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質(zhì)量技術(shù)部崗位職責篇一

1.0 主管

1.1 負責組織收集分析顧客反饋的質(zhì)量信息,確定責任部門及時采取措施和做好顧客服務工作.1.2 負責組織檢驗狀態(tài)標識的制作和對檢驗狀態(tài)標簽或印章的專用,并對其有效性進行監(jiān)控.1.3 負責產(chǎn)品的可追溯性要求,當產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時組織進行追溯

1.4 負責組織編制檢驗規(guī)程,抽樣表和樣板的管理,注塑車間半成品.成品的檢驗和試驗以及顧客提供產(chǎn)品的驗證.參與外購物料供應廠(商)的評定.1.5 負責不合格品的判定,組織相關(guān)部門對不合格品進行處理,關(guān)跟蹤處理結(jié)果.1.6 負責接受外來信息及顧客對產(chǎn)品的意見,定期召開品質(zhì)會 1.7 負責組織跟蹤新模試模情況,對產(chǎn)品缺陷提出改良建議.1.8 負責組織公司外來技術(shù)性文件確認..1.9 負責組織模具的試模.改模的跟進及符板工作.1.10 負責參與管理評審.內(nèi)審.人員培訓和有關(guān)活動.認真執(zhí)行公司和本廠的質(zhì)量政策.1.11 負責組織匯總分析本廠每周.每月最終檢驗報告,抓好質(zhì)量指令和質(zhì)量反饋等方面信息管理.直接向經(jīng)理匯報發(fā)現(xiàn)的主要問題和質(zhì)量目標的完成情況.1.12 負責本部門人員考核和人事管理,配合人事組織培訓,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性.2.0 檢驗組長

2.1協(xié)助主管管理質(zhì)量目標的完成情況

2.2主要負責過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,及時向主管匯報發(fā)現(xiàn)的主要質(zhì)量問題.

2.3參與重大品質(zhì)事故評審,鑒別和記錄主要產(chǎn)品的質(zhì)量問題.

2.4在過程和最終產(chǎn)品檢驗發(fā)現(xiàn)的缺陷得到糾正之前,控制不合品的轉(zhuǎn)序和交付.指導和協(xié)調(diào)檢驗員工作的開展.

2.5負責本組工作紀律及最終檢驗報告的初審.

2.6指導制定過程產(chǎn)品檢驗技術(shù)標準.

2.7協(xié)助主管對本部門人員的考核和管理,配合人事組織培訓,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性

3.0 pe工程

3.1負責產(chǎn)品檢驗指引及技術(shù)性文件的編制、更改和發(fā)放.

3.2協(xié)助主管建立和健全產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)標準

3.3協(xié)助主管制定糾正和預防措施計劃并跟蹤實施.

3.4負責跟進新模.試模.改模情況.

3.5負責外來技術(shù)性文件的審核與整理

3.6負責樣板簽收.發(fā)放及新產(chǎn)品相關(guān)資料的制作.

3.7負責包裝設計制定工作,3.8負責跟進注塑和后加工打板及符板跟蹤的所有工作.

3.9負責跟隨進所有申請板的追蹤及新產(chǎn)品樣板開發(fā)

4.10負責所有打板,符板資料的收集,樣板確認發(fā)送工作.4.0 文員

4.1負責本部各類文件的分發(fā),、存檔,、管理及記錄工作。

4.2負責本部文件資料的電腦輸入工作.

4.3負責本部各類報表的收集,整理及質(zhì)量報表統(tǒng)計工作.

4.4負責外來文件的簽收.4.5負責本部員工的考勤登記

4.6負責本部物料,、工具,、表格等的申領(lǐng)、發(fā)放工作.4.7負責客戶退貨和內(nèi)部資料的電腦輸入及質(zhì)量報表的統(tǒng)計.4.8負責有關(guān)文件的編制工作.5.0 過程檢驗員

5.1執(zhí)行文件式過程檢驗程序 5.2鑒別和記錄產(chǎn)品質(zhì)量問題 5.3拒收生產(chǎn)中檢查出的不合格產(chǎn)品 5.4鑒定產(chǎn)品的質(zhì)量是否滿足合格要求.5.5有權(quán)放行檢查合格的產(chǎn)品.6.0 最終檢驗員.6.1執(zhí)行文件式出貨檢驗程序.6.2鑒別和記錄產(chǎn)品質(zhì)量問題.6.3拒收生產(chǎn)中檢查出的不合格產(chǎn)品.6.4鑒定產(chǎn)品的質(zhì)量是否滿足合格要求.6.5有權(quán)放行檢查合格的產(chǎn)品.7.0 來貨檢驗員

7.1執(zhí)行文件式進貨檢驗程序.7.2鑒別和記錄進貨產(chǎn)品質(zhì)量問題.7.3拒收檢驗不合格的材料.7.4通過再檢驗糾正措施的實施結(jié)果.7.5鑒定產(chǎn)品的檢驗是否滿足合格要求.7.6有權(quán)放行檢驗合格的材料.

編制:

審核:

批準:

質(zhì)量技術(shù)部崗位職責篇二

滄州華成精密鑄造有限公司

hc-gl-jsb-001 文件編號

品質(zhì)技術(shù)部崗位職責 1/1 碼 頁

品質(zhì)技術(shù)部部長崗位名稱 5年2012 執(zhí)行日期 月

目的： 一,、本文件確定了品質(zhì)技術(shù)部部長職責,，作為本崗位人員的工作指導性文件。本崗位在職人

員需恪盡職守,，在能力范圍內(nèi),，盡力完成本文件所規(guī)定的各項工作。

職責： 二,、對本部門職責范圍內(nèi)所有工作負有最終責任,。、1 指導制定各工序（產(chǎn)品）質(zhì)量標準,，經(jīng)批準后貫徹實施,。、2,、3 制定原材料入廠檢驗標準及異常情況處理,。按照客戶圖紙開發(fā)新產(chǎn)品模具,，負責監(jiān)控模具生產(chǎn)進度及質(zhì)量情況。,、4 指導新產(chǎn)品開發(fā),，協(xié)助生產(chǎn)部門制定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，監(jiān)督并記錄試制過程及結(jié)果,。,、5、6 負責產(chǎn)品工藝的制定和改善,，指導貫徹工藝落實工作,，并在生產(chǎn)中進行工藝紀律檢查。協(xié)助生產(chǎn)各部門制作生產(chǎn)所需的工裝,、夾具,。、7 外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理,。,、8 處理各檢驗點及客戶反饋的質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門拿出改善方案,，并對方案進行跟蹤,、9 驗證。

開展和執(zhí)行質(zhì)量管理的各項活動,。,、10 協(xié)助總經(jīng)理落實項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、11 負責質(zhì)量管理體系運行中糾正,、預防措施的組織,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，并對其實施效果進,、12 行跟蹤,、驗證。

開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系運行檢查工作,，并對糾正不合格的措施進行監(jiān)督,、驗證。,、13 批準 確認 作成劉新營

日期 日期 日期

4年2012 日28月

質(zhì)量技術(shù)部崗位職責篇三

技術(shù)品質(zhì)部崗位職責

1,、負責公司質(zhì)量管理體系的歸口管理；

2,、參與制定質(zhì)量目標及管理方案,；組織宣貫公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，依據(jù)公司目標建立各職能部門及服務中心目標，對目標的實施情況和服務質(zhì)量進行督促檢查,；

3,、負責質(zhì)量管理體系過程的策劃，監(jiān)督指導公司質(zhì)量管理體系的正常運行,，負責質(zhì)量管理體系文件的完善,、修改、發(fā)放,、保管等控制工作,；

4、負責協(xié)助公司領(lǐng)導層綜合考慮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的風險和機遇,，并針對性的策劃相應的應對措施,，對實施效果進行跟蹤、分析,，以供領(lǐng)導層作出決策,；

5、協(xié)助公司領(lǐng)導層識別公司內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方的需求,，并將識別結(jié)果運用到質(zhì)量管理實施過程中,；

6、負責組織公司內(nèi)部審核的實施和糾正措施,、預防措施效果的驗證,；對工作質(zhì)量不合格的處理，及體系運行過程不符合的處理,；

7,、定期進行市場調(diào)查,，收集市場信息,，拓展經(jīng)營業(yè)務，適時組建新項目籌備小組并制定新項目拓展計劃及管理方案,；負責組織新開發(fā)項目前期物業(yè)招投標工作及業(yè)務委托合同的簽訂,、組織招投標文件及合同的評審；

8,、負責品質(zhì)服務部內(nèi)部工作制度的組織編制與實施,；

9、負責組織業(yè)主和使用人的調(diào)查活動,，對調(diào)查結(jié)果進行分析,，并確定公司物業(yè)管理服務的改進需求；

10,、負責處理日常業(yè)務及巡視督導各項目情況及服務水平,；

11、負責公司安全生產(chǎn)工作

12、完成領(lǐng)導交辦的其他任務,。

質(zhì)量技術(shù)部崗位職責篇四

銷售科工作任務

1.技術(shù)輸入

1.1掌握項目信息,，客戶需求，將整理后資料傳遞給項目組并確認,。---銷售員（主管）

2.項目評審

組織公司相關(guān)部門對新項目進行項目評審,。根據(jù)公司實際能力、潛力銷售,。---銷售員（主管）

2.1評審通過：項目展開

2.2評審未過：項目停止

3.報價基礎

3.1工藝擬定：dl圖,，基礎數(shù)據(jù)分析，初步模具價格 (詳見報價基礎表)---銷售工程師

（注：必要的產(chǎn)品由銷售工程師組織設計科及相關(guān)人員進行工藝分析,，匯總后提供報價基礎）

4.報價單及審批

科學報價：結(jié)合本公司及客戶實際情況做報價,，領(lǐng)導審批后報價并存檔。---銷售員（主管）

5.報價跟蹤---銷售員（主管）

對新項目報價進行及時跟蹤,，了解客戶動態(tài),。

已中標項目：輸入顧客正式“生產(chǎn)準備用”技術(shù)文件、相關(guān)資料

未中標項目：了解顧客動態(tài),，分析原因,。

6.合同簽訂：

雙方達成共識，進行合同簽訂,。---銷售主管

7.訂單評審：

客戶訂單：---銷售員（主管）

（1）能按時完成客戶訂單：ok

（2）不能按時完成客戶訂單：信息傳遞銷售,，銷售與客戶溝通，反聵溝通結(jié)果,。

8.問題反聵（樣品）

客戶反饋產(chǎn)品質(zhì)量等相關(guān)信息,，銷售及時通知各部門。進行整改,。---銷售員（主管）

9.發(fā)票及結(jié)算

回款等相關(guān)信息及時反饋給財務部門,。---銷售員（主管）

10.資料存檔

銷售合同、訂單,，與客戶簽署協(xié)議等相關(guān)信息統(tǒng)一存檔,。---銷售主管

開發(fā)銷售科（組）崗位職責

部門經(jīng)理（組長）：

1.按公司年度方針有針對性延續(xù)、鞏固,、開發(fā)顧客,；

2.人員的培訓、管理與考核,；

3.銷售統(tǒng)計和銷售分析,；

4.核對報價表及實際成本表，并給予建議,；

5.對項目進行督促,，協(xié)調(diào)各方面資源,，保證項目順利完成；

6.階段性分析顧客狀態(tài),，為高層決策提供準確,、可靠的數(shù)據(jù)及信息；

7.著重營造團隊之間相互協(xié)作精神,；

8項目開發(fā)進度的掌握,，項目的分配，管理與考核,。外委模具價格協(xié)議簽定,。

9.相關(guān)資料的收集、整理,、歸檔,、備份；

向部長負責,。

銷售工程師：

1.能夠獨立完成前期報價工作,，結(jié)合公司現(xiàn)狀計算實際成本及報價；

1.1復雜程度一般的項目：由銷售工程師提供報價基礎,，并完成前期報價工作,；

1.2 大項目及復雜程度高的項目：組織設計科及相關(guān)人員進行工藝分析，銷售工程師匯總后

做好報價基礎并完成報價,；

2.將中標項目信息,，客戶需求；將產(chǎn)品信息,、技術(shù)資料傳遞給項目主管,；

3.對新項目進行密切跟蹤并了解項目進度情況。,；

4.訂單及時跟蹤,；顧客問題及時處理；

5.發(fā)票及相關(guān)資料及時取送,；

6.各部門之間的密切配合,，相互協(xié)作,；

7.部門主管臨時委派的其他工作

向部門主管負責,。；

向部門主管負責,。

2.項目主管：

項目中標后,，產(chǎn)品開發(fā)過程、試制過程全程有效管理,。

1：項目啟動：組織各部門對新項目進行評審,，確定推進方向：

1.1：外委：開始選廠報價（二家以上）,，組織價格評審,。工藝評審。外委廠家全程監(jiān)控。

1.2：內(nèi)制：工藝評審,。項目展開全程監(jiān)控。

2：項目小組：確立項目小組成員,。項目主管對項目小組成員全程督促,。

（項目小組成員包括：設計負責人，質(zhì)量負責人,，制作加工負責人,，采購負責人。生產(chǎn)負

責人,，物流負責人）,。

職責：

2技術(shù)輸入及傳遞：

2.1接受銷售工程師對中標項目相關(guān)輸入。

2.2將中標項目傳遞給設計科,，質(zhì)?？疲圃炜?，測量室及項目小組成員,。

2.3將過程中掌握的信息資料及時發(fā)放項目小組相關(guān)成員。

進度控制：

3項目過程控制：

3.1組織召集新產(chǎn)品項目組會議,，并根據(jù)項目組決議,，批準發(fā)布；

3.2定期向各部門負責人匯報項目進度,，制定預防性措施來規(guī)避拖期風險及提前預警,；

3.3協(xié)調(diào) ots樣品的試制、檢測和認可以及apqp,、ppap的所有過程的實現(xiàn),；

3.4新項目量產(chǎn)前的時間節(jié)點控制；

3.5對項目各階段里程碑要求的落實與審核,；

3.6組織項目批量認可,；

3.7組織新項目向生產(chǎn)部移交的完整技術(shù)文件、生產(chǎn)人員的培訓,；

4技術(shù)資料準備.編制.發(fā)放.存檔

4.1對客戶要求進行技術(shù)轉(zhuǎn)換,，組織編制科學的“生產(chǎn)準備計劃”及階段性計劃。計劃發(fā)放

給各相關(guān)小組成員,，小組成員對計劃進行分解,。并按分解節(jié)點及時匯報給項目主管。

4.2組織編制并向客戶提交資料：

4.2.1控制計劃,；特殊特性清單,，零件提交保證書,；pfmea；由項目主管負責編制,。

4.2.2 msn,；cpk；質(zhì)量相關(guān)文件由質(zhì)量工程師負責編制,。

4.2.3作業(yè)檢驗指導書由工藝工程師編制,。

4.2.4項目ots認可后匯總并向生產(chǎn)部門發(fā)放完整的、具有充分可行性,、可操作性的技術(shù)文件 “資料包”,。

4.2.5技術(shù)文件管理（包括電子版、打印版）,，編目造冊,，定期備份

5：協(xié)議文件：

簽訂供應商有關(guān)技術(shù)協(xié)議；

5.1各相關(guān)協(xié)議由本公司內(nèi)各對口負責部門人員簽定,，5.1.1質(zhì)量協(xié)議由質(zhì)保簽定,，5.1.2物流協(xié)議，包裝方案由物流確認簽定

6：樣件確認及信息反饋：

6.1與質(zhì)保負責人進行項目的樣件判定,；

6.2負責樣件提交的組織,、監(jiān)控。

6.3協(xié)助質(zhì)?？仆瓿煽蛻魧Ξa(chǎn)品質(zhì)量投訴處理中的技術(shù)支持,；

7：考核評定

項目主管評定開發(fā)過程中項目小組成員考核表。

設計部門崗位職責

1.設計主管工作職責：

1.1接受“項目推進組”輸入的啟動項目技術(shù)信息,。

1.2組織設計展開：分配設計任務,。按照“績效考核”表填寫所接受新的工作內(nèi)容。

1.3審核設計圖紙：組織相關(guān)人員進行“設計方案評審”,，有問題及時修改,，加速工作“上下序”的推進。

1.4按照“績效考核”表填寫所接受新的工作內(nèi)容,，并對所屬員工進行考核,。

1.5對部屬的育成培訓、考核記錄,、初級評價,；

1.5部門成本核算：

1.5.1部門費用；

1.5.2市場價格比對,；

1.5.3部門盈虧評價,；

1.6設計產(chǎn)品成本

1.6.1所設計的產(chǎn)品的制造成本預算,；

1.6.2實際成本決算,；

1.6.3降低成本方案,；

1.7部門主管臨時委派的其他工作。

向部長負責,。

2.工藝工程師職責：

2.1產(chǎn)品工藝dl圖設計：從產(chǎn)品輸入開始,，進行產(chǎn)品工藝分析，進行相關(guān)工藝計算,。

2.2沖壓件應進行cae數(shù)據(jù)分析,，預測拉裂、起皺與拉深不足等風險,，制定“相對”優(yōu)化的方案,。

2.3對顧客提供的技術(shù)文件、圖紙,、樣品和工程規(guī)范進行轉(zhuǎn)化

2.4制定出規(guī)范的3d和2d的正式?jīng)_壓工序過程圖,，或級進模的帶料排樣圖（自制連續(xù)級進沖模）。

2.5工藝所實現(xiàn)產(chǎn)品的成本分析,。

2.6召集必要產(chǎn)品的“工藝評審會”,；

2.7向 “結(jié)構(gòu)工程師”輸出完整的“工藝設計文件”；

向部門主管負責,。

3.結(jié)構(gòu)設計工程師職責：

3.1模具結(jié)構(gòu)設計：依據(jù)沖壓工序圖,，進行相關(guān)計算，進行模具結(jié)構(gòu)的設計,，畫出3d和2d的正式模具圖,，或級進模結(jié)構(gòu)圖紙。

3.2檢驗夾具設計：依據(jù)產(chǎn)品圖和品標書的規(guī)定,，依據(jù)《檢具設計手冊》計算形位工差,，設

計出符合生產(chǎn)實際，規(guī)范的檢具,、夾具,。

3.3召集必要產(chǎn)品的“設計評審會”。

3.4完成設計并輸出,；

3.5所設計的模具,、檢具、夾具的制造成本預算,；

3.6非標設備設計：滿足目前公司內(nèi)部需求的非標設備設計（初期）,；

3.7改進設計、整理資料并向主管備份,；

3.8對所設計產(chǎn)品給予足夠的“技術(shù)支持”,。

3.9部門主管臨時委派的其他工作。

向部門主管負責,。

4.技術(shù)員工作職責：

4.1技術(shù)基礎性工作：測繪,、拆圖,；簡單的模具、夾具設計等,。

4.2部門主管臨時委派的其他工作,。

5.推動彎管模具“自行”設計、制造：

5.1掌握彎管機原理,，和彎管機的操作,，能夠的進行對新產(chǎn)品開發(fā)；

5.2彎管相關(guān)數(shù)據(jù)的計算,，彎管模的設計,，彎管機的編程與調(diào)試；

向部門主管負責,。

質(zhì)量技術(shù)部崗位職責篇五

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責

1,、制定部門各項品質(zhì)目標，并監(jiān)督下屬執(zhí)行結(jié)果,； 2,、合理安排協(xié)調(diào)部門工作，以達到部門工作的順利開展,；

3,、領(lǐng)導部門主管建立各工序的標準文件的更新，以保證文件的適用性,； 4,、組織落實質(zhì)量問題的改善及推進 ； 5,、負責各車間現(xiàn)場“7s”達標及檢查,、督導；

6,、根據(jù)經(jīng)營目標制定物料,、設備、動力,、人員的需求計劃,；

7、根據(jù)公司的成本目標有效控制材料利用率,，提高工作效率,； 8、組織建立各項考核規(guī)定,，以促進部門的內(nèi)部提升,； 9、組織對客訴問題的監(jiān)督處理；

10,、有權(quán)對達不到品質(zhì)指標及對品質(zhì)隱患問題批準停工改善,。

品質(zhì)主管崗位職責

1、品質(zhì)部人員日常工作安排,； 2,、品質(zhì)部人員教育培訓安排及實施,；

3,、負責品質(zhì)問題跟蹤及客訴問題的組織處理,組織協(xié)調(diào)好各班組內(nèi)部及與相關(guān)部門的工作關(guān)系,配合生產(chǎn)及時完成生產(chǎn)計劃及客訴問題的關(guān)閉；

4,、分析品質(zhì)日報/周報,評價工序品質(zhì)狀況,牽頭召開工序品質(zhì)異常會議,組織發(fā)放審核/跟進,驗證/關(guān)閉/糾正(異常)預防措施,提高工序一次交驗合格率.6,、負責對各班組的相關(guān)標準及文件更新，確保文件的適用性,，協(xié)助部門經(jīng)理完善各班組工作,。

7、對生產(chǎn)達不到品質(zhì)標準及目標時及客訴改善無效時有權(quán)審核停工,，要求責任部門改善,。

5、工序品質(zhì)異常,、客戶投訴及重大問題及時向部門反饋及知會其它相關(guān)部門 8,、在生產(chǎn)中因設備或夾具對產(chǎn)品有品質(zhì)影響、違反工藝操作有權(quán)提出暫停 9,、對客戶要求信息收集整理及反饋公司,，協(xié)助部門經(jīng)理完善客服工作；

客服崗位職責

1,、客戶的信息及時反饋與公司內(nèi)部,。 2、負責組織召開客訴會議,。

3,、負責組織對客訴問題的調(diào)查/分析改善，回復客訴報告,，跟蹤驗證工作,； 4、對客戶要求信息收集整理及反饋公司,，并跟蹤后續(xù)結(jié)果,。5、接收客戶變更信息及時知會公司內(nèi)部,。6,、負責對客戶端改善品的確認與跟蹤

fqa領(lǐng)班崗位職責

1、組織貫徹執(zhí)行公司及部門管理規(guī)定；

2,、組織做好工序檢驗員的各項工作安排,，合理安排工作，協(xié)助相關(guān)部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,；

3,、按時完成上級交待各項任務，及其它部門的各種工作事項,； 4,、監(jiān)督考核工序檢驗員的工作事項；

5,、收集及處理各品質(zhì)問題,，及時向上級反饋品質(zhì)信息； 6,、負責成品檢驗員的檢查技能培訓,；

7、負責qa檢驗的現(xiàn)場及“7s”管理的組織和實施,； 8,、負責對各種物料的使用控制，做到節(jié)約成本,。9,、有權(quán)對qa檢驗的各種工作事項安排；

10,、有權(quán)對 qa檢驗員進行勞動紀律,、工作效率及工作質(zhì)量考核； 11,、有權(quán)提出各種合理化建議,。

ipqc崗位職責

1、遵守公司及部門管理規(guī)定,； 2,、按時完成上級交待各項任務；

3,、堅持首件檢驗,、過程抽檢、專檢,，預防批量不合格品的發(fā)生,；

4、按照《工序檢驗規(guī)程》,、《工序檢驗標準》及其它有關(guān)文件進行檢驗,，并做好各項記錄 ;

5、堅持稽查工藝紀律，監(jiān)控生產(chǎn)操作規(guī)程,； 6,、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋信息；

7,、對使用設備,、工具進行維護保養(yǎng)，并做好日常維護保養(yǎng)記錄,； 8,、助配合上司及其它部門的各種工作事項； 9,、認真做好上,、下班工作事項交接,； 10,、節(jié)約公司成本，愛護公司財產(chǎn),。11,、有權(quán)制止不合格品的產(chǎn)生。

12,、對生產(chǎn)中不合格品的發(fā)生有權(quán)提出建議暫停生產(chǎn),； 13、對違反工藝紀律,、操作規(guī)程有權(quán)制止,； 14、有權(quán)提出各種合理化建議,。

fqc檢驗員崗位職責

1,、遵守公司及部門管理規(guī)定； 2,、按時完成上級交待各項任務,；

3、堅持按《成品檢驗程序》,、《成品檢驗標準》及相關(guān)圖紙進行檢驗,； 4、檢查產(chǎn)品,，將合格品與不合格品分開,，并做好相關(guān)記錄； 5,、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋信息,；

6、協(xié)助配合上司及其它部門的各種工作事項；

7,、對使用設備,、工具進行維護保養(yǎng)，并做好日常維護保養(yǎng)記錄,； 8,、認真做好上、下班工作事項交接,； 9,、節(jié)約成本、愛護公司財產(chǎn),。10,、有權(quán)杜絕不合格品流轉(zhuǎn)到客戶； 11,、有權(quán)提出各種合理化建議

文控文員

1,、負責對公司iso體系文件的管理（包括發(fā)放、回收,、修改,、保存）； 2,、不定時對公司所有iso文件受控文件進行稽查,，保證現(xiàn)場使用文件為最新版本文件。

3,、協(xié)助管理者代表,、工程師對iso體系進行維護，并持續(xù)改進 iso

pack崗位職責

1,、遵守公司各項規(guī)章制度; 2,、依據(jù)相關(guān)文件以及圖紙對出貨產(chǎn)品進行尺寸測量；

3,、對使用的儀器,、工具進行維護保養(yǎng)，并做好日常維護保養(yǎng)記錄,； 4,、包裝前出貨檢驗員做相關(guān)性賴信實驗,不合格時出貨檢驗員有權(quán)制止產(chǎn)品包裝出貨;5、出貨檢驗員依據(jù)《出貨檢驗規(guī)程》及《包裝作業(yè)指導書》對出貨及入庫前產(chǎn)品進行相關(guān)檢查,，做好相關(guān)記錄,；

6、在工作中發(fā)現(xiàn)問題應及時向上級反饋,必要時協(xié)助上級解決問題; 7,、按時完成各項工作任務,服從上級安排;8,、節(jié)約公司成本,，愛護公司財產(chǎn)。

fqc/fqa領(lǐng)班崗位職責

1,、品質(zhì)部fqc人員之日常工作安排,； 2、品質(zhì)部fqc/fqa人員教育培訓及實施,；

3,、負責fqc/fqa日檢驗的計劃實施跟進工作,落實和匯報未完成計劃及進度的原因;

4、負責對fqc/fqa相關(guān)標準的更新及檢驗安排,，以能夠保證文件及檢驗方法的適用性,，減少產(chǎn)品不良漏檢。 5,、負責對fqc/fqa品質(zhì)異常的處理,。

6、產(chǎn)品標準有新要求或變更時,，負責及時召集相關(guān)人員培訓知會更新標準,。 7、異常問題及時向相關(guān)部門反饋,，協(xié)助上級完善fqc/fqa工作 8,、負責對fqc退檢率統(tǒng)計并采取措施將退檢率下降,。9,、當品質(zhì)達不到客戶要求時，有權(quán)制止產(chǎn)品出貨,。

iqc檢驗員崗位職責

1,、遵守公司及部門管理規(guī)定； 2,、認真學習,，團結(jié)同事，服從上司,； 3,、配合與協(xié)助上司完成部門工作任務；

4,、按照《進料檢驗程序》核對工程資料,，完成對原材料及輔助材

料的檢驗，并把檢驗報告及相關(guān)信賴性測試結(jié)果及時歸檔保存 5,、杜絕不合格來料流入生產(chǎn)線,；

6、對來料不合格進行及時處理,，并發(fā)放糾正預防措施與供應商,；

7,、對檢驗物料做好狀態(tài)標示，物料異常及時向上級提報,，并跟蹤處理結(jié)果,； 8、負責日常物料檢驗報表及相關(guān)信賴性測試結(jié)果的填寫,、存檔,； 9、按時清潔工作臺面,，做好7s,，保持良好的工作狀態(tài)；

ipqc組組長工作職責

1.準確及時的完成上級交給的各項工作任務; 2.積極主動與本小組成員&其它小組溝通,、配合解決工作中的困難發(fā) 揚團隊精神;3.有關(guān)會議精神、內(nèi)部聯(lián)絡單的及時傳達、倡導;4.調(diào)動全體組員的工作積極性,使組內(nèi)保持團結(jié),、活潑的工作氛圍 5.對暗房,文字和成型qc和ipqc實物板,檢驗規(guī)范和檢修規(guī)范定三個月考核一次;6.常握組員狀況(工作狀況、學習狀況,、精神狀態(tài),、溝通方面……)7.組內(nèi)日常工作的合理調(diào)配與安排;8.組內(nèi)各種常用窗體的設計,正確使用及簽核;9.各站首件/自主件,內(nèi)/外層抽掃不良率和批退率的查核;制程中品質(zhì)異常單匯總;11.各制程中工單后質(zhì)量記錄表ipqc確認蓋章的落實狀況;不合格品(特別lot管理板和特采板)的批量管制及相關(guān)站別須確認項目的落實;12.每班到目檢和mrb確認流失不良項目,收集定點不良圖片,查核ipqc簽到明細;13.定期實施教育培訓,使大家成為一專多能的優(yōu)秀員工;14.制程中各目視臨界樣本的制作;