無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

品質(zhì)部崗位職責標準流程篇一

文件名稱

文件編號 :

wi-pb-52

a/0

版 次： 生效日期：

頁 數(shù)：

2017年06月01日

直屬下屬 : / 職責與權(quán)限 :

4.6.1 對所檢產(chǎn)品的首件確認,，并做好相關(guān)記錄,，負責對新產(chǎn)品、新材料,、新工藝進行跟進,。4.6.2 監(jiān)督生產(chǎn)流程，對產(chǎn)品不定期進行抽檢,，并做好相關(guān)記錄 4.6.3 督導生產(chǎn)流程中一切與質(zhì)量有關(guān)的活動,，及時向直接上級報告檢驗中發(fā)生的質(zhì)量爭端，并參與問題的分析與,、解決,、跟蹤。

4.6.5 完成上級領(lǐng)導交付的各項任務(wù) 4.6.4 對產(chǎn)品正確初品樣本的制作,、存檔,；及工作有關(guān)資料、記錄等進行整理,、存檔和妥善保管,。

素質(zhì)要求 :

初中(含)以上學歷或相關(guān)工作經(jīng)歷，溝通,。

4.7 oqc職責描述

職位名稱 :oqc

直接上級 : ipqc 組長 直屬下屬 :/ 職責與權(quán)限 :

基本的量治具的操作技能,，熟悉絲印品質(zhì)判定標準，善與人

4.7.1 按有關(guān)的作業(yè)指導書及相關(guān)標準完成成品出貨前的檢驗工作,。4.7.2 對檢驗的結(jié)果進行統(tǒng)計,，并對檢驗產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

4.7.3 及時向品質(zhì)主管報告檢驗中發(fā)生的質(zhì)量爭端,，并參與問題的分析與解決,。

4.7.4 負責對超期庫品進行復(fù)檢,。

素質(zhì)要求 :

初中(含)以上學歷或相關(guān)工作經(jīng)歷，具備基本的量治具的操作技能,，準,。

熟悉全面的絲印品質(zhì)判定標

品質(zhì)部崗位職責標準流程篇二

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責

1、負責企業(yè)質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標貫徹落實,，改善企業(yè)質(zhì)量管理工作。

2,、負責企業(yè)各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,，以及企業(yè)各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動，促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進,。

3,、負責建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系。制定并組織實施企業(yè)品質(zhì)綱要,，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò),。

4、配合管帶做好質(zhì)量體系工作,，將企業(yè)品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機結(jié)合,，為企業(yè)產(chǎn)品提供質(zhì)量保證。

5,、組織和協(xié)調(diào)企業(yè)產(chǎn)品的認證工作,，負責對原材料供應(yīng)商的評估。

6,、負責進料,、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作

入庫檢驗,。組織檢驗員按檢驗標準或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對成品及輔助材料進行檢驗,。

過程檢驗。組織檢驗員按檢驗標準或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對生產(chǎn)過程的各工序進行檢驗,。

成品檢驗,。組織檢驗員按檢驗標準對成品進行檢驗,。

檢驗記錄,。組織檢驗員對進貨、擋車過程,、印刷過程,、后工處理過程、產(chǎn)成品的檢驗進行記錄,，按程序文件的規(guī)定保存記錄,。

7,、負責處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查,、原因分析,，并擬定改善措施。收集,、歸檔企業(yè)產(chǎn)品售后品質(zhì)服務(wù)資料,，定期和不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,，及時擇寫品質(zhì)市場調(diào)查分析報告,，提出改進意見和建議。

8,、負責質(zhì)量管理信息的收集,、傳導、回復(fù),、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作,。

9、負責組織不合格品的控制,，制定不合格的預(yù)防和糾正措施,，并予以督導執(zhí)行。

10,、負責檢驗儀器、量具,、實驗設(shè)備的管理工作,。 11,、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,，組織分析管理數(shù)據(jù)。

12,、配合企業(yè)抓好全員品質(zhì)培訓教育工作,。有計劃的定期組織品質(zhì)部等不同崗位的品質(zhì)培訓教育工作，加大對品質(zhì)管理的考核力度,，逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度,。

13、負責建立健全品質(zhì)崗位責任制。明確各崗位職責,、權(quán)利和義務(wù),。

14、組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計報表,，建立和規(guī)范原始啟示,、臺賬、報表核算標準程序,，培訓專,、兼職品質(zhì)統(tǒng)計人員。

15,、有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選,，并對其工作考核評價。 16,、完成其它上級交辦臨時事項

品質(zhì)部崗位職責標準流程篇三

市場營銷部崗位職責及工作流程

部門概述

營銷部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，以擴大客源，增加酒店收益,，樹立高檔商務(wù)酒店形象為中心開展工作,，既是酒店對外營銷和宣傳的窗口，也是酒店外聯(lián)和廣告宣傳的中樞,。其功能是協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)營銷計劃,，分解落實營銷指標，保證營銷計劃的正確貫徹執(zhí)行,，保持酒店產(chǎn)品對市場需求的長期適應(yīng)性，以實現(xiàn)酒店產(chǎn)品的創(chuàng)新和增值,。在營銷過程中,，根據(jù)不同的客源情況運用多種營銷方式和手段,、爭取更多的客戶。公關(guān)策劃人員在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，負責廣告宣傳,，樹立公眾形象，收集酒店內(nèi)外相關(guān)信息,，協(xié)助部門經(jīng)理做好每月營銷部市場綜合分析報告,，提出相應(yīng)措施。

銷售經(jīng)理崗位職責：

1,、根據(jù)市場具體情況,，做出市場預(yù)測,，確定目標市場,，全面負責經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作,。

2、提出并參與制定,、修訂酒店對外銷售,、開發(fā)的客源計劃。

3,、負責本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施,。

4、根據(jù)賓客的潛在需求,，細分市場,，確定價格政策。

5,、根據(jù)市場及賓客的潛在需求,，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃,。

6,、負責市場開發(fā)、指導銷售代表開發(fā)市場,，不斷提高酒樓的競爭力和影響力,。

7、負責酒店年度市場計劃的起草,，包括酒店市場營銷計劃,，酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃,。

8,、督導酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān),、廣告宣傳活動,，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動 及公關(guān)活動的預(yù)算,。

9,、按年度計劃要求，定期檢查酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況,。

10,、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),、密切合作,，以確保銷售計劃的落實。

11、負責組織,、實施本部門員工的培訓工作,，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

12,、完成上級委派的其他工作任務(wù),。

銷售主管崗位職責：

1、建立有關(guān)旅游團隊預(yù)定檔案,，便于查閱,。

2、積極爭取新客戶,，保持與發(fā)展同各旅行社的密切關(guān)系,。

3、及時接收,、發(fā)送預(yù)定傳真,，不得以任何理由延誤。

4,、根據(jù)傳真內(nèi)容仔細填寫各類預(yù)定單,，送報審批。

5,、將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門,，不得有誤。

6,、與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,，隨時處理各類變更。

7,、定期整理各類檔案,，嚴密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定，為銷售工作提供參考,。

8,、有責任接受并傳達各類文件、電話,、保證銷售信息暢通,。

9、確認當日入住團隊,，有責任協(xié)助前臺做好接待工作,，尤其是vip。

10,、熟悉酒店里的各項設(shè)施,、設(shè)備,，各個服務(wù)項目和專業(yè)知識。

11,、嚴格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃,。關(guān)心酒店營銷狀況。

12,、積極收集市場信息，供部門經(jīng)理參考,，便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃,。

13、認真建立銷售業(yè)務(wù)檔案,，以便查閱,。

14、定期拜訪當?shù)毓潭蛻?，隨時傳達酒店的營銷策略,，同時關(guān)注他們的最新計劃及人事變動。

15,、積極爭取新客戶,，保持與發(fā)展同各商務(wù)客戶的密切關(guān)系。

16,、依據(jù)上司部署的方針,，獨立與客戶進行業(yè)務(wù)洽談，起草訂房,、定宴會,、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。

17,、聽取所有投訴,，采用正確方式向客戶陳述事因及及時向經(jīng)理匯報。

18,、密切注意其他酒店的客源住房率,，房價及經(jīng)營政策，便于競爭中取勝,。

19,、有責任協(xié)助財務(wù)解決應(yīng)收帳款。

20,、為酒店及個人利益,，保持商業(yè)機密。

銷售代表崗位職責：

1,、根據(jù)分工負責會員,、散客,、團隊、餐飲,、康樂及會議等服務(wù)項目的營銷工作,，并參與接待服務(wù)。

2,、積極主動配合酒店舉辦的各種活動,，協(xié)調(diào)與酒店其他有關(guān)部門的聯(lián)系，確保對重要客人的接待服務(wù),。

3,、根據(jù)酒店價格策略，與客戶進行談判,，以最終達成協(xié)議并簽署合同,。

4、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,，定期走訪客戶,，與客戶保持良好的關(guān)系，搜集并整理反饋信息,，為正確分析市場提供資料,。

5、利用公關(guān)技巧,，廣為交際,，結(jié)識各界人士，宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項設(shè)施,，擴大酒店影響,，樹立酒店良好形象。

6,、利用電話薄,、報紙等，通過電話形式進行信息捕捉,，有針對性的進行推銷,。

7、自覺遵守酒店和部門規(guī)章制度,，不斷學習市場營銷知識,，努力提高業(yè)務(wù)水平。

文員崗位職責：

1,、準確及時接發(fā)各類文件,，傳遞各類工作信息。

2,、協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系,，保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系,。

3、按要求起草各種方案,、信函及打印,、復(fù)印各種文件、資料,，做到及時,、準確。

4,、為總監(jiān)經(jīng)理準備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理,。

5、對重要文件,、檔案嚴格管理,，不可漏傳耽誤,。

6,、配備各種所須辦公用品，嚴格控制,，避免浪費,。

7、做好部門會議記錄,，整理紀要經(jīng)理審批后,，印發(fā)各位。

8,、有責任保持辦公室的整潔氣氛,。

9、統(tǒng)計每天部門人員的考勤,，并負責按時上報人力資源部,。

10、統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績,。

11,、做好本部門各項單據(jù)使用，包括：部門例會紀要,、申購單,、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。

12,、做好本部門的電話接聽及電話預(yù)定,，并且做好記錄，協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與本店各部之間的關(guān)系,。

(一）新開拓客戶實地拜訪標準程序：

1,、初次接觸客戶為表示禮貌和節(jié)約時間,，應(yīng)提前電話預(yù)約：

1）自我介紹自己所服務(wù)的酒店。

2）陳述打電話的目的,。

3）引起潛在客戶的興趣,。

4）要求安排一次會面。

2,、實地拜訪：

1）按約定時間抵達目的地,。

2）自我介紹，遞上名片（交換名片要雙手遞,，接,，表示尊重）

3）了解客戶基本情況（姓名、職務(wù)）

4）推銷自己,，并介紹酒店基本情況,。

5）了解客戶的消費能力及需求。

6）根據(jù)客戶的興趣愛好,，盡可能多方面介紹酒店優(yōu)勢,。

7）詢問客戶的合作誠意。

3,、注意事項：

1）介紹用語：抱歉,，打擾一下，我是??（同時遞名片）,，有關(guān)酒店的情況能不能給我些時間作以介紹,。

2）確認對方（主要確定具有決策權(quán)者是誰）“請問你是??主任嗎？”“有關(guān)接待方面的工作,，是不是找辦公室主任,？）

3）在對方還沒有說“請坐“以前，絕不可坐下,，入坐時避免坐在對方的正前方,，應(yīng)坐在左側(cè)或右斜方。

4）第二次拜訪時,，先感謝客戶的第一次熱情接待,，然后送上酒店的宣傳資料及報價表。

5）第三次拜訪時,，應(yīng)與客戶建立起一種親密的客情關(guān)系,，談話主題應(yīng)深一層，在與客戶長期接觸中,，要建立一種自然的合作關(guān)系,，正如一首詩所描述的“好雨知時節(jié)------要抓住推銷機會。-當春乃發(fā)生------在感情熱乎的時候才有生意,?！半S風潛入夜”------順水推舟,，隨著感情導入銷售?！皾櫸锛殶o聲”------不知不覺中把銷售完成的境界,。

（二）會議活動洽談標準程序：

1、在于客戶接觸熟悉過程中,，得到并確定了會議活動信息,，帶落實具體內(nèi)容時應(yīng)掌握如下事項，并多為客戶著想,，給客戶所需,。

1）首先對客戶表示感謝，感謝對酒店的信任,。

2）了解會議性質(zhì)類型,，規(guī)模人數(shù)，日期,。

3）了解會議的整體消費水平后再給客人報價,。

4）如果會議活動，吃住,，開會全安排在店內(nèi),，價位可考慮適當放寬,，如果只是用餐或用會議室,，可在原價位上做小的浮動。

5）房價確定以后,，詢問房間的長話是否開關(guān),，酒水，畫冊等有償物品是否撤留,，房間是否

加水果等問題,，如果要求，再做有關(guān)介紹,。

6）會議報道形式,，是否設(shè)報道臺還是在會務(wù)組報道，報道時是否派人協(xié)助收取押金或會務(wù)費,。

7）除酒店提供制作的宣傳條幅,，指示牌外，還需制作增加那些宣傳標語,。

8）確訂就餐形式：桌飯,，自助餐或宴會等。并提出合理建議,，確定用餐標準,，就餐地點（在地點方面應(yīng)根據(jù)店內(nèi)實際情況定在較為合適的餐廳,，避免由客人選擇）。確定就餐人數(shù),，時間,，是否用餐券還是統(tǒng)一鑒單。

9）確定酒水,，煙的種類,，盡量避免客人自帶酒水現(xiàn)象，應(yīng)說明酒店給予一定的會議優(yōu)惠價,，如客人堅持自帶酒水,，講明理由后收取15%的開瓶服務(wù)費。

10）確定會議室的使用時間,，人數(shù),，擺臺形式和其它物品使用的要求。

11）確定會議期間是否其它娛樂活動需要安排,。

12）確定會議負責人及簽單人,，問清哪些費用由客人自理，哪些費用由大會統(tǒng)一支付,，并確定最后結(jié)帳方式,。

13）把會議有關(guān)事項書寫明確，請對方確認簽字,。（內(nèi)部下發(fā)相關(guān)部門）

14）再次對客戶表示感謝,，并預(yù)祝合作愉快。

（三）散客預(yù)定程序：

1,、當收到客人的傳真或電話,，首先了解清楚客人的電傳或傳真上寫些什么，要求什么,。

2,、把客人要求寫在訂單上。

3,、如不含早餐的客人要求訂早餐,，需填寫訂餐單通知餐廳。

4,、弄清所有費用是否由客人自付或簽單,。

4、如客人提供資料不詳細,，要按來件上地址,、電話號與客人確認。

（四）會議預(yù)定程序：

1、接到預(yù)訂,，要簡明扼要地向客人了解以下內(nèi)容：預(yù)訂人姓名或公司名稱,、酒店房間號碼或電話聯(lián)系號碼、會議的起始時間和結(jié)束時間,、會議的人數(shù),、會議室布置要求

2、向預(yù)訂客戶介紹會議室的服務(wù)設(shè)備,。

3,、邀請參觀會場。

4,、確認付款方式,，并要求對方預(yù)付訂金(按實際情況收取)。

5,、填寫綜合會議通知書,。

6、由副總審批,，然后下發(fā)各部門,，并由部門經(jīng)理簽字方可。

7,、做好音響設(shè)備的預(yù)約和鮮花的預(yù)訂,。

（五）網(wǎng)絡(luò)預(yù)定接待程序：

1、接收網(wǎng)絡(luò)公司預(yù)訂傳真,，根據(jù)預(yù)訂詢問總臺空房情況,，然后書面?zhèn)髡娲_認。

2,、根據(jù)預(yù)訂單填寫備忘錄至前臺,、收銀,，由兩部門負責人簽收,。

3、每日與總臺核對當日訂房及前日預(yù)訂入住情況,。

4,、在客人抵店前提前查房，根據(jù)查房情況對衛(wèi)生不合格的通知房務(wù)員重新打掃,，對一些暫時無法解決的問題房通知總臺換房,。

5、根據(jù)天氣情況在客人抵店前打開空調(diào),。

6,、在客人允許的情況下回訪客人用房情況且贈送果盤。

7、出現(xiàn)大型接待店內(nèi)無空房時應(yīng)提前傳真通知網(wǎng)絡(luò)公司,。

8,、對于酒店搞活動房價下調(diào)時網(wǎng)絡(luò)訂房售價及底價應(yīng)相應(yīng)調(diào)整且提前通知。

9,、每月初由網(wǎng)絡(luò)公司財務(wù)部整理住房明細,，由我店財務(wù)核實，將返傭金在月中（協(xié)議回款期內(nèi)）匯出,，對方收到回款后開據(jù)發(fā)票,。

（六）團隊預(yù)定接待程序：

1、接收團隊預(yù)訂傳真,，根據(jù)預(yù)訂詢問總臺空房情況,，然后傳真回傳確認。

2,、填寫團隊接待通知單,，將需注意事項在備注中詳細注明。

3,、送發(fā)團隊接待通知單,，此通知單至總臺、財務(wù),、餐飲三個部門,，由部門負責人在第四聯(lián)存根上簽收。

4,、每日早銷售員與總臺及餐廳核對當日的團計劃,。

5、定期與旅行社核對近期團計劃,。

6,、在團隊抵店后總臺接待與導游確定各項時間（正餐、叫醒,、下行李,、早餐等）且以通知單的形式通知給相關(guān)部門，由總臺接待將信息反饋表交給導游,，導游會根據(jù)客人意見填寫此表,，在客人離店時交由總臺磚市場營銷部。

7,、在團隊接待過程中銷售員要跟蹤接待及時協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,。

8、在接待過程中如出現(xiàn)投訴應(yīng)盡力去協(xié)調(diào)解決且第二日將此情況及解決過程及時電話告知旅行社,。

品質(zhì)部崗位職責標準流程篇四

品質(zhì)部崗位職責：

1.負責制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范,，逐步完善和改進各種相關(guān)產(chǎn)品的檢驗指導書。

2.負責原材料、半成品和成品檢驗工作,，制定檢驗?zāi)夸洸⒓皶r更新,；監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導書項目的執(zhí)行情況，對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議,。

3.提高全體員員工質(zhì)量意識,，促進質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實施。

4.負責計量和監(jiān)測儀器的全面管理,，建立和完善送檢器具目錄和臺賬,，及時對到期檢驗器具進行送檢。

5.對不合格品的判定,、處置和分析,，對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督。

6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作,。

7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

8.了解質(zhì)量事故的真實全過程,，出具公平事故處理報告,，報請公司批準后對相關(guān)人員進行相關(guān)處罰。

9.制定相關(guān)加工設(shè)備的使用規(guī)章制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部

2013年3月13日

品質(zhì)部崗位職責標準流程篇五

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責

1、制定部門各項品質(zhì)目標,，并監(jiān)督下屬執(zhí)行結(jié)果,； 2、合理安排協(xié)調(diào)部門工作,，以達到部門工作的順利開展,；

3、領(lǐng)導部門主管建立各工序的標準文件的更新,，以保證文件的適用性,； 4、組織落實質(zhì)量問題的改善及推進 ,； 5,、負責各車間現(xiàn)場“7s”達標及檢查、督導,；

6、根據(jù)經(jīng)營目標制定物料,、設(shè)備,、動力、人員的需求計劃；

7,、根據(jù)公司的成本目標有效控制材料利用率,，提高工作效率； 8,、組織建立各項考核規(guī)定,，以促進部門的內(nèi)部提升； 9,、組織對客訴問題的監(jiān)督處理,；

10、有權(quán)對達不到品質(zhì)指標及對品質(zhì)隱患問題批準停工改善,。

品質(zhì)主管崗位職責

1,、品質(zhì)部人員日常工作安排； 2,、品質(zhì)部人員教育培訓安排及實施,；

3、負責品質(zhì)問題跟蹤及客訴問題的組織處理,組織協(xié)調(diào)好各班組內(nèi)部及與相關(guān)部門的工作關(guān)系,配合生產(chǎn)及時完成生產(chǎn)計劃及客訴問題的關(guān)閉,；

4,、分析品質(zhì)日報/周報,評價工序品質(zhì)狀況,牽頭召開工序品質(zhì)異常會議,組織發(fā)放審核/跟進,驗證/關(guān)閉/糾正(異常)預(yù)防措施,提高工序一次交驗合格率.6、負責對各班組的相關(guān)標準及文件更新,，確保文件的適用性,，協(xié)助部門經(jīng)理完善各班組工作。

7,、對生產(chǎn)達不到品質(zhì)標準及目標時及客訴改善無效時有權(quán)審核停工,，要求責任部門改善。

5,、工序品質(zhì)異常,、客戶投訴及重大問題及時向部門反饋及知會其它相關(guān)部門 8、在生產(chǎn)中因設(shè)備或夾具對產(chǎn)品有品質(zhì)影響,、違反工藝操作有權(quán)提出暫停 9,、對客戶要求信息收集整理及反饋公司，協(xié)助部門經(jīng)理完善客服工作,；

客服崗位職責

1,、客戶的信息及時反饋與公司內(nèi)部。 2,、負責組織召開客訴會議,。

3、負責組織對客訴問題的調(diào)查/分析改善,，回復(fù)客訴報告,，跟蹤驗證工作,； 4、對客戶要求信息收集整理及反饋公司,，并跟蹤后續(xù)結(jié)果,。5、接收客戶變更信息及時知會公司內(nèi)部,。6,、負責對客戶端改善品的確認與跟蹤

fqa領(lǐng)班崗位職責

1、組織貫徹執(zhí)行公司及部門管理規(guī)定,；

2,、組織做好工序檢驗員的各項工作安排，合理安排工作,，協(xié)助相關(guān)部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,；

3、按時完成上級交待各項任務(wù),，及其它部門的各種工作事項,； 4、監(jiān)督考核工序檢驗員的工作事項,；

5,、收集及處理各品質(zhì)問題，及時向上級反饋品質(zhì)信息,； 6,、負責成品檢驗員的檢查技能培訓；

7,、負責qa檢驗的現(xiàn)場及“7s”管理的組織和實施,； 8、負責對各種物料的使用控制,，做到節(jié)約成本,。9、有權(quán)對qa檢驗的各種工作事項安排,；

10,、有權(quán)對 qa檢驗員進行勞動紀律、工作效率及工作質(zhì)量考核,； 11,、有權(quán)提出各種合理化建議。

ipqc崗位職責

1,、遵守公司及部門管理規(guī)定,； 2、按時完成上級交待各項任務(wù),；

3,、堅持首件檢驗,、過程抽檢,、專檢,，預(yù)防批量不合格品的發(fā)生；

4,、按照《工序檢驗規(guī)程》,、《工序檢驗標準》及其它有關(guān)文件進行檢驗，并做好各項記錄 ;

5,、堅持稽查工藝紀律,，監(jiān)控生產(chǎn)操作規(guī)程； 6,、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋信息,；

7、對使用設(shè)備,、工具進行維護保養(yǎng),，并做好日常維護保養(yǎng)記錄； 8,、助配合上司及其它部門的各種工作事項,； 9、認真做好上,、下班工作事項交接,； 10、節(jié)約公司成本,，愛護公司財產(chǎn),。11、有權(quán)制止不合格品的產(chǎn)生,。

12,、對生產(chǎn)中不合格品的發(fā)生有權(quán)提出建議暫停生產(chǎn)； 13,、對違反工藝紀律,、操作規(guī)程有權(quán)制止； 14,、有權(quán)提出各種合理化建議,。

fqc檢驗員崗位職責

1、遵守公司及部門管理規(guī)定,； 2,、按時完成上級交待各項任務(wù)；

3,、堅持按《成品檢驗程序》,、《成品檢驗標準》及相關(guān)圖紙進行檢驗,； 4、檢查產(chǎn)品,，將合格品與不合格品分開,，并做好相關(guān)記錄； 5,、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋信息,；

6,、協(xié)助配合上司及其它部門的各種工作事項；

7、對使用設(shè)備,、工具進行維護保養(yǎng),，并做好日常維護保養(yǎng)記錄,； 8,、認真做好上、下班工作事項交接,； 9,、節(jié)約成本、愛護公司財產(chǎn),。10,、有權(quán)杜絕不合格品流轉(zhuǎn)到客戶； 11,、有權(quán)提出各種合理化建議

文控文員

1,、負責對公司iso體系文件的管理（包括發(fā)放、回收,、修改,、保存）； 2,、不定時對公司所有iso文件受控文件進行稽查,，保證現(xiàn)場使用文件為最新版本文件。

3,、協(xié)助管理者代表,、工程師對iso體系進行維護，并持續(xù)改進 iso

pack崗位職責

1,、遵守公司各項規(guī)章制度; 2,、依據(jù)相關(guān)文件以及圖紙對出貨產(chǎn)品進行尺寸測量；

3,、對使用的儀器,、工具進行維護保養(yǎng)，并做好日常維護保養(yǎng)記錄,； 4,、包裝前出貨檢驗員做相關(guān)性賴信實驗,不合格時出貨檢驗員有權(quán)制止產(chǎn)品包裝出貨;5,、出貨檢驗員依據(jù)《出貨檢驗規(guī)程》及《包裝作業(yè)指導書》對出貨及入庫前產(chǎn)品進行相關(guān)檢查，做好相關(guān)記錄,；

6,、在工作中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向上級反饋,必要時協(xié)助上級解決問題; 7、按時完成各項工作任務(wù),服從上級安排;8,、節(jié)約公司成本,，愛護公司財產(chǎn),。

fqc/fqa領(lǐng)班崗位職責

1,、品質(zhì)部fqc人員之日常工作安排； 2,、品質(zhì)部fqc/fqa人員教育培訓及實施,；

3、負責fqc/fqa日檢驗的計劃實施跟進工作,落實和匯報未完成計劃及進度的原因;

4,、負責對fqc/fqa相關(guān)標準的更新及檢驗安排,，以能夠保證文件及檢驗方法的適用性，減少產(chǎn)品不良漏檢,。 5,、負責對fqc/fqa品質(zhì)異常的處理。

6,、產(chǎn)品標準有新要求或變更時,，負責及時召集相關(guān)人員培訓知會更新標準。 7,、異常問題及時向相關(guān)部門反饋,，協(xié)助上級完善fqc/fqa工作 8、負責對fqc退檢率統(tǒng)計并采取措施將退檢率下降,。9,、當品質(zhì)達不到客戶要求時，有權(quán)制止產(chǎn)品出貨,。

iqc檢驗員崗位職責

1,、遵守公司及部門管理規(guī)定； 2,、認真學習,，團結(jié)同事，服從上司,； 3,、配合與協(xié)助上司完成部門工作任務(wù)；

4,、按照《進料檢驗程序》核對工程資料,，完成對原材料及輔助材

料的檢驗,，并把檢驗報告及相關(guān)信賴性測試結(jié)果及時歸檔保存 5、杜絕不合格來料流入生產(chǎn)線,；

6,、對來料不合格進行及時處理，并發(fā)放糾正預(yù)防措施與供應(yīng)商,；

7,、對檢驗物料做好狀態(tài)標示，物料異常及時向上級提報,，并跟蹤處理結(jié)果,； 8、負責日常物料檢驗報表及相關(guān)信賴性測試結(jié)果的填寫,、存檔,； 9、按時清潔工作臺面,，做好7s,，保持良好的工作狀態(tài)；

ipqc組組長工作職責

1.準確及時的完成上級交給的各項工作任務(wù); 2.積極主動與本小組成員&其它小組溝通,、配合解決工作中的困難發(fā) 揚團隊精神;3.有關(guān)會議精神,、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的及時傳達、倡導;4.調(diào)動全體組員的工作積極性,使組內(nèi)保持團結(jié),、活潑的工作氛圍 5.對暗房,文字和成型qc和ipqc實物板,檢驗規(guī)范和檢修規(guī)范定三個月考核一次;6.常握組員狀況(工作狀況,、學習狀況、精神狀態(tài),、溝通方面……)7.組內(nèi)日常工作的合理調(diào)配與安排;8.組內(nèi)各種常用窗體的設(shè)計,正確使用及簽核;9.各站首件/自主件,內(nèi)/外層抽掃不良率和批退率的查核;制程中品質(zhì)異常單匯總;11.各制程中工單后質(zhì)量記錄表ipqc確認蓋章的落實狀況;不合格品(特別lot管理板和特采板)的批量管制及相關(guān)站別須確認項目的落實;12.每班到目檢和mrb確認流失不良項目,收集定點不良圖片,查核ipqc簽到明細;13.定期實施教育培訓,使大家成為一專多能的優(yōu)秀員工;14.制程中各目視臨界樣本的制作;