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技術(shù)部崗位職責(zé)和內(nèi)容篇一

（一）技術(shù)部功能

技術(shù)部是企業(yè)生產(chǎn)職能的重要組成部分，又是實(shí)訓(xùn)教學(xué)專業(yè)教室,，其主要功能包括：

1.進(jìn)行服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),。按照所提供的效果圖、款式圖進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，繪制其結(jié)構(gòu)圖,，制作樣板,，并完成樣品試制,；

2.工業(yè)用樣板設(shè)計(jì),。按照結(jié)構(gòu)制圖制作工業(yè)用樣板,，包括面料樣板,、里料樣板,、襯樣板,、凈樣板及定位樣板,；

3.工藝設(shè)計(jì),、工藝工程分析,。根據(jù)產(chǎn)品款式要求,，對(duì)該產(chǎn)品的口袋、領(lǐng)子,、袖子及其它部位進(jìn)行工藝設(shè)計(jì),，并對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行工藝工程分析；

4.考料,。能夠運(yùn)用工業(yè)用樣板進(jìn)行手工及借助于服裝ｃａｄ對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行考料,；

5.制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編制生產(chǎn)工藝文件,，制定產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),，作好生產(chǎn)前的技術(shù)準(zhǔn)備工作； 6.對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)做全面性的技術(shù)指導(dǎo)和巡查,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,，完成生產(chǎn)任務(wù)； 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),；

8.作為職業(yè)場(chǎng)所,，具有學(xué)生進(jìn)行綜合職業(yè)能力訓(xùn)練的機(jī)能。

（二）技術(shù)部崗位職責(zé)

1.愛崗敬業(yè),，精通業(yè)務(wù),，掌握與本部門、本崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能,，不斷提高對(duì)玉米淀粉生產(chǎn)技術(shù)的改革和創(chuàng)新能力,。

2.根據(jù)效果圖和款式圖，完成服裝結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計(jì),，完成樣板設(shè)計(jì)與工藝設(shè)計(jì)等工作,。

3.完成生產(chǎn)技術(shù)文件的編排工作，包括工藝工程分析,，型號(hào)劃分,，樣板縮放，制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等工作,。

4.每次生產(chǎn)實(shí)習(xí),，技術(shù)部都要對(duì)實(shí)習(xí)產(chǎn)品進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)前的全部技術(shù)準(zhǔn)備工作,。5.開發(fā)新產(chǎn)品，完成試制樣品工作,，并對(duì)每一工序的動(dòng)作,、時(shí)間進(jìn)行分析。6.每次生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以便制定更合理,、更先進(jìn)的工藝技術(shù)文件。7.創(chuàng)造并保持安全,、優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

8.正確使用機(jī)器設(shè)備，包括平縫機(jī),、汽燙平臺(tái),、電熨斗,、特種機(jī)等,。注意安全和機(jī)器保養(yǎng)，離開時(shí),，關(guān)閉一切電源開關(guān),，關(guān)好門窗。

9.具有培養(yǎng)學(xué)生掌握結(jié)構(gòu),、樣板,、工藝設(shè)計(jì)、編制生產(chǎn)工藝文件等專業(yè)技術(shù)能力和關(guān)鍵能力的職責(zé),。技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的日常管理工作

負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部出差人員的出差票據(jù)報(bào)銷審批,，對(duì)于不符合的票據(jù)責(zé)令剔除

對(duì)不勝任工作工程師有權(quán)調(diào)離原崗位分配其適合的崗位，如再不適合工作崗位有權(quán)拒絕留用技術(shù)部 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部各個(gè)部門經(jīng)理進(jìn)行定期考核,，并進(jìn)行年終業(yè)績(jī)考核

負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的所有設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審批,，采購(gòu)申請(qǐng)單如有修改，必須重新進(jìn)行審簽,，并監(jiān)督申請(qǐng)采購(gòu)人員撤回原申請(qǐng)單 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部工作人員的餐費(fèi)和話費(fèi)等特殊費(fèi)用進(jìn)行特殊審批,，并報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批

改

負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)部門的任務(wù)完成情況，及時(shí)報(bào)知公司總經(jīng)理 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目合同執(zhí)行任務(wù)書執(zhí)行情況

負(fù)責(zé)審核自動(dòng)化部的設(shè)計(jì)方案和關(guān)鍵部件的選型,，對(duì)不符合公司設(shè)計(jì)風(fēng)格和規(guī)范的設(shè)計(jì)有權(quán)責(zé)令其更負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)械設(shè)計(jì)部和自動(dòng)化部的技術(shù)資料的審核,，不合格者責(zé)令其修改 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查員的檢查工作

負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)部的資料的存檔工作，保證資料的完整和最新,，存檔資料包括紙介文檔和電子文檔等 有權(quán)對(duì)技術(shù)部工程師進(jìn)行工作進(jìn)度和工作完成優(yōu)劣進(jìn)行獎(jiǎng)懲 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì),、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進(jìn),、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技校標(biāo)準(zhǔn)的擬訂,、修改,、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施 負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制樣工作 負(fù)責(zé)產(chǎn)品用料計(jì)算工作

負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的整理,、歸檔及檔案管理工作 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改善工作

4.1 生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)：

生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門日常生產(chǎn)技術(shù)管理工作,。

負(fù)責(zé)公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā),、試驗(yàn),、申報(bào)等工作。

負(fù)責(zé)組織編制和修訂公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，定期組織對(duì)公司員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核,。

負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、工藝改造的設(shè)計(jì),、策劃及審定等工作,。

負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理程序,。

定期向主管副總經(jīng)理匯報(bào)工作,，并完成其交辦的其它工作。

技術(shù)部崗位職責(zé)和內(nèi)容篇二

技術(shù)部職位說(shuō)明書

一,、經(jīng)理

1,、工作崗位：經(jīng)理

2、個(gè)人條件：組織管理能力,、協(xié)調(diào)能力,、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新求新思想,、責(zé)任心,；

3、責(zé)任報(bào)告：月度執(zhí)行

4,、主要職能：

1,、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,。

2,、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見,。

3,、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,，提高本部的服務(wù)意識(shí),、工作效率和執(zhí)行力。

4,、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé)

5,、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。

6,、兼任本部部分具體技術(shù)工作,。

緊急情況報(bào)告：

5、主要品格指標(biāo)

職位品格

1）主動(dòng)2）忠誠(chéng)3）果斷4）盡職5）公正

職業(yè)品格

1）創(chuàng)新2）奉獻(xiàn)3）專注4）嚴(yán)謹(jǐn)5）無(wú)私

7,、主要職位能力說(shuō)明

1）計(jì)劃評(píng)估實(shí)施能力2）問題分析定位能力

3）宏觀把控能力4）團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力

5）有控制,、執(zhí)行能力6）.具備戰(zhàn)略前瞻性思維、判斷能力

7）有很強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力8）業(yè)務(wù)開發(fā)創(chuàng)新能力

9）優(yōu)秀的整合網(wǎng)站,、市場(chǎng),、技術(shù)和團(tuán)隊(duì)的能力

8、主要任務(wù)指標(biāo)

1,、貫徹執(zhí)行公司總裁與總經(jīng)理的指示,，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2,、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置,、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,。

3,、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見,。

4,、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃,，組織技術(shù)力量解決客戶疑難問題,，建立技術(shù)管理制度。

5,、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,，提高本部的服務(wù)意識(shí),、工作效率和執(zhí)行力。

6,、對(duì)本部門工作中的紕漏,，失誤負(fù)責(zé),。

8、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé)

9,、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系,。

10、兼任本部部分具體技術(shù)工作,。

9,、主要權(quán)利（職位分析）

1）就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,，挑選和配

備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,。

2）對(duì)人員的使用,、調(diào)動(dòng)、晉升,、調(diào)資,、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)；

3）各項(xiàng)業(yè)務(wù),、項(xiàng)目所產(chǎn)生的費(fèi)用有效控制及其調(diào)控,；

4）團(tuán)隊(duì)管理，制定和完善管理制度,，確定部門人員架構(gòu),；組建并管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施對(duì)管轄人員的考核,、考評(píng)與管理培訓(xùn)工作,。

10、主要責(zé)任（職位責(zé)任）

1）對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),；

2）對(duì)因管理不利所產(chǎn)生的負(fù)面影響負(fù)責(zé),；

3)對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率負(fù)責(zé);

4）對(duì)因工作協(xié)調(diào)、組織,、管理不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)責(zé),；

二、程序員

1,、工作崗位：程序員

2,、個(gè)人條件：思維敏捷、踏實(shí),，責(zé)任心強(qiáng),、細(xì)心、有較強(qiáng)邏輯能力

3、責(zé)任報(bào)告：周報(bào)

4,、主要職能：按照項(xiàng)目整體工作要求,，提出意見并完善細(xì)節(jié)程序功能，負(fù)責(zé)具體實(shí)施

5,、緊急情況報(bào)告：

6,、主要品格指標(biāo)

職位品格

1）堅(jiān)韌2）忠誠(chéng)3）誠(chéng)懇4）盡職5）踏實(shí)

職業(yè)品格

1）創(chuàng)新2）奉獻(xiàn)3）專注4）嚴(yán)謹(jǐn)5）細(xì)心

7、主要職位能力說(shuō)明

1）擁有邏輯性思考能力2）有獨(dú)立框架設(shè)計(jì)能力

3）有團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力4）有很強(qiáng)的執(zhí)行能力

5）良好的團(tuán)隊(duì)溝通,、協(xié)作,、領(lǐng)悟能力 6）有程序自我校正能力

7）對(duì)新技術(shù)有敏銳的學(xué)習(xí)能力8）能承受一定的工作壓力

8、主要任務(wù)指標(biāo)

1）配合網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)完成網(wǎng)站的制作,；

2）配合網(wǎng)站編輯完成專題頁(yè)面制作,；

3）及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告工作進(jìn)展?fàn)顩r；

4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

9,、主要權(quán)利（職位分析）

1）熟練掌握技術(shù)技巧知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用；

2）關(guān)注新技術(shù)并及時(shí)了解行業(yè)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),；

3）及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告工作進(jìn)展?fàn)顩r,；

4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

8,、主要任務(wù)指標(biāo)

1）對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成部門所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)有責(zé)任,；

2）對(duì)因工作安排不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)有責(zé)任；

3）對(duì)因個(gè)人原因?qū)井a(chǎn)生負(fù)面影響負(fù)有責(zé)任,。

三,、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)

1、工作崗位：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)

2,、個(gè)人條件：創(chuàng)意,、創(chuàng)新、專業(yè)

3,、責(zé)任報(bào)告：周報(bào)

4、主要職能：配合程序員完成網(wǎng)站設(shè)計(jì),、制作,；配合網(wǎng)站編輯完成專題頁(yè)面制作；解決客戶的疑難問題,；完成臨時(shí)分派的其他工作,；

5、緊急情況報(bào)告：

6,、主要品格指標(biāo)

職位品格

1）細(xì)心2）創(chuàng)意3）創(chuàng)新4）盡職5）樂觀

職業(yè)品格

1）專注2）忠誠(chéng)3）誠(chéng)信4）嚴(yán)謹(jǐn)

7,、主要職位能力說(shuō)明

1）擁有無(wú)窮地創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力2）能獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到制作

3）具備自我學(xué)習(xí)能力4）有很強(qiáng)的執(zhí)行力

5）良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作、領(lǐng)悟能力6）對(duì)視覺有敏銳的鑒賞力

7）工作敬業(yè),，能承受工作壓力8）能獨(dú)立把握網(wǎng)站整體風(fēng)格

8,、主要任務(wù)指標(biāo)

1）配合程序員完成網(wǎng)站設(shè)計(jì)、制作,；

2）解決客戶的疑難問題,；

3）及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告工作進(jìn)展?fàn)顩r；

9,、主要權(quán)利（職位分析）

1）熟練掌握技術(shù)技巧知識(shí)及實(shí)際應(yīng)用,，提高自身藝術(shù)修養(yǎng)；

2）關(guān)注新技術(shù)并及時(shí)了解行業(yè)新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),；

3）及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告工作進(jìn)展?fàn)顩r,；

4）完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

10,、主要責(zé)任（職位責(zé)任）

1）對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成部門所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)負(fù)有責(zé)任,；

2）對(duì)因工作安排不利導(dǎo)致工作進(jìn)程停滯所負(fù)有責(zé)任；

3）對(duì)因個(gè)人原因?qū)井a(chǎn)生負(fù)面影響負(fù)有責(zé)任,；

技術(shù)部崗位職責(zé)和內(nèi)容篇三

技術(shù)部主任崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。

二,、負(fù)責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃,、工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)工作細(xì)則。

三,、保證圖書館網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,，組織技術(shù)人員維護(hù)圖書館網(wǎng)絡(luò)。

四,、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討,，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

五,、經(jīng)常性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，擴(kuò)展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。

六,、承擔(dān)圖書館交給的其它有關(guān)自動(dòng)化建設(shè)與管理方面的工作,。

七、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo),，完成館內(nèi)交辦的其他工作,。

圖書館

2011.05

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本館服務(wù)器系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理與維護(hù),，保證服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)的日常運(yùn)行,，保護(hù)服務(wù)器以及數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)安全,。

2、有責(zé)任指導(dǎo),、督察各崗位操作人員規(guī)范使用本館一切軟,、硬件設(shè)施，定期檢查,、防范計(jì)算機(jī)病毒,。

3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站管理和網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布工作,，發(fā)揮網(wǎng)上宣傳作用,； 建立電子信箱搜集讀者的意見并及時(shí)反饋給相關(guān)部門，真正發(fā)揮信息服務(wù)部在現(xiàn)代化圖書館建設(shè)中的先導(dǎo)作用,。

4,、負(fù)責(zé)圖書館電子資源服務(wù)器的管理與維護(hù)工作，以及電子資源的建設(shè)和管理,。

5,、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、購(gòu)買,，軟件,、硬件維護(hù)、升級(jí)等工

作,。

2011.0

5網(wǎng)站管理員崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)管理工作。

2,、負(fù)責(zé)電子閱覽室設(shè)備管理與維護(hù)工作,。

3、負(fù)責(zé)電子閱覽室值班人員培訓(xùn)工作,。

4,、協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)完成其他網(wǎng)絡(luò)管理工作。

5,、負(fù)責(zé)光盤等多媒體的整理工作,，簽收并及時(shí)按類上架分編室移交的電子圖書、光盤,、磁帶,、錄象帶等文獻(xiàn)資料，并及時(shí)將讀者的閱讀需求反饋給文獻(xiàn)采訪部門,，以提高電子文獻(xiàn)館藏質(zhì)量。

6,、完成館內(nèi)安排的其他工作,。

圖書館2011.0

5電子閱覽室工作人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實(shí)行有償服務(wù),，應(yīng)按章收取費(fèi)用,，如數(shù)上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務(wù)收入的統(tǒng)計(jì)工作并按月將數(shù)據(jù)上報(bào),。

2,、負(fù)責(zé)光盤等多媒體圖書資料的流通工作。

3,、熟悉館藏電子文獻(xiàn)和網(wǎng)上信息資源,，熱心為讀者答疑解難，做好

讀者信息咨詢工作,，輔導(dǎo)讀者正確使用本館檢索系統(tǒng)及利用internet網(wǎng)查找有價(jià)值的信息資料,。

4、督促讀者遵守本室管理規(guī)定,，愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備,，熟悉并掌握室內(nèi)各種設(shè)備的使用方法，負(fù)責(zé)設(shè)備和系統(tǒng)的一般維護(hù),。

5,、嚴(yán)格控制使用一切外來(lái)軟件，保證本館計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的正常規(guī)范操作和各種數(shù)據(jù)信息的安全,，定期做好數(shù)據(jù)備份工作,。

6、熟練掌握本館計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),，按館長(zhǎng)分配的工作崗位和任務(wù)設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限,，如因工作失職造成的數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)癱瘓將追究相關(guān)責(zé)任。

7,、有責(zé)任指導(dǎo),、督察操作人員規(guī)范使用管理系統(tǒng)及各種設(shè)備。

8,、保持室內(nèi)清潔,、美觀，為讀者提供優(yōu)良的閱讀環(huán)境,。做好安全防護(hù)工作,，按時(shí)關(guān)好門窗、燈扇,，注意防火防盜,。

9、自覺遵守學(xué)院,、本館的一切規(guī)章制度,，從整體利益出發(fā),，做好部門負(fù)責(zé)人、館長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù),。

圖書館

2011年05月

電子閱覽室管理規(guī)定

一,、讀者管理細(xì)則：

1、電子閱覽室是本館向讀者提供數(shù)字化信息服務(wù)的主要窗口,。主體的服務(wù)有：電子書刊閱覽,、網(wǎng)絡(luò)瀏覽、軟件學(xué)習(xí),、上機(jī)實(shí)習(xí),、隨書光盤閱讀、音像資料視聽,、教學(xué)教案寫作,、教學(xué)課件制作等。

2,、電子閱覽室收藏的電子文獻(xiàn)資料（光盤,、軟盤、磁帶,、錄像

帶等）以鏡像方式提供給讀者,，一般不外借。教師因備課需要可辦理外借,。

3,、本室劃分為教師、學(xué)生兩個(gè)區(qū)域,，服務(wù)對(duì)象為全院教職工,、學(xué)生。讀者一律憑本人有效借書證登記使用,，不得使用他人證件及轉(zhuǎn)借證件,。

4、讀者應(yīng)自覺遵守本室管理規(guī)章制度,，遇到系統(tǒng)不正?；蚨鷻C(jī)、鍵盤,、鼠標(biāo),、顯示器、主機(jī)等發(fā)生故障,，應(yīng)立即報(bào)告管理人員,，不得自行處理，也不能擅自拔插設(shè)備,。

5,、愛護(hù)公物設(shè)備,，不得隨意挪動(dòng),、刻畫桌椅,。損壞本室任何硬件設(shè)施，須按相同型號(hào)設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格賠償損失,，嚴(yán)重者還要按學(xué)院相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

6、保持室內(nèi)安靜,、整潔,，不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁攜帶食品,、飲料及其他有損本室設(shè)備的物品進(jìn)室,，更不能在室內(nèi)吸煙、使用明火,。

7,、電子閱覽室禁止玩游戲，也不提倡讀者自帶光盤,、軟盤,，如確需使用，須經(jīng)管理人員檢查,、同意方可,。教師因備課、教學(xué)課件制作需要使用光盤,、軟盤,、閃盤、軟件,、掃描儀,、打印設(shè)備、光盤刻錄機(jī)等,，也須經(jīng)管理人員同意后使用,。嚴(yán)禁濫用本室設(shè)備。

8,、讀者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)瀏覽時(shí),，必須自覺遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》及《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，不得有任何黑客行為,，嚴(yán)禁觀看瀏覽黃色淫穢,、色情暴力、恐怖反動(dòng)等不健康的文字圖片信息,，更不能傳播,、發(fā)布任何有害信息,，否則一切后果自行承擔(dān)。

9,、讀者不得自行下載安裝軟件,、更改計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置、修改注冊(cè)表,、設(shè)置使用密碼,，下機(jī)時(shí)要按正常程序關(guān)閉計(jì)算機(jī)。

10,、讀者必須遵守本館其它各項(xiàng)管理規(guī)章制度,。

二、收費(fèi)細(xì)則:

1,、上機(jī)機(jī)時(shí)費(fèi),、網(wǎng)絡(luò)瀏覽費(fèi)為：1元/小時(shí)。

2,、掃描：普通4寸照片1元/張,，圖片文字1元/a4 /b5幅單面紙。

3,、打印輸出：普通打印0.5元/a4 /b5幅單面紙,，彩色打印3元/a4 /b5幅單面紙。

4,、光盤刻錄：5元/張（自帶光盤4元/張）,。

5、所有費(fèi)用一律不收現(xiàn)金,，由本室通過(guò)ic卡代為收取,，統(tǒng)一上交學(xué)院財(cái)務(wù)處。

電子閱覽室教師上網(wǎng)區(qū)域管理規(guī)定

1,、本室只供教師使用,，入室憑本人有效借書證登記，按管理員指定機(jī)位免費(fèi)上機(jī),、上網(wǎng),。

2、教師必須自覺遵守《圖書館電子閱覽室讀者管理規(guī)定》,，自帶光盤,、軟盤需交管理人員檢查后方可使用。

3,、本室主體服務(wù)有：電子書刊閱覽,、網(wǎng)絡(luò)瀏覽、隨書光盤閱讀、音像資料視聽,、圖片文字掃描,、網(wǎng)上資源下載打印、光盤刻錄等,。

4,、教師上網(wǎng)區(qū)域接待多媒體教學(xué)使用時(shí)，暫停開放,，教師可在學(xué)生上網(wǎng)區(qū)域使用本室資源,。

5、若室內(nèi)任何設(shè)備發(fā)生故障,，嚴(yán)禁自行處理，必須及時(shí)告知管理人員協(xié)商解決,。

6,、若損壞本室任何硬件設(shè)施，須按該型號(hào)設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格照價(jià)賠償,。

7,、確因教學(xué)需要進(jìn)行圖片文字掃描、打印輸出或光盤刻錄,，必須經(jīng)所屬教務(wù)處處長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)簽字后,，在閱覽室登記使用原因和項(xiàng)目等，方可獲得免費(fèi)服務(wù),，耗材（紙張,、光盤等）自帶，墨盒以系（科,、室）為單位按學(xué)期免費(fèi)打印紙張數(shù)結(jié)算,。如個(gè)人需求一律按章收費(fèi)。

8,、收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行打卡收費(fèi),，一律不收現(xiàn)金。

①掃描：普通4寸照片1元/張,；圖片文字1元/a4,、b5單面。②打?。浩胀ù蛴?.5元/a4,、b5單面；彩色打印3元/a4,、b5單面,。

③刻錄：5元/張（自帶光盤4元/張）

以上規(guī)定自2010年10月10日起執(zhí)行

圖 書 館

2010年10月

技術(shù)部崗位職責(zé)和內(nèi)容篇四

項(xiàng)目集成部及其員工崗位職責(zé)

一、技術(shù)部崗位職責(zé)

技術(shù)部是一個(gè)在掌握行業(yè)客戶詳細(xì)信息基礎(chǔ)上,，根據(jù)用戶的需求,，為用戶提供全面的解決方案（包括系統(tǒng)模式,、技術(shù)路線和技術(shù)方案），并對(duì)項(xiàng)目售前,、建設(shè),、驗(yàn)收過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一管理的職能部門，它是為用戶創(chuàng)造安全,、文明,、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅(jiān)強(qiáng)后盾,，是反應(yīng)公司服務(wù)水準(zhǔn),、良好形象和社會(huì)聲譽(yù)的重要標(biāo)志，是公司實(shí)現(xiàn)最終經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的核心部門之一,。

1.主要業(yè)務(wù)對(duì)象：

①樓宇弱電系統(tǒng)（主要包括視頻監(jiān)控系統(tǒng),、樓宇可視對(duì)講系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng),、停車場(chǎng)管理系統(tǒng),、電子巡更系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng),、公共廣播及背景音樂系統(tǒng)）,。

②健康舒適系統(tǒng)（中央新風(fēng)系統(tǒng)、中央凈水系統(tǒng)）,。③智慧娛樂系統(tǒng)（影音設(shè)備,、智能家居）。

2.主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)商務(wù)及技術(shù)談判,，系統(tǒng)部署及軟硬件系統(tǒng)集成的施工,、調(diào)試、運(yùn)維和故障檢修,，以及上述主要工作的相關(guān)輔助工作,。3.管理職責(zé)：

部門內(nèi)：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的管理。主要包括：項(xiàng)目組織管理,、項(xiàng)目設(shè)備管理,、項(xiàng)目安全管理、項(xiàng)目資料的管理,、施工器具的管理,、施工隊(duì)伍的管理。

與財(cái)務(wù)部之間：協(xié)助財(cái)務(wù)部實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目賬務(wù)的管理,、工程成本核算等,。

與產(chǎn)品部之間：與產(chǎn)品部商定完成項(xiàng)目的設(shè)備選型、供貨商的選擇、工程意向客戶的建立,、訂貨合同的建立,，同時(shí)保證公司erp管理平臺(tái)的正常運(yùn)行。

與綜合部之間：協(xié)助綜合部完成公司的各項(xiàng)軟硬件平臺(tái)及辦公設(shè)備的日常管理與運(yùn)維,。

與售后部門之間：協(xié)助售后部做好項(xiàng)目施工技術(shù)資料的管理和項(xiàng)目后期的運(yùn)維,。

與生活館之間：負(fù)責(zé)生活館影音設(shè)備、智能化設(shè)備等運(yùn)維管理及協(xié)助生活館做好零售項(xiàng)目的技術(shù)支持管理如方案配置,，技術(shù)談判等,。

二、技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作,，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2.落實(shí)本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與產(chǎn)品部,，財(cái)務(wù)部,、銷售部等部門加強(qiáng)工作斜街與配合工作。

3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,。5.負(fù)責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙,，技術(shù)資料的歸檔管理工作。6.主持技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作,。

7.編制本部門的工作計(jì)劃,，按月度、季度和報(bào)告,。8.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,，定期開展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9.負(fù)責(zé)抓好技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，形成講團(tuán)結(jié),、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。

三,、技術(shù)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的勘查,、方案設(shè)計(jì)以及設(shè)備材料預(yù)算編制。2.負(fù)責(zé)工程施工以及工程設(shè)備的安裝調(diào)試,。3.負(fù)責(zé)工程設(shè)備的檢測(cè),、維護(hù)。4.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的整理,。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算,、進(jìn)度、質(zhì)量、成本,、安全,、決算。6.負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)公司的軟硬件,、并提供軟硬件的技術(shù)支持 7.聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

技術(shù)部崗位職責(zé)和內(nèi)容篇五

技術(shù)部崗位職責(zé)

1：產(chǎn)品開發(fā)

1.1不定期推出新產(chǎn)品，以增強(qiáng)及適應(yīng)市場(chǎng)的變化,，是公司效益,、競(jìng)爭(zhēng)力等穩(wěn)步增強(qiáng)。

1.2新產(chǎn)品方案的評(píng)估,，材料的應(yīng)用,，使其具有很好的可操作性。

1.3新產(chǎn)品的工藝,、操作規(guī)范的制定,，以及新產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)、難點(diǎn)等,，與生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào),。

1.4新產(chǎn)品相關(guān)的圖紙、料單,、五金表等技術(shù)文件的詳細(xì)制作,。2：老產(chǎn)品維護(hù)

2.1技術(shù)文件定期檢查，發(fā)現(xiàn)瑕疵及時(shí)糾正,。

2.2由于材料,、五金等變化，應(yīng)及時(shí)修改相關(guān)的技術(shù)文件,，并通知有關(guān)部門,。2.3積極探索新材料、新配件,、新工藝,，降低產(chǎn)品成本，簡(jiǎn)化產(chǎn)品工藝等,。2.4對(duì)有關(guān)崗位人員不定期進(jìn)行識(shí)圖,、工藝等方面的培訓(xùn)，使其工作更加順暢提高效率,。3其他工作任務(wù)

3.1協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,。

3.2培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要使用人才,。3.3積極參與公司發(fā)展建設(shè),，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。3.4完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

品管部崗位職責(zé)

1對(duì)于各生產(chǎn)工序全面提升質(zhì)量工藝,，降低生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)控,。2各工序不良數(shù)據(jù)分析，責(zé)任落實(shí)到流程,、車間,、班組和個(gè)人。3協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,。

4嚴(yán)格監(jiān)督填寫檢驗(yàn)記錄,，簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明文件。

5負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴問題的處理,，以及分析原因,，并制定改善和預(yù)防措施監(jiān)督責(zé)任工序或車間嚴(yán)格執(zhí)行。

6指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗(yàn)工作,。7積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù),。