京匯通金財信息科技有限公司兩家子公司,，分別負(fù)責(zé)國網(wǎng)商城和"電e寶"支付平臺建設(shè)運營。

成立國網(wǎng)電商公司,，是國家電網(wǎng)公司黨組貫徹落實國家"互聯(lián)網(wǎng)+"行動計劃,，深刻把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略部署,。作為國家電網(wǎng)公司從事電子商務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),，國網(wǎng)電商公司以服務(wù)國家電網(wǎng)公司"兩個一流"建設(shè)、實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)交易互聯(lián)網(wǎng)化為宗旨,，承擔(dān)著拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，培育新的效益增長點的重要使命。

國網(wǎng)電商公司主要業(yè)務(wù)包括電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融兩大領(lǐng)域,，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支撐,，實現(xiàn)兩大業(yè)務(wù)相互融合,、協(xié)同發(fā)展。電子商務(wù)重點聚焦電費代收,、物資電商化,、電動汽車、客戶工程,、分布式電源,、節(jié)能服務(wù)等六個板塊，搶抓在供電服務(wù)業(yè)務(wù)鏈延伸中的新機(jī)遇,，以提供線上服務(wù)為主,，協(xié)同線下資源，為客戶提供"一攬子"整體解決方案,?；ヂ?lián)網(wǎng)金融將主要拓展支付基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、客戶財富管理,、融資服務(wù),、互聯(lián)網(wǎng)征信服務(wù)等四個業(yè)務(wù)方向，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)切入點,，豐富產(chǎn)品體系,，加快構(gòu)建公司互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。

面向"十三五",，國網(wǎng)電商公司將以客戶需求為導(dǎo)向,，基于電網(wǎng)主營業(yè)務(wù)，實施差異化戰(zhàn)略,，以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為支撐,，挖掘國家電網(wǎng)優(yōu)勢，強化資源配置,，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),，按照拓展業(yè)務(wù)鏈，提升價值鏈,，培育新優(yōu)勢,，增強新動力的要求，創(chuàng)建具有國家電網(wǎng)公司特色的電子商務(wù)公司,，服務(wù)全球能源互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建和"一強三優(yōu)"現(xiàn)代公司建設(shè),。

國網(wǎng)電商公司堅持以人為本，實行結(jié)構(gòu)簡單,、靈活有效,、與業(yè)績掛鉤、與市場接軌的激勵機(jī)制,，建立卓越績效獎,、項目合伙人獎勵,、分紅激勵等激勵形式。同時,，建立"y型"晉升通道（即行政管理與專業(yè)技術(shù)雙線發(fā)展）,，解決單一晉升通道帶來的職業(yè)發(fā)展瓶頸，并建立多層級,、與薪酬體系相結(jié)合的評價晉升制度,，為員工提供堅實的人力保障。

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 根據(jù)國網(wǎng)電商公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，經(jīng)研究,，決定公開招聘一批具有成熟經(jīng)驗的專業(yè)人才。具體事項公告如下：

一,、招聘需求及招聘條件

（一）招聘需求

本次公開招聘崗位為國網(wǎng)電商公司本部37個崗位,，共需求45人。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員需滿足以下條件： 1.全日制本科及以上學(xué)歷,；

2.全日制本科工作經(jīng)歷不少于5年,，全日制碩士研究生及以上工作經(jīng)歷不少于3年，具有國內(nèi)外同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

3.部門主任,、副主任及以上崗位年齡要求不超過40歲，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至45歲,；部門內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理年齡要求不超過38歲,，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至43歲；一般崗位年齡要求不超過35歲,，條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至40歲,；

4.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,，專業(yè)知識扎實,，創(chuàng)新能力強,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，善于應(yīng)對挑戰(zhàn)。

二,、報名方式

報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,，每人限報一個崗位,。應(yīng)聘者登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站,，選擇"國網(wǎng)電子商務(wù)有限公司公開招聘"專欄,，在線錄入個人信息及相關(guān)資料，完成網(wǎng)上報名,。

三,、

1.考試報名。報名時間為2016年7月25日至2016年8月7日,，逾期不再受理,。2.資格審查。根據(jù)報名條件對應(yīng)聘者填報內(nèi)容進(jìn)行審查,，確定入圍筆試人員,。

3.招聘考試。招聘考試分為筆試和面試,，具體時間,、地點以電話通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)試時須提供以下材料：身份證復(fù)印件,，學(xué)歷,、學(xué)位證書復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件,，專業(yè)成果證明和獲獎證書復(fù)印件,。

4.綜合評價。根據(jù)考試成績優(yōu)劣，綜合評價應(yīng)聘人員各方面能力素質(zhì),。5.審批錄用,。擬錄用人選審批后，辦理入職手續(xù),。

四,、其他說明事項

1.國網(wǎng)電商公司工作地點設(shè)在北京。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,，一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格。 崗位任職資格 綜合管理部主

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更多國企招聘盡在http:/// 崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)部門工作,，制定部門年度工作計劃并具體落實執(zhí)行,； 2.負(fù)責(zé)公司重大事項督辦，建立和完善公司行政管理工作流程,； 3.負(fù)責(zé)審核公司會議紀(jì)要,、通知公文、領(lǐng)導(dǎo)講話,、總結(jié)報告等重要文件,； 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司大型會議或接待工作，并監(jiān)督具體實施,； 5.負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系,、內(nèi)部后勤保障等事務(wù)的管理工作； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡40歲及以下,； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.八年及以上綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,，中共黨員,； 4.擅長公司綜合管理，熟悉國網(wǎng)公司行政管理標(biāo)準(zhǔn)工作流程,；

5.政治立場堅定,，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,、寫作能力,、應(yīng)變能力和執(zhí)行力，具有團(tuán)隊合作意識,。

薪酬福利管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,； 2.負(fù)責(zé)制定公司薪酬管理制度、福利保障制度和績效考核制度,； 3.負(fù)責(zé)員工入離職的福利保障辦理；

4.負(fù)責(zé)起草公司年度工資,、福利費計劃,，制定內(nèi)部分配,、激勵方案，監(jiān)督具體實施情況,； 5.負(fù)責(zé)員工勞動統(tǒng)計,、績效考核工作； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè),； 3.三年及以上人力資源工作經(jīng)驗,，中共黨員；

4.熟悉國家,、所屬地區(qū)及國網(wǎng)公司薪酬,、福利相關(guān)的法律法規(guī)； 5.具備優(yōu)秀的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力,，具有一定的寫作能力； 6.辦事沉穩(wěn),、細(xì)致,，具有較強的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作意識。

黨群工作部副主任

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更多國企招聘盡在http:/// 崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃公司黨務(wù)工作并監(jiān)督本部及下屬單位具體落實情況,； 2.全面負(fù)責(zé)公司廉政教育學(xué)習(xí)工作,；

3.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化宣傳工作,； 4.全面負(fù)責(zé)公司工會建設(shè)工作,；

5.全面負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)團(tuán)委整體建設(shè)工作； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)管紀(jì)檢監(jiān)察工作,；

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡40歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,；

3.八年及以上黨群管理相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員,；

4.政治立場堅定，具有較好的政治理論水平,，熟悉共產(chǎn)黨,、共青團(tuán)和工會內(nèi)部規(guī)章制度,，熟悉信訪、紀(jì)檢等方面的法律政策及工作流程；

5.具有較強的文字能力,、邏輯分析能力,、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，具備一定的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,；

6.工作態(tài)度踏實、主動,，辦事沉穩(wěn),、細(xì)致，堅持原則,，有較強的責(zé)任心,，群眾基礎(chǔ)良好。

黨群管理（兼企業(yè)文化建設(shè)）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)具體工作開展,，其中包括收繳黨費,、黨支部文化活動建設(shè),、發(fā)展入黨積極分子等工作；

2.負(fù)責(zé)組織公司員工開展政治教育學(xué)習(xí)活動,，其中包括籌備黨總支例會,、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等學(xué)習(xí)活動,；

3.負(fù)責(zé)實施公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化宣傳工作,； 4.負(fù)責(zé)公司工會建設(shè)具體工作,； 5.負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)團(tuán)委具體工作； 6.負(fù)責(zé)檔案的整理,、歸檔,； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 1.年齡35歲及以下,； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,；

3.五年及以上黨群管理工作經(jīng)驗，中共黨員,；

4.政治立場堅定,，具有較好的政治理論水平，熟悉共產(chǎn)黨,、共青團(tuán)和工會內(nèi)部規(guī)章制度,； 5.具有較強文字能力，善于溝通協(xié)調(diào),，具備一定的邏輯思維能力,；

6.工作態(tài)度踏實、主動,，辦事沉穩(wěn),、細(xì)致，堅持原則,，有較強的責(zé)任心,，群眾基礎(chǔ)良好。

紀(jì)檢監(jiān)察 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè),、反腐敗工作和懲防體系的規(guī)章制度并監(jiān)督實施,； 2.負(fù)責(zé)受理對單位、個人違紀(jì)違法行為的檢舉,、揭發(fā),、控告、申訴及有關(guān)工作,； 3.負(fù)責(zé)做好信訪接待工作,；

4.負(fù)責(zé)紀(jì)檢文書,、印章、文件,、資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、使用、上報,、保管和歸檔等工作,； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，法律、審計,、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.五年及以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗,，中共黨員,；

4.政治立場堅定，具有較好的政治理論水平,，熟悉黨內(nèi)規(guī)章制度,，熟悉信訪、紀(jì)檢等方面的法律政策及工作流程,；

5.工作實事求是,，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,，有較強的責(zé)任心,，具有一定的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,。

財務(wù)共享中心主任 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部財務(wù)部門的整體工作,，制定財務(wù)相關(guān)管理制度，監(jiān)督本部及下屬單位財務(wù)部門具體業(yè)務(wù)正常,、規(guī)范開展,；

2.負(fù)責(zé)本部財務(wù)部門資金,、資產(chǎn)管理工作，監(jiān)督資金資金使用計劃,，及下屬單位財務(wù)部門計劃分解與執(zhí)行,；

3.負(fù)責(zé)審核公司綜合計劃，監(jiān)督本部及下屬單位財務(wù)部門計劃的編制與執(zhí)行,； 4.負(fù)責(zé)制定財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作流程細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行,，并加強財務(wù)隊伍建設(shè)； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 1.年齡40歲及以下,；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù),、會計、金融等相關(guān)專業(yè),； 3.八年及以上大型企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,，會計從業(yè)資格證；

4.熟悉國家金融,、財務(wù)等相關(guān)法律法規(guī),，擅長國網(wǎng)公司財務(wù)、會計標(biāo)準(zhǔn)工作流程,、內(nèi)部控制及相關(guān)規(guī)定,；

5.具備良好的邏輯思維能力、溝通能力,、應(yīng)變能力,，具有一定的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,； 6.工作認(rèn)真,、踏實，有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團(tuán)隊合作意識,。

綜合計劃與財務(wù)預(yù)算 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營計劃,，組織參與綜合計劃的編制，并具體組織落實執(zhí)行,；

2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)預(yù)算審核和財務(wù)預(yù)算編制,，按照年度、季度,、月度統(tǒng)計預(yù)算執(zhí)行情況,，開展執(zhí)行差異分析；

3.負(fù)責(zé)公司成本費用管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)成本體系,，梳理完善費用管理制度,； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),；

3.五年及以上大型企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,，會計師，會計從業(yè)資格證,；

4.熟悉國網(wǎng)公司財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)流程及規(guī)定,，了解財經(jīng)、財務(wù)等相關(guān)法律法規(guī),，精通常用辦公軟件,、財務(wù)軟件；

5.具備良好的邏輯思維能力和責(zé)任心,，工作踏實,、認(rèn)真，有較高的職業(yè)素質(zhì)和良好的團(tuán)隊合作意識,。

電商電費業(yè)務(wù)管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展互聯(lián)網(wǎng)電費代收的業(yè)務(wù)調(diào)研,、規(guī)劃設(shè)計等工作； 2.負(fù)責(zé)制訂互聯(lián)網(wǎng)電費代收運營模式,、管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)流程等；

3.負(fù)責(zé)組織開展互聯(lián)網(wǎng)電費代收的具體實施,、過程管控,、監(jiān)督評價等工作； 4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電費代收業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的溝通協(xié)調(diào),； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,； 3.五年以及上電費管理相關(guān)工作經(jīng)驗,；

4.熟悉國網(wǎng)公司電費業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)流程，擅長電費代收,、電費核算等工作,； 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實認(rèn)真,，責(zé)任心強,。電商電力營銷管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)依托電子商務(wù)平臺開展電動汽車、客戶工程,、節(jié)能服務(wù),、分布式光伏等電力營銷業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研,、規(guī)劃設(shè)計等工作；

2.負(fù)責(zé)制訂電子商務(wù)電力營銷業(yè)務(wù)運營模式,、管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)流程等；

3.負(fù)責(zé)組織開展電子商務(wù)電力營銷業(yè)務(wù)的具體實施,、過程管控,、監(jiān)督評價等工作； 4.負(fù)責(zé)電子商務(wù)電力營銷業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的溝通協(xié)調(diào),； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。任職要求：

1.年齡35歲及以下；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,； 3.五年以及上電力營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,；

4.熟悉國網(wǎng)公司電力營銷相關(guān)業(yè)務(wù)，擅長電力營銷運營管理,、流程優(yōu)化設(shè)計等工作,； 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實認(rèn)真,，責(zé)任心強。物資電商化管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物資電商化采購的業(yè)務(wù)調(diào)研,、規(guī)劃設(shè)計等工作,； 2.負(fù)責(zé)制訂物資電商化采購運營模式、管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)流程等,；

3.負(fù)責(zé)組織開展物資電商化采購的具體實施、過程管控,、監(jiān)督評價等工作,； 4.負(fù)責(zé)物資電商化采購業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的溝通協(xié)調(diào)； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。任職要求：

1.年齡35歲及以下,；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.五年以及上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,；

4.熟悉國網(wǎng)公司物資管理標(biāo)準(zhǔn)流程,，擅長招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理,、采購渠道拓展及維護(hù)等工作,；

國企招聘盡在中公金融人

更多國企招聘盡在http:/// 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，工作踏實認(rèn)真,，責(zé)任心強,。網(wǎng)絡(luò)信息化中心主任 崗位職責(zé)：

1.根據(jù)電商公司發(fā)展戰(zhàn)略和信息化規(guī)劃,，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)政策制定和設(shè)計開發(fā)管理,；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)（統(tǒng)一推廣系統(tǒng),、國網(wǎng)商城、電e寶,、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺）的技術(shù)總體解決方案,下屬單位信息化項目全過程管理考核評價,重點項目協(xié)調(diào)管理等工作,；

3.負(fù)責(zé)公司信息安全整體解決方案，落實內(nèi)外網(wǎng)安全策略和執(zhí)行,，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,； 4.負(fù)責(zé)前瞻技術(shù)研究和實用技術(shù)推廣，公司科技信息化項目申報和執(zhí)行,； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1.年齡40歲及以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,；

3.八年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,；

4.擅長互聯(lián)網(wǎng)平臺核心技術(shù)研發(fā)和平臺架構(gòu)，精通云計算,、大數(shù)據(jù)等方式設(shè)計各類系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品特征及安全體系概念；

5.有大局觀念和戰(zhàn)略眼光,，對互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,，優(yōu)秀的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品開發(fā)管理 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)平臺搭建規(guī)劃,；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,，組織產(chǎn)品的市場調(diào)研，提出市場研究成果報告,，并對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場進(jìn)行產(chǎn)品定位,；

3.負(fù)責(zé)細(xì)化市場產(chǎn)品業(yè)務(wù)模塊,，針對不同模塊,，建立相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)策略,；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)重大項目的立項,、實施等具體流程推進(jìn)情況,，分析項目的可行性,，保障項目的順利開展并完成,；

5.制定新產(chǎn)品上市計劃,，提交部門領(lǐng)導(dǎo)決策,，并組織新產(chǎn)品的上市推廣,，對市場營銷產(chǎn)值及利潤負(fù)責(zé)； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

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2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3.五年及以上工作經(jīng)驗,，其中至少有3年電子商務(wù)產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗,； 4.能夠?qū)Ξa(chǎn)品提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議與產(chǎn)品優(yōu)化建議，擅長互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā),；

5.較好的組織,、策劃能力，項目管理能力,，創(chuàng)新意識,，良好的溝通表達(dá)能力, 良好的團(tuán)隊合作意識。

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國家電網(wǎng)公司職能篇二

國家電網(wǎng)公司安全職責(zé)規(guī)范

第一章 總則

第一條 為規(guī)范國家電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）各級人員和部門的安全職責(zé)，落實安全責(zé)任制,，做到各司其職,，各負(fù)其責(zé)，密切配合,，共同搞好安全工作,，依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī),，制定《國家電網(wǎng)公司安全職責(zé)規(guī)范》（以下簡稱規(guī)范）。

第二條 貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，樹立科學(xué)全面的“大安全”觀,，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,，“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,，實行全面、全員,、全過程,、全方位的安全管理，建立一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制,。

第三條 各級行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級行政副職協(xié)助行政正職開展工作,，是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人,，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級工會應(yīng)依法組織員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督,，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,。各級黨委（黨組）書記與行政正職負(fù)同等責(zé)任。

第四條 安全生產(chǎn),，人人有責(zé),。各級、各部門人員,，都應(yīng)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)程規(guī)定,，落實各項安全生產(chǎn)措施，接受安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱安監(jiān)部門）的安全監(jiān)督和指導(dǎo),。在計劃,、布置、檢查,、

總結(jié)

第五條 本規(guī)范中所列各項職責(zé)是基于“公司”工作流程和專業(yè)特點進(jìn)行編寫，規(guī)范了“公司”各級人員,、職能管理部門,、業(yè)務(wù)支撐和實施機(jī)構(gòu)的基本安全職責(zé)。

第六條 本規(guī)范適用于“公司”各單位,?！肮尽背邪凸芾淼木惩夤こ添椖考肮舅鶎倨渌嚓P(guān)單位參照執(zhí)行。

第二章 各級人員的安全職責(zé)

第七條 單位領(lǐng)導(dǎo)人員通用的安全職責(zé)

（一）貫徹國家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針,、政策,、法令,、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展,、安全與效益的關(guān)系，處理好眼前利益與長 遠(yuǎn)利益,、主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系。

（二）協(xié)調(diào)和處理好各職能管理部門之間在安全工作上的協(xié) 作配合關(guān)系,。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，建立健全分管工 作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行 實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的具體要求和措施,。

（三）對分管部門人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查,。 對安全職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎勵，對不負(fù)責(zé)任,、失職造成 事故的應(yīng)按本規(guī)范分清責(zé)任進(jìn)行追究,。

（四）按規(guī)定參加或主持安全工作會議，協(xié)商解決危及安全 生產(chǎn)的隱患及問題,，對分管專業(yè)安全工作提出意見和建議，強調(diào) 部署重點工作,。

（五）組織開展各類安全檢查,、隱患排查、教育培訓(xùn),、競賽評比,、表彰先進(jìn)等工作，并依據(jù)各類活動，掌握各項規(guī)程規(guī)定和制度的落實情況,，督促解決電網(wǎng)運行,、設(shè)備檢修工作中的重大問題或傾向性問題，做到任務(wù),、時間,、費用、措施,、責(zé)任人“五落實”,。

（六）主持或參加有關(guān)事故調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故原因未 查清不放過,、責(zé)任人員未處理不放過,、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受教育不放過（簡稱“四不放過”原則）,。負(fù)責(zé)審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報告和事故統(tǒng)計報表,，對事故統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性,、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

（七）經(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場,，開展監(jiān)督檢查和反 違章工作,，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法,、作業(yè)流程,、安全防護(hù)用品使 用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題 并提出改進(jìn)意見,。

（八）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理,，配合建立健全 本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

（九）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作,，配合建立健全本單 位應(yīng)急管理體系,。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內(nèi)的突發(fā) 事件應(yīng)急預(yù)案和演練，協(xié)同處置其它專業(yè)范圍內(nèi)的防災(zāi)減災(zāi),、搶 險救援等突發(fā)事件,。

（十）充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，完善安全監(jiān)督手段,。 經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報,，支持安監(jiān)部門履行自己的職責(zé)和 職權(quán)。督促分管部門和單位,，主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,，加 強對重大危險源,、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員,、臨時聘用人員的安 全管理,。

第八條 行政正職的安全職責(zé)

（一）是本單位安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生 產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)程、規(guī)定,，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和 整體規(guī)劃,，做到同步規(guī)劃、同步實施,、同步發(fā)展,。建立健全并落 實本單位各級人員、各職能部門的安全責(zé)任制,。

（二）組織確定本單位年度安全工作目標(biāo),，實行安全目標(biāo)分 級控制，審定有關(guān)安全工作的重大舉措,。建立安全指標(biāo)控制和考 核體系,，形成激勵約束機(jī)制。

（三）親自批閱上級有關(guān)安全的重要文件并組織落實,，解決 貫徹落實中出現(xiàn)的問題,。協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能管 理部門之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系，建立和完善安全生產(chǎn) 保證體系和監(jiān)督體系,，并充分發(fā)揮作用,。

（四）建立健全并落實各級領(lǐng)導(dǎo)人員、各職能部門,、業(yè)務(wù)支 撐機(jī)構(gòu),、基層班組和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全工作列 入績效考核,，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,。在干部考核、選拔,、任用過程中,，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為考察干部的重要內(nèi)容。

（五）組織制定本單位安全管理輔助性規(guī)章制度和操作規(guī)程,；

組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,，確保本單位從 業(yè)人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，做到持證上崗,。

（六）省公司級單位行政正職直接領(lǐng)導(dǎo)或委托行政副職領(lǐng)導(dǎo) 本單位安監(jiān)部門,，地市公司級單位、縣公司級單位行政正職直接 領(lǐng)導(dǎo)安監(jiān)部門,，定期聽取安監(jiān)部門的匯報,，建立能獨立有效行使職能的安監(jiān)部門，健全安全監(jiān)督體系,，配備足夠且合格的安全監(jiān) 督人員和裝備,。建立安全獎勵基金并督促規(guī)范使用。

（七）每年主持召開本單位年度安全工作會議,，總結(jié)交流經(jīng) 驗,，布置安全工作；定期主持召開安全生產(chǎn)委員會議和安全生產(chǎn) 月度例會,，組織研究解決安全工作中出現(xiàn)的重大問題,；對涉及到 人身、電網(wǎng),、設(shè)備安全的重大問題,，親自主持專題會議研究分析，提出防范措施,，及時解決,。督促、檢查本單位安全工作,，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查,，針對發(fā)現(xiàn)的安全管理問題和安全事故隱患，及時提出并落實整改措施和治理措施,。

（八）確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入,，保證反事故措施 和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃（簡稱“兩措”計劃）經(jīng)費需求。（九）建立健全本單位應(yīng)急管理體系,。組織制定（或修訂）并督促實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，根據(jù)預(yù)案要求擔(dān)任相應(yīng)等級的事 件應(yīng)急處置總指揮。

（十）及時,、如實報告安全生產(chǎn)事故,。按照“四不放過”原 則，組織或配合事故調(diào)查處理,，對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,，應(yīng)及 時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會,，提出防范措施,。

（十一）定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，廣泛 征求安全生產(chǎn)管理意見或建議,，積極接受職代會有關(guān)安全方面的 合理化建議,。

（十二）其他有關(guān)安全管理規(guī)章制度中所明確的職責(zé),。 第九條 黨組（黨委）書記的安全職責(zé)

（一）在思想政治、組織宣傳工作中,，突出安全工作的基礎(chǔ)地位,，堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，充分發(fā)揮黨,、團(tuán)員模范帶 頭作用,，以及黨群組織對安全工作的保證和監(jiān)督作用。

（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程,，參加有關(guān)安全 工作的重要會議和活動,。

（三）在干部考核、選拔,、任用及思想政治工作檢查評比中,，把安全工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織黨群部門,、黨團(tuán)組織,，緊密圍繞安全目標(biāo) 開展思想政治工作，增強員工的安全意識,，提高員工的思想素質(zhì),； 做好安全生產(chǎn)先進(jìn)事例的選樹工作，及時組織總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗,。

（五）做好事故責(zé)任人和責(zé)任單位的思想政治工作,，穩(wěn)定員 工隊伍。

（六）加強安全文化建設(shè),，緊密圍繞安全工作,，開展思想政 治工作，對職工進(jìn)行安全思想,、敬業(yè)精神,、遵章守紀(jì)等教育，營 造良好的安全工作環(huán)境和安全文化氛圍,。

第十條 分管規(guī)劃工作行政副職的安全職責(zé)

（一）組織制定并貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全工作目標(biāo)的年度項 目計劃,。在前期規(guī)劃設(shè)計、可研審查中組織貫徹落實《電力系統(tǒng) 安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等有關(guān)安全的規(guī)程規(guī)定和反事故措施要求,。

（二）組織電網(wǎng)規(guī)劃,、設(shè)計審查，實行電網(wǎng)統(tǒng)一規(guī)劃,、設(shè)計,，并堅持科學(xué)合理，安全經(jīng)濟(jì)，安全優(yōu)先的原則,，防止資源浪費,。

（三）對電力生產(chǎn)運行、安全性評價,、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的涉 及電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計中的問題和事故隱患,，按照安全設(shè)施與主體工程 同時設(shè)計、同時施工,、同時投產(chǎn)（簡稱“三同時”）的要求，負(fù)責(zé)組織制定并督促落實各項解決措施和方案,。

（四）協(xié)助落實“兩措”計劃資金,、重大工程項目安全設(shè)施 及安全技術(shù)措施資金、應(yīng)急體系建設(shè)資金,；協(xié)調(diào)解決電力設(shè)施保 護(hù),、消防、應(yīng)急演練,、教育培訓(xùn),、競賽評比、表彰等各項安全活 動所需的費用,，并對項目安排和資金使用提出整改建議,。

第十一條 分管基建工作行政副職的安全職責(zé)

（一）組織制定基建年度安全工作目標(biāo)計劃；主持基建安全 工作會議,，部署基建安全文明施工工作,。

（二）建立健全基建安全保證體系和監(jiān)督體系，落實安全文 明施工責(zé)任制,，健全安全管理與考核制度,，組織貫徹《國家電網(wǎng) 公司基建安全管理規(guī)定》，推行基建施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作,，及時協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。

（三）在新建,、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中,，認(rèn)真貫徹落實國家 有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程“三同時”的規(guī)定。

（四）負(fù)責(zé)基建“兩措”計劃項目落實,、資金籌措,，審定工 程建設(shè)項目中涉及重大安全問題的安全技術(shù)組織措施并督促執(zhí)行，確保各類事故防范措施落實到位,。

（五）組織開展工程安全管理評價,，制定并實施基建系統(tǒng)的重大人員傷亡、重大施工機(jī)械設(shè)備損壞,、垮（坍）塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案和施工現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,，建立有系統(tǒng)、分層次,、分工明確,、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系。

（六）組織開發(fā),、推廣先進(jìn)管理方法,、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備,，審定相關(guān)安全技術(shù)項目和成果報告,，解決基建安全技術(shù)上的突出問題，促進(jìn)安全文明施工水平的提高,。

第十二條 分管電網(wǎng)運行工作行政副職的安全職責(zé)（一）組織制定電網(wǎng)運行年度安全工作目標(biāo),、工作重點和措施，并組織實施,。

（二）建立電網(wǎng)運行組織指揮體系,，充分發(fā)揮保證體系的作用，組織做好電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程的宣貫與實施,，健全安全管理與考核制度,，及時協(xié)調(diào)解決電網(wǎng)運行管理工作中存在的問題。

（三）組織制定保障電網(wǎng)安全運行的規(guī)程規(guī)定,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)穩(wěn)定措施,；開展電網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用研究和運行分析，批準(zhǔn)電網(wǎng)特殊方式,、電網(wǎng)黑啟動方案以及重大措施方案的實施,，審核相關(guān)專業(yè)安全制度規(guī)定，并貫徹落實,。

（四）組織開展電網(wǎng),、繼電保護(hù)和自動化設(shè)備以及計算機(jī)信息系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng)安全運行狀況分析,，針對薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,，制定相應(yīng)的反事故技術(shù)措施并組織實施。

第十三條 分管檢修工作行政副職的安全職責(zé)

（一）組織制定檢修工作年度安全目標(biāo),、工作重點和措施,，并組織實施。

（二）建立檢修工作組織體系,，充分發(fā)揮保證體系的作用,，健全完善各專業(yè)安全管理與考核制度，并負(fù)責(zé)檢查落實。

（三）組織制定有關(guān)設(shè)備檢修工作的規(guī)程,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，開展新設(shè)備、新技術(shù),、新工藝應(yīng)用研究分析,，批準(zhǔn)設(shè)備重大技術(shù)改造措施方案的實施，審核相關(guān)專業(yè)安全制度規(guī)定,，并貫徹落實,。

（四）組織制定反事故措施計劃，并督促實施,。

（五）組織開展安全性評價,、危險點分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，對本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,，及時采取防范措施,。

（六）組織制定并實施重大人員傷亡、大面積停電,、設(shè)備大范圍受損,、重要變電所和發(fā)電廠全停、大壩垮塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案,，建立有系統(tǒng),、分層次、分工明確,、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系,，組織反事故演習(xí)。

第十四條 分管營銷工作行政副職的安全職責(zé)

（一）組織編制營銷規(guī)劃并明確安全規(guī)劃目標(biāo),；組織制定營銷系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),、工作重點，并組織實施,。

（二）建立健全經(jīng)營業(yè)績考核體系和經(jīng)營結(jié)算體系時,，將安全生產(chǎn)作為重要的考核指標(biāo)。

（三）組織對用電安全情況進(jìn)行檢查,。存在安全隱患的,，應(yīng)下發(fā)整改通知書，并及時報告政府職能部門,，督促指導(dǎo)客戶及時整改,，嚴(yán)防客戶事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全,。

（四）審核重大用電項目電網(wǎng)發(fā)展需求方案有關(guān)安全管理要求,。（五）負(fù)責(zé)審核有序用電管理、大用戶直接交易,、供用電合同,、業(yè)擴(kuò)報裝、自備電廠等相關(guān)安全管理內(nèi)容符合規(guī)定,。

（六）審核35 千伏及以下客戶接入,、分布式電源及微網(wǎng)管理方案安全措施齊全。（七）監(jiān)督高危及重要客戶安全管理,、用電檢查及反竊電管理,、供電服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)、重大活動客戶側(cè)電力保障各項措施的嚴(yán)格執(zhí)行,。

第十五條 紀(jì)委書記的安全職責(zé)

（一）經(jīng)常深入基層,，了解安全情況；督促領(lǐng)導(dǎo)干部和職能管理部門履行安全職責(zé),。

（二）督促監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,，并配合事故調(diào)查組對責(zé)任者提出處理意見。

第十六條 工會主席的安全職責(zé)

（一）組織對各級人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律,、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查,，對存在的問題，提出完善或解決的意見,、建議,，督促整改。

（二）動員和組織工會會員圍繞年度安全工作目標(biāo),，廣泛開展各種形式的安全競賽,、培訓(xùn)、合理化建議等活動,；表彰安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。

（三）參加審核本單位安措計劃,，對計劃存在的問題,，提出改正意見；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位安全措施的落實,，根據(jù)季節(jié)性特點提出員工生產(chǎn)工作中的安全保護(hù)措施,。

（四）負(fù)責(zé)群眾性的安全監(jiān)督，對員工因公負(fù)傷事故,，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門一起進(jìn)行傷害程度的鑒定,。

第十七條 總工程師（分管副職）的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,。完善技術(shù)管理制度體系，強化技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng),，落實各級技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，審定重大的安全技術(shù)組織措施。

（二）組織編審年度“兩措”計劃,，做到任務(wù),、時間、費用,、措施,、責(zé)任人“五落實”，監(jiān)督檢查實施進(jìn)展情況,，并根據(jù)需要及時進(jìn)行完善和調(diào)整,。

（三）組織審批本單位有關(guān)電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè),、運行,、檢修等規(guī)程和技術(shù)管理制度，并組織實施,。

（四）負(fù)責(zé)研究和審定電網(wǎng)運行方式,，審定電網(wǎng)安全穩(wěn)定措施，主持電網(wǎng)反事故演習(xí),，解決電網(wǎng)建設(shè),、運行,、檢修中的重大安全技術(shù)問題,。

（五）審定新建、改（擴(kuò)）建,、大修,、技改、科研等工程和項目中涉及重大安全問題的安全組織技術(shù)措施并督促執(zhí)行,。

（六）組織力量,，研究安全生產(chǎn)的重大技術(shù)問題，解決重大隱患,；推廣先進(jìn)管理方法,、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備,；審查安全技術(shù)項目和成果報告,；審批新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料試驗和推廣應(yīng)用的安全措施和方案,。

第十八條 總會計師、總經(jīng)濟(jì)師,、總審計師的安全職責(zé)（一）總會計師的安全職責(zé)

1.健全安全生產(chǎn)相關(guān)財務(wù),、資金管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行,。 2.負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)項目納入公司全面預(yù)算管理,，確保各類項目資金及成本費用落實，保障安全生產(chǎn)所需資金的足額投入,。

3.落實“兩措”計劃資金,、重大工程項目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施資金、應(yīng)急體系建設(shè)資金,；解決電力設(shè)施保護(hù),、消防、教育培訓(xùn),、競賽評比,、表彰等各項安全生產(chǎn)活動所需的費用。

4.組織對安全生產(chǎn)項目資金使用情況進(jìn)行檢查,，對項目安排和資金使用提出整改建議,。

5.協(xié)調(diào)做好財產(chǎn)保險、人身保險及工傷撫恤工作,。（二）總經(jīng)濟(jì)師的安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立健全和完善安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法,。 2.負(fù)責(zé)按照“五同時”原則將公司安全生產(chǎn)管理納入公司發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,。

3.組織分析安全生產(chǎn)工作的安全保障措施經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，并制定安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)發(fā)展建設(shè)管理中分解考核安全生產(chǎn)目標(biāo),。 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營合同中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的審定工作,。6.負(fù)責(zé)落實勞動保護(hù)用品規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用。（三）總審計師的安全職責(zé)

1.組織落實審計工作目標(biāo)責(zé)任制,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)年度安全生產(chǎn)審計項目計劃的實施,，對安全生產(chǎn)審計項目負(fù)主管責(zé)任。

2.組織開展本單位安全生產(chǎn)項目審計,，完成各項審計任務(wù),。 第十九條 分管其他工作（分管人力資源、分管消防保衛(wèi),、分管車輛管理,、分管物資或物資招投標(biāo)、分管集體企業(yè),、分管科技信通,、分管電力設(shè)施保護(hù),、分管法律、分管后勤,、分管教育培訓(xùn),、分管農(nóng)電管理工作）的安全職責(zé)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部工作分工,，承擔(dān)相應(yīng)安全職責(zé),。

（一）分管人力資源工作：做好安監(jiān)部門設(shè)置和人員調(diào)配、各類人員的安全教育培訓(xùn),、事故善后處理工作,；配合政府有關(guān)部門做好工傷認(rèn)定工作。

（二）分管消防保衛(wèi)工作：認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》,、《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》,，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，做好消防工作,；組織有關(guān)職能部門，定期組織消防安全大檢查和防火演習(xí),；做好消防,、危險物品保管等工作；參加電力系統(tǒng)的新建,、擴(kuò)建和技改工程消防設(shè)施的方案審查,，使其符合國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。在各類工程移交時,，消防設(shè)施與主體工程應(yīng)同時移交,。

（三）分管車輛管理工作：貫徹落實國家和行業(yè)有關(guān)交通法律法規(guī)，審核批準(zhǔn)本單位制定的有關(guān)交通安全管理規(guī)定,；監(jiān)督做好各類車輛的維護(hù)保養(yǎng),，駕駛員（含兼職）的管理與培訓(xùn),；配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理,。

（四）分管物資或物資招投標(biāo)工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商資質(zhì)審查工作的落實，確保有關(guān)反事故措施及要求在所購設(shè)備中得到落實,；監(jiān)督物資需求,、采購計劃管理，按照公司統(tǒng)一安排開展招標(biāo)采購,；保證應(yīng)急搶險,、事故搶修物資材料的及時供應(yīng)；對所購物資符合有關(guān)安全強制性標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé),。

（五）分管集體企業(yè)工作：組織制定集體企業(yè)安全工作目標(biāo),、工作重點,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；建立健全集體企業(yè)安全保證體系,；審批集體企業(yè)年度“兩措”計劃,，保證足額投入，并監(jiān)督落實,；加強集體企業(yè)承,、發(fā)包工程和臨時用工管理，規(guī)范資質(zhì)審核與合同管理,，明確責(zé)任,；組織集體企業(yè)安全檢查活動，解決安全生產(chǎn)中的重大問題或傾向性問題。

（六）分管科技信通管理工作：負(fù)責(zé)貫徹落實國家和公司有關(guān)網(wǎng)絡(luò)與信息通信系統(tǒng)安全法規(guī)、方針、政策,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；組織開展本單位網(wǎng)絡(luò)與信息通信系統(tǒng)全生命周期安全管理,、技術(shù)督查、宣傳培訓(xùn)等工作。指導(dǎo)開展安全科研工作,，積極推廣安全科研成果,，以促進(jìn)安全生產(chǎn),。參加或主持安全技術(shù)研討會，審定安全技術(shù)項目和成果報告,，解決安全技術(shù)上的突出問題,。負(fù)責(zé)較大技術(shù)革新和科研項目的分工協(xié)同，協(xié)助項目執(zhí)行單位解決有關(guān)安全技術(shù)問題,。組織做好環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)與信息通信系統(tǒng)安全管理等工作,。

（七）分管電力設(shè)施保護(hù)工作：貫徹落實《電力設(shè)施保護(hù)條例》,，負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)本單位電力設(shè)施保護(hù)有關(guān)方案,；組織有關(guān)職能部門，落實安全防范措施,，定期組織電力設(shè)施保護(hù)安全檢查,；加強與政府溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮政府電力設(shè)施保護(hù)工作主導(dǎo)作用,，協(xié)調(diào)公安部門或電力行政管理部門嚴(yán)厲打擊盜竊,、破壞電力設(shè)施行為,，協(xié)助案件查處,；定期召開電力設(shè)施保護(hù)會議,，聽取電力設(shè)施保護(hù)方面的工作匯報,，提出指導(dǎo)性意見,，并組織貫徹執(zhí)行,。

（八）分管法律工作：監(jiān)督做好有關(guān)電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及和培訓(xùn)；為安全生產(chǎn)管理體系提供法律依據(jù)與建議,；為電網(wǎng)規(guī)劃,、工程建設(shè)、電力設(shè)施保護(hù),、運行管理,、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持；為事故處理及責(zé)任追究等提供法律意見,。

（九）分管后勤工作：貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保健,、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策,、法規(guī)及規(guī)定,；監(jiān)督做好職工定期身體健康檢查工作，保障工作環(huán)境健康,；監(jiān)督做好工作區(qū),、生活區(qū)的消防、特種設(shè)備及危險物品等的安全管理與監(jiān)督工作,。

（十）分管教育培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)工作,。指導(dǎo)教育培訓(xùn)部門引進(jìn)先進(jìn)的教育方法,，

教學(xué)

（十一）分管農(nóng)電管理工作：參加農(nóng)網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃編制，明確安全目標(biāo),；監(jiān)督農(nóng)網(wǎng)改造專項工程安全管理,；參與農(nóng)村電網(wǎng)中相關(guān)安全和質(zhì)量事故的調(diào)查,；監(jiān)督做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所綜合管理,、業(yè)務(wù)委托、電網(wǎng)建設(shè),、生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)電培訓(xùn)、農(nóng)電宣傳,、供電質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)安全管理工作監(jiān)督與管理,；配合做好農(nóng)電安全專業(yè)化管理工作。第二十條 安全總監(jiān),、總經(jīng)理助理,、副總師的通用安全職責(zé)（一）貫徹國家及行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)方針、政策,、法令,、法規(guī)，正確處理安全與發(fā)展,、安全與效益的關(guān)系,，處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益、主業(yè)與集體企業(yè)的關(guān)系,。

（二）落實分管專業(yè)安全責(zé)任制,，貫徹執(zhí)行實現(xiàn)年度安全工作目標(biāo)的具體要求和措施。協(xié)調(diào)和處理好分管專業(yè)部門在安全工作上的協(xié)作關(guān)系,。

（三）對分管專業(yè)部門人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查,。對安全職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎勵,，對不負(fù)責(zé)任、失職造成事故的應(yīng)按本規(guī)范分清責(zé)任進(jìn)行追究,。

（四）按規(guī)定定期參加安全工作會議,，協(xié)調(diào)解決危及安全生產(chǎn)的隱患及問題，對分管專業(yè)安全工作提出意見和建議,。

（五）組織或參加各類安全檢查,、隱患排查、教育培訓(xùn),、競賽評比,、表彰先進(jìn)等工作，并依據(jù)各類活動,，掌握各項規(guī)程規(guī)定

和制度的落實情況,。

（六）按照“四不放過”原則,，參加有關(guān)事故調(diào)查處理,。負(fù)責(zé)審批分管范圍內(nèi)事故調(diào)查報告和事故統(tǒng)計報表，對事故統(tǒng)計報表的及時性,、準(zhǔn)確性,、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)事故處理的善后工作。

（七）經(jīng)常性深入一線班組及工作現(xiàn)場,，開展監(jiān)督檢查和反違章工作,，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法,、作業(yè)流程,、安全防護(hù)用品使用及《電力安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見,。

（八）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作質(zhì)量監(jiān)督和管理,，配合建立健全本單位質(zhì)量監(jiān)督體系。

（九）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的應(yīng)急管理工作,，配合建立健全本單位應(yīng)急管理體系,。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，協(xié)同處置其它專業(yè)范圍內(nèi)的防災(zāi)減災(zāi),、搶險救援等突發(fā)事件,。

（十）經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責(zé)和職權(quán),。督促分管部門和單位,，主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，加強對重大危險源,、特種設(shè)備,、特種作業(yè)人員,、臨時聘用人員的安全管理。

第二十一條 安全總監(jiān)的安全職責(zé)

（一）依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全責(zé)任制,，對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

（二）組織編制本單位安全目標(biāo)規(guī)劃，開展安全性評價,，主持安全宣傳教育活動,，組織編制本單位各崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；策劃企業(yè)安全文化建設(shè),。

（三）針對本單位安全狀況和暴露的不安全因素,，定期深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，隨時向單位領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議并監(jiān)督實施,。

（四）如實向政府和上級主管部門反映、匯報本單位安全管理狀況,。

（五）協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,，審核重大工程事故及工程安全技術(shù)問題處理方案。

第二十二條 總經(jīng)理助理的安全職責(zé)

（一）協(xié)助單位行政正職,，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全工作,，承擔(dān)所分管工作中相應(yīng)的安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)指示,。在計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、考核各項工作的同時，計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、考核安全工作,。

（三）督促所分管部門落實安全職責(zé)，研究解決分管業(yè)務(wù)工作中的安全問題,。

（四）協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司安全工作狀況,，并提出意見或建議。

第二十三條 副總工程師的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)和監(jiān)督管理工作,。（二）負(fù)責(zé)組織編制并審批分管范圍內(nèi)現(xiàn)場規(guī)程和規(guī)定,，并根據(jù)情況變化，及時組織修改,，補充完善,。

（三）經(jīng)常了解、分析安全生產(chǎn)情況,，及時解決存在的問題,。（四）及時了解分管范圍內(nèi)技術(shù)人員及生產(chǎn)骨干的配備情況和存在問題，并向分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議,。

第二十四條 副總會計師,、副總經(jīng)濟(jì)師、副總審計師的安全職責(zé)

（一）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完善安全生產(chǎn)激勵機(jī)制和約束機(jī)制,，健全業(yè)績考核,、資金管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行,。

（二）落實“兩措”計劃資金,、重大工程項目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施資金；協(xié)助建立安全生產(chǎn)獎勵基金,；協(xié)助解決電力設(shè)施保護(hù),、消防、應(yīng)急演練,、教育培訓(xùn),、競賽評比、表彰等各項安全生產(chǎn)活動所需的費用,。

（三）組織對安全生產(chǎn)項目計劃的資金使用情況進(jìn)行檢查,，對項目安排和資金使用提出整改建議。

（四）參加重大安全技術(shù)措施,、更改工程項目的審定工作,，提出資金費用的落實方案或建議。

（五）協(xié)調(diào)做好財產(chǎn)保險,、人身保險及工傷撫恤工作,。 第二十五條 基層單位二級機(jī)構(gòu)（工地、分場,、工區(qū),、室、所、隊等）主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)

（一）是本單位安全第一責(zé)任人,。根據(jù)企業(yè)的年度安全目標(biāo)計劃,，組織制定實現(xiàn)年度安全目標(biāo)計劃的具體措施，層層落實安全責(zé)任,，確保本單位安全目標(biāo)的實現(xiàn),。（二）組織實施上級下達(dá)的“兩措”計劃。結(jié)合安全性評價結(jié)果,，組織編制本單位的年度“兩措”計劃,，經(jīng)審批后組織實施。

（三）組織開展安全性評價,，推行危險點分析和預(yù)控,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實落實各項現(xiàn)場安全措施,。

（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工,、操作）項目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性,、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

（五）定期召開安全生產(chǎn)月度例會，每月至少參加一次班組的安全日活動,，抽查班組安全活動記錄,，并提出改進(jìn)要求。

（六）組織本單位安全檢查活動,，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

（七）組織本單位安全規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),、定期考試及新入職員工的安全教育工作,，協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系,。

（八）做好重大危險源,、特種設(shè)備、危險物品,、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作,。

（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作,。對本單位事故統(tǒng)計報告和報表的及時性、準(zhǔn)確性,、完整性負(fù)責(zé),。

第二十六條 基層單位二級機(jī)構(gòu)（工地、分場、工區(qū),、室,、所、隊等）黨支部書記的安全職責(zé)

（一）在思想政治宣傳工作中,，宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證和監(jiān)督作用,，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。（二）把安全生產(chǎn)工作列入黨支部的重要議事日程,，參與單位有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動,，并動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加各種安全生產(chǎn)活動,。

（三）搞好單位安全文化建設(shè),，帶領(lǐng)單位黨團(tuán)組織，圍繞企業(yè)和本單位的安全生產(chǎn)形勢,，對職工進(jìn)行安全思想,、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想,。

（四）了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài),，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,，及時制止違章違紀(jì)行為,。

（五）協(xié)助做好本單位事故善后處理工作、事故責(zé)任人和責(zé)任班組的思想工作,。

第二十七條 基層單位二級機(jī)構(gòu)（工地,、分場、工區(qū),、室,、所、隊等）專責(zé)工程師的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)歸口專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,。強化技術(shù)管理制度的落地執(zhí)行,，落實各級技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。參加重大安全技術(shù)組織措施編制,。

（二）組織或參加編審歸口專業(yè)年度反事故措施計劃,，做到任務(wù)、時間,、費用,、措施、責(zé)任人“五落實”，監(jiān)督檢查實施進(jìn)展情況,，并根據(jù)需要及時進(jìn)行完善和調(diào)整,。

（三）組織或參加修編歸口技術(shù)規(guī)程，參與上級單位管理制度修編,，并組織實施,。

（四）根據(jù)各個時期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，及時提出現(xiàn)場規(guī)程,、圖紙資料或設(shè)備系統(tǒng),、檢修（施工）工藝、運行規(guī)程的補充或修改意見,，經(jīng)審批后監(jiān)督實施,。

（五）負(fù)責(zé)或參加編制設(shè)備大修（施工）、非標(biāo)準(zhǔn)檢修,、更改工程,、新技術(shù)、新工藝或重要施工項目的安全技術(shù)組織措施,，經(jīng)批準(zhǔn)后對工作班組進(jìn)行技術(shù)交底和安全措施交底,，并布置、指導(dǎo),、檢查班組技術(shù)員編制分項檢修（施工）項目的安全措施和交底工作,，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗收職責(zé)。

（六）參加定期的運行分析,、事故預(yù)想及反事故演習(xí),。組織編制并實施歸口專業(yè)各類事故應(yīng)急處理預(yù)案。

（七）參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查,，審閱班組的安全技術(shù)臺帳,，并做好本專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺帳,、圖紙的管理工作,。

（八）負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)規(guī)程宣貫培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“工作票”和“倒閘操作票”（簡稱“兩票”）制度,，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價,。

（九）經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,，指導(dǎo)做好各項安全技術(shù)管理工作。

（十）參加有關(guān)事故（事件）的調(diào)查處理,，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。

（十一）審核歸口專業(yè)事故調(diào)查報告和事故統(tǒng)計報表。 第二十八條 供電所長的安全職責(zé)

（一）是本供電所安全第一責(zé)任人,，對本供電所的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；對本供電所人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)，對所轄設(shè)備（設(shè)施）的安全運行負(fù)責(zé),。

（二）落實安全目標(biāo)責(zé)任制,，組織制定實現(xiàn)年度安全目標(biāo)計劃的具體措施，層層落實安全責(zé)任,，確保安全目標(biāo)的實現(xiàn),。

（三）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織編制重大（或復(fù)雜）作業(yè)項目的安全技術(shù)措施,，履行到位監(jiān)督職責(zé)或到現(xiàn)場指揮作業(yè),，做好各項工作任務(wù)的事先“兩交底”（即技術(shù)交底和安全措施交底），有序組織各項生產(chǎn)活動,；遵守勞動紀(jì)律,，不違章指揮、不強令作業(yè)人員冒險作業(yè),，及時糾正或制止各類違章行為,。

（四）加強所轄設(shè)備（設(shè)施）管理，組織開展電力設(shè)施的安裝驗收,、巡視檢查和維護(hù)檢修,，保證設(shè)備安全運行。定期開展設(shè)備（設(shè)施）質(zhì)量監(jiān)督及運行評價,、分析,，提出更新改造方案和計劃，及時編制,、提報年度“兩措”計劃,，經(jīng)審批下達(dá)后組織實施。

（五）開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，嚴(yán)格檢修,、施工等工作項目的安全技術(shù)措施審查，加強電能計量裝置和用電信息采集等設(shè)備的裝拆,、周期輪換,、故障處理、設(shè)備現(xiàn)場檢驗等工作安全組織措施和技術(shù)措施管理,，防止因客戶或微電網(wǎng)反送電影響工作安全,。嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)委托有關(guān)規(guī)定，做好安全管理工作,。

（六）建立健全安全設(shè)施和設(shè)備（如安全警示標(biāo)志牌,、剩余電流動作保護(hù)器等）,、作業(yè)工器具、消防器材等管理制度,，加強交通車輛安全管理,，定期組織開展安全大檢查、專項安全檢查,、隱患排查和安全性評價工作,，根據(jù)存在問題制定整改措施計劃，并組織整改,。

（七）組織編制各種應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,，為各類事故處理和災(zāi)后搶險恢復(fù)做好準(zhǔn)備。針對特殊天氣,、節(jié)假日及重要社會活動,，落實對重要客戶、場所可靠供電的措施方案,，開展用電安全檢查,，保證安全可靠供電。

（八）定期組織開展安全工器具及勞動保護(hù)用品檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和上報,，確保作業(yè)人員工器具及防護(hù)用品符合國家、行業(yè)或地方標(biāo)準(zhǔn)要求,，督促,、檢查、教育作業(yè)人員按規(guī)定佩戴和使用,。

（九）組織開展《電力法》,、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力供應(yīng)與使用條例》等法律,、法規(guī)的宣貫,，依法加強對所轄電力設(shè)施的保護(hù)，開展轄區(qū)安全用電檢查和安全用電,、依法用電知識的宣傳普及工作,。

（十）對本供電所全體人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育；協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)以及新入職人員,、調(diào)換崗位人員的安全培訓(xùn)考試,；組織本供電所人員參加緊急救護(hù)法的培訓(xùn)，做到全員正確掌握救護(hù)方法,。

（十一）及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件,、通知、事故通報等,，組織開展安全事故警示教育活動,，規(guī)范應(yīng)用風(fēng)險辨識,、承載力分析等風(fēng)險管控措施，做好安全事故防范措施的落實,。領(lǐng)導(dǎo),、支持本供電所安全專責(zé)人的工作，親自組織周安全日活動,；經(jīng)常檢查現(xiàn)場生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章,、違紀(jì)行為,。

（十二）嚴(yán)格執(zhí)行電力安全事故（事件）報告制度，及時匯報安全事故（事件）,，保證匯報內(nèi)容準(zhǔn)確,、完整，做好事故現(xiàn)場保護(hù),，配合開展事故調(diào)查工作,。協(xié)助政府主管部門做好供電轄區(qū)人身觸電傷亡事故的調(diào)查處理。

第二十九條 班組長的安全職責(zé)

（一）是本班組安全第一責(zé)任人,，對本班組在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全和健康負(fù)責(zé),，把保證人身安全和控制電網(wǎng)、設(shè)備,、信息事件作為安全目標(biāo),，組織全班人員開展設(shè)備運行安全分析、預(yù)測,，做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制,。

（二）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時對現(xiàn)場規(guī)程提出修改建議,；做好各項工作任務(wù)（倒閘操作,、檢修、試驗,、施工,、事故應(yīng)急處理等）的事先“兩交底”工作，有序組織各項生產(chǎn)活動,；遵守勞動紀(jì)律,，不違章指揮、不強令作業(yè)人員冒險作業(yè),。

（三）負(fù)責(zé)組織落實作業(yè)項目的安全技術(shù)措施,，履行到位監(jiān)督職責(zé)或到現(xiàn)場指揮作業(yè)，及時糾正或制止各類違章行為,。（四）及時傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件,、通知,、事故通報等，組織開展安全事故警示教育活動,，做好安全事故防范措施的落實,，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。規(guī)范應(yīng)用風(fēng)險辨識,、承載力分析等風(fēng)險管控措施,，實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對生產(chǎn)現(xiàn)場安全措施的合理性,、可靠性,、完整性負(fù)責(zé)。

（五）對班組全體人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育,；協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)以及新入職人員,、調(diào)換崗位人員的安全培訓(xùn)考試；組織全班人員參加緊急救護(hù)法的培訓(xùn),，做到全員正確掌握救護(hù)方法,。

（六）經(jīng)常檢查本班組工作場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施（如消防器材,、警示標(biāo)志,、通風(fēng)裝置、氧量檢測裝置,、遮攔等）,、設(shè)備工器具（如絕緣工器具、施工機(jī)具,、壓力容器等）的安全狀況,，定期開展檢查、試驗,，對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時登記上報和處理,。對本班組人員正確使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（七）負(fù)責(zé)主持召開班前,、班后會和每周一次（或每個輪值）的班組安全日活動,，豐富活動內(nèi)容，增強活動針對性和時效性,，并指導(dǎo)做好安全活動記錄,。

（八）開展定期安全檢查、隱患排查,、“安全生產(chǎn)月”和專項安全檢查活動,，及時匯總反饋檢查情況，落實上級下達(dá)的各項反事故技術(shù)措施,。

（九）嚴(yán)格執(zhí)行電力安全事故（事件）報告制度,，及時匯報安全事故（事件）,，保證匯報內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,，做好事故現(xiàn)場保護(hù),，配合開展事故調(diào)查工作。

（十）支持班組安全員履行崗位職責(zé),。對本班組發(fā)生的事故（事件）,、違章等，及時登記上報,，并組織開展原因分析,，總結(jié)教訓(xùn)，落實改進(jìn)措施,。第三十條 班組安全員的安全職責(zé)

（一）是班組長在安全生產(chǎn)管理工作上的助手，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全措施是否正確完備,、個人安全勞動防護(hù)措施是否得當(dāng),，及時制止各類違章現(xiàn)象；遵守勞動紀(jì)律,，制止違章指揮和強令作業(yè)人員冒險作業(yè),。

（二）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級單位及本單位安全管理規(guī)章制度、電網(wǎng)調(diào)度管理條例,、運行及檢修規(guī)程等,，教育本班組人員嚴(yán)格執(zhí)行，做好人身,、電網(wǎng),、設(shè)備、信息安全事件防范工作,。

（三）負(fù)責(zé)制定本班組年度安全培訓(xùn)計劃,，做好新入職人員、變換崗位人員的安全教育培訓(xùn)和考試,；培訓(xùn)班組人員正確使用勞動保護(hù)用品和安全設(shè)施,。

（四）組織或參加周安全日活動，對本班組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),、分析,，開展員工安全思想教育，聯(lián)系實際,，布置當(dāng)前安全生產(chǎn)重點工作,，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,，并做好記錄,。

（五）負(fù)責(zé)本班組安全工器具的保管,、定期校驗，確保安全防護(hù)用品及安全工器具處于完好狀態(tài),。組織開展安全設(shè)施和設(shè)備（如安全工器具,、安全警示標(biāo)志牌、剩余電流動作保護(hù)器等）,、作業(yè)工器具,、消防器材等的安全檢查，并做好記錄,。組織開展安全大檢查,、專項安全檢查、隱患排查和安全性評價工作,，及時匯報,、處理有關(guān)問題。

（六）參與本班組所承擔(dān)基建,、大修,、技改等重點工作的組織措施、技術(shù)措施,、安全措施（簡稱“三大措施”）的制定,，做好對重點、特殊工作的危險點分析,。積極開展技術(shù)革新,，開展新技術(shù)研究應(yīng)用；制定本班組保證安全的技術(shù)措施,，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)保證,。（七）按時上報本班組安全活動總結(jié)、各類安全檢查總結(jié),、安全情況分析等資料,，負(fù)責(zé)本班組“兩票”的檢查、統(tǒng)計,、分析和上報工作,。

（八）參加安全網(wǎng)會議或有關(guān)安全事件分析會，協(xié)助開展事故調(diào)查工作,。

第三十一條 班組員工的安全職責(zé)

（一）對自己的安全負(fù)責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)意識,，增強自我保護(hù)能力,；接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)，掌握必要的專業(yè)安全知識和操作技能；積極開展設(shè)備改造和技術(shù)創(chuàng)新,，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件,。

（二）嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,，服從管理,，堅守崗位，對自己在工作中的行為負(fù)責(zé),，履行工作安全責(zé)任,，互相關(guān)心工作安全，不違章作業(yè),。

（三）接受工作任務(wù),，應(yīng)熟悉工作內(nèi)容、工作流程,、作業(yè)環(huán)境,，掌握安全措施，明確工作中的危險點,，并履行安全確認(rèn)手續(xù),；嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”并規(guī)范開展作業(yè)活動。

（四）保證工作場所,、設(shè)備（設(shè)施）、工器具的安全整潔,，不隨意拆除安全防護(hù)裝置,，正確操作機(jī)械和設(shè)備，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,。

（五）有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身,、電網(wǎng)和設(shè)備安全的緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)場所，并立即報告,。

（六）積極參加各項安全生產(chǎn)活動,，做好安全生產(chǎn)工作。

第三章 各級職能管理部門的安全職責(zé)

第三十二條 各級職能管理部門通用的安全職責(zé)（一）建立健全專業(yè)管理工作范圍內(nèi)的安全管理體系,。對所承擔(dān)工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任,。

（二）負(fù)責(zé)貫徹專業(yè)管理范圍內(nèi)國家及行業(yè)內(nèi)部頒發(fā)的有關(guān)安全工作法規(guī)、條例,、規(guī)定和指令性文件,。制定修訂專業(yè)管理的技術(shù)規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并組織執(zhí)行。

（三）根據(jù)企業(yè)年度安全目標(biāo)計劃,，組織制定專業(yè)范圍內(nèi)實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標(biāo)計劃的具體措施,，層層落實安全責(zé)任，確保安全目標(biāo)的實現(xiàn),。

（四）負(fù)責(zé)組織專業(yè)范圍內(nèi)人員安全規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,。建立健全本專業(yè)各崗位安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)人身,、交通,、消防、質(zhì)量,、信息安全等管理工作,。

（五）負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員、重大危險源,、危險物品,、特種設(shè)備以及外來人員（勞務(wù)派遣、廠家技術(shù)服務(wù),、參觀,、實習(xí)、掛職鍛煉等人員）的安全管理,。

（六）負(fù)責(zé)開展本專業(yè)事故隱患排查治理工作,，并按規(guī)定向安監(jiān)部門備案。

（七）根據(jù)職責(zé)范圍,、工作性質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)安排,，相互協(xié)調(diào)和配合有關(guān)安全的各項工作。負(fù)責(zé)落實本專業(yè)信息安全防護(hù)工作,。

（八）各職能部門按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則，貫徹落實公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)決定事項,，負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的應(yīng)急體系建設(shè)與運維,、相關(guān)突發(fā)事件預(yù)警與應(yīng)對處置的組織指揮、與政府專業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作,。負(fù)責(zé)專業(yè)系統(tǒng)各類安全事故應(yīng)急處置預(yù)案的編制與審核,；組織或參加反事故演習(xí)。

（九）參加有關(guān)安全的重要會議,、安全例會,、安全檢查等活動；組織或參加有關(guān)事故（事件）調(diào)查分析,，按職責(zé)分工提出處理意見,，并負(fù)責(zé)或協(xié)助做好事故善后工作,。第三十三條 辦公室（廳）的安全職責(zé)（一）及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全文件，針對相關(guān)工作內(nèi)容,，協(xié)調(diào)落實責(zé)任部門,，并做好領(lǐng)導(dǎo)傳閱工作。

（二）負(fù)責(zé)突發(fā)重大事項工作協(xié)調(diào),，配合突發(fā)重大事項的信息聯(lián)動,、協(xié)同處置。負(fù)責(zé)突發(fā)重大事項的信息報告,。

（三）負(fù)責(zé)本單位保密管理工作,。（四）負(fù)責(zé)對重點安全工作進(jìn)行督查督辦。第三十四條 發(fā)展策劃部的安全職責(zé)

（一）編制本單位規(guī)劃,、電網(wǎng)規(guī)劃,、綜合計劃時，應(yīng)按安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和要求,，充分落實安全生產(chǎn)相關(guān)部署,。

（二）在規(guī)劃設(shè)計、可研審查中貫徹落實《電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定導(dǎo)則》等有關(guān)規(guī)定和要求,。

（三）編制項目方案時應(yīng)將落實職業(yè)安全健康,、“兩措”計劃等措施和要求作為方案的重要內(nèi)容；在新建,、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中,，貫徹落實“三同時”原則。

（四）組織規(guī)劃,、計劃及項目審查時,，充分聽取生產(chǎn)運行管理部門的建議和意見；設(shè)備選型應(yīng)滿足安全生產(chǎn)要求和安全管理的各項規(guī)定,。

（五）對電力生產(chǎn)運行中發(fā)現(xiàn)的涉及電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計中的問題,，負(fù)責(zé)組織制定并督促落實各項解決措施和方案,。

（六）建立健全集體企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和保證體系。審批集體企業(yè)年度“兩措”計劃,，保證足夠投入,，并監(jiān)督落實。

（七）負(fù)責(zé)檢查與督促集體資產(chǎn)投資企業(yè)貫徹執(zhí)行國家,、國家電網(wǎng)公司和本單位有關(guān)集體產(chǎn)業(yè)管理的安全法規(guī)和規(guī)章制度,。

（八）監(jiān)督集體企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范安全管理工作,；歸口協(xié)調(diào)集體企業(yè)安全專業(yè)化管理,。第三十五條 人事董事部的安全職責(zé)

組織建立健全干部考核制度。在領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、任用和選拔中,，把安全生產(chǎn)管理到位情況,、管理水平和能力作為業(yè)績考核和獎懲的重要內(nèi)容。

第三十六條 人力資源部（社保中心）的安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)本單位勞動組織的管理,，建立合理的安全生產(chǎn)機(jī)制,。在調(diào)整機(jī)構(gòu)時，要根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，保證安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)配備足夠的人員,。

（二）安全培訓(xùn)計劃、競賽和調(diào)考納入公司教育培訓(xùn)項目統(tǒng)一管理,，監(jiān)督,、檢查執(zhí)行情況。

（三）按照《勞動部關(guān)于加強企業(yè)職工勞動條件分級工作的通知》（勞安字[1991]25 號）,，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門做好員工勞動條件分級評定工作,，為改善作業(yè)場所的環(huán)境條件和確定生產(chǎn)一線員工崗位工資提供依據(jù)。

（四）負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定中對責(zé)任人員的處理決定,；將安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況納入績效考核,，并負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)。

（五）負(fù)責(zé)員工各類保險按規(guī)定繳納,，做好因工負(fù)傷員工的致殘等級鑒定工作,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實政策。

（六）監(jiān)督集體企業(yè)用工安全管理工作,。 第三十七條 財務(wù)資產(chǎn)部的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)相關(guān)項目及成本需求納入全面預(yù)算管理,。（二）負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)所需的資金籌措和安排，確?！皟纱搿辟M用及時到位,。

（三）加強安全生產(chǎn)資金使用的財務(wù)監(jiān)督和檢查，確保資金支付手續(xù)及憑據(jù)符合相關(guān)規(guī)定,。 第三十八條 安全監(jiān)察質(zhì)量部（保衛(wèi)部）的安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)對本單位進(jìn)行全面安全監(jiān)督,。監(jiān)督各級人員、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,；監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、反事故措施和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行，及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改意見,；向上級有關(guān)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)匯報本單位安全生產(chǎn)情況,。

（二）組織制定公司長遠(yuǎn)安全規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及保證措施,，并將安全目標(biāo)層層分解,。負(fù)責(zé)本單位全面質(zhì)量監(jiān)督管理和質(zhì)量監(jiān)督關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計,、分析和考核。

（三）組織制定安全技術(shù)及勞動保護(hù)措施計劃,；監(jiān)督勞保用品,、安全工器具、安全防護(hù)用品的購置,、發(fā)放和使用,；監(jiān)督“兩措”計劃的執(zhí)行情況。

（四）負(fù)責(zé)編制安全應(yīng)急規(guī)劃并組織實施,；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位應(yīng)急體系建設(shè),，開展應(yīng)急管理日常工作；負(fù)責(zé)組織制定,、修訂應(yīng)急規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案,；負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急管理及組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)急工作與政府及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通及配合,。監(jiān)督應(yīng)急處理預(yù)案及大型反事故演習(xí)預(yù)案的編制與執(zhí)行,；監(jiān)督應(yīng)急器材、車輛等定期維護(hù)保養(yǎng),，確保隨時可用,。

（五）審查本單位各所屬單位安監(jiān)部門的資質(zhì)和人員資格。督促檢查各級各部門安全監(jiān)督體系人員,、裝備等狀況,，確保符合安全管理與監(jiān)督工作要求。

（六）負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn),、基建,、供用電、農(nóng)電,、信息等安全監(jiān)督,、檢查和評價。對生產(chǎn)現(xiàn)場（施工工地）經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查,，對作業(yè)環(huán)境,、作業(yè)流程、安全防護(hù)用品使用及執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》等給予檢查指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。

（七）對人身安全防護(hù)狀況,，電網(wǎng),、設(shè)備、設(shè)施,、信息安全技術(shù)狀況,、環(huán)境保護(hù)狀況的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患,，報請主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時下達(dá)安全監(jiān)督通知書,，限期解決,。及時通報表揚和獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的部門和個人。

（八）根據(jù)季節(jié)特點,，適時組織專項安全檢查及隱患排查治理,；檢查安全性評價工作，對安全性評價查評出的問題督促有關(guān)部門整改落實,。

（九）組織召開安全生產(chǎn)月度例會,、安全監(jiān)督（安全網(wǎng)）例會等，指導(dǎo)安全網(wǎng)活動,，研究分析安全動態(tài),，布置安全工作，對每月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和分析,；定期參加基層安全例會,、安全活動，并提出指導(dǎo)性意見,。

（十）參加和協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織安全事故調(diào)查,，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，完成事故統(tǒng)計,、分析,、上報工作并提出考核意見；對安全做出貢獻(xiàn)者提出給予表揚和獎勵的建議或意見,；通過事故快報,、安全情況通報等方式，及時發(fā)布安全信息,。

（十一）組織推廣安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗,，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。

（十二）參與電網(wǎng)規(guī)劃,、工程和技改項目的設(shè)計審查,、設(shè)備招投標(biāo)、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及有關(guān)生產(chǎn)科研成果鑒定等工作,。

（十三）組織開展安全培訓(xùn),、競賽和調(diào)考；組織開展《電力安全工作規(guī)程》考試,。

（十四）負(fù)責(zé)本單位人武,、保衛(wèi)管理工作；配合反竊電工作,，負(fù)責(zé)與公安部門的外聯(lián)工作,。

（十五）負(fù)責(zé)本單位交通安全,、電力設(shè)施保護(hù)、防汛,、消防,、防災(zāi)減災(zāi)的監(jiān)督檢查。

（十六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)集體企業(yè)安全監(jiān)督相關(guān)管理工作,。 第三十九條 運維檢修部的安全職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級單位有關(guān)規(guī)定及工作部署,，承擔(dān)輸電線路、變電一次和輔助設(shè)備,、配電設(shè)備等專業(yè)管理職責(zé),，嚴(yán)格遵守安全管理各項規(guī)定，落實相關(guān)安全運行保障措施,。

（二）組織編制并實施年度反事故技術(shù)措施計劃,，配合安監(jiān)部門落實安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃。組織開展輸變配電設(shè)備設(shè)施隱患排查治理,，對安全生產(chǎn)中的重大問題或傾向性問題,，制定解決措施和方案，做到任務(wù),、時間,、費用、措施,、責(zé)任人“五落實”,。

（三）建立健全現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度并監(jiān)督實施，開展安全性評價,、危險點分析和預(yù)控,，應(yīng)用生產(chǎn)信息化技術(shù)支持系統(tǒng)，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,，及時采取預(yù)防措施。（四）做好輸變配電設(shè)備運行狀態(tài)巡檢,、運行操作,、維護(hù)檢修、分析評價和建設(shè)改造等安全管理工作,；負(fù)責(zé)編制作業(yè)安全保證措施,，并組織落實；及時協(xié)調(diào)解決作業(yè)現(xiàn)場有關(guān)安全文明工作的重大問題,。對生產(chǎn)現(xiàn)場（施工工地）開展監(jiān)督檢查,，對作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方法、作業(yè)流程給予檢查指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。

（五）負(fù)責(zé)配網(wǎng)（表箱前）運行,、檢修,、改造和建設(shè)安全管理；負(fù)責(zé)配電自動化建設(shè)與改造,、分布式電源（儲能裝置）接入技術(shù)安全管理,。

（六）負(fù)責(zé)電網(wǎng)設(shè)備運檢業(yè)務(wù)外委（外包）安全資質(zhì)審查。負(fù)責(zé)項目合同安全管理,，明確安全責(zé)任,，檢查安全措施落實情況。

（七）負(fù)責(zé)消防管理工作,；負(fù)責(zé)防汛,、防災(zāi)減災(zāi)、消防監(jiān)控設(shè)備的現(xiàn)場巡視,、運維和操作實施的安全管理,。

（八）負(fù)責(zé)電力設(shè)施保護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)電網(wǎng)設(shè)施安防,、安保設(shè)備的安全管理,；負(fù)責(zé)電網(wǎng)運檢安全管理方面重大問題的協(xié)調(diào)和處理；負(fù)責(zé)電力設(shè)施保護(hù)安全技術(shù)措施實施及線路通道防護(hù)管理,。

（九）配合物資部門參加設(shè)備監(jiān)造,、開展物資質(zhì)量抽檢，并對設(shè)備安全質(zhì)量問題提出建議,。

（十）負(fù)責(zé)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員管理,；負(fù)責(zé)組織編制有關(guān)特種作業(yè)現(xiàn)場操作規(guī)程及特種作業(yè)人員安全管理制度。

（十一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)車輛安全管理工作,。 第四十條 建設(shè)部的安全職責(zé)

（一）組織落實安全文明施工責(zé)任制,，推行基建施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，貫徹落實《國家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》,，檢查各項規(guī)程規(guī)定,、安全技術(shù)措施和施工安全措施的執(zhí)行情況，并組織整改落實,。

（二）組織做好現(xiàn)場施工技術(shù)管理,，確保正常的安全文明施工秩序。組織審查項目標(biāo)書和承,、發(fā)包合同中有關(guān)安全文明施工的條款,、現(xiàn)場安全文明施工措施；及時協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中有關(guān)安全文明施工的重大問題,；負(fù)責(zé)做好電網(wǎng)建設(shè)項目的屬地協(xié)調(diào)工作,。

（三）履行電力建設(shè)職能,，負(fù)責(zé)所轄工程建設(shè)安全、質(zhì)量管理,，負(fù)責(zé)基建新技術(shù)研究和應(yīng)用中的安全措施落實,。

（四）確保工程安全費用足額計列與支付，監(jiān)督檢查所屬施工企業(yè)和投資建設(shè)管理項目規(guī)范使用安全生產(chǎn)費,，保證工程現(xiàn)場滿足施工安全標(biāo)準(zhǔn)化要求,，做到專款專用,；組織“兩措”計劃執(zhí)行,；審定工程建設(shè)項目安全技術(shù)組織措施并督促落實。

（五）在新建,、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中，組織落實事故防范措施,，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定,，并按照“三同時”原則,，負(fù)責(zé)新建變電站安防、消防系統(tǒng)的設(shè)計,、施工,、驗收管理工作，投運前做好向當(dāng)?shù)毓玻ㄏ溃┎块T報建,、報驗工作,。

（六）組織對施工單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)進(jìn)行審查；規(guī)范合同管理,，明確安全責(zé)任,，檢查安全措施落實情況。

（七）負(fù)責(zé)監(jiān)控施工安全重大風(fēng)險作業(yè),；監(jiān)督檢查施工企業(yè)大型施工機(jī)械（含特種設(shè)備）的技術(shù)檢驗和安全管理,，檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電網(wǎng)建設(shè)項目全過程安全質(zhì)量管理工作,。

（八）落實對所屬施工企業(yè)和投資建設(shè)管理項目分包管理責(zé)任,，檢查、考核,、評價分包管理工作,，負(fù)責(zé)對所屬施工企業(yè)上報分包商資格的復(fù)審把關(guān)，檢查建設(shè)管理單位（業(yè)主項目部）按規(guī)定審批項目分包計劃與申請、核查進(jìn)場分包隊伍及人員資質(zhì)資格工作,，動態(tài)掌控工程分包信息,，監(jiān)督分包管理存在的問題整改，追究違規(guī)分包管理責(zé)任,。

（九）組織推廣先進(jìn)管理方法,、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備,，解決基建安全技術(shù)上的突出問題，促進(jìn)安全文明施工水平的提高,。

（十）負(fù)責(zé)基建系統(tǒng)車輛安全管理工作,。 第四十一條 營銷部（農(nóng)電工作部）的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)電力市場營銷工作安全管理，在業(yè)擴(kuò)報裝,、營業(yè),、計量、用電檢查,、有序用電等營銷業(yè)務(wù)中落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)程規(guī)定,，并對各項工作的全過程安全管理工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)安全用電宣傳工作,。

（二）負(fù)責(zé)用電檢查,、業(yè)擴(kuò)報裝、電能計量,、供電服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng),、重大活動客戶側(cè)電力保障、高危及重要客戶安全,、有序用電,、自備電廠等相關(guān)安全管理工作。（三）組織供用電合同簽訂,，明確供用電雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,。做好重要、高?？蛻簦ㄈ珉婅F,、煤礦、冶煉,、化工,、醫(yī)院等）的用電指導(dǎo)并履行供電安全風(fēng)險告知，與本單位內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,，強化用電安全管理等,。

（四）負(fù)責(zé)審批客戶供電方案，組織本單位內(nèi)部相關(guān)部門對影響安全的因素提出改進(jìn)意見；組織客戶業(yè)擴(kuò)工程的驗收,、送電,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)提出整改措施，嚴(yán)防客戶事故影響系統(tǒng)安全運行,。

（五）協(xié)調(diào),、指導(dǎo)做好雙電源及自備電源安全措施管理。協(xié)助客戶制定科學(xué)合理的雙電源及自備電源安全管理制度及防倒送電措施,。

（六）負(fù)責(zé)35千伏及以下用戶,、380（220）伏分布式電源接入系統(tǒng)方案有關(guān)安全措施的審核。

（七）負(fù)責(zé)客戶安全用電管理,，組織用電安全檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時發(fā)出整改通知并向政府有關(guān)部門備案,，督促客戶整改落實,，嚴(yán)防客戶電氣事故危及電網(wǎng)安全。

（八）監(jiān)督指導(dǎo)電動汽車智能充換電安全管理工作,。（九）承擔(dān)農(nóng)村用電安全管理職責(zé),；負(fù)責(zé)農(nóng)村供電業(yè)務(wù)委托工作的安全監(jiān)督與管理。

（十）協(xié)助做好農(nóng)村低壓電網(wǎng)專業(yè)人員（農(nóng)電工）安全規(guī)程規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),、農(nóng)電安全宣傳等工作,。

（十一）負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)工程新建項目建設(shè)安全管理工作，供電營業(yè)所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目安全管理工作,。

（十二）協(xié)調(diào)做好縣供電企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的安全管理提升工作,。

（十三）負(fù)責(zé)營銷車輛安全管理工作。 第四十二條 科技信通部（智能電網(wǎng)辦公室）（一）采用新工藝,、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備時，組織編寫相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定,，培訓(xùn)作業(yè)人員,，使其掌握安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。

（二）組織開發(fā),、推廣先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,，解決安全技術(shù)上的突出問題。加大安全生產(chǎn)方面的科技投入,，編制有關(guān)安全生產(chǎn)的科技規(guī)劃,、年度科技項目計劃，落實科技項目資金,，并組織實施,；組織審查有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)項目和成果報告,。

（三）負(fù)責(zé)環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生的歸口管理，組織制定有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度,，對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”執(zhí)行情況實施監(jiān)督,。

（四）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息通信系統(tǒng)安全歸口管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全體系,、防護(hù)方案設(shè)計及防護(hù)措施部署實施,，以及全生命周期信息安全管控工作。

（五）加強對信息,、通信工程的設(shè)計,、設(shè)備選型、施工,、驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項規(guī)程和規(guī)定要求。

（六）制定保障信息,、通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備安全運行的技術(shù)規(guī)程及制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。

（七）組織或參與信息通信系統(tǒng)安全檢查,，落實整改措施，確保繼電保護(hù)和安全自動裝置的通道暢通,，保證通信系統(tǒng)安全運行,。

（八）開展安全性評價，對信息系統(tǒng)進(jìn)行安全風(fēng)險評估,，建立并完善計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各項安全防護(hù)措施,，確保各類計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全可靠運行。

（九）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)調(diào)度運行安全管理,，建立信息安全防護(hù)和應(yīng)急體系,，定期組織開展信息安全督查和應(yīng)急演練。

第四十三條 物資部（招投標(biāo)管理中心）的安全職責(zé)（一）組織安全生產(chǎn)所需物資設(shè)備,、材料,、安全工器具、消防器具等的采購,，對所購物資符合有關(guān)安全強制性標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé),。

（二）督促落實物資保管、存放,、運輸過程中涉及交通,、消防及危險物品保管的規(guī)程、規(guī)定及制度,。

（三）配合對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查,，保證“兩措”計劃等要求及行業(yè)技術(shù)規(guī)定的落實,；負(fù)責(zé)防汛及應(yīng)急物資儲備運輸，確保事故應(yīng)急處理物資的供應(yīng),。

（四）負(fù)責(zé)組織設(shè)備監(jiān)造,、開展物資質(zhì)量抽檢，并對存在的安全隱患提出處理意見,。

第四十四條 審計部的安全職責(zé)

對安全生產(chǎn)各項費用的開支進(jìn)行檢查,，對各項工程項目和資金進(jìn)行審計，對存在的問題提出審計意見,。

第四十五條 監(jiān)察部（紀(jì)委辦公室）的安全職責(zé)（一）監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門履行安全職責(zé),。（二）參加有關(guān)安全生產(chǎn)活動，有計劃的開展安全管理效能監(jiān)察,，為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

（三）參加有關(guān)事故調(diào)查，并配合事故調(diào)查組對責(zé)任者提出處理意見,。

第四十六條 思想政治工作部（直屬黨委辦公室,、團(tuán)委）的安全職責(zé)

（一）在思想政治工作、文明單位考核評比及干部考核,、選拔,、任用和評比中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容,。

（二）組織黨,、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用,，抓好班子建設(shè),、職工隊伍建設(shè)。

（三）參加有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動,。 第四十七條 離退休工作部的安全職責(zé) 負(fù)責(zé)離退休人員康樂活動中的人身安全,。第四十八條 經(jīng)濟(jì)法律部（體改辦）的安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)做好有關(guān)電力安全法律法規(guī)的普及和培訓(xùn)。（二）為安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)提供法律依據(jù)與建議,。（三）為電網(wǎng)規(guī)劃,、工程建設(shè)、電力設(shè)施保護(hù),、運行管理,、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持。

（四）為事故處理及責(zé)任追究等提供法律意見,。

（五）負(fù)責(zé)本單位合同條款中有關(guān)安全職責(zé)條款的審核,。（六）負(fù)責(zé)集體企業(yè)安全法律法規(guī)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,。（七）協(xié)助相關(guān)部門編寫安全及技術(shù)專業(yè)管理制度,。第四十九條 對外聯(lián)絡(luò)部（品牌建設(shè)中心）的安全職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制定本單位輿情監(jiān)控和新聞風(fēng)險防范預(yù)案,，確保企業(yè)形象安全。

（二）負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測,、分析研判,、輿情預(yù)警、信息報送,、輿情風(fēng)險等安全管理工作

國家電網(wǎng)公司職能篇三

附表：

云南電網(wǎng)公司招聘崗位職責(zé)及任職條件

任職

工作經(jīng)驗 條件

崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷 及其他崗位

名稱

負(fù)責(zé)起草經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,，提出完善其考核辦法的建議。1.年及以上財務(wù)管3 負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的新辦法,。2.財務(wù)部

理工作經(jīng)驗（不含助理會計師本科及負(fù)責(zé)定期了解各單位的經(jīng)營情況,，跟蹤和監(jiān)督已下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)的執(zhí)行情況，及3.會計,、經(jīng)濟(jì)

資產(chǎn)經(jīng)營

見習(xí)期,。全日制研及以上專業(yè)以上學(xué) 時反饋出現(xiàn)的問題并提出糾偏建議。

相關(guān)專業(yè)

究生及以上學(xué)歷者 技術(shù)職稱 歷 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬單位的內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制考核工作,。4.考核專責(zé)

適當(dāng)放寬）負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行考核清算工作,，對各單位考核指標(biāo)的完成情況提出獎懲建議。5.負(fù)責(zé)牽頭制訂公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法和考核結(jié)算工作,。6.年及以上財務(wù)管3 負(fù)責(zé)實施公司帳戶集中管理及電費集中收繳的有關(guān)工作,。1.助理會計

財務(wù)部

本科及理工作經(jīng)驗（不含負(fù)責(zé)定期進(jìn)行調(diào)查，保持各單位合理的資金存量,，提出相應(yīng)的現(xiàn)金和銀行存款控制建議2.師及以上會計、經(jīng)濟(jì)

資金營運管

并考核監(jiān)督執(zhí)行,。以上學(xué)見習(xí)期,。全日制研

專業(yè)技術(shù) 相關(guān)專業(yè)

負(fù)責(zé)按規(guī)定程序撥付和清算營運性資金。3.歷究生及以上學(xué)歷者

理專責(zé)

職稱

適當(dāng)放寬）負(fù)責(zé)制訂公司有關(guān)資金管理辦法,。4.在本部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下,，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作。1.負(fù)責(zé)本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領(lǐng)導(dǎo)審定,。2.貫徹國家和上級有關(guān)電力市場開發(fā)的方針,、政策，建立健全公司電力市場開發(fā)制度,。3.負(fù)責(zé)組織電力市場電力,、電量的預(yù)測和分析，為公司經(jīng)營目標(biāo)和方針政策的制訂提供決4.策依據(jù),。

電力營銷與

電氣工程,、負(fù)責(zé)對基層進(jìn)行本業(yè)務(wù)范圍的督促、檢查,、指導(dǎo)和糾正工作,。5.年及以上管理工5 中級及以本科及

交易部市場

工商管理,、負(fù)責(zé)公司所屬各供電單位售電量計劃的執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。6.作經(jīng)驗（不含見習(xí)

上專業(yè)技以上學(xué)

7.經(jīng)濟(jì)管理負(fù)責(zé)組織開展電力需求側(cè)管理有關(guān)工作,。 開發(fā)與交易

期）

術(shù)職稱 歷

相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)組織購買地方小水電工作,。8.處主管

負(fù)責(zé)產(chǎn)銷銜接有關(guān)協(xié)調(diào)工作。9.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行年度,、季度和月份的市場開發(fā)計劃,，并對工作進(jìn)行總結(jié)，對下一步工作提10.出意見和建議,。

負(fù)責(zé)營銷管理和負(fù)荷管理中營銷技術(shù)進(jìn)步的推動工作,。11.協(xié)助主任完成電力營銷與交易部的年度工作任務(wù)。12.任職

工作經(jīng)驗 條件

崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷

及其他 崗位

名稱

在本部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下,，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作,。1.負(fù)責(zé)本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領(lǐng)導(dǎo)審定。2.負(fù)責(zé)提供有關(guān)電價改革和電價政策的建議,。3.電氣工程,、年及以上管理工5 電力營銷與

中級及以本科及 負(fù)責(zé)電力價格的政策分析，做好電力價格的貫徹,、檢查和落實工作,。4.工商管理、作經(jīng)驗（不含見習(xí)

交易部電價

上專業(yè)技以上學(xué) 負(fù)責(zé)電價測算,，購電計劃的編制,，并按批準(zhǔn)的計劃組織實施。5.經(jīng)濟(jì)管理

期）

術(shù)職稱 歷 負(fù)責(zé)控制購電成本,，負(fù)責(zé)與電廠的購售電合同的談判工作,，完成年度購電管理工作。6.管理處主管

相關(guān)專業(yè)

負(fù)責(zé)提出本處年度工作計劃和對年度工作進(jìn)行總結(jié),，提出下一步工作計劃,。7.協(xié)調(diào)處理好政府與企業(yè)和企業(yè)與社會的利益調(diào)整關(guān)系。8.參與營銷戰(zhàn)略及年度營銷指標(biāo)的制訂,、執(zhí)行和考核工作,。9.1.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)電力安全生產(chǎn)、監(jiān)督,、管理的工作計劃和目標(biāo),，對計劃和目標(biāo)的完成情況

進(jìn)行檢查、總結(jié)和考核,。

年及以上管理工3 電力工程負(fù)責(zé)監(jiān)督基層單位貫徹落實有關(guān)電力安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),。2.安全監(jiān)察部 作經(jīng)驗（不含見習(xí)本科及

類中級及繼電保護(hù)負(fù)責(zé)對電力生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理,；負(fù)責(zé)對電力建設(shè),、交通、生產(chǎn)消防和特種設(shè)備方3.安全監(jiān)察專

期,。全日制研究生以上學(xué)

以上專業(yè) 專業(yè) 面的事故進(jìn)行調(diào)查和處理,。

及以上學(xué)歷者適當(dāng) 歷

責(zé)

技術(shù)職稱 負(fù)責(zé)督促基層單位開展交通與工程安全教育培訓(xùn)工作。4.放寬）

負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃并對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對勞動防護(hù)用品和安5.全工器具的使用進(jìn)行監(jiān)督管理,。

負(fù)責(zé)審核基建工程安全監(jiān)督管理工作目標(biāo)和計劃，對基層單位目標(biāo)和計劃的完成情況進(jìn)1.行監(jiān)督,、檢查,、總結(jié)和考核。

負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查基層單位貫徹落實基建安全生產(chǎn)責(zé)任制,、各項規(guī)章制度以及有關(guān)2.年及以上工程管5 電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),。

工程建設(shè)部

理工作經(jīng)驗（不含高級工程本科及

電氣工程 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各單位建立健全各級安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。3.基建安全主

,；見習(xí)期）師專業(yè)技以上學(xué) 專業(yè)對防范措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)組織和參與對基建生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理,，4.干上以及級科副 術(shù)職稱 歷

管

負(fù)責(zé)審核基建安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度,。5.部。

負(fù)責(zé)確?；ò踩畔惩?。6.負(fù)責(zé)組織審核基建安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃并對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對公司基建7.系統(tǒng)勞動防護(hù)用品和安全工器具的使用進(jìn)行監(jiān)督管理,。

年及以上管理工3負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)單位對輸電工程項目的初步設(shè)計文件進(jìn)行審查工作,，草擬公司輸電工1.工程建設(shè)部

中級及以本科及

作經(jīng)驗（不含見習(xí)電氣工程 程建設(shè)項目審查意見,。

輸電工程管

上專業(yè)技以上學(xué)

期,。全日制研究生 專業(yè)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司基建工程建設(shè)項目的輸電部分標(biāo)書的審查工作，并參加公司基建工程2.術(shù)職稱 歷

理專責(zé)

招標(biāo)的管理工作,。及以上學(xué)歷者適當(dāng)

任職

工作經(jīng)驗 條件

崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷

及其他 崗位

名稱

負(fù)責(zé)督促,、檢查和落實公司輸電工程項目建設(shè)前期施工準(zhǔn)備工作。3.放寬）

負(fù)責(zé)督促,、檢查和落實輸電基建工程項目的建設(shè)工作,，落實工程質(zhì)量，施工安全目標(biāo),，4.協(xié)調(diào)建設(shè),、監(jiān)理,、設(shè)計、施工和運行等單位的關(guān)系,，保證工程順利進(jìn)行,。

參加輸電工程建設(shè)項目的概,、預(yù)（結(jié)）算的審查,。掌握輸電工程建設(shè)中的技術(shù)方案，設(shè)5.計變更情況,，提出建設(shè)費用增加或減少的理由及提出有關(guān)費用的處理建議,。

110kv負(fù)責(zé)組織或參加公司6.及以上輸電工程施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)措施的審批工

作,。

參加公司輸電工程建設(shè)項目可研報告的審查。7.參加電力基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對電力基本建設(shè)輸電工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,。8.參與督促,、檢查和落實農(nóng)電基建工程項目的建設(shè)工作和工程質(zhì)量，施工協(xié)調(diào)建設(shè),、監(jiān)理,、9.設(shè)計、施工和運行等單位的關(guān)系,，保證工程順利進(jìn)行,。

依據(jù)公司對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)與公司駐國（境）外機(jī)構(gòu)和公司外經(jīng)外貿(mào)1.年及以上管理工3 經(jīng)營單位的具體聯(lián)絡(luò)工作,。

作經(jīng)驗（不含見習(xí)工程師及電氣工程本科及

國際合作部

負(fù)責(zé)公司對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)和涉外項目實施的對外聯(lián)絡(luò)和基礎(chǔ)管理工作,。參與對下級單位涉2.期。全日制研究生以上專業(yè)及相關(guān)專以上學(xué)

外業(yè)務(wù)的管理,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

經(jīng)貿(mào)專責(zé)

及以上學(xué)歷者適當(dāng) 技術(shù)職稱 業(yè) 歷

負(fù)責(zé)國際電力發(fā)展動態(tài),、區(qū)域能源政策,、對外經(jīng)貿(mào)項目和國際交流信息及國內(nèi)外行業(yè)動3.放寬）

態(tài)的收集、整理和匯編,，并匯總報主管審核后報主任審定,，以提供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

在本部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下,，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作,；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍瞬块T內(nèi)有1.關(guān)文件、材料,。

負(fù)責(zé)本處月工作計劃及總結(jié)和周工作計劃及總結(jié)的匯總審核并報部門領(lǐng)導(dǎo)審定,。2.依據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨組的工作要求,，結(jié)合企業(yè)實際,，負(fù)責(zé)組織宣傳黨的3.年及以上管理工5 路線、方針和政策,，正確把握輿論導(dǎo)向,，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

作經(jīng)驗（不含見習(xí)

依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、工作目標(biāo)和工作任務(wù),，配合公司辦公室組織宣傳公司的戰(zhàn)略規(guī)劃4.；期）電氣工程本科及

黨群工作部

和發(fā)展目標(biāo),，以及各項中心工作任務(wù),，營造健康向上的氛圍，為公司的發(fā)展提供精神動力高級專業(yè)

干上以及級科副及相關(guān)專以上學(xué)

和思想保證,。技術(shù)職稱

宣傳處主管

業(yè) 歷 部,；

負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)政治理論教育規(guī)劃和計劃，并負(fù)責(zé)組織實施和督促檢查,。5.中國共產(chǎn)黨正式黨

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和具體安排,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好黨組民主生6.員。

活會的各項工作,；負(fù)責(zé)對公司基層黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會進(jìn)行指導(dǎo),、督促和檢查；

依據(jù)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)要求,，配合人事部和紀(jì)檢監(jiān)察部做好相關(guān)工作,。7.依據(jù)南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)的部署，負(fù)責(zé)推進(jìn),、指導(dǎo)和檢查公司系統(tǒng)企業(yè)文化及學(xué)8.習(xí)型組織的建設(shè)工作,。

任職

工作經(jīng)驗 條件

崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷

及其他 崗位

名稱

負(fù)責(zé)組織公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)、思想政治工作,、企業(yè)文化建設(shè)及學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建等方9.面工作的調(diào)研,、總結(jié)和交流工作，并針對相關(guān)問題提出解決方案,。

負(fù)責(zé)處內(nèi)文件和材料的審核,。10.按照項目審計程序的要求參與項目審計工作。1.參加南方電網(wǎng)組織的相關(guān)審計與調(diào)查,。2.起草實施范圍內(nèi)的審計報告,、審計意見和審計決定草案,。3.負(fù)責(zé)對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和落實,。4.年及以上管理工3 參與完善審計業(yè)務(wù)制度的修編和增補工作。5.作經(jīng)驗（不含見習(xí)中級及以財務(wù),、審計本科及

審計部

負(fù)責(zé)審計業(yè)務(wù)檔案的管理工作,。6.期,。全日制研究生上專業(yè)技或金融專以上學(xué)

審計專責(zé)

參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督審查工作。7.及以上學(xué)歷者適當(dāng) 術(shù)職稱 業(yè) 歷

參與對口項目的外委工作,。8.放寬）

參與對公司項目招標(biāo),、物資采購和對外投資等環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督工作。9.參與對公司及所屬單位電子財務(wù)數(shù)據(jù)的運用和分析工作,。10.11.負(fù)責(zé)審計報表的報送和審計信息的統(tǒng)計工作,。

負(fù)責(zé)草擬有關(guān)人事檔案管理制度、辦法及實施細(xì)則并監(jiān)督實施,。1.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、指導(dǎo)公司系統(tǒng)人事檔案管理工作，保管人事檔案,，并做好人事檔案安全,、保2.密、保護(hù)工作,，為人事管理工作提供完整準(zhǔn)確的檔案資料,。年及以上管理工3 電氣工程、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位人事檔案立卷歸檔工作,，提高檔案規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管3.作經(jīng)驗（不含見習(xí)

人事部人事

中級及以本科及

理水平,。期,。全日制研究生工商管理、檔案及統(tǒng)計

上專業(yè)技以上學(xué)

負(fù)責(zé)對人事檔案原始材料進(jìn)行收集,、鑒別和整理,。4.及以上學(xué)歷者適當(dāng)經(jīng)濟(jì)管理

術(shù)職稱 歷

專責(zé)

；放寬）辦理人事檔案的查閱,、借閱和轉(zhuǎn)遞,。5.相關(guān)專業(yè) 推廣、應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù),。6.中國共產(chǎn)黨黨員,。

負(fù)責(zé)公司人力資源管理信息系統(tǒng)管理維護(hù)工作。7.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)人力資源統(tǒng)計報表工作,。8.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格的報名審查工作,。1.負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)技術(shù)資格評審、組織資格考評認(rèn)定和證書驗印工作,。2.年及以上管理工3 人才評價中

電氣工程,、3.本科及作經(jīng)驗（不含見習(xí)并組織實施。,負(fù)責(zé)組織制定公司各類專業(yè)技術(shù)人才評價標(biāo)準(zhǔn)中級及以

心人才評價

工商管理、指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位開展人力資源,、人才評價工作,。4.期。全日制研究生上專業(yè)技以上學(xué)

經(jīng)濟(jì)管理

崗a專責(zé)

在人才招聘,、選拔,、使用工作中，協(xié)助人事部做好人才測評工作,。5.及以上學(xué)歷者適當(dāng) 術(shù)職稱 歷

相關(guān)專業(yè)

協(xié)助人事部開展公司各類專家的選拔工作,。6.放寬）

負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理。7.