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技術部長崗位職責篇一

一,、主要工作崗位：

部長

技術質量工作人員

貫標工作人員

二,、部長崗位職責：

1、負責策劃,、建立并實施質量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,。

2,、負責根據公司下發(fā)的管理目標制定本部門的目標和保證目標完成的措施，并對目標完成情況進行總結分析,。

3,、負責審核投標文件中的施工組織設計。

4,、負責審核本部門編制的施工技術作業(yè)文件,、環(huán)境管理作業(yè)文件、管理制度,、管理辦法等,，并對上述文件組織培訓和交底。

5,、負責審核項目部所編制的實施性施工組織設計,、關鍵/特殊工序作業(yè)指導書、專項方案等,，并為其提供技術支持,。

6、參加項目部組織的圖紙會審,、設計交底,、施工技術交底、施工項目分部工程驗收,，竣工工程的自檢預驗收等工作,。

7、負責組織按月對各項目部工程施工的全過程、施工質量,、環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查,。

8、負責協助公司總工按季度組織召開公司質量分析會議,，對公司全部工程的質量狀況進行總結分析,，必要時采取相應的糾正/預防措施。

9,、負責組織對嚴重不合格品進行調查,、評審和處置，參加重大不合格品的調查,、評審和處置工作,。

10、負責組織公司內審和管理評審工作的實施,。

11,、負責配合施工安全部進行公司安全生產許可證的年審工作，配合辦公室進行公司企業(yè)資質年審及升級工作,。

12,、負責對質量、環(huán)境法律,、法規(guī),、施工技術和環(huán)境管理作業(yè)文件等的符合性和有效性進行評價。

13,、負責完成公司領導交辦的其他工作并及時反饋,。

三、技術質量工作人員崗位職責：

1,、負責收集全公司范圍內適用的施工技術質量法律,、法規(guī),、規(guī)范和標準等,，并對其有效性進行控制。

2,、負責編制投標文件中的施工組織設計,。

3、負責編制公司承攬工程范圍內的關鍵/特殊工序作業(yè)指導書,、公司施工質量管理制度,、季節(jié)性施工技術措施、產品防護措施等規(guī)范性施工作業(yè)技術文件,。

4,、參加本部門組織的施工技術作業(yè)文件的培訓和交底，并做好相關記錄。

5,、參加項目部組織的圖紙會審,、設計交底、施工技術交底,、施工項目分部工程驗收,，竣工工程的自檢預驗收等工作，并留存相關記錄,。

6,、按月對各項目部工程施工的全過程、施工質量和質量管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查,，并填寫相關記錄,。

7、參加按季度組織召開的公司質量分析會議,，并填寫相關記錄,。

8、對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現的不符合或潛在不符合,，提出整改意見,，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。

9,、負責定期或不定期的收集不合格品信息,，參加對嚴重不合格品的調查、評審和處置工作,，并填寫相關記錄,。

10、負責編制公司施工技術檔案資料管理辦法,，規(guī)范管理各工程項目施工技術檔案資料的整理,、保管和移交等工作。

11,、負責建立全公司監(jiān)視和測量設備管理臺帳,，對其進行管理和控制。

12,、負責本部門監(jiān)視和測量設備的使用,、保管、標識和送檢等工作,。

13,、負責本部門技術質量文件、資料的整理,、保管,、建檔等工作,。

14、認真完成部門負責人交辦的其他工作并及時反饋,。

四,、貫標工作人員崗位職責：

1、負責編制質量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系文件，協助部長策劃,、建立并實施質量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,。

2,、負責收集全公司范圍內適用的環(huán)境法律、法規(guī),、規(guī)范和標準等,，并對其有效性進行控制。

3,、負責公司環(huán)境因素和重要環(huán)境因素的識別,、評價、控制和更新,，并編制環(huán)境管理作業(yè)文件,。

4、參加本部門組織的環(huán)境管理作業(yè)文件的培訓和交底,，并做好相關記錄,。

5、按月對各工程項目部環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查,，并填寫相關記錄,。

6、對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現的不符合或潛在不符合,，提出整改意見,，并對其糾正/預防措施的實施效果進行驗證。

7,、協助部長組織好公司內審和管理評審工作,，并填寫相關記錄。

8,、負責建立公司內審人員證書登記臺帳，并按規(guī)定定期組織證書復驗,。

9,、參加按季度組織召開的公司質量分析會議,，并提出改進建議。

10,、負責本部門管理體系文件,、環(huán)境管理作業(yè)文件、貫標資料的整理,、歸檔,、保管等工作。

11,、負責本部門辦公設施,、設備、文具和生活用品等的領用和保管工作,。

12,、認真完成部門負責人交辦的其他工作并及時反饋。

技術部長崗位職責篇二

部門職能

項目部

部門名稱：

項目部

上級部門：

科技公司

下屬部門：

研發(fā)室

部門本職：

產品開發(fā)的組織安排

主要職能：

1.科技公司產品開發(fā)計劃及總體運作規(guī)劃的貫徹實施,。 2.內部管理制度制定,，報批并執(zhí)行。3.研發(fā)項目實施細則的制定,，報批及實施,。4.組織安排研發(fā)室研發(fā)工作。

5.協調聯絡外界科研機構,，做好有關產品或項目的委托研發(fā),。 6.協調與集團公司有關部門工作關系。

兼管職能：

產品移交前生產公司工藝條件準備,、營銷公司策劃準備指導工作管理,。

管轄范圍：

研發(fā)室產品研發(fā)過程及委托外界科研機構研發(fā)過程。

技術部長崗位職責篇三

技術部各崗位人員崗位職責

技術部經理（試驗室主任）崗位職責

一,、在總經理的領導下工作,，對混凝土生產、供應全過程的質量負有直接的監(jiān)督管理責任,。

二,、嚴格執(zhí)行現行的國家標準、行業(yè)標準,、地方標準,、“質量管理制度”及有關規(guī)定，對公司所有質量活動的準確性,、可靠性進行管理,，并及時向總經理匯報工作情況。

三,、對混凝土的原材料及混凝土產品質量具有否決權,。

四,、組織開展混凝土配合比的技術研發(fā)及原材料選擇工作，在確保產品質量的前提下,，有效地控制生產成本,。

五、獨立完成對試驗室的領導工作,，并積極協調與其它相關部門之間的關系,。

六、有權對其它部門與產品質量有關的工作進行督察,，發(fā)現情況應及時通知該部門主管領導,，并就質量方面的工作對該部門進行指導。

七,、及時向總經理匯報質量檢查過程中和生產中發(fā)生的對混凝土質量有影響的問題及隱患,，并提出相應的解決方法或預防措施，以利于產品質量的改進,。

八,、負責試驗室人員的業(yè)務技能學習與教育培訓工作。

九,、完成總經理交辦的其它工作,。

技術員崗位職責

一、在技術部經理（實驗室主任）的領導下負責開展實驗室的日常工作,，認真做好交接班,，并作好記錄。

二,、充分了解原材料質量及庫存情況,，生產過程中加強對原材料

巡視，發(fā)現異常時應及時進行處理,，并作好巡視登記和處理記錄,。

三、掌握混凝土凝結時間及坍落度經時損失狀況,，使其隨時處于受控狀態(tài),。參與混凝土出廠檢驗取樣工作，并協助試驗工對已經終凝的混凝土試件編號,。

四,、根據原材料情況及《送貨通知單》和《生產任務通知單》的要求，及時,、準確地下達技術指令,，做好混凝土生產開盤鑒定，確?；炷涟韬臀镔|量,，嚴禁不合格的產品出廠,。

五,、生產過程中應加強同前場,、調度、拌臺的聯絡,，全面掌控生產各環(huán)節(jié)的質量,。在處理異常混凝土時,，應及時向部門經理匯報,，本著“技術可行、質量可靠,、經濟節(jié)約”的原則進行處理,，詳細作好處理記錄。

六,、對達齡期的試件進行力學性能試驗,，作好相關記錄，保留試件以備后查,。

七,、恪守崗位職責，用心工作,，當班事當班做,，遇到不能處理的疑難問題，應及時上報,。

八,、作好技術保密工作，未經總經理允許,，生產中的原始資料不得示予外人,。

九、完成部門經理交辦的其它工作,。

資料員崗位職責

一,、收集原材料出廠質量證明書并分類歸檔，及時向檢測機構報送混凝土及原材料檢測委托資料,，并按《原材料抽檢細則》中規(guī)定的頻率送檢原材料,。

二、對所有接,、送資料必須認真核實,，遇到異常應及時上報主管并作好記錄。及時取回混凝土及原材料檢測報告,，并分類整理,，及時向客戶報送,。

三、完成混凝土及原材料質量數據工作,，并于次月1日前報送與部門領導,。

四、整理匯總各類技術資料并裝訂成冊,，存檔備查,。

五、恪守崗位職責,，當班事當班做,，遇到不能處理的疑難問題，應及時上報,，作好技術保密工作,，未經總經理允許，生產中的原始資料不得示于外人,。

六,、完成部門經理交辦的其它工作。

檢測員崗位職責

一,、每日至少檢測一次砂,、石的含水率，若含水率變化較大時,，應根據實際情況增加檢測頻率,。

二、對進場原材料按《原材料抽檢細則》進行抽檢,，并做好詳細記錄,。

三、原材料檢測發(fā)現異常時,，應及時上報主管,；對經檢測不符合要求的材料應填寫《不合格材料處理通知單》。

四,、對達齡期的試件進行力學性能試驗,，若發(fā)現異常情況時應立即上報主管領導并做好相關記錄，保留試件以備后查,。

五,、做好檢測儀器的日常保養(yǎng)及清潔工作，并詳細填寫儀器使用,、維護保養(yǎng)記錄,。

六、完成混凝土及原材料數據錄入工作，于次月一日向主管領導報送數據錄入資料,。

七,、做好資料保密工作，未經允許不得將資料擅自示予外人,。

八,、恪守崗位職責，認真,、仔細的開展檢測工作,，協助技術員與資料員的工作開展,，同時完成主管領導交辦的其他工作,。 試驗工崗位職責

一、詳實記錄每日天氣情況及養(yǎng)護室溫,、濕度情況,。

二、嚴格按照規(guī)范要求對產品取樣,，每次取樣必須做混凝土坍落度試驗并記錄,。

三、完成試件脫模,、養(yǎng)護工作,，并將試模清理干凈、堆放整齊有序,，保持室內整潔,、衛(wèi)生，廢棄試件（試模）定點堆放,。

四,、試件脫模時不得有缺棱掉角現象、幾何尺寸應符合規(guī)范要求,，試件標記應保持清晰,、完整。

五,、做好試驗設備的日常保養(yǎng)及清潔工作,。

六、恪守崗位職責,，當班事當班做,，遇到不能處理的疑難問題，應及時上報,。

七,、配合技術員、檢測員的工作開展，完成部門經理交辦的其它工作,。

技術部長崗位職責篇四

上海文聰信息科技有限公司

技術部人員崗位職責

一,、技術總監(jiān)

1、負責技術部（軟件部和網管部）日常管理工作,，確保部門的各項工作順利進行,。

2、制定部門工作計劃,，確定公司技術發(fā)展方向,，3、制定部門員工考核標準,，并按照考核標準對員工進行考核,。

4、保證系統(tǒng)正常運行,，對系統(tǒng)出現的各類故障及時處理,。

5、負責與企業(yè)的溝通協調,、回訪,，對企業(yè)提出的建議和意見進行

總結

6,、負責系統(tǒng)各種功能需求的編寫,，組織協調系統(tǒng)的開發(fā)、測試,、運行,。

7、負責各項計劃的制定,、部署,、實施。

8,、負責公司網站,、文件服務器、郵件服務器的部署,、維護工作,。

9、負責公司服務器的部署,、安裝及維護工作,。

10、定期向總經理匯報各項工作的進展情況,。

二,、軟件部經理

1,、負責軟件部的日常管理工作，制定軟件部的工作計劃,。

2,、負責制定企業(yè)客戶端軟件的安裝、培訓計劃,，組織企業(yè)進行培訓,。

3、負責企業(yè)的溝通協調工作,，并對企業(yè)進行技術指導和支持,。

4、負責軟件部人員的管理,、培訓及其考核,。

5、配合開發(fā)方完成系統(tǒng)的測試,，確保系統(tǒng)開發(fā)進度的完成,，并對開發(fā)過程中出現的問

題進行歸納總結反饋給開發(fā)方。

6,、負責公司系統(tǒng)質量體系的建立和完善，為系統(tǒng)質量控制策略,、檢測,、改進、培訓以

及溝通的執(zhí)行提出建議,，完善新開發(fā)的系統(tǒng)或優(yōu)化現有系統(tǒng),。

7、保障系統(tǒng)的正常運行,，及時解決客服部發(fā)現的各類系統(tǒng)故障,，并對處理結果進行反

饋,，上報至技術總監(jiān)。

8、所有工作向技術總監(jiān)匯報,，并抄送總經理。

三,、

1,、負責網管部的日常管理工作，制定網管部的工作計劃,。

2,、負責網管部人員的管理、培訓及其考核,。

3,、負責公司電腦,、網絡、電話的規(guī)劃部署,、安裝維護,。

4、負責與場站的溝通協調,，制定場站服務器的部署,、安裝計劃。

5,、負責場站服務器,、ap設備的搭建以及維護，確保場站服務器的上線率100%,。

6,、負責公司電腦、網絡設備,、gps設備等的采購,、返修工作。

7,、負責與浪潮溝通,，組成開發(fā)、測試mp軟件及管理后臺軟件,。

8,、負責制定設備維修、維護的各項流程,，并確保各項工作按流程進行,。

9、所有工作向技術總監(jiān)匯報,，并抄送總經理,。

四、軟件部人員

1,、負責對各客運企業(yè)的監(jiān)控客戶端使用和安裝進行集中或單一培訓,。

2、負責收集企業(yè)對系統(tǒng)的反饋意見,，并對企業(yè)進行技術支持,。

3、負責協助軟件部經理完成客戶端的測試工作,。

4,、負責與客服部接口，完成各類故障的鑒定,，并將結果反饋給維護部,。

5,、負責將客服部提交的故障反饋及時反饋給上級主管，并對各類系統(tǒng)故障進行總結記錄,。

6,、負責長客、包車,、環(huán)衛(wèi)sim卡費用超標的統(tǒng)計總結,。

7、所有工作向軟件部經理匯報,，并抄送至技術總監(jiān),。

五、網管部人員

1,、負責公司電腦,、電話、網絡設備的安裝,、維護工作,。

2、負責場站服務器,、ap設備的搭建以及維護,。

3、負責mp設備硬軟件的檢測,、維護,、升級、返修,；每月底進行匯總形成月報表。

4,、負責gt08設備軟硬件的檢測,、維護、升級,、返修,；每月底進行匯總形成月報表。

5,、負責移動sim卡的更換,、管理登記。

6,、負責mp節(jié)目,、廣告的排版、審核,、發(fā)布,、監(jiān)控,，以及u盤節(jié)目更新。

7,、負責公司員工的郵箱管理及公司通訊薄的更新,。

8、負責現場設備模板,、sim更改更換工作,。

9、所有工作向網管部經理匯報,，并抄送至技術總監(jiān),。

六、網站工程師

1,、負責開發(fā),、維護公司各類網站。

2,、負責開發(fā)廣告管理系統(tǒng),，并保證系統(tǒng)的正常維護、更新,。

3,、負責開發(fā)公司的mis系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常維護,、更新,。

4、負責公司服務器的安裝,、維護,，及時對系統(tǒng)的各項問題進行處理，確保系統(tǒng)的正常

運行,。

5,、所有工作直接向技術部總監(jiān)匯報。