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各崗位人員崗位職責(zé)篇一

1,、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作,，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面,；

2、積極參加公司,、季度經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略的制定,，拓寬經(jīng)營市場，并及時下達(dá)執(zhí)行,；

3,、認(rèn)真組織工程招投標(biāo)工作，組織有關(guān)人員編制招標(biāo)文件,，參加投標(biāo)活動,，講究投標(biāo)質(zhì)量，提高中標(biāo)機率,；

4,、對公司中標(biāo)的工程項目要認(rèn)真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同,。條款要清晰，責(zé)任要明確,，內(nèi)容要完整,，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū),，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟損失和社會影響,。

5、經(jīng)常性深入市場了解信息,，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標(biāo)信息,，提高工程投標(biāo)機會；

6,、加強對公司下屬各辦事處工程投標(biāo)的管理工作,，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域,，劃分投標(biāo)范圍,；

7、認(rèn)真做好公司各種有效證照的年審,、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作,；

8、積極做好,、季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計,、匯總和上報工作；

9,、例行職責(zé),，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

后勤經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司董事長,、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作,，注重工作方法，講究辦事效益,。

2.加強對后勤各部室工作人員的工作情況進行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核,，分月,、季、半年,、開展人員業(yè)績考評活動,，為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動,、工資晉升,、評先等提供真實的參考依據(jù),。

3.負(fù)責(zé)做好辦公室、檔案室,、資料室的管理工作,，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件,、信函,、資料等的收集、分類,、立傳,、建檔工作。

4.負(fù)責(zé)后勤綜合,、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作,，關(guān)心同志，化解矛盾,，建立和諧相處,、高效辦事的工作環(huán)境。

5.負(fù)責(zé)做好公司文件,、報告的起草,、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項工作,。

6.負(fù)責(zé)檢查各部門落實公司會議精神的情況,，并對檢查結(jié)果進行通報。

7.認(rèn)真做好上級政策,、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作,，鼓勵員工愛崗敬業(yè)。

8.做好公司各種會議的籌備工作,。9.完成公司制定的各項目標(biāo)任務(wù),。

工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,，努力完成公司制定的質(zhì)量,、安全、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)目標(biāo)任務(wù),。

2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全,、技術(shù)管理的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運作。3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會審工作，負(fù)責(zé)工程

項

目

施工技術(shù)和施工組織設(shè)計工作,，檢查各在建項目的圖紙變動記錄以及工程簽證手續(xù),。

4督導(dǎo)各工程項目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn),、文明施工的技術(shù)措施,。

5.加強對各在建工程項目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作,。6.全面負(fù)責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范,、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作,。

7.負(fù)責(zé)制定公司創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計劃和措施,，實行目標(biāo)任務(wù)分解到位。

8.負(fù)責(zé)在建工程項目經(jīng)理的監(jiān)督,、培順和考核,。9.積極加強與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。

10.完成公司公司制定的各項工作任務(wù)。

公司財務(wù)部崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)會計的管理工作，對公司財務(wù)會計工作進行定期或不定期的總結(jié),。負(fù)責(zé)確定會計核算控制體系，建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行,。負(fù)責(zé)組織編制會計報表、成本表,，及時檢查工作完成情況,。

負(fù)責(zé)督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé),。負(fù)責(zé)原始憑證的審核,，準(zhǔn)確完整記賬、算賬,、報賬及財務(wù)檔案整理,、管理等項工作。負(fù)責(zé)公司往來賬目的核算與材料供應(yīng)商的對賬工作,。

每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報送各項財務(wù)報表,。

負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作,。

負(fù)責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.公司辦公室崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞,、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放,、歸檔和公司檔案管理工作,。

2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄,。對會議紀(jì)要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查,，并把檢查結(jié)果向董事長、總經(jīng)理匯報,。

3,、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放,、維護和管理,。建立低值易耗品賬目。

4,、做好上傳下達(dá),，下情上報工作，深入調(diào)查研究,、分析情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報，當(dāng)好參謀和助手,。

5,、負(fù)責(zé)維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象,。

6,、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀(jì)律。

7,、負(fù)責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作,。

8、負(fù)責(zé)管理和做好公司保密工作,。

9,、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系,。

10,、主動做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系,。

11,、對公司的重大活動，如工程投標(biāo)準(zhǔn)備標(biāo)書資料,，工程竣工資料整理,，做好配合服務(wù)工作,。

12、負(fù)責(zé)公司各種證件的申報,、年檢和保管工作,。

13、負(fù)責(zé)公司行政章,、合同章,、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作,。

14,、完成公司交辦的其他工作。

公司人事部崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)公司的人事計劃,、員工的培訓(xùn)、獎懲,、勞動工資,、勞保福利等項工作的實施，并辦理員工的考試錄取,、聘用,、商調(diào)、解聘,、辭職,、辭退、除名,、開除等各項手續(xù),。

二、負(fù)責(zé)公司各職能部門用人實行定員,、定崗,。

三、因工作,、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的,，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準(zhǔn)實施。特殊情況必須提前聘用員工的,，一律報總經(jīng)理審批,。

四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則,，可聘可不聘的堅決不聘,，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘,，真正做到按需錄用,，擇才錄用,，任人唯賢。

五,、公司聘用的員工,，一律與公司簽訂聘用合同。

六,、公司聘用的員工，一律脫離原級職別,，由公司按照需要和受聘人的實際才能予以聘任,。

七、各級員工的聘任程序如下：

1.總經(jīng)理,，由董事長提名董事會聘任,；

2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理,、總會計師等高級職員,，部門主任（部長）及下屬公司、辦事處經(jīng)理,，由總經(jīng)理提名報請董事長批準(zhǔn)后聘任,；

3.部門副主任（副部長）、下屬公司,、企業(yè)副經(jīng)理及會計人員,，由總經(jīng)理聘任；

4.其他員工,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)

理聘任,。

5,、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”,，由用人單位簽署意見,，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核,，符合聘雇條件者,，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年,。

6,、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度,，了解公司情況,，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等，員工試用期間,，由人事部會同用人部門考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力,。

7、員工試用期滿15天前,，由用人部門作出鑒定,，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后,，報總經(jīng)理審批,。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。

八,、公司全權(quán)決定所屬員工的工資,、待遇。董事長批準(zhǔn)后實行,。

九,、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則,，根據(jù)員工的崗位,、職責(zé)、能力,、貢獻(xiàn),、表現(xiàn)、工作年限,、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標(biāo)準(zhǔn),。

十、公司鼓勵員工積極向上,，多做貢獻(xiàn),。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者，由部門推薦,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵,。

十一、公司按照國家規(guī)定為員工辦理退休,、待業(yè)等保險,。員工享有相應(yīng)的保險待遇。

十二 假期及待遇,。員工享受國家法定及公司規(guī)定的節(jié)假日,。

十三、員工享受國家規(guī)定和公司規(guī)定的探親待遇,。

十四,、合同期內(nèi)員工辭職的,，必須提前1個月向公司提出辭職報

告。未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的,，公司不予辦理任何手續(xù),；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

十五,、員工必須服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度,，凡有違反并經(jīng)教育不改者,，公司有權(quán)予以解聘、辭退,。

十七、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度,、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的,，公司有權(quán)予以開除。

十八,、員工辭職,、被辭退、被開除或終止聘（雇）用,，在離開公司以前,，必須交還公司的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料,，并移交業(yè)務(wù)渠道,。否則，人事部不予辦理任何手續(xù),，給公司造成損失的,，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

工程項目部職責(zé)

在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好項目的各項工作：

一,、項目工程施工準(zhǔn)備工作,。

1、協(xié)助完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作,。

2,、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標(biāo)工作,，向招標(biāo)工作主管部門準(zhǔn)確提供施工單位資質(zhì),、資信審查報告。

3,、加強技術(shù)管理,，開工前熟悉工程圖紙,，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底,。

4,、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量,，場地平整,，驗線、勘探等工作,。

5,、參與施工監(jiān)理招投標(biāo)工作。

二,、項目工程技術(shù)管理：

1,、堅持依法管理。認(rèn)真執(zhí)行國家,、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策,、法令、法規(guī),、制度,，堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

2,、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書,。

3,、審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。

4,、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題,。

5、對施工單位的工程進度進行管理：

按公司下達(dá)的工程建設(shè)計劃組織實施施工,，審核施工單位的進度報表,，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力,，材料設(shè)備供應(yīng)情況,，保證工程進度，做好會議記錄,，按月上報工程進度表,。

6、對施工質(zhì)量進行管理：

（1）檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,，檢查施工單位的施工方案上報總工,。

（2）定期進行質(zhì)量檢查并做好檢查記錄。

（3）重點工序重點檢查并做好檢查記錄,。

（4）按月上報工程質(zhì)量完成情況,。

7、對材料,、設(shè)備進行檢查,，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的,，有權(quán)提出禁止使用的意見,，報總工審批。

8,、洽商管理：

依據(jù)施工圖紙及招標(biāo)文件經(jīng)公司審批后,，辦理施工洽商、變更手續(xù),，嚴(yán)格審批程序,。

①在施工合同簽訂后，應(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項目負(fù)責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序,、權(quán)利規(guī)定的文件。

②在甲方人員調(diào)整時應(yīng)及時向施工單位出具人員變更文件,。

③洽商文件由項目部報工程部審核后報總工審批,，然后報工程部長及總經(jīng)理簽字。

④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在工程部,、項目部備案,。

⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理，并每月核對存檔,。

9,、材料設(shè)備管理

①工程項目部指定專人負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標(biāo)進行廣泛的市場調(diào)查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告,。工程部經(jīng)理提出意見后,，報總工審核，提出意見后報總經(jīng)理批準(zhǔn),，簽約定貨,。

②工程項目部指定專人對進貨材料進行管理，材料設(shè)備運輸?shù)轿缓?，訂貨人員匯同管理員,，負(fù)責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收,，對不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有權(quán)拒收,。

③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確,，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務(wù)部備案,。

④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程項目部經(jīng)理簽字的出庫單,，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

⑤材料管理員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況,，并移交出庫單及明細(xì)帳目,。

⑥總工和財務(wù)部對材料設(shè)備三個月審計一次，并由總工出審計報告,。

經(jīng)營管理部管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同,、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同,、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理,。

2.負(fù)責(zé)公司對外工程招投標(biāo)文件的編制及具體實施工作。

3.負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位,、勞務(wù)分包單位,、材料供應(yīng)單位、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作,。

4.參加圖紙會審,，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算書的編制與對外核算工作。

5.協(xié)助技術(shù)人員編制工程施工現(xiàn)場簽證并核實現(xiàn)場簽證的落實情況,。

6.參加與建設(shè)單位合同條件的談判,，并負(fù)責(zé)審查合同內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理審批后,，方可與建設(shè)單位簽訂,。

7.簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件，由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理,，并分別報送財務(wù)部,、公司董事長、總經(jīng)理,、工程項目部經(jīng)理,。

8.配合公司相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督合同的履行情況，處理因施工合同引起的經(jīng)濟糾紛,。如需修改,、變更的內(nèi)容，及時提出修改意見,，并將修改,、變更的內(nèi)容存檔備案。如有合同終止，必須辦理合同終止手續(xù),。

9.負(fù)責(zé)向財務(wù)部提供建筑工程施工合同,，中標(biāo)通知書，相關(guān)資料,。

10.工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成,。

11.招投標(biāo)項目確定后，主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標(biāo)文件,，并負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂包裝工作,。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開標(biāo)。依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計做出正確預(yù)算結(jié)果,，為公司最終投標(biāo)報價提供真實依據(jù),。

12.參與處理公司對外的經(jīng)濟糾紛，并及時將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報,，同時組織有關(guān)部門制定解決方案,。在發(fā)生經(jīng)濟糾紛時，應(yīng)及時,、準(zhǔn)確,、全面的提供有關(guān)證明材料。遵守法律法規(guī),，遵守合同約定,，合理合法的處理經(jīng)濟糾紛，確保公司利益不受損害,。并負(fù)責(zé)處理對外費用索賠及反索賠工作,。

13.加強對外溝通與落實。負(fù)責(zé)與定額站,、造價協(xié)會、招標(biāo)辦等部門及時溝通,。經(jīng)常保持聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件,、法律法規(guī)及政策變化等情況,。

文字檔案室管理職責(zé)

1.做好公司文件的收集、整理工作,。凡是工作活動中形成的,、辦理完畢、具有查考利用價值的各種文件（包括收發(fā)文電,，內(nèi)部文件,，各種會議文件，文件匯編，簿,、冊,、圖表、磁盤等）,，均屬立卷歸檔范圍,。

2.認(rèn)真做好文字檔案的立案工作。根據(jù)立卷原則,，把文字檔案資料進行分類,，按照、級別,、保管期限的方法立卷,。并分別劃分為永久、長期,、短期三種,。

3.按照要求整理案卷內(nèi)容。檔案袋內(nèi)資料按照不同情況進行排列,。即章程,、批文在前，計劃,、總結(jié)在后,；正件在前，附件在后,；印件在前,，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前,，依據(jù)性材料在后,。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。

4.認(rèn)真做好文件歸檔份數(shù),。一般歸檔1份,，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對無保存價值和重份文件,，需要辦理銷毀手續(xù),。

5.按照規(guī)定要求做好資料的歸檔工作。各部門應(yīng)于文件,、資料使用后一周內(nèi),，將應(yīng)立卷歸檔的文件整理后移交檔案室立卷歸檔。6.歸檔文件案卷要規(guī)范,。（1）歸檔文件齊全,、完整,。(2)每個案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號,、頁號,、案卷封面，填寫時字跡工整,、清晰,。(3)檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準(zhǔn)確，文字簡練通順,，結(jié)構(gòu)完整,。

7.案卷文件一式兩份，一份作為紙制文檔保存,，另一份電子文檔保存,。

8.檔案室按照檔案管理的要求，對存放的各類檔案進行分類整理,，分類保管,，編制各類檢索目錄，搞好檔案的借閱利用,、統(tǒng)計等工作,。

9.經(jīng)鑒定失去保存價值需要銷毀的檔案，應(yīng)經(jīng)公司審查批準(zhǔn)后,，按程序進行檔案銷毀,。

10.公司辦公室要經(jīng)常檢查防護設(shè)施和檔案保管狀況，對破損,、字跡褪色,、紙張變色的檔案，要有計劃的進行修補,、復(fù)制,，保護檔案的安全與完整。

11.借用檔案資料按規(guī)定辦理審批手續(xù)與有關(guān)登記表,，檔案用完后應(yīng)及時歸還,。

12借用檔案人員必須愛護檔案，要保證檔案的安全與保密,。不得擅自涂改、勾劃,、剪裁,、拆散、翻印或轉(zhuǎn)借,。歸還檔案時,，檔案管理人員要仔細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)對檔案有損壞或泄密者，應(yīng)及時向分管經(jīng)理報告,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

確保文件、資料的安全,，做好保密工作,。

工程資料檔案管理職責(zé)

一認(rèn)真做好工程資料的分類工作。

1,、設(shè)計文件,。包括工程地質(zhì)勘察報告、初步設(shè)計圖紙和說明,、技術(shù)設(shè)計圖紙和說明,、審定設(shè)計方案通知書及審查意見、施工圖及說明,、設(shè)計計算書,、政府部門對施工圖設(shè)計文件的審批意見

2、投標(biāo)文件,。包括 勘察設(shè)計招投標(biāo)文件,、勘察設(shè)計承包合同、施工招投標(biāo)文件,、施工承包合同,、工程監(jiān)理招投標(biāo)文件、監(jiān)理委托合同

3,、開工文件,。包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、建設(shè)工程開工審查表,、建設(shè)工程施工許可證,、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè),、施工,、監(jiān)理機構(gòu)及負(fù)責(zé)人。

4.監(jiān)理文件,。包括監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理月報表中的有關(guān)質(zhì)量問題、質(zhì)量控制,、分包資質(zhì)審核,、監(jiān)理通知、合同及其它事項的管理,、監(jiān)理工作總結(jié),。

5.施工文件,。包括施工組織設(shè)計及其它專項方案、圖紙會審紀(jì)要,、施工日志,、工程圖紙變更記錄、工程質(zhì)量檢查評定記錄,、質(zhì)量事故及處理記錄,。

6.竣工文件。包括單位工程質(zhì)量驗收記錄,、竣工驗收證明書,、竣工驗收報告、竣工驗收備案表,、工程質(zhì)量保修書,。

7.竣工圖紙。包括建筑竣工圖,、結(jié)構(gòu)竣工圖,、裝修工程竣工圖、電氣工程竣工圖,、給排水工程竣工圖,、采暖通風(fēng)空調(diào)工程竣

工圖。

8.來往函件,。包括監(jiān)理公司來往函件,、與施工單位來往函件 9.現(xiàn)場簽證。包括工程量收方記錄,、零星記工,。

二、認(rèn)真做好資料的收集與整理工作

1,、檔案資料管理人員應(yīng)主動收集齊全所有工程資料原件,。

2、所有資料應(yīng)根據(jù)分類建立查閱目錄,，并即時進行編碼登記,，編碼須按順序用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫。

3,、檔案資料整理時書寫的字體必須是仿宋體且字跡清晰工整,。

三、認(rèn)真做好工程資料的收發(fā)工作

1,、須下發(fā)的公司文件或資料由接受部門在發(fā)文簿上簽字,。

2、接受單位在收到文件后,，應(yīng)立即將文件交部門負(fù)責(zé)人審閱,，并根據(jù)需要復(fù)印送達(dá)相關(guān)人員。

四,、認(rèn)真做好工程資料的保管工作

1,、檔案資料收集整理后應(yīng)立即放入檔案柜，不得放置于其外,。

2,、檔案資料室由檔案管理人員保管。

3,、因工作需要使用或借閱工程檔案資料的,，應(yīng)先登記，報請有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借用,，并明確歸還時間,。

4、工程完工備案后,，應(yīng)將本工程檔案資料完整封存,。

各崗位人員崗位職責(zé)篇二

各類人員崗位職責(zé)

園長工作職責(zé)

1.在上級黨組織和教育行政部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹教育方針,、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法規(guī),、法律,、執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)指示和下達(dá)的各項工作任務(wù)，努力完成幼兒園“育人,、服務(wù)”兩大任務(wù),。全心全意做好工作。

2.負(fù)責(zé)全園行政,、業(yè)務(wù)管理,、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃,、做好實施,、檢查、總結(jié)工作,。努力提高保教工作質(zhì)量,，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,。

4.負(fù)責(zé)對全園教職工工作進行指導(dǎo),、檢查、評估,、考核,，并給予獎懲,。5.加強全園教職工的思想工作，進行職業(yè)道德教育,，組織文化,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治,、文化,、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活,、工作條件,，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平,，維護他們的正當(dāng)權(quán)益,，形成良好的園風(fēng)園貌。

6.堅持勤儉辦園的方針,，管理好園舍,、設(shè)備，不斷改善辦園的條件,。7.組織和指導(dǎo)家長工作,。

8.做好園內(nèi)招生、資料積累等行政事務(wù)工作,。

9.增強民主意識,，經(jīng)常聽取意見，改進工作,，依靠和發(fā)揮黨,、政、工,、團骨干作用,，辦好幼兒園。

10.努力學(xué)習(xí),，及時了解吸收幼教工作的新信息,、經(jīng)驗、不斷提高自身政治,、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動促進幼兒園各項工作的開展,。

11.經(jīng)常深入班級,、第一線，了解情況，每期聽課看活動不少于20次,。12.負(fù)責(zé)幼兒園文書檔案整理及歸檔管理工作,。

后勤副園長工作職責(zé)

在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園安全、后勤,、衛(wèi)生,、保育、保健,、綜治工作。1.協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、方針、政策,，執(zhí)行上級主管部門的指示決議,，規(guī)定和做好全園工作，提高管理水平,。2.協(xié)助園長履行園長工作的各項職責(zé),。

3.負(fù)責(zé)分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo),、幫助后勤人員制定工作計劃,，并督促實施、檢查工作,，參與總結(jié),。

4.對后勤人員的工作進行指導(dǎo)、檢查,、評估,、考核，并調(diào)配安排他們的工作,。5.深入了解后勤各項工作,，對事務(wù),、財務(wù),、衛(wèi)生保健,、清潔工,、炊事員等后勤人員的工作進行指導(dǎo),，抓好后勤人員的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高他們的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,。

6.切實做到后勤為教育教學(xué)服務(wù),、為家長服務(wù),、為教職工服務(wù)，協(xié)助做好園內(nèi)的各項檢查、觀摩,、接待工作,。

7.幫助保健醫(yī)生不斷提高理論水平及工作質(zhì)量，組織領(lǐng)導(dǎo)保健員和保育員執(zhí)行保健衛(wèi)生工作常規(guī),。積極貫徹預(yù)防為主,，增強體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項保健,、衛(wèi)生工作實施情況,，逐年提高保育保健工作質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)檢查全園各班幼兒體育鍛煉情況,，并及時幫助總結(jié)經(jīng)驗,。9.經(jīng)常督促檢查各班工作人員對幼兒護理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長及各班工作意見,。

10.負(fù)責(zé)幼兒及職工伙食工作,，定期召開伙食委員會，督促保健醫(yī)生制定科學(xué)合理的幼兒食譜,，提高炊事員烹調(diào)技術(shù),。

11.組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長制定后勤工作的各項規(guī)章制度以及做好勤工儉學(xué)工作,。

12.負(fù)責(zé)維修和管理幼兒園的園舍,、場地和設(shè)備，保證園內(nèi)環(huán)境的凈化,、美化,、綠化工作。

13.搞好幼兒和教職工伙食,，管理好幼兒和教職工的生活,。14.加強對幼兒園財產(chǎn)的管理，定期進行幼兒園財產(chǎn)清理,。15.每期聽課看活動不能少于30次,。

16.負(fù)責(zé)后勤人員和后勤業(yè)務(wù)檔案整理及歸檔管理工作。

業(yè)務(wù)副園長工作職責(zé)

業(yè)務(wù)副園長在園長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作及辦公室工作,。1.協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定,、協(xié)助園長做好全園工作,，提高管理水平。努力完成教學(xué)業(yè)務(wù)及有關(guān)行政事務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作,，指導(dǎo),、幫助教學(xué)人員制定工作計劃，并督促實施,，檢查工作,，參與總結(jié)。

3.指導(dǎo)教師科學(xué)合理安排幼兒一日生活,，并督促開齊開足課程及課時,，對教師的工作進行指導(dǎo)、檢查,、評估,、考核，并調(diào)配安排他們的工作,。

4.定期進入班級看活動，有計劃地指導(dǎo),、培養(yǎng)教師,，提高他們的業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理,，業(yè)務(wù)活動,，做好見習(xí)、實習(xí)工作和外來參觀,、觀摩活動,。

5.督促、指導(dǎo)各教研組和教科中心開展教科研工作,。

6.負(fù)責(zé)制定全園業(yè)務(wù)工作計劃,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展教科研活動,，定期審閱教師教學(xué)計劃及備課本等,，作好記錄并指導(dǎo)其工作。

7.負(fù)責(zé)新教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)（教育教學(xué)設(shè)計,、組織教育教學(xué)活動,、制作教玩具）。8.做好新生入園,、編班及畢業(yè)班工作,。

9.做好家長工作，協(xié)助園長召開家長委員會,，利用板報,、家園聯(lián)系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法,。

10.做好指導(dǎo),、檢查、評估專業(yè)技術(shù)人員工作,。11.做好教師的繼續(xù)教育工作,。12.協(xié)助園長做好招生、編班工作,。13.每期聽課看活動不能少于30次,。

14.負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案和教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案整理歸檔及管理工作。

教科組長工作職責(zé)

教科室主任在園長,、業(yè)務(wù)園長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)教研、科研工作,。1.制定教育教學(xué)改革科研活動的規(guī)劃,，結(jié)合上級的教學(xué)科研規(guī)劃及本園的教科研規(guī)劃，確立主攻方向,，明確具體任務(wù),，做到統(tǒng)一部署，密切協(xié)調(diào),。2.在教育教學(xué)科研工作中,，發(fā)現(xiàn)問題，確立課題,，論證課題,，將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，同時根據(jù)幼兒園的實際需要,，積極向上級科研管理部門申報,，爭取立項和資助。

3.指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,，并對在園內(nèi)已取得的科研成果進行及時的總結(jié),、驗收、評價,。并負(fù)責(zé)各類文章的評比和選送,。

4.負(fù)責(zé)編輯幼兒園的園刊和教科研小報。

5.采取靈活多樣的形式,，對學(xué)科帶頭人及園內(nèi)骨干教師進行理論與實踐的指導(dǎo),，以提高管理水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，6.廣泛收集教育教學(xué)信息,，篩選其有借鑒和指導(dǎo)意義的信息,，及時提供給園行政,。

年級組長工作職責(zé)

年級組長由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定。1.積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)和教科組長的工作,。2.配合教科中心搞好全園的課題研討活動,。3.安排本年級組的各種大型活動。

4.帶動本年級組進行教研,、科研活動,，組織本年級組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)教育教學(xué)活動工作經(jīng)驗,。

5.帶領(lǐng)組員做好園領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作和任務(wù)。

保育組長工作職責(zé)

保育組長由行政領(lǐng)導(dǎo)班子指定,。1.積極協(xié)助后勤園長的工作,。

2.協(xié)助后勤園長安排保育組的各類學(xué)習(xí)活動。

3.帶領(lǐng)保育組人員互相觀摩學(xué)習(xí),，努力提高保育工作質(zhì)量,。4.帶領(lǐng)保育人員搞好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。

炊事班長工作職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，負(fù)責(zé)管理廚房工作,，做到分工明確，責(zé)任落實,，負(fù)責(zé)人員安排調(diào)配，人員安排合理,。

2.努力鉆研烹調(diào)技術(shù),，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色,、香,、味俱全，葷素搭配,、米面搭配,、花色品種多種多樣，提高伙食,、點心的制作質(zhì)量,。

3.經(jīng)常了解教師、幼兒家長對伙食意見,，不斷改進工作,。4.準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù)，做到每天按人,、按量供應(yīng)主,、副食,。5.協(xié)同保健醫(yī)生研究和制定出每周幼兒食譜，并嚴(yán)格按食譜操作,。6.帶頭愛護廚房用具,，帶頭做好各種機器的保養(yǎng)和基本維修工作。7.節(jié)約用水,、用汽,，并隨時檢查各種電器、爐具設(shè)備的使用情況,，確保安全,。

班長（班主任）工作職責(zé)

1.組織本班保教人員實施園務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作計劃,、后勤工作計劃,、教科工作計劃與要求、決定,，開展各項教育教學(xué)活動,，并向園長或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報班級工作思想情況。

2.根據(jù)保教工作計劃的要求,，認(rèn)真按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,，結(jié)合本班幼兒年齡特點，制定班務(wù)工作計劃,，開展專題研究,，并組織本班保教人員實施，定期檢查總結(jié)和改進工作,，保證促進幼兒全面發(fā)展,，提高保教工作質(zhì)量，作好班務(wù)計劃記載,，計劃,、總結(jié)、測查,、家園聯(lián)系等資料的歸檔工作,。

3.定期召開班務(wù)會，團結(jié)本班保教人員協(xié)調(diào)一致,，搞好對本班兒童的安全,、教育、教學(xué),、健康等活動,，保管好本班的財產(chǎn)。

4.做好家長工作,，激發(fā)家長的參與性,。主動與家長配合,，開展好各種形式的家訪，家園聯(lián)系,，家長會和舉行家長接待日等工作,。

5.按要求組織好本班幼兒的觀察評估工作。

教師工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹教育方針,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標(biāo),，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異,，制定保育、教育活動工作計劃（學(xué)期,、月,、周、日計劃）并組織實施,，期末進行全面總結(jié),。

2.熱愛幼兒，堅持正面教育,，全心全意為幼兒,，為家長服務(wù)。

3.講職業(yè)道德,，為人師表,，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣,，嚴(yán)禁對幼兒進行體罰和變相體罰,。

4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，遵守各項規(guī)章制度,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度,，與有關(guān)人員一起管理本班生活和做好衛(wèi)生保健工作,，培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,，防止意外事故的發(fā)生,。

6.觀察、分析,，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況,，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展,。

7.組織幼兒參加各種游戲活動,、體育活動等,，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育。

8.創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好環(huán)境,，組織安排好幼兒一日活動,，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中,，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，做好進班前的一切準(zhǔn)備工作。

9.有目的地做好家園聯(lián)系工作,，通過多種途徑和方式與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,，了解幼兒家庭教育的情況。

10.參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動,，按要求參加業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治,、文化,、專業(yè)水平。

11.做好家長工作,，經(jīng)常和家長保持聯(lián)系,，開好班級家長會，辦好家園聯(lián)系欄,，讓家長了解班級工作情況,，爭取家長的支持和配合。

12.定期向園長或副園長匯報工作,，接受其檢查和指導(dǎo),。

保育員工作職責(zé)

1.配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷,、熱變化,，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神,、飲食活動等狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。按常規(guī)通風(fēng),、換氣,，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈,，做好大小掃除工作,，堅持每天一小掃，每周一大掃,。2.搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生,，管理好班級孩子的衣物和用品,，定期換洗床單、被,、窗簾,、晾被褥、消毒玩具,。

3.配合教師做好教育活動的各項準(zhǔn)備工作,，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動。組織好幼兒進餐,、點心及喝水等環(huán)節(jié)工作,，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后流動水洗手,。

4.認(rèn)真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,，搞好個人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)一個整潔衛(wèi)生的環(huán)境,，做好防暑降溫,，防寒保暖工作。

5.遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度,。按教育大綱要求配合教師教育幼兒,。

6.配合教師進行晨午檢，協(xié)助保健醫(yī)生帶幼兒看病,，按時讓幼兒服藥,。7.幫助準(zhǔn)備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動,、游戲,、值日等。

8.堅持正面教育,，對幼兒耐心細(xì)致,、態(tài)度和藹，對幼兒一視同仁,。9.儀表整潔,，以身作則，作幼兒表率,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,。10.努力鉆研業(yè)務(wù),，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高配教工作質(zhì)量。

11.保管好本班設(shè)備,、用品,、愛護公物,、厲行節(jié)約、定時清點班級財產(chǎn),。

保健醫(yī)生工作職責(zé)

1.根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和上級主管部門的工作要求,，制定衛(wèi)生保健工作規(guī)范，建全衛(wèi)生保健工作制度,。

2.督促,、檢查全園的清潔工作，安全工作,，關(guān)心幼兒進餐,、睡眠、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶外活動情況,，定期進行檢查,，及時反饋檢查情況。

3.負(fù)責(zé)每天的晨間檢查,，做到一摸,、二看、三問,、四查發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系,，及時采取措施，做好消毒,、隔離,、登記工作，并向上級有關(guān)總部門報告,。

4.做好患病幼兒的吃藥,、觀察護理工作，每月公布幼兒出勤率,、發(fā)病率,。5.定期測量幼兒身高、體重,、胸圍,、頭圍等，并做好記載,、統(tǒng)計分析工作,，加強對體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。6.搞好營養(yǎng)衛(wèi)生工作,，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營養(yǎng),，供應(yīng)量，制定每周食譜，做好營養(yǎng)分析,，保證幼兒有足夠的營養(yǎng),。

7.按照季節(jié)特點和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫,、防寒保暖工作,。

8.做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作,，并做好有關(guān)的保健資料積累歸檔工作,。

9.合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,。按時進行營養(yǎng)調(diào)查,。為大、中班幼兒講解衛(wèi)生保健知識,。

10.努力學(xué)習(xí),、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員,，幼兒和家長宣傳科學(xué)育兒等保健知識,。

11.遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度和道德規(guī)范。12.管理好保健室的設(shè)備和藥品,。

門衛(wèi)工作職責(zé)

1.堅守崗位,，非本園工作人員不得隨意進入幼兒園內(nèi)，外來人員必須問清情況,、進行登記,，嚴(yán)防幼兒走失。

2.做到以身作則,，一視同仁,，經(jīng)常對幼兒園進行巡夜。3.負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作,。4.負(fù)責(zé)大門口的清潔衛(wèi)生工作,。

各崗位人員崗位職責(zé)篇三

人員崗位職責(zé)范文4篇

學(xué)校保安負(fù)責(zé)守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失,，保證師生人身安全,，為此特定如下職責(zé)：

一、站崗制度

1．固定崗的責(zé)任區(qū)為：校門,，站立值班時間為：上午7：00—下午4：00,。

2．按規(guī)著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng),、扣子,、徽章,、腰帶、帽子,、領(lǐng)帶等均需整齊。

3．站崗時不得用餐,、抽煙,、不與人閑聊，不隨意接聽電話,，不做與工作無關(guān)的事情,，保持良好的形象。

二,、進出人員管理制度

1．凡來訪人員,、學(xué)生家長，須問清情況填寫好來訪登記表,，征得有關(guān)人

員同意后,，方可放行。

2．學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗進入學(xué)校的外來不明人員的相關(guān)證件,，嚴(yán)禁閑雜人員,、推銷商品人員、不明身份人員進入學(xué)校,，確保校園平安,。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作,。

3．學(xué)生一到學(xué)校就進入學(xué)校,，不要讓學(xué)生在校門口逗留。在校時間不允許學(xué)生外出,，學(xué)生確因特殊情況需出校門時,，須有由班主任簽的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校,。學(xué)校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查,。

4．教師中途臨時進出，應(yīng)辦理臨時外出如實登記,，如有情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映,。

三、車輛準(zhǔn)入放行制度

1．學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,，應(yīng)關(guān)閉好校門,。嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間，家長接送學(xué)生的自行車,、三輪車和機動

車輛進入校園,。

2．確因工作需要進入學(xué)校的車輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點,，禁止鳴笛,，限速行駛，確保師生安全,。（特殊車輛可先放行再馬上匯報）

四,、物品出入查驗制度

1．學(xué)校保衛(wèi)人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗,，嚴(yán)禁易燃易爆,、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園,。

2．學(xué)校保衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行,。

五、巡邏制度

1．每天早上開門,、放學(xué)后關(guān)門,、白天、深夜四個時間做到定時全校巡邏一遍,，及時做好《安全巡邏日志》記載,。

2.如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,，要及時巡邏,，重點部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警,。

3.巡邏時,，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,，杜絕喧嘩,、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,，杜絕浪費,、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生,。

4．放學(xué)后巡邏時,，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留。

六,、其他工作

1．學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任,，要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班,，不得擅自離崗,。

2．做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作,。每天放學(xué)后巡邏時,，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈,、電扇,、門窗是否關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)未關(guān),，應(yīng)及時妥善處理，做好詳細(xì)記錄,，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

3．學(xué)生在上學(xué)放學(xué)時間內(nèi)，要及時排除校門外(離校門15米內(nèi))的攤點,、車輛堵塞障礙物,，有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。按時做好大門的開關(guān)工作(早上七時

準(zhǔn)時上崗開校門,，傍晚師生離校后關(guān)校門),，做到門開人在。

4.態(tài)度和藹,、語言謙虛,，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致,；不得冷淡,、刁難、取笑,，不得與學(xué)生打鬧,。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋,。

5．與教師,，學(xué)生或來訪者交談要使用普通話，說話要清楚,，用詞準(zhǔn)確,、言簡易懂，不講與工作無關(guān)的話,，不講有損學(xué)校形象的話,。

6．教師及領(lǐng)導(dǎo)到來,，應(yīng)主動迎接，認(rèn)真聽取老師和領(lǐng)導(dǎo)的意見,，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助,，因影響安全不能幫助的，應(yīng)主動解釋力求得到諒解,。

7．各種意見或投訴,、要認(rèn)真聽取，弄清情況,，做好筆錄,，即時處理，如非本職工作范圍,，即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

8．業(yè)務(wù)訓(xùn)練是保安員工作的一個重要組成部分，每位保安員都必須參加全部訓(xùn)練,。保安員要主動進行業(yè)務(wù)練兵,，摸熟摸透與安全、消防工作相關(guān)的環(huán)境,、人員,、設(shè)施等等因素，掌握接待,、應(yīng)對基本功,，以熟生巧，以提高業(yè)務(wù)知識和技能來提高工作效率,。

9.做好教師學(xué)生飲水供應(yīng)工作,，做好校內(nèi)綠化養(yǎng)護工作。

10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，既要明確責(zé)任分工,，又要加強合作。

11．妥善保管好頭盔,、橡皮警棍,、武裝帶、防割手套,、催淚噴霧器等五件套及盾牌,、叉等應(yīng)急器械。

12．保安人員應(yīng)在校長,、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法人員崗位職責(zé)范文（2）| 返回目錄

辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法

一、崗位職責(zé)

（一）主任崗位職責(zé)

1,、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作,。

2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作,。

3,、負(fù)責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。

4,、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展,。

5、負(fù)責(zé)全行性重要會議的組織,。

6,、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

7,、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作,。

8,、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

（二）副主任崗位職責(zé)

分管安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）,、工會,、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi),、黨建（含共青團）,、工會、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作,。

2,、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察,、黨建,、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作,。

3,、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè),、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作,。

4、認(rèn)真組織黨建活動,、共青團活動,、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展,，籌備職代會

和積極組織各種文體活動。

5,、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè),，對員工教育進行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪,。

6,、負(fù)責(zé)黨員黨費、團費,、員工會員會費的收繳,、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù),、工會的財務(wù)管理工作,。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

分管人事,、文秘工作副主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn),。

2,、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作,。

3,、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān),，全行性材料的撰寫,。

4、抓好全行的檔案管理工作,。

5,、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù),。

（三）,、人事干事職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全行勞動工資,、勞動保險

發(fā)放,、收繳工作，及時做好勞資管理的日常工作,。

2,、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。

3,、負(fù)責(zé)“兩證”年檢和機構(gòu)管理工作,。

4,、抓好全行婦女及計劃生育工作。

5,、按時,、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報工作。

（四）,、文書崗位職責(zé)

1,、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作,。

2,、管理全行公文傳輸工作。

3,、做好檔案管理工作,。

4、做好全行報刊的分發(fā)工作,。

（五）,、后勤管理員崗位職責(zé)

1、搞好車輛安排,、管理,、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。

2,、做好職工食堂的管理工作,。

3,、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理,。

4、具體負(fù)責(zé)全行辦公用品的購置,、保管與發(fā)放,。

5、做好來人接待工作,。

6,、做好各種會議的后勤工作。

7,、負(fù)責(zé)機關(guān)的衛(wèi)生管理,。

（六）、押運（守庫）人員崗位職責(zé)

1,、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度,、規(guī)定、教育學(xué)習(xí),。

2,、守押人員自覺遵守勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格請銷假制度，不遲到,、不早退,、不無故曠工。

3,、不得違反押運,、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。

（七）,、運鈔駕駛員崗位職責(zé)

1,、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定,、教育學(xué)習(xí),；

2、自覺遵守勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格請銷假制度,，不遲到、不早退,、不無故曠工,。

3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定,。

4,、熟悉押運期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工,。

二,、考核辦法

（一）主任崗位考核辦法

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作,。

（10分）

如屬于本部門崗位之間與其他部室,、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作，根據(jù)問題性質(zhì)扣3-5分,。

2,、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

（30分）

如出現(xiàn)工作失誤,，根據(jù)具體情況扣5-10分,。

3、負(fù)責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作,。

（10分）

如出現(xiàn)工作失誤,，根據(jù)具體情況扣3-5分。

4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展,。

（10分）

如在上述活動中達(dá)不到上級行的要求,，在上級行檢查中發(fā)現(xiàn)問題，扣3-5分,。

5,、負(fù)責(zé)全行性重要會議的組織。

（10分）

如會議組織不好而造成工作影響的,，扣3-5分,。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù),。

（10分）

如工作不到位出現(xiàn)失誤,、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分,。

7,、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。

（10分）

如本部門各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤,，根據(jù)情況扣3-5分,。

8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

（10分）

如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分,。

（二）副主任崗位考核辦法

分管安全保衛(wèi)、黨建,、工會,、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任考核辦法

1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi),、黨建（含共青

團）,、工會、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作,。

（50分）

不按規(guī)定組織檢查（每月檢查一次檢查面達(dá)到100%）少檢查一次扣10分,；安全檢查不認(rèn)真、不細(xì)致,、不嚴(yán)肅、對存在的問題和隱患處理不果斷,，對該罰的不罰,，該處分的不能提出處分建議，對檢查時該發(fā)現(xiàn)的隱患和問題沒發(fā)現(xiàn)一次扣10分,；對各種自衛(wèi)器械,、報警設(shè)備、消防器材、運鈔車等安全設(shè)施不完善不達(dá)標(biāo)或失修,，存在隱患不能及時消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分,；未對持管槍人員進行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問題沒有采取測試扣10分； 未經(jīng)上級行批準(zhǔn),，擅自使用臨時工守庫,、持槍、押運扣10分,； 對上級行下發(fā)有關(guān)制度,、規(guī)定沒有及時落實，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分,； 在上級行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進行通報者一次扣10分,；被上級行表彰一次獎10分。

2,、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi),、紀(jì)檢監(jiān)察、黨

建,、工會的統(tǒng)計報表,、材料上報等工作。

（10分）

各種報表,、材料漏報,、遲報或報錯，每次扣3-5分,。

3,、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè),、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作,。

（10分）

各種責(zé)任書的簽訂要及時到位，各種檢查按規(guī)定進行,，不及時簽訂各種責(zé)任書,、不按規(guī)定進行檢查，扣3-5分,。

4,、認(rèn)真組織黨建活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展,、籌備職代會和積極組織各種文體活動,。

（10分）

如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問題扣3-5分,。

5,、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè),，對員工教育進行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪,。

（10分）

發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報或瞞報,、不及時處理的，扣3-5分,。

6,、負(fù)責(zé)黨員黨費、團費,、員工會員會費的收繳,、上劃工作，并負(fù)責(zé)黨務(wù),、工會的財務(wù)管理工作,。

（10分）

分管人事、文秘工作副主任考核辦法

1,、負(fù)責(zé)全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn),。

（20分）

如出現(xiàn)工作失誤扣3-5分。

2,、認(rèn)真搞好基層班子,、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。

（10分）

如考察不實造成影響的扣3-5分,。

3,、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān),，全行性材料的撰寫,。

（40分）

如把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)問題扣5-10分。

4,、抓好全行的檔案管理工作,。

（10分）

如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分,。

5,、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù),。

（20分）

如出現(xiàn)工作失誤,，扣3-5分。

（三）,、人事干事考核辦法

1,、負(fù)責(zé)全行勞動工資及勞動保險的發(fā)放、收繳工作,。

（40分）

如出現(xiàn)工作失誤，一次扣3-5分。會計人員崗位職責(zé)人員崗位職責(zé)范文（3）| 返回目錄

l,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高政治思想水平，堅持四項基本原則,，樹立全局觀點,，遵紀(jì)守法，忠于職守,，廉潔奉公,，實事求是。不斷提高會計業(yè)務(wù)水平,，建立科學(xué)的會計工作秩序,，正確執(zhí)行會計人員的職權(quán)，發(fā)揮會計在教育事業(yè)中的作用,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律、方針,、政策,、法規(guī)、制度和各項開支標(biāo)準(zhǔn),，對違反制度的業(yè)務(wù)事項有權(quán)拒付,，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3,、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，管理并

用好學(xué)校資金，量入為出,、統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，保證重點,。

4,、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確,、不完整的原始憑證,，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理,，保證一切會計憑證,、賬簿、報表及其它會計資料的真實,、準(zhǔn)確和完整,，并及時做好整理歸檔工作,。

5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿,，數(shù)必須真實,，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造帳目,。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督,，按會計制度及時記帳、算賬,、報賬,。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收,，跡工整,，賬賬清潔，賬賬相符,。

6,、編制財務(wù)計劃，及時編報各種月報,、季報決算,。會計報表必須及時、準(zhǔn)確,。

7,、建立財產(chǎn)清查制度，保證賬簿,、記錄與實物款項相符,。

8,、堅持對預(yù)算的執(zhí)行情況,，進行基本的數(shù)量分析,，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力,。及時清理債權(quán),、債務(wù)往來事項。

9,、經(jīng)費使用做到年初有預(yù)算,，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會議匯報,。

10,、建立、健全會計檔案,，按照財政部門規(guī)定保管辦法,，保管好會計檔案,，以備查核。

一,、會計人員的主要職責(zé)：

1,、會計在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展財務(wù)工作,。

2,、會計人員在辦理會計核算、財務(wù)分析,、會計檢查的過程中必須堅持基本原則,，按財經(jīng)紀(jì)律、財政法規(guī)和財務(wù)制度辦事,，不徇私情,，不以權(quán)謀私。

3,、年初認(rèn)真編制預(yù)算,，準(zhǔn)確地預(yù)算出會計內(nèi)所需要的各項經(jīng)費；年末做好決算的各項工作,，分析全年資金使用情況,，計劃執(zhí)行情況。

4,、每月將學(xué)校的經(jīng)費向領(lǐng)導(dǎo)報告,，提出改進意見。

5,、合理安排使用資金,，辦證教育

工作的順利進行。

6,、參與財務(wù)上的決策會議,，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財產(chǎn)物資，做到帳帳相符,，帳證相符,，帳實相符。

7,、按時編制會計報表,，妥善保管好會計檔案。

8,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，逐步提高會計人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。

二,、會計人員的分工及主要工作范圍：

1,、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進行調(diào)整,。

2、學(xué)校財務(wù)部門辦理財務(wù)收支的“財務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章,。

3,、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補助發(fā)放單及計算機工資表的編制工作。

4,、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出,，裝訂整理并及時進行數(shù)據(jù)的安全備份。

5,、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會計報表,，打印輸出后上報教育局財務(wù)科。

6,、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作,。

7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文分析,。

8,、負(fù)責(zé)銀行以外各項對外業(yè)務(wù)的辦理。

9,、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶的管理工作,。從銀行購回的支票，須經(jīng)會計確認(rèn)數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作,。

10,、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對工作。

11,、負(fù)責(zé)及時與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對工作,。

12、負(fù)責(zé)每的會計檔案整理工作,。

13,、負(fù)責(zé)年終收據(jù)的保管工作。操艙人員崗位職責(zé)人員崗位職責(zé)范文（4）| 返回目錄

1.高壓氧操艙人員原則上由護士擔(dān)任,，必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機構(gòu)進行嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并經(jīng)考試取得合格證書后，方可上崗操作,。

2.熟悉掌握高壓氧艙各系統(tǒng)主要

設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法,。

3.樹立高度的安全意識和責(zé)任感，熟悉高

壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生有毒副作用及并發(fā)癥,。

4.開艙前,，認(rèn)真檢査各種設(shè)備、儀表、供氧系統(tǒng),確保正常運行,，并向病人介紹供氧裝置和通訊設(shè)備的使用方法,。

5.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺氧船由一人專門操作,。堅守崗位,，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍,，不準(zhǔn)聊天,、看書報、聽廣播和看電視,。禁止無關(guān)人員進人氧艙廳室及操作臺,。

6.嚴(yán)格執(zhí)行進艙須知的各項要求。

7.嚴(yán)格執(zhí)行治療方案,，不得擅自改動。

8.在開始加壓前,，如病人出現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時應(yīng)及時采取措施,。

9.遇有病情變化和機械故障時,應(yīng)立即報告，并協(xié)助妥善處理,，以確保病人安全,。

10.減壓時囑艙內(nèi)人員注意保暖，并嚴(yán)禁屏氣以防肺氣壓傷,。

11.準(zhǔn)確填寫操艙記錄,。

12.治療結(jié)束后進行船內(nèi)清掃工作,徹底通風(fēng)、消毒,，并保證各種設(shè)備儀器處于就緒狀態(tài),，以便隨時使用。

13.熟悉掌握氧艙應(yīng)急情況處理規(guī)則,，并定期進行演練,。

14.如配置計算機控制系統(tǒng)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，但以上各項職責(zé)仍應(yīng)遵照執(zhí)行,。

各崗位人員崗位職責(zé)篇四

二級支行行長崗位職責(zé)

一、組織員工學(xué)習(xí),、貫徹各項內(nèi)控制度,，并定期檢查執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)對各級行檢查出的問題制定整改措施并督促整改,。

二,、制定本營業(yè)網(wǎng)點人員的崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)考核制度,，建立業(yè)務(wù)人員檔案,，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法,。

三、根據(jù)全年制定的工作計劃,，在事權(quán)劃分的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，按照業(yè)務(wù)需要，合理安排調(diào)整勞動組合,，以確保各項工作的落實,。

四、按照〈個人金融業(yè)務(wù)操作規(guī)程---負(fù)責(zé)人篇〉,，制定理財中心工作計劃,，營銷計劃，業(yè)務(wù)營銷考核制度,，檔案管理制度等,，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法。

五,、通過對網(wǎng)點日常工作的管理,，分析網(wǎng)點各項工作的開展情況，并定期或不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報本網(wǎng)點工作情況,，提出改進工作的建議和設(shè)想,。

六、在日常工作中,，經(jīng)常對業(yè)務(wù)人員進行政治思想教育和業(yè)務(wù)知識,、技能的培訓(xùn)及測試，提高員工服務(wù)客戶的水平,，從而達(dá)到提高網(wǎng)點核心競爭力的目的,。

七、堅持每周對本網(wǎng)點所有柜員的查庫制度,，落實各項制度的執(zhí)行情況,；落實對事后監(jiān)督部門下達(dá)的差錯查詢進行查實并及時督促更正，對上級行會計檢查部門下達(dá)的整改意見書及時督促改正,。

八,、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，落實對本網(wǎng)點柜員崗位,、級別的合理設(shè)置,，并進行定期檢查，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法,。

九,、落實本網(wǎng)點反洗錢及反假幣工作的開展，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，組織實施并監(jiān)督落實所制定的管理辦法,。

十,、根據(jù)工作計劃，落實本網(wǎng)點新業(yè)務(wù)的營銷宣傳及合規(guī)經(jīng)營,；定期走訪單位,，做好營銷工作。

十一,、按規(guī)定辦理人員變動的各項交接手續(xù),，進行監(jiān)交，并簽章負(fù)責(zé),。

十二,、落實處理日常臨柜突發(fā)性疑難問題，落實“notes”的信息接收工作,。

營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理主要履行事中控制和業(yè)務(wù)管理職責(zé),，負(fù)責(zé)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)授權(quán)、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,、落實整改和培訓(xùn)工作,。

1、審核授權(quán)帳戶的開立,、撤消、信息的調(diào)整等內(nèi)容,，對客戶提供的開戶資料進行審查及錄入的每一項進行核實,，確保帳戶的準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)向上級主管部門申請開立本網(wǎng)點新增的內(nèi)部戶,，對內(nèi)部戶的掛帳進行逐日進行核對,，對有掛帳余額的逐筆查找原因。做到會計科目使用正確,。無異常掛帳,。

2、每日營業(yè)前核對網(wǎng)點及99999柜員庫存現(xiàn)金及實物,。監(jiān)督并授權(quán)柜員每筆現(xiàn)金的領(lǐng)繳,、錢箱的發(fā)放和收繳及與業(yè)務(wù)庫中心的現(xiàn)金調(diào)撥審批。做到每一筆業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性,，確保帳款不錯不亂,。

3、對柜員的錯帳沖正,、反交易等其他需要授權(quán)的重要業(yè)務(wù)進行授權(quán),，對有權(quán)部門的查詢、凍結(jié)、解凍,、扣劃等特殊業(yè)務(wù)進行審核授權(quán),，對客戶要求辦理的掛失業(yè)務(wù)，包括受理,、處理,、撤消逐筆進行審核授權(quán)，做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性,，處理帳務(wù)做到業(yè)務(wù)的正確無誤,。

4、保管并使用業(yè)務(wù)公章,、現(xiàn)金調(diào)撥章,、匯票專用章等。做到未辦理交接不將會計印章交他人使用,。對需加蓋印章的憑證審核其業(yè)務(wù)的真實性后方加蓋會計印章,。并保管人員交接登記薄、柜員登記薄等,，對會計人員的工作變動進行及時登記,，做到登記會計信息的連續(xù)性、完整性,、真實性,。

5、監(jiān)督并授權(quán)柜員對電子銀行業(yè)務(wù)的注冊,、銷戶,、網(wǎng)上銀行增加刪除注冊卡、重置網(wǎng)上銀行密碼,、變更客戶預(yù)留信息,、追加個人客戶介質(zhì)等業(yè)務(wù)。做到每筆業(yè)務(wù)的真實和完整,。

6,、逐筆審核授權(quán)柜員自制的特種轉(zhuǎn)帳憑證及金額1萬元以上（含）的內(nèi)部轉(zhuǎn)帳收付憑證。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過5萬元以上（含）的大額現(xiàn)金存取,。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過10萬元以上（含）的大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),，做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性，處理帳務(wù)做到正確無誤,。

7,、按照反洗錢規(guī)章制度，每日對發(fā)生的大額交易逐條進行補錄授權(quán),。對發(fā)生的大額業(yè)務(wù)事中授權(quán)后,，在會計風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)進行再次審核確認(rèn),。

8、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控錄像的開,、關(guān),、運行情況的管理。按周定期抽查監(jiān)控錄像,。抽查柜員是否按操作流程辦理業(yè)務(wù),，對查出問題的柜員按提出整改建議。

9,、營業(yè)終了,，對不交叉發(fā)放錢箱的柜員現(xiàn)金、空白憑證進行核打,。對網(wǎng)點柜員的庫存現(xiàn)金每日進行核打,，做到每月查庫六次。

營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理主要履行事中控制和業(yè)務(wù)管理職責(zé),，負(fù)責(zé)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)授權(quán),、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、落實整改和培訓(xùn)工作,。

10,、認(rèn)真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度，及時記錄客戶信息,，核查交易記錄,，做好相關(guān)記錄備查，每日對各項大額交易進行補錄授權(quán),。對大額業(yè)務(wù)授權(quán)后,，在風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)進行再審核確認(rèn)。

11,、每日營業(yè)前核對網(wǎng)點及99999柜員庫存現(xiàn)金及實物進行核對。監(jiān)督并授權(quán)柜員每筆現(xiàn)金的領(lǐng)繳,、錢箱的發(fā)放和收繳及與業(yè)務(wù)庫中心的現(xiàn)金調(diào)撥審批,。做到每一筆業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性，確保帳款不錯不亂,。

12,、對柜員的錯帳沖正、反交易等其他需要授權(quán)的重要業(yè)務(wù)進行授權(quán),，對有權(quán)部門的查詢,、凍結(jié)、解凍,、扣劃等特殊業(yè)務(wù)進行審核授權(quán),，對客戶要求辦理的掛失業(yè)務(wù),，包括受理、處理,、撤消逐筆進行審核授權(quán),，做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性，處理帳務(wù)做到業(yè)務(wù)的正確無誤,。

13,、保管并使用業(yè)務(wù)公章、現(xiàn)金調(diào)撥章,、匯票專用章等,。做到未辦理交接不將會計印章交他人使用。對需加蓋印章的憑證審核其業(yè)務(wù)的真實性后方加蓋會計印章,。并保管人員交接登記薄,、柜員登記薄等，對會計人員的工作變動進行及時登記,，做到登記會計信息的連續(xù)性,、完整性、真實性,。

14,、嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)制度。營業(yè)終了各類表內(nèi),、表外業(yè)務(wù)帳務(wù)必須督促核對準(zhǔn)確,，做到每天核打柜員庫存現(xiàn)金、空白重要憑證及各類重要物品,，做到帳,、款、簿,、實,、表相符，各類業(yè)務(wù)登記簿及應(yīng)簽章的業(yè)務(wù)憑證簽章到位,，責(zé)任明確,。

15、逐筆審核授權(quán)柜員自制的特種轉(zhuǎn)帳憑證及金額1萬元以上（含）的內(nèi)部轉(zhuǎn)帳收付憑證,。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過5萬元以上（含）的大額現(xiàn)金存取,。逐筆審核授權(quán)柜員辦理的超過10萬元以上（含）的大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，做到對每筆業(yè)務(wù)審核其真實性,，處理帳務(wù)做到業(yè)務(wù)的正確無誤,。

16、負(fù)責(zé)對各級檢查機構(gòu)提出的問題以及監(jiān)督中心下發(fā)的查詢差錯等問題進行督促落實和整改,；定期不定期地對營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),。

營業(yè)網(wǎng)點資金匯劃復(fù)核崗崗位職責(zé)

一,、在業(yè)務(wù)事權(quán)劃分的范圍內(nèi)，辦理各種業(yè)務(wù)的授權(quán),。

二,、辦理資金匯劃復(fù)核崗：

1、每季核打一次銀行匯票和托收底卡,，與機打登記簿核對相符,；定期不定期核對相關(guān)內(nèi)部戶余額；定期核對并上報表外（空白憑證及相關(guān)帳戶）科目余額,。并負(fù)責(zé)保管發(fā)放單位汽車合格證,。

2、定期做好各種報備數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析,、收集、整理,、歸檔,。

3、定期向業(yè)務(wù)主管反饋工作情況,，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù),。

4、堅持事權(quán)劃分原則和印,、押,、證分管原則處理資金匯劃業(yè)務(wù)，保證匯劃憑證在規(guī)定時間內(nèi)全部復(fù)核完畢,。

5,、按規(guī)定對有關(guān)業(yè)務(wù)進行查詢、查復(fù),，貫徹“有疑速查,、查必徹底、有查速復(fù),、復(fù)必詳盡”的原則,。

6、確保資金匯劃及跨行清算系統(tǒng)的往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與有關(guān)清單勾對一致,。

7、嚴(yán)格按《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》在權(quán)限范圍內(nèi)為客戶辦理開戶手續(xù),。以及對外收到,、發(fā)放各種單據(jù)憑證交接登記工作等等

8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管指定的保管并登記“開銷戶登記簿”,。

9,、做到對客戶資料的保管完整有序防止檔案遺失,。

10、按規(guī)定辦理印鑒的戶用,、更換及掛失手續(xù),。

三、非稅業(yè)務(wù)：

即代收業(yè)務(wù),，認(rèn)真辦理批量代收數(shù)據(jù)文件的交接,，并認(rèn)真審核批量代收數(shù)據(jù)文件格式的正確性，核對數(shù)據(jù)文件中合計人次及金額與清單相符,，在批量處理系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)上傳處理,。

四、反洗錢：認(rèn)真執(zhí)行各項反洗錢規(guī)章制度,，負(fù)責(zé)反洗錢上報,、錄入、發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級部門匯報,，并做好相關(guān)記錄備查,。

五、堅持大額存取款備案報告制度,。

六,、負(fù)責(zé)配合對帳中心人員發(fā)放收回銀企余額對帳單，負(fù)責(zé)每月對帳單的打印并及時發(fā)到客戶手中,。負(fù)責(zé)網(wǎng)上付款憑證的打印,。做到查詢及時，打印及時,、批復(fù)及時,。

管庫員崗位職責(zé)

1.依據(jù)有權(quán)人的簽章的調(diào)撥運送憑證及合法的會計憑證辦理調(diào)撥業(yè)務(wù),款項與送庫員當(dāng)面簽收點交清楚,執(zhí)行款箱包交接登記本簽收制度。

2.集中領(lǐng)繳和管理本網(wǎng)點的現(xiàn)金,負(fù)責(zé)營業(yè)前柜員的錢箱出庫,現(xiàn)金出庫,營業(yè)終了,點收柜員上繳的成把現(xiàn)金大數(shù),，辦理柜員現(xiàn)金入庫及錢箱入庫,，負(fù)責(zé)99999的錢箱發(fā)放及管理。

3.嚴(yán)格執(zhí)行掛失業(yè)務(wù)的查詢制度,，認(rèn)真審核掛失業(yè)務(wù)是否齊全,、合法，掛失后立即止付,，并符合時限,，及時歸檔。4.一柜一清接受整點款,，一筆一清,，按幣種清點外幣現(xiàn)鈔，午間扎帳,，日終結(jié)帳日清日結(jié),，尾箱雙人加鎖寄庫保管,，遵守柜員庫存限額管理規(guī)定，不允許有超庫的現(xiàn)象,。

5.在代班,，換班時當(dāng)面交接現(xiàn)金，庫包,，鑰匙,，有價單證，空白重要憑證以及當(dāng)日應(yīng)辦的工作和未了事宜,。6．據(jù)客戶填寫的要素齊全,、大小寫金額一致的現(xiàn)金存款憑證辦理業(yè)務(wù)，當(dāng)面點請,，一筆一請,，并向客戶返還機打現(xiàn)金存款憑證回單。辦理現(xiàn)金收入業(yè)務(wù)時先收款后記帳,，付款業(yè)務(wù)時先記帳后付款,，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸。按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。

7.對全天業(yè)務(wù)進行全面賬務(wù)匯總及總,、分戶賬、表的核對,，核對無誤后送事后監(jiān)督,。

8.定期做好各種報備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,、收集,、整理、歸檔統(tǒng)計資料,。

9,、堅持大額存取款備案報告制度。

10,、定期向業(yè)務(wù)主管反饋工作情況,，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù)

11、做到對客戶資料的保管完整有序防止檔案遺失,。

代發(fā)工資崗位職責(zé)

一,、批量業(yè)務(wù)處理員崗位

根據(jù)《中國工商銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)管理辦法》和《個人金融業(yè)務(wù)崗位操作規(guī)程》的要求，運用我行批量傳輸程序進行批量開戶與開卡和批量代發(fā)工資的業(yè)務(wù)處理工作,。

在遵守我行與申請單位簽訂的《代發(fā)工資協(xié)議書》和《批量開戶與辦卡協(xié)議書》的原則下,，根據(jù)單位提供的資料，利用我行傳輸程序準(zhǔn)確、及時,、真實、完整地完成客戶要求的工資代發(fā),、批量開戶與辦卡工作,。、必須貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和制度,。

定期做好批量業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析、收集,、整理,、歸檔統(tǒng)計資料。

定期向業(yè)務(wù)主管反饋工作情況,，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)報表數(shù)據(jù),。

理財經(jīng)理崗位職責(zé)

一、遵守客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范

二,、進行優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系維護工作

了解優(yōu)質(zhì)客戶信息,，建立并管理優(yōu)質(zhì)客戶檔案；有計劃,、規(guī)范性地進行客戶維護工作,；執(zhí)行客戶關(guān)系管理，對優(yōu)質(zhì)客戶進行動態(tài)和管理,；與優(yōu)質(zhì)客戶建立長期,、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度,。

三,、為優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)

根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和籌劃，幫助客戶的資產(chǎn)組合達(dá)到最優(yōu)化,。在滿足客戶需求的同時,，提高個人金融業(yè)務(wù)收益。

根據(jù)客戶的貢獻(xiàn)度,，為客戶提供相應(yīng)的優(yōu)先,、優(yōu)惠和附加值服務(wù)。

四,、積極開展針對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作

結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性,，有針對性地向優(yōu)質(zhì)客戶進行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的營銷，向客戶提供或者推薦組合型的負(fù)債,、資產(chǎn),、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。目前，主要為客戶辦理各類本,、外幣存款開銷戶業(yè)務(wù),；各類組合型業(yè)務(wù)（如銀證轉(zhuǎn)帳、銀證通等業(yè)務(wù)）,；各類貸款業(yè)務(wù),；各類代理中間業(yè)務(wù)（如代收、代扣,、代付業(yè)務(wù),，委托轉(zhuǎn)帳、轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù),，存單核押）,；銀行卡業(yè)務(wù)；網(wǎng)上銀行,、電話銀行的開戶,、登記業(yè)務(wù)；代理國債,、開放式基金,、人民幣理財產(chǎn)品、個人外匯買賣等投資業(yè)務(wù)的開戶,、登記業(yè)務(wù),。在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上，提升理財中心的經(jīng)營業(yè)績,。

五,、積極進行優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)

理財經(jīng)理應(yīng)積極進行客戶開發(fā)。除在理財中心內(nèi)積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源外,，還應(yīng)與營銷經(jīng)理配合：組織并參與定向營銷活動,；根據(jù)公司業(yè)務(wù)部或理財中心其它崗位/團隊提供的電話聯(lián)絡(luò)、跟進待爭取取客戶,。

六,、為客戶提供國家以經(jīng)濟、金融的關(guān)法律,、法規(guī),、政策的咨詢服務(wù)

七、嚴(yán)格保密,。個人客戶經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格為客戶保密,，嚴(yán)禁泄露客戶的個人資料。密切關(guān)注市場及客戶情況,，及時上報客戶信息,，積極防范各種風(fēng)險。執(zhí)行我行的經(jīng)營政策及運作程序，以確保銀行自身和客戶的資產(chǎn)的安全,。

理財經(jīng)理助理崗位職責(zé)

：

一,、積極開展針對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作

遵守職業(yè)道德，熱情接待客戶,，積極開展柜面營銷工作,，及時準(zhǔn)確地辦理各項個人金融業(yè)務(wù)，包括代理基金,、保險、金融信息服務(wù)產(chǎn)品,，代理各類投資產(chǎn)品的協(xié)議簽定,、代理各類代收代付業(yè)務(wù)的協(xié)議簽定，個人本外幣結(jié)算業(yè)務(wù),、綜合理財業(yè)務(wù),、個人融資類業(yè)務(wù)的受理、個人外匯業(yè)務(wù)投資類業(yè)務(wù)的辦理,、金融資訊咨詢,、銀行卡業(yè)務(wù)的辦理、電子銀行業(yè)務(wù)的申請等等,。

二,、為優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)

根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)投資理財建議和籌劃，幫助客戶的資產(chǎn)組合達(dá)到最優(yōu)化,。在滿足客戶需求的同時,，提高個人金融業(yè)務(wù)收益。根據(jù)客戶的貢獻(xiàn)度,，為客戶提供相應(yīng)的優(yōu)先,、優(yōu)惠和附加值服務(wù)。

三,、完成營業(yè)網(wǎng)點下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)和執(zhí)行上級交辦的指定工作,。

四、正確使用和保管空白重要憑證,，認(rèn)真審核憑證,、存單（折）的真實性和準(zhǔn)確性，根據(jù)憑證要素,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)輸入輸出,，確保帳、單（折）,、證,、印的合法性、完整性和真實性。

五,、為客戶提供國家以經(jīng)濟,、金融的關(guān)法律、法規(guī),、政策的咨詢服務(wù)

六,、嚴(yán)格保密。個人客戶經(jīng)理助理嚴(yán)格為客戶保密,，嚴(yán)禁泄露客戶的個人資料,。密切關(guān)注市場及客戶情況，及時上報客戶信息,，積極防范各種風(fēng)險,。執(zhí)行我行的經(jīng)營政策及運作程序，以確保銀行自身和客戶的資產(chǎn)的安全,。

資金匯劃經(jīng)辦崗位職責(zé)

1,、辦理轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸，受理他行票據(jù),，先記帳后簽回單,。

2、按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理轉(zhuǎn)帳及資金匯劃業(yè)務(wù),。

3,、認(rèn)真審核客戶所填憑證（票據(jù)）內(nèi)容，保證客戶提交的憑證是由本行受理的,，認(rèn)真審核票據(jù)（憑證）的八大要素,，在各個地方 合規(guī)定的情況下，為客戶辦理業(yè)務(wù),。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)印、押,、證三分管原則,，印章必須做到專人使用、專人專匣保管,，固定存放,，臨時離崗，人離章收,，機子簽退,，保證印章入庫（或保險柜）保管。

5,、依次辦理業(yè)務(wù),，做到一筆一清,，當(dāng)日結(jié)帳，不得以憑證抵庫,，營業(yè)終了,，加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù)。

6,、對庫存現(xiàn)金,、空白重要憑證設(shè)簿登記，堅持“自管自用,，每日一清,，換人清點復(fù)核”。不與他人自行調(diào)劑現(xiàn)金,、空白重要憑證,。

7、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，不壓票和無理退票，按規(guī)定收取手續(xù)費,。依據(jù)業(yè)務(wù)主管審批的書面通知調(diào)整有關(guān)帳戶信息,。

8、對大額轉(zhuǎn)帳的支付及特殊業(yè)務(wù)須經(jīng)有權(quán)人審批審核后方能辦理,。按規(guī)定做好柜員“反假”和“反洗錢”工作,。向業(yè)務(wù)主管提供相關(guān)信息統(tǒng)計。

9,、做好開戶資料的初審,。按照計算機操作員崗的規(guī)定進行計算機操作。

10,、嚴(yán)格遵守柜員庫存限額管理,，無超庫現(xiàn)象。依據(jù)有權(quán)人審批簽章的出入庫票,，辦理上繳現(xiàn)金,。堅持每日兩次核對現(xiàn)金庫存，對空白重要憑證納入表外科目核算,，并按日核對確保帳實相符,。

11、做到憑有效身份證件為客戶辦理出售憑證業(yè)務(wù),。保管好支付密碼器,。資金匯劃柜員嚴(yán)格按照規(guī)定時間辦理資金匯劃業(yè)務(wù)，確保匯劃款項及時到達(dá)指定帳戶,。按時處理轄內(nèi)往來業(yè)務(wù),，不積壓,。確保資金匯劃清算系統(tǒng)的往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與有關(guān)清單勾對一致。按照規(guī)定對有關(guān)業(yè)務(wù)進行查詢查復(fù),，貫徹“有疑速查,、查必徹底、有查速復(fù),、復(fù)必詳盡”的原則,。

12、對錯報業(yè)務(wù)進行查詢,，收到查復(fù)后及時辦理轉(zhuǎn)帳或退匯,。必須經(jīng)會計主管審批簽字方可辦理錯報的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出。

營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位職責(zé)

1,、辦理現(xiàn)金收入業(yè)務(wù)時先收款后記帳,，辦理現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)時先記帳后付款，辦理轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸,。

2,、按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。

3,、認(rèn)真審核客戶所填憑證（票據(jù)）內(nèi)容，保證客戶提交的憑證是由本行受理的,，認(rèn)真審核票據(jù)（憑證）的八大要素,，在各個地方 合規(guī)定的情況下，為客戶辦理業(yè)務(wù),。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行印章必須做到專人使用、專人專匣保管,，固定存放,，臨時離崗，人離章收,，機子簽退,，保證印章入庫（或保險柜）保管。

5,、依次辦理業(yè)務(wù),，做到一筆一清，當(dāng)日結(jié)帳,，不得以憑證抵庫,，營業(yè)終了，加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù),。

6,、對庫存現(xiàn)金,、有價單證及空白重要憑證設(shè)簿登記，堅持“自管自用,，每日一清,，換人清點復(fù)核”。柜員之間不復(fù)自行調(diào)劑現(xiàn)金,、空白重要憑證及有價單證,。

7、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，不準(zhǔn)壓票和無理退票,，按規(guī)定收取手續(xù)費。

8,、依據(jù)業(yè)務(wù)主管審批的書面通知調(diào)整有關(guān)帳戶信息,。

9、對大額現(xiàn)金,、轉(zhuǎn)帳的支付及特殊業(yè)務(wù)須經(jīng)有權(quán)人審批審核后方能辦理,。

10、按規(guī)定做好柜員“反假”和“反洗錢”工作,。向業(yè)務(wù)主管提供相關(guān)信息統(tǒng)計,。

11、在兌換殘損幣時,，當(dāng)兌換人面在殘損券上加蓋“全額”、“半額”章及經(jīng)辦員章,，發(fā)現(xiàn)假幣時,，會同業(yè)務(wù)主辦（主管）雙人當(dāng)客戶面加蓋假幣專用章。

12,、嚴(yán)格遵守柜員庫存限額管理,，不允許有超庫現(xiàn)象。依據(jù)有權(quán)人審批簽章的出入庫票,，辦理領(lǐng)繳現(xiàn)金,。

13、堅持每日兩次核對現(xiàn)金庫存,，對空白重要憑證納入表外科目核算,，并按日核對確保帳實相符。

14,、辦理中間業(yè)務(wù)代扣協(xié)議,，辦理個人網(wǎng)上、電話協(xié)議,，靈

通卡發(fā)卡,。

15,、辦理理財產(chǎn)品基金開戶、認(rèn)購,、申購,、贖回等各項有關(guān)基金變更業(yè)務(wù)。

大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)營業(yè)場內(nèi)客戶服務(wù)區(qū),、自助服務(wù)區(qū)管理工作，作為接待客戶的第一站,，切實體現(xiàn)我良好的服務(wù)形象,。

2、為客戶提供基本的咨詢服務(wù),，根據(jù)客戶需求主動宣傳推介各種新業(yè)務(wù)和特色服務(wù),。

3、負(fù)責(zé)分流,、疏導(dǎo)客戶,，客戶進入營業(yè)網(wǎng)點后，根據(jù)客戶需求,，引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)柜臺辦理業(yè)務(wù),，非現(xiàn)金交易業(yè)務(wù)引入理財區(qū)和自助服務(wù)區(qū)，并鼓勵客戶長期使用適當(dāng)?shù)姆?wù)渠道,；指導(dǎo)客戶了解和使用各種電子機具和電子服務(wù)渠道,。

4、負(fù)責(zé)識別優(yōu)質(zhì)客戶,，根據(jù)分層次服務(wù)的原則,，給予特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù)，向客戶經(jīng)理引導(dǎo)可能的優(yōu)質(zhì)客戶,。

5,、向客戶提供咨詢，隨時了解客戶需求,，及時反饋有關(guān)信息,。分析了解客戶的建議、需求或表揚,，根據(jù)客戶需求主動宣傳推介各種新業(yè)務(wù)和特色服務(wù),。

6、根據(jù)對服務(wù)的時間和質(zhì)量要求,，遵行并監(jiān)督大堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，維護營業(yè)場所的正常持續(xù)，保持營業(yè)場內(nèi)外的環(huán)境,，及時,、耐心,、有效地處理客戶意見、批評和誤會,，保障網(wǎng)點內(nèi)外現(xiàn)場服務(wù)的有效性,、高質(zhì)量和高效率，提高客戶滿意度,。

7,、密切關(guān)注柜面動態(tài)：離柜人員是否按規(guī)定擺放指示牌；對長時間離柜或在有很多客戶等候時,，長時間排隊號不變的情況下,，及時與有關(guān)人員或組長聯(lián)系，分析情況及時做好客戶的解釋及應(yīng)急的處理,。

8,、每日記錄本理財中心業(yè)務(wù)流量，供理財中心負(fù)責(zé)人進行人力資源管理和業(yè)務(wù)改進,。主要包括：每位客戶經(jīng)理接待的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量,、大堂經(jīng)理識別出的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量、現(xiàn)金柜臺/非現(xiàn)金柜臺識別出的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量,、理財中心接到的投訴案件數(shù)量等,。

9、對當(dāng)天的大堂情況簡單總結(jié),，有關(guān)服務(wù)與制度等應(yīng)值得注意的問題采用有關(guān)意見簿的聯(lián)系單處理方式,。

10、預(yù)先了解各項促銷活動,，有利于業(yè)務(wù)拓展,。并且通過各種工具研究各種詳細(xì)的財經(jīng)信息。

現(xiàn)金柜員崗位職責(zé)

1．據(jù)客戶填寫的要素齊全,、大小寫金額一致的現(xiàn)金存款憑證辦理業(yè)務(wù)，當(dāng)面點請,，一筆一請,，并向客戶返還機打現(xiàn)金存款憑證回單。辦理現(xiàn)金收入業(yè)務(wù)時先收款后記帳,，付款業(yè)務(wù)時先記帳后付款,，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時先記借后記貸。按事權(quán)劃分的權(quán)限辦理先進和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。

2．認(rèn)真審查客戶所填憑證內(nèi)容的完整性,，嚴(yán)格按客戶填寫內(nèi)容錄入客戶資料，必須保證憑證中的密碼正確,，印鑒真實有效,?？蛻籼峤粦{證時、認(rèn)真審核憑證的八大要素,，在符合規(guī)定的情況下,，為客戶辦理業(yè)務(wù)。

3．印章必須做到專人使用,，人離章收必須保證非營業(yè)時間將印章入庫（或保險箱柜）上鎖保管,；在規(guī)定權(quán)限內(nèi)使用印章。

4．必須在代班,、換班時當(dāng)面交接現(xiàn)金,、公章、庫包,、鑰匙,、有價單證、空白重要憑證以及當(dāng)日應(yīng)辦的工作和未了適宜,，必須序時6相關(guān)登記本并分別簽章,，營業(yè)終了，尾箱加雙鎖寄庫保管并辦理交接手續(xù),；不準(zhǔn)柜員收款后不及時入賬,。嚴(yán)格遵守柜員庫存限額管理規(guī)定，不允許有超庫現(xiàn)象,。

5必須依次辦理業(yè)務(wù),，做到一筆一清，當(dāng)日結(jié)賬,，不得甩賬,，不得以憑證低庫。必須對庫現(xiàn)金,、有價單證和空白重要憑證設(shè)簿記載噗,，堅持自管自用，每日一清,，換人清點,；不得柜員之間自行調(diào)劑現(xiàn)金、空白重要憑證,。辦理臨柜業(yè)務(wù)賬折見面,，當(dāng)時記賬，事權(quán)劃分,，實時處理,。

6必須保證所使用的內(nèi)部科目賬戶、名稱正確無誤，自制憑證的合法性,，自制憑證經(jīng)會計主管簽字審批后,，方可進行賬務(wù)處理，根據(jù)會計書面通知調(diào)整有關(guān)賬戶信息,，同時審查記賬的會計憑證加蓋有關(guān)的業(yè)務(wù)章及本人名章,。辦理各項票據(jù)掛失業(yè)務(wù)必須保證賬務(wù)記載無誤，總分賬務(wù)相符,。

7．必須對提前支取業(yè)務(wù)堅持核對存單（折）,、存款人的身份證件及代取人身份證件復(fù)核制度，并審核存單背面是否批注身份證件有關(guān)內(nèi)容必須嚴(yán)格審核存單（折）的真為,，對有疑義的必須與簽發(fā)行核對,，否則不予支付。

8．嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,，不準(zhǔn)壓票和無理退票,，按規(guī)定收取手續(xù)費。兌換殘損幣時,，當(dāng)兌換人面前在殘損券上加蓋“全額”,、“半額”記及經(jīng)辦員名章。發(fā)現(xiàn)假幣時,，必須會同業(yè)務(wù)主管雙人客戶面加蓋假幣專用章,。

各崗位人員崗位職責(zé)篇五

各類人員的崗位職責(zé)

1、主考職責(zé)

（1）主持本次考試工作,。

（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)監(jiān)考員,、試卷檢驗員及其他工作人員。

（3）負(fù)責(zé)司哨,、司茶,、機要室門衛(wèi)的定崗定位工作及培訓(xùn)、管理,。

（4）負(fù)責(zé)因卡,、卷不完整、字跡模糊,、錯裝等原因啟封備用試卷,，并和機要員共同簽名負(fù)責(zé)(啟封備用卷需注明理由、份數(shù)并收回原卷,，填寫記錄）,。

（5）負(fù)責(zé)對因違規(guī)需要終止其考試的考生和因違規(guī)而中止其工作的考試工作人員及偶發(fā)事件的及時處理,。

（6）每科考試結(jié)束后,，組織和驗收各考場的卡、卷裝訂與封裝，并簽名,。

（7）副主考協(xié)助主考工作,。副主考和考務(wù)負(fù)責(zé)對答題卡和試卷的收交、檢驗,、封裝等的培訓(xùn),。

2.卡、卷檢驗員職責(zé)

（1）檢查答題卡份數(shù)是否齊全,，是否有倒裝,、反裝，是否有年級或?qū)W科錯裝現(xiàn)象,。

（2）檢查試卷份數(shù)是否齊全,，是否簡單裝訂。

（3）檢查試卷封面,、答題卡袋,、試卷袋封面填寫是否完整。

（4）檢查答題卡,、試卷袋是否封裝規(guī)范,。

（5）在答題卡袋、試卷袋簽名,，并填寫檢驗記錄單,。

3.機要員職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)答題卡、試卷保密,、分發(fā)和接收,。

（2）在因卡、卷不完整,、字跡模糊,、錯裝等情況下，根據(jù)主考要求,，啟用備用卡,、卷，并和主考共同簽名負(fù)責(zé)(啟封備用卷需注明理由,、份數(shù)并收回原卷）,，并填寫“備用卷使用記錄單”。

（3）填寫“考場情況記錄匯總表”,。

（4）帶回材料：①答題卡,；②試卷；③“考場情況記錄匯總表,；”④“備用卷使用記錄單”,；⑤“試卷交接簽字表”,；⑥有異常的“檢驗記錄單”。

5,、司哨（廣播員）,、司茶、機要室門衛(wèi),、保安崗位基本要求

.（1）在主考領(lǐng)導(dǎo)下工作,，由主考定崗定位定時定責(zé)。

（2）在警戒線外工作,。

（3）按時參加考前培訓(xùn)會或通報會,。

（4）司哨每場考前及時與主考核對時間，并嚴(yán)格按照考試各種信號時間點發(fā)出正確信號,。

（5）司茶及時負(fù)責(zé)茶水供應(yīng)至主考安排的位置,。

（6）廣播員按時間點廣播提示語。

（7）機要室門衛(wèi)負(fù)責(zé)機要室安全,。