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成長(zhǎng)的路就在腳下篇一
曾有著名文人這樣描述:世上本沒有路,只是走的人多了便成了路,。的確,,金都支行早在四年前曾站在前方的十字路口為自身的何從發(fā)展徘徊著,只是金都支行人在新一任支行行長(zhǎng)何瑛的帶領(lǐng)下艱苦創(chuàng)業(yè),,經(jīng)過四年艱辛的足跡踏的多了,,便真的有了一條清晰可見的路……
這位新任行長(zhǎng)就是庫(kù)爾勒商行金都支行行長(zhǎng)何瑛,十幾年如一日愛崗敬業(yè),,默默奉獻(xiàn),;一位普通共產(chǎn)黨員,牢記入黨誓詞,,心系客戶,,率先垂范,用真心謀求發(fā)展,,拿愛心對(duì)待員工,,把熱心獻(xiàn)給客戶,,面對(duì)重重困難,她艱苦創(chuàng)業(yè),,以開拓創(chuàng)新的工作思路,,轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,贏得了支行的大發(fā)展,。2007—2010年連續(xù)四年被商業(yè)銀行評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,,先進(jìn)工作者,2009-2010年連續(xù)兩年被州國(guó)資委評(píng)為先進(jìn)工作者,,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。
一、積極營(yíng)銷提效益,,用真心謀求發(fā)展。
一是以身作則改變工作環(huán)境,。2007年何瑛同志被任命為金都支行行長(zhǎng),,那時(shí)金都支行的日均存款只有3000萬(wàn)元,員工的工資不高,,工作情緒低落,,對(duì)支行的前途信心不足。在這樣的狀態(tài)下,,她以身作則,,力擔(dān)重任,憑著她的事業(yè)心和責(zé)任感經(jīng)常獨(dú)自一人外出尋求新客戶,。她堅(jiān)持每天提前半小時(shí)到行里,,帶領(lǐng)員工把營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)外衛(wèi)生打掃干凈,為廣大客戶提供一個(gè)舒心,、美觀的服務(wù)環(huán)境,,她大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”的良好職業(yè)風(fēng)尚,,要求員工主動(dòng),、耐心、熱情,,做到來有迎聲,,問有答聲,走有送聲,,把客戶當(dāng)親人,,使員工的精神面貌煥然一新。
二是帶頭營(yíng)銷業(yè)務(wù),。為在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得更多市場(chǎng),,她狠抓支行服務(wù),,親自帶領(lǐng)員工積極走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳,走到哪里就把商行的業(yè)務(wù)宣傳到哪里,。制訂了存貸款業(yè)務(wù)發(fā)展方略,,建立起大客戶檔案,掌握大客戶存貸款需求,,對(duì)大客戶實(shí)行優(yōu)惠,、優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)的“三優(yōu)”服務(wù),。打破坐等客戶上門的傳統(tǒng)思路,,走出柜臺(tái)“上門服務(wù)”,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。她將自己的手機(jī)號(hào)碼留在支行門前,,手機(jī)24小時(shí)開機(jī),只要客戶一有問題打過來,,哪怕在深夜,,她都立即幫助解決。她的行為深深地打動(dòng)了客戶的心,,贏得了他們的信任,,也樹立了商行新形象。
三是積極營(yíng)銷大客戶,。何瑛同志還經(jīng)常深入企業(yè),,主動(dòng)與他們的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交朋友,,向他們推薦商行的各種業(yè)務(wù),,積極營(yíng)銷存貸款,在她的努力下,,許多企業(yè)辦理了商行代發(fā)工資業(yè)務(wù),,每月代發(fā)工資額達(dá)到400余萬(wàn)元。她堅(jiān)持做大不放小,,其它銀行不愿做的農(nóng)村低保困難戶補(bǔ)助金,、城鎮(zhèn)低保和獨(dú)生子女補(bǔ)貼發(fā)放等業(yè)務(wù),她都找相關(guān)部門聯(lián)系希望由商行代發(fā)。經(jīng)過她和員工們不懈的努力,支行的日均存款不斷做大,2007年當(dāng)年金都支行的存款業(yè)務(wù)由3000萬(wàn)元上升億元,,到了2011年3月,該支行日均存款已突破3億元,。金都支行2007-2010年也連續(xù)四年被評(píng)為先進(jìn)集體,。2009年何瑛同志因突出的業(yè)績(jī)榮獲“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,。
二,、以人為本求發(fā)展,,用心帶好隊(duì)伍
歷史教訓(xùn)表明,擇優(yōu)用人,、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)是銀行健康發(fā)展的必由之路,,何瑛同志深知要走好這條路必須搭建好的路基,才能走的更穩(wěn),,行的更遠(yuǎn),同時(shí)精于管理的她還更深地懂得好的路基要由穩(wěn)的基石和硬的框架共同搭建,,而
這好的基石便是“人”,只有將人用好了,、管好了,,人心穩(wěn)了,、干勁足了,才能齊心協(xié)力、眾志成城,。所以她一貫堅(jiān)持:“給一個(gè)公平的平臺(tái),,發(fā)揮每位員工的特長(zhǎng)”。
2007年她剛到金都支行上任時(shí),,因?yàn)闃I(yè)績(jī)少,,員工情緒不穩(wěn),、人心渙散,,但這并未拉開她與員工的距離。她經(jīng)常利用工作及業(yè)余時(shí)間,與每個(gè)員工談心、深入細(xì)致地了解他們的工作能力、個(gè)性,、家庭情況,并依據(jù)各自的特點(diǎn),,合理安排他們的工作,,讓每位員工都能各展其能,各盡其才,,最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),。如支行有位員工徐曉珊非常擅長(zhǎng)交際,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),,她就給她特殊政策,,讓她有更多的時(shí)間出去拉業(yè)務(wù),,通過發(fā)揮其的優(yōu)勢(shì),,僅該員工個(gè)人儲(chǔ)蓄及對(duì)公業(yè)務(wù)存款就達(dá)到了2000萬(wàn)元,另外一名員工叫車紅麗,,她有良好的人脈關(guān)系,,但不擅長(zhǎng)溝通,,何瑛同志就與她一起出去跑業(yè)務(wù),避開其缺點(diǎn),,與客戶交談,該員工的業(yè)績(jī)?nèi)站_(dá)到5000萬(wàn)元。在做好深入細(xì)致的思想工作同時(shí),,她從強(qiáng)化人員管理著手,,為發(fā)揮每個(gè)員工的作用,突出個(gè)人的貢獻(xiàn)度,,結(jié)合總行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo),,建立工作目標(biāo)考核機(jī)制,制定了《金都支行目標(biāo)考核辦法》,,充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)員工的積極性,。
為了提高員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)定每周必須學(xué)習(xí)一次,,她親自帶著員工一起學(xué)金融規(guī)章,、練業(yè)務(wù)技能,以自己的一言一行影響著大家,。她先后參加了專升本考試,,經(jīng)濟(jì)職稱的自學(xué)考試,銀行業(yè)從業(yè)資格考試,。2010年被我行派往大連青干班學(xué)習(xí),,獲得優(yōu)秀學(xué)員的稱號(hào)。在她的影響下,,支行員工學(xué)習(xí)熱情高了,、業(yè)務(wù)水平長(zhǎng)了。在2011年總行組織的小鍵盤,、漢字錄入及點(diǎn)鈔技能考試中,,金都支行每個(gè)員工都通過
了四級(jí)考試。逐漸支行員工人心齊了,、工作熱情高了,,金都支行發(fā)展的基石穩(wěn)固了。
三,、關(guān)愛員工,,用愛心凝聚人心
何瑛同志在工作中關(guān)愛職工,她專挑難點(diǎn)業(yè)務(wù),、重頭業(yè)務(wù),,而將好發(fā)展、易完成的任務(wù)讓給其他員工,,以自己的實(shí)際行動(dòng)凝聚員工思想,,激發(fā)員工活力,。為了讓員工們熱愛銀行這個(gè)大家庭,她把全部愛心傾注給了員工,。員工辦理業(yè)務(wù)受到委屈,,她耐心安慰鼓勵(lì);員工發(fā)展業(yè)務(wù)有困難,,她就主動(dòng)幫忙,;員工家里有大事小事,他都上門問候,,當(dāng)她工作壓力大時(shí),,大家共同努力工作幫她解壓,她以純樸的愛心為員工營(yíng)造了寬松的工作和生活環(huán)境,。
四,、熱情服務(wù),以誠(chéng)心贏得客戶
何瑛同志熱情對(duì)待每個(gè)客戶,,對(duì)年齡大的客戶,,上門服務(wù),對(duì)不識(shí)字的客戶,,親自為其填存款單,,一些個(gè)體戶遇到資金周轉(zhuǎn)困難,她積極為他們貸款,,解決客戶的實(shí)際困難,。多年來,她以一腔熱忱對(duì)待每位客戶,,與客戶結(jié)下了深厚的感情,,也換來了客戶的理解、信任和支持,。許多客戶都主動(dòng)幫她拉業(yè)務(wù),。
成長(zhǎng)的路就在腳下篇二
成長(zhǎng)之路就在腳下
牟平區(qū)高陵鎮(zhèn)中心小學(xué)孫軍
這學(xué)期,我讀了《教師成長(zhǎng) 追溯生命軌跡》這本書,,作者在書中借10位教師專業(yè)成長(zhǎng)的典型事例,,闡釋了教師如何進(jìn)行專業(yè)化發(fā)展。書中既有深刻的教育理論,,又有真實(shí)的教育案例,,給我以深深的啟迪。
翻開《追溯生命軌跡》一書,,沿著作者齊健老師對(duì)教師專業(yè)成長(zhǎng)思考的脈絡(luò),,深入研讀。我讀懂了教育的本質(zhì),,讀懂了教育對(duì)教師專業(yè)化發(fā)展的需求,,懂得了思想是教師的靈魂,,教師要做生命的歌者,。其中十位齊魯教育名師成長(zhǎng)的事跡,,給我留下了深刻的印象。徐治興老師研究作文教學(xué),,創(chuàng)立了“快速高效作文法”,;韓興娥老師引導(dǎo)學(xué)生海量閱讀,提高了教學(xué)效率,;史建筑老師一路與書相伴,,提升了自己專業(yè)素養(yǎng);楊屹老師癡迷于課堂教學(xué)改革而創(chuàng)立了“情趣教學(xué)法”,。當(dāng)我捧讀這一位位“名師”成長(zhǎng)的感人故事,,他們化蛹成蝶的教育事跡深深打動(dòng)了我,他們專業(yè)發(fā)展之路也漸漸在我眼前清晰起來,。他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中都有過自己的困惑,,但他們面對(duì)困惑沒有迷茫,沒有等待,,更沒有怨天尤人,,而是邊走邊歌,一路上用辛勤的汗水澆灌出絢爛的教改之花,。正是因?yàn)樗麄兦笾艨?,才促使自己去讀書學(xué)習(xí)、實(shí)踐研究,、反思求索,,自己成長(zhǎng)的同時(shí),學(xué)生也得到了生命的成長(zhǎng),。他們專業(yè)成長(zhǎng)的事跡讓我懂得了要想使自己成為具有教育思想的“生命型教師”,,就必須學(xué)習(xí),必須實(shí)踐,,必須反思,,把教師專業(yè)成長(zhǎng)之樹植根于自己教育實(shí)踐的沃土。
回想自己的成長(zhǎng)歷程,,有艱辛,,有挫折,有歡笑,,也有思索,。記得2009年剛調(diào)到高陵中心小學(xué)的第一個(gè)學(xué)期期末考試,當(dāng)成績(jī)出來的時(shí)候,,我驚呆了,,自己與平行班的老師的成績(jī)相差了整整四分,,看著眼前的成績(jī),我有點(diǎn)不知所措,。在試卷分析時(shí),,我認(rèn)真查找原因。經(jīng)過比較,,我發(fā)現(xiàn)我們
1班的閱讀與作文成績(jī)太差,,導(dǎo)致我們班的成績(jī)整體下滑。因?yàn)榕c別的老師成績(jī)相差太大,,分管學(xué)習(xí)的王主任找我了解情況,,我把自己的分析向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),王主任聽后對(duì)我說:“既然你發(fā)現(xiàn)了問題的所在,,那你就要在閱讀和作文教學(xué)方面多研究,,平時(shí)要善于學(xué)習(xí),要取彼之長(zhǎng),,補(bǔ)己之短,。”一席話說得我茅塞頓開,,同時(shí),,我也深切感受到自己知識(shí)的貧乏與淺薄。是啊,,不學(xué)習(xí),,心靈之泉就會(huì)枯竭,工作也就無(wú)“心”可用,。要給學(xué)生一杯水,,自己就得找到永不枯竭的水源。這個(gè)水源就是學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、反思。
帶著這樣的認(rèn)識(shí),,我開始積極投入到讀書學(xué)習(xí)中去,。《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)診斷》,、《竇桂梅教你閱讀》等教育理論書籍?dāng)[在了自己的案頭,。開始的時(shí)候,我耐著性子去讀,,自己逼著自己去讀,。一遍讀不懂,再讀一遍。白天上課,,時(shí)間不足,,我就利用晚上休息的時(shí)間去讀。在讀的過程中,,我發(fā)現(xiàn)有的書讀過后,,沒有太多的印象,于是我就邊讀邊寫摘抄筆記,,在閱讀的同時(shí)我還常常把自己讀書的感受與自己的教學(xué)實(shí)踐聯(lián)系起來進(jìn)行反思和總結(jié),。除了閱讀教育專業(yè)理論書籍,,我還觀摩名師的教學(xué)課例,,對(duì)他們的課堂教學(xué)藝術(shù)我認(rèn)真地看,用心地揣摩,。讀書和學(xué)習(xí)讓我眼界大開,。我發(fā)現(xiàn),隨著閱讀量的增加,,在我的眼前好象打開了一扇大門,,讓我真實(shí)地領(lǐng)略到了語(yǔ)文教學(xué)之美,備課變得容易了,,課也講得生動(dòng)了,,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也變得濃厚了,每次學(xué)校聽課,,都會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評(píng),,教學(xué)成績(jī)也逐步上升,2010年在區(qū)教研室質(zhì)量抽測(cè)中,,我們班的語(yǔ)文獲得了全區(qū)第二名的好成績(jī),。看到這個(gè)成績(jī),,看到自己顯著的變化,,我的內(nèi)心充滿了喜悅,在讀書學(xué)習(xí)的過程中,,我和學(xué)生們一起得到了成長(zhǎng),。我真切的感受到讀書學(xué)習(xí)對(duì)于教師來說是多么的重要。雖然我在自己的教育崗位上,,只是向前邁出了一小步,,但我欣喜地感受到了自己成長(zhǎng)的力量?!皢柷牡们迦缭S,,為有源頭活水來”,是讀書學(xué)習(xí),讓我的課堂呈現(xiàn)出生機(jī)和活力,,讓我與學(xué)生共成長(zhǎng),,也讓我的教育生命更豐盈。
如今,,語(yǔ)文課堂教學(xué)改革正如火如荼地開展著,,新的教育思想,新的教育理論正不斷挑戰(zhàn)著我,?!皶r(shí)不待我,只爭(zhēng)朝夕,?!薄靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,,學(xué)習(xí)的過程是艱苦的,,俗語(yǔ)說得好“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,?!敝挥谐料滦膩恚c書為伴,,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),,才能使自己的課堂充滿生機(jī)和活力。
讀完此書,,我清晰地記得美國(guó)著名作家弗格森曾說過的一句頗為精辟的話“每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,,不論動(dòng)之以情或曉之以理,我們都不能替別人打開這扇門,?!蔽颐靼捉處煹膶I(yè)成長(zhǎng)之門也只能由教師個(gè)人開啟,專業(yè)發(fā)展之路也只能以自己的追求去開拓,、延展,。謝謝齊健老師,他讓我懂得了如何開啟教師專業(yè)成長(zhǎng)之門,,更讓我懂得了教師專業(yè)成長(zhǎng)之路就在自己的腳下,。
成長(zhǎng)的路就在腳下篇三
前一段時(shí)間,我們連結(jié)合貫徹落實(shí)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)科學(xué)文化學(xué)習(xí)教育的意見》,,就戰(zhàn)士成才問題進(jìn)行了“當(dāng)兵想干啥”的思想調(diào)查,。通過調(diào)查,我們了解到,,大家希望成才,,渴望成才,有成才的強(qiáng)烈愿望。但是,,大家對(duì)成才的看法和認(rèn)識(shí)卻不盡相同,。有一部分同志認(rèn)為到無(wú)人機(jī)隊(duì)、通信站或者汽車隊(duì)等專業(yè)技術(shù)比較強(qiáng)的單位去工作,,學(xué)習(xí)和掌握一些實(shí)用技術(shù),,才算是有了成才的條件和基礎(chǔ),對(duì)在我們連工作不太安心,。更有人感到“當(dāng)兵,,是走對(duì)了路,可到咱們警勤連卻是入錯(cuò)了門”,,甚至有人直截了當(dāng)?shù)貑栁遥骸爸笇?dǎo)員,,我也知道,在部隊(duì)能夠鍛煉成才,,可在咱們連,,天天站崗執(zhí)勤,,到底能成啥才,?”
這些想法,歸結(jié)起來,,無(wú)外乎是在我們連工作學(xué)不到專業(yè)技術(shù),,成不了才。應(yīng)該承認(rèn),,我們連的專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)確實(shí)不是很強(qiáng),,但這并不等于說在我們連工作就學(xué)不到東西,成不了才,。相反,,我認(rèn)為,在我們連工作不僅有望成才,,而且大有可為,。這就是今天我想和大家一起討論的話題:成才之路就在腳下。
看到這個(gè)題目,,有的同志可能要說,,我們小戰(zhàn)士一個(gè),再怎么努力也當(dāng)不了科學(xué)家,,成不了軍事家,;在連隊(duì),人手少,,任務(wù)重,,甚至連鉆一鉆電腦、學(xué)一學(xué)駕駛這樣的機(jī)會(huì)都很少,怎么能成才,? 的確,,科學(xué)家、軍事家是人才,,一般的同志是當(dāng)不了,;懂電腦、會(huì)開車也算是有才,,在咱們連,,你也不容易有機(jī)會(huì)都學(xué)會(huì)。但是,,這并不能說明在咱們連就不能成才,。這里面,首先有一個(gè)怎樣看待人才的問題,。
一,、怎樣看待人才
《辭海》上講:“人才,,是指在一定社會(huì)條件下,,能以其創(chuàng)造性勞動(dòng),對(duì)社會(huì)發(fā)展,、人類進(jìn)步做出一定貢獻(xiàn)的人,。”
從人才的定義上看,,它并沒有把人才局限在科學(xué)家,、軍事家上,也不僅僅只是懂電腦、會(huì)開車,。你只要有一技之長(zhǎng),,能對(duì)社會(huì)做出一定的貢獻(xiàn),那你就是人才,。
那么,,怎樣看待人才呢?我們應(yīng)該把握好以下三點(diǎn):
(一)人才具有多樣性,、層次性和相對(duì)性
我國(guó)著名的華羅庚,、陳景潤(rùn)等科學(xué)家是人才,我們學(xué)院的專家教授是人才,。但是,,連隊(duì)的戰(zhàn)士中也有人才,你能說連隊(duì)里做出香甜可口飯菜的炊事員不是人才,?通信站確保通信暢通的接線員不是人才,?炮連里連發(fā)連中的炮手不是人才,?
在我所列舉的這些人中,有科學(xué)家,,有專家教授,,也有我們普通一兵,這就是人才的多樣性和層次性,。
關(guān)于人才的相對(duì)性,。我先給大家講個(gè)小故事: 有一個(gè)人對(duì)他的朋友說:“我贏了象棋大師和圍棋大師?!?/p>
朋友驚訝,,“你太厲害了!你是怎么贏的,?”
那人說:“這還不簡(jiǎn)單,,我與象棋大師下圍棋,與圍棋大師下象棋,,就是這么贏的,。”
當(dāng)然,,這只是個(gè)笑話,。但這個(gè)笑話告訴我們,象棋大師之所以稱之為“大師”,,是因?yàn)樗谙笃宸矫嬗兴?,如果讓他改下圍棋,就稱不上“大師”了,。同樣一個(gè)道理,如果你讓華羅庚,、陳景潤(rùn)去操作火炮,,他們肯定玩不轉(zhuǎn);反而言之,,如果讓我們?nèi)パ芯繑?shù)學(xué),,那我們肯定比不上華羅庚、陳景潤(rùn),。所以說,,我們立志成才,眼光不能老是盯在科學(xué)家,、軍事家,,還有電腦、汽車上,。要知道,,“三百六十行,,行行出狀元”。
(二)人才都是有出息的人
這里所說的“出息”,,指的是在所從事的工作上取得了一定的成績(jī),,為集體和社會(huì)做出了一定的貢獻(xiàn)。我們平常說 “某某同志有出息”,,或者說“某某同志出息了”,,指的就是他在自己的工作上干出了一定的成績(jī)。
比如說,,我們學(xué)院無(wú)人機(jī)隊(duì)的四級(jí)士官巨孝成,,他入伍的時(shí)候只有初中文化,但他不氣餒,,先后參加了中專,、大專函授和本科自考。他利用所學(xué)知識(shí)完成了13項(xiàng)裝備技術(shù)革新,,成了無(wú)人機(jī)專業(yè)的技術(shù)尖子和學(xué)院唯一的給本科生上課的“士官教員”,。去年,他被評(píng)為“全軍優(yōu)秀士官”,,名字上了《解放軍報(bào)》,、《科技日?qǐng)?bào)》,戰(zhàn)友們夸“巨孝成真有出息”,。你能說他不是人才嗎,?
這樣的例子很多,我們連每年入黨,、立功,、受獎(jiǎng)和被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”的同志,他們都在本職崗位上做出了一定的成績(jī),,為連隊(duì)做出了貢獻(xiàn),,都是有出息的人,是連隊(duì)建設(shè)的人才,。所以說,,作為連隊(duì)的一名戰(zhàn)士,就應(yīng)該把成才的追求與為連隊(duì)建設(shè)作貢獻(xiàn)緊密地結(jié)合起來,,只有這樣,,你才能走上正確的成才之路,才能做一個(gè)真正有出息的人,。
(三)人才都是后天之才
人們常把那些才智超群的人稱為“天才”,,認(rèn)為這些人后來所取得的成就主要是由先天帶來的。其實(shí)并非如此,,世界上沒有任何一個(gè)人天生就是人才,?!安鸥伞辈⒉皇桥c生俱來、一蹴而就的,,而是靠后天的不斷努力而形成的,。也就是說,成才是有過程性的,,人才成長(zhǎng)的過程就是他們不斷付出辛苦勞動(dòng),,進(jìn)而收獲成功的過程。大發(fā)明家愛迪生說:“天才,,百分之一來自于靈感,,而百分之九十九是血汗?!睌?shù)學(xué)家華羅庚說:“發(fā)白才知智叟呆……一分辛苦一分才,。”講的就是這個(gè)道理,。
由此可見,,人才都是后天之才,經(jīng)過后天努力才能成才,。應(yīng)該說,,在成才的道路上,大家都站在同一條起跑線上,,機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來說都是一樣的,,只要大家朝著正確的方向和合理的目標(biāo)去努力,人人都可以成才,。
以上,,我們一起探討了什么是人才和怎樣看待人才的問題。那么,,在咱們連能不能成才呢,?答案是肯定的:警勤連的戰(zhàn)士也是能夠成才的。這就是我要和大家探討的第二個(gè)內(nèi)容,。
二、怎樣認(rèn)識(shí)警勤連戰(zhàn)士能夠成才 前面我已經(jīng)講了,,咱們連不同于其他專業(yè)分隊(duì),。我們的主要任務(wù)就是站崗執(zhí)勤,你可能學(xué)不精電腦,,也可能沒機(jī)會(huì)學(xué)開車,。但這并不等于你就學(xué)不到知識(shí)、長(zhǎng)不了能力,。事實(shí)上,,軍營(yíng)里的每一個(gè)崗位都與成才的道路相連,,成才的最近通道,就在自己的本職崗位上,。在大家看似平常,、單調(diào)、枯燥乏味的站崗執(zhí)勤中,,你將磨練出軍人特有的思想,、意志、品質(zhì)和作風(fēng),,你也就由此邁上了成才的階梯,。
為什么這樣講呢?至少有以下三點(diǎn)可以說明:
(一)連隊(duì)重要特殊的工作任務(wù),,可以培養(yǎng)我們成才所需的責(zé)任意識(shí)
強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),,既是成才的基礎(chǔ),也是成才的動(dòng)力,。無(wú)論你在什么樣的工作崗位上,,責(zé)任意識(shí)都是必備的基本素質(zhì)。在日常工作中,,我們擔(dān)負(fù)著大量的警衛(wèi),、糾察、巡邏以及升旗等任務(wù),。能否完成好這些任務(wù),,事關(guān)學(xué)院的安全穩(wěn)定,事關(guān)學(xué)院正常的工作生活秩序,,事關(guān)學(xué)院的對(duì)外形象,,事關(guān)學(xué)院的人才培養(yǎng)??梢哉f,,我們的工作,崗位特殊,,責(zé)任重大,。在大家的努力下,我們學(xué)院的大門哨位已成為省城合肥的一道靚麗風(fēng)景,,素有“安徽第一哨”之稱,;國(guó)旗班每天升國(guó)旗已成為連隊(duì)、學(xué)院乃至駐地愛國(guó)主義教育的活教材,。下面,,我們一起來回顧一下咱們自己平時(shí)工作、生活和學(xué)習(xí)的幾組片斷(插播錄像),。從中,,不難看出,,連隊(duì)的工作是多么的神圣和莊嚴(yán),我們的生活是多么的緊張和充實(shí),。長(zhǎng)期在這種環(huán)境的熏陶下,,對(duì)于培養(yǎng)我們的責(zé)任意識(shí),激勵(lì)我們愛崗敬業(yè),、礪志成才都是十分有益的,。可以說,,我們的小連隊(duì)是個(gè)大熔爐,,我們連隊(duì)的小環(huán)境是個(gè)大課堂。
老一點(diǎn)的同志可能還記得朱本澤,,他是我們連2002年退伍的戰(zhàn)士,。這位同志在剛來到我們連隊(duì)時(shí),面對(duì)整天的站崗執(zhí)勤,,也一度產(chǎn)生過這樣那樣的想法,,后來在連隊(duì)環(huán)境的影響下,靠著對(duì)任務(wù)職責(zé)的深刻理解,,熱愛上了站崗執(zhí)勤這份工作,,刻意磨練自己,成為了全院上下公認(rèn)的“警衛(wèi)標(biāo)兵”,,先后當(dāng)了班長(zhǎng),、入了黨、被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”,、還榮立了三等功,。退伍時(shí),正遇上地方銀行招聘保衛(wèi)干事,,他第一個(gè)被錄用,。
我這里有他當(dāng)年的兩篇日記。第一篇是他剛到咱們連隊(duì)時(shí),,面對(duì)枯燥的哨位,,滿腹疑慮。他在日記中寫到:“新兵連結(jié)束后,,我被分到了警勤連,,主要任務(wù)是站崗,現(xiàn)實(shí)一下子把我的夢(mèng)想擊碎了,,我本來想去戰(zhàn)場(chǎng),誰(shuí)知卻跑來站崗……”經(jīng)過兩年的連隊(duì)生活,,他接受磨礪,,感受收獲,。在接下來的日記中,他道出了另一番心里話:“?工作有分工,,干啥都光榮?,,軍營(yíng)有權(quán)選擇我,而我卻不能像逛商店,、挑商品那樣由著自己的性子來……只有負(fù)責(zé)地干好自己的工作,,才能算是優(yōu)秀的士兵?!?/p>
講到這兩篇日記,或許有人會(huì)問,他的日記怎么會(huì)在我手上,?那是老兵退伍離隊(duì)的最后一天,朱本澤穿著已經(jīng)摘下肩章和領(lǐng)花的軍裝,,帶著大紅花,,握著老指導(dǎo)員的手,熱淚盈眶,。他說:指導(dǎo)員,,我朱本澤能有今天,都是在連隊(duì)鍛煉的結(jié)果,。馬上就要離開連隊(duì)了,,真舍不得。我這有本日記,。我把當(dāng)兵這幾年的困惑,、感悟和經(jīng)歷都記在了里面。我想把它留在連隊(duì),,希望對(duì)后來的戰(zhàn)友有所幫助,。老指導(dǎo)員含淚替大家收下了這本珍貴的日記,并傳到了我這一任指導(dǎo)員手里,。
從朱本澤的日記中,,我們可以看出,他在連隊(duì)的成長(zhǎng)過程,,就是努力培養(yǎng)工作責(zé)任感,,并把這種責(zé)任感轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)實(shí)際行動(dòng)的過程。他在退伍時(shí)能給連隊(duì)留下日記,,說明他的這種責(zé)任感,,已經(jīng)轉(zhuǎn)化為他自身的一種內(nèi)在素質(zhì)。正是因?yàn)檫@一點(diǎn),,他才被銀行第一個(gè)招聘錄用,。
(二)連隊(duì)嚴(yán)格艱苦的生活環(huán)境,可以磨練我們成才所需的意志品質(zhì)
俗話說的好,“庭院里跑不出千里馬,,溫室中栽不出萬(wàn)年松,。”艱苦的環(huán)境,,緊張的生活,,每時(shí)每刻對(duì)軍人都是一種考驗(yàn)。正是這種考驗(yàn),,磨練著軍人吃苦耐勞,、堅(jiān)忍不拔的意志和品質(zhì)。有了這樣的意志和品質(zhì),,在工作和生活中才不會(huì)被困難所嚇倒,,不為挫折所屈服,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地,。
我們連2003年退伍的溧陽(yáng)籍戰(zhàn)士黎永剛,,入伍時(shí)連初中都沒有畢業(yè),報(bào)名參加自學(xué)考試,,因?yàn)槲幕降?,?duì)那些深?yuàn)W的專業(yè)知識(shí)一時(shí)搞不懂,就不想學(xué)了,,一度放棄了3個(gè)多月,。但后來我發(fā)現(xiàn)他又拿起了書本。有一天,,我就問他原因,,他告訴我:之所以重新拿起書本,是因?yàn)樵谝淮沃登跁r(shí)悟出了一個(gè)道理,。他說:“那是在一個(gè)冬天的晚上,,2點(diǎn)鐘要起來站崗,雖然極不情愿,,但還是起來了,。當(dāng)時(shí)天下著大雪,我站在冰冷枯燥的崗臺(tái)上想:有什么事能難得過大冬天深夜2點(diǎn)起床站崗,?還有什么事能比在這冰天雪地里一站兩個(gè)小時(shí)更單調(diào)乏味,?這些我都能做到,我在學(xué)習(xí)上為什么就沒有這個(gè)勁呢,?我想,,只要我堅(jiān)持,我就一定能學(xué)下來,?!惫?,功夫不負(fù)有心人,小黎用“螞蟻啃骨頭”的精神,,讀完了規(guī)定的所有課程,,獲得了大專文憑。就是因?yàn)樗兄@股韌勁和執(zhí)著,,退伍時(shí),被深圳的一家公司老總看中,。參加工作后,,他在思想品德、管理能力和工作作風(fēng)上的優(yōu)勢(shì)很快就顯現(xiàn)出來,,業(yè)績(jī)非常突出,,被破格提升為公司副總經(jīng)理。
他去年給我來過一封信,。在信中他說:“雖然日復(fù)一日,、年復(fù)一年地在乏味枯燥的崗臺(tái)上站了兩年,但我決不后悔,,是連隊(duì)艱苦的環(huán)境和緊張的生活磨練了我的意志,,錘煉了我的性格,是連隊(duì)嚴(yán)格的管理,、系統(tǒng)的教育,,開闊了我的視野,增長(zhǎng)了我的才干,。假如還有機(jī)會(huì)讓我選擇的話,,我還會(huì)選擇軍營(yíng),選擇我們的連隊(duì),?!?/p>
通過黎永剛的事,我們應(yīng)該感到,,一個(gè)人要想成才,,沒有毅力是不行的。古人云:“天將降大任于斯人也,,必先苦其心志,,勞其筋骨,餓其體膚……”,。你要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,,吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)是不能缺少的,。而這些基本素質(zhì),,在連隊(duì)尤其是在我們警勤連,,你將得到全面的磨練和提高。
(三)連隊(duì)緊張有序的工作訓(xùn)練,,可以培養(yǎng)我們成才所需的實(shí)際能力
在我們連隊(duì),,無(wú)論是隊(duì)列訓(xùn)練、升旗訓(xùn)練,、心理訓(xùn)練,,還是日常生活管理,我們都有著嚴(yán)格的要求,,進(jìn)行的是正規(guī)化訓(xùn)練和管理,,著重培養(yǎng)、練就軍人緊張快速,、雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng)和組織,、管理、協(xié)調(diào)等多種綜合能力,。我們每周組織警衛(wèi)人員模擬營(yíng)門衛(wèi)兵處理各種糾紛,,并召開勤務(wù)分析會(huì),讓大家集體會(huì)診,,提出最佳處理辦法,,就是為了鍛煉提高大家分析問題、解決問題的能力,;組織公勤人員模擬辦文,、辦事,目的是為了培養(yǎng)大家認(rèn)真,、細(xì)致,、周到的工作作風(fēng);我們模擬組織大型活動(dòng),,讓大家自己排兵布陣,、模擬連隊(duì)干部組織訓(xùn)練,目的是為了培養(yǎng)鍛煉大家組織管理能力,;我們組織有一定技術(shù)的放映員,、駕駛員、打字員,、炊事員分類比武,、技能競(jìng)賽,目的是為了給大家創(chuàng)造一個(gè)競(jìng)技環(huán)境,,做到精益求精,。我們這樣做,就是要大家在緊張的工作和訓(xùn)練中不知不覺地鍛煉能力,,提高素質(zhì),,打好成才的基礎(chǔ),。
最近,我作了一次統(tǒng)計(jì),,我們連自95年組建以來,,先后有400多名同志在這里工作和生活過,他們當(dāng)中有42%的同志受到各種獎(jiǎng)勵(lì),,60%以上的同志通過“兩用人才”培養(yǎng)取得中專以上學(xué)歷或掌握一門實(shí)用技能,,有12人考取軍校。去年退伍的39名戰(zhàn)士中,,有3人被地方事業(yè)單位錄用,,17人成為地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)和管理的負(fù)責(zé)人,有12人利用學(xué)到的本領(lǐng)在家鄉(xiāng)成為致富帶頭人,。從我們身邊看,現(xiàn)在正在研究生隊(duì)攻讀作戰(zhàn)指揮學(xué)碩士學(xué)位的我們的老連長(zhǎng)孔祥峰,,原來就是我們連的公勤班戰(zhàn)士,。還有我們?cè)河?jì)算機(jī)教研室的曲文虎教員,原來也是我們連的警衛(wèi)排戰(zhàn)士,。他們的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開自身的主觀努力,,更離不開在連隊(duì)的鍛煉和積累。
以上我和大家一起探討了怎樣看待人才,,回答了警勤連戰(zhàn)士可以成才的理由,。也許有同志會(huì)說:“這些問題我已經(jīng)明白了,但我不知道究竟怎樣做才能成才,?”下面,,我就來回答這個(gè)問題。
三,、怎樣做才能成才
俗話說“師傅領(lǐng)進(jìn)門,,修行靠個(gè)人”。要想成才,,關(guān)鍵要靠自己努力,。聯(lián)系咱們自己工作和生活實(shí)際,我感到大家應(yīng)該自覺做好以下三個(gè)方面:
(一)要立足本職努力干
愛崗敬業(yè),,干一行愛一行,,是對(duì)軍人的基本要求。我們不能說為了成才,,就把自己的工作丟在一邊,,這是不對(duì)的。要知道,,干工作的過程,,就是自己成才的過程,。
有的同志可能會(huì)在心里說:“連隊(duì)的工作、生活那么緊張,,條件有限,,甚至可以說是艱苦,壓力太大,,有時(shí)勁頭不足,。”對(duì)此,,大家應(yīng)該非?,F(xiàn)實(shí)地想一想,我們那些常年在雪域高原,、沙漠邊陲的戰(zhàn)友,,與我們所處的環(huán)境相比,他們?cè)趷毫拥臈l件下,,癡心不改,,堅(jiān)守崗位,創(chuàng)造業(yè)績(jī),,可謂是“艱苦不怕吃苦,,缺氧不缺精神”。這是一種什么樣的境界,!與他們相比,,我們又有什么理由不干好自己的本職工作?事實(shí)上,,成才與自然環(huán)境沒有多大的關(guān)系,,無(wú)論條件怎樣,都要干好工作,,只要做好了自己的本職工作,,你就已經(jīng)走在成才的道路上了。
無(wú)數(shù)的事實(shí)說明,,只要有無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和嚴(yán)格要求的工作標(biāo)準(zhǔn),,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績(jī),。大家都說在通信站能學(xué)到技術(shù),,可是通信站尤其是話務(wù)班的工作也是很枯燥的,成千上萬(wàn)個(gè)電話號(hào)碼要背,,成百上千個(gè)問候語(yǔ)每天都要重復(fù),,上千條技術(shù)數(shù)據(jù)要熟記,但是她們就是憑著對(duì)本職崗位執(zhí)著的追求,,贏得了全國(guó)“巾幗文明示范崗”的光榮稱號(hào),。
因此,,一個(gè)真正的有理想、有抱負(fù)的人,,他們都是把成才的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)放在自己的本職崗位上的,。如果連自己的本職工作都干不好,不想干,,那你還談什么成才呢,?正所謂“一屋不掃,何以掃天下”,。
(二)要擠出時(shí)間刻苦學(xué)
勤奮學(xué)習(xí)是成才的前提,。我們連隊(duì)一直堅(jiān)持有計(jì)劃地組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí),盡可能地為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)條件和氛圍,。但僅靠連隊(duì)組織是不夠的,,必須靠自己擠時(shí)間,多學(xué)一點(diǎn),,學(xué)深一點(diǎn),。
有的同志說:“工作那么緊張,每天兩眼一睜,,忙到熄燈,哪來那么多的時(shí)間和精力,?!辈诲e(cuò),大家每天站崗執(zhí)勤,,苦不苦,?確實(shí)苦,累不累,?肯定累,。站崗值勤一天下來6、7個(gè)小時(shí),,確實(shí)想歇一歇,,休息一下。而正是在這“歇一歇,,休息一下”的過程中,,就可能白白地浪費(fèi)掉許多寶貴的時(shí)間。關(guān)于業(yè)余時(shí)間,,我粗略地計(jì)算過,,每天有24個(gè)小時(shí),除掉站崗執(zhí)勤大約7個(gè)小時(shí),,學(xué)習(xí),、訓(xùn)練大約3個(gè)小時(shí),,睡覺8個(gè)小時(shí),就餐大約1個(gè)多小時(shí),,文體娛樂和處理雜務(wù)用掉大約1個(gè)小時(shí),,那么還有近4個(gè)小時(shí)的業(yè)余時(shí)間。在大家服役的兩年里,,業(yè)余時(shí)間總共有近3000個(gè)小時(shí),,相當(dāng)于120天還多。真是不算不知道,,一算嚇一跳,。魯訊先生說過:“時(shí)間,就像海綿里的水,,只要愿擠,,總還是有的”。我們連隊(duì)已考取軍校的12名同志,,他們都是充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)有所成的,。我想,只要大家善于“擠”,,就能巧妙地抓住稍縱即逝的寶貴光陰,,比別人獲得更多的時(shí)間財(cái)富,用來學(xué)習(xí)求知,。如果做到了這一點(diǎn),,我相信,你將會(huì)與眾不同,。
(三)要自我加壓勤鍛煉
大家都知道“臥薪嘗膽”這個(gè)典故,,它告訴我們舒舒服服是成不了大事的。我們要想在崗位上有所建樹,,就要發(fā)揚(yáng)“臥薪嘗膽”的精神,,自我加壓,發(fā)奮圖強(qiáng),,勤于鍛煉,。
在我們連隊(duì)的實(shí)際工作和生活中,是有很多鍛煉機(jī)會(huì)的,。比如說,,當(dāng)好一名骨干可以鍛煉你的指揮和管理能力;當(dāng)好一名普通的警衛(wèi)戰(zhàn)士,,善于妥善處理各種糾紛,,可以鍛煉你分析和處理問題的能力;連隊(duì)舉辦活動(dòng),你主動(dòng)承擔(dān),,可以提高你的組織能力,;生活中遇到困難,你想方設(shè)法去克服,,可以鍛煉你解決問題的能力,。只要你善于自我加壓,鍛煉的機(jī)會(huì)可以說無(wú)處不在,。多一次鍛煉,,就多了一份成才的積累,也就多了一份成才的希望,。
人生從這里啟航,,成才從這里起步。同志們,,不要停留觀望,,不要怨天尤人,要相信自己,,從現(xiàn)在做起,,通過自身不懈的努力,勤勞的雙手一定會(huì)撐起一片蔚藍(lán)的天空,,成才之路就在你的腳下,。
今天就講到這里,下課,。
成長(zhǎng)的路就在腳下篇四
教案
題目:成材之路就在腳下
授課人:嚴(yán)洛君
授課對(duì)象:十五隊(duì)全體學(xué)員
授課目的:
教育官兵明白立足軍營(yíng)成才的優(yōu)勢(shì),,堅(jiān)定立足本職崗位成才的信念,并從實(shí)際出發(fā),,樹立正確的成才觀,在有限的服役期內(nèi)干出一番成績(jī)來,。
授課要點(diǎn):
(1)為什么要力足軍營(yíng)成才,?立足本職成才有什么優(yōu)越性?
(2)怎樣做才能立足軍營(yíng),、立足本職工作成才,?
內(nèi)容提要:
(1)認(rèn)清軍營(yíng)在培養(yǎng)人才方面所具有的優(yōu)勢(shì)
(2)堅(jiān)定地把成才的立足點(diǎn)放在本職崗位上
(3)立足本職崗位成才需要把握的幾個(gè)問題
時(shí)間:45分鐘
主要方法:以教員口述為主,板書,、幻燈為輔的方法
教具:粉筆,、幻燈機(jī)
成材之路就在腳下
授課目的教育官兵明白立足軍營(yíng)成才的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定立足本職崗位成才的信念,,并從實(shí)際出發(fā),,樹立正確的成才觀,在有限的服役期內(nèi)干出一番成績(jī)來,。(幻燈2)
授課要點(diǎn)
(1)為什么要力足軍營(yíng)成才,?立足本職成才有什么優(yōu)越性,?
(2)怎樣做才能立足軍營(yíng)、立足本職工作成才,?(幻燈3)
在我國(guó)南北朝時(shí)代的宋朝,,有一位叫宗殼的少年,當(dāng)叔父問他的志向時(shí),,他脫口而出:“愿乘長(zhǎng)風(fēng)破萬(wàn)里浪”,。后來人們常用此來比喻一個(gè)人有大志向、大抱負(fù),。我想,,這樣大志向、大抱負(fù),,在座的各位可能都有過,。但一個(gè)人僅有宏偉得志向是不夠的。在確立了自己的理想和志向后,,就必須從現(xiàn)實(shí)出發(fā),,認(rèn)認(rèn)真真地走好腳下的每一步路。在成才問題上也不列外,。今天,,我們就一起來探討一下軍營(yíng)成才的問題。那么,,什么是成才呢,?又要成為什么樣的才呢?簡(jiǎn)言之,,成才就是成為對(duì)國(guó)家,、對(duì)軍隊(duì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)有用的人才?!叭瞬拧币辉~,,在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典里有兩個(gè)主要的一項(xiàng):一是指有才識(shí)有學(xué)問的人或者是德才兼?zhèn)涞娜耍灰皇侵覆抛R(shí),,才能,,或是有一技之長(zhǎng)的人??梢?,“人才”的含義有多種,在我們部隊(duì)上,,人才是指那些具有良好的政治思想素質(zhì),,掌握一定的科學(xué)文化知識(shí),特別是現(xiàn)代軍事科學(xué)知識(shí),精通本職業(yè)務(wù)和技術(shù),,練就保衛(wèi)祖國(guó)的過硬本領(lǐng),,在本職工作崗位上能夠做出成績(jī)的軍人。(幻燈4)在部隊(duì),,每個(gè)人的工作位置都是根據(jù)部隊(duì)的實(shí)際需要確定的,,任何個(gè)人都應(yīng)無(wú)條件地服從,決不能以不適合自己的個(gè)性發(fā)展為由,,不顧軍隊(duì)紀(jì)律去挑挑揀揀,,我行我素。這就決定了每個(gè)軍人的成長(zhǎng)進(jìn)步都必須以自己的本職工作崗位為前提,,在干好本職工作的基礎(chǔ)上成才,、進(jìn)步。這就規(guī)定了軍人成才,,必須以立足軍營(yíng),,立足本職為前提。那么軍隊(duì)在培養(yǎng)人才方面有什么優(yōu)勢(shì)可言呢,?這就是我今天重點(diǎn)要講的第一個(gè)問題,。
一、認(rèn)清軍營(yíng)在培養(yǎng)人才方面所具有的優(yōu)勢(shì)(幻燈5)(幻燈5)眾所周知,,軍營(yíng)是造就人才的大學(xué)校,,是培養(yǎng)人才的大舞臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì),,近10年來,,全軍先后為地方輸送取得技術(shù)等級(jí)證書的兩用人才就達(dá)三百萬(wàn)人之多??梢姴筷?duì)確實(shí)是一所培養(yǎng)人才的大學(xué)校,。軍隊(duì)出人才決不是偶然的,而是由于(幻燈6)軍隊(duì)的地位,、作用和軍事生活的特點(diǎn)決定的,。看看許多著名軍事人才和一些專業(yè)到地方工作后有所成就的復(fù)轉(zhuǎn)軍人的成長(zhǎng)過程,,就可以知道,正是由于經(jīng)過了軍旅生活的艱難困苦的磨練,,才使得他們積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和才能,,從而一步一步地走向成功,(幻燈
6所建樹,,僅靠一技之長(zhǎng)是不夠的,,還必須具有經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間磨練所形成的全面素質(zhì),恰恰是參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)所不可或缺的本錢。這樣的素質(zhì)本身就是一種特殊的能力,。在此基礎(chǔ)上,,在經(jīng)過一定的專業(yè)培訓(xùn),原有的局限性就能迅速克服,,過去不會(huì)的可以很快學(xué)會(huì),,不論走到哪里,不論在何種崗位,,都是可以干好工作,、干出成績(jī)來的。現(xiàn)在有的同志認(rèn)為,,現(xiàn)在國(guó)家搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),,在部隊(duì)學(xué)的東西,回地方派不上用場(chǎng),,那就完全錯(cuò)了,。實(shí)際上,部隊(duì)培養(yǎng)的人才,,不僅可以在軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中有所作為,,回到地方在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的舞臺(tái)上同樣可以大顯身手。
近十多年來,,全國(guó)僅農(nóng)村退伍軍人中的 兩用人才,,就有25萬(wàn)多人擔(dān)任了農(nóng)村基層干部,26萬(wàn)多人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),,10萬(wàn)多人成為經(jīng)營(yíng)專業(yè)戶,。可見,,軍隊(duì)培養(yǎng)的人才并不遜色,,在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中完全能夠依靠自身的優(yōu)勢(shì)施展才華、有所作為,。既然軍隊(duì)在培養(yǎng)人才方面具有如此巨大的優(yōu)勢(shì),,我們就因該鑒定立足軍營(yíng)成才的信念,在我們有限的服役期內(nèi)干出力所能及的成績(jī)來,。這就是我今天要講的第二個(gè)問題,。
二、堅(jiān)定地把成才的立足點(diǎn)放在本職崗位上(幻燈7)
(幻燈7)首先,,要立足現(xiàn)實(shí)確定成材目標(biāo),。(幻燈8)一個(gè)真正有理想、有抱負(fù)的軍人,,首先應(yīng)該立足本質(zhì),,腳踏實(shí)地,,在權(quán)衡自己的主觀條件與客觀環(huán)境中正確確定自己的成才目標(biāo)。從實(shí)際情況出發(fā),,事實(shí)求實(shí)的選擇,、確定進(jìn)取追求的目標(biāo),是成材的重要前提,。那么,,怎樣才能選擇正確的成材目標(biāo)呢?
(幻燈9)一要從自己的現(xiàn)實(shí)情況出發(fā),,確定成才目標(biāo),。要實(shí)是求是的分析自身的各項(xiàng)條件,力求把目標(biāo)定得切合實(shí)際,。
(幻燈9)二要從部隊(duì)的實(shí)際出發(fā),,確定成材目標(biāo)。如果你在連隊(duì)負(fù)責(zé)種菜,,就應(yīng)多學(xué)一些園藝方面的知識(shí),;搞無(wú)線電通信的,就應(yīng)多學(xué)一些電子學(xué)方面的知識(shí),;身在炊事班,,不妨多研究些烹飪學(xué)。這樣做,,既有助于完成好本職工作,,各方面條件又允許,就可使自己在成才之路上進(jìn)步得更快些,。要做到這一點(diǎn),,就必須處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅(jiān)持做到利用點(diǎn)滴時(shí)間多讀書,、讀好書,,學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)。
現(xiàn)在,,再我們中間也有一些人常常抱怨:“連隊(duì)生活太緊張,,想自己學(xué)習(xí)、專研一點(diǎn)東西太難了”,。確實(shí)我們連隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)多,,是有些緊張,但如果就此放松對(duì)自己的要求,,不去“擠”時(shí)間,,不去“鉆”學(xué)問,有點(diǎn)時(shí)間就侃侃大山,、甩甩撲克,,那就是白白浪費(fèi)大好時(shí)光了。同志們,,人生有限,,知識(shí)無(wú)窮,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有心人,,學(xué)會(huì)擠時(shí)間,、鉆學(xué)問,從最好的書中吸取最寶貴的營(yíng)養(yǎng),,豐富,、充實(shí)自己吧,。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能全面的提高我們的綜合素質(zhì),為我們的成才進(jìn)步打下知識(shí)基礎(chǔ)。(幻燈7)其次,,要把成才與“精武”聯(lián)系起來。對(duì)于軍人來說,,“成才”和“立業(yè)”,、成才與“精武”都是密不可分的?!败娙吮拘哲?,習(xí)武是本分”,“武藝練不精,,不算合格兵”,。只有干好了本職工作,努力做到軍事過硬,,“既來之,,則安之”,(幻燈10)
我們既然選擇了從戎報(bào)國(guó),,既然穿上了這身國(guó)防綠,,我們就應(yīng)對(duì)得起自己“軍人”的稱號(hào)。對(duì)待我們的國(guó)防事業(yè),,就應(yīng)像母親對(duì)待嬰孩一樣傾注滿腔的熱忱和愛心,,把我們的部隊(duì)當(dāng)作我們的第二家園,把我們的青春和我們擁有的一切毫無(wú)保留地獻(xiàn)給軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),,干好每一項(xiàng)工作,,當(dāng)一名好兵,作一名好軍人,。
(幻燈7)第三,,要立足本職崗位成才,還必須注意培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),。(幻燈11)要陪養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志,,持之以恒,、不懈追求的毅力和勇于克服一切困難,勇于正視一切挫折和失敗的心理準(zhǔn)備,。實(shí)踐不斷地證明,,任何事情的發(fā)生發(fā)展都不可能是一帆風(fēng)順的,都要經(jīng)過失敗─成功─再失敗—再成功的循環(huán)往復(fù)的過程,,在這循環(huán)往復(fù)中,,日 完善,并取得最后的成功,。馬克思主義哲學(xué)也早就告訴我們:任何事物的發(fā)展,,前途都是光明的,道路是曲折的,。只要我們?cè)谇鄣牡缆飞献鞒霾恍傅呐?,我們就一定?huì)攀登到光明的頂峰。
三,、立足本職崗位成才需要把握的幾個(gè)問題(幻燈12)
在軍營(yíng)中,,我們每個(gè)人都有一個(gè)屬于自己的崗位,這個(gè)崗位就是我們成才的最佳陣地,,是我們通向成功的起跑線,。軍人成才的基點(diǎn)必須建立在做好本職工作上。(幻燈12)立足本職崗位成才,,具有現(xiàn)實(shí)的可行性,。因?yàn)槊總€(gè)人都對(duì)本職工作最熟悉,對(duì)本職崗位的特點(diǎn),、現(xiàn)狀,、弊端等看得最清楚,對(duì)應(yīng)當(dāng)鉆研什么,、改進(jìn)什么心中也最有數(shù),。
崗位成才便于理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,,快出成果,;容易喚起工作熱情,使之持之以恒,,全力以赴地為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力,;還容易得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,從人力,、物力,、財(cái)力和時(shí)間上得以保證。那么,,怎樣做才能做到立足本職崗位成才呢?我認(rèn)為應(yīng)把握以下幾個(gè)問題:
(幻燈13)一是立足本職崗位成才,,必須處理好組織需要與個(gè)人意愿的關(guān)系,。職業(yè)的選擇、崗位的分工對(duì)人才的成長(zhǎng)有著重要影響,,但并不是絕對(duì)的影響,。(幻燈14)軍人以服從命令為天職。當(dāng)個(gè)人意愿與組織需要相沖突時(shí),,就應(yīng)愉快地服從組織安排,坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí),,全心全意干好本職工作,。常言說:“革命戰(zhàn)士一塊磚,哪里需要哪里搬”,。作為一名軍人,,就要發(fā)揚(yáng)革命的“螺絲釘”精神,擰在哪里就在哪里忠于職守,,發(fā)揮作用,,永不生銹?!叭倭?,行行出狀元”。在實(shí)現(xiàn)國(guó)防現(xiàn)代化的偉業(yè)中,,無(wú)論干哪一行都是有用武之地的,,任何一個(gè)安心本職、努力工作的青年,,都是光榮的,、有前途的,都能成為精通本行業(yè)的“狀元”,。在這里,,有個(gè)相關(guān)問題也必須搞明白,那就是處理好院校深造與自學(xué)成才之間的關(guān)系,。我們不否認(rèn)考學(xué)提干入院校深造,,確實(shí)是一條重要的成才途徑,但它并不是唯一的途徑,。對(duì)有些同志來講,,也許還不是最好的途徑。俗話說:“榜上無(wú)名,,腳下有路”,,義說“旱路不通通水路”,自學(xué)成才也是一條光明大道,。我們中間的每一個(gè)人都要有“落榜不落志”的坦蕩胸懷,,考上軍校固然可喜,,但考不上也不要灰心,應(yīng)早日從“落榜”的陰影中走出來,,積極投身于軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中,,腳踏實(shí)地、勤奮努力每個(gè)人都會(huì)干出成績(jī)來的,?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,,成才之路萬(wàn)千條,,只要你有心,只要你有志,,每個(gè)人都會(huì)品嘗到收獲的喜悅,。
(幻燈13)二是立足本職崗位成才,就要干一行,、愛一行,、專一行。(幻燈15)一個(gè)革命軍人只要充分認(rèn)識(shí)到本職工作的意義,,并將其和軍隊(duì)建設(shè)的宏偉目標(biāo)聯(lián)系起來,,即使開始對(duì)所在崗位沒有興趣,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我調(diào)適,,也可以培養(yǎng)起興趣,,愛上本職工作,發(fā)掘可望成功的因素,,不斷增長(zhǎng)才干,,并做出成績(jī)來。嫻熟而精湛的業(yè)務(wù)技能是做好本職工作的基礎(chǔ),。被譽(yù)為“愛軍習(xí)武標(biāo)兵”的火箭兵戰(zhàn)士曾蛟,,更是我們學(xué)習(xí)的榜樣。曾蛟是從大巴山里走出來的農(nóng)家子弟,,1982年10月入伍,,在二炮某工程建筑團(tuán)當(dāng)了一名工程兵。在工程兵的崗位上他先后當(dāng)過風(fēng)鉆手,、爆破手,,干過滑模工、機(jī)械修理工,,但無(wú)論干什么,,都能做到干一行、愛一行、鉆一行,、精一行,。憑著自己良好的工作表現(xiàn),入伍第二年就當(dāng)了班長(zhǎng),,入了黨,,第三年作為干部預(yù)提對(duì)象參加了培訓(xùn)。1986年2月,,部隊(duì)整編,,他又愉快地服從組織分配轉(zhuǎn)到導(dǎo)彈部隊(duì),成了一名光榮的火箭兵,。在火箭兵的崗位上,,他又連創(chuàng)佳績(jī),他的事跡被寫入八屆人大李鵬總理的政府工作報(bào)告中,,他被授予全軍“愛軍習(xí)武標(biāo)兵”光榮稱號(hào),受到軍委江主席親切接見,??梢妼?duì)一個(gè)有志氣、肯鉆研的革命軍人來說,,每一個(gè)崗位都是成才的機(jī)遇,,都是干事業(yè)的舞臺(tái)。
(幻燈13)三是立足本職崗位成才,,就要勇于從平凡小事做起,。列寧說過:“要成就一件大事,必須從小事做起”,。一切成功都是從小事開始的,。“百尺高臺(tái),,起于壘土”,,“千里之行,始于足下”,。(幻燈16)任何美好理想的現(xiàn)實(shí),,都是由無(wú)數(shù)平凡、瑣碎的具體努力積累和發(fā)展起來的,。在我們二炮部隊(duì)有一名碩士
研究生,,從第二炮兵工程學(xué)院畢業(yè)后,主動(dòng)放棄了留居大城市和到研究機(jī)構(gòu)工作的機(jī)會(huì),,毅然做出了“到基層去,,到最需要我的連隊(duì)去”的人生選擇。他就是沈方泉。在大山深處,,在導(dǎo)彈測(cè)試連連長(zhǎng)的平凡崗位上,,沈方泉以自己的執(zhí)著和智慧干出了不平凡的成績(jī),被軍委張震副主席贊為“受基層官兵歡迎的碩士生”,,被二炮授予“矢志基層建功立業(yè)的優(yōu)秀連長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào),,并被評(píng)為“全國(guó)十大杰出青年”。剛剛上任時(shí),,連里的戰(zhàn)士對(duì)他的選擇不理解,。有的人認(rèn)為碩士生到連隊(duì),是大材小用,,不值得,;有的人認(rèn)為碩士生到基層,是為鍍金來的,,過不了多久,,就會(huì)遠(yuǎn)走高飛。面對(duì)戰(zhàn)士的種種想法和猜測(cè),,沈方泉以自己的實(shí)際行動(dòng),,交了一份漂亮的答卷。他克服所用非所學(xué)的困難,,虛心請(qǐng)教,、刻苦學(xué)習(xí),僅用半年時(shí)間就成為導(dǎo)彈測(cè)試的行家,。作為碩士研究生,,他堅(jiān)持以知識(shí)揭示成才的真諦,積極引導(dǎo)官兵樹立科學(xué)成才觀念,,啟發(fā)大家要“多學(xué)”,、“會(huì)學(xué)”、“敢學(xué)”,,并利用各種形式幫助戰(zhàn)士提高科學(xué)文化水平,,使不少戰(zhàn)士既學(xué)到了先進(jìn)的科學(xué)知識(shí),又掌握了實(shí)際操作能力,,成為連隊(duì)的訓(xùn)練標(biāo)兵,。沈方泉的成功再一次讓我們看到,(幻燈16)只要我們立足本職工作,,熱愛平凡崗位,,一點(diǎn)一滴地從細(xì)小工作做起,就能夠充分施展自己的才華,,一步一步達(dá)到理想的境界,。
(幻燈13)為。“在其位就要謀其政”,,要克服“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,、甘于平庸不求上進(jìn)的思想,充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,努力開創(chuàng)工作的新局面,,爭(zhēng)創(chuàng)第一流的成績(jī)。在這方面,,二炮某部測(cè)試班長(zhǎng)徐海波堪稱“表率”,。徐海波于1995年12月入伍,始終牢記軍人神圣職責(zé),,積極響應(yīng)江主席“科技強(qiáng)軍”偉大號(hào)召,,在普通土兵的崗位上做出了突出貢獻(xiàn)。他以驚人的毅力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,在不到兩年的時(shí)間里學(xué)習(xí)了26本專業(yè)書籍,,熟練掌握了導(dǎo)彈技術(shù)控制專業(yè)中6個(gè)號(hào)位和技術(shù)陣地16個(gè)號(hào)手的操作技能,成為一名多能號(hào)手,。他還利用點(diǎn)滴時(shí)間參與革新,、設(shè)計(jì),他參與開發(fā)研制的旅指揮自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),,使旅自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)走在了基地的前列。他還積極為提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,先后提出的30多條合理化建議被采納,。徐海波多次立功受獎(jiǎng),并于一九九九年被二炮黨委授予“科技練兵模范戰(zhàn)士”榮譽(yù)稱號(hào),。徐海波是在軍隊(duì)建設(shè)和改革跨世紀(jì)發(fā)展的重要時(shí)期,,在依靠科技進(jìn)步加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀士兵的突出代表,也是立足本職崗位,、努力開拓進(jìn)取的模范,。(幻燈17)作為火箭兵的一員就要學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練,、努力實(shí)現(xiàn)軍事過硬的頑強(qiáng)意志和拼搏精神以及他銳意進(jìn)取,、勇于實(shí)踐、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的改革創(chuàng)新精神和品格,,以高度的政治責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕,、時(shí)不我待的緊迫感,扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作,,為實(shí)現(xiàn)二炮部隊(duì)跨世紀(jì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)多做貢獻(xiàn),。
(幻燈18)昨天我們心懷衛(wèi)國(guó)戍邊的壯志,從五湖四海聚攏到一起。現(xiàn)在,,我們集合在“八一”軍旗下,,在履行一個(gè)公民的神圣義務(wù),學(xué)軍事,,學(xué)政治,,學(xué)科學(xué)文化,我們每一個(gè)人都知道:人民解放軍是一所大學(xué)校,。這所學(xué)校里的每一個(gè)成員,,只要有矢志不渝的追求,扎扎實(shí)實(shí)的努力,,流血流汗的奮斗,,都能邁上成才之路的一個(gè)又一個(gè)臺(tái)階。
(幻燈19)你招手,。只要奮斗,、努力,人人都可以最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值充實(shí)自己的人生,,掌握有用的知識(shí),,成為部隊(duì)建設(shè)和祖國(guó)四化大業(yè)的有用之才。(幻燈20)勝利屬于拼搏向前,、不懈努力的人,。