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學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度 教師師德師風(fēng)建設(shè)制度篇一

教師的師德師風(fēng),，是教師從事教育

教學(xué)

一,、成立師風(fēng)師德領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：**

副組長：**

成員：*******

組長負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作、制定計劃和

總結(jié)

1,、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)制度和目標(biāo)責(zé)任書,。

2、學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全校的師風(fēng)師德建設(shè)工作的指導(dǎo),、部署和考核。

3,、學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，每學(xué)期都要召開師德師風(fēng)建設(shè)專題會議,，分析、研究,、安排,、總結(jié)師德師風(fēng)工作；及時報告,、處理學(xué)校出現(xiàn)師德師風(fēng)重大問題,，對涉及違反師德師風(fēng)師德的人或事進(jìn)行查處。

4,、搞好校務(wù)公開,，認(rèn)真接待群眾來信來訪，并做好登記,。

二,、師風(fēng)師德建設(shè)

5、師風(fēng)師德建設(shè)工作是一項(xiàng)常規(guī)性工作,，是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分,，其內(nèi)容將隨著實(shí)踐不斷豐富和深化。

6,、學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定全校師德建設(shè)工作計劃,，組織開展師德師風(fēng)教育活動，堅(jiān)持每學(xué)年組織一次全校教職員工師德師風(fēng)專題培訓(xùn),，組織師德優(yōu)秀征文評比,、師德演講比賽、師德典型個案交流等活動,。

7,、教育研究發(fā)展中心應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際情況制定具體實(shí)施計劃，將師風(fēng)師德建設(shè)工作列常規(guī)工作,，切實(shí)做好新進(jìn)教師崗前師德培訓(xùn),、班主任上崗培訓(xùn)，培養(yǎng)教師的師德意識,，提高教師的師風(fēng)師德水平,。

8、每位教師教要自覺培養(yǎng)師風(fēng)師德意識,，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和師德教育,，確立師風(fēng)師德觀念，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律,。

9,、學(xué)校每年要樹立師風(fēng)師德標(biāo)兵，予以大力表彰和宣傳,，以期起到示范,、感召,、輻射作用。

三,、

10,、建立由學(xué)校、教師,、學(xué)生,、家長、教學(xué)督導(dǎo)共同參與的“三位一體”的師德評價體系,。學(xué)校成立師德師風(fēng)考核小組：校長擔(dān)任考核小組組長,，其他考核小組成員除相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)外，必須通過民主挑選作風(fēng)正派,、辦事公正和群眾威信較高的教職工擔(dān)任,。

11、考核測評實(shí)行百分制：學(xué)?？己私M測評教師（20%）,、學(xué)生測評教師（30%）、家長和社區(qū)測評教師（30%）,、教師互相測評（20%）分別依據(jù)評分細(xì)則進(jìn)行測評打分,，按各項(xiàng)測評所占比例匯總得出總分，并折合為a,、b、c,、d四檔,，85分以上為a檔；85分以下,，75分以上為b檔,；75分以下、65分以上為c檔,；65分以下為d檔,。

12、公示考核結(jié)果,?？己诵〗M將考核結(jié)果通過適當(dāng)形式面向全體教職工進(jìn)行3天以上的公示。

13,、審核,、存檔?？己送瓿?、公示無異議后,，組織填寫《師德師風(fēng)考核表》，加注學(xué)?？己私M意見及結(jié)論,、本人意見并蓋章后，存入教師師德師風(fēng)檔案,。師德師風(fēng)檔案應(yīng)包括教師的個人簡歷,、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀、師德培訓(xùn),、舉報查處記錄,、獎懲記錄、年度總結(jié)及師德師風(fēng)考核情況等,。

14,、師德師風(fēng)考核小組根據(jù)考核情況進(jìn)行師德師風(fēng)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，嚴(yán)重實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)。

15,、注意事項(xiàng)：①學(xué)生對教師的測評一般以班級為單位,，通過學(xué)生評教形式進(jìn)行；②家長和社區(qū)測評教師,，采用師德師風(fēng)調(diào)查問卷進(jìn)行,；③教師間從德、能,、勤,、績四個方面互相測評；④學(xué)?？己诵〗M測評,，通過領(lǐng)導(dǎo)聽課制度、教學(xué)督導(dǎo)制度,、教師互評制度,、學(xué)生評教制度，并結(jié)合學(xué)生測評,、家長和社區(qū)測評和教師互相測評情況進(jìn)行綜合分析,，對每個教職工作出客觀評價。

16,、師風(fēng)師德考核結(jié)果應(yīng)用

①將師風(fēng)師德作為教師教學(xué)質(zhì)量評定考核的硬指標(biāo),。在侮辱學(xué)生、重大安全責(zé)任事故；造成學(xué)生集體上訪,、罷課,；以及曠課4節(jié)以上，其師風(fēng)師德考核確定為不合格,，其教學(xué)質(zhì)量考核按“一票否決”對待,。對于違反師風(fēng)師德規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重者還要給予必要的行政處分,。

②當(dāng)年師德考核為不合格者,，不得評聘名師、優(yōu)秀教師,，年終考核直接定為不合格,，同時不得評聘高一級技術(shù)落后職稱職務(wù)；連續(xù)三年師德考核為不合格者,，可呈報上級解聘教師職務(wù),。

③學(xué)校每年評選若干師風(fēng)師德標(biāo)兵（楷模）。評為師德標(biāo)兵（楷模）的教師,，評聘職務(wù)時,，在同等條件下優(yōu)先，同時予以精神和物質(zhì)獎勵,。

四,、杭州市安吉路實(shí)驗(yàn)學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督員：***

舉報電話：***

舉報信箱：***

五、本制度由師風(fēng)師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,，本制度公布之日生效,。

**學(xué)校

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度 教師師德師風(fēng)建設(shè)制度篇二

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)制度教師的師德師風(fēng)，是教師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì),，師風(fēng)師德是校風(fēng)的靈魂,。為大力推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高學(xué)校教師的師德師風(fēng)水平和專業(yè)能力素養(yǎng),。根據(jù)《教育法》、《教師法》,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，特制定本制度。

一,、成立師風(fēng)師德領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：** 副組長：** 成 員：******* 組長負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作,、制定計劃和總結(jié)工作、實(shí)施考核和獎懲,。成員負(fù)責(zé)執(zhí)行計劃,，進(jìn)行考核，對違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時進(jìn)行處理,，批評教育并上報組長,。領(lǐng)導(dǎo)小組具體職責(zé)如下：

1,、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)制度和目標(biāo)責(zé)任書。

2,、學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全校的師風(fēng)師德建設(shè)工作的指導(dǎo)、部署和考核,。 3,、學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期都要召開師德師風(fēng)建設(shè)專題會議,，分析,、研究、安排,、總結(jié)師德師風(fēng)工作,；及時報告、處理學(xué)校出現(xiàn)師德師風(fēng)重大問題,，對涉及違反師德師風(fēng)師德的人或事進(jìn)行查處,。

4、搞好校務(wù)公開,，認(rèn)真接待群眾來信來訪,，并做好登記。 二,、師風(fēng)師德建設(shè)

5,、師風(fēng)師德建設(shè)工作是一項(xiàng)常規(guī)性工作，是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分,，其內(nèi)容將隨著實(shí)踐不斷豐富和深化,。

6、學(xué)校師風(fēng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定全校師德建設(shè)工作計劃,，組織開展師德師風(fēng)教育活動,，堅(jiān)持每學(xué)年組織一次全校教職員工師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，組織師德優(yōu)秀征文評比,、師德演講比賽,、師德典型個案交流等活動。

7,、教育研究發(fā)展中心應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際情況制定具體實(shí)施計劃,，將師風(fēng)師德建設(shè)工作列常規(guī)工作，切實(shí)做好新進(jìn)教師崗前師德培訓(xùn),、班主任上崗培訓(xùn),，培養(yǎng)教師的師德意識，提高教師的師風(fēng)師德水平。

8,、每位教師教要自覺培養(yǎng)師風(fēng)師德意識,，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和師德教育，確立師風(fēng)師德觀念,，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律,。

9、學(xué)校每年要樹立師風(fēng)師德標(biāo)兵,，予以大力表彰和宣傳,，以期起到示范、感召,、輻射作用,。

三、師風(fēng)師德評價

10,、建立由學(xué)校,、教師、學(xué)生,、家長,、教學(xué)督導(dǎo)共同參與的“三位一體”的師德評價體系。學(xué)校成立師德師風(fēng)考核小組：校長擔(dān)任考核小組組長,，其他考核小組成員除相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)外,，必須通過民主挑選作風(fēng)正派、辦事公正和群眾威信較高的教職工擔(dān)任,。

11,、考核測評實(shí)行百分制：學(xué)校考核組測評教師（20%）,、學(xué)生測評教師（30%）,、家長和社區(qū)測評教師（30%）、教師互相測評（20%）分別依據(jù)評分細(xì)則進(jìn)行測評打分,，按各項(xiàng)測評

1 所占比例匯總得出總分,，并折合為a、b,、c,、d四檔，85分以上為a檔,；85分以下,，75分以上為b檔,；75分以下,、65分以上為c檔；65分以下為d檔。

12,、公示考核結(jié)果,。考核小組將考核結(jié)果通過適當(dāng)形式面向全體教職工進(jìn)行3天以上的公示,。

13,、審核、存檔,?？己送瓿伞⒐緹o異議后,，組織填寫《師德師風(fēng)考核表》,，加注學(xué)校考核組意見及結(jié)論,、本人意見并蓋章后,，存入教師師德師風(fēng)檔案。師德師風(fēng)檔案應(yīng)包括教師的個人簡歷,、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀,、師德培訓(xùn)、舉報查處記錄,、獎懲記錄,、年度總結(jié)及師德師風(fēng)考核情況等。

14,、師德師風(fēng)考核小組根據(jù)考核情況進(jìn)行師德師風(fēng)分析,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，嚴(yán)重實(shí)行嚴(yán)格問責(zé),。

15、注意事項(xiàng)：①學(xué)生對教師的測評一般以班級為單位,，通過學(xué)生評教形式進(jìn)行,；②家長和社區(qū)測評教師，采用師德師風(fēng)調(diào)查問卷進(jìn)行,；③教師間從德,、能、勤,、績四個方面互相測評,；④學(xué)校考核小組測評,，通過領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,、教學(xué)督導(dǎo)制度,、教師互評制度、學(xué)生評教制度,，并結(jié)合學(xué)生測評,、家長和社區(qū)測評和教師互相測評情況進(jìn)行綜合分析，對每個教職工作出客觀評價,。

16,、師風(fēng)師德考核結(jié)果應(yīng)用

①將師風(fēng)師德作為教師教學(xué)質(zhì)量評定考核的硬指標(biāo)。在侮辱學(xué)生,、重大安全責(zé)任事故,；造成學(xué)生集體上訪、罷課,；以及曠課4節(jié)以上,，其師風(fēng)師德考核確定為不合格，其教學(xué)質(zhì)量考核按“一票否決”對待,。對于違反師風(fēng)師德規(guī)范,，情節(jié)嚴(yán)重者還要給予必要的行政處分。

②當(dāng)年師德考核為不合格者,，不得評聘名師,、優(yōu)秀教師，年終考核直接定為不合格,，同時不得評聘高一級技術(shù)落后職稱職務(wù),；連續(xù)三年師德考核為不合格者，可呈報上級解聘教師職務(wù),。

③學(xué)校每年評選若干師風(fēng)師德標(biāo)兵（楷模）,。評為師德標(biāo)兵（楷模）的教師，評聘職務(wù)時,，在同等條件下優(yōu)先,，同時予以精神和物質(zhì)獎勵。

四,、杭州市安吉路實(shí)驗(yàn)學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督員：***

舉報電話：*** 舉報信箱：*** 五,、本制度由師風(fēng)師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，本制度公布之日生效,。

**學(xué)校

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度 教師師德師風(fēng)建設(shè)制度篇三

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5,、廉潔從教。不亂收費(fèi),、亂辦班,，不擅自向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不向家長索取錢物,，自覺維護(hù)教師形象,。

6,、尊重家長。認(rèn)真聽取和采納家長的合理意見和建議,，妥善處理學(xué)校教師和學(xué)生家長之間各種關(guān)系。

7,、自尊自愛,，嚴(yán)于律己。做到言不失師風(fēng),，儀不失師表,，行不失師態(tài)，樹立良好的教師形象,。

8,、教師間團(tuán)結(jié)合作，互相尊重,，與人為善,，積極營造和諧氛圍。

9,、心系學(xué)校,，顧全大局，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)與評價方法：

1,、考評組由校黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成,，校長任組長,。

2、學(xué)年末每位教職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)認(rèn)真總結(jié)一年來在各方面取得的成績和進(jìn)步,，找出差距和今后努力的方向,。

2----

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度 教師師德師風(fēng)建設(shè)制度篇四

管理制度

2020年4月19日

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)

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刁家中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)管理制度

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)以及市教育局師德師風(fēng)建設(shè)“十條禁令”,，結(jié)合我校實(shí)際,，特制定本制度。

（一）師德師風(fēng)規(guī)范要求

1,、教師要講政治,、講原則,、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁搞自由主義,。

2,、教師要嚴(yán)于律己,，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派,，為人師表,。嚴(yán)禁酗酒鬧事,；嚴(yán)禁賭博,、嫖娼,、賣淫,、販毒吸毒,；嚴(yán)禁違章駕駛車輛,；嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)和違規(guī)向?qū)W生推銷各種教輔資料、學(xué)習(xí)用品和其它商品,；嚴(yán)禁在考試中弄虛作假,、營私舞弊。

3,、教師要崇尚科學(xué),，傳播先進(jìn)文化。嚴(yán)禁傳播封建迷信,、邪教言論和偽科學(xué)等不健康思想,，嚴(yán)禁參與各種形式的封建迷信、邪教活動和從事變相傳銷等違反社會公德和職業(yè)道德的活動,。

4,、教師要愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)校發(fā)展,，注重安全教育與管理,。嚴(yán)禁忽視安全教育與管理、三心二意,、不備課,、不認(rèn)真上課、不批改作業(yè),、敷衍了事,；嚴(yán)禁在正常工作時間內(nèi)從事第二職業(yè)和對本校學(xué)生進(jìn)行有償家教、私自舉辦各種形式的收費(fèi)班,、補(bǔ)課班,。

2020年4月19日

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5,、教師要堅(jiān)持以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,。嚴(yán)禁諷刺挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生,；嚴(yán)禁對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行任何形式的罰款或隨意停課,。

6、教師要依法執(zhí)教,、教書育人、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,，促進(jìn)學(xué)生全面,、主動、健康發(fā)展,。嚴(yán)禁只教書不育人,，忽視和放松對學(xué)生良好道德教育和培養(yǎng)。

7,、教師要樹立終身教育的觀念,，樹立良好的學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，改進(jìn)工作方法,，爭創(chuàng)佳績。嚴(yán)禁安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取,、不研究方法、業(yè)績平平,。

8,、教師要謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、共創(chuàng)文明。嚴(yán)禁驕傲自滿,、拉圈子,、搞不團(tuán)結(jié)。

9,、教師要廉潔自律,，遵守社會公德、衣著整潔得體,、語言規(guī)范健康,、舉止文明,。嚴(yán)禁有損教師形象的行為；嚴(yán)禁酒后上課,；嚴(yán)禁在課堂內(nèi)使用通信工具,；嚴(yán)禁在教師內(nèi)抽煙。

10,、教師要尊重學(xué)生家長,，主動與家長聯(lián)系，聽取家長意見,，取得家長的支持和配合,。嚴(yán)禁訓(xùn)斥和指責(zé)學(xué)生家長。

（二）師德師風(fēng)建設(shè)管理

1,、學(xué)校要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,，營造有利于良好師德師風(fēng)形成的氛圍，定期開展好評優(yōu)選模,，鼓勵先進(jìn),，培養(yǎng)典型、樹立榜樣,。

2020年4月19日

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2,、對師德師風(fēng)表現(xiàn)差、有損教師形象者,，給予必要的懲戒,。

（1）教師擅離職守，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律者,，將給予相應(yīng)的處罰,。無正當(dāng)理由曠工1天及以上者，按雪華中心?！督M合工資分配辦法》,、《獎懲實(shí)施細(xì)則》和《考勤制度》的規(guī)定扣發(fā)崗位工資；年內(nèi)累計曠工5天及以上者,，除扣發(fā)崗位工資外,，當(dāng)年履職考核定為不稱職，連續(xù)曠工達(dá)10天以上者,，按自動離職處理,；因教師擅離職守，釀成不安全責(zé)任事故發(fā)生，按有關(guān)規(guī)定追究事故責(zé)任,。

（2）教師諷刺挖苦,、體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心健康受到傷害的,，當(dāng)年履職考核定為不稱職,，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分,，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（3）教師參加賭博,、嫖娼,、賣淫、販毒吸毒,、封建迷信活動和邪教活動,。情節(jié)較輕的，給予警告以上,、記大過以下處分,。情節(jié)嚴(yán)重被追究刑事責(zé)任的,，一律予以解聘,。凡受處分者，當(dāng)年履職考核定為不稱職,，不得參加評優(yōu)晉級,，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者一律免職。

（4）教師酗酒,，影響教育教學(xué)工作秩序,、公共秩序的或酒后上課屢教不改的，待崗一個月,，待崗期間停發(fā)工資,，當(dāng)年履職考核定為不稱職，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì),、政紀(jì)處分,，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。酒后駕車發(fā)生交

2020年4月19日

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通事故的,，當(dāng)年履職考核定為不稱職，在治療休息期間不得享受病、事假,，并停發(fā)工資,，視其情節(jié)依法追究責(zé)任。

（5）教師在工作時間從事有償家教,，屢教不改的,，當(dāng)年履職考核定為不稱職；從事第二職業(yè)的,，責(zé)令停業(yè),，超過一個月仍未停業(yè)予以解聘。

（6）教師體罰或變相體罰學(xué)生,，視其情節(jié)輕重給予黨紀(jì),、政紀(jì)處分，造成傷害的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，觸犯刑律的移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。凡受處分者，當(dāng)年履職考核定為不稱職,，不得參加評優(yōu)晉級,。受行事處罰的，予以解聘,。

（7）教師向?qū)W生亂收費(fèi)或違規(guī)向?qū)W生推銷教輔資料,、學(xué)習(xí)用品及其它商品，在課堂上衣觀不整,、使用通訊工具和在教室里抽煙屢教不改,，給予嚴(yán)重警告或記過處分。凡受處分者,，當(dāng)年履職考核定為不稱職,，不得參加評優(yōu)晉級。

（8）教師違反考試紀(jì)律,，弄虛作假,，營私舞弊。情節(jié)輕者給予黨紀(jì),、政紀(jì)處分,，凡受處分者，當(dāng)年履職考核定為不稱職,，不得參加評優(yōu)晉級,。情節(jié)嚴(yán)重的予以解聘，擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,，一律予以免職,。因?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不力和工作失職造成考紀(jì)考風(fēng)出問題的，將對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,。

（9）教師有其它違紀(jì)違法行為的,，按相關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì),、政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

2020年4月19日

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學(xué)校師德師風(fēng)管理制度

2020年4月19日

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單位：刁家鄉(xiāng)中心中學(xué)

2020年4月19日

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度 教師師德師風(fēng)建設(shè)制度篇五

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)制度

“百年大計，教育為本,；教育大計,，教師為本；教師大計,，師德為先”,。教師的師德師風(fēng)，是教師從事教育教學(xué)工作時應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì),，也是校風(fēng)的靈魂,。為大力推進(jìn)我校教師的職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高教師的師德師風(fēng)水平和專業(yè)能力素養(yǎng),。根據(jù)《教育法》,、《教師法》,、《雨湖區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德考核實(shí)施辦法》結(jié)合我校實(shí)際,，特制定本制度，用以規(guī)范我校師德師風(fēng),。一,、師德師風(fēng)規(guī)范

（一）愛國守法

1、全面貫徹國家教育方針,，思想上,、言行上與黨和國家方針政策保持高度一致； 2,、自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,，做知法守法楷模；

3,、依法履行教師職責(zé),，不得以任何理由、任何方式違背教師職業(yè)道德規(guī)范，不得以非法方式表達(dá)不合理訴求,、干擾教育教學(xué)秩序,、損害學(xué)生和家長利益。

（二）愛崗敬業(yè)

1,、有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,，熱愛教育，熱愛學(xué)校,，熱愛學(xué)生,； 2、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，勤奮工作,，敬業(yè)樂業(yè)，對本職工作不敷衍塞責(zé),，不在工作時間從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動,；

3、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃,，自覺遵守教學(xué)規(guī)范,，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè),，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,；

4、服從學(xué)校工作安排,，積極承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù),。（三）關(guān)愛學(xué)生

1、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，關(guān)心學(xué)生健康，對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),，建立民主和諧的師生關(guān)系,；

2、維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益,，科學(xué)有效地保護(hù)學(xué)生安全,；

3、不體罰或變相體罰學(xué)生,，不諷刺,、挖苦、歧視學(xué)生,，不放棄任何一個學(xué)生,，主動幫助和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)有困難,、品行有缺陷的學(xué)生； 4,、堅(jiān)持家訪,，主動加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系和溝通，及時反饋學(xué)生在校情況,，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,，促進(jìn)家校互動育人,。

（四）教書育人

1,、全面實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持因材施教,，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；

2,、堅(jiān)持育人為本,，德育為先，將德育滲透于教育教學(xué)工作中,，培養(yǎng)學(xué)生良好品行,，塑造學(xué)生健全人格；

3,、遵循教育教學(xué)規(guī)律,，改進(jìn)教育教學(xué)方法，精心組織課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)活動,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；

4,、綜合評價學(xué)生素質(zhì),，客觀評定學(xué)生操行，不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),，不公布學(xué)生成績名次,。

（五）為人師表

1,、堅(jiān)守高尚情操,，知榮明恥、淡泊名利,、誠實(shí)守信,、謙虛謹(jǐn)慎，模范遵守社會公德,，積極參加社會公益活動,；

2,、文明執(zhí)教，舉止端莊,，衣著得體,，語言規(guī)范，在課堂上不使用通信工具,； 3,、作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已,，廉潔從教,，自覺抵制有償家教、家養(yǎng),，不以職務(wù)之便謀取私利,，不收受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物,；

4,、關(guān)心集體，顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，尊重同事，平等對待學(xué)生家長,，維護(hù)學(xué)校和集體榮譽(yù),。

（六）終身學(xué)習(xí)

1、崇尚科學(xué)精神,，樹立終身學(xué)習(xí)理念,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神，恪守學(xué)術(shù)道德,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng),；

2、熱愛學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),，積極參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù),，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu),，不斷提高自身思想素質(zhì)和學(xué)識魅力,；

3、潛心鉆研業(yè)務(wù),，全面掌握專業(yè)知識,，練就扎實(shí)的基本功,，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力；

4,、勇于探索創(chuàng)新,，積極參加教育教學(xué)科研活動，努力實(shí)踐教育教學(xué)改革,，提高適應(yīng)素質(zhì)教育的可持性發(fā)展能力,。 二、師德師風(fēng)建設(shè) 1,、師德師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)常規(guī)性工作,，是學(xué)校精神文明建設(shè)工作的重要組成部分，其內(nèi)容隨著時代的變化而不斷豐富和深化,。

2,、師德師風(fēng)工作重在建設(shè)，要從有利于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展,、有利于師資隊(duì)伍健康發(fā)展、有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的角度來理解和制定師德建設(shè)的措施和辦法,。

3,、師德師風(fēng)建設(shè)工作要做到有機(jī)構(gòu)、有計劃,、有措施,、有考核。學(xué)校成立由主管校長領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，黨支部,、教導(dǎo)處、年級組負(fù)責(zé)同志組成的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全校的師德師風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo),、部署和考核。

4,、學(xué)校要面向社會,，公布本校師德建設(shè)的內(nèi)容和規(guī)范，通過開展師德承諾和抵制有償家教承諾活動,，促使每位教師都要自覺培養(yǎng)師德師風(fēng)意識,，確立師德師風(fēng)觀念，按師德師風(fēng)規(guī)范嚴(yán)格自警自律,。

5,、學(xué)校通過實(shí)行自查自糾、同行互評,、學(xué)生問卷,、家長座談、行風(fēng)評議等等多種形式,，不斷完善師德師風(fēng)評價體系,，不斷提高學(xué)校教師的師德師風(fēng)水平。

6,、學(xué)校每年要樹立師德師風(fēng)標(biāo)兵,，予以大力表彰和宣傳，以其起到示范,、感召,、輻射作用。 三,、師德師風(fēng)考核

(一)評議方法

1,、學(xué)生（家長）問卷。每班隨機(jī)抽取1/4學(xué)生（家長）進(jìn)行問卷調(diào)查,，對本班所有任課老師的師德師風(fēng),、教育收費(fèi)、教學(xué)能力,、工作態(tài)度等進(jìn)行評議,。

2、同行互評,。同年級部的教師互評打分,，對本年級部的教師師德師風(fēng)、教學(xué)能力,、工作態(tài)度等進(jìn)行評議,。

4、領(lǐng)導(dǎo)測評,。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（師德師風(fēng)考核小組）對每位教師的師德師風(fēng),、教學(xué)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評議,。

5,、行風(fēng)監(jiān)督員評議。聘請師德師風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,，賦予其對學(xué)校,、教師行風(fēng)師風(fēng)等工作進(jìn)行評議。

6,、家長座談會評議,。每學(xué)期組織不少于一次的多層次、多方面的家長座談會,，征求對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及學(xué)校工作的意見和建議,。

7,、其它評議方法。

凡有下列情況之一的,，師德考核等次定為不合格,，實(shí)行“一票否決”：

1、在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的,。

2,、在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的,。 3,、觸犯法律受到刑事處罰，或受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分,。4、違反計劃生育和綜治維穩(wěn)工作有關(guān)禁止性規(guī)定,。5,、因失職、瀆職造成學(xué)生安全事故,。

6,、組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課,，或者組織,、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對學(xué)生的有償補(bǔ)課。

7,、向?qū)W生推銷或代購教輔資料謀取利益的,。

8、在招生考試,、教育科研工作,、職稱評聘、定檔升級,、考核評優(yōu)中有弄虛作假,、營私舞弊等行為。

9,、傳播有害學(xué)生身心健康的思想,，參與色情、賭博和邪教活動,。 10,、對學(xué)生實(shí)施性騷擾或者發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的。

11、接受家長有目的宴請或饋贈,，利用職務(wù)之便謀取私利,。

12、有體罰學(xué)生和以諷刺,、挖苦,、歧視,、侮辱等方式變相體罰學(xué)生,，造成學(xué)生身心受到傷害的。

13,、擅自脫離工作崗位,、不服從工作安排，工作責(zé)任心不強(qiáng),，在工作中造成嚴(yán)重失誤,。

14、利用互聯(lián)網(wǎng),、手機(jī)等媒體發(fā)表不負(fù)責(zé)任的信息,，或以匿名信等方式捏造事實(shí)攻擊集體或他人造成不良影響。

15,、有其他違反師德行為,，造成不良影響的。

有以上情況師德考核等次被定為不合格者,，需另附說明材料,，本人簽字確認(rèn)，學(xué)校蓋章,。

四,、師德考核應(yīng)用

學(xué)校在教師評比先進(jìn)、職務(wù)評聘,、年度考核,、晉級提薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時,，要充分利用師德考核結(jié)果,。對師德優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先,，并提名 “師德標(biāo)兵”候選人,；對師德考核不合格的教師實(shí)行一票否決，該年度不得申報各類先進(jìn),，兩年內(nèi)不得申報高一級教師職務(wù),；同時，學(xué)校要對其進(jìn)行及時勸誡，經(jīng)勸誡不改正的,，解除聘用合同,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度 教師師德師風(fēng)建設(shè)制度篇六

大秦小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)制度

為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高全體教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立“依法執(zhí)教,、廉潔從教、為人師表”的思想,，進(jìn)一步明確我校全體教職工師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)有的責(zé)任,，切實(shí)提升我校教師的整體形象，特制定《大秦小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)制度》,，全體教職工應(yīng)在以下方面認(rèn)真履行職責(zé)：

1,、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)，特別是要重溫《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等的關(guān)政策法規(guī),，做到學(xué)法,、知法、守法,、用法,，提高自身的法律法規(guī)意識。嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī),，依法治教,，從自身做起，從源頭根治一切違法違紀(jì)違規(guī)行為,。

2,、增強(qiáng)法制觀念，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，遵守國家的法制法規(guī),，提高依法從教的水平，不參與賭博和迷信等違法活動,，堅(jiān)決抵制偽科學(xué)和邪教組織的滲透,。

3、要潔身自好,，杜絕任何形式的有償家教行為,，更不得以學(xué)校名義舉辦培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班或參與其中的教學(xué)活動,，不得利用工作之便向?qū)W生宣傳或組織學(xué)生參加校外的補(bǔ)課,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上行為者,，學(xué)校將根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至解除聘用合同,。

4,、為人師表，廉潔從教,。各班主任是規(guī)范收費(fèi)行為的直接責(zé)任人,，必須嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法和服務(wù)性收費(fèi)政策，所收費(fèi)項(xiàng)必須使用上級統(tǒng)一印制的收費(fèi)憑證,，并做到全額上交,。不得擅自向?qū)W生推銷報刊、教輔用書及其他商品,。在沒有上級主管部門和物價部門同意的條件下不得以任何借口向?qū)W生收取費(fèi)用,。不得利用教師地位謀取個人利益,，不得以任何借口收取學(xué)生財物,。

5、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，積極進(jìn)行教學(xué)改革，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。積極參加教育教學(xué)科研活動和課題研究，切實(shí)提高研究的針對性和實(shí)效性,，以解決教學(xué)的實(shí)際問題和提高自身能力,，努力成為科研型教師。任課教師遵守教學(xué)計劃,，維護(hù)和優(yōu)化課堂秩序,，保證教學(xué)時間，嚴(yán)格教學(xué)和考試紀(jì)律,，反對自由散漫,、徇私舞弊作風(fēng)。

6,、熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，不諷刺,，不挖苦學(xué)生,，不體罰或變相體罰學(xué)生，堅(jiān)持正確,、全面評價學(xué)生,，不公開學(xué)生考試排名結(jié)果，不歧視后進(jìn)生，建立民主,、和諧的師生關(guān)系,，既關(guān)心學(xué)生在校的表現(xiàn)，也要關(guān)心學(xué)生在家庭生活和社會上的表現(xiàn),。教師要經(jīng)常深入學(xué)生,，了解學(xué)生思想、生活,、學(xué)習(xí)情況,，結(jié)合教學(xué)工作主動熱情地做學(xué)生的思想工作，真正做學(xué)生的良師益友,。

7,、尊重學(xué)生家長，主動傾聽家長對教育教學(xué)工作的意見,，不訓(xùn)斥,、指責(zé)家長，不接受家長的宴請或饋贈,，不利用職務(wù)之便謀取私利,。

8、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，嚴(yán)以律己,，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問題,，待人誠懇不虛偽,，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不散布不負(fù)責(zé)任的言論,，杜絕有損于同志的言行,，光明正大，堅(jiān)持團(tuán)結(jié),，勇于開展批評與自我批評,。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),，不傳播,、擴(kuò)散小道消息，不做有損學(xué)校的事,。對學(xué)校所分配的工作,，不推諉，不敷衍,，團(tuán)結(jié)一心,，共謀學(xué)校發(fā)展,。

9、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，按時上課,，不拖課,，嚴(yán)禁工作日飲酒，嚴(yán)禁在教室或會場內(nèi)使用手機(jī)等通訊工具,，嚴(yán)格履行請假手續(xù),，對無故曠課曠工的將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

10,、全體教師在任何場合都應(yīng)該注意自己的師表形象,，使用文明語言，作風(fēng)正派,，彬彬有禮,，衣著整潔得體大方，舉止文明,，模范地遵守公共道德,，注重身教。以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生,。

11、凡出現(xiàn)師德師風(fēng)差的教師,，影響教師形象的,，對當(dāng)事人給予全校通報批評，取消當(dāng)年評優(yōu),、評先,、評職、晉級資格,，情節(jié)嚴(yán)重者,，報請上級部門給予政紀(jì)處分，直至法紀(jì)處理,。

12,、每位教師都要自覺增強(qiáng)師德師風(fēng)意識，確立師風(fēng)師德觀念,，按師風(fēng)師德規(guī)范嚴(yán)格自警自律,。教師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容，作為教師聘任,、職稱評定,、評先評優(yōu)和考核獎懲的重要依據(jù)之一,。每年教師節(jié)，學(xué)校要表彰一批師德師風(fēng)表現(xiàn)出色的教師,，頒發(fā)榮譽(yù)證書,，并且給予一定的物質(zhì)獎勵！

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)制度 教師師德師風(fēng)建設(shè)制度篇七

師德師風(fēng)建設(shè)制度

一,、熱愛每一位學(xué)生是上寨中學(xué)教師的天職,。

㈠、關(guān)心,、愛護(hù),、教育好每一位學(xué)生

1.以父母、兄弟,、朋友之情,，尊重每一位學(xué)生的人格。

2.不管學(xué)生的家庭,、社會背景,、經(jīng)濟(jì)條件，以及學(xué)生本人的品行,、學(xué)業(yè),、智力、身體,、性格如何,，對每一位學(xué)生都應(yīng)傾注愛心，一視同仁,。

3.關(guān)心每一位學(xué)生的思想,、道德、行為,、心理,、智力、能力,、身體的全面發(fā)展,，提高每一位學(xué)生的基本素質(zhì)。

4.堅(jiān)持正面教育,，不偏愛,，不歧視，不簡單粗暴,，不諷刺,，不挖苦，不侮辱,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生（罰跪,、罰自己打自己,、罰抄寫、拉出教室外等）,，嚴(yán)格按照《上寨中學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》要求自己,。

5.認(rèn)真、定期聽取學(xué)生,、家長意見,，建立民主、平等,、親密的師生關(guān)系,。

㈡、主動救護(hù)學(xué)生,、處理事故,、矯正不良行為。

1.任何活動與節(jié)假日前都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，并對活動中可能出現(xiàn)的事故采取必要的防范措施,。

2.發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi),、臺風(fēng),，以及觸電、溺水等災(zāi)害事故,，不得組織學(xué)生在第一線抗災(zāi)救險,，要采取緊急措施，保護(hù)每一位學(xué)生的人身安全,，并及時報告有關(guān)單位和部門,。

3.及時制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象,。

4.學(xué)生處在險情或者急重病之中，以及處于可能發(fā)生嚴(yán)重后果的事故時,，現(xiàn)場教師應(yīng)主動迅速采取措施,，救護(hù)學(xué)生，排除險情,，制止事故的發(fā)生,，實(shí)行首視責(zé)任制。

5.發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反《中（?。W(xué)行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的行為,，都應(yīng)主動教育處理，無法處理的應(yīng)報告有關(guān)處（室）,。

6.教師實(shí)行首視責(zé)任制,。

㈢,、按時按課表上下課，保證學(xué)生課余休息,。

1.嚴(yán)格按照學(xué)生作息時間表開展教育教學(xué)活動,，自覺維護(hù)每一位學(xué)生一日生活、學(xué)習(xí),、活動的正常秩序,。

2.嚴(yán)格按照課程表上課，專課專用,，自覺維護(hù)每一位學(xué)生接受每一學(xué)科教育的權(quán)利,。教師不得私自停課、調(diào)課,，不得占用學(xué)生學(xué)習(xí)其它科目的時間,。凡調(diào)課必須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

3.屬于學(xué)生的課間,、課余休息和睡眠時間,，都應(yīng)給予保證。教師不得拖堂,，不得任意加大作業(yè)練習(xí)量,，占用全體學(xué)生的休息時間。凡必須利用課余時間對個別學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課的,，都應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理,。

4.學(xué)生眼保健操的指導(dǎo)與督促由相連課節(jié)的任科教師負(fù)責(zé)。如相連的是室外的體育課,，則可免做眼保健操,，其它需在專用教室上課的科目，該教師仍應(yīng)指導(dǎo)與督促學(xué)生做眼保健操,。

二,、熱愛上中是每一位教師的義務(wù)。

㈠,、關(guān)心學(xué)校,，提出學(xué)校改進(jìn)工作的建議。

1.自覺宣傳,、維護(hù)學(xué)校的形象,，對外不散布有損于學(xué)校聲譽(yù)的言論，不做有損于學(xué)校利益的事,，努力為學(xué)校增添榮譽(yù),。

2.關(guān)心學(xué)校，向?qū)W校提出改進(jìn)工作的建議,，推進(jìn)學(xué)校向前發(fā)展,。

3.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,。

㈡、按時上班,，工作到位,。

1.按工作作息時間表和有關(guān)要求上班，工作時間實(shí)行坐班制,，完成當(dāng)天的工作任務(wù)下班,。

2.認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，工作主動負(fù)責(zé),，講求實(shí)效,，提高工作質(zhì)量水平，完成學(xué)校和年級組,、教研組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

3.工作時間不在辦公室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開辦公室串門或做私事,。上班時間不帶小孩,，也不帶小孩在工作場所和教學(xué)區(qū)校園內(nèi)自由玩耍。嚴(yán)禁在辦公室打撲克,、麻將,、下棋、上網(wǎng),。

4.值日教師應(yīng)按時到位,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)指導(dǎo),、檢查學(xué)生一日常規(guī)和辦公室內(nèi)外的整潔工作,。

5.每周一舉行的升旗儀式，以及學(xué)校召開的開學(xué),、重要節(jié)日的慶祝,、紀(jì)念性集會等，所有教師都必須認(rèn)真參加,，遵守會議紀(jì)律,。 ㈢、節(jié)約水電,，保持學(xué)校室內(nèi)外整潔。

1.節(jié)約水電,，用水,、用電，有開要有關(guān),。發(fā)現(xiàn)開關(guān)和其他公物損壞應(yīng)及時告知總務(wù)處,。

2.上班進(jìn)辦公室,，上課進(jìn)教室或?qū)Ｓ媒淌乙乳_門窗，下班前或由下課后及時關(guān)好門窗,，拉好窗簾,，保持室內(nèi)整潔。

3.地面上的紙屑,、果皮,、煙蒂等雜物應(yīng)隨手撿起；發(fā)現(xiàn)墻面的手腳印,，亂涂,、刻畫的痕跡應(yīng)及時告知有關(guān)年級組或處室處理，主動保持校容的整潔,。

㈣,、禮貌、熱情,、負(fù)責(zé)地接待每一位家長,、客人。

1.接待來校的家長,、客人實(shí)行首問責(zé)任制,。凡見到外來人員，要主動首問,，負(fù)責(zé)解答提出的問題或引導(dǎo)到有關(guān)辦公室人員處,；凡被家長客人首問的教師，要熱情地負(fù)責(zé)解答提出的問題或引導(dǎo)到有關(guān)辦公室人員處,。如首問教師有急事辦理,，則應(yīng)負(fù)責(zé)將家長、客人引導(dǎo)給其他校內(nèi)人員,，并說明情況,，向家長、客人表示歉意,。

2.接待家長,，都應(yīng)堅(jiān)持熱情服務(wù)，做到：起立迎接,，請坐,，倒茶水，負(fù)責(zé),、誠懇交談,；家長如要見自己子女，則應(yīng)在課間陪同前往；對家長禮貌送行,。與家長交談,，應(yīng)實(shí)事求是地介紹學(xué)生在校情況，如有問題或不足之處應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任,，商討解決的辦法,；應(yīng)耐心地聽取家長對教師、對學(xué)校提出的意見,；在交談中教師不應(yīng)做與交談與關(guān)的事,。在任何情況下，都不能與家長發(fā)生爭吵,，如事態(tài)嚴(yán)重,，應(yīng)報告有關(guān)處室處理。

3.客人（包括上級領(lǐng)導(dǎo)）來校參觀,、訪問,，應(yīng)熱情有禮貌地接待?？腿藖磙k公室應(yīng)起立歡迎,，離開應(yīng)送至辦公室門口?？腿颂岢鰡栴},，應(yīng)大大方方回答，如不能回答則應(yīng)表示抱歉,。上課時,，觀賓進(jìn)課堂，教師應(yīng)點(diǎn)頭表示歡迎,；如不影響教學(xué),，教師應(yīng)與學(xué)生一起向客人問好，道別,。

三,、上中的教師應(yīng)有最好的文明素養(yǎng)。

㈠,、文明用餐,。

1.掌握好飯菜量，吃干凈,、不浪費(fèi)飯與菜,，以愛惜一飯、一菜一湯為榮,，做學(xué)生用餐的表率,。

2.與學(xué)生同餐廳共進(jìn)餐時,，不喝酒；在校內(nèi)外喝酒時不酗酒,、不劃拳。

㈡,、辦公室內(nèi)外整潔,。

1.講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂吐痰,、亂扔物,、亂潑水。

2.辦公室內(nèi)桌,、柜,、櫥按校規(guī)定擺放，布置美觀,。辦公室桌面物品堆放整潔,，作業(yè)本當(dāng)天批改后應(yīng)及時放入作業(yè)柜里。辦公室座位處不堆放物品,，墻面不張貼作息時間表,、日課表等。

3.辦公室內(nèi)勤衛(wèi)生實(shí)行值日制,，值日教師負(fù)責(zé)沖開水,、洗涮洗手盆、打掃地面,、墻面,、頂面、門面和辦公室衛(wèi)生包干區(qū),，清除垃圾,，以及督促他人的桌面、櫥,、柜內(nèi)的物品按規(guī)定擺放,。辦公室窗戶玻璃每月至少集體擦拭一次。

4.學(xué)期結(jié)束離校前,，教師應(yīng)整理好辦公室物品,。

㈢、不在禁煙區(qū)抽煙,。

校園內(nèi)除辦公室,、會議室、接待室和教職工宿舍外均為禁煙區(qū),。學(xué)生面前不得抽煙,，校內(nèi)大會議禁止抽煙,。辦公室內(nèi)抽煙需征得同辦公室人員的同意。

㈣,、同事之間團(tuán)結(jié)互助,，形成良好的人際關(guān)系。

1.待人誠懇,，相互尊重,，相互諒解，相互學(xué)習(xí),，相互協(xié)作,，相互幫助。

2.同事之間有意見,，不吵不罵,，不背后議論，不搬弄是非,，通過正常途徑交談解決,。不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事,。